领导班子对照检查整改方案

篇一：XX有限公司领导班子整改方案

XX有限公司领导班子整改方案

（2014年9月10日）

为扎实搞好党的群众路线教育实践活动整改落实工作，针对XX公司领导班子在“四风”方面存在的突出问题，依据XX公司领导班子对照检查材料，制定整改方案如下。

一、整改工作的总体要求

（一）指导思想

高举中国特色社会主义理论伟大旗臶，全面贯彻党的十八大、十八届三中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党要管党、从严治党方针，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以改革创新为动力，以为民务实清廉为主题，以坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风为着力点，进一步提高服务群众工作的能力和水平，全面有序推进整改落实与建章立制各项工作，切实把开展教育实践活动取得的成效转化为推动发展、服务人民的强大动力，团结带领全体干部职工加快推进公司的全面发展。

（二）目标任务

严守党的政治纪律更加自觉，树立党的宗旨意识更加牢固，落实科学发展观更加坚决，进一步增强公司领导班子的凝聚

力、战斗力和创造力，把公司领导班子建设成一个政治上强、作风上正的班子；建设成一个密切联系群众、真心为民服务的班子；建设成一个勤奋务实、能够谋划公司发展重任的班子；建设成一个廉洁自律、认真履行党风廉政建设主体责任的班子；建设成一个能够坚持民主集中制原则、能够带领全体干部职工为实现公司跨越转型发展而奋斗的班子。

（三）基本原则

一是坚持聚焦“四风”。紧抓“四风”问题不放手，抓住群众反映强烈的问题，一项一项整治、一个一个攻坚，防止走神散光、避重就轻，做到整改不到位不放过、不达目的不收兵、群众不满意不销号，真正把各项整改措施落到实处，让群众切实感受到教育实践活动带来的新变化、新气象、新成效。二是坚持标本兼治、统筹兼顾。加快形成科学、务实、管用的制度机制，狠抓制度的执行落实，实现作风建设常态化长效化。牢固树立抓作风建设就是抓工作推进的意识，坚持把做好整改工作与完成今年各项任务指标、谋划明年工作结合起来，做到两手抓、两不误、两促进。三是坚持开门整改、分类推进。整改落实方案在一定范围通报，并向社会公布，及时通报整改进展情况，形成解决问题的压力和动力，自觉接受群众监督和评判，不以自我感觉代替群众评价。整改落实既考虑必要性又考虑可行性，既有近期目标又有中长

期安排。对群众反映强烈的问题、当前工作急需解决的问题，集中力量，重点解决；对因客观条件限制而一时解决不了的问题，先说明情况，同时提出整改意见，采取措施逐步加以解决。四是坚持常态长效。建立健全务实管用、可执行、可监督、可检查、可问责的制度，以建章立制促进作风建设长效化、常态化。

二、整改工作的主要内容

根据梳理出来的问题清单，重点抓好9大方面、23项整改任务：

（一）遵守和执行党的政治纪律

1、始终与党中央保持高度一致。深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，坚定自觉地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决维护中央和省、市、县委权威，坚决贯彻执行党的路线方针政策，确保政令畅通、令行禁止。

责任领导：XXX

责任部门：各科室、站点

完成时限：现在开始，长期坚持

2、严守党的组织纪律。牢固树立党章意识，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。坚决不散布违背党的理论和路线方针政策的意见，不发表违背中央和上级党委决定的言论，不泄露党和国家秘密，不参与各种非法组织和活动，不制造、传播政治谣言及不实信息，不发表有损团结的言论、不做有损团结的事。

责任领导：XXX

责任部门：各科室、站点

完成时限：现在开始，长期坚持

3、坚持科学民主依法决策。紧密联系工作实际，创造性地贯彻落实上级决策部署。坚持民主集中制的根本组织制度和领导制度，认真贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，确保决策更加科学、更加符合民意。认真执行集体领导下的个人分工负责制，形成分工负责抓落实、齐心协力促发展的工作局面。

责任领导：XXX

责任部门：各科室

完成时限：现在开始，长期坚持

（二）认真贯彻执行中央“八项规定”

4、进一步加强宣传引导。广泛宣传对贯彻落实中央八项规定及省、市、县委相关规定的成果，着力消除抓作风建

设一阵风的认识误区，增强贯彻执行的自觉性和主动性，倡导和树立良好导向。

责任领导：XXX

责任部门：各科室

完成时限：现在开始，长期坚持

5、认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》。切实抓好《条例》的学习宣传贯彻，强化责任追究，对违反规定造成浪费的，依纪依法追究相关人员的责任，对负有领导责任的主要负责人或者有关责任人实行问责。

责任领导：XXX

责任部门：各科室

完成时限：现在开始，长期坚持

6、健全制度规范。结合前段贯彻执行的具体情况，在坚持已有制度规范的基础上，进一步细化落实中央八项规定及省、市、县委相关规定的具体要求，制定考核标准，做到可操作、可量化。

责任领导：XXX

责任部门：各科室

完成时限：2014年9月

（三）坚决反对形式主义

篇二：领导班子三严三实对照检查材料及整改措施

领导班子“三严三实”对照检查材料

为认真贯彻落实集团公司关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知精神，XX领导班子紧紧围绕“三严三实”主题扎实做好专题民主生活会各项准备工作，广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、认真撰写发言材料，在此基础上，XX党总支组织召开民主生活会。根据会议主题，现对XX领导班子存在的“不严不实”问题作深刻剖析。

一、对照查找，剖析“不严不实”的具体表现

一年来，XX各项工作取得了一定成效，发展活力显著增强，为更好地履行客运站场及旅客服务职责，对照“三严三实”精神要求，我们工作中还存在很多不足，领导班子成员身上还或多或少、或轻或重存在着要求不严、作风不实的等方面问题。

（一）在“严以修身”方面。

理论学习规范性和系统性不强，没有处理好工学矛盾，学习效果还不够显著。班子成员由于忙于事务性工作，有时满足于已有的理论知识水平，理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面。对党性修养和理论指导实践的重要性认识不足，有时学用脱节。

（二）在“严以用权”方面。

宗旨意识有所淡化。个别同志权力观存在偏差，对权力的来源认识不够，把岗位仅当作组织对自己的肯定，对“权为民所赋，权为民所用”的理解不够透彻，工作中对组织负责多、对上级负责多，但对基层、对职工负责却往往做的不够到位。

（三）在“严以律己”方面。

对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性认识不足，教育监督还不够，个别同志政治纪律意识还不够强，对党的政治纪律认识

不够全面，许多认识仍停留在表面上，特别是对新时期党的一些路线、方针、政策的深刻内涵把握不够;

（四）在“谋事要实”方面。

一是领导班子存在安于现状、进取意识不强的倾向，工作中不能始终坚持高标准、严要求、求实效，开拓创新少，墨守成规多，缺少对总站改革和发展的系统研究，缺乏创造性、创新性的工作举措;二是个别同志服务全局意识还不强，不能很好地站在全局角度谋划思考自身工作做到有效服务；

（五）在“创业要实”方面。

领导班子主动作为意识、创新意识还不强，在新事物、新任务面前更多的是老思路、老办法，难以适应新形势下发展好旅客运输服务工作的各项要求。

（六）在“做人要实”方面。

作风漂浮，责任担当意识不浓。对党员干部队伍中存在的深层次问题还把握不准、了解不透。对职工的实际困难和反映的问题被动解决较多、主动化解较少，帮助解决职工实际困难还有欠缺。

二、深入剖析，寻找“不严不实”的问题根源

针对上述这些“不严不实”问题，XX领导班子深刻反思，不漠视、不回避、不推卸，紧密联系思想和工作实际，按照“三严三实”要求对问题产生的原因进行了深入剖析。主要是以下四个方面： 一是理想信念有所动摇。理想信念坚定是党员干部安身立命的主心骨，修身立业的“压舱石”。部分班子成员平时在具体事务上投入精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，放松了自我修养的提高，不能严格按照共产党员标准要求自己，真正拧紧思想信念这个“总开关”，导致思想有所滑坡、信念有所动摇、不严

不实的问题随之而来。

二是宗旨意识有所淡薄。通过扎实开展党的群众路线教育实践活动，领导班子进一步深化了群众观点、强化了宗旨意识。但现在看来，领导班子深入群众做得还不够，群众观点树得还不牢，全心全意为人民服务的宗旨意识没有真正在每位班子成员心中牢牢扎根。

三是党性修养有所松懈。一直以来，领导班子成员都能够始终坚持加强党性修养，但主动性自觉性还不够，在增强党性锻炼方面提升不快。部分领导班子成员平时在工作、思想和学习上自我要求过宽、自我约束过松，归根到底是世界观、人生观、价值观这个“总开关”没有拧紧关牢。

三、努力向上，确定整改方向及具体措施

针对查摆的问题和原因剖析，XX领导班子将按照边查边改、立说立行的要求认真抓好问题整改落实，以“三严三实”的标准切实履行好为工作职责，不断推动XX各项工作再上新台阶。 一是坚定理想信念，不断提升党性修养。领导班子成员要进一步认识党性修养的重要性，把牢政治方向、站稳政治立场，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉厘清思想认识上的误区，切实纠正行动上的偏差，使“在党言党、在党为党、在党忧党，对党忠诚、为党奉献”成为领导班子全体成员的行动自觉。

二是加强理论学习，着力提高班子素质。坚持把学习作为完善自我的重要途径，作为做好一些工作的前提。把深入学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话作为当前学习的首要任务，在积极抓好政治理论学习、与工作相关业务知识学习的同时，大力拓宽知识面，提高综合素养。着力把抓好学习与研究、解决实际问题紧密结合起来，尤其要围绕事关改革发展的重大问题开展针对性

强的专题学习。

三是践行严于律己，不断增强规矩意识。领导班子成员要坚决保持政治定力、守住法纪底线，做到手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，不做与党员领导干部身份不相符的事情，始终保持共产党人优秀品质。无论何时何地都能够坚定不移的坚持党的路线方针政策，自觉遵守党的政治纪律。

四是树立正确权力观，做到秉公、为民用权。领导班子成员要做到正确对待权力，始终敬畏权力，依法依规用权，真正做到心中有戒、谨慎用权，在遵守

规矩、规则的前提下用好、用对手中的权力。要进一步牢固树立科学民主观念、健全完善班子科学决策、民主决策机制和重大决策风险评估机制，使各项决策符合上级政策要求；进一步完善政务公开，保障职工的知情权、监督权和参与权；进一步强化班子成员之间分工负责、重大事项合力推进的机制，确保各项工作的积极谋划和推进；进一步强化效能观念，加强对干部职工的思想政治教育管理工作，认真研究干部队伍建设的有效方法。

五是主动谋事创业，不断强化宗旨意识。XX领导班子要切实担当好带头人、领路人，充分发挥桥梁纽带作用，与广大干部职工建立起组织上的紧密联系，以着力打造XX服务品牌为重点，创新服务方式，延伸服务链条，拓宽服务领域，提供覆盖全程的生产经营系列化服务，努力以更“严”的标准、更“实”的作风全面推进XX事业不断迈向新的阶段。

篇三：领导班子整改方案

领导班子整改方案

机关党总支

（2014年1月3日）

党的群众路线教育实践活动的落脚点是建章立制、认真整改、解决问题、推动工作。按照中央、市委及学校党委关于做好党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节工作的通知精神，机关党总支领导班子通过广泛征求意见，对照检查材料查摆出的“四风”方面问题及提出的整改思路和措施，特制订机关党总支领导班子整改工作方案。

一、指导思想、目标要求和工作思路

（一）指导思想

以党的十八大和十八届三中全会精神及习近平总书记一系列重要讲话精神为指导，以“坚持群众路线，转变工作作风，凝聚发展力量，办好人民满意的地方高校”为主题，以“为民务实清廉”为主要内容，以解决领导班子和领导干部遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定、“四风”方面存在的突出问题为重点，以开展专项治理为抓手，以建章立制为保障，以全面提高领导干部兴校办学能力为着力点，以推动学校事业科学发展为目的，切实加强领导班子建设，提高领导干部服务师生和解决自身问题的能力和水平，为不断增强我校在人才培

养、科学研究、服务社会和文化传承创新等方面的实力和核心竞争力、顺利通过2014年教育部本科合格评估提供坚强保证。

（二）目标要求

集中解决师生员工反映强烈的“四风”方面存在的突出问题，使党员干部思想认识进一步提高，作风进一步转变，干群关系进一步密切，廉洁自律意识进一步增强。

1.牢固树立求真务实、注重实效的作风。

坚决落实科学发展观，牢固树立正确政绩观。通过整改，使机关党员领导干部说实话、办实事、出实招、求实效，把各项整改工作任务落到实处。

2.牢固树立联系师生、服务师生的作风。

进一步强化宗旨意识，健全密切联系师生制度。通过整改，使机关党员领导干部牢固树立“一切为了师生，一切依靠师生”的群众观点，切实做到体察师生之情，了解师生之意，凝聚师生智慧。经常深入师生之中，以师为本，以生为本，真情服务师生，解决好师生反映强烈的突出问题，教育引导师生员工为学校科学发展贡献力量。

3.牢固树立开拓创新、奋发进取的作风。

进一步解放思想，更新观念，转变作风。通过整改，使机关党员领导干部充分认识到开拓创新是不断发展壮大我校事业的动力和保证，以敢为人先和奋发有为的精神状态去大胆尝试、不断探索，创造性地开展各项工作。

4.牢固树立艰苦奋斗、勤俭办学的作风。

进一步加强党风廉政建设，坚持厉行节约，反对铺张浪费。通过整改，使机关党员领导干部严格要求自己，自觉做到清正廉洁，率先垂范；做到艰苦奋斗，勤俭节约；做到严守财经纪律，节约经费开支。

（三）整改思路

针对机关领导班子在“四风”方面存在的问题，将按照“四个不动摇”的总体思路进行整改。

1.坚持群众路线不动摇，开展突出问题专项治理。

紧紧围绕我校教育实践活动的主题，把解决“四风”问题作为聚焦点和突破口，着力解决师生反映强烈的突出问题，下力气开展专项治理，为师生办实事、解难事、做好事。

2.坚持领导带头不动摇，明确整改任务与责任。

整改工作实行“一把手”工程。领导干部要带头抓整改，把整改任务责任到部门，落实到个人，提出有力的整改措施，在规定时间内完成整改任务。

3.坚持制度建设不动摇，构建为民务实清廉长效机制。

建章立制是教育实践活动的根本和保障。要下功夫做好学校规章制度的“废、改、立”工作，特别是要把实践证明能够促进学校科学发展的做法加以固化，构建领导干部坚持为民务实清廉、密切联系师生的长效机制。

4.坚持追求实效不动摇，确保整改工作落到实处。

对查摆出的问题特别是师生反映强烈的突出问题，在整改中要边查边改、立说立行、逐条兑现，让广大师生真正看到群众路线教育实践活动实实在在的效果。

二、整改内容和目标措施

1.加强领导干部政治理论学习

制定学习计划，保证学习时间。养成良好的终身学习习惯，并提出自己的见解和思考。

系统学习，优化学习内容。加强马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论的学习，同时还要加强教育、管理和语言文字理论学习。 优化学习方法。采取理论与实际相结合、集中学习与个人自学相结合的学习方法,坚持良好的风气，努力将理论学习与工作实际相结合。

责 任 人：秦汉忠

整改时限：常年持续推进

2.加强领导干部党性修养 领导干部要发扬党内民主，开展自我批评。密切联系群众，深入群众，听民意、聚民心、集民智，树立科学的世界观、人生观和价值观。

责 任 人：秦汉忠

整改时限：常年持续推进

3. 增强领导干部拒腐防变能力

领导干部要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，带头树立高度的责任感和敬业精神，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁。