物资管理岗位职责

篇一：物资主管职责

物资部主管岗位职责

1、 认真贯彻物资部关于《物资管理规程》的规定，全面履行本项目部物资设备管

理，供应职责，制定本部门的相关规定，职能分配和质量体系管理职责。

2、 根据上级管理部门的要求，按照生产计划，现场施工进度和技术部门提出的用

料计划，编制审核物资设备申请计划，根据各作业队的工程进度，合理安排用料的供应。

3、 做好物资的采购，验收和管理工作，(转 载 于:wWw.cssYQ.COm 书 业 网:物资管理岗位职责)执行物资质量方针目标，监督物资质量管

理执行情况，发现问题及时处理。并有处理结果及验证记录。

4、 负责收集，整理，汇报质量体系运行中相关要素的控制情况，发现不合格品时

按质量控制程序处置，分析和总结原因，提出整改措施，制定处理方案。

5、 与相关部门密切配合，团结协作，深入现场协调供求矛盾，理顺供求关系，解

决生产急需。

6、 负责对原材料，半成品的检验，对物资状态进行标识，并对其实施监督检查。

7、 熟悉网络，对于负责采购的材料应事先落实采购渠道，确保工程需要

8、 加强材料采购质量管理，做到货比三家，择优而定。严禁“伪劣材料”进入施

工地。

9、 参与项目部成本分析，物资成本核算及配合公司内部本系统各项检查，审核工

作。

10、 参与合同评审，组织对合格方供应进行评价，提供地区材料单价，运输费用，

确定工程所需材料，提出供货渠道。

11、 负责工程结算资料的整理工作。

12、 完成项目经理交办的临时性任务及其他工作。

篇二：物资部岗位职责

物资管理部岗位职责、任职要求

YTGG YJ ZC 物管－001－2008

编制： 审核：

批准：

物资管理部工作职责、工作内容：

物资管理部的总体工作职责（原供应公司仓储管理、原料管理部、装备能源部、销售公司成品库、检验分析中心原料取样和编密、生产主要燃辅料取样职能，物资采购计划审核和指令下达职能、厂区物流和废旧物资处理职能）

1.贯彻执行国家和上级部门的方针、政策、法律法规，制定和执行部门的各类管理制度； 2. 负责物资的计划审核、验收、入库、保管、库存控制、出库、配送等系列工作； 3. 负责仓库安全；

4. 负责废旧物资回收与利用。

1 学历要求

大学专科以上学历。 2 任职条件 2.1 所需知识

主专业和与主专业相关的管理学、物流管理、仓储管理、企业管理、质量管理体系、职业健康安全管理体系。

2.2 能力要求

——熟悉总厂工艺流程和生产所需的物料 ——熟悉仓储、调度、物流管理流程和控制环节 ——具有较强的组织、计划、控制、协调能力 ——具备较敏锐的观察力及较强的综合分析能力 ——具备较强的沟通能力 ——具备较强的执行力 ——熟悉企业各项规章制度 ——熟悉行业技术发展趋势

——具备较强的应变能力，较强的学习能力 ——具备较强的计算能力 ——具备较强的逻辑思维能力 ——动手能力和独立工作能力强 2.3个性特征

——性格稳重，执行力强 ——工作严谨，敬业 ——良好的团队合作精神。 3 岗位职责

——在总厂领导班子的领导下，对部门行政工作全面负责、组织研究解决行政工作中的重大问题及职工奖励办法等。

——负责部门质量、职业健康安全体系管理，确保部门质量、职业健康安全管理体系持续有效运行和改进；负责部门经营管理，班子协调工作。

——负责组织、协调做好部门安全、文明生产，完成公司下达的生产经营计划和

各项工作任务。

——全面负责部门安全和计划生育工作，是第一责任人。 ——支持部门党支部、工会、共青团开展工作。 ——聘任或解聘部门内的管理人员。 ——负责部门内部制定文件的批准、签发。

—— 负责审批培训计划、设备检修计划（吊车、打包机、抬车、油罐）等工作。 ——负责组织制定部门人员培训、取证需求计划。

4 考核

物资管理部主任考核表

考核对象：物资管理部主任考核时间：_____年___月___日

主管领导：

注：月检查季考核年总评

物资管理部分管综合室、原料管理室副主任岗位职务说明

1 学历要求

大学专科以上学历。 2 任职条件 2.1 所需知识

主专业和与主专业相关的管理学、物流管理、仓储管理、企业管理、质量管理体

系、职业健康安全管理体系。 2.2 能力要求

——熟悉总厂工艺流程和生产所需的物料 ——熟悉仓储、调度、物流管理流程和控制环节 ——具有较强的组织、计划、控制、协调能力 ——具备较敏锐的观察力及较强的综合分析能力 ——具备较强的沟通能力 ——具备较强的执行力 ——熟悉企业各项规章制度 ——熟悉行业技术发展趋势

——具备较强的应变能力，较强的学习能力 ——具备较强的计算能力 ——具备较强的逻辑思维能力 ——动手能力和独立工作能力强 2.3个性特征

——性格稳重，执行力强。 ——工作严谨，敬业 ——良好的团队合作精神 3 岗位职责

——协助主任做好部门管理工作。

——负责对进厂原料的接收及交付生产的管理和控制工作。 ——负责进厂原料的标识、搬运、贮存、防护和倒运的管理工作。 ——负责总厂内冶炼中间副产物料的接收、交付的管理工作。

——负责综合室原料结算、安全、统计、资料、材料等岗位的管理工作。 ——负责所分管范围内的安全管理工作。

篇三：物资设备部门职责及岗位职责

1. 设备物资部工作职责

a. 贯彻执行国家物资设备工作的方针、政策、制度、办理等，并组织实施。 b. 制定公司机械设备中，长期设备规划。 c. 制定公司物资采购控制程序。

d. 参与重点工程的施工调查，统筹安排，协调解决公司各项目部主要施工机械。

e. 负责公司大型物资设备的招标采购，并对各项目部的物资设备采购进行监督检查。规范采购行为，减少企业效益的流失。

f. 负责公司设备的购、管、用、养、修、租、算等业务工作。

g. 定期组织物资设备管理工作检查，负责重大机械设备事故的调查、分析和处理，并及时向公司领导汇报。

2. 设备物资部组织机构图

3、设备物资部配备人员

4、岗位职责说明：