北京市职工辞职后一般参加什么保险

篇一：员工离职流程(以及保险问题)

应该也有一样的，但是是‘.vsd’ Visio格式的，要装下才能打开，这个是word格式，分数少点支持下哈

辞职后的社会保险

1我辞职后，需要到哪里登记什么手续之类的嘛？

2、如果我辞职后，没有继续交纳保险费，之前所交纳的费用是否会做废之类的？

3、如果在一年，或一段挺长时间找到工作后，继续交纳社会保险，之前交纳的社会保险，能不能累计？ 谢谢！

1:如要继续交,凭身份证和保险证到社保中心以自由职业者的身份办理.

2:不会,但你的医疗保险将中断,不能享受.

3:能累计,但你必须尽快办理补交费手续。按我国家关于养老保险的规定，必须连续交满15年且到退休年龄才可以享受养老保险金。“两险”中断后,原则上是需要补交的。在办理补交过程中，会有对上一次中断原因的认定问题。就是说上一次为什么中断，是正常的终止,解除劳动合同，还是自动离职、擅自停保。如果是前者，按正常的费率补交即可；如果是后者除按正常的费率补交外，还要缴纳数额不菲的滞纳金。

由于各地区具体规定不同,还是请你咨询所在地的社保经办机构.

我刚刚办理完.

首先,大家共通的一点就是,辞职以后不再继续工作了.

那么，首先看你的户口在什么地方,如果你的户口还在你工作的城市那里,那么你只要把你的个人档案移交人才服务中心之类的地方，代保管就可以了，当然了，你需要交一定的管理费,几百元吧.住房公积金你是提不出来的，会给你自动封存,除非你要买房子才可以提出来.养老保险,你可以继续交,当然,也可以不交,工作都没有了，手里的钱还得用来将来读书,反正我是没交~~~.医疗保险当然也就不用交了,连封存之类的手续也没有,医疗保险卡还在你的手里，你想随时用都可以,我现在买药看病就是继续用的医疗卡.

如果户口牵出本地，比如:你想回老家考研.那么,和上面有区别的就在于住房公积金问题,你的老家如果在外省,那么恭喜你，你就可以把公积金提出来了，然后帐户作废.而如果你的老家和你工作地是在同一个省份,呵呵，你还是不能提出来,因为公积金是省内共通的。

有一个问题就是要说明的，养老保险不续交的话，没有什么危害,将来随时有钱了，你随时可以把这半年的，给补上,只是时间早晚的问题,所以不用担心，是不是前几年交的都作废,是不会作废的.

就你的问题中我想你的“保险”所指的是“社会保险”吧：

1、社会保险包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险等五大险种，不管你们公司为你投的是哪个险种，所在的社会保险经办机构都会为你建立个人的帐户，并会分配一个个人社保号；

2、无论你的档案在哪里，你的社保的个人帐户是属于你自己的。无论你是否在职或者已经离职，你的个人帐户的钱是属于你自己的；

3、你辞职之后，原所在公司会为你办理停保手续，如果你以后去到一个新的单位，那么可以让新单位用你的身份证号或者社保个人号码进行“续保”；

当然，当你停保了之后也可以选择“一次性领取社保金”，但这个要求你是“农村户口”才可以；

4、具体业务可以咨询所在市的社保经办机构；

根据劳动保障的制度规定，机关事业单位职工流动到企业工作的，或者其他因为个人原因办理辞职手续的，可以把自己的档案关系转到户籍所在地的 职业 介绍中心或人才交流中心，参加社会保险。由社会劳动保险机构依照国家技术监督局发布的社会保障号码，即居民身份证号码建立一个终身不变的个人账户，可以自己续缴社会保险费。

篇二：关于辞职后的保险

养老保险

一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。退休时候的养老金是怎么算出来的。养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次,:如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了,其次,如果25年后你交的 3000块的缴费基数已经变成了6000,那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了, (3000+6000)÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱,除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷ 120=900块, 这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金,当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,所以,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。为什么这么说呢?如果你年轻的时候在南京工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的户口在黑龙江,那你必须回黑龙江享受养老金.如果你在南京交了20年的平均基数是3000，而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000，那么你退休的时候只能享受 1000的待遇!这是很亏的!一句话,如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,那你一辈子交的很多但是享受的很少!交3000 块可能只能享受1000块!这是很恐怖的事情,但是没办法,国家就是这个政策,所以请所有目前户口在基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休前把户口迁到北京或上海,否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖。也许你会说,如果在基数低的地方交钱,退休的时候回基数高的地方享受高福利。错!你以为劳动保障部门会随随便便就让你享受么?一般这种情况下政府会找个理由直接拒绝你转入!到时候你就聪明反被聪明误了:在黑龙江享受不了,在南京也享受不了!不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定,比如南京允许你在退休前5年从基数低的地方转回南京,再在南京继续交5年南京的高基数,之后允许你回南京享受养老金.这个政策各个地方估计都不一样,有打算转的人最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚,免得退休时候发生你意想不到的意外!

医疗保险

单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,如果你每个月按照1369元的最低基数交社保,那么1369×2%=27.38元。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。按规定,如果你从2008年1月开始缴纳医疗保险,那么从2008年2月起你就可以刷卡买药或者看门诊,从2008年7月起你住院的费用就可以报销了。如果你2008年8月1日住院了,住的是南京市最好的三级医院,住院期间用的都是医保范围内的药,手术+住院等费用一共花了

5000元,那么报销的时候医保中心首先扣除1000块,这是起步价,剩下的4000块医保中心可以报销4000×86%=3440元,你个人只要付4000×14%=560元就可以了,加上之前的1000元起步价,你花了5000块自己只要付1560元就可以了,而且这1560元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡), 所以实际上你住院花不了多少钱。医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了,毕竟看病住院实在太贵了,这也是参加社会保险的意义。不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受,所以如果你55岁退休,那最迟30岁起就必须开始交医疗保险了。

工伤保险

用得少,需要提醒的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事,这个险就用得上了。但在实践中很多人出了事不注意保存证据,导致自己无法享受工伤保险,这是很可惜的。如果你下班的时候被车撞了,那应该赶快报警,让警察来调查记录并拍照采集证据,警察处理完以后会给你开个事故鉴定书之类的东西,你就可以拿这个去单位要求报工伤了。如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的,那没证据的情况下一般不会被采纳为工伤的。工伤还有个时效问题,如果你2008年7月1日出了工伤,那你必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,你的单位必须在2008年8月1日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,如果距离你出工伤的日子超过了一个月, 那工伤可能就鉴定不起来了。如果你单位不去给你鉴定,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会很麻烦很麻烦。

生育保险,

南京从08年6月1日起执行新政策。一是报销比例提高；二是建卡的时候必须出示结婚证和医保卡等相关证件，所有的费用从建卡开始到你生完小孩结束，院方同医保中心实时结算，个人只需承担生育保险不保的费用。至于生育津贴如何发放可能仍然需要单位出面办理，具体可以咨询下劳动保障部门。看看老政策，因为现在是7月，新政规定6月之前建卡的仍然按老政策执行，可能某些同志还需要了解。例如,如果你是女生,每个月工资为1000元,2008年1月1日开始交生育保险,缴费基数为1369,而你2008年3月怀孕,2008年12月底生了孩子,2009年1月出院,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司,如果你怀孕时候检查花了500块,生孩子的时候住院+手术花了2000块,一般来说,公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销,报销以后给你的钱包括:500块检查费+2000块住院手术费+1369元/月×4个月=7976块, 1369元/月×4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的。只有女生报销才能拿的到国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高,比如拿1000块交的是1369,那么你还赚了呢。生育保险起码要交一年才能享受,切记切记。此外还有个问题,男生也交生育保险，是否可以享受生育保险呢?如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险,但以之前的例子为例,你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元, 补贴的1369元/月×4个月的工资你就享受不到了!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~同样的花费,女生报销就能拿7976块,男生报销只能拿1250块,这大概也是中国少有的”歧视男性”的政策。所以说,女生要生孩子之前最好计划一下,提前一年开始找个单位交生育保险,可以赚呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一个生孩子

的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦!不过如果她实在没保险也没关系,你还可以给她报销生育保险,不过你没补贴的4个月工资拿,而且该报的费用你只能拿回来一半。

失业保险，

要交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月。南京市失业保险金月标准601元，市区最低标准为518元。如果你2008年1月1日开始交保险,2009年1月你被公司辞退了,那你可以让公司给你拿2个月的失业保险,如果这一年你都是以1369的基数交的保险,那你2个月起码可以拿到1000多块钱或者你2008年1月1日开始交保险,2009年1月你和公司合同到期了,你们都不想续签合同的话那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险,也是800多块。就是说合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受不到失业保险只要是自己辞职的,别说交1年了,就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱。 住房公积金,

如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊。公积金可以用来买房子,还贷款,装修什么的,如果你自己家可以找到地皮盖房子,那盖房子的钱也可以从公积金里付如果你一直不用这钱,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来。辞职跳槽时五险一金怎么办？

五险:养老,失业工伤,医疗,生育

一金:公积金

缴费标准:养老(单位20%，个人8%)

生育(单位交)

工伤(单位交，个人不交)

医疗(单位10%,个人2%*基数+3)

失业单位1.5%个人0.5%)

公积金(今年最高不超12％以前年度不超10％，单位个人各一半)

1.养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多拉. 办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行

2.失业保险虽然必须要交,但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的,属于干部身份,档案可以存人才的),断不断不要紧,我们失业了也领不到失业金,除非发疯了,把干部身份转为工人身份,以后退休按工人待遇领退休金.失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位)

办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行.

3.医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新上.

每个上医保的有一个存折,终身使用,不管单位是否变化,单位应该每月把一定比例的钱打入存折,个人可以随时提取.用途不管.

每个上医保的有一个蓝本,就是医疗本,医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销,比如花了2500,只报销500的50%-70%(医院不同,报销比例不同),如果住院报得就多了.看病的时候要告诉医院开医保的单子,住院要带上.

4.公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元,单位给你300,你自己扣除300,所以你每月公积金帐户应该有600元,只能一年取一次,要去公积金中心

取,需要买房或修房.可以自取或委托单位取.

办理转移手续:先在新单位开帐号,拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号. 公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单,显示你的帐户现在的钱.

另外,每年四月左右是调整下年度养老\失业\医疗基数的时间,

每年六月是调整下年度公积金的时间.

下面再说说现在市场上一些不规范的情况

1.很多单位不按本人工资给上保险和公积金,比如按北京市平均工资上,个人就吃亏了.所以找工作的时候要问清楚.

2.现在很多人才都规定养老失业和大病是捆绑的,要么都不上,要么都一起上,而且必须档案在人才的才给上.如果个人在人才上,就必须把单位的钱和个人的钱都自己交,挺多的,据说按最低标准,每月也得交一千多,而且没有多少钱到个人帐户上,建议如果比较年轻,身体还好,只是暂时失业,不必自己交了,以后到单位再上吧.

3.有钱人可以不上养老保险,穷人最好上,指 望能有点钱养老.有人说自己存着,但国家对养老金还是有所保障的,会根据经济情况上调.

4.有些单位以档案不在本单位,不给上,是不对的,因为档案和保险不挂钩

5.外地户口的同样,应该给上所有的保险和公积金,和户口没关系,以后如果去其他城市,都是可以转的

篇三：北京市城镇职工参与社会保险状况进行调查

个案调查心得

本次调查是为了更好地学习和运用已学到的社会保障知识，对北京市城镇职工参与社会保险状况进行调查，了解现职工参与社会保障情况。深入学习我国现有社会保障制度的内容及其法律保障。 本次调查的企业性质属于私企。

首先很幸运的拿到了两个人的工资单，初步了解到他们个人的社保缴费情况。只是了解他们个人的社保缴费情况是不够的，我还想要了解企业是否为他们足额缴纳社保费用。工资条之外想要了解的信息，主要是选择调查问卷的方式获得。在问卷调查中，出现了一些问题：比如，在最初调查的时候，并没有考虑到缴费基数的确定是根据上一年度月平均工资，所以所得到的数据都是上一月份（4月份）的月工资收入；被调查者并不知道缴费基数是什么，在此过程中，帮他们解答，告诉他们五险的上下限是如何规定的，但是我不太清楚的是在计算缴费基数的时候是根据基本工资计算还是工资总数来计算？在回收问卷、整理数据时，也发现了一些问题：在个人缴纳社保费用上，是足额缴纳的，但是作为单位，并没有足额为员工足额缴纳社会保险费。我(转 载于:wWW.cSsYq.cOM 书业网:北京市职工辞职后一般参加什么保险)将这些信息反馈给该员工，告诉他公司在合理的情况下应该为他缴纳多少社会保险费用。

心得体会：通过此次调查，有两方面的体会：首先是在调查过程中的感想，在调查之前，准备好应该了解哪些内容、需要哪些数据，避免出现类似缴费基数不会计算的现象。其次是针对调查结果的感想，现在单位都普遍存在社会保险少缴现象，为了一时之利对员工不

负责任。