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对企业的调查问卷

调查报告2018-03-08 02:44书业网

篇一:企业员工内部调查问卷

尊敬的员工:

感谢您为公司经营管理所做出的贡献!公司正处于变革和调整时期,许多深层次的矛盾需要解决,请您真实地填写公司存在的问题和您的看法。

员工调查问卷

一、员工个人背景(仅用于统计目的)

姓 名江金龙 性别学历 部门 计划合约部

工作年限来公司年限(高、中、基层)

二、战略问题

1、您认为公司有清晰的战略吗?a

a、有,但不清晰 b、没有 c、相信有,但我不知道 d、摸着石头过河

2、公司领导进行过远景描述吗?b

a、知道,但我不认同 b、听说过,很模糊 c、偶尔听说过 d、从未听说

3、您认为公司有一个明晰的战略规划和共同的远景对员工会起到什么作用?b

a、 太有必要了,明确了公司和员工的发展方向,提高员工忠诚度 b、有必要,激发士气 c、无所谓,与我无关 d、没必要,都是虚无缥缈的东西,不现实

4、您认为公司的未来前景如何?a

a、 会更好 b、和以前差不多 c、会变差 d、说不清楚

5、您认为公司目前明显的竞争优势是什么?e

a、 人才优势 b、管理优势 c、文化优势 d、成本优势 e、没有优势 f、其他________

6、您认为您所在的公司风险可能来自哪些方面(请按重要性排列)

a、市场开发不力,销路不畅 b、领导班子不愿冒风险,持保守态度,不思进取 c、员工的职业素养和专业水平 d、公司的风气和工作习惯e、缺乏创新和开拓精神,陈旧的模式难以摆脱,新的思维难以培育 f、决策缓慢,执行不力 g、其他_________________

排序:_______fdeba_________________________________________________

7、您认为目前制约公司发展的主要因素是: b

a、缺乏大批骨干人才梯队 b、员工未来预期不明确、激励不够、人心不稳 c、公司长远目标不明确 d、高层领导能力不够 e、其他b__________

三、组织问题

1、您认为公司的组织管理框架清晰、分工明确吗?c

a、很清晰 b、清晰,分工不明确 c、分工明确,但执行不力 d、不知道什么是组织管理框架

2、向直接上级请示工作时,上级是否经常推诿或回避?d

a、经常 b、一般 c、偶尔 d、说不清

3、在与您相关的工作中,是否能充分行使建议权? a

a、经常 b、一般 c、偶尔 d、说不清

4、您认为公司的管理制度是否能够严格执行?a

a、是 b、基本上是 c、不是 d、不知道(注明原因)

5、公司职能部门是否能很好地服务于您所在的部门?b

a、非常好 b、一般 c、不好 d、很不好

6、公司在日常管理中,业务流程是否足够清晰流畅?c

a、 非常好 b、一般 c、不太好 d、很不透明

7、您的上司能准确、及时传达公司的政策和上级的指令吗?a

a、能正确、迅速 b、能正确传达,但迟缓 c、经常出现偏差 d、不正确也不及时

8、公司内部处理日常事务是否有序?b

a、非常有序 b、一般 c、混乱 d、一塌糊涂

9、在您工作需要相关部门协助时,相关部门配合状况:b

a、很好 b、比较好 c、不好 c、很差劲, 比如_________________ 部门经常难以配合。

10、是否经常出现多个领导向您分派任务的情况? b

a、经常 b、有时 c、偶尔 d、没有

11、您认为制定的工作计划有用吗?a

a、非常有用 b、比较有用 c、不太有用 d、基本没用 e、未制定过计划

如果您回答c或d,您认为是什么原因? a、走形式 b、不切实际 c、执行不力 d、计划赶不上变化

12、每个工作周期直接上级是否对工作能提出明确的要求?b

a、非常明确 b、比较明确 c、不明确 d、很模糊,不知所云

13、您是否很明确自己的工作职责与权力?a

a、非常明确 b、比较明确 c、不明确 d、很不明确,不知所措

14、您的直接上级一般通过何种方式检查您的工作?d

a、定期书面汇报 b、非定期书面汇报 c、定期口头汇报 d、非定期/随意的口头汇报 e、其他_____________________

四、企业文化问题

1、您认为公司是否有必要通过企业文化来引导企业发展a

a、很有必要b、可有可无c、没有必要d、不知道什么是企业文化

2、您认为公司需要什么样的企业文化?

以法治国,赏罚分明,积极向上

3、您认为公司的人际关系:b

A、很好B、比较融洽C、较差D、很差

4、您希望所在的企业有什么样的价值取向(先浏览,然后选出您认为最重要的3个,并按重要性排序,括号里填序号1、2、3)

(2)优胜劣汰

(1)团队精神

( )严守商业秘密

( )以人为本

( )客户至上

( )股东利益第一

( )人尽其才

( )服务社会

( )充分考虑员工利益

( )服务制胜

(3)不断创新

( )其他___________

5、您认为公司的领导风格是怎样的?a

A、非常民主B、适中C、官僚D、专横

6、上司给您分配的工作,您认为:a

A、对我的信任和考验B、正常的管理行为C、故意给我难堪和压力D、绝对不怀好意

7、上司分配给我的每一项任务,我的对待方式是:a

A、认真对待,精益求精,尽善尽美B、完成任务就算C、能拖就拖,他不问我就不处理D、稀里糊涂,不当回事

8、您认为现任公司高层管理人员的优势是什么?ade

A、年富力强B、知识丰富C、开拓创新D、有凝聚力E、较强的管理能力F、工作效率高G、战略思维H、尊重人才H、其他_______________

9、您认为将您的建议递交给最高管理层会起到作用吗?a

A、很有意义B、比较有意义C、不太有意义D、没有实际意义

10、下列哪种情形在公司比较常见:acde

A、时间观念差B、没人愿意拍板决策C、职能部门服务意识不强D、注重绝对公平、不注重效率E、领导许诺多,兑现的少或迟缓F、领导经常交办事项但却不问结果G、上级的上级经常直接干扰自己的工作H、经常不知道应该向谁汇报

11、下面列举了一些对公司的看法,选择您认为与情况相符合的判断:ah

A、我们的营销水平在逐步下降B、在评定一个人的地位时,他现在担任什么职务并不重要,重要的是他的个人能力和为人C、公司依赖某一个人或部门直接影响了公司发展D、是否服从上级命令不是重要的,重要的是服从某些人的命令E、协调事务最有效的办法是直接找上层领导F、

学历高或资历的人,不论能力如何,总是能得到更多的重视G、公司越来越多的管理理念听起来晦涩难懂,他们是故作高深H、公司管理逐渐民主化、人性化了

12、您对公司管理层的信任:b

A、逐步下降B、逐步增强C、没变化D、没有他们照样

13、您认为现任领导班子的劣势在于:ad

A、决策优柔寡断B、缺乏经营能力/经验C、不能以身作则D、许多建议或待批的报告石沉大海E、不能独立决策F、没有个人魅力G、其他_________

14、您认为下列哪3种方式最能够更好地提高您的积极性和创造性?acf

A、收入提高B、福利改善C、职位晋升D、挑战性的工作E、培训机会F、领导认可G、其他______________

15、如果您对公司的工作存在疑问,您将:a

A、找机会与直接上级交流B、与最亲密的同事私下交流C、找比较熟的公司高层领导交流D、说了也没用,发些牢骚泄泄火E、其他___________________

16、您对公司的关注(在选项内打勾):全是

企业的发展取向

劳动价值的分配

公开、公正、公平的管理

外部合作空间

五、人力资源问题

1、您迫切需要哪方面的培训?

A、公司文化B、专业技能C、资质认证D、管理知识E、营销和服务F、组织协调与沟通G、其他___df_________________

2、您认为培训中学到的知识对实际工作帮助大吗?a

A、很大B、一般C、有些作用D、没作用

3、收入和福利保障满意度调查

篇二:工商企业调查问卷

企业物流状况调查问卷

尊敬的先生/女士:

您好!真诚感谢您接受我们的问卷调查!为增进同学对企业物流现状的了解和未来发展趋势的把握,我们特向您进行此次调查。我们真挚地希望您能在百忙中抽空阅读和填写问卷。

衷心感谢您的参与!

苏州市职业大学

填写说明:请在您所认为合适的选项上划“√”,或在横线表格中填写。

1.贵公司所有制性质为:

□国有企业□ 外商独资企业□ 中外合资/合作企业 □ 民营企业 □其他

2.贵公司所属行业为[可多选]:

□家电行业□IT、电子行业 □食品行业 □化工行业□基础物资行业 □烟草行业□医药行业 □军事领域 □图书出版业 □农产品行业 □快速消费品业 □汽车业 □机械制造业 □装饰建材行业 □其他

3.贵公司在岗员工总人数_______人。

□100人以下 □101-200人

□201-500人 □500人以上

4.贵公司采购的范围是() ,产品销售的范围是()[可多选]

a.本市 b.本省(直辖市)c.本省及周边省区 d.全国 e.跨国境(国际)

5.贵公司原材料的平均库存期是(),产成品的平均库存期是( )(工业企业填写) a.10天以下b.11-20天c.21天-30天d.1-2个月 e.2-3个月f.3个月以上 贵公司商品的平均库存期是()(商业企业填写)

□10天以下□11-20天□21天-30天 □1-2个月□2-3个月 □3个月以上

6.贵公司是否设有独立的物流管理部门:

□ 是 □ 否

如设有独立物流管理部门,其职责是:[可多选]

□ 仓储管理 □ 流通加工管理 □ 配送管理

□ 运输管理 □ 采购管理

□ 其他_____ _____(请注明)

7.贵公司的物流业务是否进行了采用第三方物流服务外包?

□ 是□ 否

若已外包,外包物流业务量占总物流业务量的比例:

□ 10%及以下 □ 11%-30% □ 31%-50% □ 51%-80% □ 80%以上

8.目前贵公司第三方物流服务外包的物流业务为( );未来考虑增加的业务为( ); 考虑减少的业务为( ) [可多选]

a. 仓储保管 b. 干线运输c. 配送 d. 包装与流通加工 e. 库存管理 f. 物流信息管理 g. 物流系统设计

h.. 其他_____ _____(请注明)

1

9.采用第三方物流外包后,贵公司的物流运作水平有何变化:

□ 成本降低,服务质量提高 □ 成本降低,服务质量下降

□ 成本增加,服务质量提高 □ 成本增加,服务质量降低

10.请对影响贵公司第三方物流服务外包的因素,按其重要程度对以下选项画√:

弱 强

? ? ? ? ?

因素1:专注于核心业务□ □ □ □ □

因素2:提高物流服务速度 □ □ □ □ □

因素3:提升物流服务稳定性 □ □ □ □ □

因素4:借助社会化网络资源 □ □ □ □ □

因素5:降低货损率 □ □ □ □ □

因素6:降低差错率 □ □ □ □ □

因素7:降低成本□ □ □ □ □

因素8:其他(请填写)

11.请对贵公司第三方物流服务外包中存在的问题,按其重要程度对以下选项画√:

弱 强

? ? ? ? ?

问题1:外包服务质量差□ □ □ □ □

问题2:外包服务费用高□ □ □ □ □

问题3:物流服务的绩效难以考核 □ □ □ □ □

问题4:担心失去对物流作业的控制力□ □ □ □ □

问题5:本企业物流人员安置有困难 □ □ □ □ □

问题6:服务态度差 □ □ □ □ □

问题7:其他 (请注明)

12.贵公司目前委托的第三方物流服务商共有几家:

□ 1家 □ 2-3家□ 4-5家□ 6家以上

13.贵公司在选择物流服务商时,倾向于选择下面哪类企业:[可多选]

□ 国有企业 □ 外商独资企业□ 中外合资/合作企业 □ 民营企业

14.贵公司与物流供应商的合作主要采取哪种形式?[可多选]

□签订合同 □战略合作伙伴关系□客户持有本公司股份 □相互持股

□其他______(请注明)

15.贵公司与主要物流供应商签署合同的期限一般为:[可多选]

□ 临时合同□ 半年合同□ 年度合同 □长期合同(一年以上)

16.请将下列贵公司选择物流供应商的标准,按其重要程度对以下选项画√:

弱 强

? ? ? ? ?

标准1:企业所有制形式 □ □ □ □ □

标准2:企业信用 □ □ □ □ □

标准3:服务成本 □ □ □ □ □

标准4:网络覆盖范围 □ □ □ □ □

标准5:服务水平 □ □ □ □ □

标准6:其他(请注明)

2

17.目前贵公司最紧缺的物流人才是:[可多选]

□ 综合性物流管理人才 □ 物流信息管理人员□ 库存管理人员

□ 运输管理人员 □ 仓储操作人员 □ 其他______(请注明) 贵公司看中物流员工有 证书。

□ 助力物流师及物流师 □ 单证员 □ 报检员

□ 英语四级、六级证书 □报关员□ 其他

18.贵公司注重物流岗位应聘者哪些方面的素质:[可多选]

□有良好的个人素质和职业道德 □大专以上学历 □有专业的物流理论知识 □熟悉物流操作和物流企业的运作□拥有物流师技能□有工作经验

□能设计运输线路 □有创新能力 □能提出个人观点 能有较好的口头表达能力□其它

19.贵公司营运车辆的利用率是:

□ 20%以下 □ 21-50% □ 51-70% □ 71%-90% □ 90%以上

20.贵公司使用仓库的总面积为( )M,其中自有( )M,租用()M。贵公司自有仓库的利用率是:

□ 30%以下 □ 31-50% □ 51-70%□ 71-90%以上 □ 90%以上

贵公司自有仓库的运作方式是:[可多选]

□ 机械化作业,信息处理用人工□ 以手工作业为主

□ 机械化作业,信息处理计算机化 □ 全自动无人作业

21.贵公司的信息系统中可以实现的物流功能包括:[可多选]

□ 运输管理 □ 仓储管理 □ 财务管理 □ 设备管理

□ 订单处理 □ 配送管理 □ 销售管理 □ 采购管理

□ 装配和包装管理 □ 车辆监控 □ 客户查询、管理

□ 其他 (请注明)

22.贵公司采用了哪些物流信息技术与设备?(可多选)

□ EOS系统(电子自动订货系统)□ 条形码技术 □ ASS(自动分拣系统)

□ EDI系统(电子数据交换系统)□ GPS(全球卫星定位系统)与GIS(地理信息系统) □ RFID(射频识别) □ 其他_________ (请注明)

23.贵公司未来计划投资哪些物流信息技术与设备:(可多选)

□ EOS系统(电子自动订货系统)□ 条形码技术 □ ASS(自动分拣系统)

□ EDI系统(电子数据交换系统)□ GPS(全球卫星定位系统)与GIS(地理信息系统) □ RFID(射频识别) □ 其他__________ (请注明)

24.第三方物流模式分为?(多选)

□多功能服务□单功能服务 □综合服务 □一体化服务

25.作为客户您会和具有哪种第三方物流服务模式的公司合作?(多选)

□多功能服务 □单功能服务 □综合服务□一体化服务

26.您所知道的第三方物流公司一般都运用哪种服务模式?

□多功能服务□ 单功能服务 □ 综合服务 □ 一体化服务

3 222

27. 您认为第三方物流服务模式给企业带来的益处有哪些?(多选)

□ 集中主业 □节省费用□ 减少库存□提升企业形象

□提高经营效率 □其他______________________

28.您认为现阶段第三方物流服务模式中存在的问题有?(多选)

□以客户为中心的理念可能只停留在表面 □人员素质 □不理解客户资源□不善于挖掘潜在客户

29贵公司未来需要重点加强的第三方物流外包工作有哪些?(可多选)

□ 降低运作成本 □ 优化业务运作网络 □ 提高信息化水平

□ 加强市场营销 □ 拓展业务领域、增加服务项目□ 提高员工素质

□ 与上、下游客户建立更紧密的合作关系□ 其他________(请注明)

未来发展的战略及目标是

30. 您认为第三方物流服务模式应该从哪些方面完善,有什么意见和建议

单位盖章:

调查学生:

年月 日

4

篇三:关于企业对毕业生要求的调查问卷

榆林职业技术学院神木校区

关于企业对毕业生要求的调查问卷 1. 用人单位名称:

2. 用人单位所在地:___________________________________

3.用人单位性质:

A国有企业 B民营企业 C外资或合资企业 D政府部门 E科研机构 F其他

4. 您认为高校应届毕业生现在的就业形势如何?

A相当严峻,就业压力大 B还好,就业不算太难

C形势变化不大,要求放低点可以找到 D不太了解

5.贵公司(单位)在应聘中最看中应聘者的那种素质?

A 学历 B 学校名气 C 专业 D 成绩

E 证书 F 个人能力 G 经验

6.贵企业认为我校毕业学生自我提高能力

A优秀 B良好C一般D差

7.贵企业认为我校毕业学生挫折耐受力

A优秀 B良好C一般D差

8.贵企业认为我校毕业学生自我提高能力

A优秀 B良好C一般D差

9.贵企业认为我校毕业学生实践能力

A优秀 B良好C一般D差

10.贵企业认为我校毕业学生创新能力

A优秀 B良好C一般D差

11.贵企业认为我校毕业学生团队合作能力

A优秀 B良好C一般D差

12.贵企业认为我校毕业学生组织协调能力

A优秀 B良好C一般D差

13.贵企业认为我校毕业学生身体素质

A优秀 B良好C一般D差

14. 贵公司(单位)对高校应(往)届毕业生资格证书的要求是?

A 英语四级 B 英语六级C 会计从业资格证书

D 计算机等级证书 E教室资格证

15. 贵公司(单位)最看重人才的哪方面品质?

A认同企业文化B团队精神C敬业精神和职业素质

D专业能力 E沟通能力

16. 对文理科毕业生适应岗位,贵公司(单位)比较看重文科生还是理科生?

A 文科生 B 理科生 C 文理都行

17. 贵企业认为我校毕业学生职业道德表现

A优秀 B良好C一般D差

18.本企业招聘员工主要通过什么方式?

A、职业中介机构 B、人才交流会 C、大专院校 D、猎头企业

E、因特网 F、员工推荐G、主动求职者 F、其他____________

19. 请问贵公司用人计划确定一般在何时:

A.10—12月B.次年1—3月C.次年4—6月 D.次年7—9月

20.贵企业认为我校毕业学生工作态度

A优秀 B良好C一般D差

21. 对下列哪些专业毕业生需求较多

A计算机应用软件 B通信软件C数字媒体技术

D嵌入式软件与系统 E电子信息类F自动化

22.贵企业对毕业生整体质量评价

A.高 B.较高 C.一般 D.低

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