对此次培训班也是高度重视,希望
篇一：XX年XX集团党群干部培训班动员讲话
XX公司XXXX年党群干部培训班开班动员讲话
(XX年X月X日)
各位学员，同志们：
大家上午好!
XX公司XXXX年党群干部培训班今天正式开班了。下面，我代表公司党委做开班动员，主要和大家讲三个方面的内容：
一是充分认识公司举办党群干部培训班的重要意义； 二是这次培训班的人员构成、总体内容和安排；
三是对大家提几点要求和希望。
一、充分认识公司党委举办党群干部培训班的重要意义 当前正值全公司上下齐心协力、全力以赴，努力完成公司全年经营管理任务的关键时期，各项工作都非常繁重，时间紧、任务重，公司党委组织这次培训班，把大家集中在这里进行全脱产的培训，非常不容易，而且意义深远和重大。
首先，举办此次培训班是公司不断深化改革和持续发展的需要。
今年是中国共产党成立90周年的重要日子，在中央举行的纪念建党90周年大会上，胡锦涛总书记发表了重要讲话。胡总书记在讲话中，对人才和人才培养工作提到了前所未有的重要地位，作出了很多重要论述，特别是提出了“人才是第一资源，是
国家发展的战略资源”的重要论断。这就是说，中央不仅仅把人才当作是第一资源，更是把人才放到战略资源的高度来审视。对于一个企业的发展来说也是如此，“企”无“人”则“止”，人才战略已成为企业生存、发展、壮大的重要战略之一。但从另一方面来说，每个人不是生来就是人才，但都具有成为人才的潜质，要充分发挥人才的作用，就需要进行积极开发和主动引导，需要有目的地引导人们成为某方面的人才，创造良好的环境使得人才资源得到充分利用，这就需要有针对性地、有目的性地进行培训和培养。
公司自成立以来，一直就高度重视人才队伍建设，人才培养已经成为公司人才发展战略的核心内容。公司成立XX年来先后举办过若干期中青年干部培训班、各种形式的专业业务知识培训班和专业业务人才培训班等，通过采取多种方式、多种途径，分批次、分层次、有针对性地培养和造就了一批政治素质高、专业技能精、管理经验丰富、忠诚于公司事业发展的优秀人才。公司关注、关心、重视培养中青年干部做法，为公司人才战略发展提供了有益的尝试和良好的示范，在业内也逐步形成了一定的影响力。
从去年以来，公司根据人才队伍培养的整体规划和步骤计划，陆续举办了多种形式的培训班，收到了非常好的效果和作用，今天公司在这里举办党群干部培训班，也同样意义深远。
其次，举办此次培训班是公司党群工作不断传承和创新的需要。
胡锦涛总书记在“七一”讲话中指出，在当前世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，党的工作面临着许多前所未有的新情况新问题新挑战，形势是严峻的，任务是艰巨的。公司领导在对党群工作的要求中也强调了党群工作充满了继承和创新，要学会把传统群众工作优势和现代人力资源管理知识结合起来，使党群工作提高到一个新的水平，这也是在新时期下党群工作的一个特点。当前我们的党群工作确实面临着许多新的问题和困惑，这就需要我们培养出一批能够解放思想、不断学习和勇于创新进取的年轻党群干部队伍，逐步摸索出一条实事求是、与时俱进的党群工作新思路和新方式，不断创新和发展公司党群工作的水平，为公司的全面发展做出贡献；公司在这方面有明确的认识和深刻的体会，在实践方面也取得了不错的成效。
第三，举办此次培训班是党群干部自身素质不断提升和发展的需要。
面对群众工作的新问题、新形式和新任务，党群干部必须深刻认识到不断学习和发展提升的重要性。公司举办这次培训班就是要深入贯彻落实公司党委党群干部队伍建设，努力提高党群干部自身素质和业务水平，不断创新和提高在新时期、新形势下党群工作水平的一项重要工作；同时使我们的党群干部在思想上和行动上都能够统一到公司的发展规划上来，坚定信念、践行宗旨，爱岗敬业，这也是公司党委为实现战略规划而进行的一项重要工作举措和政治及人才保障，意义重大。
总之，借鉴公司以往在人才培养工作中的成功经验，组织选
拔一批有潜质的年轻专业人才进行集中培训，提高综合素质和管控能力就成为一种现实的需要。希望大家能够从公司未来发展的高度充分认识这次培训班的重要意义。
二、培训班学员情况及总体内容和安排
这次党群干部培训班是在公司党委的统一领导和各级企业党组织积极配合下，有计划、有步骤、有组织地筹备开展的。公司党委对这次培训班人员坚持标准、严格要求，更加注重品德、能力、学历和年龄，要求是目前担任企业党群部门的负责人，年龄不超过XX周岁，大学本科及以上学历，工作满X年以上。公司党委按照以上条件，从各企业上报推荐的XX名人选中，优中选优，最终确定了XX名同志参加这次培训班。
XX名学员中，男学员XX人，女学员XX人，全部都是党员。平均年龄XX岁，最小的XX岁。从岗位分布情况上看：党办干部XX人，行政办干部XX人，人力资源干部XX人，工会干部XX人，团委干部XX人。
总体上看，这次党群干部培训班的学员是一批年富力强、受教育水平比较高、综合素质和业务基础比较好、具有良好发展潜力的党群干部；而且学员的行业分布涵盖了各重要业务板块，比较全面。
在培训内容上，重点突出了公司意识教育、党务理论知识教育、党群工作方式探讨和党群干部素质教育四个方面。通过培训，在学员综合素质得到普遍提高的基础上，主要达到两个目的：一是全面提升忠诚度，主要是促使学员进一步了解公司的战略、制
度和文化的全面情况，深刻体会公司的理念和价值观，增强对公司的归属感和荣誉感。二是全面提升理论水平、素质修养和管理水平，主要是促进学员在不断学习、领会和提高党务知识水平、扩大视野的同时，训练思维方法、启发分析问题的角度，掌握处理事物的技巧和方式，以提高党群工作的综合水平，增强管理能力和专业能力。另外，为了保证实现预期的培训目标，此次培训实行全脱产、全封闭式集中管理，培训持续时间为XX天，培训班采取课堂专题讲授与专题研讨等相结合的方式，以达到良好的互动效果。
三、对大家提几点要求和希望
对于这次培训班，公司党委和主要领导给予了高度重视，各有关企业也给予了大力支持，同时这也是公(来自:www.zaidian.cOm 书 业网:对此次培训班也是高度重视,希望)司成立以来首次举办的党群干部培训班，希望在座的各位学员要站在公司发展的战略高度来认识这次培训，聚精会神、积极主动、全身心地投入到培训之中。在这里，我提四点具体要求和希望：
1、要把个人事业理想放到公司整体发展的大环境中去考量。公司经过多年的潜心励志和改革发展，取得了良好发展业绩，同时也开辟了更加美好的发展前景。这是我们每个人共同的事业追求和发展平台。可以说，公司整体发展的好坏关系到我们每位员工和每位管理者的切身利益。公司的健康、持续发展，会给个人才能的发挥提供广阔的舞台和空间；同时，每个人只有认真规划好自身的职业发展目标，把它放在公司发展的大环境、大形势中，才能去找准定位，才能真正实现自身事业的价值理想。
篇二：全区农村基层干部培训主持词
全区农村基层干部培训班主持词
（2015年6月3日）
同志们：
按照中央、省委和市委部署安排，经区委研究决定，今天，在这里举办全区农村基层干部岗位能力培训班。
参加此次培训的对象有：各镇街党委党工委副书记或副镇长（副主任）、组织委员，村“三委”负责人、部分委员及部分村后备干部。
区委对本次培训班高度重视，区委常委组织部长***同志多次过问培训的相关事宜。为了办好这次培训班，区委精心设计课程内容，特邀党校教授作精彩授课，纪委、组织部、民政局三位同志对当前工作进行研讨分析，村书记代表作经验发言，学员互动交流，观看专题片，等等，这些都充分体现出本次培训班的重要性，希望大家上课时要认真听讲，做好课堂笔记。
今天上午的培训共有两项议程：一是由区委组织部副部长***同志作开班动员讲话；二是市委党校***教授为大家作精彩授课。
首先，有请**部长作重要讲话，大家鼓掌欢迎！
............................................. 刚才，**部长深刻阐述了举办这次培训班的重要意义，可以说，讲话入情入理，内涵深刻，有很强的针对
性和可操作性，对我们今后的工作具有现实的指导意义，请大家认真抓好贯彻和落实。下面，就如何办好此次培训班，我再强调几点：
一是要集中精力，认真学习。本次培训的时间是两天半，安排课程也比较满，可以说时间紧、内容多，希望大家静下心来专心听课，培训期间，大家要自觉将手机调至静音，每次培训咱们都强调这一点，可能有的同志疏忽总忘，现在大家把手机拿出来都调到静音，确实有重要事情的到会场外接电话，这是对授课老师起码的尊重。不要交头接耳，不要随意走动，保持好会场纪律，善始善终地完成好培训任务。
二是要联系实际，活学活用。大家在学习的时候，
要对照本村村情，结合各自实际，有针对性地学，特别是结合工作实践中的疑难问题和薄弱环节，带着问题学，使这次学习培训取得良好效果。
三是要统筹谋划，以学促干。学习培训是手段，运
用和指导实践才是目的，我们培训的目标就是要把学到的知识学懂弄通，更好地运用到实际工作中去。因此，大家在学习中要学会把握实质和精髓，统筹谋划，综合运用，做到融会贯通，以学习促进当前工作。
下面，开始正式上课，让我们以热烈的掌声欢迎***教授为大家作精彩授课。
篇三：新人培训心得
新人培训心得
2013年12月11日至13日，我参加了辽宁省水利厅厅属单位新进人员培训班。水利厅非常重视此次培训，由刘处长主持开班典礼，授课老师均为水利系统内成绩卓越，经验丰富的专家和教授，每一节课都精彩纷呈、掌声雷动、内容充实、切中要害，使我收获颇丰。在短短两天半的时间里，我们新人一起系统学习了厅领导为我们精心安排的课程。学习过程中，我认真听课，认真笔记，认真思考，圆满完成了各项学习任务。与此同时，我也认识到水利工作依然任重道远，作为水利系统的新鲜血液，我们更要坚定信念，正心诚意，慎思笃行，继往开来。
开班仪式上，刘处长、鲁处长表达了水利厅党组对本次培训的高度重视以及培训的目的。体现出厅领导对我们年轻人的高度认真负责和殷切希望。接着就是精彩纷呈的课程。课程分为公务礼仪规范、公文写作、全省水利发展形势和全省“十二五”水利发展规划、事业单位人事管理制度、人际沟通方法与技巧等部分。这些课程内容丰富、思想深刻，对我们开拓思维方式、加强沟通技巧、提高工作能力都是大有裨益。专家教授们把多年的学习工作成果毫无保留地拿出来与大家分享，真正让人感觉到“听君一席话，胜读十年书”。
张韬教授针对公务礼仪与思想道德规范做了报告，着重从服饰、仪态、位次礼仪进行介绍。他的讲解生动形象、深入浅出，讲解过程中注重与我们的交流互动，提出问题让大家思考；同时对典型事例进行剖析，让大家对公务礼仪有了具体的认识，并学会了如何在交流中做到彬彬有礼。作为一名事业单位工作人员，公文写作是我们工作当中经常会碰到的问题。厅办公室李处长从常见水利应用文的类别、格式、行文规则等七个方面一一为我们解读，指导我们如何写一篇优秀的公文。尚海涛教授立足事实，详细分析解读了辽宁省水利面临的形势和十二五期间主要建设任务，从水利战略地位、水利发展存在的问题、目标任务等六个方面进行阐述，他的讲解让大家认识到水利工作与国泰民安的息息相关，加强了我们的职业归属感和成就感，以及水利事业发展任重而道远，使我们决心与时俱进，开拓创新，不断解决工作中遇到的新难题。鲁晶处长就事业单位人事管理制度对我们进行了细致讲解。让我们充分了解了事业单位聘用制度、考核制度和岗位管理。她的讲解回答了我们在事业单位发展方向的疑问，让我们可以把握干部成长规律，认真定位，科学规划自己的成长。而令我印象最为深刻的就是马义教授为
我们介绍的沟通的方法与技巧。马教授的讲解淋漓尽致，妙不可言，使我们认识到了沟通在工作中的重要性，沟通中的障碍以及沟通的方法与技巧，引起了阵阵热烈掌声。真是发人深省使人豁然开朗，解决了一直困扰我的如何与同事相处的疑惑。专家教授们的知识与成绩，让我深深的折服，此次培训能得到他们的谆谆教诲，更是难得而宝贵。他们不仅是名师，更应该成为我们在行业内的榜样和灯塔。
而通过这几天专家教授们的培训，我也对工作有了新的认识：
第一，转变思想行动，迅速融入工作：
从学校到社会是一个大的转变，尤其是作为辽宁省最大水库大伙房的水情工作者，时间尤为紧迫。一方面，我们要提高业务能力，加强水文仪器的使用和水情观测和计算机的水平；另一方面也不放松理论学习，特别是要加强水文预报和水文水利计算知识的学习。在观测中力争做到准时、准确；水文预报工作要做到中长期和短期水文预报相结合；调度工作要确保安全第一，同时又要合理调度，发挥最大综合效益。
第二，培养良好职业素养，创造融洽的工作环境：
（一）要建立良好的人际关系。要礼貌待人，加强沟通，谦和勤劳，尊敬领导和同事，为人低调谦逊，对工作要热忱，勤于思考，早上班迟下班，嘴勤腿勤手勤，工作及时汇报，有问题请示领导，按领导指示办。
（二）要诚实守信。坚持实事求是，不隐瞒真实情况。说出来的话必须算数兑现。不欺上，不瞒下，不贪便宜。
（三）要果敢担当。工作要勤于思考独立思考，方法要得当，结果要能预料、能把控，做事要有信心，信心是能力的表现，坚定信心是担当的保证。做事要有头有尾，不能虎头蛇尾。
第三，立足水文水利发展形式，做好长远规划：
为了面对新时期下不断变化的水文水利新情况，适应新时期下的水文水利工作要求，需要努力提升自己的业务能力、理论水平、思想高度和身体素质，只有具备高素质才能成为一名优秀水利工作者。在今后的工作中，我将积极向周围优秀的同事和书本学习，争取把学到的知识贯彻到工作的各个环节中去，要做到在工作中学习，处理好水文数据，做好预报方案。
我是一名90后，也是今年刚迈出校门的应届毕业生，通过公开招聘我很荣幸地进入辽宁省大伙房水库。虽然到目前为止我在水库工作时间还不到半年，但是我在这短短的时间里，我却深深的感受到省水利厅及水库的关怀和温暖。最后，十分感谢这次厅里组织的培训，这次培训非常及时地解决了我们工作中的一些疑惑。我们作为水利系统的新鲜血液，应该以此培训为契机，向专家教授们学习，将饱满的热情和积极的动力投入到水利事业中来笃志力行，继往开来，为今后的水利事业拼搏奋进。路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。我相信，辽宁水利事业一定会因我们的努力而更加辉煌！