XX社区2012年文化工作计划 (2500字)
XX社区2012年文化工作计划
2012年，是深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，全面推进文化大发展大繁荣的重要之年，XX社区紧紧围绕“重礼仪、善包容、敢超越”的XX精神，结合自身实际，积极创新、整合资源，多措并举，不断丰富群众精神文化生活，着力打造独具特色的转非文化品牌，助推社区文化工作上新台阶。具体工作计划如下：
一、指导思想
坚持以“十七大”精神和“三个代表”重要思想为指导，以多形式的社区文化活动为载体，引导居民积极参与社区文化活动，培养群众文化骨干，激发群众文化艺术创造力，用形式多样的群众文艺作品，营造团结、和谐、幸福、欢乐的社区文化氛围，全力推进社区健康发展。
二、工作目标
立足社区、面向群众，坚持以人为本，整合社区资源，切实开展“七个一”目标建设（即：搭建一个文化宣传平台、建立一支文化宣传队伍、培养一批群众文化骨干、打造一个特色文化品牌、组建一批兴趣活动小组、举办一届体育文化节、建立一套完善的文化活动长效机制），不断提升居民文化素养，全力推进社区精神文明建设上台阶。
三、工作内容
2012年，社区将紧紧围绕“七个一”建设目标，结合社区中心工作，整合各方资源，创新工作思路，搭建百姓文化舞台，做
到“周周有活动、月月有培训、季季有演出、年年有评比”，营造和谐文明的社区环境，不断提高居民幸福指数。
（一）搭建一个文化宣传平台
社区整合共青团市民学校资源，设立了社区舞蹈室、武术室、图书室、多功能培训室等活动用房，是一个集居民休闲娱乐，文化活动、宣传教育于一体的综合活动平台。平台每月开展一次大型培训活动，主要针对居民的思想观念、文明礼仪、文化技能等等方面进行培训，不断提升居民综合素质。
（二）建立一支文化宣传队伍
社区是直接为居民提供服务的组织，各项优惠政策、法律法规创建活动等需要通过社区进行宣传，打造一支相对稳定的社区文化宣传队伍极有必要。社区结合中心工作，组建社区文化宣传队，再结合实际将队伍分为多个小组，如：创模宣传小组、文明礼仪宣传小组、政策法规宣传小组等，针对性开展宣传工作，每月不少于1次宣传活动，营造“社区大小事，居民齐参与”的良好氛围。
（三）培养一批群众文化骨干
社区文化活动旨在提升居民生活品质，融洽干群关系，凝聚人心。要把活动开展得有声有色，必须依靠居民的热情参与，培养一批乐于奉献的文化骨干是搞好文化工作的关键。社区对辖区内的文艺爱好者进行摸底调查，针对不同年龄阶段分类，筛选一批素质较高、乐于奉献的文化骨干进行培训，使其成为社区文化工作的中间力量。
（四）打造一个特色文化品牌
根据街道党工委、办事处的要求，结合社区实际，拟推出“魅力XX”系列文化活动，引导居民健康向上的生活方式。一是开展“魅力XX”之全民健身运动，大力发展社区健身操、太极拳、跑步等运动项目；二是开展“魅力XX”之百姓舞台活动，社区每个季度或大型节日举办一场社区文化演出活动，节目由居民自编自演，形式多样，并设立适度物质奖励，激发居民参与和创作的激情；三是开展“魅力XX”之DV大家拍活动，结合每周电影放映活动，鼓励居民围绕社区建设、社区环境、百姓生活、礼嘉故事等方面，随心拍摄制作“社区小电影”，由居委会审核内容，优秀作品在周末电影放映时播放，为居民提供一个展示自我的平台；四是开展“魅力XX”之文化竞技活动，结合居民爱好和需求，每年举办一次相关项目的竞技活动，如舞蹈、唱歌、摄影、书法、演讲、棋牌、家居技能等，设立奖项，推荐优秀节目或作品在春节文艺演出时展示，激发居民的参与热情。五是打造“魅力XX”之精品节目，聘请专业老师编排歌舞、小品、情景剧、朗诵、讲故事等表演形式加以演绎，打造一台独具特色的文化精品节目，随时可外出参加演出，宣传“XX精神”。
（五）组建一批兴趣活动小组
借助共青团市民学校这一平台，结合社区自身优势和实际情况，发展壮大腰鼓队、莲箫队、健身操队、太极拳队、乒乓球队、篮球队、羽毛球队、秧歌队、晨跑队、民俗表演队、武术表演队、拉丁舞表演队、象棋兴趣小组、摄影兴趣小组、书画兴趣小组等
15支社区文化兴趣小组和队伍，预计总参与人数将达600-700人。在队伍组建过程中，社区将争取为其配置相关设施设备用于开展日常工作，并在每年适当的时候分别组织各支队伍开展一次有针对性的主题活动。
（六）举办一届体育文化节
社区结合广大居民的需求，举办了三届体育文化节，今年，社区将在下半年组织举办第四届体育文化节。主要设置拔河、50米混合接力、跳绳、乒乓球等群众参与性强的体育健身项目。同时还将在活动期间穿插文艺节目的表演，以进一步丰富活动形式和内容。为提高社区居民的参与热情，社区还将设立多种奖项，在精神和物质上给予鼓励。
（七）建立一套完善的文化活动长效机制
社区文化活动是一项长期的工作，社区要不断结合居民需求，与时俱进，大胆创新，才能保持生机与活力，故必须建立一套完善的文化活动长效机制，保障“周周有活动、月月有培训、季季有演出、年年有评比”，多形式展示社区文化发展成果，从而激发居民参与热情，树立自信，不断提高居民的归宿感和幸福指数。
四、工作要求
（一）加强引导，实行管理网络化
社区要加强引导，结合每个兴趣小组和文化队伍的特点，建立台账，并选定牵头人，社区只对牵头人进行培训和管理。每支队伍都要打造自己的特色或精品节目，社区定期为各文化队伍提供展示的机会和平台，充分调动居民积极性，让其形成社区文化活动的主力军，并逐步达到活动系列化，组织网络化，发展目标
化，繁荣社区群众文化艺术。
（二）加强培训，骨干能力专业化
社区加强对文化骨干的培训，聘请专业的老师定期对文化骨干进行专业知识和能力的培训，再由文化骨干自行对队员加以培训，增强社区文化团队的自我发展能力，进一步提高社区文化活动的专业水平。
（三）积极创新，活动开展特色化
以“XX精神”为主导，明确社区文化建设的主线，积极创新社区文化活动载体，开发形式多样的文化活动或节目，打造具有本土特色的文化品牌，促进社区文化大繁荣大发展。
（四）立足长远，文化发展目标化
社区文化事业的发展不能满足于现状，它肩负着传承和发展的重任，故对文化的打造和队伍的建设要着眼长远，设立近期、中期、长期文化发展目标，建立和完善长效管理机制，助推社区文化繁荣、健康、有序发展。
二○一二年五月三十一日