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服装租赁创业计划书

书创业计划书2018-12-23 09:41书业网

篇一:服装租赁创业计划书

创 业 计 划 书

----惜福依酷租赁公司

企业名称 :惜福依酷租赁公司

创业者姓名 :

日 期 :2012年12月1日

通信地址 :山东省烟台市山东工商学院惜福依酷租赁公司 邮政编码 :264000

电 话 :18253595359

传 真 :0535-12345678

电子邮件:Suits2012@sina.com

目 录

一、计划摘要 ··········································································· 3

二、企业介绍 ··········································································· 4

三、行业分析 ··········································································· 5

四、市场分析 ·········································································· 10

五、团队与组织模式 ······························································ 12

六、营销策略 ·········································································· 13

七、制造计划 ·········································································· 14

八、财务计划 ·········································································· 14

九、风险与风险管理 ······························································ 16 附件:西服租赁问卷调查 ·························································· 17

一、计划摘要

“您是否还在为您的面试没有一套像样的正装而烦恼呢?现在,惜福依酷将为您解决这一切。

惜福依酷是一个提议中的公司,旨在为大学生顾客提供最优质的服装租赁服务,为刚毕业的或者正在寻找实习岗位的大学生因为花费高额的费用去准备一套面试服装解决后顾之忧。

我们的市场主要集中在烟台莱山区大学城,主要包括山东工商学院、烟台大学、滨州医学院等院校。

公司发展刚刚起步,还未形成完善的规模化产业,尚处于市场导入期;公司位于人流量集中的大学城内,区位因素良好;管理团队基本为在校大学生,了解高校商业环境,占据天时、地利、人和。根据上述情况,我们公司的总体经营战略为:以优质高效的服务口碑,便捷的地理环境,打造独一无二的公司品牌,占领市场,赚取利润。

对于生产这块不会存在大问题,因为是服装出租,我们公司的初期将购买一些正式的服装作为我们的资源,进而展开营销服务。

在财务计划这一块,依据市场分析以及合理的推算,发现服装租赁还是有着较强的盈利能力和不错的市场前景,同时注重财务杠杆和经营杠杆的使用,在风险适度的情形下,追求利润的最大化。

对于资金需求状况,租赁行业的资金流转并不是很强,主要是用于购进一些市场需求量大的服装,根据我们的先期投资,我们会在利润实现的基础上慢慢扩大规模,积累资金。

二、 企业介绍

正装租赁公司位于山东工商学院23号公寓下,主要经营正装租赁服务。公司始终坚持以人为本,以创新发展为动力,秉承“信誉第一,质量至上”的经营理念,争创市场一流。主营产品职业正装租赁以品种齐全、价格合理为优势。志存高远,锐意进取,在机遇与挑战面前,我们将不断进取,精益求精。公司额外会经营一些活动道具等设备。 公司各部门成员:

总经理:吴秀秀 赵 洁

副总经理:张凯乐 谢 峰

人力资源管理:周云鸽 徐同扬

财务总监: 于 博 杨 娜

技术顾问:肖 敏 朱成成 于梦文 郑召飞

基本原则

1、公司倡导正大光明、诚实敬业的职业道德,要求全体员工自觉遵守公司规章制度。

2、员工的一切行为必须以公司利益为重,为广大学生负责,不做损害公司形象的事。

3、公司提倡简单、坦诚、平等的人际关系,员工之间应该互相尊重、相互协作。

用人原则

1、 重潜质

2、 重品质

对员工考核原则

1、 以绩效为导向

2、 定量与定性相结合

3、 公平、公正、公开

4、 多角度

主要产品

各种品牌男女正装、适合各大社交场合,大学生竞选、应聘面试、表演主持以及其他活动的必要装备

产品特征

1、 专门为大学生设计,根据个人不同状况和场合,提供不同的款式和

型号。

2、 专用干洗和消毒设备,卫生无后顾之忧。

3、 质量有保证。

4、 款式大方,种类繁多。

产品来源

1、与本地服装公司建立长期合作关系,购买一部分正装,一部分可以自主定做。

三、行业分析

1、发展程度

篇二:服装租赁公司创业计划书1

我行我show服装租赁公司

创业计划书

会计四班 20090783 徐英涛

目录

一、项目概述

服装租赁公司简介- - - - - - - - - - - - - - 2

二、服装租赁公司企业文化

1、经营哲学- - - - - - - - - - - - - - - - - 3

2、价值观念- - - - - - - - - - - - - - - - - 3

3、企业精神- - - - - - - - - - - - - - - - - 4

4、企业道德- - - - - - - - - - - - - - - - - 4

5、企业形象- - - - - - - - - - - - - - - - - 4

三、公司管理

1、所设部门- - - - - - - - - - - - - - - - - 5

2、各部门只能与目标- - - - - - - - - - - - - 5

四、营销策略

1、宣传销售服务- - - - - - - - - - - - - - 10

2、宣传及销售形式- - - - - - - - - - - - - -11

3、销售渠道战略- - - - - - - - - - - - - - -12

4、定价策略- - - - - - - - - - - - - - - - 13

五、财务分析

1、筹资说明- - - - - - - - - - - - - - - - 14

2、资金需求- - - - - - - - - - - - - - - - 14

一、项目概述

服装租赁公司简介:

我公司是以租赁服装为主、为客户设计个性化服装、干洗为辅的责任有限公司,启动资金为五百万。主要以租赁演出服装,舞蹈服装,婚纱礼服,国外服装,儿童服装,时尚名牌服装以及衣服饰品等,以及提供自主选自服装风格的各种方案。本公司主要面向一类比较庞大的消费群体——在校大学生和中年男女。

目前本公司拥有服装租赁中心、服装设计中心、干洗中心三个部门。

服装租赁中心拥有各类表演服装,舞台服装、休闲服装、个人写真服装、(可提供拍摄)、卡通服装,民族服装 ,现代舞服装 ,及表演使用的各类服装对外提供租赁,定制服务。为写真拍摄,文艺演出、舞台表演、宣传广告和盛大聚会及个人需求提供服装租赁及来图来样定做加工等服务。服装设计中心有专业的设计团队为你专门打在只属于你的个性服装,让您魅力大增。

服装设计中心为你提供属于自己的个性化服饰,显示自己的特点与个性,张扬自己的风采,使你更加吸引别人的注意,从而引起更多的关注,有利于更加方便的抓住机遇。

干洗中心能帮你省去了洗衣的时间,保持衣服原貌以及材质不受损伤。

二、服装租赁公司企业文化

中华上下五千年,文化底蕴深厚。企业文化是随着社会的发展而逐渐形成并发展的。企业文化是企业的生存理念,是企业的生存之本。企业文化是企业为解决生存和发展的问题的而树立形成的,被组织成员认真共享,并共同遵循的基本信念和认知。企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张,以及由此产生的组织行为。

租赁企业随着市场劳动产品的富足以及人们对商品短时间的交换需求而产生,租赁企业是市场资源优化配置的重要表现,有利于增加商品的使用价值,满足人民对于商品短时间消费的需求,是市场发展的一大进步,更是文化发展进步的体现。服装租赁公司此时应运而生。租赁大众所需的服装,以方便人们生活,提高人们生活质量。

广义上说,文化是人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和;狭义上说,文化是社会的意识形态以及与之相适应的组织机构

与制度。而企业文化是企业内全体成员的意志、特性、习惯和科学文化水平等因素相互作用的结果。它与文教、科研、军事等组织的文化性质是不同的。 企业文化是一个由核心层、中间层和外围层构成的多层次的生态系统,根据内容大致可以分为理念层、制度层、行为层、物质层,企业文化的各个层面是和谐统一、相互渗透的。

企业文化的内容 根据企业文化的定义,其内容是十分广泛的,但其中最主要的应包括如下几点,服装租赁公司也是如此:

1、经营哲学

经营哲学也称企业哲学,是一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则。它是指导企业行为的基础。一个企业在激烈的市场竞争环境中,面临着各种矛盾和多种选择,要求企业有一个科学的方法论来指导,有一套逻辑思维的程序来决定自己的行为,这就是经营哲学。例如,日本松下公司“讲求经济效益,重视生存的意志,事事谋求生存和发展”,这就是它的战略决策哲学。北京蓝岛商业大厦创办于1994年,它以“诚信为本,情义至上”的经营哲学为指导,“以情显义,以义取利,义利结合”,使之在创办三年的时间内营业额就翻了一番,跃居首都商界第4位。

2、价值观念

所谓价值观念,是人们基于某种功利性或道义性的追求而对人们(个人、组织)本身的存在、行为和行为结果进行评价的基本观点。可以说,人生就是为了价值的追求,价值观念决定着人生追求行为。价值观不是人们在一时一事上的体现,而是在长期实践活动中形成的关于价值的观念体系。企业的价值观,是指企业职工对企业存在的意义、经营目的、经营宗旨的价值评价和为之追求的整体化、个异化的群体意识,是企业全体职工共同的价值准则。只有在共同的价值准则基础上才能产生企业正确的价值目标。有了正确的价值目标才会有奋力追求价值目标的行为,企业才有希望。因此,企业价值观决定着职工行为的取向,关系企业的生死存亡。只顾企业自身经济效益的价值观,就会偏离社会主义方向,不仅会损害国家和人民的利益,还会影响企业形象;只顾眼前利益的价值观,就会急功近利,搞短期行为,使企业失去后劲,导致灭亡。

3、企业精神

企业精神是指企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向,并经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌。

企业精神要通过企业全体职工有意识的实践活动体现出来。因此,它又是企业职工观念意识和进取心理的外化。

企业精神是企业文化的核心,在整个企业文化中起着支配的地位。企业精神以价值观念为基础,以价值目标为动力,对企业经营哲学、管理制度、道德风尚、团体意识和企业形象起着决定性的作用。可以说,企业精神是企业的灵魂。

企业精神通常用一些既富于哲理,又简洁明快的语言予以表达,便于职工铭记在心,时刻用于激励自己;也便于对外宣传,容易在人们脑海里形成印象,从而在社会上形成个性鲜明的企业形象。如王府井百货大楼的“一团火”精神,就是用大楼人的光和热去照亮、温暖每一颗心,其实质就是奉献服务;西单商场的“求实、奋进”精神,体现了以求实为核心的价值观念和真诚守信、开拓奋进的经营作风。

4、企业道德

企业道德是指调整本企业与其它企业之间、企业与顾客之间、企业内部职工之间关系的行为规范的总和。它是从伦理关系的角度,以善与恶、公与私、荣与辱、诚实与虚伪等道德范畴为标准来评价和规范企业。

企业道德与法律规范和制度规范不同,不具有那样的强制性和约束力,但具有积极的示范效应和强烈的感染力,当被人们认可和接受后具有自我约束的力量。因此,它具有更广泛的适应性,是约束企业和职工行为的重要手段。中国老字号同仁堂药店之所以三百多年长盛不衰,在于它把中华民族优秀的传统美德融于企业的生产经营过程之中,形成了具有行业特色的职业道德,即“济世养身、精益求精、童叟无欺、一视同仁。”

5、企业形象

企业形象是企业通过外部特征和经营实力表现出来的,被消费者和公众所认同的企业总体印象。由外部特征表现出来的企业的形象称表层形象,如招牌、门面、徽标、广告、商标、服饰、营业环境等,这些都给人以直

篇三:服装出租可行性创业计划书

目 录

第一部分 计划摘要 ............................................................ 2

第二部分 产品介绍及行业现状 .................................................. 3

一. 产品介绍 ............................................................ 3

二. 行业现状 ............................................................ 3

第三部分 市场分析 ............................................................ 4

一、需求量分析 ........................................................... 4

二、市场竞争分析 ......................................................... 6

第四部分 项目规模 ............................................................ 6

第五部分 管理团队与组织模式 ................................................. 11

第六部分 经营条件 ........................................................... 12

第七部分 财务规划 ........................................................... 13

一. 筹资 ................................................................ 13

二. 一次性投入固定成本: ................................................ 13

三. 资金使用计划明细: .................................................. 13

第八部分 经济效益 ........................................................... 14

一.经营成果 ............................................................ 14

二.数据分析 ............................................................ 15

三.投资可行性分析 ...................................................... 16

四、经济评价 ............................................................ 19

第九部分 风险分析 ........................................................... 19

一、外部风险 ............................................................ 19

二、内部风险 ............................................................ 20

三.其他风险 ............................................................ 20

第十部分 结论与建议 ......................................................... 20

一.总结评价 ............................................................ 20

二.建议: .............................................................. 21

第十一部分 附 件 ............................................................ 21

第一部分 计划摘要

“您是否还在为您的面试没有一套像样的正装而烦恼呢,现在闪靓正衣阁将为那解决这

一切。”

闪靓正衣阁是一个提议中的公司,旨在通过连锁店的形式为大学生顾客提供最优质的服装租赁服务,为刚毕业或者正在寻找实习岗位的大学生因为花费高额的费用去准备一套面试服装解决后顾之忧。为准备一次新颖的晚会而为服装而头疼的学子出谋划策。

我们的市场主要集中在宁波北高教园区,主要包括宁波大学、宁波大学科学技

术学校、宁波工程学院东校区、宁波轻纺职业技术学院等院校。

根据前述市场分析,公司发展刚刚起步,还未形成完善的规模化产业,尚处

于市场导入期;公司位于人流量密集的大学校园内,区位因素良好;管理团队基本为在校学生,了解高校商业环境,占据天时、地利、人和。根据上述情况,我公司的总体营销战略为:以优质高效的服务口碑,便捷的地理环境优势,打造独一无二的公司品牌,率先占领市场份额,赚取利润。

对于生产这一块不会存在大问题,因为是服装出租,我们的公司初期将购买

一些正式的服装作为我们的资源,进而展开营销服务。

在财务计划这一块,依据市场分析以及合理的推算,发现服装租赁在校园内还是有着较

强的盈利能力和不错的市场前景,同时注重财务杠杆和经营杠杆的使用,再风险适度的情形下,追求利润的最大化.

对于资金需求状况,租赁行业的资金流转并不是很强,主要是用于购进一些

市场需求量大的服装,根据我们的先期投资,我们会在利润实现的基础上慢慢扩大规模,积累资金。

第二部分 产品介绍及行业现状

一. 产品介绍

租赁,是一种以一定费用借贷实物的经济行为。最初的租赁物主要是土地、

建筑物等不动产。现代租赁业作为一个新兴的行业,它的兴起与发展打破了传统信贷和金融机构体系的束缚,有利于整个国民经济的繁荣。

中国的租赁历史悠久,起源可追溯到原始社会(约4000多年)。如今,国

内很多行业的租赁市场极为火爆。中国的租赁渗透率仅达到万分之三,可以说,中国租赁市场有较大的潜力,国内租赁业可涉及的领域大致可包括:房产租赁、设备或仪器租赁、汽车租赁、电池租赁、航空租赁、人才租赁、书籍音像租赁、服装租赁、玩具租赁、户外运动用品租赁等等,行业渗透相当广泛。

其中,服装租赁是一种以一定费用借贷服装的经济行为。在这种经济行为中,

出租人将自己所拥有的服装交与承租人使用,承租人由此获得在一段时期内使用该服装的权利,但服装的所有权仍保留在出租人手中。承租人为其所获得的服装使用权需向出租人支付一定的费用(租金)。服装租赁形式多,内容丰富,婚纱、礼服、晚礼服、演出服、正装、职业装、孕妇装等等。服装租赁行业具有的投入少,风险低,收益好的特点,也使整个服装租赁市场发展前景广阔。

我们的业务主要定位于服装租赁这一块,包括各种服装,包括晚礼服,演出

服,西装等等。

二. 行业现状

宁波北高教园区,主要包括宁波大学,宁波大学科学技术学院,宁波工程学

院东校区,宁波轻纺职业技术学院等院校。在这个区域内的各所院校每个学期都要举办十几场,乃至几十场的,各种形式的的晚会、赛事。这些活动的主持人、表演人员在活动期间需要租用数量不等的礼服和演出服。另外,学生在大学期间

有很多场合需要正装出席,但很多大学生由于考虑到穿的机会不多而并没有为自

己购臵一套正装。所以,在大学园区正装租赁也有很大的市场。

据调查了解,宁波北高教园区从事服装租赁的个体商铺并不多,市场饱和度

较低。而且,从现有的大学园区服装租赁市场看,其存在很多不足:服装款式有

限,样式陈旧,数量较少,保养不当,更新较慢,管理不善等等。由此导致服装

供应不足,款式难以满足市场需求,经常在短时间内出现重叠现象。所以,我们

团队得出结论:在宁波北高教园区开展一个经营管理得当的服装租赁项目是非常

有利可图,且有发展前景的。

第三部分 市场分析

一、需求量分析

本次市场调查我们采用常用的问卷调查形式,调查对象集中在宁波北高教园

区,主要包括宁波大学、宁波大学科学技术学校、宁波工程学院东校区、宁波轻

纺职业技术学院等院校。此次问卷调查共发放了200份,收回146份,回收率

73%。

1、对正装市场的分析

是否有自己的正装: 单位:人 有

37 没有 146

没有正装的人数占调查总人数的74.65%,表明在各高校中,学生拥有正装的人少。

出席正装场合的次数:

改数据表明,大多数人出席正装的场合少。

是否希望学校有正装租赁的机构:

希望学校有正装租赁机构的人数占调查总人数的82.19%。

通过对以上三个比较突出的问题的调查分析可知:现在高校中自己拥有正装的同学很少,而且大多数人出席正装场合的机会也不多,出于经济考虑,更多的人不想为此特地买一套正装,而对租赁正装有很大的兴趣。由此可以看出,服装租赁机构在高校的市场很广阔。

2、对礼服和演出服市场的分析

礼服的出租对象主要是主持群体。每年在北高教园区举行的晚会、赛事等娱乐文化活动不胜枚举,因此礼服的需求量也是很大的。而演出服主要针对的是各大剧社,以及晚会的表演者。我们学校有白桦林、霁云、浅溪等剧社,每个学期都会举办几场话剧,而且像迎新晚会,元旦晚会等晚会也不计其数。因此演出服的需求量也很可观。

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