企业党政工作计划

篇一：2013年企业部门工作计划年工作计划

为使本部门2011年工作紧随公司发展及市场需求步伐，做好研发项目及部门管理工作，根据公司指示特制定2011年部门工作计划。

一、 项目任务管理工作

一主要项目任务：

1. 二项目管理计划

1. 积极贯彻、落实公司项目开发任务，力争做到及时完成各项目任务。

2. 时实通过展会、网络、客户等相关信息了解市场需求动态，主动探索客户新的需求，做好项目开发储备课题。

3. 培养部门员工全流程设计理念，使设计人员做到亲近客户、亲临现场，持续保持与生产、用户现场进行联络，在确保满足客户使用要求的前提下使设计产品追求“成本最低，设计先进、生产高效、运行可靠，便于使用、便于维护”等高标准要求，不断提高产品设计评估通过率。

4. 对项目进展情况进行全过程跟踪，对关键环节进行重点把关，提前预防，遇到问题立即解决，及时上报反馈。

5. 对老产品进行持续改进，及时处理内、外部质量反馈，并举一反三，全流程改进，不断提高产品质量的稳定性。

6. 不断开拓产品适用领域，使设计人员做到每季度至少到用户现场两次，了解客户目前及潜在的需求，为产品设计做好“营养”储备。

7. 在部门内部多组织相关项目管理、项目设计、设计开发控制程序等相关知识的学习，使部门员工提高设计思路，规范工作程序，提高工作效率。

8. 加强部门内部设计输出信息的准确性，做到专人负责、层级把关审核，确保归档相关技术文件的准确性、及时性、规范性。

9. 确保erp输入信息的准确、及时，并保持与实际运行同步。

10. 合理计划、控制项目经费，对项目需求资金进行准确预算，对材料、采购成本严格控制。

11. 严格做好技术保密工作，使各类技术档案的管理做到准确、齐全、规范、有效，达到公司相关文件要求。

二、部门管理工作

一部门团队建设

1. 做好人才储备工作，高、中、低人才合理搭配、培养，使部门工作顺畅有序。

2. 做好新员工培训、帮带工作，对工作积极、业绩突出的老员工给予上报提拔和奖励。

3. 做好部门内部、外部协调工作，有计划的组织部门员工培训和部门集体活动，营造团结、合作、进取的工作氛围。

二部门环境、安全管理

1. 根据实际情况做好年度、季度、月度资金预算对部门管理经费以提高工作效率、勤俭节约为原则，严格执行公司相关管理制度。

2. 严格执行公司质量管理体系、工作规范、6s管理、安全管理体系，做好部门自查、管理工作。

3. 对部门固定资产进行定位、定人管理，确保帐物相符，正确使用、维护、保养，避免设备损坏现象，确保不出现设备丢失事故。

4. 严格执行公司及研发相关管理制度，并对相关运作流程中的问题及时提出反馈和主动协调解决。

5. 做好部门erp运行及问题反馈工作，为公司及部门工作效率的提高提供保障。

本部门将尽力贯彻执行公司2011年度目标及任务，发动部门全体员工共同努力，使部门质量指标、环境指标、安全指标呈现持续上升的良好状态。

以上计划请公司领导给予指导和支持！

为进一步加强粮食仓储工作，提高仓储管理规范化水平，确保库存粮食数量真实、质量良好、储存安全，保障粮食安全，制定2011年工作计划。一，指导思想：紧紧围绕县局工作总体要求，以确保粮食安全为总目标，加强仓储制度、仓储设施、仓储技术和仓储队伍建设，贯彻新标准，推进规范化，全面推动我县仓储工作科学发展。 二，主要任务：认真贯彻粮食仓储各项制度，整改现在仓储工作中存在的问题，治理仓储工作中不规范行为，加强粮食仓储企业管理，强化检查监督措施，创新仓储工作，提高规范化管理水平，实现整体上水平。 三、工作要点 1、认真贯彻“以防为主，综合防治”的保粮方针。根据储粮技术规程、规范要求，狠抓不同季节的防治工作，即春抓密闭保管，夏抓防虫治虫，秋抓防霉结露，冬抓通风降温。确保“一符四无”粮仓比例达95%以上。 2、建立健全粮情分析制度，抓好安全储粮检查工作。储粮单位要坚持每月检查一次，县局坚持每季度普查一次，准确掌握粮食库存状况。 3，强化市，县级储备粮，中央代储粮质量管理。必须实行专人、专仓、专帐管理，必须做到数量、质量、品种、地点四落实，县局对储备粮的管理要直接管到仓间，并建立数量、质量档案，县局对市县级储备粮的检查要做到每季度一次，做到档案记载，要随粮情变化及时变动，确保储备粮数量真实、质量良好、储存安全。 4，做好粮油仓储安全工作。加强对安全储粮工作的监督检查和技术指导。对库存粮食，要加强粮情监测和日常管理，发现问题及时处理；对化学药剂要按照专人保管，双人双锁制度执行，执行领用报批制。严格操作规程，严禁带毒保管，防止药品丢失、泄露、爆炸，防止药品流入社会。要督促各企业加强安全生产管理规范化建设，制定和完善安全生产各种应急预案，加强隐患排查和整改，确保安全无事故；入库粮食坚持质量，坚持标准，对不合格的粮食不许入仓入库；对入仓粮食坚持不许超粮线的要求。 5做好保管员培训工作，县局年内至少组织开展两次仓储管理技术交流活动，组织面向全社会的粮油保管人员从业资格培训和仓储业务骨干的专业培训。在县局保管员队伍中弘扬爱岗、敬业、乐群，奉献精神。适时组织企业单位内部互查，相互交流保粮工作经验。取长补短，互相促进。 6做好防雨汛工作，总结历年防雨汛工作经验，掌握粮情变化，准备充足的防汛物资。 四，保证措施。一是充分认识仓储管理的重要性。紧紧围绕确保粮食库存数量真实，质量良好，储存安全的核心任务，认真履行《粮食流通管理条例》赋予我们的职责。以对国家对人民高度负责的精神，进一步加强粮食监督检查工作，叫政府放心，人民放心。二是保证坐好仓储管理的连续性。严格落实粮食仓储管理的有关制度和规定，明确各个承储企业对粮食安全的责任，加强粮食安全的日常管理，把安全责任落实到仓到人，坚决杜绝库存粮食结露，发热，霉变虫害和其他可能导致粮食减少，品质变差等储粮安全问题的发生。三是着力体现仓储管理的科学性。采取预防为主的方式，通过检查帮助企业查找管理中的漏洞，及时进行整改，防范风险于未然。在做好常规例行检查的基础上，加大专项检查、突击抽查、不定期随机抽查的力度，必要时通过暗访方式了解粮食库存管理的真实情况。粮食库存检查时突出重点，加大对重点单位重点环节的检查力度。

篇二：党政工作计划

工作计划_党政

XXX年是迎接党的十六大胜利召开的喜庆之年，是我国加入世界贸易组织的起始之年，是北京市全面筹备2008奥运会的开局之年，也是统计工作加速前进的一年。新形势、新任务对党建工作提出了新要求。统计局党支部年工作总的指导思想是：在区直机关工委的领导下，继续以邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十五届六中全会和区委八届十次会议精神，围绕*区“两业、三区、六突破、三大举措”发展战略和统计局中心工作，进一步加强党支部的思想建设、作风建设和组织建设，发挥党员的创造力、凝聚力和战斗力，与时俱进，不断促进统计工作上新的台阶。

一、抓思想政治理论教育，不断提高党员的综合素质

加强党员的学习教育工作，是增强政治素质的主要环节，是保证党员先进性和战斗性的基础，要认真抓实。学习教育活动要深入学习实践“三个代表”重要思想和“七一”讲话精神，继续深化“立党为公、执行为民”教育活动，切实改进作风。上半年，要组织党员学习党的十五届六中全会精神，对照“八个坚持，八个反对”，召开民主生活会，检查党员在作风方面存在的问题。下半年，要组织党员认真学习党的十六大精神，开展学习十六大知识竞赛活动，进行专题研讨，有针对性地解决好思想认识方面的问题，把全体党员的思想统一到十六大精神上来。

在党员学习中，要倡导理论联系实际的学风，理论学习要紧紧围绕统计工作的实际，围绕本单位干部、职工的思想实际，解决一些“难点”、“热点”问题。对全体党员的学习要做到每月有安排，列出学习的内容，记好考勤，半年公布一次，并进行讲评。

今年还要按照机关工委的要求，联系我局工作实际，集中一段时间开展“保持两性、增强‘三力’，我为*发展做贡献”的主题教育活动，要做好组织工作，制定出活动计划，抓好落实工作。使党组织成为一个知难而上、克服困难、敢打硬仗、善打硬仗的战斗集体，真正发挥协助、服务于中心工作的职能。每个共产党员都成为一面旗帜，在各自的岗位上扎实工作，建功立业。

二、抓支部自身建设，认真贯彻落实《条例》要求

《中国共产党党和国家基层组织工作条例》是党中央为了加强、改进党和国家机关党的工作，充分发挥机关基层党组织作用而颁布的，是我们开展工作的依据，我们要认真进行学习和贯彻，严格按《条例》要求开展党支部的工作。

1、抓好党支部的基础工作。

支部委员会要认真学习《条例》，明确党支部的职责、任务，支部委员做好分工，明确分管的工作内容、质量要求和完成时限，并且做到有检查，有考核。

坚持对党员进行严格管理。每月的组织活动要事先通知，党员要安排好工作，准时出席，支部要认真检查，并作为评议党员、表彰奖励的一项内容。

坚持做到党务工作的规范化。党员调入调出手续齐全、党费收缴及时准确、党员状况统计符合要求、资料保管存档规范统一。

2、严格“三会一课”制度。

党员大会定期召开，每年不少于三次；支委会每月最一个星期四下午召开，检查本月工作落实情况，研究布置下一个月工作安排；党小组会每月召开两次；每半年召开一次民主生活会。党员领导干部每人要讲一次党课。

3、积极争取局党组的有力指导。党支部在局党组的指导下开展工作，各项活动要积极争取局党组的支持，围绕全局的中心工作充分发挥好协助和监督的职能。

4、积极参加上级党委对支部书记、委员的各种培训，提高自身的理论水平，增强自身的业务素质和政治素质。

三、抓好积极分子队伍的培养和组织发展

按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，认真贯彻《中国共产党发展党员工作细则》，把符合标准的优秀积极分子吸收到党的组织中来。

1、支部定期分析积极分子队伍状况，每年至少研究三次。党小组要定期检查党员对积极分子帮助指导情况。支部还要每季度召开一次入党积极分子集中学习会，交流学习体会，相互促进。对积极分子队伍进行考察排序，根据实际情况实行动态调整，有针对性的进行培养。

2、今年拟选送2名积极分子参加上级组织的培训。

3、落实“积极分子联系人制度”和“积极分子汇报制度”。支部为每位积极分子配备1－2名联系人。联系人定期和联系对象进行思想沟通，讲解党的知识，进行宗旨教育，了解本人对党的认识，及时向支部反馈；积极分子除向联系人汇报思想外，每年还要不少于二次书面向组织进行思想汇报。4、对基本具备党员条件的积极分子要加大培养力度。做到成熟一个，发展一个。

四、抓作风建设，不断加强党风廉政工作

要坚持把作风建设同党建工作紧密结合起来，不断提高机关干部、职工的文明素质和道德水准。

1、抓党风廉政教育

以深入开展党风廉政建设宣传教育月活动为核心内容，抓好党风廉政教育，重点解决有的党员同志认为统计工作不存在腐败环境的模糊认识。要以历史的高度认识反腐倡廉是一个长期的过程，要增强自觉性和主动性，严格按照“八个坚持、八个反对”的要求，从一点一滴的小事做起，

提高防腐拒变的能力。

2、抓精神文明建设。

党支部要围绕“外树形象，内练素质”的要求，开展好精神文明建设。带领党员干部认真学习《公民道德建设实施纲要》，使干部在行为举止中体现出社会公德、家庭美德的良好风范，特别要在加强职业道德上取得突破：一是坚持实事求是，反对弄虚作假，统计人员要敢于坚持原则，讲真话，报实数，不随波逐流，不唯上是从，不见风使舵；二是坚持爱岗敬业，不为利益所动，不为物欲所惑，热爱统计工作，甘于默默无闻地为统计事业做贡献；三是坚持精益求精，一丝不苟，要有严肃的工作态度，把每一笔统计数据搞准、搞实，确保统计数据的“快、精、准”；四是坚持创新，努力拓展工作思路，改革统计方法和制度，适应各级政府和社会各界对统计工作的需求。

3、加强普法宣传教育。

要根据区“四五”普法领导小组办公室的安排，结合全区统计工作的特点，重点加强全体党员依法行政的意识，不断提高法制水平，为统计工作营造一个良好的工作环境。

4、转变作风，为全区统计工作营造一个良好的发展环境。

党支部要积极组织党员参与全局开展的以“提高服务意识，提升服务水平，为*区营造一个良好的发展环境”的活动，要按照十五届六中全会的精神，认真讨论，找出不足，要简化企业来我局办事的程序，方便企业。全体党员要密切联系群众，不与群众争名利，发挥党员在工作中的模范带头作用。

五、做好对工会、共青团的指导工作

党支部要定期研究工会、共青团工作，落实团支部书记列席党支部会议的要求，支持他们做好各项活动。工会重点维护好会员的合法利益，关心职工的身心健康。按照上级要求，做好区机关工委组织的“新风颂”文艺汇演活动的报名工作、机关秋季运动会的报名工作以及我局干部的体检工作；共青团要结合团员、青年特点，采取多种形式，开展有利于弘扬正气的各项活动。切实发挥党的助手和后备军作用；在妇女干部、职工中开展“巾帼建功，争当三八红旗手”的教育，增加女同志的自强、自立、自尊意识，努力提高自身的素质，适应社会和工作的需要。另外，还要做好信息报送工作，及时把党支部工作开展情况、党员的典型事例以及对党建工作的反映等信息上报机关工委。

六、做好党建和行政业务

工作的有机结合，履行好党支部的协助和监督职能，促进统计工作的再发展

年统计工作任务非常繁重，随着市场经济体制的建立和中国加入“WTO”，统计工作面临着

很多新情况、新问题，这些都需要认真对待。特别是如何提高统计生产力水平，发挥统计工作的职能作用，越来越紧迫。要保证这些工作的完成，必须发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，带领全体党员和干部发扬不怕吃苦，敢打硬仗的作风，做到党建工作与统计工作有机配合，把党建工作渗透于业务工作的各个环节，使两者相互协调，相互促进，努力完成各项任务，以实际行动迎接党的十六大胜利召开。

篇三：党政办工作计划

什地镇党政办工作计划

一、进一步抓好组织工作

（一）继续深化党内“项目帮扶“工作，除已开展了此项工作的村外，还将在其余村陆续开展党内项目帮扶工作，鼓励动员镇内企业积极参与到“项目帮扶”工作中。

（二）继续落实好上级文件精神，做好全镇党员干部的教育管理工作。

（三）进一步完善远程教育站点工作,做好各项建设和管理工作。

（四）继续落实好村级组织活动场所建设任务，在规定的时限内全面完成重建任务。

（五）积极推进非公有制企业党建工作；继续完善和创新大学生村干部的教育和管理机制。

（六）深化“支部加协会”工作。

（七）积极探索以创新党组织设置、转变村级组织功能为主要内容的党建工作。

（八）继续推进村班子述职承诺工作，通过年初工作承诺、期间工作督促检查和年末总结述职，全面落实基层党员群众的知情权、参与权和监督权，达到办民事、解民忧、受民监督、让民满意的目的。

（九）做好组织信息的上报工作。

二、进一步抓好干部工作

（一）认真组织机关干部和村社干部学习党的基本路线方针政策，制定相关的学习制度。

（二）坚持民主集中制，坚持重大决策由集体研究决定，完善党委会记录，认真组织开好民主生活会。

（三）深入开展领导班子创“四好”活动，着力提高领导班子思想政治素质和推动发展的创新能力。

（四）进一步做好人才工作，落实好农村实用人才的培训和开发利用。

三、进一步抓好宣传思想工作

做好全镇的宣传思想工作，做好对内、对外宣传，采取措施确保完成全年宣传任务，及时上报宣传信息、更换宣传栏和橱窗，围绕镇党委的中心工作，由党政办归口管理信息，全年完成不少于300条政务信息；做好信息采集和上报、调查研究工作，提高信息和调研数量、质量和水平，及时向市委、市府汇报全镇工作开展情况；做好新闻媒体的接待工作，收集各级媒体有关和兴镇的新闻报道。

四、进一步抓好后勤管理工作

完善对镇政府的国有资产、办公用房、环境绿化的安全卫生等方面的管理；改进食堂管理，重视和加强饮食卫生工作台帐；加强对办公设施、办公室的电器、线路、装置、设备、用电用水的日常检修管理；做好政府车辆的管理和维修。

五、进一步抓好档案工作

按照市档案局的相关要求完成2010年档案归档工作，进一步做好村级档案的指导工作，抓好村级档案的规范化工作。

六、进一步抓好文书工作

做好党政公文的印制、装订、初审、签发、整理、发文工作和网上信息的收发工作，搞好机要室的清洁卫生；定期对打印、复印设备进行维护保养，确保打印、复印设备的安全正常使用；保证党政网的正常运行，随时保持与网管中心联系。

七、进一步抓好会务工作

做好党委、政府各项会议的会务工作。重点抓好党委会、党代会、人代会、政府专题会、机关干部会和村社干部会等各种会议的筹备、组织和上述会议有关文件的起草、印发，并对会议形成的决议、决定负责组织实施。

八、进一步抓好党务工作

严格按照组织、纪检监察、工会、统战、民宗等上级部门下达的目标任务，采取措施，开拓创新，有序推进，确保全面完成工作任务。

九、进一步抓好纪检工作

完善各项管理制度，包括机关工作制度和管理规定、机关干部的目标管理，村两委的目标考核、驻村干部考核等，起草相关文件提交党委研究通过后，抓好各项制度的落实和监督工作。

十、进一步抓好党委政府交办工作

协助镇领导做好对内、对外、对上、对下的沟通联系、协调工作，为党委、政府总揽全局搞好服务，管理好党委政府的印章，保质保量地完成党委政府临时性的交办任务。