助理工程师证聘任书
篇一：工程师聘任书范本(共8篇)
篇一：聘书样本
聘 书
兹聘任 xxxxx 同志为我单位工程部助理
工程师。聘期 五 年，自二零零四年一月十日 至二零零九年一月九日。
xxxxxxxxx有限公司
xxxx年x月x日
篇二：职务聘任书
关于聘xxx等同志任工程师职务的
通知
公司各部门：
根据工作需要，经公司党政联席会议研究，决定聘xxx等四名同志任工程师职务，具体如下：
一、聘aa同志任生产运行部工艺工程师职务，负责生产工艺管理，侧重转化炉管理。
二、聘纪bb同志任生产运行部系统工程师职务，负责生产自动化控制系统的维护和管理。
三、聘ccc同志任生产运行部设备工程师职务，负责生产机械设备的维护和管理。
四、聘ddd同志任生产运行部电气工程师职务，负责全厂电气设备的管理工作。 以上聘任人员自发文之日起享受相关行政待遇。专此通知
二〇一一年五月十八日
篇三：聘书模板
篇四：建筑工程项目部管理人员聘任书
×××××××公司文件
×××××发［2012］012号
关于××××××××××××××工程项目部、
聘任项目经理等人员的通知
湖南省××××××××××××工程项目我公司已中标并准备开始施工，经公司研究决定，组建××××××××××××工程项目部，聘任×××同志为项目经理，聘任以下人员为项目部管理人员：
聘任×××为项目部技术负责人； 聘任×××为项目副经理兼施工员； 聘任××××为项目部安全员； 聘任×××为项目部质检员； 聘任×××为项目部材料员； 聘任×××为项目部资料员；
聘任期为从2012年 月 日至2012年 月 日工程竣工。 特此通知
××××××××××公司
二○一二年 月日
工程项目部管理人员名单
工程名称：××××××××××××××××××××工程 施工单位：××××××××公司
附：证件复印件
篇五：安全员聘任书
安全员聘任书
安全生产贯穿于施工生产的全过程，必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，实施科学管理模式，实行“全员、全过程、全方位、全天候”的安全管理原则。为加强安全生产管理，防止和减少各类安全生产事故，杜绝和降低各类环境污染，保障职工的生命、
财产和健康安全，实现“安全生产零事故、资质动态零扣分”，促进项目部和谐生产、发展，根据北京市建委、住总集团系列标准及公司相关管理规定的要求，将安全生产责任制落到实处，使安全管理责任到人，加强各专业施工队伍的安全管理力度，提高专业施工队的管理水平，降低发生事故的可能性。
特聘任：黄 其 达（同志）担任我司安全管理员。
安全管理员职责：
1. 积极宣传、认真贯彻执行国家和企业的安全生产方针、法规和安全技术措施。敢于坚持原则，做遵章守纪的模范。
2. 安全管理员上岗期间，佩戴统一的红底黄字“安全监督员”袖标。有权对违章作业，冒险蛮干的行为进行纠正，必要时报告管理人员。
3. 对进入现场的单位或个人，安全员有权监督其执行安全管理规定，发现问题，立即令其改正。
4. 深入工作现场，对发现的不安全动态，提出改进意见。
5. 参加审查本单位施工组织方案的安全技术措施，对有关安全防护提出建议。检查施工安全技术交底是否齐全。
6. 协助班组做好本班组安全工作，受工地安全员的业务指导，协助班组做好班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结。
7. 组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全活动日记录，提出改进安全工作的意见和建议。
8. 对新工人进行岗位安全教育。
9. 严格执行有关安全生产的各项规章制度。
10.检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、消防器材。
11.发生事故要及时了解情况，维护好现场，并向领导报告。
12.安全管理员要认真学习安全生产法律、法规，努力学习相关安全生产知识，不断充实丰富自己，以便可以更好的开展安全工作。
聘任单位：慈溪市盛艺模具有限公司（章）
聘任人：
日期：
被聘人：
日期：
注：被聘人应清楚了解并严格执行聘任书中的职责及安全员相关要求，在工作中尽职尽责，维护公司生产中的安全、稳定。
篇六：专业技术职务聘任书填写要求
专业技术职务聘任书填写要求
为了规范各类技术人员填写 “专业技术职务聘任书”，特将有关填
写内容要求如下：
单位：所在基层单位（全称）
姓名：***
职务：专业技术资格（比如：高级工程师）
朝阳【wlsh0908】整理
朝阳【wlsh0908】整理
篇七：施工员位聘任书
施工员岗位聘任书
篇八：项目技术负责人聘任书
项目技术负责人聘任书
兹聘请杨新喜同志担任 五家渠君豪绿园住宅小区 项目的项目技术负责人，聘任日期为 年 月 日起至 年 月日止。项目技术负责人应履行如下职责： 1. 认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度，积极引导项目部技术人员进行技术创新，实施新材料、新工艺、新技术的推广应用，提高工程的科技含量。
2. 组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案，并进行审批。
3. 组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作，技术核定工作。
4. 检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作，保证资料整理的真实性、及时性、完整性。
5. 帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题，对一般技术问题作出处理方案，对疑难问题上报公司技术部，由技术部会同总工程师作出处理意见或处理方案。
6. 对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底，作到事前预防、事中控制、事后监督。
7. 负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。
8. 组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文。贯彻执行公司下达的各项管理制度。
9. 负责项目部上报的竣工资料的初审工作，初审合格上报公司技术部。
10. 组织项目部技术人员绘制竣工图。
11. 负责工程的验线工作，负责对每层建筑的轴线标高的核查工作。
12. 检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况，对不符合要求的提出整改措施。
13. 负责对项目部工程技术人员的考核。 十四、负责公司的收发文工作。
14. 实施质量和环境管理体系文件，保持有效运行。
篇二：工程师聘任书范文(共6篇)
篇一：聘书格式及范文
聘书格式及范文
聘书
聘书是指用来请某些有特种专长的人才来完成某项工作的书信。
1．聘书的概念
聘书是聘请书的简称。它是用于聘请某些有专业特长或名望权威的人完成某项任务或担任某种职务时的书信文体书 。聘书在应用写作中起着重要的作用
2．聘书的写作
聘书一般已按照书信格式印制好，中心内容由发文者填写即可。
完整的聘书的格式一般由以下几部分构成。
(一)标题
聘书往往在正中写上“聘书”或“聘请书”字样，有的聘书也可以不写标题。已印制好的聘书标题常用烫金或大写的“聘书”或“聘请书”字样组成。
(二)称谓
聘请书上被聘者的姓名称呼可以在开头顶格写，然后再加冒号；也可以在正文中写明受聘人的姓名称呼。常见的印制好的聘书则大都在第一行空两格写“兹聘请××??”。
(三)正文
聘书的正文一般要求包括以下一些内容：
首先，交待聘请的原因和请去所干的工作，或所要去担任的职务。
其次，写明聘任期限。如“聘期两年”、“聘期自200*年2月20日至200*年2月20日”。 再次，聘任待遇。聘任待遇可直接写在聘书之上，也可另附详尽的聘约或公函写明具体的待遇，这要视情况而定。
另外，正文还要写上对被聘者的希望。这一点一般可以写在聘书上，但也可以不写，而通过其它的途径使受聘人切实明白自己的职责。
(四)结尾
聘书的结尾一般写上表示敬意和祝颂的结束用语。如“此致——敬礼”、“此聘”等。
(五)落款
落款要署上发文单位名称或单位领导的姓名、职务，并署上发文日期，同时要加盖公章。 聘书写作的注意事项
聘书要郑重严肃，对有关招聘的内容要交待清楚。同时聘书的书写要整洁、大方、美观。 聘书一般要短小精悍，不可篇幅太长，语言要简洁明了、准确流畅，态度要谦虚诚恳。 聘书是以单位名义发出的，所以一定得加盖公章，方视为有效。
3 .聘书的作用
聘书在这些年来使用的很多，招聘制作为现今用人制度的主要形式为聘请书的使用提供了广阔的市场。聘书在今天人们的生活中起到了重要的作用。
(一)加强协作的纽带
聘书把人才和用人单位很好地联系了起来。一个单位在承担了某项任务后，或在开展某项工作的时候，为了请到一些本单位缺乏的人才时，就需要用聘书。聘书不仅使个人同用人单位联系了起来，同时还加强了不同单位之间的合作，使之可以互通有无，互相支援，聘书就这样起了不可替代的纽带作用。
(二)加强应聘者的责任感、荣誉感和促进人才交流
应聘者接到聘书也就等于必须为自己所聘的职务、工作负有责任，会尽力做好自己的工作。因为聘书是出于对受聘人极大的信任和尊重才发出的，这无形中就加强了受聘人的责任感。同时受聘人往往是在某方面确有专长或能作出特殊贡献的人，所以聘书的授予也就促进
了人才的交流，可以较充分地发挥受聘人的聪明才智。
(三)表示郑重其事、信任和守约
聘书的适用范围
一般来讲聘书适用于以下一些情况：
学校、工矿企业等在需要某方面有特长或有专业技能的人才时，发出聘书。这种情况下，往往是用人单位承担了某项工作，靠自己本单位或现有的人才资源无法顺利完成任务；或者由于企业的发展，事业的扩大，需重新聘用一些有专长，在工作中起重大作用 的人。总之，这是一种对专业人才所发的聘书。
社会团体或某些重要的活动为了提高自身的知名度、扩大影响力，常常聘请一些有名望的人加盟或参与，以期更好地开展活动。如聘请名人作顾问，作指导，作为某项比赛的评委等均属于这种情况。
聘书范文
聘请书
为了提高数学质量，本校总部成立了刊授教学研究会。特聘请刘×老师为指导教师，参加教 学研究，并关心、指导本校的教学工作。
此致
敬礼
刊授大学(盖章)
×年×月×日
聘书范文
聘书
兹聘请赵××同志为××家电集团维修部总工程师、主任，聘期自×年×月×日至×年×月 ×日，聘任期间享受集团高级工程师全额工资待遇。
××家电集团(章)
×年×月×日
聘请书
为提高我院的科研水平，本院成立了科研项目评估委员会，特聘请×××教授为该委员会学 术顾问，指导我院的科研工作。
此致
敬礼！
××市社会科学院(盖章)
院长：×××(盖章)
×年×月×日
评析：
上面列举的三则聘书可以分为两类：一类是由学校团体为扩大影响力及知名度，聘请有名望的人作顾问、作指导的聘书。如二。另一类是公司企业聘用专业人才以利于公司企业的发展的聘书。如范文一。在此，我们以范文一为例作评析。这则聘书是由常见的印制好的聘书格式填写中心内容而形成的。正中“聘书”字样为标题，正文是聘书的核心内容，交待受聘者担任的职务，其次写明了聘任期限，如“聘期自1995年2月28日至1999 年2月28日”；最后写上聘任待遇，如“聘任期间享受集团高级工程师全额工资待遇。”落 款署上发文单位名称及加盖公章，落款日期。到此这张有效聘书便完成了。其短小精悍，语言简洁明了、准确流畅，同时体现出发文者郑重严肃、谦虚诚恳的态度。范文二直接开门见山地交待了聘请原因，并在聘书结尾写上表示敬意和祝颂的结束用语以表诚恳之意。这三则聘书都由发文者比较郑重严肃诚恳完整地交待清楚了招聘内容，使人一目了然。
篇二：聘书样本
聘 书
兹聘任 xxxxx 同志为我单位工程部助理
工程师。聘期 五 年，自二零零四年一月十日 至二零零九年一月九日。
xxxxxxxxx有限公司
xxxx年x月x日
篇三：专业技术职务聘任书
××市普教系列专业技术职务聘任书
兹聘任（续聘） 同志为学 级教师。聘任（续聘）期为 年。从一九 年 月至一九年 月。聘期内享受以下权利和履行以下义务。
1、 享受 学 级教师的政治经济生活待遇。
2、年度及届满考核优秀，成绩突出，在职务岗位空缺内择优推荐晋升，能履行职责可继续聘任；基本能履行职责，可继续聘任，但必须限期一年内改进；不能履行职责，不能完成任期目标，解除聘任，改作其他工作或低一级职务聘任。
3、努力学习马克思主义和党和路线、方针、政策，遵纪守法，品德言行堪为学生的表率，关心爱护学生， 教书育人， 使学生在德育、智育、体育等方面得到全面发展。努力做好本职工作，并在完成本职工作前提下，结合工作需要，努力进修，提高教育和学术水平。
4、担任 中（小）学 年级 学科教学工作，每周任课节，另承担等工作。
5、（上课、备课、辅导、作业批改的要求）
6、（教育教学效果的要求）
7、（其它工作，包括教研组、班主任、团队、培养青年教师等工作）
聘任单位聘任单位负责人 被聘任人 一九 年 月 日
篇四：职务聘任书
关于聘xxx等同志任工程师职务的
通知
公司各部门：
根据工作需要，经公司党政联席会议研究，决定聘xxx等四名同志任工程师职务，具体如下：
一、聘aa同志任生产运行部工艺工程师职务，负责生产工艺管理，侧重转化炉管理。
二、聘纪bb同志任生产运行部系统工程师职务，负责生产自动化控制系统的维护和管理。
三、聘ccc同志任生产运行部设备工程师职务，负责生产机械设备的维护和管理。
四、聘ddd同志任生产运行部电气工程师职务，负责全厂电气设备的管理工作。 以上聘任人员自发文之日起享受相关行政待遇。专此通知
二〇一一年五月十八日
篇五：建筑工程项目部管理人员聘任书
×××××××公司文件
×××××发［2012］012号
关于××××××××××××××工程项目部、
聘任项目经理等人员的通知
湖南省××××××××××××工程项目我公司已中标并准备开始施工，经公司研究决定，组建××××××××××××工程项目部，聘任×××同志为项目经理，聘任以下人员为项目部管理人员：
聘任×××为项目部技术负责人； 聘任×××为项目副经理兼施工员； 聘任××××为项目部安全员； 聘任×××为项目部质检员； 聘任×××为项目部材料员； 聘任×××
为项目部资料员；
聘任期为从2012年 月 日至2012年 月 日工程竣工。
篇三：有职称证书没有聘任书
聘任书 聘 任 记 录 兹聘任 担任 职务单 位： 行政领导：
no： 同志年月篇二：中级职称办事流程
（1）请根据自身情况，对应下表确认职称类别。
（2）请于每年的7月底之前来我中心行政财务部购领职称表格。
（3）准备以下职称任职资格评审材料： ① 专业技术职务任职资格评审表一式两份。（表中“基层单位意见”栏要由所在单位详
细填写申报者的突出业绩，全面反映申报对象的工作成绩、能力和技术水平，以及所取得的
论文论著、单位的结论意见、申报何种专业技术资格。） ② 参评人员资格审查表。(表中“申报单位意见”栏中需注明“经公示无异议”字样。)③ 申报中、高级专业技术资格述职报告一式十份，由单位盖章。（述职报告要能全面、
客观地反映本人担任现职务以来的工作情况、技术业务水平、工作能力。一般分为七个部分：
一是个人简历；二是政治思想表现；三是参加过何种再教育（培训、进修、学习）及目前的
学识水平；四是重要工作业绩及奖励情况；五是论文论著等作品情况（列出主要的）；六是外
语水平；七是申报理由。）
（4）将准备好的职称任职资格评审材料按以下顺序装订： ① 封面《xx同志任职资格评审材料》。② 个人述职评议情况表。（表中“所在部门群众评议意见”栏请按实际评议情况填写。)③ 个人述职报告。（只装订一分，其余放入档案袋。） ④ 任现职以来的工作总结或论文。（中级要求论文一篇以上或者任职以来详细工作总结，
其中高校系列中级论文需发表；高级对论文的要求视所报专业而定。） ⑤ 反映主要业绩的专业技术工作报告、学术报告、成果证书、证明及辅助证明材料。
（5）准备以下参评资格审查材料，并按以下顺序装订成册： ① 封面，标题为《xx同志申报xx职务参评资格审查材料》。 ② 经验证的学历证书、学位证书复印件。③ 经验证的任现职的《专业技术职务资格证书》复印件。 ④ 经验证的任现职的专业技术职务任职聘任书复印件。⑤ 职称外语成绩单原件。⑥ 任期内专业技术人员年度考核表。（申报中级需近四年年度考核表，申报高级需近五
年年度考核表。） ⑦ 申报专业技术职务任职资格送审材料审核责任卡。（责任卡上的证明人
签名要与相应证件复印件上的签字一致，以证明证件真实有效。） ⑧ 已验证的计算机应用能力考试合格证书复印件。 ⑨ 已验证的继续教育证复印件。 ⑩ 已验证的获各类奖励证书复印件。(包括获奖证书、专利证书、图纸以及成果鉴定书
等。）
（6）请于每年的7月底之前报送职称申报材料到我中心职称工作办公室（办事大厅左侧
拐角处）。您需要报送的材料包括：职称任职资格评审材料、参评资格审查材料、各类证件原
件，包括毕业证、职称证、职称外语成绩单、聘书、计算机证、继续教育证等，其中高校系
列还需提供高校教师资格证。并请提供两寸免冠红底照片一张。
（7）申报情况通常会在第二年的元旦前后有结果，届时我中心会以短信方式通告本人。此项业务办理的流程图如下： 篇三：职称申报材料要求 附件1：
职称申报材料要求
1．《专业技术职务任职资格评审表》高级一式三份，中、初级一式二份。破格申报必须
在本表上注明“破格”字样。
2．《贵州省申报评审专业技术职务任职资格审查表》一份。 二、装订材料一（政策性材
料） 1．单位公示材料一份，
2．《个人申报专业技术职务任职资格诚信承诺书》和《单位报送专业技术职务任职资格
诚信承诺书》各一份。
3．学历、学位证书复印件一份。
4．《专业技术职务资格证书》复印件一份（含审核页）。 5．《专业技术职务聘任证书》
复印件一份、或任命文件、聘用合同复印件一份（聘任证书需含有效续聘页）。
6．任现职以来各年度考核表（需含有人社部门审查盖章页）各一份。地方煤矿和民营企
业提供单位签署意见的年度工作总结一份。
7．职称外语、计算机合格证、参考成绩单原件，或免试条件依据，
8．《贵州省专业技术人员继续教育登记证》复印件一份（含姓名页和各学时登记、验印
页）。— 1 —
9．中小学教师资格证书复印件一份。 三、装订材料二（评审材料） 1．任现职以来本
专业工作总结一份。 2．获奖资料。
3．中小学教师教学质量评估表、教案。 4．任现职以来业绩资料复印材料一份。
5．发表的论文、论著原件，专著（只要求封页、目录、前言等） 附件２： — 2 —贵州省申报评审专业技术职务任职资格审查表注： 1、除“工作单位意见”、“县区人社部门审查意见”、和“初审意见”及“初审人签
字”栏目由政策性审
查人员填写外，其余栏目内容由申报人员填写。
2、“指定代表论文名称”栏目由申报正高级或申报中学高级资格人员填写。 附件３： — 3 —个人申报专业技术职务任职资格诚信承诺书本人承诺所提交的所有申报材料（包括：毕业证书、资格证书、聘任书、获奖证书、考
试合格证书及论文、业绩材料等）均真实有效，如提供虚假、失实的申报材料，本人愿就此
承担相应责任，接受有关部门给予的严肃处理，三年内不得申报任职资格。 承诺人（签名）：
所属单位：
年月 日附件4：— 4 —单位报送专业技术职务任职资格诚信承诺书本单位保证严格按照有关专业技术职务任职资格申报工作程序进行审核、推荐申报，保
证本部门、单位每个申报人员申报材料的真实性。如本单位没有按规定程序推荐申报，有弄
虚作假现象或单位有关人员为申报人弄虚作假提供帮助，自愿承担因此造成的一切相关责任
审核人： （单位公章） 年月日 — 5 —篇四：关于对职称申报材料装订问题的要求 关于对职称申报材料装订问题的要求 为方便审核申报材料，避免申报材料遗失或漏审，提高申报材料的美观度、规范度和职
称工作效率，除明确要求散装的申报材料外，其他申报材料都要求装订成册。现对职称申报
材料装订问题说明如下：
一、主要的申报材料原则上装订成册上报。装订要求为胶装，左边竖向装订，不能使用
拉杆或者订书针装订。
二、申报材料应该有封面、封底、目录和页码，封面和目录要按照统一要求的格式排版
打印，页码一律编写在右下角，与目录对应。
三、装订材料要按照规定的装订目录顺序装订。 四、装订材料一律采用a4纸尺寸，力
求整齐规范。 五、封面、封底要求：
1.申报材料封面题目为“专业技术职务任职资格评审申报材料”，黑体，一号字体。“2014
年度”为黑体，二号字体。“单位、姓名”等为宋体，小二号字体。
2.封面、封底纸张为浅黄色或浅蓝色皮纹80克纸。 3.具体封面排版格式、字号等见封
皮式样。 六、目录要求：
1.“目录”为黑体.二号字体。
2.条目为宋体小三号字体。
3.目录页码一律与正文页码对应一致。 4.具体封面排版格式、字号等见封皮式样。 七、
主要申报材料装订顺序 （一）个人基本情况 1.身份证。 2.教师资格证。
3.学历证书（2002年以后毕业的需提供教育部学历证书电子备案表）。
4.职称（职务）证书。 5.聘任文件或聘任书。 6.计算机应用能力合格证书。 7.继续教
育合格证（需验证）。
以上证件复印后加盖县区教育局公章并由复印负责人签字后，一式两份上报，一份按要
求装订，另一份粘贴到《陕西省中小学教师职称（职务）评审表》。原件由市人社局、教育局
现场审核后退回。
（二）《专业技术人员空岗审核表》原件。 （三）讲课情况登记表原件。
（四）教育教学效果评议情况登记表原件。
（五）申报人所在学校及县区教育局出示的基层任教工作经历。
（六）商洛市中小学教师职称评审课时量统计表（附近三年学校课程安排表）。
（七)申报专业技术职务任职资格人员在基层学校（乡镇）范围内公示情况说明（校长签
名、学校盖章）。
（八）任现职以来取得的教育教学研究成果、课题、论文、荣誉等各类证书或文件（原
件装材料袋，最多5个）。
（九）教学质量检测报告单（教体局或教研室出具）。 （十）培养指导青年教师及成绩
证明材料（校长签名、学校盖章）。（十一）近五年师德考核情况的报告（单位出具并盖章）。 （十二）个人晋职申请一份。 （十三）个人工作总结一份。 （十四）《专业技术人员考核登记表》原件一份（附近五年年度考核表原件及复印件）。
八、申报材料装订分类 1.个人基本情况装订成册。
2.（二）-（十四）项按顺序装订成册。 3.荣誉证等各类证书装订成册。（附目录）
专业技术职务任职资格评审申 报 材 料
（2014年度） 单 位：姓 名：现任专业技术职务： 评 审任职资格：教师系列装订材料目录式样 目 录
一、个人基本情况
1.身份证...................................2.教师资格证
书.............................3.学历证书.................................4.职称
（职务）证书.........................5.聘任文件或聘任证书.......................6.
计算机应用能力合格证书...................7.继续教育合格
证...........................注：原件、复印件均用此目录。
1） ） ） ） ） ） ） （（（（（（（篇五：中级职称需具备条件 申报2013年小微企业工程系列中级职称需具备条件
一、申报人员须在我区小微企业从事工程专业技术工作。
二、评审系列：工程
三、从事专业技术工作年限：①大学本科工程类专业毕业，从事专业技术工作四年以上
（2008年12月31日前毕业），且担任助理级职务四年以上（2008年12月31日前取得助理
级职称证书）；②大学专科工程类专业毕业，从(来自:WWw.cssyq.Com 书业网:助理工程师证聘任书)事专业技术工作六年以上（2006年12月31
日前毕业），且担任助理级职务四年以上（2008年12月31日前取得助理级职称证书）；③中
专毕业，从事专业技术工作十年以上（2002年12月31日前毕业），且取得工程类专业大专
以上二次学历（2012年12月31日前毕业），担任助理级职务四年以上（2008年12月31日
前取得助理级职称证书）。
四、取得助理级职称后具备下列业绩成果之一：①在公开发行的学术刊物上发表二作（第
二作者）以上的专业论文1篇，或在内部发行的学术刊物上发表一作专业论文1篇。②任职
期内起草并被采用的文字材料（包括：技术报告、设计规划、实施方案、培训教材、发展规
划方案等）五千字以上（须有单位采用证明）。③任职期间个人年利税10万元以上（须有审
计证书）④获得发明、实用型专利权（须有专利证书）。业绩成果要求真实体现本人的专业技
术水平，业务能力及工作业绩，禁止弄虚作假、抄袭他人。
五、应完成规定的继续教育学时（288学时）。
1、完成2个公需知识科目的学习培训。
2、完成相应专业知识科目的学习培训，且不少于192学时。
六、必须参加全国计算机应用能力考试（三个模块），并取得合格证。45岁（1967年12
月31日以前出生）以上人员对计算机应用能力暂不做要求。
七、提供现任专业工作岗位的聘任书（2012年12月31日以前）以及《社会保险缴费花
名册》（凭单位介绍信去当地社保局开据）。
八、按要求填写申报表并提交其他表格。
九、申报人员请在培训考试后将所有申报材料准备齐全，于2013年8月1日前报自治区
人力资源开发服务局审核。
十、申报人员从事专业技术工作年限、任职年限、二次学历，以及提交的论文和业绩材
料的时间都截止到2012年12月31日。
申报中级职称时须提交的基本材料有：申报表、毕业证书原件、职称证书原件、身份证
原件及复印件（原件审核后退回）、发表的论文或给单位起草并被采用的材料（字体为3号仿
宋，有单位采用证明）、计算机模块证书、公共课学时证书、专业课学时证、任职资格申报材
料审核记录表、专业技术资格评审一览表、继续教育考核表、职称证书打印表、聘任书、《社
会保险缴费花名册》。
注：1、填写专业技术资格申报表要按“填表说明”认真填写，不得复印，所在单位要在
相关材料审核意见栏内填写意见，加盖公章，申报表一律用a3纸打印。
2、所在单位要按照有关规定，认真做好申报、审核、推荐等环节的工作。如发现弄虚作
假问题，将根据有关规定进行严肃处理并追究有关人员、单位责任。申报人提交的毕业证、
职称证等材料经有关机构和专家审验为虚假证件的，取消其申报资格，且5年内不准其参加
职称评审。申报人所在单位在推荐过程中违纪违规、弄虚作假的，对相关责任人予以通报批
评，情节严重的予以行政处分。