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单位同意聘任技术职称文件

聘任书2018-11-20 01:43书业网

篇一:专业技术人员职称聘用文件

聘 用 文 件

关于聘任__________同志为_________专业

技术职务任职资格的通知

_____________(科室):

经单位研究决定,聘用_____________同志为___________专业技术职务任职资格,聘期_____年。自_______年___月___日至_______年___月___日。

此聘

________________(单位盖章)

_________年___ 月___日

篇二:职称聘任文件

今年承德市职称评定有重大调整

2013-7-13 06:13|发布者: 李兴安|评论: 0

摘要:待聘满五年连续两次以上年终考核优秀可超比例聘任到本

级别最低档 县以下(含县)免试外语□和合承德网记者强胜和合承德网讯 7月12日,记者从全市职称工作会议上获悉:今年对我市事业单位待聘满五年以 ...

待聘满五年连续两次以上年终考核优秀可超比例聘任到本级别最低档 县以下(含县)免试外语

□和合承德网记者强胜

和合承德网讯 7月12日,记者从全市职称工作会议上获悉:今年对我市事业单位待聘满五年以上的高、中级专业技术人员,在待聘期间年终考核获得两次以上优秀,或获得两次以上市级奖励的专业技术人员,经公示无异议,基层单位和主管部门同意后,可超比例聘任到本级别最低档。

非公有制企业专业技术人员

为最大限度地调动非公有制企业专业技术人员的工作积极性和创造性,今年我市继续执行2012年对非公有制企业专业技术人员职称申报评审的政策规定。对非公有制企业从事专业技术工作的专业技术人员申报评审专业技术职务任职资格时可一步到位。对外语、计算机应用能力可不做要求,对论文(著作)适当放宽。把重业绩、重能力、重创新作为评价的重要标准。凡符合规定学历和工作资历条件要求的,按照现行各专业申报评审条件规定,可直接申报评审相应的专业技术职务任职资格。对不符合规定学历和工作资历条件要求的人员,按照现行专业申报评审条件中破格条件的规定,也可直接申报评审相应的专业技术职务任职资格。

农民技术人员

为进一步加快农村乡土人才资源开发和农村人才队伍建设,促进农业科技的普及、推广和农村经济的发展,根据原人事部和农业部及河北省有关文件精神,我市把农民技术人员的职称工作作为一项重要工作来抓,将加强对相关政策的宣传,认真搞好调查摸底,做好农民技术人员的高、中、初级职称的申报评审工作。县以下(含县)专业技术人员

根据原人事部有关文件精神和《二零一三年全省职称工作意见》,本着实事求是、区别对待的原则,从2014年1月1日起,对县以下(含县)各类专业技术人员申报评审(考试)专业技术职务任职资格、专业技术(执业)资格免试外语。

同时,为提高职称工作的透明度和公信度,从今年起,在全省范围内推行职称申报推荐结果、资格审查结果,评审结果公开化。

篇三:用人单位聘任高级职称人员备案手续

用人单位聘任高级职称人员备案手续

根据津人社局发【2013】2号文件要求,高级专业技术职务人员需进行备案登记等相关手续后方可享受高级专业技术职务退休相关待遇。办理手续如下:

高级专业技术人员被用人单位聘任相应职务后,应在30日内由用人单位填写《用人单位聘任高级职称人员备案表》,并到用人单位所在区县人力资源和社会保障行政部门进行备案。

(一)具有高级专业技术职称的,应提供高级专业技术职称评审表、资格证书、用人单位聘书及参保缴费凭证。其中在中央驻津单位评审的,应由用人单位提供本单位具备相应评审资格的证明文件。

(二)具有高级政工师专业职务的,应提供高级政工师评审表、资格证书、用人单位聘书及参保缴费凭证。其中在外省市或中央驻津单位评审的,应按有关规定更换我市颁发的资格证书。

(三)具有高级技师资格的,应提供技师、高级技师的相关评审材料,市技师协会统一颁发的高级技师聘书及参保缴费凭证。

备注:《用人单位聘任高级职称人员备案表》一式三份(及电子版一份),用人单位、区县人力社保局、养老保险学会各留存一份。

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