图书馆管理细则

篇一：图书角管理细则

图书角管理细则

为使同学们有良好的阅读氛围，充分发挥图书角的作用，特制定以下规则：

借阅者

1、 本图书角只限于学生会内部成员借阅，不可代外面的同学借阅，借阅图书应先翻阅《图

书目录》后，向图书角工作人员提出所要借阅的书名，不准随意在图书角乱翻。

2、 图书角的借书时间：每周一—周五中午11:30—12:00。

3、 每次借书只准借阅一本，如有特殊情况，也不得超过两本，结借书时要检查原书，如有

亏损、缺页等情况应及时说明，否则由借书人负责。

4、 借阅时应保持办公室的安静，禁止大声喧哗。

5、 读者必须爱护图书，如有损坏或遗失，视其情节轻重进行相应赔偿罚款。

6、 所借图书最长不可超过8天归还，以便于其他同学借阅；最短也不可1天内归还。到期

后仍需继续使用者可续借并进行续借登记。如果到时间不还，一个月内不准借书。

7、 读者借书，由本人在图书借阅登记表上填写姓名、书名、借书日期、所在部门。还书时，

须由图书角工作人员写上还书日期注销。

图书角工作人员职责

1、 本图书角设立图书管理员对本图书角的所有书刊进行登记并整理为《图书目录》。

2、 借出的图书，管理员应认真登记好图书书名、单价、借阅时间、图书完好程度及借阅者

姓名并签名。

3、 及时索还到期不还的书并对借阅者提出严肃批评，对丢失的书做好登记和注销工作，并

要求丢失原书的同学照价赔偿或重新买一本一样的。

4、 对其他无故丢失的书，管理员交代不清丢失原因也要照价赔偿并取消其管理资格。

5、 图书管理人员应按时值班，讲究职业道德，热情为人找书，为书找人，欢迎读者监督，

共同搞好图书服务工作。

本章程最终解释权归校学生会学习部所有

校学生会学习部

2008年10月20日

中州大学学生艺术团章程

总则

中州大学学生艺术团是隶属于校团委、学生会的学生组织，并依靠全校师生开展工作，是校团委、学生会的得力助手。

中州大学学生艺术团的宗旨是：活跃校园文化氛围，丰富广大同学们课余文化生活。并坚持四项基本原则，坚持正确的政治方向，全面贯彻“三个代表”的重要思想，团结同学、自我学习、自我教育、自我提高，积极、活泼、有效地开展各项校园文艺活动。

第一章 任务

第一条 领导艺术团团员认真贯彻党的教育方针政策、严格遵守国家的法律、法令及学校的各种规章制度。

第二条 坚持以培养和锻炼艺术团团员为根本任务，团结和引导艺术团团员，以学习和锻炼为中心，促进各艺术团团员的全面发展。

第三条 以“活跃校园文化气氛，丰富广大同学们的课余生活”为宗旨经常组织举办一些有益于团结同学及促进同学健康成长的课余活动。

第四条 加强同兄弟院校和社会各界的文艺部门和艺术团的联系与交往，达到提高艺术团团员表演水平、舞台经验。了解本校文艺工作意向，协助学校进行艺术教育等文艺工作。

第五条 促进团员之间、团员与教师之间的团结。培养团员完善的自我个性、积极向上、勇于展示自我艺术才华的能力。

第六条 积极举办各项能从多方面反映出当代大学生的精神面貌的文艺活动。

第七条 提高全校同学的艺术水平，营造多彩的艺术氛围，促进我校的校园文化建设，提高同学们的艺术文化修养。

第二章 团员

第八条 凡取得中州大学学籍，不分民族、性别、宗教信仰，有一定特长，热爱各项课余活动，有严格的纪律性，承认本团章程者均可成为本团团员。

第九条 团员的权利和义务：

一、团员对艺术团工作有批评、建议、咨询和监督的权利。

二、团员有参加团委、学生会举办的各项文艺活动的权利，并可以使用艺术团提供的一

切设施和设备。

三、团员有权利和义务向艺术团团长建议：批评和辞退违反艺术团宗旨、不能完成各项

任务、不履行团员权利和义务的其他团员。

四、团员有遵守本团章程，执行本团决议的义务。

五、团员有对本团发展、提高，提出建设性建议的义务。

六、团员有积极参加校内举办的各项文艺活动的义务、

七、团员有维护本团利益和名誉，为本团服务的义务。

第三章 组织结构

第十条 中州大学艺术团团长即校学生会文艺部部长，是通过学生代表大会或学生委员会选出，对艺术团直接负责，任期一至两年。

第十一条 中州大学艺术团可选举副团长若干人，各组负责人各一名，经艺术团团长提名、考核。各负责人直接对团长负责，并协助团长工作。

第十二条 中州大学艺术团下设舞蹈组、声乐组、曲艺组、创作组及主持人组，各组成员直接对其负责人负责。

第四章 各部职责

第十三条 舞蹈组：培养舞蹈演员们的表演能力，并着重锻炼其编排能力及接受能力，使其具有良好的舞台表演艺术才能，并经常给予锻炼的机会。

第十四条 声乐组：培养演唱者的自我才华展示能力及舞台经验，提高演唱者的演唱水平。 第十五条 创作组：创作一些能直接反映出当代大学生业余生活的、积极健康的校园小品剧及其他剧本。

第十六条 曲艺组：展示创作组的劳动成果，用自己的艺术表演天分，丰富同学们的课余文化生活。

第十七条 主持人组：着重锻炼同学们的语言表达能力和舞台经验，给予展示自我才华的舞台。

第五章 考核制度

第十八条 会议

一、校艺术团每两周一次例会，各团员必须按时参加。

二、凡无故缺席两次者给予警告处分，三次以上者视为自动离团。

三、开会迟到、早退、请假三次者，将在内部给予警告。

第十九条 训练

一、无故不参加训练者，迟到、早退者视情节严重情况给予处分。

二、因个人原因未完成各种训练任务及演出者，视情节严重情况进行处分。

三、对违反以上制度，切影响重大者，一律视为自动离团，上报存档。

第六章 附则

第二十条 本章程解释权归中州大学学生会所有

中州大学学生会文艺部

文艺部考核制度

校学生会文艺部

2009年4月5日

文艺部考核制度

基本制度：

1. 校学生会文艺部须服从主席团的安排，全面负责全校性的各种文艺活动，例如：迎新晚

会，校园歌手大赛、舞蹈大赛等。组织各种形式的文艺活动和比赛，丰富同学们的业余生活，充分挖掘并展现学生的艺术才能。

2. 部门在活动后所有资料以及所写的报告需交有一份于办公室存档，参与期末考核制度。

3. 文艺部所有成员不能单独以校团委、学生会的名义从事任何商业活动，不准利用职务和

工作之便为个人谋私利、捞好处，不准以任何名义向企业和个人拉赞助、摊派及巧立名目收费等。一旦发现予以批评警告，情节严重者予以辞退。

4. 校学生会文艺部指导各学院文艺部工作。

5. 校学生会文艺部负责校艺术团日常训练、节目编排等，演出时负责演员化妆、人员到位

等。

会议制度：

1、 定期召开会议，文艺部全体成员必须出席，不得无故迟到缺席。缺席需向部长请假说明。

两次无故未到者计入期末学生会考核记录，三次以上（含）无故缺席者予以辞退。由部长主持会议，并对文艺部成员在日常工作期间的表现情况给予小结，文艺部干事做好会议记录（出勤情况以及会议内容）。

2、 本部门在活动方案确定前应把活动的计划、可行性，经费预算等有关情况交由本部门全

体成员讨论，以书面形式向校学生会主席团呈报，然后由校学生会主席团全体讨论。方案确立后，部长分配部门成员具体工作，并落实工作到每个人身上，即使做到向部长汇报工作进程。部门成员要各尽其责，分工协调，活动完毕后，需留有活动资料（如活动策划书、节目单，演员联系方式）书面总结。

3、 与会人员必须认真做好笔记，以便及时安排和布置工作，各干事应在会议上听取意见，

认真总结，阐述观点。

考评细则：

一、考勤（30分）

1、 值日（5分）

按照安排表值日，旷到一次扣5分，如有病假、事假（本细则事假指非学生会事务）必须由本人提前向部长请假，迟到一次扣2分，直至扣完为止。

2、 会议考勤（10分）

学生会例会及另行通知的学生会会议迟到一次扣5分，无故旷到者扣10分，如有病假、事假必须由本人提前向部长说明，否则按旷到处理。

3、 活动考勤（15分）

（1） 其他部门组织活动，相关负责人及主席台调派到场人员必须到场，一次不到者扣10

分，迟到扣5分。

（2） 学生会组织的大型活动，所有干事必须提前到场，服从安排，一次不到者扣10分，

迟到5分，并给予通报批评。

特：

每周例会按时考勤，有三次无故未到者，自动离职。

每次活动按时考勤，有两次无故未到者，自动离职。

二、学习成绩（10分）

每学期上交本学期成绩单。

（1） 学生会成员不得在考试中作弊，作弊者劝退学生会。

（2） 文艺部成员要求成绩优良，本学期两颗不及格者自动离职。

（3） 成绩优异者结合平时表现评优评先优先考虑。

三、干部纪律（30分）

1. 在学生会工作、活动过程中与他人发生争执，有违学生会宗旨，损坏学生会形象者一次

扣10分。

2. 违反校规校纪，在学校言行举止不当，有损学生会形象者，一次扣10分。

3. 故意以各种理由欺骗主席团、各部部长者，不服从主席团及各部部长指示者，影响学生

会活动的正常有序进行者，一次扣10分。

四、部门工作（30分）

1. 凡校团委、学生会主席团要求上传下达的精神，内容不按照规定时间完成、延误工作进

展者，每人次扣5分。

2. 凡校团委、学生会主席团要求各部门上交的各类书面材料，迟交者一天扣5分。

3. 不认真组织所属部门工作，包括明显的超越权限或丢掉权利的酌情扣2—5分。

4. 不履行正当的程序，有强烈的本部门、本院系保护主义色彩者扣5分；工作时言语、方

法、态度不适当者酌情扣1—5分。

5. 未按时完成本职工作者，每次扣5分，无故不参加者扣10分。

注：1.该考核制度基本分100分。

2.每学期严格按照此标准进行部门制度考核，低于80分者予以警告处分，低于60分者予以开除学生会处分。

校学生会文艺部

中州大学校学生会学习部考核制度

校学生会学习部

2009年3月23日

第一条 考核目的

对学习部在学生会期间为学习部所做的工作和工作中的表现，以考核的方式加以全面反映和鉴定。

第二条 考核内容

从基本素质和能力水平两方面进行考核

（一） 基本素质

1、 政治素质

要求学习部全体成员在政治上要坚定，即坚定共产主义信念，坚持四项基本原则，努力在工作实践中贯彻、执行党的路线、方针和政策，并应用马克思主义的立场、观点和方法，正确分析和解决问题。

2、 工作素质

要求学习部全体成员有较强的工作责任心，具有全局观念，勤于思考，勤于实践，勇于创新，积极主动的在同学中开展工作。

3、 作风素质

要求学习部全体成员具有过硬的作风素质，即实事求是，敢想敢干。

4、 品德素质

要求学习部全体成员具有较好的品德素质，为人诚实，即任劳任怨、助人为乐、团结同学、诚实谦虚，用于开展自我批评、严于律己，以身作则，敢于同不良现象作斗争。

（二） 能力水平

1、 决策能力

要求学习部全体成员在组织每一项活动时，能把握大局，抓住主要矛盾果断决策。这是学生会干部领导素质的主要标志。

2、 组织领导能力

要求学习部全体成员能搞好团结，善于协作，带领干事高效率的完成各项任务。

3、 宣传鼓动能力

要求学习部全体成员在主动学习理论的同时善于用语言表达思想，把握好说话的机会和分寸，同时还应有较强的文字表达能力，使自己的工作意图得到明确的理解，从而提高工作效率。

4、 公关能力

要求学习部全体成员善于同干事交往，做干事的朋友。

第三条 考核办法

1、 建立学习部考核制度。

2、 每学期考核一次，并以综合测评加分的形式给予鉴定。

第四条 考核工作的注意事项

1、 考核情况可以不对本人公开，未经主席团批准，任何人不得泄露情况，凡违反者，收到

会内通告批评处分并在考核相关条文予以记录。

2、 每学期进行一次自我总结，民主评议及组织评定。

3、 任期不到一个月的学生会干部不参加本学期干部考评。

第五条 本条例解释权、修改权及未尽事宜决定权归中州大学校学习部所有

第六条 考评形式

学习部全体成员考评实行积分制。满分为100分，85分以上（含）为优秀，70分以上（含）为良好，60分以上（含）为合格，60分以下为不合格。

注：a、80分以下予以警告，70分以下予以处分，60分以下开除。

b、对不合格者进行资格淘汰制，分数低于75分不能参加学习部任何评优。

c、奖励分值是20分。

第七条 考评细则

学生会工作考勤（35分）

按中州大学学生会考核制度要求规定，旷会一次扣10分，如有病假、事假必须由本人提前向部长请假，病假扣1分每次，事假扣2分每次，扣完为止。

1、 会议考勤（20分）

学生会例会及另行通知的学生会会议迟到（5分钟内）一次扣5分，无故旷到者扣10分（迟到5分钟以上作旷到处理），病假扣1分每次，事假扣2分每次，如有病假、事假必须由本人提前向部长说明，否则按旷到处理。

2、 活动考勤（15分）

篇二：图书管理细则

马岗实验小学图书管理细则

为规范学校图书室管理工作，发挥学校图书的最大效益，特制定如下制度：

一、负责人：班主任。

二、借阅数目：

为了便于班级之间互换图书，所以图书本数按年级最高班级人数发放。

三年级：61本 四年级：76本 五年级：80本 六年级：83本

三、借阅细则：

<1> 班级内部交流。班主任借书，供学生在班级内借阅，班主任组织好学生，要求学生不得在图书中乱涂乱画，不得撕页，用好书签，选好小助手，组织好班级内部的借阅活动。

<2>同年级组各班之间互换。由年级部主任负责组织，定期将班与班之间的图书进行互换（时间可为一个月或半个月，由级部主任按阅读情况来定），禁止学生私自将图书在班级之间互换。在交换之前两班主任务必保证互换两班的图书质量和数量，若出现

遗失班主任必须到图书管理员处登记办理相关手续后才能进行互换，否则不予互换。（级部主任监督到位）

四、遗失办法

原则上应赔偿原书（书名和出版社都相同），班级内图书若出现遗失，务必及时补上并于图书管理员处登记并重新编码。（为了保证班级之间的图书互换，若出现遗失一定要及时补上，并于图书管理员处重新编码，才可互换。）

若购买不到，及时通知学校，并按图书定价的2倍赔偿。（只有赔偿了，才能消除此书的借阅记录，补充别的图书，确保图书数量，班级之间才能互换图书。）

班级管理图书细则（建议）

班级每个学生都可发到一本图书，每个图书打开封面的第

一页都有图书编码，每一本书的编码是不同的（就

算书名相同编码也是不同的），让每位同学把自己借书的编码和书名抄下来交给班长或者班级的图书管理员，让班级图书管理员进行统计。若班级内部同学互换图书，只需在班长处登记即可进行交换。

每个班主任老师或许有更好的班级图书管理办法，以上班级借阅细则只是建议。

附：班级借书登记表（仅供参考）

篇三：企业图书馆管理制度

图书室管理守则

第一章 通则

1、目的：为公司经营业务研究提供资料和提升公司学习气氛，提高员工综合素质、增长知识。

2、范围：本公司图书的购进、保管、整理、外借与归还等管理业务均按本制度处理。

3、制定与修改本制度，由行政综合部提议，再由公司领导决定。

第二章 收集与购买

1、收集与购买：综合部按照第1条规定，负责收集各部门需要的图书。购买图书由综合部根据“购买图书计划”以及各部门的申请要求进行。并对各个环节进行控制与检查。

2、购买计划：综合部每半年做出《图书需求表》，依照此表制定图书购买计划。图书采购人员按照计划实施采购任务。

3、购书：如果购进图书，结清图书数款，并注意控制预算，不得超支，开具发票。

4、赠书：对员工或外部机构捐赠图书应表示致谢，感谢信的格式可由公司统一规定，并在接收图书时开具收纳凭证。

第三章 图书的整理与登记

1、按图书的分类科目进行分类整理与编号，凡新购进的图书应贴上标签，进行编号，并

2、图书保管员：设图书保管员，管理员对图书进行分类、整理与借阅登记及图书室的管理工作。

3、图书登记册：所有新进图书，都必须在登记册上做好登记，写明新进图书日期、著作名称、作者、出版社等重要项目。

4、加盖印章：所有图书都必须在封面、目录和第一页上，以及在图书中间的两、三处，加盖公司图书室管理印章。

5、丢失：如果图书丢失，(来自:WWw.cssyq.Com 书业网:图书馆管理细则)或者需要捐赠与处理，必须填写报废损单，向综合部部长做出报告，讨论是否需要重新购买。

7、图书总目录：图书保管员每季度整理出一份图书总目录，提供给各部门主管，并且按月把新进图书情况同志各部门。

第四章 图书借还管理

1、借阅工作：图书室管理工作由综合部主管指定人负责。

2、借书范围：图书原则上只借给本公司员工，（客户或其他公司有来往贵宾，经部门经理批准签字后方可借阅。）借出图书不得转借其他人。

3、外借册数：每人每次限借3册（整套书超过3本者，也不得超过3本借书数量）

4、外借时间限制：外借期限为3个月。与本人专业有关的图书，如有特殊需要，可在到期前带书来馆办理续借手续，以续借三次为限，其中小说不能续借；凡逾期图书不得再办理续借。

5、借阅人应在规定还书日或之前归还所借书籍，如有特色情况不能及时归还书籍，应在规定还书日内到图书管理员处办理续借手续。

6、图谱及期刊按规定仅供室内阅览，概不外借。

7、读者应按期归还图书。保证归还的图书完好无损。借书时应当面检查，发现有污损、残缺，或与书名内容不符等情况，须立即向管理人员声明。否则，在还书时发现以上情况，应由借书人负责。

4、书籍的保护

（1） 图书和报刊资料属公司财产，全体职员工都要树立爱护公司财产的好思想，爱图书，保持图书整洁。

（2） 不得在所借书籍或报刊资料上勾画、做题、圈点、评论、剪裁、撕页折角和污染浸湿等。

第五章 图书借阅时间规定

1、图书馆借书时间：每周一至周五中午13：00——14：00，借阅者可以在这段时间办理借书、还书手续。

图书馆阅览时间：周一至周五晚上 19：00——21：00，这段时间不办理借书、还书手续。

2、图书馆设有阅读区，员工可在开放时间在室内阅读，如在指定时间不能阅读完的书籍不能带出阅读室，必须在闭馆前办借书手续方可。

3、阅后请自觉将书放回原处，不要私自携带出馆。

4、阅读者必须遵守《图书室管理条例》。

第六章 书籍赔偿处理条例

1、书刊赔偿：凡借阅的书刊，如有涂改、损坏，撕页等情况，应赔偿原书。

2、丢失图书：丢失图书，不论何种原因，均要进行赔偿；

（1） 首先购买原书进行赔偿；

（2） 如买不到，一般书按原书价两倍赔偿；

（3） 不经同意，不得用其他书顶替；

（4） 整套书丢失其中一本，按全套价赔偿。

第七章 图书室管理条例

1、图书室内禁止吸烟，禁止大声喧哗；

2、员工文明用语，严禁粗言秽语、骂人、打架；

3、不得随地吐痰，乱扔果皮和垃圾；

4、阅读者可以抄摘书籍上的内容，但不得在书籍上勾画、做题、圈点、评论、撕页折角等。

行政综合部

2011年7月11日

篇四：图书馆管理细则

图书馆管理细则

一、图书借阅规则

1．借阅图书资料的数量标准：

本班学生每人借阅图书一次不得借阅2本。 2.借阅时间

每人每次借阅的时间不得超过一个月。 3．过期处理规定： ①过期1天罚款0.5元。

②还书日为节假日时，节假日后第一天还书不罚款，从第二日起计算过期。 ③应于寒、暑假归还的图书，开学后一周内还书不罚款，一周内未还书的从开学第一天起计算过期。

④因其他原因不能按时还书者，向图书管理者说明情况可免罚款。

4．凡本班同学留级或是离校，必须归还所有图书资料，如有遗失，按《图书丢失赔偿制度》处理。

5．读者对所借图书资料必须爱护，保持整洁、完整，不得随意涂改、标注、剪裁、撕毁和转借。

二、图书丢失赔偿制度

读者借阅的书刊应妥善保管，如果丢失或损坏，由读者进行赔偿。 1．丢失赔偿

丢失书刊一般应赔偿与所借书刊相同的版本和卷期。读者不能买到相同版本的书刊时，按下列规定赔偿：

（1）凡本班级图书库如有遗失，则按照原价的双倍赔偿。图书的价格为定价的85%处理。

（2）办理赔偿手续后，如果在二个月内又找到原书，可凭原赔偿收据来馆办理退款手续，赔偿收据丢失或超过二个月者不予退款。办理退回手续时应交纳手续费1元，并从赔偿之日起到退回之日止计算超期，按超期罚款处理。

2．污损赔偿

读者借书刊资料时应认真检查是否有正文缺页、换页；封面、封底是否脱落或破损；是否有污染、勾画、批注、做答案等。如果发现上述现象，应由工作人

员当时登记“原已污损”或“原已缺页”的具体情况，否则，还书时发现上述情形，均按读者本人污损处理。

另外：

（1）正文缺页、撕毁（包括图表、附页），严重污染，影响阅读或勾画、书写、做答案达5页以上者，均认为损坏了原书内容，按第1条“丢失赔偿”办法处理。

（2）一般污染，不影响阅读或少量的勾画、书写等，按原书价罚款。 （3）封面封底脱落或撕毁但不损坏正文者，按原书价格的40%赔偿。 3．对该赔偿而未办理赔偿手续者，暂停借阅，拖至两个月，由管理人员申报，经负责人签字，情节严重者取消其本学年在班上的一切评优评先的资格（包括奖学金，如果当学年获得奖学金，将其奖学金全部充为班级基金）。

三、图书馆安全管理制度

1．图书馆书籍的安全保卫工作，实行专人管理与分工负责相结合的制度。 2．由班长负责全馆总安全工作，各班委（若寝室内没有班委，则由寝室长负责）担任安全员，负责寝室借阅书籍安全保卫工作。

无机091班 2010.5.1