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纪检员工作总结

工作总结2018-04-14 12:01书业网

篇一:纪检监察工作总结

2012年纪检监察工作总结

2012年,我镇纪委按照县纪委的安排部署和工作要求,从服务全镇工作大局出发,重点抓党员、干部廉洁自律、经济环境治理、干部作风转变等项工作,有力的促进了我镇的经济又好又快发展,维护了我镇的政治安定和社会稳定。现将2012年我镇纪检监察工作总结如下:

一、加强领导,落实责任制

为切实抓好全镇的纪检监察工作,进一步健全了由镇党委统一领导,党政齐抓共管,纪检组组织协调,各村各单位各负其责,依靠群众支持和参与的纪检监察工作机制。及时印发了《关于做好2012年陈集镇纪检监察工作的意见》和《陈集镇2012年纪检监察工作任务分工表》,对全镇的纪检监察工作进行了全面的安排。与此同时,我镇还与各村各单位签订了《纪检监察工作责任制》,进一步完善了我镇纪检监察和党风廉政建设工作的责任体系。

二、疏导化解,认真做好群众信访工作

我镇高度重视信访工作,镇领导实行信访工作“一责双岗”和“包村包案下访”制,镇信访接待室认真受理各类来信来访、投诉举报案件,做到有访必接,接访必办,把问题解决在基层,消化在萌芽状态,基本上做到件件有答复,事事有回音。一是协调解决群众来访诉求工作。对群众来访、

来信、来电反映的问题,我镇遵循“核查、调解、疏通”的原则,积极做好协调、解决工作,确保全镇工作的正常运转和稳定。2012年,我镇共接到群众来信20封,来电35次,来访15次,处理群众来信20封,占90%,处理来电35次,占92%,解决群众来访15次,占投诉率96%,对县政府以及上级党委信访室交办的信访件8件,按时办理完成率100%,对县委书记、县长公开电话受理问题反映反馈单交办的问题15件,办理完成率100%。二是做好重信重访专项治理工作。针对今年以来呈现出的几个重信重访案件问题,我镇采取领导包案负责,部门协调配合的办法,通过对上访人员反复做思想和法制教育工作,尽管重信重访案件目前还未得到圆满解决,但存在的矛盾得到了一定的缓解。三是认真开展“接访”和“下访”工作。镇党委书记坚持每星期一开展一次“公开大接访”活动,同时我镇以“大排查、大查处、大化解”活动为契机,积极开展“领导干部下访”活动,集中查处解决一批群众反映强烈的信访问题,化解矛盾纠纷,保证了全镇的大局稳定。

三、城镇低保专项检查工作

一加强领导,迅速部署。乡党委成立了城镇低保执行情况专项检查工作领导小组,并召开了由镇纪委书记、民政所长参加的专题会议,对专项检查的范围、内容、方式和程序进行安排部署。二做好宣传,营造氛围。镇相关充分利用宣

传车、公开栏、标语等形式宣传城镇低保政策、标准及申报程序,并公开举报电话,接受群众监督。三严格程序,认真自查。按照上级要求,我们对手续齐全、张榜公布的对象开展自查自纠,重点对城镇低保户的认定、资金的管理和发放等情况进行自查。截止目前,全镇共有城镇低保户103户,在自查自纠过程中共接到群众来信3次,来访3余人次。经反映查实取消不符合城镇低保户7户,新增城镇低保户10户。使得此项惠民政策深入人心。

四、“三资代理”工作扎实推进

为深入推进农村基层党风廉政建设,从源头预防腐败现象发生,我镇全面规范了农村“三资”监管代理工作,围绕经济建设中心和便民服务的宗旨,理清工作思路,确定工作重点,一是建立镇便民服务中心。镇便民服务中心设立了高规格的便民服务大厅,镇财政所、村镇中心、国土所、民政所、计生办、派出所等六个单位进驻服务大厅办公,便民服务中心对群众的服务工作实行“一条龙”、“一站式”服务,便民服务中心严格实行三项制度:(一)首问负责制。工作人员对办事人了解、咨询、办理的事项在职责范围内能够解决的应当及时办理,对不属于首问负责人职责范围的,首问负责人应当热情接待,填写《登记表》,并收取相关资料,通知办理的有关人员,及时反馈给申请人,全程负责到底。

(二)服务承诺制。即一般事项直接办,特殊事项承诺办,

上报事项负责办,重大事项联合办。(三)办事公开制。即公开服务项目和收费依据,公开责任单位,公开申报材料,公开办事程序,公开承诺时限,公开全程代理。二是建立村务监督委员会。全镇22个村(社区)全部建立了村务监督委员会,村务监督委员会工作运转正常,在重大项目决策、村务账目开支等发挥重要作用。

五、从严查处违法乱纪案件

镇纪委主动发现案件线索,拓宽办案思路,突出办案重点,重点查处党员干部存在的有令不行,有禁不止,拒不执行上级政策的违反纪律的行为。一年来,群众反映的工作人员计划生育超生、村干部违规违纪问题,我们对群众反映的问题非常重视,进行了认真调查,对于查实的责任干部分别给予了党纪处分。2012来,共处分党员干部5人,其中:受党内严重警告处分的2人,党内警告处分的3人,通过对案件的查处,树立了正气,严肃了党的纪律。

六、接受监督,坚持做好党务政务公开工作

我镇坚持深入开展党务政务、村务公开工作。对公开的内容,做到涉及群众切身利益、群众普遍关心的各类事项,确保群众的知情权、参与权、监督权。除了监督各单位正常公开活动之外,我镇还把工作的重大决策、行政管理、干部任用、机关部门工作职责、办事程序及结果进行公开。通过

坚持做好党务政务公开工作,有力促进了全镇工作的开展。尤其通过财务公开、重要专项经费的收支公开等,促进了全镇党风廉政和反腐败工作顺利开展,营造了廉洁行政的良好风尚。

七、抓好领导干部廉洁自律工作

镇纪委始终将领导干部廉洁自律工作作为一项重要的工作来抓。一是认真落实《廉政准则》和党中央国务院制止奢侈浪费行为的若干规定,抓好中纪委廉政规定的落实,教育领导干部做到不搞特权、不谋私利。二是压缩公款吃喝招待费用。镇机关带头执行,按照上级公务接待的有关规定和本镇制定的有关制度,实行定点接待,限额控制,定人审批,对口作陪。限制部门之间的吃喝风,继续取消村级招待费和伙点,要求下村不在村吃饭,公款招待大大减少。三是加强财务管理。我镇强力推行村务公开,狠抓各项制度建设,完善了《镇机关财务管理制度》、《村财镇管制度》、《预算外资金管理办法》,镇里组成三个组,对全镇22个村(社区)及中心站所进行审计,对财务管理较混乱的村重点清理,完善财务手续,重点解决违纪和乱开支问题。对查出的违纪现象和违法资金,坚决严肃处理,该退赔的退赔。

八、强化纠风治乱,着力维护广大人民群众的切身利益

篇二:纪检监察干部个人工作总结

纪委干部个人工作总结

本人于2010年1月份任xx县纪委监察局派驻第六纪检监察组副组长。任职以来,在县委、县纪委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,根据委局领导和组长的要求,认真履行职责,积极开展各项工作。现将工作汇报如下:

一、注重廉洁从政,保持良好形象。能严格遵守党纪国法,认真学习领导干部廉洁从政若干规定,牢记全心全意为人民服务的宗旨,尽心尽力为群众做好事,切实做到立党为公、执政为民。能高标准要求自己,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,不断提高自身的精神境界,培养良好的生活情趣。能自觉接受监督,做到光明磊落,胸怀坦荡,时刻保持纪检干部的应有形象。能严格执行党风廉政建设责任制,切实加强自我教育、自我管理和自我监督,坚守人生底线。

二、注重学习培训,切实提高素质。一年来,本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断加强党性修养,认真贯彻党的路线、方针、政策,深入贯彻落实科学发展观。能认真学习钻研纪检监察有关政策法规和业务知识,积极参加各类学习培训活动,自

觉提高业务能力和办案水平。能牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,强化党性修养,恪守党性原则,深入学习落实《廉政准则》等廉洁从政规定,思想政治素质得到较大的提高。在工作中,能脚踏实地,坚持原则,服从和服务大局。在日常生活中艰苦朴素,廉洁自律。

三、切实履职,努力完成各项工作任务。一是监督检查所辖单位及系统党组织和领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规及各项规章制度的情况,实施《党章》和《行政监察法》规定范围内的监督检查。二是督促检查所辖单位及系统抓好党风廉政建设责任制的落实,对涉及重大决策、重要人事任免、重大项目和大额度资金使用等情况实施监督,对党组织及领导干部贯彻执行民主集中制情况进行监督检查。三是受理所辖单位及系统党组织、党员和行政监察对象违反党纪政纪行为的检举、控告;按照县纪检监察机关的要求查办所辖单位及系统党组织、党员和监察对象的违纪违法案件。今年来,本人参与调查处理信访案件8宗,查处违纪党员3人,其中党内严重警告1人,党内警告2人;建议辞退党员干部1名。四是在所辖单位及系统组织开展纠正部门和行业不正之风工作,加强监督检查,切实解决损害群众利益的突出问题。五是履行组织协调职能,指导所辖单位及系统党组织加强党风廉政建设,督促建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的机制和

体制。组织各有关单位开展纪律教育学习月活动和《廉政准则》学习贯彻活动等工作。

同时,在履行纪检监察组有关职责的基础上,能服从大局,围绕中心,做好县委、县政府和委局机关交办的其他工作:一是协助支持西部五镇的计育工作。二是支持配合省道335线的扩建拆迁工作。三是做好xx机场纪律监督组有关工作。四是完成好县纪委监察局领导交办的其他事项。

一年来,虽然取得了一定的成效,但仍存在业务学习不够扎实、调查研究不够深入等问题,新的一年,我将继续在县纪委常委会和组长的领导下,努力提高业务水平和办案能力,切实抓好自身思想建设、政治建设、作风建设和业务建设,为xx县反腐倡廉建设和xxxx大崛起做出自己的贡献。

篇三:2014XX公司纪检监察工作总结

2014年XX公司纪检监察工作总结

2014年,在XX集团公司党委领导和关怀下,XX公司按照上级纪检监察部门的统一部署和相关部门协调下,坚持“围绕中心、服务大局”,坚持“标本兼治、惩防并举”,着力加强纪律、作风和反腐倡廉建设,团结带领全体干部职工,脚踏实地,尽职尽责,各级做好分管事务、新址搬迁工作,同时抓好党风廉政建设和组织部门开展的各项党建活动,取得一定的工作业绩,圆满地完成了上级组织交办的各项任务和年度工作计划。现将党风廉政建设主要工作情况报告如下:

一、坚持教育学习,提高自身素质

及时传达上级精神的贯彻。认真组织学习贯彻中央、中纪委、省委及中电、国资委廉政工作会议精神,回顾总结XX公司惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作的情况,重点工作要在廉洁教育、制度建设、监督检查和纠风治理上,促进惩防体系建设和反腐倡廉工作的落实。 围绕活动主题,大力开展反腐倡廉思想教育。加强学习《关于领导干部报告个人有关事项》、《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》、《国有企业领导干部廉洁从业若干规定》等;开展会议讲廉,培养廉洁意识;读书思廉,注重自我教育;活动促廉,增强廉洁文化的渗透;文化倡廉,营造反腐良好氛围;制度保廉,夯实廉洁文化基础,大力营造依法经营、廉洁从业、遵守法律、法规、制度的良好氛围;召开党员民主生活会,开展批评与自我批评,始终绷紧廉洁从业这根弦,经受住权力、金钱的考验。

二、加强制度建设,推进责任制和惩防体系建设的落实

坚持把建立健全各项规章制度,作为党建工作的治本之策来抓,认真落实《惩治和预防腐败体系建设2008--2015年工作细则》。

1、抓责任制工作的落实。贯彻和坚持目标责任制管理,促进党风廉政建设责任制的落实。坚持将执行党风廉政建设责任制作为深入推进党风廉政建设的重点工作,围绕“责任分解、责任机制、责任考核、责任报告、责任追究”等关键环节,狠抓各项任务落实。借助中纪委开展的党风廉政建设“两个责任”活动,使责任制工作有效开展。

2、完善和健全制度,坚决堵塞滋生腐败的漏洞。把落实廉洁从业规定与完善经营管理制度结合起来,与本单位的业务工作结合起来,细化本单位廉洁从业风险防控点,完善本单位内部廉洁从业机制,针对生产经营管理的高风险重点环节,针对制度建设薄弱区域,以领导人员和关

键岗位为重点,加强对廉政风险点的排查、分析、评估和监察,按照务实、有效的原则,继续修订细化内部管理制度,完善创新内控制度,加强运行环节的防范控制,促进廉政风险预防的关口前移,有效堵塞体制机制和制度上存在的漏洞。

3、加强对已制定制度的学习

和教育,使干部职工了解和掌握制度,增强制度执行意识。管理干部带头学习制度、遵守制度、维护制度。严格执行民主生活会、述职述廉、民主测评、党员领导干部报告个人有关事项、责任制报告等制度和廉洁自律各项规定。凡属重大决策、重要干部任免、 重大项目安排和大额度资金使用等重要问题,必须经集体讨论做出决定。

三、强化党的建设,推进反腐倡廉建设

1、高度重视对党风廉政建设工作。始终把党风廉政建设纳入重要议事日程,与生产经营工作同考虑、同部署、同落实,并把党风廉政建设纳入领导干部年度工作考核目标,签订目标责任书。坚持定期组织开展纪检监察专项检查工作和年度审计工作。

2、抓好党风廉政建设责任制落实。按照“一岗双责”、“一把手”负总责、分管领导各负其责的要求,把党风廉政建设贯穿到党务工作、经营管理、业务工作中,抓好本单位的党风廉政建设。2014年重点针对九灌塘搬迁项目有关的设备采购、设备安装等工作,采取了有力的控制措施。在大型采购中,领导班子成员事先对资金预算、使用、结算等环节进行集体讨论,具体设备采购,采用招投标制,并有纪委介入、监督,使整个过程在阳光下操作;在安装验收方面,规定必须由我方检验人员试运行正常后签收;在超预算方面,拿出具体的超预算项目、超预算原因,并有主管领导签字确认,经领导班子论证、审议后方能执行;在废旧设备处理方面,着重关注整个处理过程,先成立设备处理工作小组,并有纪委参与评估,按招投标工作程序进行,签订合约,相关过程文件封存备查,做到万无一失。我们在大会小会上一直教育提醒管理干部莫伸手,伸手必被捉,若要人不知,除非己莫为,牢固树立防腐拒变的意识。近年来,我们狠抓党风廉政责任制落实,未查出过或收到过群众举报等违法违纪案件。

3、狠抓党员领导干部廉洁自律。认真贯彻落实《国有企业党员领导干部廉洁从业若干规定》和认真开展党的群众路线教育实践活动,对标解决领导干部廉洁从业方面存在的突出问题,班子成员率先垂范自觉抵制各种腐朽思想侵蚀,转变作风,做到严格自律、防微杜渐、警钟长鸣。在班子建设方面,健全完善了各项规章制度,对重大事项坚持民主集中制,努力协调好班子成员之间的工作关系,打造了一个团结的、有战斗力的、能够切实为企业、为职工服务的领导班子;在理论学习方面,坚

持中心组学习制度,定期组织开展民主生活会和民主评议活动,倡导班子成员通过批评和自我批评,客观的审视不足,切实改进工作方式方法;在党风廉政建设方面,坚持责任到人、到岗;在用人方面,坚持发挥个人的特长,根据其特点调到最适合的工作岗位上,做到人尽其才。围绕党的群众教育实践活动,转变工作作风,XX公司从整体上比以前有明显改观。

4、在落实“两个责任”和“三转”工作方面,我们根据集团公司下达的文件精神,进行及时的宣贯,积极主动承担责任,抓好党风廉政建设责任制的落实工作,认真落实“一岗双责”,明确党风廉政第一责任人。 “三转”工作正在按集团公司要求,聚焦企业中心任务,突出纪检监察部门监督履职能力,强化制度保障,把主要精力用于“监督、执纪、问责”三大主要职责和作风建设、惩治腐败、预防腐败三大主要任务上来,结合本单位“三转”工作实施方案有序推进。

四、围绕中心工作,紧抓重点环节,落实监督服务职能

1、加强对党员干部的监督。制度的落实,关键在人,监督检查管理干部的工作作风,加大推进厉行节约工作力度,确保中央“八项规定”落实到位;认真贯彻落实党内监督条例,严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、党员领导干部报告个人重大事项等制度;党总支书记进行了年度述职述廉,对2014年度履行岗位职责、党建工作和廉洁从业等方面的情况进行了回顾和总结,如实汇报了一年来的学习、思想、履职和遵章守纪等方面的情况,重点查找了自身在履行职责、廉洁自律以及开展检查监督过程中存在的不足和问题,提出了努力方向。

2、抓基层党建工作制度建设。依靠制度,抓好班子建设和党员队伍,即两个队伍的建设和治理,做好职工的日常思想政治工作。团结是一个单位的第一要务,塑造良好的班子整体形象作为我们带队伍的重要环节。坚持民主集中制,加强民主管理。工作中,互相尊重、互相支持、互相信任、相互提醒、互相监督,增强班子的凝聚力,发挥班子的整体效能;以提高党员干部队伍的思想认识为切入点,以反对“四风”基本要求为着眼点,带领全体党员干部用他们的实际工作作风和行为,潜移默化地影响普通群众,提高职工的思想认识,让职工切实感受到现在与以前的不一样;不断完善学习制度、检查制度,党务工作重点是促进生产经营,踏踏实实地干好工作,为职工谋利益、为企业谋发展。

3、加强效能监察工作。对经营管理中的突出问题,进行选题立项,开展效能监察,采取事前参与、事中监督的工作方式,规范工作程序,堵塞管理漏洞,提高工作效率和管理水平。

4、建立健全设备采购、废旧物资处理项目监督机制,加强对招标过程的监督检查,规范经营业务,督促相关部门严格按照“公平、公正、

公开”原则,规范操作。

五、存在的主要问题及工作方向

今年来,纪检监察部门把抓监督作为第一位的职责,强化履职能力,加强自身业务学习,促进党风廉政建设各项工作的落实。平时在辅助、配合、参与生产经营工作的具体问题上,如有些事情既存在于领导思想层面、管理层面,也存在于与职工交流的层面,掌握不好,就会在工作中特别是管理工作中出现令人尴尬的局面,应该采取什么方式改变、切入到什么程度才能有效控制局面、在经营空间内如何调整才能有利于企业健康快速发展等问题,这些具体问题都需要纪检监察部门改变以往的工作惯例,转换工作角度开展工作,才能把工作做得更好,制度落实更到位,这也是在工作当中要继续努力研究的重要问题。

2015年XX公司纪检监察工作将继续按照上级的安排部署,结合企业实际,围绕企业发展大局,继续加强作风建设,加强以完善惩防体系为重点的反腐倡廉建设,坚持和完善反腐倡廉的领导体制和工作机制,认真执行党风廉政建设责任制,落实好“两个责任”的工作要求,为企业经营发展提供保障。

XX有限公司

二○一四年十一月十九日

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