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投资银行实习证明

证明书2019-01-13 05:37书业网

篇一:券商投行部门实习体验

声明:

- 本文仅根据个人经历和网上流行文章撰写,管中窥豹,不能盖全,希望读者鉴别,请勿断章取义。信息必定有缺陷和不够客观之处,也请高人雅涵提出建议。

- 因为文章可能涉及到具体公司和个人敏感内容,我一律隐去名称,请大家勿利用互联网等工具搜索猜疑,后果自负。

- 转载请注名出处

一、 内投行工作兼谈资本市场发展

在国内提到投资银行,很多人,甚至金融圈子里面的朋友会容易把它和所谓的私募基金、风险投资、PE(私人股权投资基金)等混淆。不能否认,这些机构有相重合的部分,国内外全能投资银行,像中信证券、摩根士丹利,他们也都会有投资管理、交易部门。但投资银行最传统、最核心的业务还是帮助公司上市,做IPO(Initial Public Offering,首次公开募股),协助公司兼并收购、重组、融资等。这种业务发展到一定阶段,投行因为要帮助客户发行股票,得有人去卖股票,把股票卖给这些投资基金,就渐渐形成了相应的销售部门。然后还会有交易部门,在二级市场上用客户的资金或者投行本身的自由资金进行股票买卖。前者叫经纪、基金投资部门,后者叫自营交易部门。在中国,大多数投资银行都是政府所有,属于银行系统、国家部委或地方政府。他们一般叫作证券公司、信托公司或投资公司,做证券承销、证券经纪和自营投资业务。随着资本市场的进化,投行近年来开始参与像企业兼并、咨询、委托理财等为主导的创新型财务顾问的业务工作。

根据民生证券的归纳,国内投行业发展主要有以下几个阶段:

- 1995年以前是第一阶段,以地方性证券公司为主,诸如上海的申银、海通。大部分中国证券公司成立的时候,既无人才优势,也无资本和资源优势,甚至都没有证券承销和发行资格,而是纯粹的证券经纪商。

- 从1995年到2002是第二个阶段,这时候全国证券公司迅速发展,数量已经达到100多家。这时的小券商主要还是做证券经纪业务,IPO业务主要集中在大券商,这些证券商也从代理客户买卖证券业务起步,逐渐积累了一定的证券专业知识,然后才逐渐开始取得证券承销资格、资产管理资格,发展成为“全牌照”的相似于国外的现代投资银行。但此刻,证券公司的并购业务还未出现。

- 从2002年到2006年是一个阶段。因为证券市场周期性下跌,导致证券交易额下降,券商行业里面的很多券商都纷纷倒闭,几乎是全行业倒闭,基本上是违规的资产业务造成的。当时,大部分中国证券公司都用自有资本和借客户的资本在资本市场“坐庄”牟取不法收益。而在熊市中维持“庄股”的价格,必须要不断投入更多资金来承接抛售压力,结果违规资产管理业务规模越做越大。为了偿还违规资产管理业务中的客户借款,有的证券公司扩大向新客户借款规模,借新债还旧债,成本越来越高。有的证券公司则开始挪用投资者存在证券公司账户的保证金。到2005年,中国资本市场上绝大部分“庄股”都因为资金链条断裂而崩盘,而这些“庄股”背后的证券公司则一个个地陷入亏损和倒闭之中。随后,“券商综合治理”正式启动。

- 2007年至今是一个阶段。2005年开始的“股权分置”改革,破除了阻碍证券市场发展的制度障碍,从而推动了投资银行业务的多元化发展。综合治理结束以后,又开始鼓励证券公司创新,做不同的经纪业务要得到政府的批准牌照,有自营业务牌照、资产管理牌照、证券经纪业务牌照、咨询业务牌照等,牌照的类型很多,和西方的模式还是有很多区别的。基本上整个资本市场在一种垄断和管制的环境下发展的。但随着行业的规范、各项业务的成熟,中国证券公司的发展正在走上快车道。

即便改革已经进行多年,事实上,中国券商仍然面临的局面是:“决定中国券商盈利能力的既不是净资本,也不是融资能力,而是看它拥有多少个营业网点、每个营业网点的平均客户资产、甚至所谓?单店盈利能力?,以及拥有多少投资银行业务?保荐人?。”另外,美国投行所依托的核心财务顾问业务,也就是针对企业的兼并、重组,在国内券商中也并不流

行。除了中信和中金以外,国内的并购顾问市场还是被外资投资银行垄断。因此,中国与美国投行比较,可比性还是很小的,刚刚起步,算是小学阶段。

二、东北出差

在国内企业实习过的朋友大多知道,刚进入公司,领带大多不会分配太多事情。与外资不同,中国大陆很少有国企和私企对1-2个月的短期实习设有严密的培训计划,即使是长期实习的国内大学生,也少有系统的岗前培训。当然,这并不说明国内没有人才培养机制。实习上班,身边的同事也有很多在复习单位要求的考试、学习很多会上的文件等等。只是,我所在的券商,以独立、拼搏闻名,各个公司的文化不尽相同。正因如此,我们同公司的实习生上班之初的大部分工作不过是看看公司材料,跟着开开会,自己学习。所以,当我被部门老大叫去出差,真刀真枪地做首次公开发行(IPO)的工作,心里还是小小兴奋了一阵。 这家筹划在创业板上市的公司在东北,一个传统上市公司较为稀少,经济相对东南沿海落后,资本市场还不太发达的地区。我在一个省会城市穿行,无论是公路交通还是刚修的轻轨感觉还像是上事迹90年代的北京。这里出租车还是拼车的形式,轻轨的广告牌还迟迟没有消息,本来是最初设计成较为先进的电子检票口,可不知何故,最后都退回人工检票的形式。另一方面,东北各大城市正处于大改造时期,工地随处可见,烟尘滚滚。走在街上,风沙颇多,甚为恼人。但如果我们换个角度看这些现象,也会欣赏他的革新、他的成长、他的日新月异。几十年前的北京、深圳不也是如此烟尘飞扬么?经济发展是(来自:WWw.cssyq.Com 书业网:投资银行实习证明)分阶段的,而历史也是惊人的相似。诸如北京这类发达城市的今天,是成千上万国内

二、三线城市的未来。

除去当地经济建设相对沿海一线城市的不尽人意,我们发行公司所在的医疗行业,近几年也是跌宕起伏,资本市场对东北地区这个领域的公司接纳度持续下滑。就拿两家大的上市公司紫鑫药业和修正药业为例。

吉林紫鑫药业股份有限公司成立于1998年5月,公司网站上自称是一家集科研、开发、生产、销售、药用动植物种养殖为一体的高科技股份制企业。近年来,紫鑫药业因其涉足人参业务创造了惊人的业绩。2010年实现营收6.4亿元,同比增长151%,实现净利

1.73亿元,同比大增184%。今年上半年,紫鑫药业“再接再厉”,实现营收3.7亿元,净利1.11亿元,同比增长226%和325%。但2011年,紫鑫药业以人参贸易为托,大肆注册空壳公司,进行体内自买自卖。据消息称,其第二大客户千草药业实为紫鑫药业间接控制的孙公司;第一大客户平大生物和第三大客户正德药业同样也与紫鑫药业及其大股东存在密切的关联,而紫鑫药业分布在延边、通化等地的上下游客户亦受同一集团所控制。因为这一严重违规,该公司不得不宣布停牌。

另一家公司修正药业集团更加知名,于1995年5月由董事长修涞贵创立。自称是集中成药、化学制药、生物制药的科研生产营销、药品连锁经营、中药材标准栽培于一体的大型现代化民营制药企业。目前,集团拥有66个全资和控股子公司,有员工80000余人,总

建筑面积59万平方米,资产总额75亿元。该公司由于涉嫌铬超标,国家食品药品监督管理局于2012年4月16日发出紧急通知,要求对13个药用空心胶囊产品暂停销售和使用。其中包括修正药业生产的羚羊感冒胶囊。戏剧性的是“工业明胶制作药用胶囊”事件曝光后,修正药业官网一度被黑,网页被改为以“我的烂鞋子被你们拿去做胶囊了吗?”开头的六行字。修正药业高级副总裁王之光对外回应称,央视送检的批号生产日期在新国标实施之前,此前铬元素含量并未纳入检测范围。这就是所谓的“毒胶囊事件”。

正因为近期这些棘手的问题,我们做得股票发行项目压力不小,省里也很重视:一方面是鼓励,希望为东北地区树立榜样,多上几个IPO地方政府脸上也有光。另一方面,也是提醒,别又栽了个跟头。我刚去当地做项目的几天,也巧证监会主席郭树清来东北开会。有传闻说,郭主席这次来某种意义上起到了威慑作用。白天开会,晚上就找一些上市公司的老总谈话,旁敲侧击,督导检查。

言归正传,这次东北之行,旨在更新IPO相关文件,做上市前的最后冲刺。通常,IPO的审核主要关注一下几个方面:关联交易重大违纪、违规,影响新股发行法律、公司机构情况(比如法律诉讼),财务不稳定、盈利能力有限,业务、人员、资产的独立性等。简单说,就是是否存能给股民带来利益(持续盈利)和是否含有欺骗股民的潜在可能(非法资本运作)。像前文提到的设立子公司进行密切关联交易,就是典型的制造虚假繁荣、虚假盈利。但最近证监会在郭主席(不知为何,券商界的朋友很少直呼其名,总带有敬语支持。在其他行业,从业者似乎很少如此恭敬地称呼业界的监管人员。这种现象,与我在证监会看到投行对监管者毕恭毕敬的态度是一致的。)的“新政”之下,IPO审核,逐渐从对盈利、能力的关注往信息披露真实性、实质性转变。也就是说,公司规模、盈利方式等这种传统商业领域的事情,公共行政干涉在淡化。

具体说到更新申报材料,特别是补充中报,我还想强调一下他的重要性。理论上,更新发行信息不应对发行审核带来实质大的影响,但现在这个时期很敏感。全球经经济一直还没有走出困境,国内大环境也不很令人满意,很多企业不光在经营上会出现短期突发问题,还可能采取一些不规范的动作。监管程序变得十分严格。当然,材料更新对企业也是一次表现自己的机会。我所在的项目发行人就特意增加了不少专利技术、国际大订单等内容,把自己的外衣做得更光鲜诱人。

三、东北出差:IPO发行

IPO上市发行,需要多方协作。投资银行,也就是国内的券商,作为保荐机构和承销机构,工作最为主要,某种意义上讲,起到一个协调的功能。第二个很重要的部门就是独立的外部会计、审计机构。说是外部,但其实主要人员都经常在发行人内部的财会部门工作,混得很熟。所以,真正客观、独立的财务评估还是不宜做到的。律师的工作也非常关键,对发行人各种资本运作、法律纠纷和其他涉及法规的问题,都予以评价和出具意见。这三家机构的意义主要体现在发行人报会文件上面:无论是招股说明的写作编辑、针对证

监会的反馈回复还有其他后续相关材料都需要三类机构中至少两家连同发行人背书、提供建议和针对材料。这些机构之外,资产评估机构也会在发行人资产出现变更和疑问时做出分析。 但从另一个角度看,国内无论哪家机构的工作,都需要极强的财会专业知识,看懂报表,明白财务信息变更后实际影响是至关重要的。跟我们一同发行的律师,也会讲,司法考试后,也准备考个注册会计师。这也难怪,我一个在上海做投行的朋友一再强调CPA的重要性。热衷考证的童鞋们要注意,如果做投资银行,CPA要比CFA重要很多。后者,可能更多帮助在Equity Research、asset management方面。而且CFA拿下来,要比CPA成本高许多。

我们来东北不久,一同协助上市的律师事务所也加入了我们的团队。两位律师刚到就立刻陷入不少问题中,比如什么事件必须报会、哪些问题无需增加。当然,修改更新招股说明还是他们很重的一份工作。需要注意的是,所谓“更新”招股说明,并不是简单的“添加”,而是涉及了很多新文件、新批文、新政策和其他可比公司新信息的搜集和处理。工作量不小。

前文已初步提到证监会的审批原则,那么详细说来,发行人和其团队,特别是准备冲击创业板的医疗公司,在上市路上将会面临什么样的质疑呢?我所遇到的有大致如下几种: 1. 创业板不喜好多种业务同时混合经营的公司。很少听到创业板有什么集团公司。就连是主板上市的大型国有公司,也很多拆分上市。从商业角度看,多个行业同时经营,很难保证每个领域都是龙头企业,都能带来长期持久的盈利。所以,证监会很看重公司在申报期间的主营业务是否发生重大变化,构成实质性得上市障碍。2. 另外较为关注的方面就是资金往来,包括跟股东、单位员工、子公司等等。如果跟机构控股股东和其他相关公司的过渡资金往来,就会引起关联交易、过渡依赖等猜想。跟本公司股东和单位员工的密切、异常资金往来可能会牵扯特殊利益输送、信托持股等嫌疑。这些疑点都要在报会材料中由律师、会计师、券商详细通过具体的量化事实、财务报表来证明、撇清。3. 申报材料准备中经常提到的还有对新发事件的处理。比如,新的政府优惠、新的大订单、法律纠纷等等。这些理论上都是要报会的。而且,大部分行业领先券商都本着小心谨慎原则,尽量把所有新发生的事件都通知证监会。网上有牛人,把应对证监会质疑的方法总结为八句话:

历史问题历史看;

创新问题现在看;

政府部门出确认;

一团乱麻一刀切;

他人已用我借鉴;

实质更比形式重;

正反两面相结合;

股东承诺来兜底。

其实,关键在读懂问题后面的管理层考量,当今普遍存在的雷区,跟哪些发行条件有关,在范围里予以回应和解决。所提供的答案尽量依靠时间为标度、数字为信号、法规为依托、批文为证据进行有理有据的分析。

篇二:投资银行实验报告

投资银行实验报告

一. 实验目的

1.了解证券市场行情及运行机制。学习使用证券市场实时行情及分析系统,了解现实市场中交易所的成交定价机制,了解市场预期、市场供求和市场信息对行情的影响,通过实时行情模拟投资体会证券分析和投资的系统性和复杂性

2.了解我国投资银行业的现状及其作用。通过INTERNET,浏览和搜索信息,了解我国证券公司、基金管理公司的组织、业务类型与管理,以及我国证券业和证券市场的发展状况。对证券行业环境和特点有一定认识

3.了解投资银行业务及其特点。阅读上市公司的招募说明书、定期报告、临时报告等,了解投资银行承销业务的主要内容、承销风险和收益、承销定价规律。掌握投行承销业务的基本技能。

4.理解证券市场的复杂性,研究投资银行业的发展趋势。利用FAST模拟金融市场系统,通过案例分析和实验性交易,研究委托报价和成交定价机制、研究根据基本信息进行证券估值、理解市场信息披露和交易机制变动对市场定价的影响、研究投资操作策略和盈利模式、理解投资风险及其管理方法,理解证券市场的复杂性,研究市场机会和资本市场有效性的含义,研究投资银行业的发展趋势。培养实际操作和市场分析能力,提高对投资银行理论的认识。

二.实验要求

1.实验前预习课堂中讲授的资本市场和投资银行业务相关内容,确保实验进度。

2.按时参加实验,课前签到。明确实验目的,围绕实验思考题,通过实际操作完成所有实验内容,做好实验纪录。

3.根据实验项目撰写实验报告,内容包括实验搜集的资料、对实验思考题及实验结果的分析和体会。实验报告在最后一次实验课结束一周后上交。

三.实验内容

1.实验(一):了解证券市场行情及运行机制

1.1实验环境:证券市场实时行情及分析系统及相关财经信息网站

1.2实验目的:通过实践了解现实市场的成交定价机制和信息对行情的影响

1.3实验内容:

为了了解报价和集中竞价双向拍卖交易机制(价格优先、时间优先),了解市场供求对价格的推动作用,老师要求大家在金融界——我的金融界进行模拟炒股。

1.3.1金融界选股分析

在我的金融界注册了账号后,就开始了模拟炒股。首先,我考虑的是稀土行业,因为这个行业一直是备受关注的,但通过证券时报上的新闻,我了解到包括美国在内的一些国家正在对我国限制稀土出口政策进行反对的相关活动,我觉得这会影响稀土行业一段时间,所以我觉得过一段时间在去关注这个行业。由于自己是金融专业的学生,对银行业的行情会比较关注。我自己进行了如下的分析:第一,在近两年中,新闻不断报出的关于银行业的“高利润,高薪酬”的新闻引起了社会大众的高度关注。在这种情况下,我觉得股民们对银行的股票会比较看好。第二,由于我国经济受经济危机的影响,一直处于高通胀状态,而且欧债危机也是愈演愈烈,这对我国的经济增长造成了非常大的影响,各行各业都是在不是很有利的经济环境下发展,但是银行业是一个比较稳定、波动性比较小的行业,所以我觉得银行业的股票可能会走强。第三,当时自己也是用自己仅有的知识对几家银行的K线图进行了一定的分析,最终我选定了浦发银行。原因是第一次实验课时是在4月9号,从这之前浦发银行的股票一直是跌势行情,我觉得股价还有升高的余地,所以我买进了500股。

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1.3.2经验总结

之后的一段时间浦发银行的股价一直处于上涨的状态,直到5月3号左右时,股价开始一路下跌。而由于自己的贪心,没能在有利可图的时候将股票出售,

导致自己的损失。在

股价的一路狂跌中,由于自己的不理智,一直觉得在这个时候出售自己会不甘心,结果就导致越来亏损的越多。记得当时老师讲课时就有说过在现实的股票市场中有很多不理智的股民,当时我还觉得自己会做一个理智的股民,在自己炒股时会设定一个盈亏幅度范围,只要超出这个范围就会对股票进行处理。但当自己在进行实际操作时,自己也彻彻底底的成为了一个失去理智的股民。我觉得我的亏损有两个原因:一是因为我的不理智,二是因为这是一个模拟的炒股,没有涉及自己的真正资产,所以对盈亏的感受还不是很真实。还有一个不足之处就是,在之前的证券投资分析课时我们学习了好多的技术分析以及基本面分析的知识,但是当自己真正的进行操作时,根本不会想到要运用这些知识,自己也不知道要怎么去运用,这让我发现“学以致用”的重要性。

1.3.3关注公司F值分析

在老师没有提到公司的F值相关问题时,我一直是通过对公司的K线进行分析,判断涨跌形势,然后进行购买,从来不知道去关注公司的基本资料。在老师进行了指导之后,我开始关注公司的基本资料。无论是在大智慧上还是在同花顺上,都可以在基本资料一栏中看见公司的每股收益、净资产以及净利润同比增长等一些基本资料,无需自己去公司的网站上进行查询。其中还包括公司的一些最新消息以及相关披露。比如在2012年3月20号的公告中说明了花旗银行转让浦发银行股份,这可以看出,国外经济的不景气对浦发银行还是有些影响的。这一举措可能预示着花旗银行对浦发银行的市场没有一个好的预期,市场会对这一预期做出反应。从上市公司的披露中以及业绩、利润的变化我们就可以对该公司有一个具体的分析以及对未来的一个预期,以此为基础进行分析才会让我们有更大的机会去盈利。

1.4思考题

1. 什么是双向拍卖?它与做市商制的区别是什么? 双向拍卖市场中的交易过程具体如下:买方和卖方给出各自的报价和参加交易的产品数量信息根据市场中的报价规则,判断交易者的报价是否合理,如果合理则被市场接受,不合理则通知他们重新报价; 根据交易规则来匹配市场中的买方和卖方,包括交易价格和交易数量,确定交易费用和交割时间等根据信息公布规则,显示市场中的买卖双方的报价、报价的次序;历史交易结果、利好消息和利空消息等; 根据交易规则判断交易是否终止,如果没有,则重新回到(1),开始新的交易;如果满足结束条件、则关闭双向拍卖市场,流程结束。

双向拍卖也就是证券市场上的交易所的交易,遵循价格优先、时间优先的原则,集中竞价、撮合成交,是一种订单驱动,券商只是作为交易所的会员提供交易

通道,收取手续费。而在做市商制度中,则是做市商提供买价和卖价的双向报价,投资者根据做市商的报价进行sell\buy成交,属于报价驱动系统,券商赚取的是报价差。

2.实验(二):了解我国投资银行业的现状及其作用

2.1实验环境 :IE 、Acrobat Reader 4.0 、及相关网站

中国证监会: .cn/ 、 .cn/

中国证券业协会.cn/

博时基金管理有限公司 .cn/index.html

2.2实验目的:学习信息搜索、了解证券公司和基金管理公司的组织与业务

2.3实验内容:

2.3.1中信证券

简介: 中信证券股份有限公司隶属于中信集团公司,注册资本29.815亿元,总资产达

636.32亿元。是国内首家发行上市的证券公司(代码600030),是全国性综合类证券公司及创新试点类券商之一;连续收购万通证券、金通证券、华夏证券后,公司规模迅速扩大,在境内拥有226家服务网点。

服务体系:1、依托公司强大的研发力量,通过QQ、手机短信、公共电子邮箱每天实时发布

各类资讯,及时咨询提醒,为客户提供极具价值的投资建议。2、专家讲座――

洞察主力动向(定期邀请基金公司及研究机构专家与您对话)3、金融产品超市:各类型基金、政府债券、企业债券、受益凭证、证券市场的创新类产品(如中信理财1号、中信理财2号等),为稳健的投资者提供一个安全而丰富的产品市场。

4、增值服务――享受超值收益(定期、不定期的提供理财产品和服务,如理财

规划咨询、超值基金产品等,让您资产享受额外收益)中信证券股份有限公司东莞旗峰路证券营业部地址:旗峰路98号福民广场9楼咨询电话:22365666金融

产品:A、B股、权证、各类型基金、政府债券、企业债券、受益凭证、证券市

场的创新类产品等(如中信理财1号、中信理财2号等),为稳健的投资者提供一个安全而丰富的产品市场。

产品类型:债券大宗交易、股票质押信托、定向增发信托、直投产品、定向资产管理、企业

年金、VIP交易通道、资金流向、数量化组合、白马组合、小非股权管理,结构化信托产品。

年报分析:在年报中我们可以看出,受到整体经济环境的影响,中信证券公司手续费以及佣

金收入与2010年比有一个很大的降幅。但是如果进行横向比较,中信证券还是以43.83亿元居于首位。从结构上看,传统的代理买卖证券业务仍贡献较大,中信

在资产管理业务上优势明显,这是其一大优势。在投资收益上中信依然是以26.67亿元居于最高水平。横向的比较可以看出中心的投资收益还是比较可观的,但是中信在投资收益上的增幅却不是最大的,这说明中信在自营业务上还需一定的提升。A股上市证券公司实现投行业务收入合计54.95亿元,同比小幅增长3.6%,各证券公司因自身经营情况而增减不一。其中,中信因不再并表中信建投而降幅显著,但如剔除该因素中信有约10%的增长;东北降幅最大,-72.2%,本期证券承

销业务收入仅为29万元。

投资收益:

手续费以及佣金收入:

篇三:给进入投行的新人建议

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给进入投行的新人建议

梦想,总闪烁着巨大的光芒,引领自己走向那属于未来的辉煌殿堂。

要经过多少年寒窗苦读,与数理掰着手指感叹岁月静好。

要亲临多少场手心冒汗的面试,方可进入华尔街投行。从此一路披荆,在浩浩荡荡的华尔街人海杀出一条血路,找到自己的一席之位。

对生活和物质的需求,成为每个人梦想中央的基本诉求。

而成就自己,孰能晓得自己多轻多重,于是异常愿意在艰辛的工作中用坚韧和奋苦来证明。

然而,那些已将未来蓝图规划的一丝不苟的投行新人们,并不是所有的职场新人指南都适合投行。

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建议一:30秒钟的电梯理论,你够不够讲明白自己。

在准备进入新公司时,商界的精英们一直广泛流传着一种仅有30秒钟的介绍式演讲。

他可以与项目、工作、自身挂钩。用以最短的时间,表述你所要表达的一切,并获得你所想要的结果。

但一切的发生,都必须在30秒钟结束。简短、精炼,偏偏效果必须掷地有声令人信服。

许多投行新人效仿,滚瓜烂熟的摸索着自己的介绍文案,想在30秒内将自己最光鲜亮丽的一面全盘托出。

终于有一天,投行的新人在一次次酒会上将所谓的电梯式演讲演绎到滚瓜烂熟。你终究会变成你所形容的那个样子。

而而那些受众,却在一次次,一个个30秒滴答的尽头听腻推销自己的桥段。

真正的自己,在那30秒里你还能看清吗?

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建议二:精益求精,注重细节至上。

最初级的分析师在投行所能做的工作,基础就是搜查,整合和数据分析。当完成了周密的报告之后,务必静下心来word段落整理,行距、字体通通调好。核对每一个数字,每一个拼写的准确率。以100%的完美,呈现给自己的上司直至经理、总监。往往,在这一环节的工作就会花去很多时间和精力。而上司,会在看了你的EXCEL的表格不居中,字体不统一等等的原因,请你重新调整页眉页脚等等等等……如出现数字类错误,直接将文件砸回你的桌上,也是经常发生的事。

所以,投行新人的建议之一:务必精益求精,注重细节之上。

在英国为一家银行工作的市场分析员告诉CFA小编的,他们的associate和VP通常会避免花费大量时间在精确度和提交速度上,而是将精力放在那些能够真正打动高层的地方。

其实,有经验的associate和VP都会告诉你,比起把团队介绍页面的图片调到精准,不如整理出一份详实而面面俱到的项目概要,更能赢得上级的好印象。

想要让自己的工作在别人眼里看不上去不错的同时,还是建议多花点精力在分析的那些客观陈述和主观观点上。

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建议三:职业的诉求与薪酬是必然的等号关系吗?

很多投行新人,都愿意接受行内较低的实习薪酬。在努力工作同时,表现出对这份工作的异常珍惜。然而,却鲜有新人在工作一年左右就开始纷纷跳槽。他们让许多人跌破眼镜,曾表现出的,对这份工作的渴望变成一种毫无价值的记忆。丝毫打动不了一颗即要离职的铁心。

深探其究,原因不过是某企的高幅度提薪更具诱惑和吸引力。奔着哪儿钱多往哪儿去的劲头,飞去另一支头。

在目前,依然有很多银行家为了钱而跳槽。但他们往往不到一年的时间就开始反悔,跳槽就意味着你要重新开始建立人际关系网。和新的同事达成信任,你还必须重新适应一家企业的文化。也由于你的高薪资待遇,管理层会对你的期待更高。你必须凭借自己工作量的增加和工作量的反馈效果,向新的公司证明自己的价值所在。

难免自己也要为这份加出来的薪资买单。

说到这里,是否也能更懂一点点投行里的新人法则。在华尔街华丽的皮囊之下,未必每个新人都能真正占到自己的一席之地。如若寻的了自己的方向,那些投行建议的是与非,都随他而去……

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