助理研究员入职推荐信

篇一：关于职称申报、晋升的常见问题

关于职称申报、晋升的常见问题

基于大家对职称申报、晋升提出的一些常见问题，现整理汇总如下：

一、职称与技能的区别：

1、工程类的包括助理工程师、工程师、高级工程师、研究员级高级工程师。需通过评审获取相应资格。

2、经济类的包括助理经济师、助理会计师、助理统计师、经济师、会计师、统计师、高级经济师、高级会计师、高级统计师等。其中高级经济师是评审的，其他的需通过国家相应职称专业统考。

3、高级工、技师、高级技师等不属于职称范畴。如需报考请咨询职工学校。电话6667。

二、申报职称必要条件：

1、必须通过相应公修课考试并取得合格证书。（注：所有申报、晋升的必须都要通过相应的公修课考试，不存在破格之说。）

2、通过相应职称计算机考试并取得合格证书。计算机专业毕业的或已经取得国家计算机二、三级合格证书的，在初定助工的时候可以免考计算机。（必须是国家计算机二、三级。省级跟计算机一级没有用。）

3、初定助工、工程师（硕士、博士可直接初定工程师）不需要论文。

晋升工程师需至少两篇论文，不需发表。

晋升高工至少两篇论文，需在省级刊物上发表。（必须是在正刊上发表。发表在增刊、论文集等上的不算。）最好是独著或者第一作者。如果是二、三作者等会影响评分。

晋升研究员级高级工程师至少需要三篇论文，需在省级刊物上发表。（必须是在正刊上发表。发表在增刊、论文集等上的不算。）最好是独著或者第一作者。如果是二、三作者等会影响评分。

注：年份为自然年，就是本年度不算。例：08年7月毕业的大专生，08年扣除后，满3年到2012年可初定助工，2017年可晋升工程师，2024年可晋升高级工程师；08年7月毕业的硕士，08年扣除后满3年到2012年可初定工程师，2017年可晋升高级工程师。

四、关于公修课所需要报考科目及费用：

1、2007年（包括2007年）之前毕业，公修课科目：①第三轮《职业道德》；②第四轮《高新科技》；③第五轮《专业技术人员心理健康与心理调适》或《专业技术人员科研方法与论文写作》两门课程任选一门。

报考第三、四、五轮。第五轮两门课任选一门。

2、2008年至2010年毕业，公修课科目：①第四轮《高新科技》；②第五轮《专业技术人员心理健康与心理调适》或《专业技术人员科研方法与论文写作》两门课程任选一门。 报考第四、五轮。第五轮两门课任选一门。

3、2011年至今毕业，公修课科目：①第五轮《专业技术人员心理健康与心理调适》或《专业技术人员科研方法与论文写作》两门课程任选一门。

报考第五轮。第五轮两门课任选一门。

《职业道德》报名费80教材23；1张1寸照片

《高新科技》报名费106；教材23；1张1寸照片

《专业技术人员心理健康与心理调适》或《专业技术人员科研方法与论文写作》二选一 报名费150（含教材25）；1张1寸照片

公修课常年接受报名，但具体培训时间和考试时间由职称办统一安排，另行通知。 取得的证书长期有效，无需重复报考！

五、关于职称计算机报考问题：

职称计算机每年有两次报考机会，上半年是6月份考试，下半年是12月份考试。报名截止时间是考试月的前一月月底。报名采取网上报名形式，（报名网址：江阴市人力资源和社会保障网——网上办事大厅——职称信息化素质考试。）自行打印报名表，到现场缴费，也可以到公司人力资源部缴费。

机械专业的报考CAD，非机械专业的都报考office2003。助工、工程师报考计算机中级；高工、正高工报考计算机高级。证书一直有效，无须重复报考。例：助工时已报考过中级，晋升工程师时无须再报考计算机，但必须提供之前取得的合格证。晋升正高工时无须再报考高级计算机，但必须提供申报高工时考取的计算机高级合格证书。取得国家计算机二级、三级合格证书的，仅在初定职称时可免试计算机，晋升职称时必须报考相应级别的职称计算机并取得合格证书。

具体报考须知参考群共享文件里的《职称计算机报考须知》

六、关于公修课证书遗失问题：

若公修课证书遗失，请告知确切考试年份，且必须是02年之后的才可能能查到报考记录。并需提供身份证号、一寸照片（1张/本）及补证工本费（10元/本）。

若计算机证书遗失，请告知确切考试年份，且必须是02年之后的才可能能查到报考记录。查询时需提供身份证号。不补办证书，只出具人事局证明的报考合格证明。

七、关于资格证注册问题：

取得的助工、工程师、高工、研究员级高工等资格证书，每两年需注册一次（敲注册章）注册时需已取得相应的公修课合格证书。例如，09年取得的资格证，2013年前需完成注册，注册时携带第五轮公修课合格证书；07年取得的资格证，09年若无注册，必须携带《高新科技》和第五轮公修课合格证书方可注册。此后仍需每两年注册一次。

篇二：申请出国推荐信

怎么写好留学申请推荐信

1、绝大多数推荐信实际上是学生自己撰写的，只要让推荐人大笔一挥，签上名字即可。

2、反正所有人的推荐信里都会夸夸其谈，说被推荐人是如何如何优秀，我只要一样照做

就好了。

3、推荐信只是个形式，美国大学要不要录取我，还是要看我的考试分数说了算。 殊不知这样的心态，耽误了多少“潜力股”的大好前程。推荐信在整个申请过程中，起

着至关重要的作用，它是申请者自我营销战略里至关重要的部分，一篇过于平淡的推荐信，

很可能成为你申请材料里的一处硬伤，让你永无翻身之日。 本文，避免如中国政府外交辞令般“空洞”的言论，手把手教你如何准备大学申请时的

推荐信，仔细阅读它，你也可以成为大学推荐信方面的专家。 一什么是“好”的推荐信? 一封好的推荐信，能够通过列举真实的，具有启发性的事例或者描述申请人在某方面具

备的潜力和特长，与其余申请材料配合，进而支撑整个申请定位。使申请人在众多与自己条

件相当，甚至比自己条件更优秀的申请群体中脱颖而出。但要注意，单单靠一封好的推荐信，

很难达到被美国优秀大学录取的目的，推荐信讲究的是“与其余申请材料的呼应和配合”。 举例：申请者a和b具有同样优秀的成绩和背景，但c大学面临只能从a和b中录取一

名学生的窘境。a和b都将自己定位为“善于观察，乐于助人并且具有领导才能的人”。并且

都在申请短文中做出了体现。这时候，轮到推荐信出场了。 a的推荐信如下：“做为校长，我可以肯定的告诉您，a是我见过的最优秀的学生之一，

她不仅成绩优异，而且善于观察，时常帮助需要她的同学，她还是我见过的非常有潜力的学

生领袖。” b的推荐信如下：“通过他的标准化成绩，我想各位已经清楚的看到他在学习上多么优秀，

我在此不再累述。我想告诉录取委员会一件b给我留下深刻印象的事情。2011年，我们学校

举办50周年校庆晚会，做为最值得信任的学生干部，老师们都同意此次活动交给b来组织，

但是令我惊讶的是：b主动跑来找我，告诉我这件事情应该交给x同学。在我眼中，x向来是

一个不善言辞的学生。但b说服了我，告诉我说：“x同学其实非常有创意，但因为他天性内

敛，所以不敢表达自己，时常显的不自信，这次活动，是重塑x同学自信的大好机会。”我听

取了他的意见，晚会举办的非常成功。我知道，在这个过程中，b投入了大量的精力，在幕

后做了大量的工作，但他把荣誉都给了他的同学。这是一个多么善于观察，乐于助人而且有

领导才能的孩子啊!孰优孰劣，已分高下。各位，如果您是大学招生官，您会录取a还是b呢? 二大学录取材料里为什么必须包含推荐信?招生官希望从推荐信里得到什么信息?自己对于自己的评价难免不够“客观”，推荐信的作用，在于招生官希望能够从第三方的

角度，客观的了解申请者的情况。通常来说，招生官希望从推荐信里了解到的信息包括但不

限于：

1、你在申请材料里讲述的是否都是事实 如果你的活动列表里完全没有任何参加公益活动的内容，你的推荐信里却提到你是一个

热衷公益，十分有社会责任感的人，这就不免让招生官产生疑惑;如果你从来没有提到你在音

乐方面有天赋，你的推荐信却告诉招生官你的钢琴比莫扎特弹的还好，这就是个笑话。

2、你的成就是否足以给别人留下深刻的印象 有些话自己说合适，有些话则是别人说合适。“谦逊”一直是中华民族的传统美德，我想

很少有学生会在申请文书里让自己锋芒毕露。推荐信则提供了塑造你形象的大好机会。别人

对你的褒奖往往更客观，更可信。

3、为申请材料中的“疑点”提供解释的机会

张同学在gre考试中取得了1500分的好成绩，可他在学校数学课的平均成绩只有80分，

这不免会让招生官觉得张同学不过是在考试中运气好而已。可是如果他的数学老师在推荐信

中告诉招生官，张同学选修的数学课都是大学里开设的最难的课程，而他又是整个学校给分

最严的老师，在他的课上，学生的平均分只有60。那么情况则完全不一样了。

4、对申请文书的内容做补充这对于高中申请本科的同学尤其适用。推荐书中，有一个小文书是非常难于处理的，那

就是“在你列出的活动中，哪一项对你最有意义，为什么?”这篇文书仅限150字。你会不会

因为篇幅不够而感到苦恼?会不会因为没有写出你自己的全部想法而感到遗憾?这个时候，推

荐信会是一个很好的补充。

5、为招生官客观的评价你提供全面的背景信息 中国的国情是特殊的。你费尽九牛二虎之力，考入了省重点高中，遗憾的是，你在这批

学生中只能排名中等。这个时候，如果你不能在推荐里说明你们的学校是如何优秀，大概只

有全省1%的尖子学生才能进入此高中，因此你虽然排名中等，但是你依然是最有竞争力的申

请者，那么你就丧失了让招生官客观评价你的大好机会。篇二：出国留学推荐信范例-珍藏版范例1 计算机教授推荐信i came to know him in september 1987 when mr. chen eolled in my class on fortran

iv programming, a three semesters course. in the class he was one of the most

outstanding students. at the semester final he earned a high grade of 81, which should

be a according to our grading system. i also found him good at other studies.范例2 商管系教授推荐信though mr. cheng graduated from this college 5 years ago, he keeps, contact with

me very often. worthy of mention also is his personality, honest, reliable,

responsible and mature.

范例3 法律系教授推荐信i am pleased to write this letter for my former student miss nan li, who graduated

from this college with an l.b. degree in june 1978. fourth year study, i instructed her in anglo-american laws on trespass. so i have

known her quite well.

miss lis performance, like that in many other courses she taken, was excellent

with a superior grade of 86 for the first semester, and 84 for the second semester.

in our university and in other university here, 80 is considered a , the highest level.推荐信的份量直接关系到能否出国留学，能否获得奖学金等，作为对外联系的材料，是

其中一份较为重要的文件。推荐信的目的是通过国内专家向对方介绍申请人的工作、学习和

专业方向等情况。在出国申请是否成功的诸多要素中，有力的推荐信是录取的重要条件之一，

其份量仅次于于本科成绩单和标准化考试（gre、gmat、toefl）成绩。多数学校都要求申请人提交两封到三封的推荐信，由教授、系主任或工作主管直接寄给

指定的单位。

一、选择推荐人

推荐信是了解申请人的重要依据，在研究生课程中尤其如此。申请人可以选择现在或以

前的老师、教授或雇主。推荐人必须熟悉学生的学习情况，了解学生的学习目的是否明确，

在学术上是否有前途，以及学生的适应能力、创造能力、品行和特长。书写推荐信的最理想的人选是一封由系主任写，一封由专业课教授写，一封由自己的导

师写。不过，对方若无规定，则除了自己的亲属之外，任何人皆可为推荐人。推荐人一般应

具备高级技术职称，如教授、副教授、研究员、副研究员等。如果推(转载于:www.cSSyq.co m 书 业 网:助理研究员入职推荐信)荐人在国内外学术界享

有盛誉，或者被申请就读学校聘为客座教授，或者曾经在该校讲过学，那么这样的推荐人写

的推荐信就具有很强的效力了。

二、推荐信的内容

推荐信一般应包括下列内容：被推荐人的基本情况介绍。侧重于个人的毕业时间、学校、所获学位以及个人的专业经

历。

推荐人对被推荐人的基本评价。侧重于被推荐人的专业基础、个性、特点、工作态度和

在学术上的前途估计。若是推荐研究生，推荐人还需进一步说明其深造学习的基础和当前所

具备的研究能力。显然，恰如其分地评价被推荐人的基础、能力和前途，比言过其实的赞誉

更令人情服，更具有实际意义。推荐人可以着重介绍被推荐人曾经获得的奖励，发表过的论文，参加过的重要学术会议，

以及曾在学生组织或学术团体中的任职等来支持自己的评价。 推荐人还必须清楚地表明被推荐人留学的身份是研究生还是访问学者，专业领域和研究

方向是什么。 如果大学提供了现成的推荐表格，则必须按这类表格认真逐项填写。推荐

表格中一般有学生综合评估的一项，即要求推荐人说明该生在所教的学生中应列为前5％，

10％，或25％等。这种评估是指教授的个人评价，可以稍高一点。另外，推荐表格上常有许

多难以填写的项目，遇到这种情形可填i dont know，亦不致对该生的评价有何严重影响。 推荐信样例 一（管理）

dear sir/madam: i got to know him personally when he was taking the course--methodology of

management research (or methods of management as stated in his transcripts), a course

i taught, concerning basic research methods, especially quantitative approach to

management research. then he took one of my other courses--advanced strategic

management. mr. caleb showed great aptitude on both courses and he got 78 on both,

which seem a bit lower, but if you take the difficulty of the test papers and my strict

grading into account, you will understand why such scores are still among the top

five. undoubtedly, he got excellent scores on other courses and ranked among the top

5% of his class after the first year of graduate study. to my knowledge, mr. cai is not only strong in academics, but also in sports and

social activities. he was the captain of the soccer team of graduateschool of dut

and led the team to play in the soccer league of our university for two successive

years. he was also one of the main founders of the first academic club--management

forum of the dalian management school of dut. after i left dut, he still keeps in touch with me from time to time and i am pleased

to see that he proved his outstanding capability in both research and teaching

position. therefore i feel very delighted when he told me he would like to pursue

his advanced studies in your honored program. i am confident that mr. caib will

contribute greatly to your program as well as he did in the dut. please dont hesitate

to contact me if you need more information. truly, yours xxx

________________

推荐信样例二（计算机）from: fan pu

department of the special class gifted for youths

university of science and technology hefei, anhui 230026, p.r. chinajuly 1, 1998

dear sir or madam: 我名字叫林蕊，生于1982年，2005年从上海师范大学（shanghai normal university）毕业，获得学士学位，专业是英语语言。我想申请你们大学的xxxxx硕士课程。我的祖父母和姑姑都是老师，很小的时候就从他们那里知道了很多世界各地的有趣的事

情。诺贝尔是我对瑞典的第一印象，因为诺贝尔奖的存在，让我对遥远的瑞典有了一种崇敬。

我读的第一个儿童小说就是《pippi》，后来才知道，这是瑞典作家von astrid lindgren的

作品。随着年龄的增长，我逐渐知道了越来越多关于北欧，关于瑞典的历史和人文知识。从

诺贝尔到圣诞老人，从爱立信到宜家（ikea）。知道得越多，我就越是对瑞典充满了向 往，希望自己有一天能踏上这个美丽的国度。受到祖父母的影响，我考进了上海师范大学，选择了英语专业，因为我觉得这是我了解世界的一个有力的工具。在四年中，我系统的学习了英语语言的知识，听、说、读、写都打下了坚实的基础。在

学习中，我知道每门课程都会给我带来收获，都是实现我的梦想的基石。我坚信只要我认真

的，努力的去学习，我一定能做到最好。四年中，我连续获得了学校的奖学金，顺利的通过

了专业英语考试6级，8级，而且现在已经通过了上海市高级口译的笔试部分，近期我就要

参加口试部分，我有十足的把握通过这个测试，获得高级口译证书。当我从上海师范大学毕业时，我在专业中排名第4，获得了“优秀毕业生”的称号。 毕业以后，我进入了一家机械贸易公司。作为经理的助理，我整日要面对大量的英文文

档的书写、翻译。除了日常的英语交流以外，我遇到了大量的机械、贸易等等方面的专业词

汇，这是对我的挑战，而且我知道，如果战胜了这个挑战，我将会有一个很大的提高。于是

我利用所有可以利用的时间翻阅专业字典，跟此行业内的资深人士交流。从开始的磕磕绊绊，经过努力的学习，我现在已经可以十分自如的应对这些专业知识了。 通过多年的学习和工作，我逐渐感到自己还有比较大的提升空间，于是我萌生了出国留

学的想法。瑞典是一个我最向往的国家，如果能在瑞典学习，我想我不但能进一步提高自己的英语水平，而且可以学习瑞典语，这样我就能更好的去了解瑞典、了解欧洲。随着中国经济的发展，中国跟北欧的文化、经济交流必然会越来越多，涉及的面会越来

越广。如果我能获得一个在你们学校xxxxxxx专业的学习机会，我想我必然会在中欧交流的

大潮中处于非常有利的位置。我一定会利用自己学到的专业知识，多做一些对中瑞交流有益

的事情，将瑞典文化介绍给中国人民，将中国文化介绍给瑞典人民，增进我们的相互了 解，增进我们的友谊。 申请人：林蕊

2007．3．1personal statement i am lin rui, born on april 29, 1982. majoring in english at shanghai normal

university, i put across my undergraduate program of english in 2005 and obtained

a bachelor’s degree of arts at the same time. in view of my insufficiency in current acquisition, i am determined to file for xxx offered

by

xxx so as to win self-improvement.my grandparents and my aunt are engaged in teaching. in my early years, i got

to know a lot of interesting things at every corner of the world from them. my first

impression on sweden was nobel prize, because of whose existence, i held a kind of

admiration for remote sweden. the first children’s novel that i touched was pippi,

which, i latterly knew, was the work of sweden’s writer von astrid lindgren. along

with my growth, i gradually acquainted myself with north europe increasingly, like

its history and humanistic knowledge, ranging from nobel prize to santa claus and from errison to ikea. the more i understood sweden, the more i yearned for it, hoping that someday i can set foot on this beautiful land.influenced by my grandparents, i was matriculated in shanghai normal university

and chose to study english, for i felt that it was a powerful tool for me to understand the world. in the four-year study at the university, i systematically acquired knowledge

about english language, laying a sound foundation for listening, speaking, reading

and writing in english. in study, i realized that every course would bring me a

different gain and all the courses were the cornerstone for the actualization of my

ideal. i firmly hold the belief that so long as i studied earnestly and assiduously,

i was bound to do a good job. at the university, consecutively winning scholarships

of our university, i smoothly passed tem 4 and tem 8 as well as the written part of shanghai advanced english excellent graduate.after my graduation, i serve my employment in regloplas (shanghai) co., mechanism and trade, which is a challenge for me. and i know that if i conquer

the challenge, i will make a great enhancement. therefore i avail myself of the time

that i can use to thumb through specialized dictionaries and exchange my ideas with

seniors in these fields. from the initial ignorance, under my great endeavor, i am now able to deal with the professional kn 推荐信范例大多数学校都要求申请人提供二至三封推荐信。有力的推荐是录取的重要条件之

一。推荐信要客观、公正、切忌流于形式，内容空洞，要与申请人的其它材料（如成绩

单）等相符。推荐信也应注意格式、文法等。因为向来有“名师出高徒”之说。推荐信的格

式与一般书信基本相同。有信头，发信日期，收信人姓名，称呼，正文，信尾谦称，签名，

推荐人姓名，职称及工作单位等部分。但推荐信还应着重以下方面：

1. 为了便于校方查阅，必须提到被推荐者的全名。

2. 必须交待与被推荐者的认识期间（何时开始认识或认识多久），认识程度（偶尔见面

或密切接触）及关系（师生关系，上下级关系，同事等）。

3. 对被推荐者的优点介绍及评价，这是推荐信的核心。主要包括被推荐者的天赋，学习

成绩，研究能力，工作经验，学习精神，组织能力，品行及个性方面。

4. 必须表明推荐人的态度，是极力推荐还是有保留地推荐。 最近一些学校出于各种原因，设计了推荐表格，由推荐人填写，但其主要内容也和推荐

信涉及的相同。范例1 计算机教授推荐信i came to know him in september 1987 when mr. chen eolled in my class on fortran

iv programming, a three semesters course. in the class he was one of the most

outstanding students. at the semester final he earned a high grade of 81, which should

篇三：网申及面经(经典必看)

一、经典面试常见问题

希望各位能打印出来,认真地回答,每个问题准备多个例子,多个答案,最好能写出来,反复练习. 如果能够把自己的答案与其他同学们互相讨论,互相修改那就更好了!

1.“Tell me about yourself”

简要介绍你自己。

2.“Why are you interested in this position?”

你为什么对这份工作感兴趣？

3.“What are your strengths and weakness?”

谈谈你的优势与劣势？

4.“What was your greatest accomplishment?”

你最大的成就是什么？

5.“Why do You Feel You are Right for this Position?”

为什么你认为自己适合这个职位？

6.“Why did you choose your major?”

你为什么选择这个专业？

7.“What are your short and long term goals?”

你对于短期和长期的目标是什么

8.“Tell me how your friends/family would describe you?”

朋友和家人怎么评价你？

9.“What motivates you to succeed?”

你争取成功的动力是什么？

10.“What de-motivates or discourages you?”

有哪些因素可能会让你失去动力或信心？

11.“What qualities are important to be successful?”

哪些品质在你看来对成功是最重要的？

12.“What experience has helped you develop these qualities?”

哪些经历帮你获得这些品质？

13.“Give an example of teamwork and leadership?”

列举展现你的团队和领导力的例子吗？

14.“Why should I hire you over the other candidates I am interviewing?”

为什么要选择你？

15.“How do you motivate a team to succeed?”

你怎么激励团队达到成功？

16.“How do you prioritize when you are given too many tasks to accomplish?” 你怎样在一堆根本做不完的工作任务中区分轻重缓急？

17.“Tell me about a goal you set for yourself and how you accomplished it.” 讲述一件你的经历，你为自己设定了目标，制订计划，

18.“Do you typically achieve what you set out to do?”

你总是能实现自己设定的目标吗？

19.“Do you work better in teams or by yourself?”

团队一起工作和独自干活哪样效率更高？

20.“When in a group setting, what is your typical role?”

你在团队中通常的作用是什么？

21.“What was your greatest challenge and how did you overcome it?”

最大挑战？如何跨越？

22.“Tell me about the most difficult decision you have had to make.”

最难的决定是什么？

23.“What was your biggest disappointment during your college life?”

大学中你最大的遗憾（失败）是什么？

24.“What do you do if you totally disagree with a request made by your manager?” 如果你完全不同意你上司的某个要求，你怎么处理？

25.“Have you been in team situations where not everyone carried their fair share of the workload? How did you handle it?”

如果你所处的团队中，并不是每个成员都承担着相同的工作量，你怎样处理这种情况？

26.“Have you ever been asked to do something unethical? If yes, how did you handle it?” 曾经有人要求你去做一些不道德的事情吗？如果有，你是怎么处理的呢？

27.“What is your definition of success?”

你怎样定义成功？

28.“What is your ideal job?”

你理想的工作是什么？

29.“What are your interests?”

你有哪些兴趣爱好呢？

30.“Do you have any questions?”

你有一些什么问题吗？

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二、网申那些事儿

许多同学在网申的时间都会被刷掉,下面给出中华英才网的网申一些标准.是许多网友的看法,本人整理出来,不一定准确,仅供参考.

一般大公司都会用网申系统,这样一般都是由电脑自动筛选.整个过程会根据公司给出的一些要求来进行，但是ChinaHR也有常用的一套标准，基本相差不大。

简历的筛选原来是以评分来进行：就是根据各项内容打出相应的分数，然后根据总分确定是否入选。

一般有以下一些指标:

1.专业和学位:按专业与职位要求匹配度来打分.例如:完全匹配得3分,不匹配0分.可能研究生会比本科生高分,但也不一定具体看招聘要求.

2.学校:按是否是目标院校来打分.

3.实习：按实习时间,实习公司规模等来打分

4.学生干部：按级别,任期等来打分.

5.四六级：过了六级4分，只有四级2分

6.获奖:按国家级,省市级,校级,院级来打分,累加.

7.学习成绩：重头项目！第一档次的，例如前10％，加8分！接下来20％是4分，前30％是2分，其他给蛋

8.项目经验：一项2分,越多越好.

9.开放式题:关键词中得越多分数越高,字数少会扣分.

10.关键词:中得越多分数越多,所以在网申时要仔细阅读职位要求,尽量把要求中的关键词分散在个人信息,项目信息,开放式题上.

11.硬性指标:有些职位会设硬性指标,如果达不到,所有的项都会变0分.如:专业不对口,四级没过等.

12.其他加分项:如专业证书等.

因此,网申成功的关键就是与职位越匹配就得分越高.

同时,因为分数是累加的,所以能填的地方就填不要留空白.

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三、求职的若干问题:

1. 求职前:分析自己(长短,兴趣),正确定位(技术,管理,销售).

2. 求职时间:简历制作5月(找实习),投简历9月开始,面试10月开始,offer11月开始

3. 几个网址:应届生(招聘信息,BBS,面经,求职大礼包),中华英才网,前程无忧,就业在线,BBS.

4. 几样工具:笔记本(简历记录,笔试记录,面试记录),笔试工具(铅笔,橡皮等).

5. 几样证书:电子照片,获奖证书,就业推荐表,成绩单(本硕)等.

6. 简历制作:简洁原则,相关原则,突出重点,学会提升小事,找同学反复修改,多种简历(中英,技术类,销售类,管理类),十分熟悉自己的简历.

7. 网申:关键字,多填,相关原则(打分).

8. 发邮件:正文与附件同时有简历,附求职信.

9. 笔试:行政能力测试,SHL,英文测试,专业考试.

10. 着装:正装,公文包,自然大方.

11. 面试成功的关键:面试官是否舒服,自然,自信,谦虚,不要优秀只要适合.

12. 群殴:不多说,不少说,要有亮点,思路清晰,如没有亮点,则善于总结别人的观点.

13. 一对多面:相关性原则,条理原则(STAR),不讲废话,礼貌与仪态.

14. 电面:注意接电话的礼貌,话速中等,听清楚再回答.

15. HR面:重点在综合能力,注意常见的面试题,每个题按STAR原则准备2个例子,带齐相关资料.

16. 部门经理面:相关性原则,注重专业能力,准备与职位相关的专业方面的例子(STAR原则),带齐相关资料.

17. 英语面:讲明白是前提,慢慢讲,条理清晰,用简单词句.

18. 霸王面:是一种积极的态度,值得鼓励.

19. 向面试官提问:不要太难太大,也不要太浅,最好与职位相关.要么可以说没问题.

20. 求职心态:积极主动,多投多面,善于总结,充分准备,屡败屡战,交流互助.

21. 什么公司好:看主营业务,四流公司做产品,三流公司做服务与技术,二流公司做品牌,一流公司做标准.

22. 什么职位好:收入,兴趣,是否核心,其他(地点,工作强度等).

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四、经历了2009年的求职历程，学了不少专业术语

1.LZ：楼主

2.LS：楼上

3.杯具：被拒，悲剧

4.墨具：默拒

5.筒子们：同志们

6.童鞋们：同学们

7.餐具：惨剧

8.群欧：无导领导小组讨论

9.BS：鄙视

10.店面：电面

11.面筋：面经

12.XDJM：兄弟姐妹

13.碗具：婉拒

14.洗具:喜剧

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五、各大公司遇待(来自网络,如有错误希望各位提出,楼主会更正,谢谢!)

快消类：

宝洁：本7200、研8200、博9700，均14个月，另有800交通补助，marketing每9个月涨20％－30％。

玛氏：月薪10000。据说将14个月的工资除以12得出的数据

箭牌:sales:4400×15。

金融类：

阳光财险：研究生，投资研究岗，全年基本工资+奖金+福利＝8万（税前）

汇丰银行：Global markets中国大陆地区外汇trader，月薪8000。汇丰的BDP项目起薪8000，18个月培训后涨到12000。

东京三菱银行：上海外汇trader可参考汇丰薪水，起薪不超过1万。

花旗银行MT：8000×13。

高盛香港：所有部门，不分本研，起薪66万港币，但bonus可能不同。

高盛高华：固定收益部 trader，本科生：30万。

中金IBD：本科：111000base，sign on bonus 9250×6。

研究生：19万base,sign on bonus 19250×10。

中信IBD：11000+

巴克莱：香港sales：40万港币。

瑞银证券（UBSS）：operation部门15万、投行部门30万，本科和研究生一样，奖金要看项目。

荷兰国际ING：有一个base在香港的培训项目，是local pay＋global relocation package的形式，总额比一般投行都高（约70－80w），以前只招MBA，今年扩大到普研，值得争取。现在有越来越多的公司有这样的项目，大家要多留心想在国内读MBA的，以后可以瞄准这的项目。 中信银行总行：平均起薪5－6万，本科和研究生差别不大。

农行总行软开：转正后6500/月，房补1500左右，一年12个月。

招行管培：算是管培里面待遇比较好的，年薪10万，但是去深圳的话消费比北京要高深发展管培：实习的时候非常非常少，少的可怜就不说了，转正了年薪8－10万，不同部门差别比较大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比总行少很多。

进出口总行：实习的时候3500，转正了4500，待遇福利一般 国开行总行：转正了7000以上，福利很好

嘉实基金：固定收益部研究生：基本工资11.2万，基本奖金4.8万。绩效奖金和福利不祥。固定收益部交易员（本科）：年薪10万左右，不包括分红。

华安基金：研究生，助理行业分析员，基本工资12万，不过是按照8万基本工资发， 另外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生，奖金和其他待遇不详。

KKR和Blackstone：起薪40万USD，但都是要在投行里做过一段时间的。

南方基金：第一年年新大约16万，而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。

以后涨幅也挺大的。行业研究员更高，在21万。

深国投：待遇比南方基金的待遇还要好，确切数字不清楚，至少20万年薪吧。

Discover Finacial Sevice：

上海，Base 15w/y，福利奖金不清楚，前MorganStanly的子公司，

Discover信用卡，2008第一年在中国招人

IT类：

IBM China：销售 (ISU,STG,SWG) 培训期6-9个月 本科4800，研究生6000，14个月.转正后第一年 base 7500，14个月，100%完成任务发140%工资，200%完成任务大概拿340%的工资， 补助：ibm为每个员工设立一个帐户，每个月往这个账户上存员工工资的15%,工作满三 年后，员工才可以取这个账户的钱.三年后如果员工继续留IBM，公司会继续向帐户存15%

的工资,总额满10w为止，ibm最多为每个员工存10w，这样算下来，新员工3年能拿4－5w大 概。 IBM CDL CRL前半年试用期待遇是band6,而且可以休病假、年假和探亲假

CDL=(7500+800)*12 + 7500*2.5

CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5

住房公积金的标准是750 + 750 /m

南方基金IT部门：25w税前，另外还有一些福利不包括在内，硕士。

摩根斯坦利IT：18万base，奖金看表现。

穆迪KMV：计算机硕士：2500刀/月+绩效奖+年终奖，14个月。在深圳14万。岗位不同薪酬不同。

Microsoft：base 16.1w，什么都加起来也就19w左右，股票不是每年都给。

腾讯：一般职位本科生起薪7万，研究生起薪10万。广告销售部按业绩提成，有人一单就提成50w。

Google：软件工程师计算机硕士18万。

百度：应届计算机硕士：baidu se今年有好几等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的接近30w，都是package。有道也有分别：web dev 15w多一点，普通dev 16w，这都是工资不算奖金。EMC：所有（奖金+福利）都加起来15.5w

sk：去年是去韩国交流培训的职位，年薪20万左右

HP：sales，月薪5000－6000，其中有很大部分要自己找发票报销