司法局2010年工会工作总结
司法局2010年工会工作总结
2010年，司法局工会在局党委和市总工会的领导下，以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面贯彻落实中国工会十五大精神，紧紧围绕工会工作更好地服务司法行政工作这个中心，结合工会自身特点，充分调动干部职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进，强化自身建设，突出参与、创新职能，在推进我局民主管理和民主决策、推进干部职工素质工程、推进机关文化建设、提升司法行政工作水平，增强司法行政干部的凝聚力和战斗力方面，作出了应有贡献，较好地完成了全年工作任务，现将全年工作总结如下：
一、加强政治理论学习，进一步提高工会干部素质 根据局党委年初制定的政治业务学习安排意见，我局工会组织工会干部积极参与市总工会举办的业务培训，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高实际操作能力；通过局机关的政治业务学习、工会干部理论学习、工会小组读书活动等形式，深入学习“三个代表”重要思想、党的十七大精神，特别是中国工会十五大精神，进一步强化了工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高了工会干部综合素质。
二、加强工会自身建设 ，推进工作技能提高
局机关工会以群众化、民主化、法制化为目标，推进工会自身建设，健全完善各项规章制度，提高干部工作水平,做到工作有计划、有目标、有总结、有考核。机关工会以实际情况为基础，创造性地开展工作；规范干部职工在评优职晋级等制度，定期召开工会主席、工会委员会议，研究探讨新情况、新问题；以多种形式和途径，开辟信息传递新渠道，提高工作效率；完成工会财务、工会报表等基础管理工作。
三、深化政务公开工作，促进机关民主管理和民主决策 充分发挥工会职能作用是深化政务公开工作、加强机关民主管理和民主决策的有效手段。2010年局工会以加强制度化、规范化建设为抓手，充分发挥干部职工的民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制。以职工代表大会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映干部职工心声，调动职工的工作积极性和创造性，为局领导了解民情、让机关干部参与民主管理、集中干部职工集体智慧搭建坚实平台。
四、积极参与司法行政职能建设，发挥桥梁纽带作用 局机关工会积极参与司法行政各项工作，围绕怎样充分发挥司法行政的职能作用，开展“外树形象、内强职能”大讨论。通过讨论，分析原因，使广大干部职工能正视司法行政工作存在的问题和困难，树立危机、竞争意识，转变工作态度，激发干部职工的聪明才智，为我市司法行政的持续、
稳定发展寻找对策，为局领导决策提供依据，使我市司法行政工作能够更好地抓住机遇，迎接挑战。
五、抓住中心环节，开展干部职工教育培训工作，努力为司法行政工作的发展提供精神动力
局机关工会紧紧抓住干部职工政治思想这个中心环节，努力开展教育培训，为此，主要抓了以下工作：
1、抓好基本理论教育。一年来，局工会坚持把用科学发展观武装头脑作为思想政治工作的根本任务。学习贯彻中国工会十五大精神，按照上级的通知要求，局工会按照局党委的安排部署，以学习实践科学发展观为重点结合学习贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，在全系统又一次掀起学习贯彻科学发展观、“创先争优”和建设和谐首府的热潮。并委派多名同志参加了###、###的各种类型的学习，回来后再为全体干警辅导。开展了学习公务员依法行政的相关知识。
2、抓好维护稳定教育。局工会在制定工作计划、组织思想教育、检查讲评工作时，有意识地突出了维护稳定的思想教育。
3、抓好民主法制教育。今年局工会结合司法行政工作人员素质教育培训工作，组织全体干警认真学习了民主法制理论、《公务员行为规范》、《人民警察法》、《律师法》、《法律援助条例》等专业法律法规、主要内容和精神实质，增强了广大干警的法制观念，依法行政、依法管理、依法办事和依法
服务水平得到提高。
六、做好扶贫帮困工作，解除干部职工后顾之忧
干部职工是工会组织的服务对象，真心实意为职工解决问题是工会工作的出发点和落脚点，一年来，我们以“温暖工程”为纽带，围绕干部职工的遇到的实际困难、想办法、谋出路。局工会共帮困和慰问患病干部3次，发放了帮困慰问金;做好“三八”妇女节、春节期间等节日的慰问工作；在酷暑季节，还通过发放高温补贴和解暑茶等来关心干部职工，将组织的温暖送到干部职工心坎。受到了群众的拥护，稳定了干部队伍。多年来，我局把帮助扶贫联系点脱贫致富作为工作的一件大事，在单位经费十分紧张的情况下，仍想方设法为扶贫点解决实际困难，积极帮助理清发展思路，协调建设资金，做到有力出力，有物出物，有智出智，2010年，为了把##司法局党委、工会对社区居民的关怀及时送到困难居民中去，##司法局积极和结队共建单位###社区居委会联系，在调查摸底的基础上对###社区生活困难的5户居民进行了走访慰问，并为每户送去价值8550元的御寒衣物。给扶贫点儿########捐赠价值21万元的毛衣、绒裤。
七、发挥工会组织优势，积极开展文体活动
为活跃职工的文化生活，2010年我们在资金短缺的情况下，先后在“三八”、“七一”等节日开展了庆祝活动，举办了羽毛球比赛，积极参与了全市工会干部羽毛球比赛，用健
康向上的文体活动占领每一位干部职工的心理阵地，加强了机关文化建设。
八、抓好妇女干部职工工作，半边天成果显著
我局女同志人数较多，占机关总人数五分之二。为了做好女同志工作，我们在依照《劳动法》、《妇女保护法》、《中国妇女发展纲要》等法律、纲要依法维权的同时，认真做好女同志自尊、自重、自爱教育，同时为了便于管理和交流，我们在女同志相对集中的科、室指定女负责人，随时掌握女同志的心态。为了保证每位妇女同志都能尽职尽责地完成本职工作，我们还不失时机地在女干部中开展巾帼英雄、创最佳文明女干部、文明家庭活动，通过一系列富有成效的措施、活动，充分调动了广大女同志的积极性，圆满地完成了全年的各项工作。
总结一年来的工作，我们感到虽然取得了一定成绩，但距上级工会组织的要求还存在一定距离，自身工作还存在着许多不足，比较明显的表现在：
一是工作手段单一，仍停留在老方法、老套路上，不能很好地为干部职工职务。
二是各组织缺乏独立活动能力，存在等待、观望现象。 这此缺点和不足力争在今后的工作中逐步解决。
九、2011年工作初步安排
1、拓展民主管理渠道，建立健全维护机制。通过行之有
效的形式，使教职工都有机会参加机关民主管理，要在政务公开上下功夫。宣传发动，落实到位。凡机关重大政策出台，都能及时公开。工会要协助行政和纪委定期检查公开制度的执行情况，督促有关部门及时公开各项事宜。同时侧重要求和规范规范部处室的公开工作，使全局上下都能共同参与，认真落实。
2、全方位开展文体活动，推动和谐机关建设。工会在机关文化建设中可以充分发挥自身的组织优势，通过二级工会、各种文体协会、广大文体骨干，广泛开展教职工喜闻乐见的活动，树立工会工作新亮点，同时发挥文体活动室等文化阵地的优势，要把开展工会特色活动与服从、服务于司法行政工作结合起来，积极主动地针对法制宣传、法律服务的大舞台建功立业。工会要充分利用有效载体，把广大职工的积极性、创造性调动好、发挥好、保护好。
3、树立工会干部队伍新形象，培养高素质的工会干部队伍。做好新时期工会工作，关键在人，关键在工会干部。工会除加强自身干部队伍的工作责任感和紧迫感、树立正确的政绩观，始终保持只争朝夕的昂扬精神，还要加强对二级工会的指导、管理。随着司法行政的改革发展，二级工会的作为也日益显著。工会干部的业务能力也尤为突出，要从源头抓起，才能把工作落到实处。要加强学习，不断增强指导能力，积极推进观念创新、思想创新、工作创新和机制创新，
在广大职工中塑造和展示工会工作者的新形象。
4、工会是党领导下的职工自愿结合的群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带。工会干部要自觉肩负起时代赋予的使命，要进一步深入基层调查研究，倾听呼声，掌握情况，做到同职工群众心贴心，最大限度地为职工排忧解难，要将学习实践科学发展观的重点落实到为职工服务上，做到“贴心实践、真情服务、扎实有效、不留空白点”。坚持开展“送温暖工程”，职工家里有事、有困难，第一时间到场，帮助处理相关事宜，把集体的温暖送到职工的心头，使工会成为宣传党的方针政策的阵地、反应职工心愿的渠道、化解矛盾的重要平台，发挥维权职能的有效载体，展示工会形象的服务窗口。