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    民政工作考核细则

    作者: 来源:书业网 时间:2018.05.28 12:04 阅读: 字体: 在线投稿

    篇一:2013年全区民政工作目标考核细则

    2013年全区民政工作目标考核细则

    篇二:民政办业务工作考核细则

    (一)民政办业务工作考核细则(50分)

    (二)殡葬管理考核细则(30分)

    考核内容:

    1、领导重视、机构健全(计2分)。成立殡葬管理领导小组,加强对殡葬管理工作的领导,各村(社区)居委会主任(书记)挂帅,为领导小组组长,是本行政区(社区)内第一责任人,治安主任等村(社区)支两委班子成员为领导小组成员,列入村(社区)责任目标,殡改工作全年有计划,每月工作情况有报表。

    2、宣传教育到位(计5分)。认真宣传贯彻国务院、省、市、县《殡葬管理条例》和《实施办法》、《通告》及江背镇人民政府《关于推进殡葬改革工作的公告》,以村(社区)为单位召开动员会。制定宣传教育规划,组织了较好的宣传教育活动,向群众充分告知了殡改政策要求,具体是每户发了一份《通告》,并有户主签收,宣传教育效果好,如群众举报没有被告知殡改政策要求,每次扣0.5分,扣完该项分数为止。

    3、工作责任到位(计18分)。A、充分发挥村、社区基层党员、干部的表率作用,举报、监控措施及服务、信息网络健全,各村和社区的班子成员既当好了殡改信息员,又做好了殡葬改革

    工作的实施者。同时,明确了组级殡改信息员(1分),如本辖区有人去世,而领导小组成员或信息员不及时反馈信息和上门做工作,每出现一例扣1分;B、无违法土葬或违法土葬处理率100%(15分)。每出现一例违法土葬扣5分,情节严重造成恶劣影响或须强制执法的再加扣5分,并实行倒扣分; C、无用水泥、石材修建永固性墓地行为(2分),每出现一例扣1分。

    4、火化任务完成情况(计15分)。各村、社区户籍死亡人员和非强制火化区户籍而在强制火化区死亡人员火化率达100%。

    考核办法:

    1、考核工作时间计算:2008年从县下达我镇具体时间至2008年12月31日止。

    2、火化情况统计按死者户口所在地归口统计,以市殡仪馆实际火化数为准,在外地火化的凭火化发票。

    3、其他考核以平时考查、年终检查、座谈了解、查阅原始资料等方法进行。

    4、年终考核由镇党委政府殡改领导小组组织进行。

    奖惩办法:

    1、无违法土葬的村(社区)年终奖励村(社区)5000元。

    2、出现违法土葬且未能及时依法处理的,按2000元/例进行处罚,在年终目标管理奖中扣除,年终考评总分在50分以下的,取消村(社区)和村(社区)主要负责人及主管人员当年的评先资格,并处罚书记、主任400元,民政专干400元,殡改协管员400元,并由村(社区)向镇政府说明情况。

    篇三:2009年义亭镇村(居)民政工作考核细则

    2009年义亭镇村(居)民政工作考核细则

    注:1、考核标准共设100分,总分达85分为考核合格,86分-94分为良好,95

    分(含)以上为优秀。

    2、加分和扣分最多不超过该项的应得分。 3、工作有亮点,每项可视情加1—5分。

    篇四:民政考核细则

    民政工作。总分5分

    社区建设(1分):代表乡接受县以上部门会议观摩的,每次加0.5分;乡外单位观摩的,每次加0.5分;1分封顶。当年度社区服务中心基础设施投入每10万元加0.5分;1分封顶。

    低保五保(2分):当年度按上级要求完成低保或五保扩面工作的,该项得满分。未按要求完成扩面任务的,按所缺比例每人扣0(转 载 于:wWw.cssYQ.COm 书 业 网:民政工作考核细则).5分,扣完2分为止。

    殡葬管理(1分):当年度本村死亡火化率100%得1分,每发生一起未按规定火化的,扣0.5分,扣完1分为止。

    资金发放(1分):村干部代领民政资金未在7个工作日内如数发放到群众手中引发上访的,每人次扣0.5分,扣完1分为止。