在全县农村基层组织建设暨“建争带”活动会议上的讲话

精选范文:在全县农村基层组织建设暨“建争带”活动会议上的讲话(共2篇)

同志们：　　这次会议是经县委决定召开的。召开这次会议，目的就是深入贯彻落实党的十六届四中全会精神和中央、省、市农村党建及县委十三届四次全会精神，回顾三年来全县农村党建工作，总结“建争带”活动成果，表彰先进，交流经验，部署当前和今后一个时期农村基层组织建设工作。市委、县委对这次会议非常重视，市委组织部XXX同志和县委#书记都亲自到会，并将做重要讲话。下面，我讲两个方面的问题：　　一、过去三年工作的回顾　　三年来，按照市委、县委的统一部署，全县各级党组织以“建争带”活动为主线，着眼发展、开拓创新、服务大局，农村基层组织建设呈现出旺盛的生机和活力，促进了农村各项事业的健康发展。主要标志是:　　——工作思路日趋明晰，农村经济快速发展。按照“围绕经济抓党建”的指导思想，明确了“围绕主导产业开展‘建争带’活动”的思路，共建党员服务区2186个，其中产业型服务区1139个，菌、烟、果菜和特色养殖成为拉动农民增收的四大产业，农村经济实现跨越式增长，2004年农民人均收入达到4538元；产业“一品村”增势强劲，集体经济稳中有升，62 个农村党支部达到一类村标准，18个后进村党支部得到整顿转化。——各项制度规范有效，镇领导班子建设全面加强。坚持实际、实用原则，各镇全部建立健全了党委工作制度和“建争带”活动制度；各村全面推行了党支部书记汇报、暗访抽查、星级公示、群众评议、诫勉谈话、“四个四”等制度；适应“一免两补”政策，乡镇机构改革平稳过渡，领导职数精简到党政#职，领导班子结构进一步优化；以提高五种能力为目标，采取外派学习、参观考察、开办“星期六课堂”等措施，镇领导班子建设在思想、作风、能力等方面进一步加强。——素质升级扎实推进，“三人”队伍迅速壮大。狠抓学历教育，全县48名农村党支部书记达到大专学历，15名村干部正在接受大专教育；开展“科技下乡村”活动，群众点菜，专家上灶，三年共举办农村干部培训班136场次，培训基层干部2600多人次；依托全县农村党员实用技术培训基地，推广四大主导产业技术，1584名农村党员成为产业带头人；加强县镇村三级电教网络建设，镇村电教设备配备率达100%，三年共制作、购买、刻录发放各类科技光碟14000多张。全县“三人”总量达5500多人，其中党员2200多人，占有劳动能力党员的88%。——党员作用渗透到各个层面，整体先进性充分发挥。三年来，农村党员干部服务走在前、工作干在前、困难抢在前，时时处处发挥了先锋模范作用，带动和促进了农村各项工作。防治非典阶段，350多名党员成为“防非”骨干；日常生活当中，100多名农村老党员甘当社会治安员、护林防火员；落实“一免两补”政策和赈灾助农，102名县工作队员和451名镇干部协助发放“两补”资金617.8万元，为耳农发放救灾资金109万元。——活动领域不断拓展，工作方式有所创新。延伸党的触角，建立了###大市场党支部和14个境外党组织；创新工作方式，探索成立了12个党群致富联合体，3个县级农村党员实用技术培训基地；以“四送四扶”活动为主，大力扶持弱势党员，33名黑木耳党员重灾户享受党组织补助6.7万元；深入开展“树典型、学典型、做典型”活动，培育“先进镇党委、先进村党支部、优秀村党支部书记、农村党员致富明星、优秀包村工作队员”等各类典型200多个；“三个培养”卓有成效，450多名农村致富能手加入党组织。——工作作风明显转变，干群关系进一步融洽。建立了104个县镇两级领导党建联系点，县处级党员领导干部共入点200多次，解决重大问题60余件；实施了“四百工程”，102名县工作队员深入村户指导2300多次，解决生产资金1000多万元，提供无偿资金400多万元，共修便民桥14座，架电4000延长米，修农田道53条，打井200多眼，工作队员所在单位成为各村在县城的“办事处”；强化了服务区功能，农村党员无职有责，成为农民生产生活中的“主心骨”。群众想致富找干部、破难题靠干部、谋发展请干部，党群关系进一步融洽。三年来，“建争带”活动不仅成为促进农村经济发展、农民增收、农村稳定的有效载体，而且成为推进农村各项工作的有效抓手。以“建争带”活动为主线，全县农村基层组织建设取得了累累硕果，工作经验在省、市党建会议上进行了交流和发言。2004年被市委组织部评为“基层组织建设先进单位”。可以说，这三年是我县农村基层组织建设不断改革创新、充满生机和活力的三年，是总揽全局、全面推进、取得突破性进展的三年。这些成绩的取得，得益于市委、县委的正确领导，也凝聚着全县各级党组织、各相关部门和广大农村党员干部的辛勤汗水。在此，我代表县委向所有参与、支持农村党建工作的同志们，表示衷心的感谢，向今天受到县委表彰的先进集体和优秀个人表示诚挚的敬意。希望大家再接再厉，再创新佳绩。回顾三年来的实践，我们在不断探索和进取的同时,也积累了一些宝贵的经验：一是农村党建必须围绕中心，发挥优势。三年来，农村党建工作紧紧围绕经济发展这个中心，把服务和促进经济发展作为根本出发点和落脚点，与经济工作有效融合，实现了党建工作与经济工作的“双赢”。实践证明，加强和改进农村基层组织建设，就必须抓住发展这个第一要务，坚持抓党建从经济出发，抓经济从党建入手，把党的政治优势、组织优势充分发挥出来，把基层党组织、广大党员发展经济的能力和作用充分发挥出来，把广大人民群众创业、创新、创优的积极性充分发挥出来，用经济工作的成果来反映和体现党建工作的成效。二是农村党建必须选准载体，突出服务。三年来，我们通过“建争带”活动这一载体，突出服务这个主题，建“区”为民、兴业富民、抗灾助民、扶贫乐民，千方百计为群众办实事、解难题，工作做到了群众的心坎上，顺应了时代发展的要求，达到了“工作对了头，一步一层楼”的效果。实践证明，要使农村党建工作永葆生机和活力，必须找准切入点，依托有效的活动载体，搭设党员干部发挥作用的舞台，以发展经济、富裕百姓为己任，抓到点，干到位，让群众满意、党员欢迎、干部称心。三是农村党建必须常抓不懈，求真务实。三年来，我们坚持不换思路不变调，一本真经念到底，紧紧抓住“建争带”，常抓不懈，稳步推进，求真务实，使服务更加有效，工作方向更加明确，农村党建步入了良性发展轨道。实践证明，新形势下加强农村党建工作，必须克服无用论、经验论、急功近利的思想，谋“实”工作思路、抓“实”活动载体，落“实”各项制度和机制，一件事抓出头，一项工作抓到底，善始善终，做到为民所思、为民所谋、为民所忙。四是农村党建必须与时俱进，开拓创新。三年来，全县各级党组织用改革的精神，放宽思路，放眼全局、放开手脚，破旧立新，大胆尝试，创造性地开展了“境外建党组织、四百工程、树学做典型、党群致富联合体、党员技术培训基地”等工作，认真回答了新形势下农村党建面临的新问题，使农村党建内涵更丰富、领域更宽广、服务更有效，创造了许多生动鲜活的经验。实践告诉我们，要做好农村党建工作，一方面要继承有益的工作，大胆摒弃不合时宜的内容，另一方面要敢于创新，以改革的精神推进思想观念、工作制度和工作方法的创新。在肯定成绩的同时，我们还必须清醒地看到我县农村党建的现状与省市委的要求和农民群众的期望还有较大差距，与新形势、新任务的要求还有很多不适应。主要是：个别领导干部对党建工作认识不高，存在“重经济，轻党建”的思想；镇村党组织管理职能相对弱化，镇村干部的领导方式、工作方法转变不到位；部分党员“双带”能力不强，党的政治优势在一定程度上没有充分体现；农民组织化程度较低，党领导下的各类经济组织作用发挥不到位；部分党员干部整体素质不高，培训工作亟待加强，等等，都需要我们在今后工作中认真加以解决。二、振奋精神，再接再厉，努力开创农村基层组织建设工作新局面未来几年对全县来说，是一个实现跨越式发展的“加速期”、是新一轮党建工作的“升级期”、是社会协调发展的“推进期”。站在历史的新起点上，我们农村党建工作必须跟上节拍，找准坐标，融入发展，助推发展。今年，市委启动了新一轮“建争带”活动规划，相继印发了《牡丹江市开展农村党的建设“三级联创”活动实施方案》和《关于深化农村“建争带”活动实施意见》2个文件，对今后的农村“建争带”活动内容进行了适当调整，把“一建、三争、十带头”调整为“二建、三争、五带头”，使“建争带”与“三级联创”进一步有机融合。根据省市精神，结合我县实际，当前乃至今后一段时期，我县农村党建工作总的指导思想是：以党的十六届四中全会精神为统领，深入贯彻落实省、市组织工作会议和县委十三届四次全会精神，以“建争带”活动为重点，做到“四个抓实”，力求“四个突破”，全面提升“三级联创”工作水平，构建具有鲜明特色的农村党建新格局，为实现县委提出的“三年再造一个东宁”的奋斗目标提供坚实的组织保证。主要奋斗目标是：经过1—2年的努力，通过深化“建争带”活动，力争实现“三级联创”活动创建目标（县级争创：农村基层组织建设先进县委、基层满意的县涉农部门；镇级争创：“五个好”镇党委、群众满意的乡镇中心、办；村级争创：“五个好”村党组织）。 50%以上的镇达到“五个好”标准、80%以上的涉农部门达到基层和群众满意；60%以上的村达到“五个好”标准、60%以上的镇中心（办）达到群众满意。每镇都有2名以上的“付华庭、佘树德式”致富带头人标兵，60%以上的村党支部书记要成为“付华庭、佘树德式”的致富带头人。1、抓实“建争带”活动，在强化服务上求突破县委十三届四次全会提出了“求东宁发展之真，务百姓富裕之实”的崭新理念。今后，我们要坚守这一理念，抓住“建争带”，启动新规划，内涵上完善、服务上拓展、层次上提高，工作上求实，打造服务平台。一是要深化认识，在围绕产业开展活动上下功夫。“建争带”活动要围绕主导产业做文章，这个思路不变，这个调子不改。全县农村各级党组织和广大党员干部要把握经济发展这个关键，围绕抓产业履行农村党建职责、体现党员干部的先锋模范作用、谋划农村经济发展出路。要把服务的理念引入党建工作，以感情、信念、形象来凝聚党员和群众，逐步形成“上级党组织为下级党组织服务、基层党组织为党员服务、党员为群众服务”的工作链条，打造党建与经济工作双轮驱动的平台。二是要注重实践，在农民组织化程度上下功夫。要以党群致富联合体为重点，围绕全县的四大主导产业，鼓励能人党员带头领办、创办党群致富联合体，总结试点经验，明确成员职责，进一步完善提高，以事实引导农民、用服务帮助农民、靠效益带动农民，实现党群共同致富。要根据主导产业情况，调整服务区，整合资源，争取村村建立主导产业联合体。要对##建立党群致富联合体的模式进行推广移植，由服务型向经济联合型、产业合作型、市场销售型等方向发展。要积极探索和实践“支部加联合体”组织设置形式，使联合体成为党组织服务群众、引导群众、富裕群众的有效抓手。通过示范引导，组建“航母”，把千千万万分散的农户组织起来，提高组织化程度，增强抗风险能力，解决群众“想干不会干、会干不敢干、敢干无力干”的问题，加快致富奔小康步伐。三是要力求实效，在扶贫解困上下功夫。要以“建争带”服务区为主，实施千区包万户扶贫工程，不断加强基础服务、科技服务、信息服务和社会管理服务。要把全县10个扶贫开发村作为重点，指导党组织和党员深化“建争带”活动，开展党员服务区、党员“三人”与贫困农户结对帮扶等工作。要抓好《关于扶助农村和社区贫困党员的实施意见》的落实，对贫困党员从政策、资金、技术等方面，加大扶持力度，输血、造血并举，推进“四送四扶”活动，使贫困党员会富、能富、快富。四是要多措并举，在提高党员干部素质上下功夫。要按照省、市新一轮农村党员干部素质升级工程的要求，坚持分级负责，分层次培训，认真抓好镇村党员干部大规模轮训和村级干部学历教育。要抓住冬春季节有利时机，大力培训农村基层干部，规模要达到应训人数的三分之二以上。要围绕推广四大产业技术，完善全县农村党员果菜、食用菌、烤烟培训基地，探索建立特色养殖培训基地，依靠科技衍生发展“加速度”。各镇要从自身的实际出发，建立各自的党员培训基地。同时，要依托党员实用技术培训基地，聘请专家讲课辅导、组织参观学习、推广产业技术，让党员率先走上产业致富的道路，带头建产业基地、建产业园区，增强双带能力。2、抓实基层组织，在提高执政能力上求突破“基础不牢，地动山摇。”加强党的执政能力建设，既是解决“三农”问题、全面建设小康社会的必然要求，也是巩固党的执政地位、提高党的执政能力的必然要求。提高党在农村的执政能力，必须在组织建设、领导干部和党员队伍三个方面下功夫。一是要突出“三力”，不断加强组织建设。要健全制度，创新机制，加强对农村党组织的分类指导和管理，使“一类村”创新突破、“二类村”提档升级、“三类村”村整顿转化。同时，要继续探索在境外和新兴经济组织建立党组织工作，做到党员走到哪，党的组织建到哪，党的活动开展到哪。通过抓后进、抓创新、抓整体，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。二是要适新应变，不断加强镇村领导班子建设。要深入学习贯彻四中全会精神，加强镇村领导班子建设，不断提高科学、民主、依法执政的水平。要以加强农村致富带头人队伍建设为重点，全面落实《关于建设“付华廷、佘树德式”的村党组织书记队伍的意见（试行）》，积极探索村党支部书记管理激励机制、机关干部下村任职、大学生到村挂职、致富能人择优任职等办法，结合农村“两委”换届，推行“竞聘上岗”、“两推一选”制度，选好配强村党支部书记。要加强能力和作风建设，适应新形势，引导镇村干部观念快转变、思路快转轨、角色快转型，变“公婆”为“公仆”，大力培养“政策精通、信息灵通、市场畅通、资金融通”的“四通型”干部。要通过教育培训，提高镇村干部“四种能力”，即：提高宣传贯彻农村政策，引导和带领群众创业致富，促进发展的能力；提高具有红娘角色、保姆思维、货郎理念，服务群众的能力；提高化解基层矛盾，做好群众工作，维护稳定的能力；提高加强自身建设，民主执政，廉洁办事，保持党的先进性和管党水平的能力。三是要保持先进性，加强党员干部队伍建设。要以保持先进性为重点，突出“##”这个主题，进一步完善“建争带”活动日、民主评议党员等制度，切实解决“把党的奋斗目标看轻了、看空了，甚至看歪了；把群众利益看小了、看淡了，甚至看虚了；把工作职责看弱了、看平了，甚至看烦了”的问题，全面加强党员干部队伍建设。要加大“三个培养”工作力度，把优秀青年农民培养成党员、把农民党员培养成“三人”、把优秀党员“三人”培养成村干部。要认真做好处置不合格党员工作，疏通“出口”，纯洁党员队伍。要抓好镇、村两级后备干部队伍建设，注意从致富能人、复员军人、大中专毕业生、外出返乡人员等群体中培养能人，激活本地人才资源，不断壮大农村后备干部队伍。3、抓实典型工作，在示范带动上求突破典型是旗帜，榜样是力量。今后要继续以“树典型、学典型、做典型”活动为载体，抓实、抓好典型培育工作，让典型层出不穷，工作多出精品。一是要善于发现亮点，选树典型。工作中要采取“比发展速度，看经济增幅；比发展潜力，看工作业绩；比发展水平，看工作创新；比服务质量，看社会贡献”方式，发现典型，挖掘典型，使新典型不断涌现。要吃透上情，结合下情，重点在“支部加联合体”、农民组织化、境内外党员务工地建立党组织、扶助贫困党员、村干部激励约束等重点、难点、热点工作方面，把那些靠得住、推得开，有代表性的典型筛选出来。同时，要着眼特色，错位发展，培育各个方面、各个层次的典型，在全县储备一批市里叫得硬、县里叫得响的各类、各业典型，使亮点集群，行行有样板，层层有标杆。二是要精心培育亮点，提高典型。对确定的典型，要加强跟踪管理，落实动态选育机制，采取政治激励、强化指导、物资扶持等措施，提高典型，完善典型，使亮点更亮，更具时代性、先进性和可学性。要不断完善老典型，让典型与时俱进，常抓常新，辐射带动各项工作。三是要认真总结亮点，宣传典型。要注意联系工作实际，认真总结典型经验，挖掘典型亮点，把典型总结好，推广好。要大张旗鼓地宣传典型，弘扬先进，采取多种形式宣传典型，做到内容新颖感人，方式生动活泼，群众易于接受，发挥典型的示范、带动和辐射作用，使典型影响一方，在全社会形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。4、抓实合力机制，在推进各项工作上求突破农村党建工作是一项系统工程，涉及到党和政府的许多部门，只有密切配合，齐抓共管，形成合力，才能把政治优势转化为经济优势，促进农村各项事业发展。一是明确“三级联创”目标，齐抓共创。要围绕服务经济发展，推进“三级联创”，大力开展创优活动。根据省、市委文件要求，如无特殊情况，省市可能在2005年进行“三级联创”活动的命名表彰。同时，2005年市委还要对农村“建争带”活动进行总结表彰。面对机遇，农村各级党组织、各涉农部门、广大党员干部要增强联创意识，发展为先，服务为上，把“建争带”活动紧紧抓在手上，明确抓“建争带”就是抓“三级联创”，工作同心，目标同向，跨越奋进，力求单项工作有突破，总体工作上水平，全市、全省有位次，用争创基层组织先进县委、基层满意的县涉农部门、“五个好”镇村党组织和群众满意的中心（办）这一目标来统领全局，促进农村经济及其它各项工作，凝聚人心。二是深化“四百工程”，尽职履责。“四百工程”是我县为推进“建争带”活动而实施的。三年来，“四百工程” 已日臻完善，成为密切干群关系的舞台、培养和锻炼干部的擂台、打造工作合力的平台。今后，我们要进一步深化“百名机关干部、包百村、联百区、扶百户”工程，发挥部门和工作队员作用，扎实推进“建争带”活动及农村党建各项工作。各涉及部门要强化大局意识，思想上重视、工作上支持，为工作队员提供一切便利条件。各工作队员要克服厌战情绪，履行指导和服务双重职责，树爱民之德、扬为民之风、铺富民之路，为群众“诚心诚意办实事、力所能及解难事、坚持不懈做好事”，把全心全意为人民服务的宗旨落到实处，用工作实绩赢得群众的支持和认可。三是完善党建联系点制度，抓点带面。要强化领导干部党建联系点制度，大兴调研之风，让领导干部常下基层、大下基层，与群众实现“零距离”，把方便群众的实事做好，把解决群众的难事做细，把有利于群众的好事做实，以示范点工作的突破带动整体工作的开展，使领导联系点成为党建工作示范点。可以说，领导干部下不下基层，见不见群众，群众的看法不一样；去不去一线，到不到现场，决策的价值不一样；真不真抓，为不为民，解决问题的效果更不一样。要通过争先创优、实施四百工程、加强领导党建联系点建设，一级抓一级，一级促一级，在全县营造一个上下联动、横纵贯通的党建工作新格局。同志们，回顾昨天，我们步履坚实。放眼未来，我们重任在肩。让我们以党的十六届四中全会和省、市委组织工作精神为统领，振奋精神，再接再厉，努力开创农村基层组织建设工作新局面，为实现县委十三届四次全会提出的“##”宏伟目标而努力奋斗！ [在全县农村基层组织建设暨“建争带”活动会议上的讲话(共2篇)]

篇一：在全县组织工作会暨基层组织建设年启动会议上的讲话

筑强堡垒聚人心 干事创业谋发展

为加快全县经济社会跨越发展提供坚强组织保障 ——在全县组织工作会暨基层组织建设年启动会议上的讲话

（２０１２年４月２２日）

同志们：

这次会议的主要任务是：贯彻党的十七届六中全会和省

导干部思想教育，通过学习教育鼓舞人心、凝聚共识、激发斗志，激励广大党员干部积极投身到经济社会各项事业建设中，掀起了聚精会神搞建设、一心一意谋发展的新高潮。全县基层党组织的战斗堡垒作用、领导干部的核心带头作用、共产党员的先锋模范作用得到充分发挥，各级领导班子和领导干部的执行力、创新力、凝聚力明显增强，形成了思想合心、工作合力、行动合拍的强大动力。

（二）抓创新促规范，干部人事制度改革工作得到全面推进。一是坚持民主、公开、竞争、择优原则，树立德才兼备、以德为先、注重实绩、推崇实干的用人导向，加大竞争性选拔干部力度，推行“公推公选”、“一报告两评议”等干部选拔任用机制，提高选人用质量；注重从基层一线培养选拔干部，选拔优秀村（社区）干部和大学生“村官”担任乡镇党政领导职务，建立完善机关事业单位工作人员调（流）动管理办法和进城考调制度，积极开展县乡干部互挂、政银企干部互派工作。五年来，共将15个岗位面向社会进行公推公选和公开选拔，5名干部得到提拔任用，公推公选1名优秀村（社区）干部到乡镇任职，选拔13名大学生“村官”进乡镇党委班子，选派35名干部到乡镇、部门和企业挂职锻炼。二是加大改革力度，规范和完善了选拔任用干部初始提名制，实行干部任前工作实绩公示、简历公示、考察人选报告个人有关事项、全过程记实等制度，完善干部绩效考核评价体系，选人用人的科学化水平和公信度不断提升。三是深入开展提高选人用人公信度示范县创建工作，认真落实干部选拔任用各项政策法规，严明干部任用和换届纪律要求，全面推行换届公开承诺制，营造风清气正的干部选拔任用和换届工作环境，实现了县乡党委和人大、政府、政协领导班子阳光换届、公道换届、和谐换届，换届工作满意度达100%。

（三）抓培养求实效，各级领导班子和干部队伍建设得到全面

加强。一是坚持为发展配干部、凭实绩用干部的原则，立足全县经济社会发展和干部队伍建设需要，采取“请进来、走出去、联合办”和“交流、上挂、下派、选派”等方式对各级领导干部进行培训，提高了各级领导干部的综合素质和执政水平。二是加大对少数民族干部、年轻干部、妇女干部和党外干部的培养选拔力度，实行年轻干部“一线培养法”，把基层一线作为选拔锻炼干部的重要平台，把优秀年轻干部充实到重大项目的主阵地、汇聚到社会管理的最前沿、选派到改善民生的

了村级办公场所和农村党员干部现代远程教育网络村村覆盖。四是强化基层组织机制体制建设，大力推广“一联三帮”党建工作机制，基本形成了领导联系、组织互帮、党员结对、社会参与、城乡统筹的党建工作格局。五是全面推行党代表任期制、“党员首议制”和“四议两公开”工作法，规范基层组织议事规则，畅通民主决策渠道，扩大基层党内民主；探索完善基层组织激励、关怀、帮扶机制，积极开展“困难党员关爱行动”，增强党的凝聚力。六是强化基层组织网络党建和网上为民服务工作，充分运用现代网络信息技术，创新基层党建载体，积极推进网络党建工程建设。不断优化完善党员干部数据信息库系统功能，实现领导干部基本信息数字化管理；探索建立和推广应用“农事e网通”网络办公系统，通过网络流转代替群众办事，截止3月6日，我县每天通过“农事e网通”系统为群众办理事项为100件左右，全县13个乡镇和145个服务站已为群众办事19326件，为群众节约办事成本1000余万元，实现了群众“办事不出村”，解决了群众办事难、办事贵的问题；抓好网上党支部的推广运用，全县已有12300名党员在网上注册，实现了党员网上互动交流和基层党建网络监督落实，提高了基层党建数字化、科学化水平。

（五）抓盘活重引进，人才强县战略得到全面强化。坚持刚柔结合、注重实用、着眼长远的原则，制定出台了全县人才培养、引进、管理办法和人才中长期发展规划，建立完善了党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各负其责、社会力量广泛参与的人才工作机制，统筹推进党政人才、专业技术人才、企业经营管理人才、职业技能人才和农村实用人才等五支人才队伍建设，大力开发社会重点领域专门人才，全面组织实施大规模培训人才工程、本地人才盘活工程和人才智力引进工程，围绕农业产业、新型工业、十大品

牌等大力引进紧缺急需的技术人才和管理人才，实现了人才与产业、项目和发展的有机对接。五[在全县农村基层组织建设暨“建争带”活动会议上的讲话(共2篇)]年来，全县共开展各类人才培训50余万人次，培养本地高层次人才248人，引进各类专业技术人才63人，全县人才总量达到2.64万人，占全县总人口的6.49%，基本建成了一支初具规模、门类较全、整体素质不断提升的人才队伍。

（六）抓服务严治部，组织部门模范带头作用得到全面增强。紧紧围绕服务基层、服务群众、服务发展和让党员满意、让干部满意、让人民满意的目标，不断强化组织部门自身建设。深入开展“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动，加强组织系统内部管理，推动组工干部下基层、部内干部轮岗交流、基层干部上派锻炼，狠抓学习型机关建设，在全县形成了比学习、比工作、比奉献、创先进、争优秀的良好氛围，组织部门围绕中心，服务大局的能力得到大幅提升，组工干部讲政治、讲大局的意识明显增强，模范部门、过硬队伍形象充分彰显，群众满意度不断提高。

回顾总结过去，我县的组织工作措施有力、亮点突出、成效显著。干部人事制度改革和干部选拔任用工作得到省、州的充分肯定，并被列为全省提高选人用人公信度示范县创建试点；基层网络党建和网上为民服务工作效果明显，“农事e网通”网络办公系统推向全州、唱响全省；边疆党建长廊建设和创先争优亮点突出，载体丰富，引人关注。这些成绩的取得是各级党委重视加强和改进党的建设的结果，是全县广大党务工作者和全体组工干部共同努力的结果。在此，我代表县委，向长期奋战在组织工作战线上的全体同志表示衷心的感谢和诚挚的问候！

在充分肯定成绩的同时，也要清醒地认识到，我县的组织工作与新形势、新任务、新要求相比，离上级党委要求和广大人民群众愿望还有很多差距，有许多困难与不足需要认真加以解决和改进。

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篇二：在全县基层组织建设工作会议上的讲话4

在全县基层组织建设工作会议上的讲话

武林中

（2011年10月20日）

同志们：

这次会议是县委决定召开的一次重要会议。主要目的是，安排部署当前和今后一个时期全县党的基层组织建设，明确总体要求、目标任务和工作重点，大力推进基层组织建设工作创新发展，进一步发挥基层党组织和党员干部作用，为疏勒的跨越式发展和长治久安提供坚强组织保证。

县委对这次会议高度重视，会前多次召开基层组织建设专题会议，认真讨论研究，相关部门开展了深入调研，为开好这次会议做了充分准备。同时，下发了《关于进一步加强基层组织建设的实施意见》，希望全县各级各部门结合实际，认真抓好贯彻落实。

下面，我讲几点意见。

一、站在实现跨越式发展和长治久安两大历史任务的高度，充分认识加强基层组织建设的重要意义

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带，处于工作落实的终端。党的基层组织建设的如何，直接关系到全县改革发展稳定的大局，关系到党在群众中的形象，关系到党的凝聚力、战斗力和创造力。随着中央新疆工作座谈会、全国对口支援新疆工作会议和自

治区党委七届九次、十次全委（扩大）会议的召开，疏勒进入了大建设、大开发、[在全县农村基层组织建设暨“建争带”活动会议上的讲话(共2篇)]大发展的新时期，既迎来千载难逢的历史机遇，又面临前所未有的历史挑战。能否抓住机遇，战胜挑战，团结和带领全县各族干部群众上下一心，共谋发展，顺利实现县十二次党代会确立的奋斗目标，进而实现到2020年与全国同步全面进入小康的奋斗目标，关键在全县各级党组织、关键在广大党员干部。今年是“十二五”和新一轮对口援疆的开局年、起步年，明年是强力攻坚的关键年，做好今明两年的工作，对于今后五年、乃至十年至关重要。在当前繁重的发展任务和严峻的维稳形势下，要全力以赴把经济搞上去、长治久安搞扎实，更加需要发挥基层党组织的领导核心和战斗堡垒作用，更加需要培养大批能够推动发展、维护稳定、服务群众、促进和谐的基层干部和党员队伍，同时也就更加需要不断创新发展党的基层组织建设。

近年来，县委始终把党的基层组织建设作为基础工程来抓，取得了明显成绩，在推动疏勒的改革发展稳定中发挥了重要作用。但我们也要清醒的看到，面对当前竞相发展、催人奋进的形势、面对各族干部群众人心思稳盼富的强烈愿望、面对推进跨越式发展和长治久安的艰巨任务，我县基层组织建设还存在着一些与之不相适应的问题。突出表现在：一些党组织负责人履行职责不到位，管党意识不强；基层党员干部能力素质跟不上形势发展的要求；少数基层党组织软弱涣散，凝聚力、战斗力不强；部分党员党性意识淡薄，先进性没有充分体现；少数基层干部精神不振，既缺乏干好工作的强烈责任感，又缺少干好工作的具体方法，同时基层基

础工作还存在许多薄弱环节。这些问题都事关民心向背、政权稳固和改革发展稳定大局，必须及时有效地予以解决。全县各级党组织要牢固树立“发展是

动）为主线，坚持强班子、带队伍、抓服务、转作风、建机制、强保障、重落实，全面加强农村、社区、学校和其他领域党的基层组织建设，进一步增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，更好地发挥基层党委的领导核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和各级干部的骨干带头作用、党员的先锋模范作用，为建设富强、文明、生态、和谐新疏勒提供坚强组织保证。

（二）基本原则

一是坚持围绕中心、服务大局。以保障跨越式发展和长治久安为目标，坚持从本地、本行业、本部门单位的实际出发，把党的基层组织建设放到贯彻落实科学发展观，推进疏勒改革发展稳定的大局中去谋划、去推进、去加强，把基层组织建设的实际成效体现在推动科学发展、促进社会和谐、增进民族团结和维护社会稳定上来。

二是坚持与时俱进，开拓创新。积极适应形势任务的发展变化，认真研究解决新时期新阶段基层组织建设面临的新情况、新问题，探索创新工作方法和途径，使党的基层组织建设始终适应跨越式发展和长治久安的要求，紧跟时代发展的步伐。

三是坚持分类指导、突出特色。立足实际，根据不同领域、不同单位党的基层组织建设工作实际和特点，区别对待、分类施策，有针对性地提出工作措施和要求，体现各自特色和亮点，实现整体推进，共同发展。

四是坚持常抓不懈，重在落实。把基层组织建设的立足点放在经常性工作上，做到平时抓、抓具体，以求实的态度、

务实的作风和实际的行动，持之以恒地抓好各项工作，坚决克服和杜绝工作表面化、形式化。

以上工作总体要求和四条基本原则必须要在今后工作中一以贯之，抓好落实。

三、明确工作重点，全面开创基层组织建设新局面

要统筹谋划、分清主次，突出工作重点、把握关键环节，找准突破口和着力点，不断推进基层组织建设工作上台阶、上水平。

（一）重点推进农村基层组织建设

“农村稳、天下安”，党的基层组织建设重点在农村。要围绕农民增收、农业增效、农村稳定和建设社会主义新农村，以争创“八个好”（领导班子好、党员干部队伍好、民主管理好、社会秩序好、经济发展好、文化建设好、村容村貌好、群众反映好）先进基层党组织为目标，着力把农村基层党组织建设成为推进农村发展、带领群众致富、维护和谐稳定的坚强战斗堡垒。

1、切实加强乡镇党委“龙头”建设。乡镇党委班子是农村经济社会各项事业发展的领导核心。要在今年乡镇党委换届配齐配强乡镇领导班子的基础上，以增强合力、提升功能为重点，以精诚团结、干好工作、群众满意为目标，深入开展以“团结协作好、学习风气好、工作业绩好、作风形象好、勤政廉洁好”为主要内容的“五好班子”创建活动，着力提高乡镇党委班子自身建设科学化水平。一要建立健全理论学习机制。通过完善和落实党委中心组学习制度、乡镇领导上讲台和述学、考学、评学制度，着力提高乡镇领导班子综合素质

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