党支部专项巡视整改专题民主生活会对照检查材料

篇一：单位党支部领导班子民主生活会对照检查材料

**党支部专题民主生活会

对照检查材料

根据******党组统一部署，******党支部以“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”为主题，以认真贯彻中央八项规定和**党委26条规定精神、坚决反对“四风”、坚持抓好整改落实为重点，着力解决党内生活不经常、不认真、不严肃，一些党员干部组织观念淡薄、组织纪律涣散、“兵”的意识淡薄，以及作风漂浮、不干事、不担责等问题，努力查找产生问题的原因，分析今后的努力方向和改进措施。

一、贯彻执行民主集中制情况

2014年，单位领导班子结合实际，对重大决策、重要干部任免奖惩、重大项目安排和大额度资金使用等事项坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则议事决策，无违纪违法行为发生。重点自查以下几方面：1、为加强人才队伍建设，2014年单位拟招聘5名专业技术人才，已按照民主集中制“少数服从多数”的原则，召开支部会议和中层以上领导全体会议对招聘的岗位、人数和条件等情况进行讨论，并将讨论结果报上级部门审批，符合“三重一大”制度要求，未发生违规现象。2、针对单位办公大楼地下室水管因气温太低导致供水管道冻裂，造成大楼停水问题，单位召开支委会讨论水暖光改造问题，通过讨论一致决定今年上半年对管网进行改造，以防发生严重的安全事故。3、为做好协同办公平台和门户网站建设重大项目工作，单位专门召开支委会扩大会对实施方案、招标要求及软硬件技术参数等相关事宜进行讨论，所有支委和相关科室人员都发表了意见

和建议，坚持了民主科学、个别酝酿、集体决策的原则。4、今年年初，健康教育科科长退休后，单位召开支委会讨论健康教育科科室负责人交接问题，并将讨论结果上报上级部门，已得到上级批复。5、为做好2014年度党员发展工作，单位党支部召开支委会对拟发展人选进行讨论，按照入党积极分子确定时间、党校学习情况、综合能力、业务素质、工作业绩等党员发展标准，对4名入党积极分子进行综合评价，最终确定并上报一名拟发展对象人选。6、单位上半年无预算外5万元以上的单项资金支出。在今后的工作中，单位将继续坚持每周一例会制度，由领导班子和各科室负责人参加。领导班子在会上及时传达上级文件精神和要求，重大工作进展情况，听取各科室工作的进展、规划，对工作的意见、建议，妥善安排各项工作。对重大决策问题，听取中层干部的意见和建议。对与职工密切相关的，如职称晋升﹑岗位考核﹑聘任结果﹑荣誉奖励﹑引进人才、干部奖惩等事项，坚持进行民主评议，并在一定范围进行公示，扩大群众的参与度，保证结果公正、程序透明。

二、遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律方面

今年以来，单位高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把它列入了重要议事日程。从细节做起，做好廉政风险防控工作，增强党员干部廉政风险防控意识，最大限度地减少党员干部廉政风险，增强党员干部拒腐防变能力。按照******《关于印发2014年**卫生纪检监察及纠风工作要点的通知》和《关于印发******廉政风险防控工作实施方案的通知》要求，坚持集体领导、科室负责人各负其责、全体干部职工全员参与的党风廉政建设和纪检监察工作领导体制和工作机制，坚持“谁主管、谁负责”的原则，形成一级抓一级，层层抓落实的领

导体系和工作机制；坚持公开透明、严格监督，把廉政风险防控各环节的工作结果在一定范围内公开，接受干部职工群众的监督。在落实党风廉政建设责任制中，一是把加强和改进党的作风与落实党风廉政建设责任制贯穿起来，把解决党的思想作风、学习、工作作风、领导作风和干部生活作风等方面存在的问题，列入领导班子和党员干部的重要责任范围和工作内容。二是加强监督检查，抓好责任制执行情况的日常监督、年中检查、年度考核。三是严格责任追究，凡职责范围内发生严重违反觉廉政建设责任制有关规定的行为，都将给予组织处理或党纪处分，以维护党风廉政建设责任制的严肃性。在落实党风廉政建设责任制的过程中，单位领导班子做到严于律己、以身作则，按照“为民、务实、清廉”的总要求，树立和落实科学的发展观和正确的政绩观，把业务工作和党建工作有机结合起来，并取得了明显成效。认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，深入开展理想信念、党性党风党纪和从政道德教育，加强法纪教育、警示教育，对《卫生计生系统党员干部廉政手册》、《卫生计生纪检监察工作常用法规制度选编》进行组织学习，提高党员干部廉洁自律意识，筑牢思想道德防线。

三、落实中央八项规定和**党委26条规定方面

根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》、**党委26条规定和《******党组关于改进工作作风 密切联系群众的实施细则》等相关规定，单位进行了深入动员和部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确具体要求。在单位开展各项督导检查工作时，能够做到不悬挂标语横幅，不打字幕，不列队迎送，不摆放花草水果，不接受礼品，不住高档酒店，不上高档菜肴，不到景区参观，不安排合影，条件具备

的全部在食堂用餐。在此基础上，坚持以党的群众路线教育实践活动为契机，持续深化“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，采取“走下去”与“请上来”相结合的办法，与基层干部群众、监管服务对象等进行面对面交流、心贴心谈话。5月9日，与第八师疾控单位领导班子和部分业务人员在单位会议室召开深入党的开展群众路线教育实践活动座谈会。会上，单位和第八师疾控单位互提意见，共同查找“四风”问题，取得良好的效果。8月，单位全体党员和部分中层干部在单位李凡卡书记带领下,前往基层单位十二师五一农场疾控单位开展征询意见和调研工作。调研后，单位按照基层团场疾控单位反映的困难提供了解答和帮助，并针对疾病防治工作力量薄弱的问题安排有针对性地支持,在党建和业务长期合作方面达成共识。单位严格控制会议活动次数，取消了迎春节团拜活动和聚餐。压缩培训会议规模，严格控制参加会议的人数，能合并的尽可能合并召开，注重提高会议活动的效率和质量，精简会议材料。开展勤俭节约、反对浪费教育，推进节约型单位建设，严格落实节油、节水、节电等节能要求，鼓励办公设备耗材循环利用。严格控制人员经费及差旅等公用经费支出，对培训会议、资产配备等经费实行计划管理，科学制定年度计划，严格履行审批程序。切实规范公车使用，实行定点加油、维修、停放，未出现违规用车现象。按照******党组要求，单位及时转发文件，扎实开展廉政风险防控工作。已完成清理职权、编制职权目录表、制作权力运行流程图和评定风险等级工作。活动坚持集体领导、分工负责，坚持“谁主管、谁负责”的原则，形成一级抓一级，层层抓落实的领导体系和工作机制；坚持公开透明、严格监督，把廉政风险防控各环节的工作结果在一定范围内公开，接受干部职工群众的监督。

四、存在的问题及原因

（一）存在主要问题

单位领导班子逐渐成为一支有战斗力和凝聚力的领导班子，一支具有苦干、实干、守纪律、重品行、业务素质精良的领导班子，在思想上、政治上始终与中央、**党委、卫生局党组保持高度一致，在工作上获得上级认可。但是从科学发展观的深层次、高标准来衡量，按照面临的新形势和新任务来衡量，很多方面还存在问题。

一是基层调研不够深入。到基层调研缺乏深入细致，听汇报多，为上级提供建设性意见不够，参谋作用有待加强。疾控工作是一个系统工作和基层操作为主的工作，作为师团疾控机构的上级业务指导机构，在体现业务理论水平和疾病现场防治处置水平方面没有充分发挥带头作用，需要加大基层调研力度。

二是领导班子管理上站的高度不够高。开放意识不强，视野开阔不够，对外交流机会少。与国内其他省级疾控机构相比，管理经验和能力还有待提高，其他国家先进管理经验引入就更少。

三是工作创新力度不够。解决问题的方式方法不够灵活，境界不够高，创新意识不够强。体现在信息化建设落后、先进的防治手段不能很好利用、科研和技术创新水平较低等方面。

四是制度建设不完善。作为一个省级建制的疾控机构，各项管理措施没能形成可持续性的规定或文件，政策连续性较差。规范性文件较多，可长期实施发挥作用的不多。

五是单位政治学习气氛不浓厚。业务工作抓得多，思想工作力度和深度上与之不配套，存在“一手硬”、“一手软”现象。

六是单位文化建设和精神文明建设水平不高。**疾病预防控制单

篇二：党内专题民主生活会对照检查材料

党内专题民主生活会对照检查材料

根据中央纪委、中央组织部、中央党的群众路线教育实践活动领导小组印发《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知》精神以及省局《关于教育实践活动单位召开民主生活会有关问题的通知》和我院有关《党的群众路线教育实践活动专题民主生活会实施方案》要求，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对?四风?、服务群众”为重点，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题。

在前期学习教育、听取意见阶段中，根据我院党支部统一安排部署，通过参加我院和自治区局组织的集中学习和自学，其中重点学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》以及研读了《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》、《各地联系服务群众经验做法选编》、《质监系统岗位廉政教育读本》等有关文件和参考文献，思想认识有了比较明显的提高，也进一步体会到当前开展群众路线教育实践活动的深远意义及其重要性和必要性。

在参加群众路线教育实践活动中，通过认真学习、深刻反思，思想有了较大的收获，认识也有了明显提高，进一步坚定了马克思主义的信仰、对共产主义的信念，树立了正确的世界观、人生观和价值观，要做理想坚定的表率，始终不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗。 在群众路线教育实践活动中，我参加区局和锅检院组织的集体集中学习活动共十三次，并按要求分别到分管的一线科室气瓶室和服务对象三联气体有限公司专门听取和征求基层党员、群众对我有关四风问题的意见与反映，还通过其他形式征求意见，在总结梳理群众意见和支委会意见建议基础上，结合自己的思想认识问题与分管工作实际进行对照检查查摆问题，逐一检查了遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况和“四风”问题的具体表现，重点检查有关四风和工作中存在的突出问题，深入剖析问题产生的思想根源，现将查摆对照检查发现的问题向组织和同志们汇报如下：

第一部分、遵守党的政治纪律情况及贯彻中央八项规定精神和自治区28项具体规定情况：

一、遵守党的政治纪律情况

我能够认真学习包括邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和核心价值观在内的中国特色社会主义理论，不断提高自身的理论水平；

能够坚定中国特色社会主义政治信念、严守政治纪律、加强党性修养，始终坚定对马克思主义的信仰、对党的信赖、对中国特色社会主义的信心；能够以身作则，带头坚定理想信念，树立共产主义远大理想，坚定不移地听党话、跟党走。能认真扎实地全面贯彻落实上级党组织部署的各项工作任务。

主要差距和不足：一是对社会上因思想腐化、体制弱化等引发的一些社会问题，看负面影响大，对主流认识不深，特别是在新形势下反腐倡廉工作所面临的严峻形势，对党风社会风气能否得到根本性好转，有信心不足问题，也产生过一些悲观、疑虑情绪。二是政治理论水平不高。用马克思主义思想理论武器指导实践和工作的能力不强，学习的自觉性不高，学习的系统性不强，学习存在实用主义倾向，放松了对自己世界观、人生观、价值观自我教育和改造，放松了对远大理想目标的追求，没有能够经常性地利用马列主义的立场不断反省和修正自己的言行，故而对社会和工作中深层次的问题认识不够分析不透。

二、贯彻中央八项规定精神和自治区28项具体规定情况：

中央八项规定公布以后，我院也分别针对实际制定了改进工作作风、密切联系群众的工作部署，我能在分管科室和工作中认真贯彻落实中央及自治区有关规定精神，紧密结合我院有关党风廉政建设和行风工作部署，按上级有关规定把转变作风、密切联系群众作为党风廉政建设的一项严肃的政治任务来抓，积极深入基层、联系群众、大力改进工作作风，配合院班子和党支部着力推进这项工作。坚持不懈地以中央八项规定约束和规范自己的言行，加强对分管科室的

管理和监督考核，简化规范公务接待活动。改进工作作风，同时抓好党风廉政建设责任制落实。在检验服务工作中，加强业务管理，提高服务意识，规范服务流程，保证检验质量，坚持依法依规开展检验工作。

第二部分、有关四风方面存在的主要问题

一、 形式主义方面问题

一是工作作风不实，有时没有深入一线调查研究，脱离实际，满足于坐在办公室听汇报、发号施令，布置工作从讲话到讲话，从文件到文件，有时造成重布置工作任务多，轻检查落实的状况。

二是工作中为了求稳维稳，为了准确贯彻上级意图，有时缺乏深入研究和论证，没有更多考虑具体工作实际而存在生搬硬套、按部就班的现象.

三是有时缺乏创新意识，发挥主观能动性方面有所不足，作为老同志思想也有所顾虑，工作中希望年轻和新提拔的同志多干些的想法，故而存在上级布置什么就做什么的情形多，开拓创新较少，解决深层次问题力度不够，办法欠缺。

二、 官僚主义方面问题

一是群众观念不强、全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，没有完全做到“从群众中来，到群众中去”，没有把群众想什么、急什么、盼什么、要什么放在重要的位置，为基层检验一线做好支撑服务的力度不够。

二是与分管科室同志与群众谈心交流少，直接听取基层群众意见也不及时全面，关心他们的工作和生活、解决实际困难不够。

3) 享乐主义方面问题

一是艰苦奋斗的意识淡化，精神状态有所懈怠，改造主观世界不够积极主动，受社会风气影响，有安于现状，按部就班，不思进取，计较得失的思想倾向。

二是勤政廉政自律的自我约束力度不够，有时对自己和对部下的要求和管理失之以松，失之与宽。

4) 奢靡之风方面问题

主要就是在奢靡之风方面有攀比意识和从众心理，受社会环境影响有讲排场、要面子的现象，没有完全发挥好领导干部在勤俭节约的表率作用。

第三部分、产生问题的根源和分析

存在这些问题的主要原因，是培植精神家园、坚定理想信念的自觉性不强，贯彻党的宗旨、执行群众路线的自觉性不强，加强党性修养、改造主观世界的自觉性不强，整改突出问题、加强作风建设的自觉性不强，坚持科学发展、推动改革创新的自觉性不强。

一是没有把理论学习放在重要位置，思想上放松了对学习的要求，以致学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，缺乏理论联系实际、认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。

二是放松了对世界观的改造，缺乏改造主观世界的自觉性和主动性，缺乏艰苦奋斗的精神 共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，讲政治、讲责任、讲大局少了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，仅满足于日常的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。

三是随着社会大环境变化，紧密联系群众的作风和为人民服务的宗旨观念有所淡化。受市场经济影响，思想观念也受到某些不正确的风气影响，把物质的东西看得重了，把我党优良传统作

风看得轻了，把上级看得重了，把群众看得轻了，以致对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

第三部分、产生问题的根源和分析

1、理论功底不高，运用理论指导实践不够

一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，理论学习的深度广度都不够，学习效果不佳。

二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，有时候往往学习时间被其它事务性工作所挤占。

三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。 第四部分、今后的努力方向和改进措施

一是深入学习贯彻习近平总书记的重要讲话精神，提高自己贯彻党的根本宗旨、执行党的群众路线的自觉性和坚定性，要努力提高思想认识和政治觉悟，坚持不懈地把理论武装摆在首位，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，始终坚定理想信念，坚持正确的政治方向，站稳政治立场，增强道路自信、理论自信、制度自信，自觉为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。真正以习近平总书记提出的新思想、新观点、新论断、新要求指导实践，提高我们的工作水平和工作能力。

二是要进一步增强政治意识、大局意识和责任意识。强化政治定力，增强政治自觉性，严守政治纪律，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决维护以习近平同志为总书记的党中央的权威，坚决听党的话，始终跟党走。

三是要坚定理想信念，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。树立正确的政绩观、人生观、价值观，认真改造主观世界，树立群众观念，加强作风建设，保持清正廉洁，严守为官从政、做人做事、交友用权的底线，脑子里时刻要有一盏“红绿灯”，内修其心、外正其行，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。

四是针对查摆出来的问题，在坚持边查边改、边整边改的基础上，切实发挥表率作用，带头整改、率先垂范，细化措施、明确时限，努力解决好“四风”方面存在的突出问题。整改过程要接受群众与上级的监督指导。

五是始终筑牢思想防线，总结经验和教训，绷紧廉洁自律这根弦，把总结经验和教育实践活动成果和促进本职工作结合起来，严格约束力、增强执行力，努力以作风建设的实际成效提升能力、推动发展、取信于民。

根据讲政治、顾大局、守纪律教育计划安排，结合近几天的 学习收获，对照五查要求，我认真进行了审视和反思。感到作风 不实、标准较低、状态不够、差距较大等问题，在自己身上还不同程 度地存在。

下面，我针对个人存在问题进行对照检查，不到之处请大 家批评指正。一、主要存在的问题及原因分析 （一）在强化党性观念方面，认识不深，理解不够 主要表现：一是对坚定政治立场

理解肤浅。

总觉得只要自己能落 一是对坚定政治立场理解肤浅。 一是对坚定政治立场理解肤浅 实好领导的指示，完成好组织交给的工作，在重大原则问题上思想上 不长毛 、行动上不出轨就可以了， 缺乏对政治信念深层次的理解， 缺乏必要的政治敏感性，尤其是对生活中的一些消极议论、灰色段子 听之任之，缺乏做斗争的勇气和敏锐性。 二是对党的创新理论学习不 够。在这方面，自己存在的差距较大，

主要是积极主动学习的热情不 高，有时就是学了，也是为了完成任务，满足于写在本上、 记在纸上， 对理论学习的重要性认识不到位，总有一种得过且过心理。三是党员 三是党员 的先锋模范作用不明显。 的先锋模范作用不明显。一个是自身要求不够严格，工作标准不高； 对 xxx 的工作、生活、.

2、工作作风不实，求真务实的精神不够

一是工作作风不实，满足于坐在办公室发号施令、听汇报多，深入基层，为一线科室解决实际问题少，特别是任务多、压力大的时候更是如此，致使有些想法可能脱离实际，影响了工作效果。

二是有时缺乏创新意识，发挥主观能动性和领导干部带头作用方面不足，作为快退休的老同志思想上也有所顾虑，工作中有时担心会给其他新提拔上来的同志产生想法，故而存在局限于上级布置什么就做什么的情形多，主动大胆创新开拓较少，因此有效解决深层次的问题力度不够、办法不多。

三是对有关的专业领域理论和政策专研的不深、不透，对分管业务科室的深入发展和前瞻性工作研究不够，依赖于经验决策，尤其是在面临当前改革发展进一步深入进行和检验市场竞争激烈的错综复杂的现实环境下，只满足于一般性的完成日常业务工作的指导与运作，而对分管科室开拓研究新增长点方面还缺乏明确的定位，事业发展思路还没有形成一定的战略高度。

3、群众意识不强，为民服务的宗旨观念有所弱化

虽然也经常下基层科室，但主动性不强、不够，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，服务基层、关心群众不够，全心全意为人民服务的宗旨意识不够。

与群众思想上谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，帮助干部职工解决实际困难少。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。

4、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够

树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够严格，时有存在把关不严的现象。

5、工作中存在的四风倾向

一是艰苦奋斗的意识淡化，精神状态有所懈怠，改造主观世界不够积极主动。受社会风气影响，有安于现状、维稳求稳、不思进取，计较得失的思想倾向。

二是在工作中满足于在工作中存在重部署、轻落实的情况，在工作上对基层情况的了解主要靠

听汇报和检查，工作中为了准确的贯彻上级意图，有时不顾实际，缺乏深入研究和论证，存在照搬照套按部就班的现象。往往把以会议贯彻会议、以文件传达文件、以讲话落实讲话作为抓落实工作的手段，推进工作的有效抓手不多，与确保产品质量安全、维护人民群众切身利益的要求还不适应；这也是一种不负责任的形式主义表现。

三是存在本位主义思想，涉及自己分管的工作重视得多，院里其它部门的事情关心过问的少，部门之间需要合作的工作，主动协调不够。

四是有时有老好人思想，回避矛盾，怕得罪人，没有充分利用批评与自我批评的武器，有保持一团和气和过于求稳怕乱的心态

五是在享乐主义、奢靡之风方面有从众心理和攀比意识，有时该节俭的没有严格做到节俭

篇三：三严三实专题民主生活会对照检查材料

三严三实专题民主生活会对照检查材料（一）

习近平总书记参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时提出“三严三实”他指出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。

党的群众路线教育实践活动的主要任务是集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题。剖析存在“四风”问题的根源，做到查摆问题、分析原因、整改落实。我们每个公务人员都应该联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行更深层次的剖析，达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

一、个人存在的突出问题

1、服务意识不强。没有把工作做深做细，有些工作做的还不那么令人满意。

2、工作作风不够扎实。工作安排多，下乡少，督查少。工作热情低，不积极主动，不求有功，但求无过。

3、坚持学习不够自觉。由于经常忙于事务，日常工作中忽视了知识能力的培养和再造，学习自觉性和主动性不强，总是有意无意地放松了自我学习，造成知识结构单一，不善于深入思考问题，不善于理论联系实际。

4、开拓创新意识不强。工作中不能与时俱进、开拓创新，不能够创造性地开展工作。

5、改造主观世界不够自觉主动。思想消极，安于现状，不思进取，贪图安逸。对自己要求放松了，满足于面上不出问题，减弱了自己的党性修养。

二、产生问题的原根源

1、放松了世界观的改造，没有树立正确的人生观、价值观、荣辱观。群众观念就淡薄，忘记了共产党员的宗旨，忘记了人民公仆的本质。

2、放松了学习。缺乏与时俱进的观念，理论、政策水平不适应新形势新任务的要求。缺乏高度的政治责任感，缺乏争创一流的精神，造成精神萎靡不振，得过且过。

3、严于律己不够。因此个人在党性修养与群众的愿望上有一定差距。

4、把关不严。碍于情面，对个别不应解决的问题也网开一面。

三、整改措施和今后努力方向

针对自身问题和不足，在以后的学习工作中，在党委的领导和指导下，我将做到以下几点：

1、进一步加强理论学习，提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、坚持与时俱进、开拓创新的，正确对待个人得失，不计名利，勤勤恳恳，兢兢业业，将全部身心投入到工作中。

3、自觉加强党性修养，严格要求自己，不断校正自己的世界观、人生观、价值观。遵纪守法，廉洁奉公，做到为民、务实、清廉。

4、坚持求真务实的工作作风，坚持实事求是，一切从实际出发，不搞形式，不弄虚作假，爱岗敬业，勇于担当。

5、牢固树立群众观点，增强工作主动性，用心、用情、尽力帮助群众解决实际困难和问题。

三严三实专题民主生活会对照检查材料（二）

本人按照县活动总体安排，认真学习，广泛征求群众意见，对照习近平总书记提出的三严三实，我认真查找存在的突出问题。现汇报如下：

一、 自身存在的突出问题。

1、学习的深度和广度不够。表现在：为学习而学习，用到时才学习。

2、工作的主动性差，工作效率低。

3、工作有时存在得过且过，犯有冷热病。缺乏争先进位意识。

4、工作方法少，工作方式缺乏艺术性。处理群众反映的问题不能得心应手，总感力不从心。

5、作为组织委员，工作向领导汇报少，为党委政府提供决策建议不够。

6、有时不能严格要求自已，不注意自已的形象，说话随意性大。

7、深入基层少，不能与群众打成一片。

二、问题产生的根源。

三、 整改措施

针对以上问题，本人通过认真反思，对照习近平总书记提出的“三严三实”和焦裕禄、沈浩精神，本人应从以下几个方面认真整改：

1、增强学习的针对性、系统性和自觉性。向书本学、实践学、他人学。多学习领会上

级文件、方针政策、法律法规和业务知识，努力提升自己的理论素养和业务能力。

2、增强工作的主动性，加快工作节奏，做事要雷利风行、不拖拉、不敷衍塞责。

3、要增强争先进位意识。工作既要有热情又要有激情，更要以良好的精神状态投入到工作当中去。

4、注重理论与实践相结合。在实践中积累工作经验。

5、积极围绕上级和县委县政府中心工作。尽量为领导提针对性的建议。遇事要向领导多请示、多汇报，以争取领导的重视和支持。

6、对自已要高标准严要求。少说多做。坚持原则，做到不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，自觉维护党委政府的权威和班子的团结。

7、切实转变工作作风，增强宗旨意识和责任意识。多深入群众，力所能及地把群众反映的问题办实办好。

总之，今后要以习总书记“三严三实”为标尺，以焦裕禄等优秀领导干部为镜子，找差距，找不足，严格要求自已，弥补不足，内强素质，外塑形象，努力做一名人民群众满意的公仆。

三严三实专题民主生活会对照检查材料（三）

习总书记在安徽代表团参加审议时关于推进作风建设的重要讲话，在全国人大代表、全国政协委员和我省各级干部中引起热烈反响。大家认为，总书记关于“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”等重要论述，具有重大现实针对性和深远历史意义，为加强党风政风作风建设提供了指南。

古人论为官，推崇“清、慎、勤”，常言“公生明、廉生威”。公与廉，是严于律己、严以修身的效果;慎与勤，则是兢兢业业、脚踏实地的展现。在我们党的历史上，老一辈无产阶级革命家严于律己的故事曾被口口相传，“老实人精神”和“实事求是精神”则更是我们党的优良传统。这些经验和传统，都为今人留下了镜鉴。

为官莫忘“严”与“实”。只有做老实人、说老实话、干老实事，只有心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，才能将他律变为自律，变外在的规则为内在的价值，真正将改进作风落到实处，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

习总书记强调作风建设“三严三实”，并语重心长地指出，作风建设永远在路上，如果前热后冷、前紧后松，就会功亏一篑，这表明了中央对狠抓作风建设持之以恒的决心和制度建设的长远打算。习总书记对作风建设“三严三实”的要求言简意赅，对广大基层干部来说，有很强的针对性。村干部天天与村民打交道，作风如何、能力怎样，关系到一级党组织的形象。村官虽不是“官”，但同样必须加强作风建设，同样必须以高标准要求自己，你的一言一行，一举一动，大家看得清清楚楚;必须以身作则、拿出榜样，离开了这一点，大家就不

会信任你，就没有人跟你干。这些年，聚贤村与苏北花卉有限公司“村企共建”，发展花卉苗木种植，靠的就是村党委带领大家干事创业、增收致富。我们要以总书记的讲话为指针，以好的作风用权，以好的作风律己，更要以好的作风谋事创业，实实在在做人，实实在在做事。

“总书记强调的‘三严’‘三实’，是我们基层干部做人做事的行动准则。”南京秦淮区洪武路街道分管民政的副主任李一非说，眼下正在深入开展群众路线教育实践活动，这一新论述，对于我们改进作风，是一剂醒脑洗心的“良方”。严字当头，从实处干起，最能体现共产党人的“认真”二字。“不以规矩，不能成方圆”，如果党员干部不能严加约束，既想当官又想发财，总想突破规矩自由自在，我们拿什么取信于民、凝聚民心?从严要求，“做老实人、说老实话、干老实事”，就是践行党的群众观。牢记“三严”“三实”，就能始终与群众坐在一条板凳上，始终在群众面前甘当“小学生”，始终懂得群众心中自有一杆秤，真正与群众一块苦、一块干、一块过。一个干部，无论处在什么岗位，只要心系群众，从严格自己做起，从一点一滴的事情做起，就可以做出让百姓满意的成绩来。

习总书记 “三严三实”的要求，强调的是在今天的历史条件下，共产党员尤其是领导干部，完成历史任务、得到群众认同，应具备的优秀品质和精神风貌。它既有制度上的约束，也有个人修养的要求，突出我们党执政为民的本色。让“三严三实”变成每位党员的实践行为，就要坚定理想信念、加强党性修养、牢记党的宗旨、严守党的各项规定，就要切实做到执政为民、勇于担当。只有这样，在实现“两个百年”的目标过程中，党员领导干部才能成为群众的主心骨，才能获得群众信赖，才能感染和带领群众，把我们的事业推向前进，把我们的梦想化为现实。她说，中央严字当头抓作风建设，已取得明显成效，执行力有了很大提高。但作风建设不可能一劳(来自:WwW.CssYq.com 书业 网:党支部专项巡视整改专题民主生活会对照检查材料)永逸，需要常抓不懈。贯彻“三严”“三实”，就是我们当前抓好作风建设的一项重要政治任务。

的确，作风建设应该常抓不懈，为的是治某些党员干部脱离实际、脱离群众之病，进一步密切党同人民群众的血肉联系;为的是治急功近利、不负责任之病，大兴求真务实之风;为的是治挥霍奢靡、铺张浪费之病，发扬艰苦奋斗优良传统。我们应该深刻领会，进一步提高思想认识，始终自觉把群众利益放在首位，把维护群众健康权益作为工作的出发点和归宿，进一步转变作风，紧紧围绕群众反映突出的问题，不断改进服务。