沂南县粮食局党支部2009年党建工作计划
沂南县粮食局党支部2009年党建工作计划
2009年局党支部党建工作总的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七届三中全会和省、市、县党代会精神，以围绕中心、服务大局为重点，以创建一流队伍、培养一流作风、创造一流业绩为目标，以加强思想理论武装、全面落实科学发展观为先导，以开展“五个好”领导班子活动为切入点，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为服务全县经济社会发展大局提供有力的思想和组织保障。
一、以学习实践科学发展观为主线，进一步推动理论武装工作
扎实开展科学发展观学习实践活动。按照中央和省市县以及系统党委的统一部署，认真组织开展深入学习实践科学发展观活动。要把学习科学发展观与学习中国特色社会主义理论体系结合起来，教育引导党员干部准确把握科学发展观的精神实质、科学内涵和根本要求，把科学发展观的要求贯彻落实到履行岗位职责、推动粮食事业发展的全过程，把学习实践活动转化为促进粮食事业发展稳定的工作业绩。
继续深化学习型党组织、学习型机关建设。按照建设高素质
干部队伍的要求，扎实推进学习型党组织和学习型机关创建活
动。认真落实中心组学习制度、党员学习培训制度、“三会一课”制度，确保理论学习各项任务落到实处。深入开展机关干部能力素质培训和读书活动，引导党员干部系统学习新知识、新技能，加强履行岗位职责所必备的知识和技能的培训，提高实际工作能力。
加强党建理论研究及学习研究成果的转化运用。扎实开展机关党建理论研究，积极探索机关党建规律，把握新情况、研究新对策、解决新问题，不断增强研究工作的实效。大力弘扬理论联系实际的良好学风，牢固树立科学发展观在机关党建中的指导地位，并指导创新机关党建工作，努力使学习、调研成果体现在推动单位有效履职上，以服务惠东经济社会发展大局的业绩检验学习实践科学发展观的效果。
二、以夯实基层基础为重点，进一步加强党组织和党员队伍建设
积极推进党内民主建设。坚持完善党员领导干部民主生活会制度，严格标准，规范程序，确保会议质量；认真落实党员领导干部参加双重民主生活会制度；认真执行《党员权利保障条例》，尊重落实党员主体地位，切实保障党员各项权利。建立健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见、党务信息发布等制度，拓宽民主渠道，健全监督机制，营造平等和谐的党内关系。
改进党员教育、管理和服务工作。按照党章要求，加强党员
日常教育和管理工作，确保每个党员始终处于党组织的有效管理之中。认真落实发展党员“五项制度”，认真做好培养教育入党积极分子工作，严把“入口关”做好发展党员工作，优化党员队伍结构，提高发展党员质量。要建立健全党内激励、关怀、帮扶的长效机制，切实关心和爱护基层党务干部、老党员和生活困难党员。
广泛开展党建主题活动。充分利用清明节、五一、五四、七
一、八一、九九、十一等纪念节日开展形式多样的活动，进行革命传统教育，大力宣传改革开放的历史成就和宝贵经验，进行形势政策及国情教育，引导党员干部进一步增强对中国共产党领导、社会主义制度、改革开放事业和全面建设小康社会的信心。在各个党组织中开展党员示范岗、青年文明号、巾帼示范岗等各具特色的主题实践活动，引导党员干部为我县经济社会又好又快发展多作贡献。
三、以优化发展环境为根本，进一步深化机关作风建设和反腐倡廉建设
深入开展作风和反腐倡廉教育。要加强理想信念教育和思想道德建设，教育引导广大党员干部做共产主义远大理想和中国特色社会主义理论的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者和社会和谐的积极促进者。要把作风建设要求作为领导班子民主生活会重要议题，作为党员教育、管理、
监督的重要内容，促进党员干部增强宗旨意识、强化群众观念、继承优良传统、弘扬新风正气。强化党纪国法和廉洁自律教育，广泛开展形式多样的主题教育月活动，举办警示教育现场会，推进廉政文化建设。局党支部要在上级党委的统一领导下，配合相关职能部门开展工作、整合资源、形成合力，切实推进机关作风建设和反腐倡廉建设长效机制的形成。
切实加强党风廉政建设。党党支部要全面落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，形成反腐倡廉的整体合力。加强领导干部廉政教育，提高拒腐防变能力。认真落实各项廉政制度，推进廉政工作制度化、规范化。在坚决查处违纪违法案件的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，不断加大从源头上预防和治理腐败力度。强化对权力运行的制约和监督，对重要部门、重要岗位进行重点监督。深入开展机关党风廉政建设，进一步加强基层干部作风建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风。
切实加强机关作风建设。要认真总结“机关作风建设年”、“打基础”等专题教育活动的经验和做法，进一步提高服务质量和办事效率要加大电子政务建设和应用力度，积极推行“网络问政”，不断提高行政效能，简化办事程序，提高办事效率。继续完善各项制度，切实解决“不作为”、“乱作为”问题，努力营
造高效、务实的良好政务环境。
不断完善惩治和预防腐败体系建设。按照中央纪委制定下发的《建立健全惩治和预防腐败体系建设2008年—2012年工作规划》要求，不断完善拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系和权力运行监控机制。进一步加强党内监督，严格执行党风廉政建设责任制，认真贯彻落实个人重大事项报告、述职述廉、诫勉谈话、函询等制度，加强对关键岗位的监督，完善制约和监督机制。
四、以服务发展大局为目标，进一步落实县委县政府的各项中心工作任务
充分认识各级党组织参与落实中心工作任务的重大意义。多年来，党党支部坚持围绕中心、服务大局，积极主动承担和完成县委县政府的中心工作任务，充分发挥了排头兵和主渠道的作用，找准了党组织发挥政治核心作用的载体，实现了党务工作和经济业务工作的有机结合，使县委县政府的决策部署得到贯彻落实，得到了上级和广大干部职工的好评。
继续抓好各项中心工作任务的落实。局党支部要继续抓好各项中心工作任务的落实，切实做到县委县政府有部署，局党支部就有落实。要不折不扣地抓好上级布置的组织会务、开展活动、落实计生工作责任、植树造林、征兵、环卫、上访调处、维稳综治、扶贫济困、帮村富民等工作。
把完成中心工作任务情况纳入党建工作的考核内容。实践证明，党组织充分利用长期形成的号召力、凝聚力，积极参与落实中心工作任务，使党务工作和经济业务工作相互促进，共同发展，因此，在局党支部的年终工作考核、评先评优中，要把完成中心工作任务作为一项重要内容。
五、以“八抓”为举措，进一步提升党建整体效能
抓学习，提高政治理论水平。以学习党的十七大、省委十届二次全会、市委九届三次全会和县委九届四次、五次全会精神为重点，加强全体党员的政治理论学习，进一步解放思想，增强落实科学发展观的自觉性。要积极争取支持，充分利用新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》颁布时机，全面开展党建业务知识培训，提高党务队伍的理论政策水平和业务知识水平。
抓制度，严格规范管理。不断完善各项相关制度，按照新形势和新任务的要求，提高标准，从严执行。如工作纪律制度、请示报告制度、经费管理制度、分工负责制度等，使遵章守纪方面有长足的进步。
抓调研，重新谋划机关党建工作。拟制订开展“每月一专题”学习调研活动，围绕“五大党建任务”的要求，结合本单位的实际，有专题、有重点、有针对性地到基层党支部进行调研，提出进一步加强党建工作的具体意见。
抓服务，提高工作水平。严格执行服务承诺制度。尽心、尽力、尽情地服务基层、服务党员。加大对党务干部和党员队伍的培训工作力度，进一步提高机关党务干部和党员的素质。
抓宣传，树先进促后进。加强党建网站和党建简报建设，并与宣传媒体部门加强沟通，加大宣传各单位党建的工作力度，不断总结新经验、新典型，营造较浓的党建氛围，树正气、扬新风、促党建、谋发展，进一步提高党建工作水平。
抓队伍，提高科学发展机关党建工作的能力。强化局党支部领导班子成员学理论、学业务的自觉性，提高领导和指导党建工作的水平和能力。特别是加强民主集中制建设、增强班子的凝聚力、战斗力；加强效能建设，提高办事效率和水平；加强协调联动，形成党建工作合力；加强党风廉政建设、形成干净干事的良好氛围。
抓阵地，加强党建网络建设。建立党建年报工作制度，全面掌握党建情况；编印党务干部通讯录，加强联系沟通；建立党建通讯员队伍，搞好党建宣传工作；建立好党建网站，丰富网络内容；加强党建信息传递工作，建设并搞好电子党务平台。
抓监督，增强党建工作的执行力。党建是务虚的工作，要加大检查、指导和监督力度，对各项工作要有检查指导，及时提出存在问题和努力方向，对年终考核不合格的要采取诫勉谈话、通报，并与其他评先评优挂钩等惩戒手段，进一步提高机关党建工
作的执行力，使各项工作落到实处。
六、以提升履职水平为关键，进一步强化自身建设
明确责任主体。按照县委统一领导、系统党委负总责、局党支部抓落实的机关党建工作领导体制，抓好各项工作的落实。
加强党组织班子建设。认真落实“一岗双责”制，选好党组织领导班子，重视党总支、支部委员作用的发挥，把党性强、作风正、有能力的干部选配到机关党的工作岗位上。
加强党务干部教育培训。认真实施党务干部培训规划，继续采取多种方式，通过多种渠道加强对党务干部的培训教育，培养一支素质优良、责任心强、业务精通的党务干部队伍。
加强党委自身建设。党支部领导干部要自觉加强学习，强化中心意识、服务意识、大局意识和创新意识，改进工作方法，加强调查研究，增强工作的科学性、针对性和实效性，不断提高履职能力，锻造一流队伍、培养一流作风、创出一流业绩，树立党务干部良好形象。同时还要严格落实各项规章制度，强化内部管理，注意综合协调，提高工作效能。
二〇〇九年二月二十三日