0909在各团支部换届选举会上的讲话
在团支部换届选举会上的讲话
2009年9月
（9月21日下午14：30 108车间办公室）
各位108-118联合团支部的团员青年们，大家下午好！
很高兴，今天我和大家一起共同见证我们108-118新一届团支部委员会的换届改选团员大会。今天的会议简朴中非常规范、认真中带着庄重，团干部的工作总结简洁而全面；与民主选举的过程安排细致，竞选人的讲演也精彩中透着积极、进取、责任、奉献的良好精神面貌。同时可以看出前期的动员、组织、筹备工作做的比较好。非常值得肯定，也让我看到了一支高素质、富有活力的生产青年队伍。经历这个过程，我有种感触：团徽团旗团歌是共青团的形象；参与竞选是团员的权力，表决投票代表团员的意愿，这样一次团内民主的过程，大家应该珍惜。
在车间党政领导的关心指导下，经过前期的上届团支委的认真筹备，经过这次团员大会，我们团员青年选举出了大家信任和支持的团支委班子。对于新当选的团支部委员，我在此代表公司团委表示热烈的祝贺！同样要对积极参与此次竞选的团员们，予以充分的肯定！同时也有份期待：就是期待大家把竞选的热情转化到今后支持、参与新一届团支委工作上来。还有，要对上届团干部，俞兰、韩栋芳以及暂时休假的张文文等团干部这些年来对公司团工作的支持，在团支部工作上的付出与努力，表示衷心的感谢！对俞兰他们立足岗位认真开展各类团的工作所取得的成绩表示肯定与赞扬！108-118车间的团员们和我都会记住，他们一起努力为大家组织了新老员工欢聚一堂，共度中秋欢乐时光、五四团日活动等宣传工作和文体活动等，荣获过2004，2006，2007三个年度的公司级先进团支部。我想，这些过程和成绩对团干部们是付出是锻炼与成长，也是收获自己成长过程中可以化作记忆中珍藏的东西。我建议：让我们用掌声为俞兰、韩栋芳等团干部们的付出与努力表示我们衷心的感谢！
我也借此机会，也代表公司团委，对新的团支部、新的团干部面向今后
的团工作提点建议。
先说一个重要性：即基础团组织建设的重要性。（从理论背景上看）胡锦涛总书记在去年6月14日与团代表座谈时指出：力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年。这“两个全体青年”的提出，为做好新形势下的共青团工作进一步指明了方向，是指导全团工作的根本性、纲领性文献，是共青团工作基本的政治目标。作为执政党的青年组织，共青团的组织功能、组织活力的根本标志，在于与广大普通青年的关系和在青年中真正的影响力。
胡锦涛总书记同时明确指出，团的四项基本职能就是组织青年，引导青年，服务青年和维护青少年合法权益。履行四项基本职能是当前共青团工作最为重要的任务。组织青年既是重要任务也是重要前提，组织青年、服务青年与维护青少年合法权益相互促进，根本任务是引导青年跟党走中国特色社会主义道路。总书记的讲话深刻揭示了普遍性是共青团工作的重要准则，是选择工作着力点和努力方向的基本标准。注重普遍性原则，就是要努力使工作面向最广大的青年。
从现实来看，团员青年感受到共青团，其最直接感受、评价就来自于团员身边的团干部、团组织。说白了，就是我们的团支部书记、团支部委员，还有团员们的组织——团支部。团支部有没有活力，有没有凝聚力，对团员青年有没有吸引力，团员青年有没有得到来自于团组织的服务，团组织有没有帮助党政起到对团员青年的引领作用，这些现实的问题就摆在我们面前。团委一直很重视活跃基层团组织的工作，希望每一个基层的“轮子”都能转起来，都能影响到支部内的团员青年。所以我们每年都组织团干部的培训，每季度都对基层团支部的工作进行细致的考核，每年都在推出主题活动项目。比如进行党建带团建责任制签订，开展学习小组，精彩团日比赛、基层团组织4＋1活动等，其目的就是希望团支部这一层能积极生动的开展起工作来。今天的团员大会，就是团内加强基础组织建设的具体实施。现在是集
团二届团委换届前开展基础团组织换届选举的时间段。我们希望通过这一阶段的改选换届工作，为未来三年团委引领基础团支部开展好团工作奠定良好的组织基础、人员基础。也在一定意义上成为部门培养青年骨干的一种有效载体。所以我们首先要从思想上重视基础团组织建设的重要性。
接着，我想再谈相互联系着的三个问题：打造一支怎样的团干部队伍？新的团支部、团干部们具体要做什么？怎样才能做好？
第一， 打造一支怎样的团干部队伍？
概括的讲，就是要打造一支“勤于学习、善于创造、甘于奉献”，让“党放心，青年满意”的团干部队伍。
第二， 新的团支部、团干部们具体要做什么？
新的一届团支部可以继承上一届团支委工作中好的传统，也可以有新的实践创新。总的来说，团支委们要围绕团的四项基本职能，在组织青年，引导青年，服务青年，维护青少年权益四方面下功夫。团组织只有面向团员青年，靠先进思想、靠对青年合理利益诉求的尊重和服务、靠对青年特有兴趣的满足、靠对青年未来职业生涯发展过程中所需要的社会化技能的培养、靠广大团干部的人格魅力和对青年的感情，切实增强对青年的吸引和凝聚，才能真正把青年团结在党的周围。
因此，具体而言，作为企业青年的团组织，可以以“职业青年”这个理念为核心，开展好系列化的职业青年导航活动。比如青年职业理念引导，青年专业技术的学习提升（五小科技、技术比武、师傅带徒），青年健康心理的培养，优秀青年职业团队的建设（青年突击队、青年安全示范岗、青年文明号）。同时，在组织工作（推优入党、党建带团建、团建促党建）、宣传工作、志愿者工作、文体活动等方面都可以有积的举措。
企业团组织如何开展活动？要按照开展思想性-技能性-娱乐性的活动的次序开展活动。培养合格员工，首先是品德合格（靠思想性活动），其次要能力合格（体现在职业技能、安全生产、极难险重中长本领展拳脚），再次还要素养合格（体现为健康的情趣，积极向上）。
通过观察思考去寻找更好的团工作结合点、切入点、链接点，去提出更务实的行动举措，从而在巩固基础、活跃基层上多做努力和创新。也就是说，向上看看党政和团委希望我们团干部做什么，向下看看团员青年希望我们团支部做些什么，再向外看看其他兄弟团组织他们又是怎么在做的。这样，我们就能梳理出我们团工作的计划和目标了。其目的，就是要组织引领好团员青年在推动企业发展的进程中，做出积极的成绩，获得个人不断的成长。也就是我们常说的“我与企业共成长”。
第三、怎样才能做好？
我想这就需要坚持几点：把服务中心工作与服务青年的有机统一；坚持务实与创新的有机统一；真心关心青年与珍爱团的工作的工作有机统一。我想以“珍惜岗位、珍爱青年、永葆激情”这12个字与我们新一届的团干部们共勉。希望团的工作成为培养你们能力的机遇，是施展个人才华的又一舞台，是个人成长过程中美好的一段青春时光。
在最后，我想借此机会，对支持我工作多年的108，118车间的行政领导、党支部领导、团干部们、团员青年们表示我诚挚的感谢。也再一次向参与此次竞选的每一个团员青年，每一位参会人员，表示我最衷心的祝愿！
谢谢大家！
（9月23日上午11：00 股份办公室团支部）
各位股份办公室团支部的团员青年们，大家上午好！
很高兴，今天我和大家一起共同见证我们新一届团支部委员会的换届改选团员大会。我这样想：团徽团旗团歌是我们共青团的形象；参与竞选是团员的权力，表决投票代表团员的意愿，这样一次团内民主的过程，大家应该珍惜。
在党政领导的关心指导下，经过前期的上届团支委的认真筹备，经过这次团员大会，我们团员青年选举出了大家信任和支持的团支委书记。对于新当选的 ，我在此代表公司团委表示热烈的祝贺！同样要对积极参与此次竞选的团员们，予以充分的肯定！同时也有份期待：就是期待大家把竞选的热情转化到今后支持新团支部书记的工作上来。还有，要对上届团干部，陈姝、蔡瑾等团干部这些年来对公司团工作的支持，在团支部工作上的付出与努力，表示衷心的感谢！团支部荣获过公司级先进团支部，你们的写作小组这一团支部品牌工作也获得过多次团内特色团工作奖励。我想，这些过程和成绩对团干部们是付出是锻炼与成长，也是收获自己成长过程中可以化作记忆中珍藏的东西。我建议：让我们用掌声为老团干部们的付出与努力表示我们衷心的感谢！
我也借此机会，也代表公司团委，对新的团支部、新的团干部面向今后的团工作提点建议。
先说一个重要性：即基础团组织建设的重要性。（从理论背景上看）胡锦涛总书记在去年6月14日与团代表座谈时指出：力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年。这“两个全体青年”的提出，为做好新形势下的共青团工作进一步指明了方向。作为执政党的青年组织，共青团的组织功能、组织活力的根本标志，在于与广大普通青年的关系和在青年中真正的影响力。
从现实来看，团员青年感受到共青团，其最直接感受、评价就来自于团员身边的团干部、团组织。说白了，就是我们的团支部书记、团支部委员，
还有团员们的组织——团支部对团员青年的影响力。团支部有没有活力，有没有凝聚力，对团员青年有没有吸引力，团员青年有没有得到来自于团组织的服务，团组织有没有帮助党政起到对团员青年的引领作用，这些现实的问题就摆在我们面前。基层团组织建设就是共青团的生命力工程，活力工程。因此团委一直致力于希望团支部这一层能积极生动的开展起工作来。今天的团员大会，就是团内加强基础组织建设的具体实施。现在是集团二届团委换届前开展基础团组织换届选举的时间段。我们希望通过这一阶段的改选换届工作，为未来三年团委引领基础团支部开展好团工作奠定良好的组织基础、人员基础。也在一定意义上成为部门培养青年骨干的一种有效载体。所以我们首先要从思想上重视基础团组织建设的重要性。
接着，我想再谈相互联系着的三个问题：打造一支怎样的团干部队伍？新的团支部、团干部们具体要做什么？怎样才能做好？
第三， 打造一支怎样的团干部队伍？
概括的讲，就是要打造一支勤于学习、善于创造、甘于奉献，让党政放心，让青年满意的团干部队伍。
第四， 新的团支部、团干部们具体要做什么？
新的一届团支部可以继承上一届团支委工作中好的传统，也可以有新的实践创新。总的来说，团支委们要围绕团的四项基本职能，在组织青年，引导青年，服务青年，维护青少年权益四方面下功夫。团组织对青年的吸引，无外乎以下五种途径：只有面向团员青年，一靠先进思想、二靠对青年合理利益诉求的尊重和服务、三靠对青年特有兴趣的满足、四靠对青年未来职业生涯发展过程中所需要的社会化技能的培养、五靠团干部的人格魅力和对青年的感情，切实增强对青年的吸引和凝聚，才能真正把青年团结在党的周围。
因此，具体而言，作为企业青年的团组织，可以以“职业青年”这个理念为核心，开展好系列化的职业青年导航活动。比如青年职业理念引导，青年专业技术的学习提升（五小科技、技术比武、师傅带徒），青年健康心理的培养，优秀青年职业团队的建设（青年突击队、青年安全示范岗、青年文
明号）。同时，在组织工作（推优入党、党建带团建、团建促党建）、宣传工作、志愿者工作、文体活动等方面都可以有积的举措。
企业团组织如何开展活动？要按照开展思想性-技能性-娱乐性的活动的次序开展活动。培养合格员工，首先是品德合格（靠思想性活动），其次要能力合格（体现在职业技能、安全生产、极难险重中长本领展拳脚），再次还要素养合格（体现为健康的情趣，积极向上）。
通过观察思考去寻找更好的团工作结合点、切入点、链接点，去提出更务实的行动举措，从而在巩固基础、活跃基层上多做努力和创新。也就是说，向上看看党政和团委希望我们团干部做什么，向下看看团员青年希望我们团支部做些什么，再向外看看其他兄弟团组织他们又是怎么在做的。这样，我们就能梳理出我们团工作的计划和目标了。其目的，就是要组织引领好团员青年在推动企业发展的进程中，做出积极的成绩，获得个人不断的成长。也就是我们常说的“我与企业共成长”。
第三、怎样才能做好？
我想这就需要坚持几点：把服务中心工作与服务青年的有机统一；坚持务实与创新的有机统一；真心关心青年与珍爱团的工作的工作有机统一。我想以“珍惜岗位、珍爱青年、永葆激情”这12个字与我们新的团干部们共勉。希望团的工作成为培养你们能力的机遇，是施展个人才华的又一舞台，是个人成长过程中美好的一段青春时光。
在最后，我想借此机会，对支持我工作多年的团干部们、团员青年们表示我诚挚的感谢和祝愿！
谢谢大家！
（9月24日下午12：30 301车间团支部）
各位301车间团支部的团员青年们，大家下午好！
很高兴，今天我和大家一起共同见证我们新一届团支部委员会的换届改选团员大会。我这样想：团徽团旗团歌是我们共青团的形象；参与竞选是团员的权力，表决投票代表团员的意愿，这样一次团内民主的过程，大家应该珍惜。
在党政领导的关心指导下，经过前期的上届团支委的认真筹备，经过这次团员大会，我们团员青年选举出了大家信任和支持的团支委班子。对于新当选的委员们，我在此代表公司团委表示热烈的祝贺！同样要对积极参与此次竞选的团员们，予以充分的肯定！同时也有份期待：就是期待大家把竞选的热情转化到今后支持新一届团支委的工作上来。还有，要对上届团干部，王梁、赵翔、李艳等团干部这些年来对公司团工作的支持，在团支部工作上的付出与努力，表示衷心的感谢！团支部荣获过杭州市级和公司级先进团支部，你们的高配工段是多年的市级青年文明号集体。我想，这些过程和成绩对团干部们是付出是锻炼与成长，也是收获自己成长过程中可以化作记忆中珍藏的东西。我建议：让我们用掌声为老团干部们的付出与努力表示我们衷心的感谢！
我也借此机会，也代表公司团委，对新的团支部、新的团干部面向今后的团工作提点建议。
先说一个重要性：即基础团组织建设的重要性。（从理论背景上看）胡锦涛总书记在去年6月14日与团代表座谈时指出：力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年。这“两个全体青年”的提出，为做好新形势下的共青团工作进一步指明了方向。作为执政党的青年组织，共青团的组织功能、组织活力的根本标志，在于与广大普通青年的关系和在青年中真正的影响力。
从现实来看，团员青年感受到共青团，其最直接感受、评价就来自于团员身边的团干部、团组织。说白了，就是我们的团支部书记、团支部委员，
还有团员们的组织——团支部对团员青年的影响力。团支部有没有活力，有没有凝聚力，对团员青年有没有吸引力，团员青年有没有得到来自于团组织的服务，团组织有没有帮助党政起到对团员青年的引领作用，这些现实的问题就摆在我们面前。基层团组织建设就是共青团的生命力工程，活力工程。因此团委一直致力于希望团支部这一层能积极生动的开展起工作来。今天的团员大会，就是团内加强基础组织建设的具体实施。现在是集团二届团委换届前开展基础团组织换届选举的时间段。我们希望通过这一阶段的改选换届工作，为未来三年团委引领基础团支部开展好团工作奠定良好的组织基础、人员基础。也在一定意义上成为部门培养青年骨干的一种有效载体。所以我们首先要从思想上重视基础团组织建设的重要性。
下面，我想再谈相互联系着的三个问题：打造一支怎样的团干部队伍？新的团支部、团干部们具体要做什么？怎样才能做好？
第一、 打造一支怎样的团干部队伍？
概括的讲，就是要打造一支勤于学习、善于创造、甘于奉献，让党政放心，让青年满意的团干部队伍。
第二、 新的团支部、团干部们具体要做什么？
新的一届团支部可以继承上一届团支委工作中好的传统，也可以有新的实践创新。总的来说，团支委们要围绕团的四项基本职能，在组织青年，引导青年，服务青年，维护青少年权益四方面下功夫。团组织对青年的吸引，无外乎以下五种途径：只有面向团员青年，一靠先进思想、二靠对青年合理利益诉求的尊重和服务、三靠对青年特有兴趣的满足、四靠对青年未来职业生涯发展过程中所需要的社会化技能的培养、五靠团干部的人格魅力和对青年的感情，切实增强对青年的吸引和凝聚，才能真正把青年团结在党的周围。
因此，具体而言，作为企业青年的团组织，可以以“职业青年”这个理念为核心，开展好系列化的职业青年导航活动。比如青年职业理念引导，青年专业技术的学习提升（五小科技、技术比武、师傅带徒），青年健康心理的培养，优秀青年职业团队的建设（青年突击队、青年安全示范岗、青年文
明号）。同时，在组织工作（推优入党、党建带团建、团建促党建）、宣传工作、志愿者工作、文体活动等方面都可以有积的举措。
锅炉站作为杭州市青年安全示范岗的创建单位和青年突击队，应该说在硬件过硬的基础上，要努力向打造优秀青年团队的目标发展。301团支部在宣传阵地建设上一直做的不错。但是是否可以在宣传文章的质量与层次上取得进步。这些都可以作为我们新一届团支部委员会去努力内容。
企业团组织如何开展活动？有个建议，就是要按照开展思想性-技能性-娱乐性的活动的次序开展活动。要培养合格员工，首先是品德合格（靠思想性活动），其次要能力合格（体现在职业技能、安全生产、极难险重中长本领展拳脚），再次还要素养合格（体现为健康的情趣，积极向上）。
通过观察思考去寻找更好的团工作结合点、切入点、链接点，去提出更务实的行动举措，从而在巩固基础、活跃基层上多做努力和创新。也就是说，向上看看党政和团委希望我们团干部做什么，向下看看团员青年希望我们团支部做些什么，再向外看看其他兄弟团组织他们又是怎么在做的。这样，我们就能梳理出我们团工作的计划和目标了。其目的，就是要组织引领好团员青年在推动企业发展的进程中，做出积极的成绩，获得个人不断的成长。也就是我们常说的“我与企业共成长”。
第三、怎样才能做好？
我想这就需要坚持几点：把服务中心工作与服务青年的有机统一；坚持务实与创新的有机统一；真心关心青年与珍爱团的工作的工作有机统一。我想以“珍惜岗位、珍爱青年、永葆激情”这12个字与我们新的团干部们共勉。希望团的工作成为培养你们能力的机遇，是施展个人才华的又一舞台，是个人成长过程中美好的一段青春时光。
在最后，我想借此机会，对支持我工作多年的团干部们、团员青年们表示我诚挚的感谢和祝愿！
谢谢大家！