因病致贫爱心帮扶方案

篇一：贫困户帮扶方案

华封镇干部结对帮扶贫困户实施方案 根据扶贫攻艰工作的总体要求结合我镇的实际对我镇干部帮扶贫困户工作制定如下工作方案 一、 指导思想及原则 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导牢固树立全心全意为人民服务的宗旨坚持以人为本的科学发展观认真为民办好事、办实事、解难事采取扶贫与扶志相结合的办法通过思想扶贫、科技扶贫、信息扶贫、政策扶贫、资金扶贫等方式解决贫困户的生产生活困难提高贫困户的自我发展能力增强贫困户的致富本领帮助贫困户早日实现脱贫致富。 二、 工作机制 结队帮扶工作实行统分结合的工作机制。统即对贫困户的调查摸底是否纳入农村低保是否参加新型合作医疗子女是否纳入贫困生救助等、捐助物资的采购、向上、对外争取支持及慰问活动等统一进行。分即根据责任划分每个干部对所

帮扶的贫困户要落实具体帮扶措施切实做好帮扶工作。 三、 领导机构 镇上成立扶贫攻坚工作领导小组由镇党委书记蒋三忠任组长镇长徐文斌、副书记余宏任副组长镇其余干部为成员 2 领导小组下设办公室由党委副书记余宏任主任。

四、 责任分解及帮扶措施 一 帮扶对象4村5社唐生 4人 基本情况家庭人口4人户主无文化妻子是个傻子。 致贫原因无文化妻多病 帮扶人蒋三忠 帮扶措施1、送技术 2、帮助参加合作医疗 3、帮助享受低保 二、帮扶对象3村1社谭明练1人 基本情况男年龄69岁单身一人多病 致贫原因多病 帮扶人陈光辉 帮扶措施1、送技术 2、帮助纳入低保

3、帮助参加合作医疗 三、帮扶对象谭得明3人 基本情况家庭人口3人人均耕地少交通不便无致富门路。 致贫原因

自然条件差 3 帮扶人徐文斌 帮扶措施1、送信息 2、送技术 3、帮助参加合作医疗 四、帮扶对象何培前2人 基本情况夫妻二人多病子女条件也较差。 致贫原因年老多病 帮扶人余 宏 帮扶措施1、送技术 2、送信息 3、帮助参加合作医疗 五、帮扶对象1村4社舒必良4人 基本情况家庭人口4人户主残疾其妻多病家中无劳力。 致贫原因病残 帮扶人段小平 帮扶措施1、送技术 2、送信息 3、帮助参加合作医疗 六、11村1社龙福生4人 4 基本情况家庭人口4人户主多病交通条件差无致富门路。 致贫原因条件差、无劳力 帮扶人李剑飞 帮扶措施1、送技术 2、送信息 3、帮助参加合作医疗 七、4村16社龙小林2人 基本情况家庭人口2人妻是傻子。 致贫原因妻痴呆 帮扶人李川 帮扶措施1、帮助培训技术 2、帮助外出务工 3、帮助参加合作医疗 八、帮扶对象8村8社黄安林3人 基本情况家庭人口3人户主多病 致贫原因多病 帮扶人谭兴贵 帮扶措施1、送技术 2、送信息 5 3、帮助参加合作医疗 九、帮扶对象7村1社余光全3人 基本情况妻子常年患病有一子下在上学 致贫原因妻病、子女上学 帮扶人李立 帮扶措施1、送技术 2、帮助其子上学 3、帮助参加合作医疗 十、帮扶对象6村4社李德平2人 基本情况家庭人口2人妻子患有精神病无劳动能力 致贫原因妻精神病 帮扶人李丹 帮扶措施1、送技术 2、送信息

3、帮助参加合作医疗 十一、帮扶对象9村3社周德明4人 基本情况户主无文化其妻多病儿子残疾 致贫原因病、子残疾 帮扶人杨太珍 6 帮扶措施1、送技术 2、帮助其修建好住房 3、帮助参加合作医疗 十二帮扶对象12村1社王芳

英2人 基本情况家庭人口2人户主多病双目失明 致贫原因双目失明 帮扶人游敏 帮扶措施1、帮助参加合作医疗 2、享受低保 十三帮扶对象5村3社陈小林2人 基本情况家庭人口2人户主多病 致贫原因多病 帮扶人文道才 帮扶措施1、送技术 2、送信息 3、帮助参加合作医疗 十四帮扶对象10村5社邵光华5人 基本情况家庭人口5人户主多病自然条件差无致富门路。 致贫原因多病 7 帮扶人李君 帮扶措施1、送技术 2、送信息 3、帮助参加合作医疗 十五帮扶对象12村2社肖邦英3人 基本情况家庭人口3人户主多病 致贫原因多病 帮扶人苗小琼 帮扶措施1、送技术 2、送信息 3、帮助参加合作医疗 十六帮扶对象4村8社陈远明5人 基本情况户主耳聋无文化子女多负担重。 致贫原因负担重、无技术 帮扶人陈建明 帮扶措施1、送技术 2、送信息 3、帮助参加合作医疗 十七帮扶对象1村3社王昌明2人 基本情况家庭人口2人夫妻二人都多病无子女 8 无劳力无生活来源。 致贫原因老弱、无子女 帮扶人杨芙蓉 帮扶措施1、帮助参加合作医疗 2、帮助享受低保 3、帮助享受特困党员救助政策 十八帮扶对象13村1社张仁义1人 基本情况家庭人口1人年龄较大多病无劳力 致贫原因多病、单身 帮扶人刘洁 帮扶措施1、送技术 2、送信息 3、帮助参加合作医疗 十九帮扶对象6村9社腾继连2人 基本情况妻子死亡女儿年幼无致富门路 致贫原因妻亡、女幼 帮扶人罗高尚 帮扶措施1、送技术 2、送信息

3、帮助参加合作医疗 9 二十帮扶对象4村12社谭德碧1人 基本情况孤身一人双目失明。 致贫原因残疾 帮扶人陈亚西 帮扶措施1、送技术 2、帮助

纳入低保 3、帮助参加合作医疗 二十一帮扶对象5村2社杨红明3人 基本情况家庭人口3人妻子常年患病 致贫原因妻多病 帮扶人祝其明 帮扶措施1、送技术 2、送信息 3、帮助参加合作医疗 二十二帮扶对象11村2社刘诗加4人 基本情况家庭人口4人户主多病无致富门路 致贫原因多病 帮扶人谭友余 帮扶措施1、送技术 2、送信息 10 3、帮助参加合作医疗 二十三帮扶对象3村社罗昌木1人 基本情况家庭人口1人多病 致贫原因多病 帮扶人张明 帮扶措施1、送技术 2、帮助纳入低保 3、帮助参加合作医疗 二十四帮扶对象8村4社雷胜福2人 基本情况家庭人口2人户主多病 致贫原因多病 帮扶人易刚 帮扶措施1、送技术 2、送信息

3、帮助参加合作医疗 二十五帮扶对象4村4社谭德华1人 基本情况孤身珍未婚智力较低致富能力弱 致贫原因智力弱、未婚 帮扶人谢毅 帮扶措施1、送技术 11 2、纳入低保

3、帮助参加合作医疗 二十六帮扶对象2村12社罗自立2人 基本情况家庭人口2人户主多病、残疾 致贫原因病残 帮扶人周治军 帮扶措施1、送技术 2、纳入氏保 3、帮助参加合作医疗 二十七帮扶对象2村2社何维海3人 基本情况家庭人口3人户主多病一子在上学 致贫原因多病、子女上学 帮扶人李勇 帮扶措施1、送技术 2、帮助其子上学 3、帮助参加合作医疗 二十八帮扶对象2村1社李典贵3人 基本情况家庭人口3人户主多病年龄较大其子智力较低无住房。 致贫原因多病 12 帮扶人李云成 帮扶措施1、送技术 2、帮助维修住房 3、帮助参加合作医疗

篇二：困难员工的帮扶方案

困难员工帮扶方案

**/**-*-26-2015

一、目的

尽可能以公司自己的力量帮助员工解决家庭生活困难，进一步优化员工福利，培育员工慈悲心和向心力，最终形成互帮互爱、快乐工作、人人向善的企业文化。

二、制定标准

第一条 困难员工帮扶的目标和最低生活标准

1.1目标：“不让一名员工家庭生活在贫困线以下”，是指通过困难员工调查，建立困难员工档案，落实各种帮扶措施，使全公司困难员工家庭的最低生活水平不低于**市规定的城镇居民最低生活保障标准。

1.2宗旨：行善可厚德，行善（帮助别人）可以给自己带来快乐，行善为佛、道、儒、基督等教根本之教义，所以**倡导人人行善之企业风尚；我们更倡导积极图强的人生根本之态度；虽，世事往往心有余而力不足；虽，行善难披及人人，我们仍将且永远勉力为之，**，行善永远在路上。

1.3标准：根据**市最低生活保障制度，制定本公司内困难员工家庭月人均可支配收入不低于1050元，并根据**市居民最低生活保障线的调整适时进行调整。

第二条 困难员工的分类和界定标准

根据公司实际情况，困难员工可分为：一般困难员工、重困员工、特殊致困员工、爱心助学四类。

2.1一般困难员工：在职员工家庭符合下述条件之一的，可以界定为一般困难员工。

2.1.1家庭月人均可支配收入连续六个月低于最低生活保障线1050元的。

2.1.2由于员工本人，所供养的直系亲属患大病，或遭受意外伤害等原因，半年内用于治疗的个人承担的费用超过家庭成员同期总收入的。

2.1.3由于遭受严重灾害以及其他原因导致员工家庭生活特别困难的。

2.1.4只有员工一人有固定收入，同时供两个及以上子女上正规大、中专院校（其中必须有一个上大学），造成家庭生活困难的。

2.2重困员工：在职员工所供养的直系亲属常年生病吃药，子女上学还需费用，且家庭月人均可支配收入950元以下的界定为重困员工。

2.3特殊致困员工：特殊原因或意外事故发生致家庭遭受难以克服的变故（灾害）。

2.4爱心助学：在公司里已建立困难员工档案的家庭，其子女通过高考且分数线符合国家公布的录取分数线，当年被大学（中专、高职）录取的。

第三条 有下列情形之一的，不能列为困难员工：

3.1有各种收入渠道，员工家庭实际生活水平明显高于当地平均生活水平，员工反映强烈的；

3.2有吸毒、赌博、酗酒以及其他犯罪行为的；

3.3家庭有劳动能力的成员无正当理由拒绝就业的；

3.4严重违反公司纪律或违反法律受到处理未满2年的（因计划生育政策不在此限）；

3.5弄虚作假、不据实申报家庭人口、收入和支出情况的。

第四条 困难员工家庭成员及收入的认定

4.1家庭成员的确认：

4.1.1家庭成员包括：员工本人、配偶、未成年子女、已成年的未婚子女、已成年但不能独立生活的子女（以上均含合法收养的子女）。

4.1.2家庭其他成员包括：

（a）主要靠员工工资维持生活的父母。其中父年满70周岁、母年满65周岁或丧失劳动能力的方可列为 供养，父母有职业或一方有职业的不能列为供养；父母在农村的要了解供养情况，生活有保障或仍具有劳 动能力的不能列为供养。配偶的父母原则上不能列为直系供养亲属。

（b）父母不幸双亡，且由员工或者由员工配偶作为监护人抚养的未成年或者已成年但不能独立生活的孙

子女和外孙子女。

（c）由员工供养的双方均无职业的男性年满70周岁女性年满65周岁或丧失劳动能力的祖父母，以及未满18周岁或丧失劳动能力必须由员工扶养的弟妹。

4.2家庭可支配收入的计算：

4.2.1员工工资收入：员工月应得总收入减去应缴纳的社会保险金、住房公积金、个人所得税后的实际收入。申报建立困难户档案的员工，其收入的认定必须是连续六个月以上的实际收入。分为两种：一是收入稳定的，遇到增资时，以增资后的工资为准；二是收入不稳定的，取六个月的平均收入为实际收入。

4.2.2家庭其他成员收入：员工的配偶、子女和其他成员，无论是否有固定工作，只要有收入的均应统计在内。其中，员工配偶年龄在45周岁以下，身体健康，又无家庭拖累的，应鼓励从事有报酬的工作；员工的子女年满18周岁以上，又未在校就读，有就业条件的，要鼓励就业；难以就业的，应先申请低保。以上家庭成员无正当理由不积极就业又不主动申请低保的，均按当地低保线核定其收入。

4.2.3按以上办法计算的家庭所有成员月收入之和（含物质收入），即为家庭总收入，除以家庭人口，即为月人均可支配收入。

三、宣 传

第五条 发放文件：内容包括活动意义、资金来源、组织形式、开展方式、活动方式等。

第六条 会议

6.1组织召开全体员工大会，宣讲活动意义与评定方法与标准；并做活动启动仪式。

6.2组织车间主任及仓库主管级以上人员参加会议，布置工作任务。

6.3车间主任、仓库主管或部门负责人组织召开本部门会议，进一步宣贯公司困难员工帮扶的政策实施细节，并要求员工互相监督，以保证评定结果的公正性。

第七条 外部宣传：在公司相应地点挂横幅“**，行善永远在路上”、“互帮互爱，快乐工作，人人向善”、“做好品质产品，做好品德**人”。

第八条 组织机构

成立困难员工帮扶领导小组，负责方案的实施和方案的更改，如同一时间出现困难员工较多而公司帮扶名额受限的情况下，由帮扶领导小组讨论决定最终帮扶名单。本方案解释权归困难员工帮扶领导小组。

四、困难员工调查和立档

第九条 在全公司内部展开普遍调查，并将调查情况向员工公布，并进行公示，公示无异议后，初步确定困难员工对象。

第十条 本着“严格标准，全面覆盖”的原则，做到“准确、规范、完整”。对初步确定的困难员工逐一进行核实，有条件的进行入户调查。核实包括收入证明、实际供养人口、生活费支出情况，家庭成员就业情况、疾病诊断和治疗费用情况、子女（必须是合法生育的子女）入学情况等。

第十一条 将核实结果向员工公布，按照困难员工分类标准备齐所有材料建立重困、一般困难员工档案。并提交公司领导审查，进行公示。

第十二条 各类立档的困难员工，每年进行跟踪调查了解，有新增的按程序随时建档。脱困的及时撤档，并做好档案记录。

五、困难补助资金来源、方法和标准

第十三条 资金来源：根据董事长提议，由**公司出资建立专项困难员工帮扶基金账户，并每年 定期存入，作为活动的主要资金来源，其他公司乐于助人的同事捐助等多种形式筹措资金作为补充。困难 员工补助专项资金由财务统一管理。并建立完善的补助资金管理制度。接受公司、党委、工会的审查监督。若有乐于助人的同事捐赠，公司帮扶领导小组予以公布，以弘扬慈善助人的美德。

第十四条 补助办法和标准：

14.1一般困难员工补助：视具体情况给予补助1000-2000元。

14.2重困员工补助：视具体情况给予补助2000-5000元。

14.3特殊致困员工补助：视具体情况给予补助3000-10000元。

14.4爱心助学金：视具体情况给予补助1000-2000元。

14.5补助办法：每年12月上旬由困难员工填写申请表并提交相关证明资料交行政办，行政办在10个工作日内完成调查、核实、审批工作，并将处理结果告知申请者。经审核符合条件的可享受一次性生活困难补助。

六、困难员工脱困的确认

第十五条 凡建立困难员工档案的，经过各方面的帮助后，原来致困的主要原因已消除或好转，能够依靠自己的力量改善生活条件，无须各种形式的救济也能维持基本生活，应该予以撤档。

第十六条

第十七条

七、实施 本方案经董事长审批后实施。 八、归口 本方案归口部门为人力资源/行政部。

篇三：爱心公益活动方案

“三送”帮扶活动方案及流程

（附：实施方案）

一、活动目的和意义

为延续“大爱无疆感动吉林”的活动宗旨，弘扬中华民族扶贫济困的传统美德，努力构建吉林市室内装饰行业和谐、爱心、责任的良好形象，结合市委统战部多年开展扶贫帮困的经验和做法，协会以“送爱心、送希望、送温暖”作为我们的责任和义务，将不断把募捐、帮困引向深入，时刻不忘提高整个行业回馈社会的意识，完成我们义不容辞的道德使命。

二、活动主题

三送扶贫 爱心传递

三、前期筹备

1、市委统战部确定活动具体时间、参加领导及人数、参与媒体等；

2、活动前完成与丰满区困难群众所在社区及相关活动安排部门沟通协调；

3、活动前一天善款现金到位，清点、分装完毕；

4、全体参与人员的通知工作。

四、活动宣传

1、前期宣传

吉林市室内装饰协会网站预热，邀请会员单位参与，营造爱心话题讨论氛围

2、活动期间

各媒体资源整合宣传，连载等形式持续关注，形成社会话题

3、后期维护

协会网站、协会微信平台等多媒介渠道跟踪更新，持续炒热话题

五、活动概述

时间：8月X日

（8月上旬，第一站丰满区，一周后龙潭区，以此类推）

地点：各困难户家

参与：市委领导：、、、、

协会领导：（丰满区）

【会长】滕玉满；

【常务会长】鲁骞远、周也夫、仇春生、黄得成；

【副会长】周福江、尹金山、林国祥、张兆辉、踨训国。 （龙潭区）

【会长】滕玉满；

【常务会长】张春燕、祖成、李智荃、崔宝成、李宗权；

【副会长】韩春如、刘侠、黄鑫华；

【理事】梁凤民、宋辉、钱万省。

流程：

1、8月X日10:00丰满区困难户所在社区集合；

2、10:10社区干部带领走访第一家困难户：戴时钰（重点帮扶对象）

①市委领导了解情况、慰问讲话

②协会会长代表把5000元救助就医款交到困难群众手中，并宣布持续资助其女儿上学，每年援助学费等后续救助措施；

③戴时钰致谢讲话

④媒体拍照、采访戴时钰

3、10:30走访第二家困难户：宫锡天（重点帮扶对象）

①市委领导了解情况、慰问讲话

②协会会长把3000元助学款交到困难群众手中，并宣布后续帮扶措施； ③宫锡天致谢讲话

④媒体拍照、采访宫锡天

4、10:50先后走访刘德军、孙光明、邬宪伟三户困难群众，由协会会长将1000 元救助款分别交到困难户手上。

5、11:20媒体单独采访市委领导、协会会长。

6、11:30活动结束。

形式：本次爱心捐助活动氛围送温暖、送希望、送资金三个部分，针对每个困难 群众制定切实的帮扶计划，对有特殊困难的群众，建立长期对口帮扶关系， 不仅给予资金等物质帮助，还要从心理辅导、感情疏导等各个方面进行净 胜帮助，真正通过全面、深入的开展扶贫济困活动，彻底或者大幅度帮助 困难群体脱离贫困，过上新生活。

六、组织参与

主办单位

——吉林市委统战部

吉林市室内装饰协会

支持单位

——相关领导单位

——协会会员企业单位

——参与报道宣传的媒体

——地方、社区等受捐助单位

七、款项预算

丰满区共计：3.1000元

1、戴时钰：现金5000元，2000元/年（5年10000元）

2、宫锡天：现金3000元，2000元/年（5年10000元）

3、刘德军：1000元

4、孙光明：1000元

5、邬宪伟：1000元

龙潭区共计：1.1000元

1、刘明亮：5000元

2、张文辉：2000元

3、李 丽：2000元

4、焦德贵：1000元

5、修君芳：1000元

昌邑区共计：10000元

1、李淑芬：1000元

2、高 雪：1000元

3、林春恒：1000元

4、李连印：1000元

5、郑 力：1000元

6、管 月：1000元

7、陈卫东：1000元

8、张 柱：1000元

9、韩同英：1000元

10、韩林生：1000元

三区共计5.2000元

八、活动总结

1、配合媒体的后续宣传；

2、活动成果验收，总结经验；

3、筹备下次募捐和捐助活动；

4、对协会会员进行信息反馈。

“三送”帮扶活动实施方案

扶贫帮困不仅是一项爱心工程，更是一项长效工程，为达到真心实意帮扶、切实可行排忧、活动不流于形式的目的，我协会不仅募集善款拟送资金，更多的是送去一份温暖、送去一份希望，通过建立对口帮扶的形式，彻底改变一个人和一个家庭的命运。

第一部分

送爱心——社会没有忘记你们

他们既是饱受疾病困扰的弱势群体，又是见义勇为的道德楷模、热心助人的爱心楷模，他们以普通人的渺小和伟大，发挥出了巨大的正能量。他们奉献了自己，社会不会忘记他们。协会此次送去爱心，一方面是对其热心的认可和肯定，另一方面也是旨在宣扬好人有好报，提倡大家多做好事、多做善事，使爱心得意传递。

一、戴时钰（重点帮扶）

男，1972年出生，曾任中国人民武装警察部队黑龙江武警总队第二支队第三大队十一中队战士，复员到吉诺尔冰箱厂当工人，1996年下岗。

主要荣誉：第一届中油杯百名吉林市优秀出租司机，吉林市见义勇为先进个人。主要事迹：一是吉丰东线永庆段，洽遇一起汽车肇事逃逸案，戴时钰首先保护现场并报警，并协助警察第一时间将伤者送到医院；二是先后两次救回两名欲跳江轻生女子并报警。

主要困难：戴时钰遭遇吉丰东线那起汽车肇事逃逸案时，因当时正值午夜，帮助呼救女孩时，被车后两具尸体惊吓过度，此后夜晚睡不好觉，总是被噩梦惊醒，病情日渐加重，最后卧床不起，后来经多方诊治，确定因惊吓过度受到刺激，引发严重心脏病，现在基本失去劳动能力。现已17年没有出去工作，全家生活主要靠妻子打零工维持生活，女儿学习成绩非常优秀，在松花江中学全学年排名前五，上学的费用完全依靠亲戚接济，本人无房子，现居住在母亲家。

帮扶办法

1、治病。首次帮扶5000元用于体检和前期治疗费用，我协会将其设为长期帮扶对象，提供后续治疗帮扶资金，帮助他查出病根彻底治愈，早日恢复健康，重新承担起家庭经济众人，能够独立带领这个家庭摆脱贫困，才使我们帮扶的真正和最终目的。

2、助学。其女儿学习成绩优异，升学近在眼前，在其没有恢复健康前，我协会愿意承担起帮助她实现大学梦想的重任，每年资助学费2000元，直到孩子毕业能独立赚钱为止。

二、宫锡天（重点帮扶）

男，1962年出生，离异，一家2口，居住在江南街道税务社区。

主要事迹：自从2004年，先后领养5名孤儿，其中包括一名8岁唐氏综合症儿童，目前家中的8岁孤儿，已领养了7年半。

主要困难：本人下岗，现无工作，患腰椎狭窄，完全丧失劳动能力，儿子读大一，在长春师范大学上学。全家只有低保，无其他收入，儿子生活费每月最多是500元。

帮扶办法

1、助学。给予其儿子助学帮扶资金3000元，让他在学校安心读书，取得优异成绩，完成学业，实现自己的人生理想的同时，既能减轻家庭的经济负担，还可以帮助家庭整体改善经济状况。

2、抚孤。对其收养的孤儿，每年给予2000元资助，帮助孩子们改善生活条件和营养水平，健康长大。

第二部分

送希望——帮助他们完成学业

扶贫帮困只是一种手段，而不是根本的目的，我们希望通过帮助这些品学兼优的学生，使他们看到希望，体验社会的力量，将来回报社会，报效祖国。

一、刘明亮（重点帮扶）

男、汉、1973年出生，夫妻二人都是聋哑人，没有住房，收入低，收入的三分之一用于租房居住，平时孩子很少吃到猪肉，已造成营养不良。其儿子是一位品学兼优的好学生，非常渴望有人帮助，考上一个理想大学。

帮扶办法

1、助学。给予一次性助学补助5000元，首先帮助孩子们入学，并且排除后顾之忧，使其安心学习。

2、建立奖学金制度。建立起助学金和大学生奖学金制度：从2014年起，本协会将分别设立“助学基金”和“大学生助学奖学基金”，与我市各大院校建立联系，长期资助贫困家庭中品学兼优的学生。

二、张文辉

男、汉、1968年出生，一家三口每月靠639元低保金维持生活，妻子残疾，儿子今年高考，成绩进入了一本。但由于家庭生活困难，上大学的学费现仍无着落。

三、李丽

女、汉、1973年出生，身体多病，离异，每月低保收入不足700元，单独抚养女儿上学。由于李丽的姑姑卧床，还需她去护理，打工挣钱贴补家用只是一种奢望。女儿今年高考升大学，由于家庭生活困难，上大学的学费目前为零。

四、刘德军