在明确各自职责的前提条件下,各司其职,充分而全面的分解并制定出各级目标与指标;

篇一：电力企业公司各部门、各级人员安全生产职责

正蓝旗供电分局

各部门、各级人员安全生产职责

目 录

总则

公司级领导人员的安全职责

部、室领导、安全员及生产工人的安全职责

各级职能管理单位的安全职责

附则

第一章 第二章 第三章 第四章 第五章

第一章 总则

一、为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，规范公司各级领导和部门的安全职责，落实各级安全生产责任制，做到各司其职，各负其责，密切配合，共同搞好安全生产工作，进一步提高安全生产管理水平，制定本公司各级人员安全生产责任制，望各级人员认真贯彻执行。

二、安全生产是一项长期的综合性工作，必须树立科学全面的安全观，实行全面、全员、全方位、全过程的管理。各单位要贯彻“谁主管、谁负责”的原则，认真落实各级领导、各个部门、各个岗位的安全生产责任，明确安全职责，做到责任分担，并实行下级对上级负责的安全生产逐级责任制。

三、各级行政正职是本单位的安全生产第一责任人，对本单位的安全工作负全面的领导责任，各级行政副职协助正职开展工作，是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任，向行政正职负责。

四、安全生产，人人有责。各级、各部门人员，都应在各自不同的工作岗位上，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行有关安全生产的法律、法规和上级有关规定和规程制度，落实各项安全生产措施，接受安全监督部门的安全监督和指导。在计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同

时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作（以下简称“五同时”）。

五、各级领导、各部门应积极主动组织或参加安全分析会及各类安全检查、教育培训、竞赛评比、表彰先进等活动，并配合防灾减灾、事故处理、抢险救援等各种安全生产重要活动。并对所属部门、人员和对口基层单位履行安全职责的情况进行督促检查。

六、各级领导应经常对职工进行安全思想教育，不断提高全体职工的安全意识和自我保护能力，并以身作则认真执行本制度。对发生的事故及不安全现象均应按“四不放过”的原则进行查处。

七、进一步落实安全生产责任制，实行安全生产目标管理。把安全生产责任和目标层层落实到部室（公司）、所、班组和个人，并制定严格的考核标准、考核办法进行严格考核。要建立相应的激励机制和约束机制，努力做到责、权、利相结合。同时，安全生产工作要实行逐级负责制，一级抓一级，一级对一级负责。企业是搞好安全生产的主体，必须建立建全和严格遵守各项安全生产法律、法规和制度，才能进一步推动安全生产工作。

八、本《职责》如与上级颁发的有关法规、制度相抵触时，以上级的规定为准。

第二章 公司级领导人员的安全职责

第一条 总经理（局长）的安全职责

1、行政正职是公司的安全生产第一责任人，对本公司的安全生产工作和安全生产目标负全面责任，对各级、各部门、各级人员的安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实，负全面领导责任。

2、批阅上级有关安全生产的重要文件并组织落实。按照“谁主管、谁负责”的原则，协调和处理好领导班子成员及各职能管理部门之间在安全工作上的协作配合关系，建立健全安全生产保证体系和监督体系，并督促其发挥作用。

3、掌握有关的安全规程、制度，并结合公司的实际情况健全和完善各项现场制度，抓好规程、制度的贯彻。及时掌握本公司内的安全生产情况，特别是涉及电网安全稳定运行的重大问题，要督促或组织有关人员及时解决。

4、组织确定公司年度安全生产工作目标，审定有关安全生产的重要活动和重大措施，按企业控制重伤和设备事故的目标，层层落实责任，实行分级控制，确保年度安全目标的实现。

5、建立和完善安全生产保证体系，协调党群组织，各负其责，密切配合搞好安全生产工作，实行全员、全方位、全过程的安全管理。

6、主管并建立独立有效的安全监察专职机构，按规定配备合格的安全监察人员，配齐完成安全生产监督任务必需的装备，健全安全监察体系，完善安全监察手段，支持安全监察人员认真履行安全监察职责和职权，主动听取安全监察部门的工作汇报，督促安监部门履行安全生产监督职责，并保证安全监察人员与同级生产人员享受同等待遇。

7、确保安全生产所需资金的足额投入，重点保证反事故措施和安全技术劳动保护措施计划（以下简称“两措”计划）所需经费的提取和使用；保证安全奖励所需费用的提取和使用，建立安全生产奖励基金。

8、按照《电业生产事故调查规程》，参加或主持有关事故的调查处理；对性质严重或典型的事故，应及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会，提出防止事故重复发生的措施。

9、按照《电业生产事故调查规程》，主持或参加重特大事故的调查处理。事故处理必须坚持“四不放过”的原则。对性质严重或典型的事故，应及时掌握事故情况，必要时召开专题事故分析会，提出防止事故发生的措施。

10、定期向职代会报告工作时，应把安全工作列为重要内容，积极接受职代会有关安全方面的合理化建议。

第二条 党支部书记的安全职责

1、在思想政治工作中，把搞好安全生产作为一项重要任务，积极宣传、贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、

篇二：建设工程建设单位工程部各岗位职责

建设工程建设单位工程部各岗位职责

工程部部长岗位职责：

1、在董事长及总经理的领导下，认真贯彻落实工程部的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作.

2、全面主持工程部日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设任务；对项目的工程建设进行全面管理、过程监督；保证按进度、保质量、控制成本完成建设任务。

3、在总经理指导下，对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理；负责对公司所有项目工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。 4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案、设计图纸和设计文件，主持技术会议，审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。

5、协助公司处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在施工过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。

6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。

7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导

及上级主管部门报告计划的实施情况。

8、参加对重大质量事故，重大安全事故的调查处理和审查施工单位编制的事故整改方案。

9、组织工程部管理人员，对重要分项工程、隐蔽工程、试验的验收并进行审核，参加对重大施工技术问题的攻关和解决。

10、组织人员审查竣工资料，参加工程的初验，组织竣工验收；

11、负责起草与工程相关的合同及甲供材料、设备供货合同，组织与承包商、供应商进行合同洽谈及签定、队伍考察等准备工作，主办项目的招标具体事宜，会同公司各部门做好工程招投标工作，向政府有关部门申办招投标手续。

12、做好公司及工程部对外的联络、交往，化解矛盾，平衡关系，维护良好的工作环境；负责协调工程相关各方关系，以及工程部和公司其他部门间的协调与配合工作，负责处理现场突发的有关重大问题。

13、定期组织对各建设工程进行检查和对重要的分项工程抽查，及时了解、发现、处理问题，督促、指导做好工程平面管理、技术管理及工程技术资料的收集、归档工作。

14、负责工程部各项工作的布置、检查和落实，检查和考核本部门员工的工作，客观评价其表现，并对员工的教育、培训提出使用建议。

15、参与公司项目发展计划的制定，协助经营部、财务部做好工程成本控制，以及其它项目配合等工作。

16、完成公司及领导交办的其它工作。

成本控制部岗位职责：

1、负责公司开发及建设项目的规划、设计、预算、结算工作；

2、施工计划的监督执行；

3、代表公司进行施工单位及材料的合同签定；

4、处理项目售后工程遗留问题：

5、负责项目施工现场管理制度的起草与制定，负责项目管理制度的监督执行，负责项目管理制度的不断完善，职责表述： 参与公司项目的规划设计和方案设计，为董事长及总经理提供项目开发可行性决策信息支持。

6、参与重大设计方案、重大设计变更方案的论证会、评选最优方案参与公司和规划设计单位的沟通协商工作、参与审核设计方案通知书、项目设计条件等项目前期文件。

7、负责项目工程施工计划的审核、项目工程施工计划实施过程中的检查、协调工作。

8、负责施工现场的协调、管理工作、 负责对行业信息资料进行分析、会总，为公司高层提供决策支持、 及时收集行业先进工程设计资料、规范和政策。

9、审核施工图纸、组织技术交底、图纸会审工作、对施工过程中出现的各类问题、召集现场各单位进行有效的协调处理、 对现场各施工单位及监理单位工作情况进行监督检查、负责项目工程签证工作和工程验收工作。

10、做好工程质投诉问题的记录、重大问题及时上报、 协调相关施工单位，对工程遗留问题的处理 。

11、落实对安全隐患及时协调处理， 负责对安全工作重大事故的材料整理上报工作。

12、建立员工与管理层的沟通渠道，吸引员工关心公司事务并参与管理、 监督、检查、考核部门人员工作情况 ，平衡分配部门工作任务 。

1、检查项目部执行国家颁布的安全法规及企业安全管理制度、安全操作规范。

2、深入现场每到工序，掌握安全重点部位情况，检查各种防护措施，纠正违章指挥、蛮干冒险、坚持原则。

3、协助项目领导定期安全检查，查出问题，督导整改，发现重大安全隐患有权制止作业。

4、组织制定安全管理相关制度和各类安全应急预案；

5、组织安全培训和演练，对安全工作进行督察和改进；

6、对专项安全和直接作业环节进行现场安全监督管理。

7、贯彻执行公司的质量、环境和职业健康安全方针目标，负责公司劳动安全生产、劳动安全卫生、消防管理等工作。

8、参与公司内部安全大检查，对检查结果进行调查分析，提出处理意见。

9、参与对安全事故的处理，并对事故进行调查分析，提出生产过程中安全措施方案。

10、开展公司安全生产教育和安全技术培训工作，会同相关部门做好新入职员工的三级安全教育以及特种作业人员和其它人员的安全技术培训考核。

11、对公司消防工作进行经常性、专业性的检查，发现问题及时上报、处理。

12、完成公司领导交代的其它事物。

1、负责配合工程部部长考察承包方的选择，考察工作。

2、负责结构专业组设计管理工作、结构专业前期技术调研、各阶段结构设计的管理、负责结构设计成果的评审与确认。

3、配合工程部部长对项目的招标工作，参与对施工单位承建资格审查，审核投标单位投标文件中施工方案和落实措施，协助确定中标单位。

4、参加施工图会审，审查施工单位基坑开挖，基础施工方案和施工组织设计，跟踪检查基础、主体结构的工程质量、参与解决施工中遇到的技术难题、对工程施工中出现质量问题，配合有关专业，协调解决。

5、负责施工中的设计变更，并签字认可。 6、负责有关结构工程方面的监理管理工作。 7、参与编制、审核监理规划和监理实施细责。

8、负责编制结构工程方面的有关监理文件，组织、指导、检查和监督监理人员的结构工程监理工作。

9、审查承包人提交结构工程方面的方案、变更等，并向驻地监理提出报告。

10、参加分项工程验收及隐蔽工程验收。

11、负责结构工程施工中质量事件和质量事故的处理，并完成报告。 12、参与编制周、月进度表审批。

13、负责主持召开结构工程质量专题会，贯彻质量意图。

14、参加工程质量与安全事故的处理，督促项目公司加强现场施工管理和文明施工、标准化管理等各项工作，及时发现问题并积极向公司提出改进意见和有关建议。

15、协同、跟进办理与本专业有关的报建、检测、认证、验收等相关手续。

16、完成领导交办的其他工作，做好与其他部门的配合工作。

篇三：4.各级岗位安全生产责任制

国电重庆风电开发有限公司

各级人员安全生产责任制

1.范围

安全生产是电力企业的一项综合性工作，必须实行全员、全方位、全过程的管理。为规范各级人员的职责，做到各司其职，各负其责，密切配合，共同搞好安全生产，特制定本标准。

本标准规定了国电重庆风电开发有限公司各级人员安全生产职责。 本标准适用于国电重庆风电开发有限公司各级人员。

2.规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

《安全生产法》（2014年12月1日）

《国电集团安全工作规定》

《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》（原电力部1996）

3.职责

各级行政正职是本单位的安全第一责任人，对本单位生产负全面领导责任，各级行政副

职是自己分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全工作负领导责任。

3.1 安全生产，人人有责。全公司各级人员，都应在各自不同的工作岗位中贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行国家《安全生产法》等有关生产的政策、法规和上级有关规定，对安全工作密切配合，互相支持。在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作（以下简称“五同时”）。

3.2 各级领导人员除应履行本制度所列的安全职责外，还应完成上级或主管领导临时交给的安全工作任务。各主管领导和主管上级针对所属部门人员履行安全职责的情况，进行督促检查，未列入的中层副职参照正职的职责执行。

3.3 公司安全生产部应协助公司安全第一责任人对公司各职能部门和各级人员安全职责履行情况，进行监督，并提出改进意见。

3.4 对安全职责履行好的部门和个人应予以表彰和奖励，对不负责任甚至失职造成事故的，应按本制度分清责任，进行追究。

4.程序内容

4.1公司领导人员安全生产责任制及安全工作标准

4.1.1总经理安全生产责任制

4.1.1.1总经理（厂长）是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。

4.1.1.2认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、政策方针和上级有关制度规定，组织企业依法依规开展安全生产工作。

4.1.1.3建立健全企业安全生产责任制，并对贯彻落实负全面领导责任。

4.1.1.4组织制定企业安全生产规章制度和操作规程。

4.1.1.5建立健全安全生产保证体系和监督管理体系，满足安全生产需要。

4.1.1.6组织制定并实施企业年度安全目标计划和安全生产工作计划。

4.1.1.7组织制定并实施企业安全生产教育和培训计划。

4.1.1.8保证企业安全生产投入的有效实施。

4.1.1.9督促、检查企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

4.1.1.10组织制定并实施生产事故应急预案，建立应急工作机制。

4.1.1.11及时、如实报告生产安全事故。

4.1.2总经理安全工作标准

4.1.2.1落实以企业总经理（厂长）为第一责任人的安全生产责任制，组织制定各部门、各级人员的安全生产责任标准，明确岗位职责，建立“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系。

4.1.2.2健全完善安全生产保证体系，合理设置安全生产部门，优化人力资源配置，评估安全生产保障能力，满足安全生产需要。

4.1.2.3依法设立安全监督管理机构并直接主管，按规定配备安全监管人员，健全安全监督体系，完善安全监管手段，支持安监部门和人员有效履行安全监管职责。

4.1.2.4组织制定企业年度安全生产目标和安全生产工作计划。与各部门签订安全目标责任书，将企业安全生产目标逐级分解到部门、车间、班组和岗位，并组织对安全生产目标任务完成情况进行监督考核。

4.1.2.5建立健全安全生产制度体系，每年组织对企业安全生产规章制度和操作规程进行复查修订，每3-5年组织进行一次全面修订。

4.1.2.6组织开展安全生产标准化建设，建立健全安全生产标准体系，建立完善评估考核和持续改进工作机制，实现本质安全。

4.1.2.7建立健全应急管理体系，成立应急组织机构，建立应急工作机制。组织编制、修订并实施生产事故应急预案，每年至少组织2次综合预案或专项预案应急演练。

4.1.2.8保证企业安全生产投入的有效实施。对企业反事故措施和安全技术劳动保护措施计划进行审批并保证“两措”项目及费用的实施落实。

4.1.2.9建立安全隐患排查治理长效机制，组织开展春、秋季安全大检查和安全专项检查及防汛防台、迎峰度夏（冬）、安全供热等定期工作，解决安全生产突出问题，消除生产安全事故隐患。

4.1.2.10组织制定、实施企业年度安全生产教育和培训计划，建立安全教育培训评估考核机制，将安全教育培训纳入安全生产绩效考核。

4.1.2.11每月至少参加1次联系点活动，了解、督导联系点安全生产工作。

4.1.2.12每年至少组织开展1次事故警示教育活动，带领有关人员到事故发生地点接受警示教育。

4.1.2.13主持（特殊情况下可委托分管负责人）召开周安全生产例会（每周1次）、月度安全生产分析会（每月1次）和安委会会议（每季度1次），通报分析安全生产情况，研究解决安全生产工作中的问题，安排布置安全生产工作任务。

4.1.2.14亲自批阅上级有关安全生产文件并负责组织落实。

4.1.2.15经常深入生产现场，督促、检查企业的安全生产工作，全面准确地掌握生产情况，及时协调解决生产过程中出现的问题。现场检查要求：

每月现场检查不少于5天，每三个月对所有风场全覆盖检查一次，应有现场签字记录。重点检查：集控室、继电保护室、计算机室、升压站、电缆沟等重点区域或部位，登塔抽查风电机组，了解机组运行参数，查看发电机组、变频器、齿轮箱、叶片、变压器、断路器、保护装置等设备运行、维护和缺陷处理等情况；安全带、安全滑块、助爬设备等安全工器具的配置、保管、检验、使用情况；重点区域消防器具配置、定期检验等防火措施落实情况。各风场《风电场场长工作例会制度》制定执行情况；班组两会一活动、设备巡视检查等定期工作开展情况；安规、运规、检规和“两票三制”等安全生产规章制度执行情况；重大反事故措施落实及反违章工作开展情况；检修作业、运行操作和现场文明生产是否符合安全生产标准化要求等。

4.1.2.16发生生产安全事故时，第一时间赶赴第一事故现场，组织开展事故应急处置。并按规定及时、如实报告生产安全事故。

4.1.2.17落实执行集团公司、分（子）公司有关安全生产工作安排和要求。

4.1.3党（委）总支书记安全生产责任制

4.1.3.1在思想政治工作中，把搞好安全生产作为一项重要任务，积极宣传、

贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党群组织对安全生产的保证、监督作用。

4.1.3.2负责把安全工作列入党委的重要议事日程，参加重伤及人身事故和一般及以上设备事故的调查处理；参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题，并动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。

4.1.3.3认真贯彻有关安全生产的方针、政策、条例和规章制度。

4.1.3.4负责在干部考核及思想政治工作检查评比中，把安全生产业绩作为重要的考核内容。

4.1.3.5督促做好事故责任人和责任单位的政治思想工作，稳定职工队伍。紧密围绕公司的安全生产形势，开展思想政治工作。采用各种行之有效的形式，对职工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪等教育，使职工树立起牢固的“安全第一”思想。

4.1.3.6加强企业安全文化建设，负责领导和组织政工部门、党团组织，紧密围绕安全生产工作，开展思想政治工作，积极参加安全生产方面的各种活动，采取各种生动有效的形式，对职工进行安全思想、敬业精神、遵章守纪等教育，增强职工的安全意识，提高职工的思想素质，营造良好的安全生产环境和安全文化氛围。

4.1.3.7考察提拔干部时，把是否具备安全生产知识和组织安全生产的能力作为重要内容。

4.1.4党（委）总支书记安全生产工作标准

4.1.5纪委书记（公司副总经理）安全生产责任制

4.1.5.1参与公司的安全生产活动，经常了解安全生产情况，督促各级领导和职能部门履行自己的安全职责。

4.1.5.2参与公司重大生产与基建项目的立项审核，并对资金的使用情况进行监督和检查。

4.1.5.3在干部考核中，把安全业绩作为重要的考核内容。

4.1.5.4加强对重大生产经营活动的执法监察，按照《电力监察部门参加事故调查处理的实施细则》，对责任者提出处理意见，督促制订整改措施。

4.1.5.5凡因下列原因造成事故时，要追究领导责任：

4.1.5.5.1干部作风腐败得不到惩治，职工有意见而情绪低落，安全生产秩序混乱。

4.1.5.5.2干部渎职、失职，对安全生产领导不力，上级的安全生产措施得不到落实。

4.1.5.5.3干部违章指挥，官僚武断，作风不民主。

4.1.5.5.4经济方面的违法违纪，得不到及时监察处理。

4.1.6纪委书记（公司副总经理）安全生产工作标准

4.1.7工会主席（公司副总经理）安全生产责任制

4.1.7.1对公司劳动安全和工业卫生群众监督工作全面负责。

4.1.7.2按照《工会劳动保护监督检查员暂行条例》、《基层（车间）工会劳动保护监督检查委员会工作条例》和《工会小组劳动保护检查员工作条例》的规定，负责建立、健全公司的劳动安全和工业卫生监督体系，开展群众监督工作。

4.1.7.3不定期地组织工会劳动安全卫生组织或职工代表，对公司各级行政领导人员、管理人员贯彻执行国家有关劳动卫生的政策、法规及上级有关规定的情况进行检查。对查出的问题以书面形式送交行政负责人和有关部门，提出解决

或纠正的意见、建议，限期整改。

4.1.7.4参加公司重要安全活动、会议，审议安全管理制度及奖惩办法。参加有关伤亡事故的调查处理工作，每季度至少参加班组安全活动一次。

4.1.7.5组织工会系统大力宣传国家有关劳动安全和工业卫生方面的方针、政策、法规及电力行业的安全规程、制度，会同行政部门、安监部门广泛开展各种形式的安全生产竞赛和安全教育活动，提出合理化建议，表彰电力生产安全先进集体和先进个人。

4.1.7.6把安全生产方面的问题列入职工代表大会的议题进行审议。

4.1.7.7由于下列情况发生事故，应负领导责任：

4.1.7.7.1职工的劳动保护状况和生产环境不符合要求，没有及时发现或向有关部门提出监督意见，长期得不到解决。

4.1.7.7.2全生产中职工的合理要求，在工会职权范围内未尽到职责，未得到妥善解决。

4.1.7.7.3有关领导忽视安全生产，违章指挥，群众反映强烈，未能及时制止。

4.1.8纪委书记（公司副总经理）安全生产工作标准

4.1.9生产副总经理安全工作责任制

4.1.9.1认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，及时阅批上级有关安全生产的文件、通报，提出贯彻的具体意见，并组织落实。

4.1.9.2组织制定公司年度安全生产工作目标、工作重点和措施，并组织实施。

4.1.9.3强化安全生产保证体系，健全生产指挥系统。充分发挥安全监督体系的作用，完善安全监督手段，落实安全生产责任制，健全安全管理与考核制度，并负责检查落实。经常听取安全生产部的工作汇报，支持并督促安全生产部履行自己的职责和职权。

4.1.9.4组织开展安全性评价、危险点分析和预控、标准化作业，对公司和工作现场的安全状况进行科学分析，找出薄弱环节和事故隐患，及时采取防范措施。

4.1.9.5组织、督促“两措”计划的实施。

4.1.9.6主持安全生产协调例会；总经理有其他公务时委托主持或参加安全分析会；组织安全检查活动；掌握各项规程规定和制度的落实情况，督促解决安全生产中的重大问题或倾向性的问题，做到任务、时间、费用、责任人“四落实”。

4.1.9.7组织制订并实施生产人员伤亡、设备损坏等事故应急处理预案，建立有系统、分层次、分工明确、相互协调的事故应急处理体系，组织反事故演习。

4.1.9.8主持或参加有关事故的调查处理，严格执行“四不放过”的原则。对性质严重的设备事故，应召开专题事故分析会，提出防范措施，并督促落实。

4.1.9.9严格执行《中国国电集团公司电力安全事故调查规程》，审批事故调查报告和事故统计报表，对事故统计报表的及时性、准确性、完整性负领导责任。

4.1.9.10加强安全生产科技工作，组织开发、推广安全生产先进管理方法、技术和设备。审定相关安全技术项目和成果报告，解决安全生产、安全防护等突出问题，促进安全生产水平的提高。

4.1.9.11经常深入生产现场，了解安全生产情况，制止违章违纪行为，总