2012-2013学年第二学期大冈初中学校工作计划
大冈初中2012/2013学年度第二学期
学校工作计划
一、指导思想
本学期，我校各项工作将紧紧围绕2013年度全区教育体育工作会议精神要求，以党的十八大精神为指针，以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真践行“优质均衡，促进公平”的教育发展主题，把“立德树人”作为根本任务，坚持质量立校、科研兴校，深入推进三性五要素之“问题+活动”教学模式，以课堂教学为主线，继续狠抓常规教学管理，以九年级中考为突破口，全面提高教育教学质量；加强学校两支队伍建设和内涵文化建设，推动学校各项事业快速、科学、协调发展，尽最大努力把我校建设成环境优美、人际和谐、质量一流、人民满意度高、在盐都区域内叫得响的品牌学校。
二、工作目标
1、教育质量是学校的生命线，是学校得以生存和发展的基础。我们要牢固树立质量意识，采取切实可行、富有实效的措施，保证教育教学质量稳步提升，力争在区局综合评估中列第一板块。
学校所有工作均要围绕这一中心的核心的目标来展开。教务处、教科室、各年级组尤其是九年级组要更尽心地研究对策与办法，采取符合学校特点的措施和办法，保证质量的提升。
2、高度重视学校安全稳定和法制工作，进一步完善学校安全工作网络，构建学校安全体系，充分发挥各部门职能，确保学校安全、安宁、和谐稳定，杜绝一切不安全事故发生。
3、加强学校德育工作，不断提高师生思想政治素质，把师德行风建设，学生行为规范养成教育、品行教育，班风、学风教育作为重点。通过日常实践活动提升师生文明素养和良好行为习惯，培养师生健康人格和阳光心态，提高全员幸福指数。
4、加强学校环境、文化建设，继续推进校园绿化工作，重点强化环境卫生整治工作，着力培植学校特色文化，打造积极健康的校园文化，建设风清气正的书香校园。
5、全面推进课程与课堂教学改革，继续深入实施三性五要素之“问题+活动”课堂教学模式，要将课堂教学研究作为重点，加大推进力度，使有效教学取得实质性进展。
6、着力加强师资队伍建设与管理，强化师德、师风建设，构建团结进取的师资队伍。坚持以正面教育为主，引导广大教师自觉坚持社会主义核心价值取向，甘为人梯，乐于奉献，自觉维护教师形象，远离非法集资、有偿家教、非法上访等不正常现象。以赛师德活动，公开评议，引导全体同志“创优争先”。二是重视教师专业化水平的提高，不断开展教师个人的业务学习与培训，促进专业发展，不断提高全体教师的教育教学能力。
7、建立较为完善的公开、公示制度，营造宽松、民主的氛围，激发全体员工的工作积极性。
8、配合区局“建成省义务教育优质均衡发展区”的任务要求，积极落实义务教育优质均衡发展区、体育强区的创建工作，要将其作为实施素质教育、塑创特色学校，推进学生全面发展的重要载体。
9、加强后勤管理，提高后勤服务质量，为学校办学质量的提升提供支撑，提供保障、提供助力，使学校后勤达到教师满意，家长满意、社会满意的要求。
10、积极完善学校基础设施的装饰、装修工程，加快田径场工程建设施工进度，进一步完善校园绿化工作，努力让学校面貌焕然一新，达到农村学校的平均以上水平。
11、加强党风廉政建设，以廉政文化进校园为契机，以创先争优活动为载体，着力加强党组织的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党员教师的先锋模范作用。
三、工作要求和措施
1、加强德育工作，开展各类活动，提高德育工作实效性。
学校始终坚持把立德树人作为教育的根本任务，把德育工作放在学校工作的首位，坚持正确的价值观教育和前途理想信念教育，根据初中阶段学生的身心特点，规划德育目标、内容，创新学校德育方式方法，把德育渗透于教育教学的各个环节，着重抓学生的规范管理，抓教师的师德修养，抓校园的环境整治。
“学生的规范管理就是班级管理。”因此，要进一步突出班主任在学校管理中的作用。政教处要重点抓班主任业务培训，定期召开班主任会议，加强班主任的学习、交流，提高班主任对学生管理的工作水平和工作技能。各位班主任每天要找重点帮扶学生谈心，每周至少要开一次不同形式的主题班会，每月至少一次与家长取得联系，要切实了解学生，能针对每一个学生开展个性化的德育教育。
为切实打造优良校风、班风、学风，各年级各班要继续坚决执行学校的有关规定，要继续充分利用班会、国旗下讲话、以及各类活动等途径有计划有针对性地对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、道德观念教育、诚信教育、法制教育、安全教育与文明养成教育，尤其要突出道德建设和学风建设。
全体教师、班主任在班级管理、各学科教学中要重点加强对学生文明习惯的训练和养成教育。政教处、团委要以整治校园环境为切入口，以强化校风校纪为抓手，加大对学生日常行为规范检查的力度，促进学生自我教育、自我管理、自我评价的能力。
2、打造教育质量提升工程，全面推进素质教育。
教育质量是学校的生命线，全体教师都要有科学的质量观，要为实现学校教育教学质量全区一流，成为盐都区品牌学校而努力勤奋工作。本学期学校围绕提升教育质量，要做到“五个重抓”：
一是重抓规范管理。今年是盐都区全区学校“精致管理年”，目前我校在规范管理上还没有完全脱离“粗放型”模式，对照《盐都区中小学精致管理基本要求》还有很大的差距，学校将会不断采取措施加强学校管理，规范办学行为，坚持依法治教，依法治校，不断提升
管理水平，提高办学效益。
二是重抓课堂教学改革。实现课堂教学改革是学校质量提升的关键所在，是新课程改革的主要载体，是塑创学校特色的可靠保证。对于这项工作我们要在思想上再统一，在行动上再推进，认真总结提炼已往课堂改革中取得的成绩与经验，审视在推进过程中的问题与不足，在学习小组的运行操作、活动单的编制、学生自主能力的培养、课堂结构的优化等方面，凝聚智慧，加强研究研讨。要做到①树立以人为本，以学生的发展为本的学生观，面向全体学生。②树立正确的教师观，要积极扮演好学生的参与者、合作者、指导者角色。③深入推进三性五要素之“问题+活动”的有效教学模式，探讨如何对学生实施分层教学、分别要求和分类指导的方式方法。④集体备课要有目标、有内容、有效果，二次备课要落到实处。倡导教师个性化研究，积极撰写课题论文，教学反思，注重有效教学的经验总结，最大限度地提高课堂教学效果和效率。
三是要重抓质量评估。全校所有教师都要牢固树立以提高质量为核心的教育发展观，重视每一次学情调查，强化学情分析和质量监控，把好质量关，提高各学段的教学质量。进一步扩大教育开放，继续组织“特殊巡礼周”和“教学开放周”活动。
四是重抓社团建设。学生社团是素质教育的有效载体，是课堂教学的延伸，是学生自我教育、自主发展的重要阵地。本学期学校要进一步加强学生社团建设，完善社团的管理、运行机制。“青藤文学社”“翰墨书香”“乐舞飞扬”艺术社等文学社会要定期开展活动，内容要进一步丰富，努力使社团真正成为学生发展素质的园地，成长的沃土，进而为学生未来幸福奠基。
五是要重抓教学研究。教科研是提高教育教学质量的第一生产力，要加强和完善常规教研活动，稳步推进教研组、备课组活动向高水平方向发展。一是各教研组要转变教育观念和教学方式，促进教研与教学相结合，个人研究与集体研究相结合，从而达到教研水平的提高、教改实效的提高、课堂效益的提高、教学
质量的提高。二是结合学校实际，进一步强化校本教材研发意识，树立正确的研发理念，把握正确的研发方向，运用正确的研发方法。积极鼓励教师申报市、区级课题，重视过程性管理，强化课题研究与课堂教学的有机结合，让课题研究真正为教学服务。三是要引领教师撰写专业文章，推动教师专业发展。
3、加强教师队伍建设和干部队伍建设，全面提高综合素质。 学校一切教育教学工作的关键就在于教师。一支业务精湛、师德高尚的教师队伍，是学校质量的根本保障。为此，我们必须转变观念，着力提升师资队伍整体水平，努力为学生健康成长提供保障。一要抓师德建设，要不断加强师德修养，通过正面教育，学习先进人物事迹，“我心中的好教师”演讲比赛等活动进一步增强广大教师的敬业、爱岗、奉献意识，二要抓师能提升。通过加强校本教研、校本培训、课题研究、岗位练兵等活动全力提升教师专业发展能力和素质。鼓励教师参加学历进修、教学技能与教学论文竞赛，建设学习型组织和学习型校园。三要抓名师队伍建设，实施人才强教，人才强校战略。名师是学校发展的中流砥柱，学校要加大力度培养在区域内有较高知名度的教育教学领军人物。建立并完善师资队伍建设规划，结合“义务教育优质均衡发展区”创建工作，所有教师要制订、完善个人专业发展规划，提高学历和专业素养，提升教书育人的水平与能力。学校将为有较大培养前途的优秀教师提供研修、外出考察等多方面机会。努力培养和建设一支师德高尚、理念先进、学识渊博、业务精湛、实绩卓著、有较高知名度和较大影响力的名师队伍。充分发挥市区学科带头人、教学能手和教坛新秀的示范带头作用，努力做到人尽其才，才尽其用，用当其时。
学校还将不断加强干部队伍建设，提高干部自身形象，发挥干部的表率作用，提高干部队伍的教育教学水平和管理水平，打造一支团结、合作、和谐、奋进的干部队伍。本学期，对学校管理干部将重点推行“四个本”制度，即调研工作手册、业务学习笔记、教研活动检查记录、听课笔记，引导学校管理干部率先垂范，进课堂，抓教研，
扎实提升管理能力。
4、加强学生体育、艺术、卫生、健康教育
学校将全面落实《学校体育工作条例》，推进“亿万学生阳光体育运动”的深入开展。严格执行国家对体育课程及课外活动的规定，保证学生每天一小时的体育活动时间。认真规范体育课堂教学，保质保量上好体育课，加强对学生的体质监测，提高学生运动水平和体育素质。
学校本学期将会加大对音体美课堂教学的督查力度，狠抓学校的环境卫生工作，创设洁净美观的校园环境，进一步增强学生的卫生意识，实现校园环境时时刻刻清清爽爽。
5、加强学校安全稳定工作，确保安全工作零事故。
安全稳定事关学生生命和家庭幸福，事关社会的和谐稳定。它是学校一切工作的底线。学校要组建安全工作应急队伍，全体师生要全员参与安全隐患排查，牢固树立“安全为零，一切为零”的观念。我们要高度重视师生的人身安全，重视饮水安全、用电安全、交通安全、活动安全、门卫和微机房的安全。班主任要结合各班实际情况，加强对学生的教育和引导，预防各类安全事故的发生。相关部门要加强门卫安全管理、宿舍安全管理，交通安全管理、校园饮食卫生及防病安全管理、校园防盗安全管理、消防安全管理、体育安全管理、建筑施工安全管理等。有关科室要重视全体师生自救互救知识的宣传培训工作，提高防灾、减灾意识，学校相关部门要及时签订安全责任状，及时进行安全检查，杜绝事故隐患。
6、增强服务意识，规范后勤管理，提高校园管理水平。
一是相关部门在管理过程中要根据学校制订的各项规章制度，特别重视安全、卫生、水电等各类设施的检查，厉行节约，将各项制度真正落到实处确保学校工作安全有序的运行。
二是食堂、浴室工作人员要在现有基础上进一步提高管理水平和服务质量。增强服务意识，积极主动地为广大师生提供优质、安全的服务，为教育教学活动的开展提供保障，办师生满意的后勤，办家长、
群众满意的后勤。
三是进一步加强物资管理，提高相关物资、资金使用效能，降低水电、文印的能耗，使图书、体育器材等资源效益最大化。
四是严格执行收费标准，坚决制止乱收费，任何部门和个人，未经校长室许可，不得收取任何费用。进一步加强开源节流工作，管好用好学校的财力、物力，物资采购需阳光操作。
7、加强党风作风建设，办好人民满意学校。
加强党风，转变作风，提升效能，是办好让人民满意教育的有力保证。为此，一是加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，抓好党风廉政建设责任分解、责任考核和责任追究，把党风廉政建设与业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。坚持平时教育和重要时段教育相结合，与学校工会工作相结合，与创先争优活动相结合，与师德教育，学校德育结合起来，深入开展廉政文化进校园活动，不断强化教职工和学生尊廉崇洁意识。
二是加强行风建设。加大有偿家教、体罚与变相体罚学生等违规事项的查处、整改力度，深入开展“学生评教师、教师评校长、家长评学校和社会评教育”活动，打造优良教育行风。
各位老师，教育承载希望，引领未来，责任重大。我希望全校广大教师振奋精神，积极进取，务实拼搏，为开创学校教育教学工作新局面而努力奋斗！
盐城市大冈初级中学
2013年2月17日