学习最美代表事迹不断推动工作作风转变

篇一：银行最美一线员工事迹材料

银行最美一线员工事迹材料

2010年7月，大学毕业的XXX顺利通过层层选拔加入中国银行工作，她被分配至XXX分行印台支行从事柜员业务。从此，她与“人民币”结下不解之缘，走上银行一线综合柜员枯燥、繁杂、忙碌的工作岗位。 柜台工作是直接与客户面对面交流的岗位，工作人员的一言一行、一举一动 都代表着中行的形象，关系着中行的声誉。因此她始终以“道虽通不行不至，事虽小不为不成”为人生信条，从每一件小事做起，从点滴做起，坚持“想客户之所求，急客户之所需， 排客户之所忧”的服务理念，勤奋努力，踏实工作，不断丰富自己的业务知识，提高自身的业务技能，努力践行中行“担当社会责任，做最好的银行”战略理念。近4年来，她用自己的实际行动为支行发展做出了应有的贡献，受到了行领导和同事们的一致好评。

一、 勤奋学习，提升自身素质

近年来，新的工作环境和全新的业务要求，使她深刻地认识到，只有树立“工作学习化和学习工作化”的终身学习理念，努力加强自身学习，炼就过硬的本领，不断提高自身素质，才能为客户提供高效率、高质量的服务。长期以来XXX同志不断加强政治学习，提高自身思想认识，并积极向党组织靠拢，学习党的理论知识，坚持以科学发展观为指导，用理论之光引导自己的学习和工作。

同时XXX始终把业务学习和知识储备放在首位。刚上岗的时候，打字、点钞，对于她来说都比较生疏，一切都得从头开始。于是她就

利用一切可利用的时间苦练技能，经过一段时间的强化训练，由于肯于吃苦，勇于探索，在较短时间内，就全面掌握了 ABIS 系统中联行、 出纳、基金理财、第三方存款、储蓄国债、教育储蓄及电子式国债等多个种类业务，成为单位的业务能手。她业务技能强，办理业务准、快、好，日均业务占三个柜员的五分之二以上，每天比其他柜员要多办 20 笔业务，业务量几乎每次都是第一名。在办理业务过程中，能做到热情礼貌，客户来有迎声，走有送声，问有答声，耐心细致，服务周到，赢得客户一致好评。

在银行开展的业务上，她都率先及时学习，掌握制度和业务要求，通晓每一个细节，她坚持边干边学边练，努力做到技术全面，业务精 通，不断拓宽视野，提升综合素质。担任综合柜员时期，她以更加严谨、细致、负责的工作态度，虚心向比自己业务能力强的同事学习请教，凭着扎实的银行业务功底和对银行业务较全面的了解，及时准确地处理各种类型的业务难题。她以坚韧不拔、吃苦耐劳的精神和优秀的工作业绩，获得了全行员工的高度认可。

为适应岗位要求，她还充分利用业余时间学习国家金融政策、法律法规和现代商业银行管理知识，学习银行各项规章制度，并自学了《市场营销学》、《金融工程》、《电子商务》等书籍。通过自己的努力，全面提升了自身的素质，迅速成为一名业务骨干，逐步锻炼成为一名政治思想素质好，业务工作能力强，文化水平高的新世纪中行青年职工。

二、 一流服务，浇灌业务硕果

随着中行改革的深入，规范化服务的实施，对银行最前沿的柜员提出了更高的要求，不仅需要具备全面的业务知识，更需要能给客户提供优质的、个性化的、情感化的高层次服务，同时还需具备敏锐的嗅觉以便及时捕捉来自各方面的信息。工作中，她本着“热情、礼貌、快捷”的服务承诺，对每一个客户的询问都能耐心解释、有问必答、贴心服务，依靠周到的服务跟客户建立了良好的关系。一次，有一位在该行开户的理财金客户来网点办理业务，见排队很长无法立即办理便大发脾气，认为自己没有享受到贵宾服务。当时主任外出办事，虽XXX见状立即将客户迎入大户室，为其倒了一杯水，请其稍等片刻，待自己手中对公批量帐记完后就为其办理，平息了客户的怒火。此后， 该客户多次到网点办理业务，都受到了热情接待。“投之以桃、报之以李”，她的热情服务赢得了客户，客户主动提出转入 30万元存款。 功夫不负苦心人，今年以来，她共识别优质客户（10 万-500 万元客户）80多户、发展理财金70户、代售基金100 多万元、电子银行开户108 户、电话银行78 户、第三方存款10 户、代理保险业务70 万元、储蓄国债5 万、电子式国债50 万，为该行中间业务的发展做出了突出贡献。

三、 热情服务，真诚赢得客户

在长期的一线服务工作中，XXX一直坚持做到视客户为亲人，为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务，以自己真诚的服务赢得了客户的尊重和信任。在为客户服务的过程中，做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，给客户留下了良好的印象，也赢得了

客户的信任。平时她总是提前到岗，抢着做好内务工作，并按照省、市分行开展规范化文明优质服务的要求，兢兢业业、勤勤恳恳、严格做到“三声”服务，以饱满的热情，迎接着每一位前来办理业务的客 户，对个别态度不好的客户，她总是微笑服务，耐心解释，用真情去感动他们，竭力使每一位客户高兴而来，满意而去。今年2月春节期间，一位客户取款后将5000元现金遗失在柜台，她发现后妥善保管，确认失主后多方联系。终于在3天后联系到了失主，失主当时对自己丢失5000元的事情还不知情，在她的提示下才弄清了事情的原委。后来失主买来水果对其表示酬谢，并拨打95566公开对其拾金不昧的精神公开表扬。在她窗口办理业务的客户，从来没有发生投诉事件，反倒是她良好的服务态度多次受到客户的好评。

四、 兢兢业业，奉献凝结无私情

柜台工作紧张，业务量大，XXX在工作中严格要求自己，做到口勤、腿勤、不怕苦、不怕累，每天做到提前十分钟到单位，打扫卫生，摆放物品。下班后帮助同事整理柜台，做到最后一个走出单位，每年“元旦”、“五一”、“国庆”等法定节假日，是亲人团聚、共享天伦的日子，作为新人她主动放弃了休假，继续坚守岗位。几年来，没有真正的完整地度过一个“元旦“、”五一“、”国庆“。即使是平时的休息日，只要工作需要，总是随叫随到，没有任何一句怨言，她始终认为，要珍惜自己的工作岗位，作为一名职员，做好自己的工作是天职。无论春夏秋冬，严寒酷暑，她以良好的职业道德，积极的工作热情，把负责的每项业务都开展得有声有色。XXX兢兢业业、踏踏实实的工作作风，

任劳任怨、求真务实的工作态

度，得到了客户、领导和同事们的一致认可。

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。展望中行改革发展前景，XXX倍受鼓舞，信心百倍。努力学习，勤于思考，锐意创新，全面提升自身素质，为中行的改革发展献出自己的才智，是该同志不懈的追求。一个平凡、默默无闻的女青年，凭着无私奉献的精神和对中行事业执着的追求，踏着时代的节拍，奏出了美丽的华彩乐章，她义无反顾地在中行这片沃土上继续追求、耕耘，向着更高、更新、更远的目标迈进。

篇二：最美矿工事迹材料

最美矿工推荐材料

----张家峁矿业公司井下电钳工刘宏民侧记 刘宏民，男，1975年9月出生于铜川矿务局鸭口煤矿一个普通矿工家庭，1995年10月

参加工作，先后在铜川煤矿、张家峁矿业公司从事井下电钳工、检修工、材料员等岗位。自

参加工作以来多次被所在单位评为优秀员工、技术能手、成本管控标兵等荣誉称号。从小在

矿区长大的他，继承了煤矿工人吃苦耐劳，敢打敢拼的坚毅性格，一参加工作就有一股不服

输的劲头，他在工作中积极主动、勤于思考、勇于创新，被工友们亲切的称为“ 刘‘能’”。

一、临危受命展豪情

在张家峁矿业公司15204综采工作面初采初放阶段，由于地质构造原因，放顶过程中地

壳裂隙水大量涌入工作面，造成涌水量陡然增加，眼看就有淹没综采设备造成重大事故的危

险，虽然在初放之前就已经安装有大型排水设施，但是在突如其来的涌水面前还是有些力不

从心，现有的设备排水能力明显不足。矿调度室下达紧急命令：“立即增设大型水泵，进行抢

险”，区队在接到命令后立即组织人员，点名由刘宏民负责此次排水设备的安装。刘宏民临危

受命在与区队领导简短沟通具体安装事项后，一方面组织工人领取安装所需的大型水泵、开

关、电缆、排水管路；一方面组织工人装填200个沙包在工作面构筑临时挡水墙和引流渠。

安排好所需的设备材料后，刘宏民带领班组成员及时赶到事发现场开展安装工作，谁知道工

作面涌水情况还是超出了他的预想，由于底板起伏的原因，最深处的积水已达1米左右，长

度60余米，最近的电源接线处正好在这片积水区域内，考虑到工 作面内63架处涌水量还有持续增大的趋势，为了加快安装进度刘宏民顾不了那么多，带

上工具第一个趟入水中，一边指挥铲车将开关、水泵吊装到合适位置，一边开始对设备进行

“压火接线”，班组其他成员也为敷设排水管路紧张有序的忙碌着。安装设备、吊挂电缆、接

线、连接管路，刘宏民站在1米多深的水里一干就是一个多小时，等到水泵安装完好，可以

正常排水了，他来不及喘口气，倾倒一下胶靴内的积水，急忙带领着工人扛起沙包向着工作

面走去??扛、垒、夯，6个小时的奋战终于从工作面涌水处至排水点筑起了一道坚实的引水

渠，使涌水可以径直流向排水点，便于涌水的集中抽排；同时在工作面机头重要机电设备外

构筑了临时挡水墙，避免了设备被水淹没的危险。宽阔的身躯拖着一身湿透的工装，看着积

水水位逐渐下降，刘宏民露出了满足的表情。因为水泵的及时增设，工作面涌水得到及时抽

排，避免了可能发生的水灾。

二、善于创新展才情

从父辈们的讲述到自身的工作现状，刘宏民深深的体会到煤矿采掘从粗放的炮采和绞车

运输到现在的大型机械化采掘和皮带运输，采掘技术的改革创新对于煤矿产量起着决定性的

影响。所以在工作中他善于观察，勤于动脑，把创新工作方法，提高工作效率做为本职工作

中的一部分。面对区队的支护类气动式工具：风镐、帮锚钻机、mqt-130/2、8气动顶锚钻机

等使用时故障频发的情况，他认真研究，细心观察，琢磨试验，发现井下压风管路因为安装

使用时间久，管路里的铁锈杂质较多，直接连接气动式工具，对工具内的精密配件损坏 严重，造成工具故障频发，有的只能使用一个班就要进行清洗更换配件，既影响工作效

率又增加了施工成本。通过细心观察和反复试验， 刘宏民设计制作出了压风滤清装置，在管

路与风动工具之间用来过滤风管中的铁锈和杂质，并且此滤清装置内的过滤网格可以根据损

耗情况进行更换，很好的解决了铁锈杂质对设备的损坏，提高了设备的使用寿命。此项技术

创新在实际应用中得到了工友们的广泛认可，在全矿范围内进行了推广应用，大大提高了工

作效率。

为了提高区队对于井下各类电器设备的管理水平，实现对设备的“全生命周期管理”，刘

宏民在工作中不断总结，建立了区队电器设备管理台账，起草了设备点检、巡检相关制度，

完善了检修人员操作标准，并结合实际把各岗位的：“三知、四会、五严”进一步明确细化，

使管理方法更贴合实际应用，得到了区队领导的认可与好评。他还多次参与区队大型技术工

程，在5-2煤自动化洗车硐室的设计安装工作中，通过优化管路设计，采取多孔同时补水，

加装自制物理阀门，实现了蓄水箱的自动补水，确保了自动化洗车系统的可靠运行。刘“能”

勤于动脑，思维活跃，对于自己的技术经验可是毫不藏着掖着，区队职工谁要是在工作中遇

到困难，他总是热情的提出解决方法，分享宝贵经验，煤矿工作十余年他带出的徒弟，在岗

位上都能独当一面，出类拔萃。 工作中有突出的表现，在“勤俭持家”上也是一把好手，在担任区队材料员期间，大到

设备工具、材料配件，小到一根铁管、一张铁锹，只要有再利用和修复的价值，他都会把它

们拾起回收，进行维修复用。对材料的管理精打细算，按照业务分工对各班组材料费用实行

定额管理，帮助班组将材料费用进一步细化到人，对于设备工具实行交旧领新、避免材料流

失，规定了部分工具、设备的使用周期，按使用时间和易损程度折算费用进行考核，建立了

材料使用制度，使区队的材料管理更加科学化、规范化；对于库房的管理严格执行公司“定

制、编码、看板、标识”四项管理技术，实现了库房各类材料、工具、设备一目了然，建立

了材料领用台账，做到出库、库存心中有数；加强回收复用和修旧利废，对井下回收的各种

废旧物资和设备配件分品种、分类型进行整理筛选，尽可能做到修旧复用，对设备的维修他

总是遵循：能修复的绝不换件的原则。通过不断的学习和总结，他不仅从制度上规范了区队

材料领用，细化了材料使用的每个管理环节，而且提高了各类材料、工具的修旧复用率，为

区队最大限度的节约了材料成本，在公司的历次考核中均达到了优秀水平。 十余年的煤矿工作，刘宏民换来了广大职工对他的一个称号：“刘能”，这种“能”倾注

了他对专业技能的不断学习与总结，十几年扎根矿山勤奋踏实的写照；这种“能”体现出了

一名普通煤矿工人的聪明才智、吃苦耐劳，更体现出他对煤矿工作的那份感情与热爱。放眼

全国的煤炭行业，正是有了千万个普普通通的“刘能”，才能汇聚煤炭行业发展的动力，振兴祖国的能源产业。（生产准备队）篇二：最美矿工 最美矿工

矿工是平凡的，平凡到我们一不留心就会将他们忽略。每一天我们都能在矿区见到他们，

虽然他们有着不同的音容笑貌，但工作时胶鞋、安全帽、矿灯、自救器、工作服就是他们一

致的装扮，沾满煤灰的黝黑肌肤是他们唯一的色彩，兢兢业业、无私奉献是他们共有的黑金

品质，他们用实际行动树立了中国平煤神马人的新形象。如果你要问我，谁是世界上最美的

人，我会毫不犹豫的回答你，我们的矿工兄弟最美！他们是那么的质朴，那么的厚实，没有

华丽的语言，没有靓丽的衣着，是他们用坚实的臂膀扛起了祖国四化建设的重担，是他们用

辛勤的汗水浇灌着人类的幸福之花。不是矿工你永远体会不到矿工的艰辛，他们身处地下数百米甚至上千米的巷道里，没有

阳光，矿灯就是他们的眼睛。虽然随着我国对矿山企业安全监管力度的加强以及矿山企业对

矿井安全的大量投入，现代矿山安全系数大大提升，但他们还是要做好面对各种突发状况的

准备。日复一日，年复一年，他们在最阴暗潮湿的的地方把成千上万吨的煤炭源源不断开采

出来，为工业的发展输送着新鲜的血液。每一位矿工兄弟都深深的扎根于矿山，把自己的青

春和热血洒在这块儿特殊的土地上。每一个矿工的背后都有着不为人知的故事，故事里有欢笑，也有泪水，有爱，也有哀愁。

当他们选择了矿山就肩负起了家庭的责任，父母的嘱托和妻子儿女的牵挂。每天10几个小时

深入漆黑的井下，连续的高强度作业，是他们牺牲享受光明的权利，为千家万户燃起黑夜中

的灯火。

最美矿工，我向你们致敬，因为你们那矫健豪迈的脚步将我深深的感染；我向你们致敬，

因为你们质朴憨厚的性格将我静静的包容。最美矿工，这是发自我内心的赞美！篇三：五好

矿工事迹材料

五好矿工事迹材料

王善平——一个不善于表达自己的人。在老同志的眼中，他是一个勤勤恳恳、任劳任怨

的弟弟；在新同志的眼中，他又是一个关心同志、语重心长的大哥。他用实际的行动来感染

着他身边的每一个人，从一个初出茅庐的小伙子成长为一名称职的矿山老工人，十几年的工

作，让他积累了丰富的工作经验，也历练了他的人情品质。不但他的积极工作热情让人敬佩，

他的默默无闻，他的勤勤恳恳、他的乐于助人、他的一丝不苟，没有人不对他把大拇指竖起，

他为他身边的每一个人作出了极好的榜样。作为一名一矿掘进队的职工，王善平不但在工作中是一名出色的老工人，更是业余的安

全监察员。他不但自己能够严格的按照规程来作业，而且能够不厌其烦的提醒身边的同志不

能违章作业，他发现安全问题总是冲在前面来处理解决，在不断的工作中积累了宝贵的安全

经验，而且他会经常向领导提出合理的安全建议，他真的做到了警钟常鸣。 王善平同志还是一个勤奋好学的人，他经常向老师傅请教工作中的问题努力掌握各种技

能，而且在工作中不断的摸索，把 各项工作都作到最好，此外他还利用业余的时间，学习新

的业务知识和技能来充实自己、并且把学习到的东西运用到工作中去。力求让自己的工作做

的更好。

他能够想企业之所想，及企业之所及，他不但在工作中有更突出的表现，在勤俭持家上

更是一把好手。大到一根旧坑木，一块帮板，小到一个楔子，一颗螺丝钉，他都会把它们拾

起回收，能够重复利用的东西他决不丢掉，能够修复使用的东西，他会耐心的把它修好，长

期以来，他会为企业节省下一笔不小的开支。 热爱工作乐于助人的他。关心他身边的每一个人。无论在工作上，还是在生活上，他都

会嘘寒问暖。同事生病，他会毫不吝惜的解囊相助。他的热心肠感染着大家，也感动每个人。那里有危险的工作，那里有脏活累活，那里就有王善平的身影。他踏踏实实的工作着，

一步一个脚印的带 动着每一个人，也感动着每一个人。扎扎实实的工作作风，一丝不苟的敬业精神，不断

进取的工作热情，善良朴实的待人接物，这就是大家心目中的王善平，他为他热爱的矿山默

默无闻的奉献着自己，一个普普通通的矿山工人，一份平凡的工作岗位，他却用自己的行动

来证明着他的不平凡。辛勤的工作中我们总能看到他那憨厚的笑容，而在这灿烂笑容的背后，

让我们看到的是他那光彩夺目的人生闪光点。 五好矿工事迹材料篇四：矿工个人事迹材料 矿工个人事迹材料矿工个人事迹材料他，xxxx年8月参加工作，20多年来，一直战斗在工作条件最艰苦的矿井深部；他，不

仅技术好，而且特别能吃苦，特别能吃亏；他，凭着对矿山工作的执著，对井下事业的热爱，

在矿井深部的装岩机工岗位上扎实工作，在平凡的工作中争创佳绩，他所带领的运矿小组连

续10多年完成生产计划任务130%以上，为公司实施生存发展战略做出了突出的贡献，连续

多次被公司评为“先进生产工作者”和“劳动模范”光荣称号；他，就是爱岗敬业、默默奉

献的好员工，江西小龙钨业有限公司装岩机工xxxx生同志。xxxx生在平凡的岗位上，靠的就是爱岗敬业，无私奉献。他说：“在工作中要少一些计

较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任；要把工作当作一种快乐，把工作当成一种使命”。

他是这样说的，也是这样做的，他完全把自己融入到矿山井下装岩这一平凡的岗位中，只要

工作需要，随叫随到，服从分配。xxxx年9月，正值公司护矿形势严峻，部分巷道被非法盗

采人员封堵，公司领导高度重视，果断决定对封堵的区域进行彻底清理，由于巷道垮塌，地

形复杂，情况不明，坑口领导经过慎重考虑后，决定调装矿经验丰富、技术熟练、安全意识

强的xxxx生同志负责对9-48、5-182巷道清理工作，接到任务后，xxxx生同志与小组人员

一道加班加点，克服运输距离远、井巷岔道多、安全威胁大等诸多困难，历时2个多月装矿

3000多吨，清理被堵巷道xxxx多米，为护厂护矿打开了通道，为后序生产组织奠定了基础；

江西小龙钨业有限公司是一个开采了80多年的老矿山，资源枯竭、品位低，为寻求资源接替，

公司决定返上探矿，开辟多年前遗弃的258中段，由于多年被封堵，疏通难度相当大，安全

威胁也可想而知，坑口领导又再次找到他，“海生师傅，有一个比较难装的巷道要清理，经坑

口研究决定由你小组去清碴，因为你是我们坑口装矿技术最好，也是团队精神最佳的小组”。

他二话没说，立即就答应了。而在此时，他带领的小组正在装一个工作条件相当好的出矿工

作面工作，这个工作面安全好、工效高、拿钱多，小组人员听说要转场，对他有看法，他耐

心地说服和开导小组员工说：“坑口有困难找到我们，是对我们的信任，你们放心，无论到那

里装矿，只要我们共同努力，一定能完成任务，也一定能够拿到钱”，大家都被他的诚心感动。

凭着他过硬的技术，扎实的工作和高效团队合作精神，工程安全平稳有序地向前推进。他除

了完成工作任务，还非常重视设备的维护保养，每天上班，一到工作面，首先是要检查设备

是否完好，给设备加油紧螺丝，发现问题及时处理，通过日常保养爱护，降低了设备故障发

生率，提高了设备的台班效率。工作中，他除了带领自己小组完成工作任务，还善于做好机

台之的协调和配合工作，比如下班时遇到有大块的岩石，他不会交给下一班，而是爆破破碎

后交给下一班。xxxx生身为组长，他特别重视安全生产，坚持凡新员工或转岗员工到小组工

作的第一天，必须对其进行安全教育，带头落实“先安全后生产，不安全不生产”的安全生

产工作要求，坚持做好作业环境安全状况的检查，将作业现场的安全情况向同事交待清楚，

提出具体的安全注意事项，发现隐患及时处理。他与工友之间和睦相处，不把工友当手下，

做工作不搞命令，大事小事和工友们沟通，在小组成员中形成了朋友加兄弟的融合氛围。为了让身边每员工增强责任，工作中有压

力而不是压抑，平常与工友多交流，向工友表达自己的安全生产想法、自己的思想和做事先

做人的原则，帮助他们查找工作中的不足，毫无保留地把自己的工作心得和经验与他们分享。

要求组里员工要有大局观念，相互之间要加强协调，共同承担责任，共享小组荣誉。xxxx生从热爱矿山工作一步步走来，留下了一串串踏实的足迹，他正以饱满的热情、昂

扬的斗志奋战在矿山工作第一线，无怨无悔地为矿山的生存发展贡献着自己的青春和汗水。

他以他的实际行动诠释了新一代矿工的精神品德与默默奉献，赢得了组织的信任和员工群众

的高度赞扬。

篇三：最美青年事迹材料

十大杰出青年先进事迹申报材料廖斌，男，中共党员，遵义县喇叭镇人，1980年8月出生，1999年7月，毕业于贵州省

南白师范学校普师专业，现任遵义县第二小学校长。在14年的工作生涯中，他始终坚持学习，

努力提高自身的专业素养和科学文化水平。积极参与课程改革实践与研究，实现了由学习型

教师、专业型教师到专家型教师的发展道路。开拓创新、大胆探索，不断完善和提高自己的

管理水平，由经验型校长向专家型校长转变。曾获得遵义县“杰出校长”、“优秀校长”“优秀

教师”等荣誉。在全县组织的教学研究获得中，多次获得一、二等奖。在国家级刊物、县级

刊物等成功发表论文或文章共计10余篇。在他的带领和培养下，一大批优秀青年教师从学校

的教室里，走到了片区的舞台上，最终在全县的大舞台上获得了诸多荣誉。 现将廖斌同志事迹介绍如下：

一、不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香他从小酷爱学习，1999年师范毕业后，先后在遵义师范学院、贵州师范大学进修学习，

将学历提升至本科水平。踏上工作岗位后，他深深认识到，原有的思想观念、业务能力、管

理经验已经远远不够。于是，学习党的教育方针、政策和有关教育理论，便成了必修课。通

过对《中小学管理》《校长的管理艺术》《给教师的一百条建议》《中小学教育科研方法》《怎

样当班主任》《教师法》《义务教育法》《未成年人保护法》《学校安全事故责任案例分析》等

书籍的学习，提升自己的知识水平。与此同时，还通过参加了校长培训、学校安全管理培 训、学科知识培训等，丰富了自己的管理经验。 在教学实践中，积极参加课程改革实践，研究更加有效的教育教学方法。通过参与上课、

评课、课题论坛、微型讲座等活动，锻炼自己、提升自我。取得了丰硕成果。2011—2012年，参与完成县级立项课题《转化农村小学学困生学习习惯研究》，并成功

撰写了《如何激发学困生的写字兴趣》（发表于国家级刊物《教育实践与研究》）、《培养农村

小学学困生良好作业习惯之我见》（发表于国家级刊物《教育研究学刊》，并获得全国教研论

文成功大赛一等奖）等论文。

2010年，经专家评审，确定为县级骨干教师；2012年，撰写的教学设计《葡萄沟》，获县级评选一等奖； 2006年，荣获遵义县南路片

区小学“数学情境——问题”课题实验评课一等奖； 2006年5月，参加遵义县南路片区“二合一套餐”课题实验活动荣获二等奖； 2006年10月，参加遵义县南路片区“小学语文发展与创新教育研究”课题论坛项目评

比，并获二等奖；

2005年10月，参加遵义县南路片区“小学语文发展与创新教育研究”评课，并获二等

奖。

2004年6月，撰写的论文《浅谈教师对学生的评价》获县级三等奖； 2006年7月，撰写的论文《浅谈新课标下的作文教学》获县级 (转载于:最美青年事迹材料) 三等奖；

2006年10月，特聘为教育部规划课题“小学语文发展与创新教育研究”遵义研讨会上

课项目评选评委；

2008年9月，在全县小学语文发展与创新教育研究课题项目评比中，报道工作突出，被

评为优秀通讯员；

2005年9月，参加遵义县南路片区中小学班主任演讲，并获三等奖； 2007年6月，参加遵义县教育系统“增强教师美丽 共建和谐校园”演讲比赛，并获一

等奖。

在一次又一次的活动中学习、锻炼和展示，积累了丰富的理论知识，总结了实践经验。

提升了自己的人格魅力和修养，也实现了他由理论型、实践型到专家型成功跨越。

二、一支独秀不是春，百花齐放春满园“百年大计，教育为本，教育大计，教师为本”教师是搞好学校教育教学的关键因素。

身为学校领导的廖斌同志在大量的实践和研究的过程中，积累了丰富的经验，但，他在提高

自己的同时，并没有忘记带动周围的老师一起成长。用自己的实际行动指导教师参与学习、

研讨。他亲自上示范课，为教师做示范。他坚持深入教师课堂，每学期听评课达50多次。他

和教师们一起参与教学研究，对教师进行指导。学校的兰老师上了一堂研讨课，漏洞百出，

别的老师都向她深度批评，就连她自己都觉得很自卑的时候，廖斌同志却没在大庭广众之下

讲什么。后来，便和兰老师交流怎样改进课堂，一步步，一点点改， 兰老师的课成了全校推荐的录像课，参加了县级的比赛，并获奖。廖斌同志经常告诉老

师们：我们研讨课的目的不是只找问题，不能只说不行，要关注怎样才行。在他的带领下，

一大批优秀的教师，他们从学校的教室，走到了南路片区、全县示范展示、交流汇报的课堂。

学校教师在各级各类活动中频频获奖，其中，韩英老师还面向全县数学教师上了展示课。2012

年3月24日，在教科局组织的送培训到虾子、三渡、永乐、龙坪、喇叭五镇活动中，他和学

校的杨巍老师在语文、数学学科中上示范课。2011年4月，我带领学校教师成功申报《转化

农村小学学困生学习习惯研究》县级课题。开辟了以课题引领教师专业发展的新道路。

三、问渠哪得清如许，为有源头活水来教育管理是一门科学，更是一种艺术。教育是一项爱心工程，学校需要爱、教师需要爱、

学生更需要爱，用爱管理学校、教师和学生，走过的路虽然艰辛，但收获却很多。 心系学校，无私奉献。在“两基”期间，学校欠下了近60万元的债务，除去清欠的，也

有近15万元的债务。这对于一个只有近500学生的学校来说，无疑是背上了一个沉重的包袱，

经费的问题制约着学校的发展。在这样的情况下，廖斌校长带领教师们做起了“抠”的事：

在学校进行优美教室建设中，“旧框换新颜”的方法为学校节约了几千元钱；在教师培训中，

采取经费学校和个人各出一部分的方式，让更多的教师有了外出培训的机会；我利用星期六、

星期日为学校的花木除草、松土，为花木修枝剪叶??我的付出让校园的花更美了，草更绿了，树更茂了。心系教师，体贴关怀。每个人都需要爱，人人爱我，我爱人人。学校管理，最关键的是

人的管理，学校是个大家庭，家庭里的每个人都希望得到家长的关心和爱护。在管理的过程

中，廖斌校长带领学校领导班子大胆改革，建立了一系列人性化的管理制度。自己首先率先

垂范、模范遵守。教师节为每一位教师献花，送祝福。带领班子成员亲自探望，生病教师、

贫困教师、退休教师等。李老师家母亲突然病重，他得知此事，马上亲自开车送往遵义医学

院救治，等到安排妥当住院后，深夜才回家。他用大爱让学校教师更加团结，让学校充满爱。心系学生，热情帮助。“没有爱就没有教育”这句名言，我真挚的爱，如涓涓细流、无声

的春雨，在学生心田流淌、滋润。实现了李兴强、王文杰、何绵灿等学困生的成功转化。换

来了孩子的笑声、掌声。我和包保的年级的杨柳秀、冯小丽等老师们一起，走过崎岖的山路，

踏着泥泞，沐浴在夜色中，为的是王洪荣、兰炬等孩子能认真读书；为的是了解生病的王富

瑶同学的病况。

凡有耕耘，必有收获；凡有奉献，定有回报。2012年8月，他以优异的成绩成功当选为

遵义县第二小学校长，也是遵义县首次面向全县教育系统公开选拔的第一任校长。他用出色

的管理理念，管理措施，很快赢得了教师们的赞同。他让学校领导班子更加团结奋进，让教

师更加充满朝气活力和积极进取。安全管理示范学校、综治工作先进集体、法制教育示范学

校、“红色遵义 多彩校园”首批特色学校等荣誉扑面而来。学校教学成绩不断提升，“墨香校

园”特色学校正越篇二：十佳青年事迹材料山沟深处展巾帼风采

——*******车间操作工*******事迹材料 *******，*******车间一名普通的女操作工。1995年中专毕业后分配到*******车间，

面对工艺设备简单，技术含量不高的*******装臵，生性爱学好胜、一心想在塔炉林立之中实

现自己人生价值的她没有气馁、没有泄气、没有怨天尤人，而是主动适应，努力在平凡的岗

位上追求卓越。她坚信，如果我是一颗金子，即使在平凡的岗位上，也一定会闪现出耀眼的

光芒。参加工作十七年以来，她始终坚持饱满高涨的工作热情、求真务实工作态度，严谨认

真的工作作风，开拓创新的敬业精神，实现了一个优秀青年的人生价值和追求。

一、以勤学苦练确保技能领先1995年，她从一名在校学生转变成了一名炼油工人。刚步入工作岗位的她，就给自己抛

下了职业锚，制定了详细人生规划。面对自己工作中实际动手能力的不足，他自高奋勇、主

动要求去最苦最累的岗位。在班组里他乐于学习，勤勤恳恳、孜孜不倦、不耻下问，向师傅、

同事请教。为进一步全面提高自己的技术水平，她主动申请全程参加装臵检修，专门学习装

臵正常生产情况难以学到的相关技术知识。半年以后她就从一名学徒工变成了一位熟练的操

作工，并迅速成为了班组里的精通所有主要生产岗位的多面手、生产骨干，直至后来成为了

车间操作技能的领路人，先后多次在分公司举办的技能大赛中荣获优异成绩。2011年，在分

公司举办的业务竞赛中，*******一举荣获*******装臵操作工金奖。2011年4月份，白土装

臵防腐封存一年后要恢复生 产加工*******。由于装臵技能操作人员已全部调往联合三车间，面对技能人员空白，

*******没有退缩，而是主动申请到白土装臵，一边抓紧填补技术知识空白，一边参加装臵改

造。日出而作，日落而息，从零开始一步一步脚印，从了解到熟悉，从熟悉到熟练，仅仅半

个月左右时间就率先基本掌握了白土装臵实际操作技能，以较好的成绩通过了白土装臵上岗

考试。*******2#成型机国产化改造是分公司2011年重点项目，从安装、调试到最后投入生

产半年多时间里，*******不仅当班期间扎根现场加强新设备、新工艺学习，还牺牲大量休息

时间参与机组安装调试，全面深入加强学习，是全车间会独立熟练操作2#成型机和4#压缩机

的第一人，为*******2#成型机国产化改造后顺利投产提供了有力的支持。

二、以精湛的技术确保安全生产虽然年轻，但有技术，在生产一线摸索了多年的*******深知，安全是炼油生产天字第一

号工程，一切工作都必须以安全为中心。作为一名操作工，没有扎实的基础知识和高超的技

能水平是难以保障安全生产的。经过反复地摸索实践，归纳总结，*******慢慢的总结出了属

于自己的一套装臵紧急情况应急处理方案，并多次成功处理装臵紧急事故。1999年7月，

*******1#氨压机系统油泵出口突然穿孔，油气夹杂着液氨带着十多公斤的压力喷爆而出，直

击房顶，呼啸不止。众人闻着呼啸声惊慌失色，不知所措。刺鼻的气味令人难以靠近半步，

现场随即被浓浓的氨气所笼罩。压缩机还在高速旋转，如果任凭液氨泄露，情况十分危险。

在此紧急关头，闻声赶来的*******同志随手熟练地带上防护面罩，快步跑进似乎快要凝固的

氨气之中，众人都为这一 娇小玲珑的小姑娘捏住一把冷汗。五秒钟、十秒钟〃，大概十五秒过后，直冲云霄的长

龙似乎被锁住了咽喉，一下子戛然而止，压缩机也随即停了下来。众人这才叹出一口长气，

纷纷伸出大拇指，连声称赞：“好样的，*******！” *******3#氨压机安装时由于系统利旧，造成存在先天缺陷，2008年投产以来一致带病

运行，不仅正常生产受到严重影响，还对设备产生较大伤害，2010年压缩机本体因此报废被

迫更新。*******凭借多年的经验，并多处查阅了大量的书籍资料，经过反复认真核算，认为

低压系统存在严重缺陷，并积极建议在压缩机和低压罐之间增设气液氨分离罐。该建议于

2011年11月实施，经改造后机组运行一切正常，所有运行参数进一步优化，达到了系统改

造的要求，彻底消除了机组运行隐患，为装臵安全平稳生产做出了积极贡献。

三、尽其所能，始终坚持“节能降耗”的思想品质 *******在生产操作过程中，始终把“节约”放在第一位，在保证安全的前提下他总是想

方设法节能降耗。工作中，多一个螺帽、垫片等她都要将其如实回收到车间；*******托盘坏

了，她总是顺手敲一敲，钉一钉，及时回复完好；夏天天黑的晚、亮的早，装臵照明灯她从

不早开或晚关一分钟；冷室照明灯她总是不厌其烦的劝导监督同事人走灯灭等。近几年，

*******还通过深入细致的认真分析，积极建议实施了多项节能技术改造，进一步优化生产运

行或工艺指标控制。在她的建议或带领下，*******车间先后进行了调合泵移位、成型机预冷

系统改造等节能技术改造，实行了蒸汽利用、装臵供冷、冷凝器风机运行、管线扫线等优化，

为分公司节省生产成本进千万元。尤其是蒸汽利用优化，该项目未投资一分钱，通过对*******罐区和*******装臵蒸汽运行流程优化后，

每年节省了1.0mpa蒸汽12000吨左右。

四、勤恳扎实，干工作就是要干到最好“求真务实，勤恳扎实，做一个锐意进取的实干家”，她常用这句话勉励自己。在她心中，

工作的事再小也是大事，自己的事再大也是小事。*******本人在职工中是没说的，车间领导、

班长安排干啥活，她就干啥活，不论白班夜班，绝不敷衍了事、应付差事，大家都说她有股

子“狠”劲，只知道干活，不知道休息。*******一心扑在工作中，从未因家庭琐事耽误工作。

无论是寒冬酷暑，还是刮风下雨，他坚持月出满勤，班干满点，头痛脑热也不提出休息，坚

持上班。她当班，每一个螺帽是否紧固，每一块蜡重是否标准，成型机润滑是否正常，传动

链条拉力是否在范围内，每一台控制阀开关动作是否灵敏可靠等等，她都要反复检查，逐一

核实，止于至善，确保万无一失。氨压机更换过滤器滤芯是压缩机组运行维护的重要工作，

*******每一次更换滤芯时，她总是不厌其烦反复用抹布将过滤器内的细小杂质擦洗的干干净

净。有人不理解，甚至有人说她“年纪轻轻的，怎么这么迂腐”，而她却说，“反正是更换一

次滤芯，我们为什么不能将它干得最好呢？”在生活中，*******也将这种人生态度充分发扬。

*******是车间排球队队员之一，为了克服自身先天不足和基础薄弱的劣势，她加时加点刻苦

训练，朴实的球风虽然不那么华丽，但仍然为车间排球队多次取得较好成绩做出了突出的贡

献。

五、德性涵养好，是个热心人*******工作上进，吃苦耐劳，团结同事，为人忠厚，谦虚谨慎， 待人诚恳，品德高尚，并始终以一种勤劳的姿态和勤恳的态度扎实地工作，从不拖班组

的后腿，不丢车间的形象。也是因为年轻，和同事之间经常以兄妹相称，只要谁需要帮忙总

少不了她忙碌的身影。工作中其他同事遇到不懂的问题时，她总是不厌其烦地给他们一遍一

遍的讲解、模拟，直到教会为止，许多新转岗的员工因此都愿意拜她为师，因为跟着她可以

学到更多的真本事。她真心帮助同事，用爱心、诚心、公心、感染班组成员，形成凝聚力，

提升班组的战斗力。她爱说爱笑，在上下班的路上或单位开展活动时，大家总是喜欢围着她

谈笑取乐，一下子就将工作的劳累抛入云霄，沉醉在欢声笑语中，同事们都戏称她为“开心

宝”。

“桃李不言，下自成蹊”。有的人是说了再做，有的人是做了再说，有的人是说了不一定

做，有的人是做了不一定说”。*******就属于做了不一定说的人。面对成绩和荣誉，她却说

说“成绩是大家的，我只做了我应该做的”。 虽然年轻，但是她用自己的人格魅力与精神品

质赢得了领导的认可和同事的赞誉。“路漫漫兮其修远，吾将上下而求索”。*******将一如既

往地学技术、练本领、促安全、保质量，勤于摸索、勇于实践，甘于奉献，继续谱写奉献炼

油的新辉煌。篇三：青年员工 先进事迹材料 青春无悔

xxx先进事迹

有一个信念，让他选择了坚定而无悔地追求；有一份操守，让他选择了热忱而优质地工

作；更有一股力量，让他常年如一日地衷情于飞机维修，信念的坚定、操守的执着、力量的

源泉就是他这样一名普通国航机务维修人员对飞机维修事业的忠诚。 xxx同志，今年xx岁的他，从2004年大学毕业，应聘到xxx公司，工作已近7年， “青

春是美丽的，但一个人的青春可以平庸无奇；也可以放出美丽的火花。可以因虚度而懊悔；

也可以用结结实实的步子，走到辉煌壮丽的成年。”这是他在学生时代就信奉的一句名言。工

作后他一路走来，努力去实现他的人生理想，勤奋、严谨、求实、创新是他留下的一串串坚

实的脚印。

他是勤奋的。从成为飞机维修员的第一天起，他就知道唯有勤奋才能让自己从一个新手

成为能手；唯有劳谦虚己，则附之者众，只有兼备才会有素质的全面提高。在工作中，他勤

恳敬业，脚踏实地、认认真真地做好本职工作，不辜负领导对他的信任。在任何情况下，始

终冲在最前沿，多学、多看、多实践，提高自身素养，借鉴别人先进的方法和经验，并加以

自身体会融合到自己的工作中，学以致用。每次遇到疑难故障，他总会出现，不管他是否因

为工作而已经劳累，仍然去翻阅工作标准和手册，努力解决问题。 马克思说：“人活着是要有点精神追求的”。他正是如此，不甘 平庸，不断进取。在高质量、高效率地完成分配的维修任务的同时，他还希望有更多锻

炼自己的机会，不断完善自己，超越自己。通过日积月累的不懈努力和学习，现已经成长为

车间的技术骨干，成为基地最年轻的二类放行人员和发动机试车人员之一。虽然工作是劳累

的，这几年身体查出了多处疾病，双肾结石、腰间盘突出、跟腱炎等，但他从来没有因为自

己的病情而耽误过工作。同事们都劝他不用这么拼命，需要注意自己的身体了，他只是憨厚

地一笑，一如往常地继续着，体现出了农民儿女的憨厚朴实。我们相信正是他的那些精神追

求支撑着他，顶住病魔，继续奋战。唯有主动付出，才有丰盈的果实得以收获，只要你倾注

全部热情，用心去做，总会有最丰厚的回报，这是他心中始终不变的信念。天道酬勤，这些

年他获得了“工技分公司优秀团员”、“明星维修员”、“安全生产标兵”等荣誉称号，连续4

年考评为优秀员工。

他是谦逊的，在荣誉面前从没有骄傲自满。凭借对维修事业的执着和热诚，在工作中，

始终秉承诚信为本，严谨务实，高标准、严要求，严格遵守各项规章制度。乐于奉献，任劳

任怨，尽心竭力的做好各项维修工作，做到最好。在同事面前，不论自己有多累，他会依托

自己的工作经验和掌握的知识，给有需要的同事耐心讲解和分析，将自己的经验倾囊相授，

毫无保留。正是他的工作能力和知识，同事们都信任他，只要有机会就会与他交流和讨论，

在无形中形成了良好的学习氛围。他是严谨求实的，对自己严格要求，对工作一丝不苟。凡是与他 共事过的人都知道，他工作起来就是个完美主义者，要求自己负责的工作做到完美。久

而久之，同事们心中都知道，工作在他手中没有完不成的，没有不出色完成的。只要他说工

作没有问题，那就是一定没有问题了。这份信任不是盲目的，而是建立在他对待工作的严谨

求实之上。就以前不久完成的前起落架工作为例，这项工作对于车间所有人员来说都是一项

全新的工作，没有任何的经验可以借鉴，不清楚过程中会发生怎样的情况，就是在这样一种

情况下，他从得到更换的指令开始，利用工作之余认真研究工作单和手册，没有放过任何一

条信息，以最快的时间完成了工作单的解读、航材清单和工具清单的准备，并结合飞机停场

时间、车间人员资格和数量等多种因素，制定了完备的前起落架更换方案，方案中精确到了

什么时间段执行什么具体的维修工作，人员如何调配和资格要求都一一说明。该方案得到了

维修基地领导和技术支援等其他部门一致认同，获得高度评价。实践是检验真理的最有效手

段，在前起落架实施时，根据他制定的方案，工作时有条不紊，条理清晰，现场井然有序，

张弛有度。即使是在更换过程中遇到不同程度的难题，但由于他的准备工作充分，估计到了