辞职信可以写对直属领导的不服吗
篇一：给领导的辞职信
辞 职信
尊敬的胡总：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写下这封辞职信的。自我进入公司以来，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在这里学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
基于个人的职业规划，觉得目前的工作对于我来说，不管是工作热情还是创新热情都已经达到一个饱和点，以致近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我本人所做的职业规划已逐渐出现脱轨，很难让自己迈入职业规划的下一步计划。为了尽量减少对现有工作造成影响，也是对公司负责，同时也为了自己的人生追求，我请求辞去在公司的职务。
在此，我非常感谢您在这段时间里对我的教导和关怀，在公司的这段经历对于我而言是非常珍贵的。不仅积累了工作经验，而且在为人处事方面，感觉自己学到了很多很多；相信在以后的人生当中，这些都是宝贵的财富。将来无论什么时候，无论在哪里就职，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。在此，由衷的祝愿：公司的发展蒸蒸日上、红红火火！公司领导和同事们身体健康、工作顺利！
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同时，(转 载于:wWW.cSsYq.cOM 书业网:辞职信可以写对直属领导的不服吗)本着劳动合同签署的实质精神，签署双方在解除劳动合时，均须提前一个月通知对方；故此时起一个月内，我尊重公司及领导的具体工作安排，随时可以离职。
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。谢谢！
此致
敬礼
辞职人： 年月2 日
篇二：感谢领导辞职信
篇一：给领导的辞职信
辞
职信
尊敬的胡总：
您好！首先感谢您
在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写下这封辞职信的。自我进
入公司以来，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间
在公司的工作，我在这里学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
基于个人的职业规
划，觉得目前的工作对于我来说，不管是工作热情还是创新热情都已经达到一个饱和点，以
致近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排
和我本人所做的职业规划已逐渐出现脱轨，很难让自己迈入职业规划的下一步计划。为了尽
量减少对现有工作造成影响，也是对公司负责，同时也为了自己的人生追求，我请求辞去在
公司的职务。
在此，我非常感谢
您在这段时间里对我的教导和关怀，在公司的这段经历对于我而言是非常珍贵的。不仅积累
了工作经验，而且在为人处事方面，感觉自己学到了很多很多；相信在以后的人生当中，这
些都是宝贵的财富。将来无论什么时候，无论在哪里就职，我都会为自己曾经是公司的一员
而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
在此，由衷的祝愿：公司的发展蒸蒸日上、红红火火！公司领导和同事们身体健康、工作顺
利！
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同时，本着劳动合同签署的实质精神，签署双方在解除劳动合时，均须提前一个月通知对方；
故此时起一个月内，我尊重公司及领导的具体工作安排，随时可以离职。
再次对我的离职给
公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑
并批准。谢谢！
此致
敬礼
辞职人： 年月2 日
篇二：致领导的辞职信
致董
事长、常务副总经理的信
尊敬的董事长、常务副总经理：
您们好！
我怀着忐忑不安和
非常沉重的心情，给您们写这封离别信，这也是万般无奈之举。然而，我又不知从何说起。
能花点时间看完这封信吗？
首先感谢董事长，
感谢公司给了我一个展示自我的机会和平台，感谢董事长、感谢公司三年多来对我的信任。
从入职的那天起，
我就把自己全部交给了公司，给自己明确了工作方向，树立了奋斗目标：拥护公司章程，不
折不扣的贯彻执行公司的重大决策和各项规章制度，遵纪守法，老老实实做人，勤勤恳恳做
事，把自己力所能及的能量发挥出来，为公司发展增效。我是这样想的，更是这样去做的，
兢兢业业，脚踏实地，一步一个脚印走到了今天，我已经做到了。虽然没有做出大的成就，
但我尽心尽力，尽职尽责了，难啊。
然而，事与愿违，
老天非跟我过不去，一年发生一件事，都是意想不到的事。2011年发生了员工为了私利，采
用不正当手段，明争暗斗，甚至不惜损害公司的利益和声誉，打着公司的旗号，谋取私利，
是公司的声誉蒙受损害；2012年发生员工诈骗用户入户安装费（32000元），挪用公款（741
元），同样给公司造成不良影响；2013年7月，维稳期间，发生值
班人员、带班干部全部睡岗被乌什县政法委查处通报......
发生这三件事情，
我非常心痛，对我的打击很大，我无地自容，都没脸见您们。我曾2次想递交辞职报告，终
因工作任务未完成，目标未实现而收回。特别是后两件事，那是完完全全不应该发生的，一
个是违法的，一个是违反政令的，我没想到我的员工会做违法乱纪的事，更没让我想到的是
我的员工会拿自己的生命开玩笑。实事求是地说，我对后两者的工作是非常重视的，也是做
得非常扎实的、细致的。这都是我太过相信自己的员工的结果。公司给乌什县“7.3睡岗事
件”定性为是一起管理责任事件，这是公司给我的鞭策，也是对我的激励，作为乌什县分公
司负责人要时刻紧绷安全这道弦。
“7.3”睡岗事件，
公司进行了责任追究和处罚，引发了一连串后续问题，被解职辞退的员工将矛头直指我身上，
对我进行人生攻击、诬陷，所举报的问题有的偏背事实，有的纯属子虚乌有，就连经过班长
（含他本人）、站长、主任协商、讨论，又在周例会上经员工讨论通过的事情，也作为举报材
料诬陷我（我和他没有一点利益纠葛、更没有一点个人恩怨、矛盾，相反我对他们照顾尤佳，
可以说比对其他员工更好），试想，他的用心何在？目的何在？仅仅是把我扳倒而已？恐怕没
那么简单，背后隐藏更大的阴谋。
作为一个部门负责
人，哪些事该做，哪些是不该做，哪些事情传播到员工，哪些事情传播到管理人员......这
一点还
没糊涂吧，如果这都不能把握，还能当这个部门的负责人吗？一些区区小事既不损害公司的
利益和声誉，也不侵占员工的利益，在自己的职权范围内还不能做主处理吗？
我承认，在一些问
题的处理上，我没有及时向公司第一责任领导汇报，主要是基于公司领导繁重的工作怕受到
干扰，分散领导的工作精力，另一个后顾之忧就是怕影响分公司年终目标考核。因此，我的
这个想法是自私的，也是完全错误的，这个教训是深刻的，我也为之付出了沉痛的代价。这
也是我工作近30年首次犯下的错误，更是我短暂人生中的一个污点。这个污点，对我来说是
刻骨铭心的，教育和启发是极大的，我会把它作为一种动力，修正人生航行的坐标，提高对
人和事物的辨别能力，处理能力，做任何事必须多长一个心眼。
造成今天这个局面，
不是我所想要的结果，更不是董事长、周总您们所要的结果，我真诚地向您们道声“对不起”。
我能成为浩源的一员，感到非常荣幸，我能为浩源在乌什县的发展壮大做自己力所能及的事，
不惜牺牲自己的一切，我感到骄傲和自豪，我已做的最好了。
从分公司成立、建
设、发展我是亲历者、见证者，除我之外，我下面的员工没有一个人有资格给我说三道四。
从一块不毛之地变成绿郁葱葱的标准化站场，从当初日销售量3000立方至现在日销售量
13000立方，城镇居民天然气使用基本覆盖（除廉租房），这一切，我也付出了艰辛的努力和
辛勤的汗水，这一切，没有我家人的100%的支持，没有县领导及相关部门的支持和关照，没
有员工的努力是不可能取得这么好的成绩。在这里，我感谢家人的大力支持和无私奉献，没
有家人的支持，我不可能一年365天，天天在站场呆着，忘我地工作，尽心尽力的工作，说
个不好听的话，我把家当成了一个饭馆、旅店。我感谢政府及相关部门领导给予分公司的支
持和关照，没有他们支持和关照，我们的经营会受阻碍，没那么顺畅。我感谢我原单位的领
导，没有他们的支持，我们的业务发展不了这么快，汽车销气量完成不了，经营目标就实现
不了。我感谢员工，他们克服种种困难，始终坚守在岗位，他们辛苦了！
尊敬的周董事长、
周总，我的心情很乱、很复杂，到现在为止，我都不知道向您们说明了什么，我为公司的付
出不想再做过多的说明和陈述，最后我想说的是，公司对我的处理，我没有意见，诚恳地接
受，至于被辞退的员工及家人的后续举报、诬告我的不良事件，对我人身造成的不良影响，
我需要时间，用法律手段向陷害我的人讨回公道，所以，对我的过错，对我管理出现的问题，
我已得到您们的原谅和宽恕，我只恳请您们给我放“长假”，以便处理近期发生的一些琐事。
以便回来后好投入
工作。
2013年7月28日
篇三：一封诚恳的辞职信(领导看了都说好)
辞职
信
尊敬的各位领导：
我很遗憾自己在这
个时候向报社正式提出辞职申请，怀着很沉重的心情写下这封辞呈。
由于领导对我能力
的信任，使我得以加入报社，并且在短短的四个月间获得了许多的机遇和挑战。期间，领导
开明的工作作风和同事之间亲密无间的和谐关系，一度让我的内心充满了安宁感和使命感。
而当下品牌部的发展正需要大家竭尽全力，所有的工作也都在领导们的极力重视下一步步推
进，我个人却在这时候因私人原因无法为报社分忧，实在是深感歉意，并有着诸多不舍??
然而，从理性的角
度出发，我还是做出了这个离开的决定，原因是个人所长与岗位所需之间的不相匹配。这个
不相匹配的结论，是综合我个人在过去这段时间的工作所得与报社品牌策划人员的岗位属性、
岗位职责规划两方面的考虑得出的。在我进入报社试用的这段期间，工作环境不可谓不好，
领导也都是我认真学习的榜样，自己也因此一度充满了想要有所为的干劲和冲劲，然而却始
终不得要领，较少有成就感，着急却找不到出路，正因此我才开始了关于自己去留的思考。
我是从电视媒体走出来的，之前的工作经验更多涉及的是市场、广告，而个人的强项也是做
客户提案，得到客户的认可曾经一度是我工作成就感的重要来源。然而报社品牌策划的职能
则侧重品牌与活动策划，再加上我在一段时间内对于纸媒的不甚了解和兴趣不深，工作起来
相当吃力又成果平平。此外，不能给报社、给品牌部的发展作出
贡献，对于有着一定事业心和责任心的我来说，也是一种长期的无形却难以释放的压力??
因此，结合以上方面的因素考虑，请求领导允许我离开。
请领导谅解我的辞
职申请，并在百忙之中抽出时间安排一下工作交接问题。我将在近日离职，但考虑到短期内
新的品牌策划人员未必能及时招聘到岗，因此，在此期间，品牌部有任何新的工作安排，仍
可随时分配给我，我将一如既往认真完成，并做好保密工作。希望能得到公司领导的准许！
感谢领导在我进入
报社的这段时间给予我的信任和支持，感谢同事在我们共同工作的这段时间对我付出的情谊，
并祝所有的领导和同事在接下来的工作和生活中取得更大的成绩和满足感!
最后，对于由此为
报社、为品牌部工作开展造成的不便，我再次深表歉意！但同时也希望报社能体恤我的个人
实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼！
辞职人：
2011年 7月11日
篇四：辞职信范文
给你
一个简单的模板：
辞职信
尊敬的公司领导：
首先感谢公司近段
时间来对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人
原因，无法继续为公司服务，现我正式向公司提出辞职申请，将于2011年xx月xx日离职，
请公司做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的
不便，我深感歉意。
望公司批准！谢谢！
祝公司业绩蒸蒸日
上，大展宏图！
此致
敬礼！
2011年xx月xx日
辞职申请员工：xxx
辞 职 信
尊敬的领导们：
天要下雨，娘要嫁人，生亦何苦，死亦何欢，生死由命，富贵由天。本来我想在~~~~~公司工
作终老，但是现实是残酷的，世界是疯狂的！巨大的生活压力迫使我抬不起头来。遥望那碧
蓝的天空！这时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊！！！每个月的
中旬，我会满怀欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债！
今辞去一职，只因生活所迫，正所谓人往高处走，水往低处流；人生短短几十年光阴眨眼就
过，何不出去外面世界一闯呢！望各领导们成全。
申请人：
年 月 日
尊敬的公司领
导： ?? ??在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响，无
法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。 ?? ??当前公司正处于快速发展的阶段，同
事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉
意。 ?? ??自我进入公司以来，由于您对我的关心、指导和信任，
使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在这里学到了很多知识，积累
了一定的经验，对此我深表感激。????在此，我非常感谢您在这段时间里对我的教导和关怀，
在公司的这段经历对于我而言是非常珍贵的。将来无论什么时候，无论在哪里就职，我都会
为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发
展中相当重要的一部分。????祝公司领导和同事们身体健康、工作顺利！????辞职人：某某 ??
时间：2011年月日 ????辞职信公司领导不会太认真看的，所以不需要写的太多。??
不建议你写其他人的问题，这样只能让公司领导感觉你人品有问题。??建议你按照法定程序
辞职，依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解
除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 xxxxx有限公
司总经理室：
各位领导，我带着
复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两
年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx
开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！
由于薪金的原因，
我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为公司造
成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批
准为盼。
英文中 “to quit
one’s job” 是辞职比较口语化的表达方式，而 “to resign”是比较正规的表达方式。递
交 辞职信则为“to tender one’s resignation”。导致辞职的原因因人而异：有的人举家
迁移(relocation)不得已换工作，有的人是因为健康、 年龄或家庭因素，有的人是另谋高职，
有的人是与同事或上级发生矛盾, 有的人是迫于工作压力。但不管怎样，作为辞职人你应本
着好聚好散、心平气和的精神书写辞职信, 提一下公司给你带来的好处，表达一番感激之情。
为了发泄自己愤愤不平之情绪的辞职信 (negative resignation letter) 可能会带来意想不
到的麻烦， 尤其是当你的新雇主到你的原单位进行调查或写信给你原雇主索取推荐信时，麻
烦就更大了。当今社会辞职数年后又想回原单位工作的事儿是常有的， 所以写辞职信还得为
以后留条后路。
resignation letter
辞职信
july 23, 2002
篇三：领导辞职申请书
领导辞职申请书
领导辞职申请书
尊敬的校团委老师：
您好！首先，非常感谢您这些时间以来对我的信任和关照，同时，致以我最深深的歉意。此时此刻我怀着极其复杂而又愧疚的心情写下这份辞职信。
现在由于我的一些个人原因，无法为组织部做出相应的贡献，因此请求允许离开，正式提出辞职申请。这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得能在学生会工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来领导对我的关心和教导让我感激不尽。在学生会工作的时间里，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢学校领导对我的关心和培养，从干事起，大家对我的帮助让我感激不尽。非常感谢学生会给了我这样工作和锻炼的机会。在这样的一个大环境里面，能与一群如此优秀的人合作，我觉得是我的幸运。
在这里，我曾能感觉到大家庭的温暖；在这里，曾有一个我能展示自己的大舞台；在这里，曾能让我收获很多很多？非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，每个人读大学的目标不同，为了完成我自己的目标，实现我自己的理想，我决定离开曾经努力和热爱的学生组织，全身心投入，努力完成自己的学业，尽自己最大的力量实现目标，让自己在学习生活中尽量充实一点。我非常重视这一年半在学生会的工作经历，我也时刻提醒自己：一定要珍惜这份机会，珍惜这些队友，努力做好自己的工作。我现在可以毫不惭愧地说，我实现了当初的诺言！也很荣幸自己曾成为这个充满活力团体的一员，我确信我的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助。感谢老师和学姐们当初给我一个在学生会工作的机会，我将以在学生会工作过而感到自豪合荣耀。在组织部的这一年里，我很努力的去做了，但是，却没能为学生会得到什么奖项，这一直是我最难过的事情。领导辞职申请书领导辞职申请书。
在这里，我有过欢笑，有过收获。平等的人际关系和开明 的工作作风，一度让我有找到依靠的感觉。但是自己的能力有限，不一定能做到老师满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能说声抱歉，请老师原谅！我也不能算一名合格的学生干部。因为我的工作能力不是最强的，学习成绩不是最好的，对此我是既感惭愧又感无奈！古人说"鱼与熊掌不可兼得"。因为我不是最优秀的，难免顾此失彼。所以我想在离开学校前再丰富自己的专业知识，以面对将来的庞大竞争的激流人群。请谅解我做出的决定。我将做到新干事篮球赛比赛结束后离开学生会，以便完成工作交接。
我衷心祝愿接下来所有人的事业一路飙升！我始终坚信，吉利的明天一定会更好！
敬礼！
辞职人：xx
时间：xx年xx月xx日
领导辞职申请书
尊敬的领导：
在CHT工作的日子里，我都会严格要求自己要多多学习和积累经验，可是我觉得现在已经到一个我能忍受的极限了。请原谅我在这个时候提出辞职申请！
这两年的工作，我有了很多进步，心态方面或者是技能以及突发事件的处理能力方面。特别是今年，在遇上CM、RW负责人突然离职的情况下，协同负责人统筹开班，这些学习的机会让我受益颇多。我是很感谢这一份工作的，也同时对自己抱有很多的期望。领导辞职申请书
林总您好：
对不起，现在呈现在您面前的是我的辞职申请书
有负您的信任，有负您的关心，有负您的支持。一句话，对不起！
再次感谢您的挽留！也感谢董事长多年来的培养！
在公司这么久，尤其是跟您相处这么久，没有人会真得舍得离开！我更不舍得离开公司，离开您，离开我的朋友！此时心情，我只有用无奈形容！
林总，如果不离开公司，我所承受的压力是任何人都无法感受到的！这压力会让我崩溃！我只有选择逃避！
回想过去的这几年，风雨同舟，肝胆相共，聊以自慰得是我们更多的是辉煌！看一下我们去年五月份的会议光盘，还是那么得的风光！几年来我们（低保申请书）几乎是整个公司学习的榜样！可以用士气高涨，群情激昂来形容，一点不过份！
但从那以后，股份公司的工作每况愈下，矛盾重重，人心涣散，一分天灾，九分人祸！前几天七提 取的化罐，难道不是一个典型的例子吗！江总，有些话，早就想给您说，但却没法向您说！现在仍然没法向您说！有人说生产从前是我管的，让我谈看法，我说是我 没调度好、没协调好、没组合好、没控制好，我没有推托责任！正如董事长面前我没有推托菱澳化验室的管理责任一样！
林总，我无法向您说得话，您自己真得要好好总结，我离开了，但您还要面对股份公司的未来！总 结一下吧，最近这一年来，跟过去的几年相比，股份公司究竟什么发生了变化！余维信讲管理说得很好管理永远不要以相信人为主体，要相信制度，相信自己！ 世上唯一不变的真理那就是自己对自己的忠诚度！属于自己控制的没有人能代替！
相信我们自己，从前的工作我们没有错！我们接过来的是一个烂得无法形容的摊子，那时的管理手段用一个词形容，就是革命，除此之外，没有什么办法能够解决危机！但我
们走过来了，而且我们非常风光！
过去的管理手段，也让我们背上了刻薄寡恩的帽子，以至于让人的中伤有机可乘，如干柴一样，一 点就着！他们有得是被断了财源，有的是被挡了仕途，有的是被遮了光芒，有的是不明就理，于是谣言一发不可收张问刚从事企管部或办公室工作短短几年，冠 亚星城买了两套对门的房子，明珠买了一套房子，还又买了汽车，把寒冬的夜拉到化肥厂抢修电缆的事说成往家里拉电缆，把开车送化肥的领导们说成开车私自外出 办事，出了事故公司还报了一万多元，二十万的垃圾只卖了二万元。真好，这个世界真得是好，这么不光明正大的伎俩说出口来，竟那么得光明正大， 而不脸红？！我真得明白了什么叫信口雌黄！
林总，人的正直，到底表现在什么方面！有人在指手划脚谈到我们的刻薄寡恩和贪污腐败的时候，这些人自己究竟在干什么？这个社会真得奇怪高谈宏论的人就从来不知道自己脸红！自己把工作弄得一团糟，竟还这么大的勇气对别人指手划脚地指责！
正因为有这些好人的推波助澜，全公司没有人不知道我的钱多的！江总，有时间我真得想把您 邀到家里来，我知道您也是非常重感情的人，您看一下我的家，对比一下周围人的传言，我相信您会掉泪！人家说我们俩是二人帮，我借了你的信任中饱私囊，江 总，您信吗？甚至有人编出我们俩的顺口溜，说什么二人帮一倒，味精厂就好，呵，人啊，难以想像的阴险！
常言说，公道自在人心！但公道却不在人口，因为三人成虎，谁能不信？
离开了公司，做为朋友，工作上的事还想再说几句：
股份公司的工作放开了，但一些要害部门是绝对不能放的，自己成了聋子、瞎子的时候，您真得就 管无所管了；逐级式的回报制度同样会让您成为聋子、瞎子，扁平式一步到位的控制是您一贯的作风，实行有效的控制这是非常必要的；特殊岗位的干部实行轮换也 是行之有效的控制手段，否则有时间久了，就会变得身不由已；我们要向精细化管理过渡，向数字化管理过渡，而不应该回归粗放型的管理；企业到了精兵简政的时 候了，看到调度会庞大的干部队伍现在都有压力；相信自己，管理就是控制！
质量点检人员的设置，也是一个革命，他们得罪了很多人，上次减员，我设法让多余的人在二线转 岗，但没有让任何一个点检人员回精制！我不忍看到他们委曲的泪水！我自己可以掉泪，但我不会让他们掉泪！我经常自己开车跑得很远，找个没人的地方，来渲泄 自己，然后回来再面对身边的一切！
林总，还有在我们身边的人，他们忠于工作，忠于您的领导，在您力所能及之处，尽量关照好他 们！正如我不忍看到点检人员落泪一样，我知道您也不忍看到他们委曲的泪水！他们离开了我们的保护，都是弱者！在我们成为众矢之的的时候，尽您的能力保护好 他们吧！所有的责任都是我一个人的！
林总，我非常珍惜我们之间的友谊和信任！我们相处的时光是一段非常美好的旅程，有很多委曲的泪水，更有我们成功后的喜悦！您酒喝到几乎烂醉的程度，走到办公室第一
件事仍没有忘了我早上有事请假，关心询问我，让蔡处长找我的情景，此情此景我永远不会忘记！
林总，再见了，永远的朋友，永远的弟兄！
代向董事长问好，祝老人金安！
申请人：