2014年工会工作计划1 (1500字)
重庆市巴南区******卫生院
2014年工会工作计划
按区委****[2014]1号文件要求，2014年，****卫生计生系统工会工作总体要求是：认真贯彻落实党的十八届三中全会精神和中国工会十六大精神，紧紧围绕全区卫生计生系统中心工作，以提高职工队伍整体素质为重点，以维护职工合法权益、构建和谐劳动关系为主线，以加强工会组织建设为保障，充分发挥职工在工作中的主力军作用，为加快实现“一城一极一区”建设奋斗目标做出新贡献。
一、组织职工深入开展劳动竞赛活动
（一）开展劳动竞赛活动。计划在5月，结合急诊急救演练，在全院范围内开展一次急诊急救竞技比赛活动，组织医院全部人员学习操作心肺复苏，以竞技的方式保障学习和操作的质量，提高职工的总体业务水平和业务技能。 （二）开展选树先进活动。工会认真做好在工作中先进典型的选树、评比和推荐工作，大力培育和塑造出单位的先进个人，争取集体先进，并大力宣传先进，在全院形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。
二、构建和谐劳动关系，切实维护职工合法权益
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（一）强化监督。强化职代会的监督作用，定期召开职代会，加强院务公开和职代会制度在单位实现全覆盖。组织多形式向职工广泛开展合理化建议的征集活动，对职工提出合情、合理、合法的意见和建议要加以采纳。
（二）维护稳定。积极参与干部大下访、群众路线教育实践活动，协助党政妥善处理职工群体性事件，切实维护职工队伍的稳定。做好职工信访工作，对职工反映的问题，要认真对待，做到事事有回音，件件有着落，切实维护好广大职工合法权益。积极协调实施绩效工资过程中出现的各种矛盾。
（三）关心职工。工会要加强对困难职工的帮扶工作，不断完善困难职工帮扶系统，突出帮扶重点，主动关心困难职工的疾苦，帮助解决生活中的实际问题，努力为职工特别是困难职工办实事、解难事、做好事，把组织的温暖送到职工心中。单位对本年过生日的职工进行生日卡和小礼物的慰问活动，增进职工对单位的感情；重大节假日慰问退休或生病职工，在“重阳节，春节”召开退休职工座谈会，关心他们的晚年生活。
三、加强职工的文化建设，不断提升职工综合素质
（一）加强职工思想文化建设。工会将组织职工认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，牢牢把握为实现中国梦而奋斗的工人运动时代主题，提高职工政治素质，增强职工投身全面深化改革的信心和决心。深入开展以社会主义核心价值体系教育为主线 - 2 -
的职工思想道德教育活动，在集体中树先进。学习要结合群众路线活动的相关内容和要求开展，并组织学习医学相关的法律法规。
（二）加强职工技能素质建设。单位要想办法以“走出去、请进来”等方式选派人员到上级单位进修学或者是请上级兄弟医院的学科带头人到单位进行传、帮、带活动。组织职工到上级医院进修学习，今年计划2人，组织院内业务学习，选派人员参加各种学习活动，组织人员到兄弟医院进行交流学习。
（三）加强职工文化生活建设。组织职工积极投身巴南六大文化工程建设，不断提升职工文化素养；加强职工书屋建设，大力推动职工文化和医院文化建设，不断满足职工多元化的文化需求；单位将利用重大节日开展各项活动，如乒乓球比赛（1月）、包绞子比赛（2月）、广播体操比赛（6月）、演讲比赛、外出参观学习（9月）等一系列文体活动，展现职工的精神风貌，丰富职工的文化生活；组织职工积极参与委工委会组织和各项文体活动。
（四）加强医院文化建设。继续开展“医院文化建设年”活动，以开展征集医院文化精神、医院管理年系列活动、“我为医院增光彩”演讲比赛（7月）等形式吸引广大职工积极参与，不断丰富职工文化精神生活。
四、加强工会自身建设，进一步增强工会组织凝聚力
（一）加强创建工作。按委工委要求深入实施“职工之家”创建活动，大力开展“模范职工小家”的创建工作，结合“工作之风
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彩”摄影展活动（10月）的形式组织开展，积极参加委工委会组织的工会干部参观学习活动，学习外单位好的经验和做法，自己集思广益，在单位全面推动“模范职工小家”的创建工作，争取搞得有创意有特色。
（二）我们在不断地建设自身队伍同时，还要提高工作水平，积极参加上级组织的工会方面的业务培训。 （三）加强女职工工作。按照女职工组织与工会组织同步组建的原则，加强工会女职工组织建设。深化女职工“关爱行动”，切实维护女职工的特殊权益。实施女职工“弘扬?四自?精神、天使巾帼建功”活动，着力提高女职工队伍的整体素质，充分发挥妇女干部职工的积极性和创造性。单位将利用三、八节，儿童节、护士节开展丰富的活动，以关心妇女儿童的生活和工作。
（四）加强工会经费的管理和监督。加强对工会经费运行和工会资产的管理，依法按时做好工会会费的收缴工作和账务处理工作，为工会工作正常开展提供资金保障。
二〇一四三月二十六日
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