在工会工作恳谈会上的讲话
精选范文:在工会工作恳谈会上的讲话(共2篇)
志们：
刚才，李主席向大家通报了XX年区总工会的工作情况，并谈了明年的工作打算和安排。这个会开得很好，很有必要，也开得非常及时。回头看看，一年来，区总工会确实做了大量的工作，为促进全区企业的健康发展作出了积极贡献。如“创建学习型组织、争做知识型职工”倡议的提出，提高了我区职工队伍的整体素质；“送温暖”活动的开展，缓解了140余户困难职工的生活困难；三方协调会议制度的延伸，维护了广大职工的权益；工会财务活动的规范、劳模精神的弘扬，化解了劳资双方的矛盾。这些成绩的取得离不开在座各位的辛勤工作，离不开全区各级工会组织的共同努力和各地各部门的积极配合。在此，我代表区委、区政府向大家表示衷心的感谢，并通过大家向辛勤工作在一线的各级工会组织和广大职工表示感谢！下面，我再讲三点意见。一、统一思想，充分认识工会工作的重要性工会这个组织，现在有、过去也有，中国有、外国也有，但在不同的国家、不同的时期，其性质、地位和作用是不同的。在市场经济条件下，工会是在党的领导下，由职工自愿结合而成的工人阶级的群众组织，是党联系人民群众的“桥梁”和“纽带”。一直以来，上级党委、政府都很关心重视工会工作。早在XX年，市里就下发了《关于进一步落实全心全意依靠工人阶级方针，充分发挥工人阶级主力军作用的若干意见》，区里也批转了由总工会提出的《关于进一步建立完善乡镇（街道）工会工作委员会的意见》。今年5月，省委又专门召开工青妇工作会议，作出了《关于加强和改善党对新世纪、新阶段工会、共青团、妇联工作领导的意见》。因此，各级党组织务必要从“打造平安定海、构建社会主义和谐社会”，“维护党与群众的血肉联系、巩固党的执政基础”的高度出发，充分认识新时期、新形势下做好工会工作的重要性，切实增强责任感和使命感，发挥好各级工会组织的作用，最大限度地把广大职工团结到工会中来，充分调动起广大职工的积极性和创造性，并把这种积极性、创造性引导到加快实现我区经济跨越式发展上来。二、突出重点，全面提高工会规范化建设水平要以“三级联创”为抓手，认真落实区委组织部和区总工会关于“三级联创”的创建规划，全面提高工会规范化建设水平。争取通过三年的努力，使7个乡镇（街道）、2个系统工委达标，55个基层工会创建合格。为此，必须突出抓好以下四方面工作：（一）抓活动开展。就是要经常组织开展各种活动，加强职工文化、技术培训，通过开展技术比武、劳动竞赛、提合理化建议、扶贫帮困“送温暖”等活动，不断提高职工素质，增强企业凝聚力，促进企业发展壮大。（二）抓机制完善。就是要建立健全代表大会、劳动关系三方协调、平等协商集体合同三项基本维权制度。通过制度来约束行为规范，避免侵权或由侵权引发的社会不安定因素。（三）抓作用发挥。就是要依照宪法和法律的规定，尊重工会组织的参与权、管理权和民主监督权，充分调动工会的积极性，发挥工会的作用。《工会法》明确规定：工会在党的领导下，依照工会章程独立自主地开展工作，工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务，协助人民政府开展工作，维护工人阶级领导的，以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。当前，在民营、个私经济发展过程中，职工与业主时常发生劳资纠纷。老板说的话，职工不一定相信，因为两者有利益冲突；而工会干部说的话，职工比较能够接受，因为他们是职工自己选的。实践证明，哪里的企业工会组织作用发挥得好，哪里的职工与老板的利益冲突就比较少。（四）抓经费保证。就是要通过法定渠道收取工会经费，确保工会活动的正常开展和职工利益的有效维护。《工会法》明确规定：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。这是法定缴费，但在实际执行中有一部分单位和企业并没有依法计提和及时足额拨交工会经费，有的少交，少数企业甚至不交。对那些少交和不交的单位和企业，区总工会要多做耐心细致的思想工作，尽量促其自觉执行，各乡镇（街道）、各单位要给予支持和配合。对个别经多次教育拒不理睬的企业，必要时可运用法律手段申请法院强制执行。三、加强领导，稳步推进工会的组织建设（一）要加快建立健全工会组织。《省实施工会法办法》第四条明确规定：企业、事业单位开业或者设立一年内依法建立工会组织。对满一年以上仍未建立工会的企业，所在地总工会或者乡镇（街道）工会按拨缴工会经费标准的规定收取筹备金，待工会建立后，按规定比例返还给该工会。因此，各地各单位党组织要切实加强对工会工作的领导，进一步形成“党委重视、行政支持、工会运作、各方配合”的工会建设工作格局。要进一步完善相应的配套组织（如经审委、女职委、劳动争议调解委）；对应建、未建的，特别是民营经济组织中未建工会的，要帮助他们尽快建立工会组织，让广大职工和所有打工者都加入到工会队伍中来。（二）要积极探索工会体制改革。通过近几年的努力，我区各乡镇工会工作委员会在同级党委和区总工会的双重领导下做了大量工作，成绩是显著的。但是随着乡镇经济的快速发展，区域规模的扩大以及职工队伍的不断壮大，乡镇工会工作量大面广，任务十分繁重。现有的工会组织体制和工会干部配置与实际需要相比，显得有些不相适应，因此，必须积极探索新路子、新方法，改革创新工会体制，以适应时代要求。当前，改革的重点是区域内企业在20个以上或职工人数在1000人以上的乡镇（街道）。这些乡镇（街道）明年上半年都要建立地方总工会，同时配强、配足工会干部，建立起乡镇工会代表大会制度。 （三）要进一步加强和改善党对工会工作的领导。各级党组织要高度重视工会工
作，坚持在政治原则上把关、在具体工作上放手、在制度措施上落实，严格按照《工会法》要求，支持工会独立自主、创造性地开展工作。政府有关部门要积极为工会工作创造环境，多设身处地为工会干部考虑，为他们的工作、深造和成长提供必要的条件。要在全社会营造重视工会工作的良好氛围，加大宣传工作力度，加强对《工会法》实施情况的监督，对违反《工会法》的行为进行及时查处。同志们，猴年将逝，新的一年就要到来。让我们高举邓小平理论和“xxxx”重要思想伟大旗帜，认真贯彻落实省委、市委工会工作会议精神，切实加强和改善党对工会工作的领导，充分发挥工会组织在推进我区三个文明建设中的“桥梁”和“纽带”作用，把广大职工的根本利益实现好、维护好、发展好，为加快我区经济社会发展作出新贡献。 [在工会工作恳谈会上的讲话(共2篇)]
篇一：在全市工会创新亮点工作座谈会上的讲话1
在全市工会创新亮点工作座谈会上的讲话
市人大常委会副主任、总工会主席 马玉芳
（2012年4月12日）
同志们：
今天，我们在这里召开全市工会创新亮点工作座谈会，主要任务是进一步学习贯彻市
会工作更有信心。三是着眼实际、积极探索。大家的发言结合了各自的实际，结合了职工群众的诉求和愿望，探讨了新时期维护职工群众合法权益的方式和途径，探索了推动工会工作创新发展的思路和举措。今天的会议取得明显成效，对推动下一步工会工作将产生积极作用。市总工会要对会议的发言进行汇总整理，对大家提出的意见和建议认真研究。下面，我就近年来的创新亮点工作作一简要总结，并对进一步开展好今年的创新、培植亮点工作讲几点意见：
一、统一认识，客观评价创新和亮点工作的成效
近年来，全市各级工会组织按照党的十七大、中国工会十五
大、市委及自治区总工会的安排部署，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕团结动员广大职工为实施新一轮西部大开发战略和?十一五?、?十二五?规划建功立业这一中心，以发展和谐劳动关系为主线，以落实?两个普遍?为重点，深入实施职工建功立业、素质提升、维权帮扶、组织建设四大工程，强化?创双优?、?创争?、?和谐企业创建?、?创先争优?四大载体，在促进经济发展、服务职工群众、维护职工权益、强化自身建设上，积极作为，主动担当，团结动员广大职工群众在促进全市经济发展战略转型和宁南区域中心城市建设中，充分发挥了主力军作用。特别是转变观念，创新思路，在打造品牌工会、维权工会、帮扶工会、效能工会上进行了大胆探索，呈现出许多亮点和特色,受到了党委政府的肯定、职工群众的拥护和社会各界的认可。各级工会组织始终把开展创新、培植亮点作为提升水平、完成工作的重要抓手，
紧贴党政中心、紧贴当地实际、紧贴职工群众，创新思路更加清晰，创新重点更加突出，创新成效更加明显，带动和促进了整体工作的发展。为在全市各级工会组织营造浓厚的创新和培植亮点氛围，市总工会党组将创新亮点的培育纳入工会重点工作进行安排部署，并列入考核县区和直属基层工会工作的重点内容之一。通过对创新亮点工作的检查评比，互学点评，考核验收等措施，促使各级工会形成了?比、学、赶、超?的工作氛围。自2008年以来，市总工会通过务实拼搏、开拓创新，涌现出了?工会班?助学、?工字号昊东创业示范园区?、?劳模爱心苑?、?工会组织异地牵手结对，共解移民就业维权难题?四项创新工作和?建立交流观摩新机制?、?建立劳务产业工会维权新机制?、?四项措施提高三项合同签订率?、?举办大活动塑造大形象?、?政府出实招，破解乡镇（街道）工会无编无人问题?、?心连心，面对面，救助长效机制实现对特困生全程帮扶?六项亮点工作。四县一区工会涌现出?网络帮扶实现乡镇全覆盖，推动工会整体工作提速增效?一项创新工作和?文化大蓬车?、?店员联合工会?、?农民工技能培训模式新效果好?、?星级职工维权帮扶中心?、?大学生回乡创业园?、?大学生科[在工会工作恳谈会上的讲话(共2篇)]技特派员??区域性集体合同促固原清水河工业园区劳动关系和谐稳定?、?‘1+4’维权行动常态化，有效维护职工合法权益?、?创建‘西吉县总工会秦腔业余剧团’，推进职工文化服务体系建设?九项亮点工作。特别是市总工会创办的?工会班?助学机制，在全总副主席、书记处
并在全国进行推广。实践充分证明，开展创新、培植亮点是促进工运事业又好又快发展的有效载体和抓手，是提高工会工作整体水平和工会干部整体素质的有效途径。
全市各级工会组织在实践中总结和积累了一些宝贵经验，在
今后的工作中要坚持发扬。一是各级工会领导班子的坚强有力是开展创新、培植亮点，推动工作的基础和前提。创新亮点单位的领导班子特别是一把手对创新亮点的重视程度决定着创新亮点工作的质量和效果。凡是思想上重视，尽职尽责，不打折扣、不讲客观理由，以认真的态度，扎实的作风，完善推进创新亮点工作的机制，搭建推行创新亮点的平台，在工会上下形成浓厚的抓创新亮点工作的氛围，极大的调动和激发广大工会干部和职工群众推行创新亮点工作的积极性和主动性，创新和亮点的数量就多，质量就高。二是结合实际、服务党政中心工作是开展创新、培植亮点的根本。创新亮点工作不仅仅是?点?的建设，也不是供上级领导和有关单位观摩学习的?模型?，它应该是带动和影响全局工作的?源动力?、?助推器?。只有立足实际，注重实效，把服务大局作为工会工作主要任务。紧贴党政工作大局找准切入点，整合资源，形成合力，扩大工会社会影响。在认真分析上情、了解下情的基础上，确定出哪些工作可能抓出亮点，哪些工作能推升为创新，然后根据实际确定出创新、亮点工作，再通过一系列行之有效的落实措施，将抓创新亮点工作的思路、措施、方法、形式推广，运用到其他工作当中，创新才会有意义，才能带动整体工作上台阶。只有这样，才能形成亮点频闪、全面开花的工作
局面。三是坚持把党的领导作为开展创新、培植亮点，推动工作的关键。搞好工会工作的关键是积极争取党政重视与支持，赋予工会更多资源和手段，营造工会工作良好环境。特别是要抓好工会创新亮点工作，必须借势借力，在整合工会内外资源、协调各方面的力量，凝聚形成工作合力。要紧紧依靠党的领导，围绕中心，服务大局，找准工会工作与党政中心工作的结合点，赢得党政的信赖和支持。要注重搞好横向互动，理顺工会各部室间的工作关系，明确职责任务，形成科学分工、相互配合、合理制约、高效运行的工作机制，统筹推进各项工作，多轮驱动，协调运转；要注重搞好上下联动，加强对基层工会的领导和指导，以上带下，以下促上，上下结合，形成推动工作的整体合力；要注重搞好内外协作，加强工会与相关部门的协调配合，互通信息、共享资源，用足“内力”，借助“外力”，内外结合，依托相关部门资源，调动各方面的积极性，共同推动工会工作创新突破。
二、认清形势，进一步增强开展创新、培植亮点的紧迫感和
责任感
创新作为一种理念已经成为当今时代的主题，成为一个国家
和民族赖以生存和发展的保证。有创新才有作为，有作为才有地位。工会组织作为党领导下的工人阶级的群众组织，国家政权的重要社会支柱，在新的形势下，立足全局，拓宽视野，用新的观念和新的思维，创造性地开展工作，不仅具有历史的继承性，更具有现实的紧迫性。
下页篇二：工会座谈会发言稿
座谈会发言稿
各位领导、各位同事、大家上午好！
首先非常感谢莱芜市总、区总的各位领导一直以来对凤城街道工会的关怀与支持。今年，凤城街道工会在莱芜市总、区总的带领下，按照工作要求主要开展了以下活动：
一、深入开展了基层工会规范摸底调查活动，深入企业，对职工入会率和企业工会建会情况进行了摸底调查。对建会的企业按照六有（有门牌、有印章、有办公室、有经费、有活动、有档案资料）标准严格执行，切实对企业工会进行规范化管理。对未建会的企业进行了详细的记录和做好了相应的动员工作，积极与未建会企业进行建会工作的对接。帮助其按照标准建立企业工会。
二、积极开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动，根据《安全生产法》、《工会法》及上级有关文件要求，深入各建会企业对查保促活动进行检查。发放“区查保促活动职工排查调查表”一百余份，同时积极与企业签订了群众性安全生产责任书，强化其安全责任与意识。推动企业安全生产形式持续稳定好转。
三、对企业进行两个《条例》宣传，依法推进《山东省企业职工代表大会条例》、《山东省厂务公开条例》实施，充分发挥工会舆论宣传阵地作用，利用各企业厂报、厂刊、宣传栏，对职工进行条例内容的讲解和宣传，以及《两个条例》答题活动，让职工切实了解自己的权利和义务，对涉及自身合法权益的企业事务进行监督，掌握职工的话语权，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
[在工会工作恳谈会上的讲话(共2篇)]
依据“企业工会难以承担的责任，由上一级工会来承担”的要求，乡镇（街道）工会应履行双重职能，即：不仅承担工会机关的某些职能，还要担负基层工会的职能。它既是辖区范围内工会工作的组织者，又是执行者，是辖区内所属企、事业及机关、团体职工利益的代表者和维护者。乡镇工会应当更多地发挥基层工会的作用，直接承担和处理新建企业工会难以承担的工作以及遇到的矛盾和问题。面对新的市场格局和利益关系，基层工会在工作中存在的主要问题是维权。工会维权工作是一篇大文章，它的政策性强，牵涉面广，涉及到多方面的权利关系和利益关系的变化和调整，加上目前民主法制还不健全，工会的实际地位还不高，工会在履行维护职能方面未能完全到位。
针对以上问题，首先确立党委统一领导、行政支持配合、工会主动负责，齐抓共管的工作格局，建立劳动部门、工会组织、企业组织代表组成的劳动关系协调机制。在维护好职工物资利益的同时，还要依法组织职工从源头上参与民主管理、民主监督，不断坚持完善职工代表大会制。
其次、加强宣传教育，提高职工群众的自我维护意识。职工群众既是工会维权对象，也是工会维权力量。为此工会要通过各种途径，广泛深入开展劳动法律法规安全教育，使职工群众从学法、知法、懂法到自觉用法。真正地实行企务公开，把企业各个单位的各种奖励、工资、及分配政策全部张贴，让职工群众明明白白、清清楚楚，加大企业民主管理的透明度。
最后、加大培训力度，提高劳动者综合素质。企业要不断强化劳动技能培训，工会也要积极参与，利用不同形式、不同地点，开展劳动竞赛等活动，提高职工的综合素质。利用政策激励职工，使其能用心学习、积极学习，并及时运用到实践中去。根据时间情况，合理调解基层单位生产计划，使职工能有时间参加一些有益的活动，既丰富了职工的业余文化生活，又拉近了职工与组织的感情。
当前职工队伍日益扩大、内部结构更加多样，职工群众思想观念、利益诉求、价值取向也发生了新的变化。基层工会组织一定程度上也存在以下几点问题：
一、学习自觉性不强，思想认识不够。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，没有正确处理好工作与学习之间的关系，主动学习的自觉性还不够高。
二、工作主动性不强，落实力度不够。有的工作抓得不够紧，有的工作不推不动，存在“临时抱佛脚”的现象，没有时刻以高标准严格要求，主动出击。
三、工作创新性不强，担当意识不够。存在惯性思维，政治敏感性不强，工作凭经验办事，在办文、办会、办事等方面不能做到内外一致，不能紧跟领导步伐，准确把握工作节奏，实现工作事半功倍。
正确处理好工会工作开展与践行党的群众路线之间的关系，是在开展工会工作中极力践行好党的群众路线的关键所在，因此我们首先应该工作上关心职工。使全区广大职工安心地、心情舒畅地在工作岗位工作，释放出人生蓄积的正能量，为把我们莱芜
建成“宜居宜业宜商宜游四位一体发展新区”而默默地奉献着青春热血。
其次、生活上照顾职工。让职工生活在一个温馨、怡心和爽心悦目的环境里，使其称心如意。利益上维护职工。维护职工合法权益是工会组织的首项本职工作，同时让广大职工们共享发展成果。践行好党的群众路线，其关键也就是维护好广大职工群众包括农民工合法权益。困难上及时解决。工会组织是职工的娘家，是职工的温馨之家。“子女回到娘家就是无话不说。”有什么困难也就坦露，就能及时得到工会组织的有效解决。
最后、情感上心系职工。“人是高级复杂具有理性思维的高等动物。”是一个情感世界相当丰富的动物。有什么喜怒哀乐就要通过各种方式表达出来。因此在情感上心系职工、关心职工，使他们放下包袱，轻松愉快，轻装前进。诉求上满足职工。职工的诉求是我们工作的信号源，职工的需要是我们工作的方向，职工的困难就是我们工作及行动的着力点，使职工们生活、工作在这温馨的环境里，深感自己是主人，增强其主人翁地位，并努力朝着一个正确方向而奋勇前进。
谢谢各位！
凤城街道办事处工会
2015年8月2日