员工辞退祝福书

篇一：员工辞退通知书

员工辞退通知书 先生/女士

你于_______年____月___日入职我公司，根据公司《员工考勤管理制度》第九条第一款以及第四款规定：无故不上班或未按规定程序请假而擅自不上班者，一律按旷工处理；一月内旷工两天，或者当年累计旷工四天以上者，给予辞退。

你自 年月日起，已经多日未公司上班，已经违反上述规定。在此期间，部门经理以及公司人力资源部多次尝试与你联系，但是一直未果。

鉴于此，

现在正式通知你，请你于 月 日之前来公司办理离职手续，如逾期未办理，则视为自动离职，所有后果由个人承担。

XXXXX公司人力资源行政部

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篇二：企业员工辞退书范文与格式

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【概念解说】

企业因为某种原因而辞退员工，必须制作《决定书》或《辞退书》。员工辞退书是解除劳动合同的依据，如因此产生劳动纠纷，它将作为重要的证据提供给伸裁委或法院。【格式内容】

1.必须依法辞退。

2.辞退必须有事实根据。

3.辞退员工必须办理相关手续，并要求一定的补偿。

【范例参考】

通知

××先生/小姐：

因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经

历、能力等均不符合新企业的要求，故请您于××年×月×日离开本公司。

您的一切待遇将按《××市劳动合同管理规定》处理。

篇三：员工辞退通知书模版

员工辞退通知书

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____ __先生/女士：

你与本公司于 年 月 日签订劳动合同成为本公司的合法员工，

工作至今鉴于你试用期开始至今的工作表现不能达到公司预期值，现公司人力资

源部研究决定予以解除你与公司签订的劳动合同。请配合移交工作。

您的一切待遇均按照国家法律法规、和劳动合同的约定处理。

完毕后请你于 年 月 日前，前往人力资源部办理离职手续。

年月 日

员工辞退通知书回执单

XXXXXXXX有限公司人力资源部