加强技术提高产品质量通讯报道

篇一：质量月通讯稿

篇一：质量月通讯稿--稳抓产品质量 弘扬品牌

稳抓

产品质量 弘扬**品牌

——****积极参加

全国质量月活动

为进一步完善****

质量管理体系，落实质量管理方法，提高出厂产品质量，贯彻“三个转变”的指导方针，根

据****总厂及国家要求开展第37届全国质量月活动的文件精神，结合****生产实际开展为期

一个月的“质量安全月”活动。完善质量管理体系

****将完善质量管

理体系作为质量安全月活动的重点。活动期间，金总带领各部门多次对原有质量体系文件展

开讨论，要求各部门结合现阶段的工作实际，对2013年版的体系文件进行重新审查，找出与

现阶段工作流程相矛盾的地方，增加有利于质量管理体系落实及持续改进的条款。在体系文

件初次修订完毕后，金总更是尽心竭力的对文件逐一审查，认真细致的与修订人商讨文件内

容，并组织相关部门的人员学习修改完毕的文件。

落实质量管理办法

在完善质量管理体

系的同时，****同样将质量管理办法更加深刻的落实到实际工作中。入库检验岗位开展不良

品改善活动，建立了到货不良品登记档案，整理了多家供应商的不良项目，并向其发出纠正/

预防措施单。过程检验及最终检验岗位开展cs-ves评审活动，以产品的可靠性和功能稳定性

为评价重点，以客户的满意度为评价标准，对整车的质量进行评价。这些活动不仅使****产

品的质量得到了提升，也督促了供应商产品质量的提升，更使客户对****产品的满意度得到

了提升。

提高安全生产意识

产品质量与安全生

产息息相关。对于下线的产品，我们追求质量就是生命，而在生产过程中，我们尊崇安全重

于泰山，没有安全的生产环境则不能生产出质量过硬的产品。在安全生产方面，****生产部

门则组织了针对防火防灾方面的培训，要求大家掌握消除火灾隐患，扑救初期火灾，组织疏

散逃生，消防宣传教育等四大能力，并对培训后的人员进行抽查测试，此次活动极大的提高

了员工的安全意识以及处理紧急事件的能力。

起承转合的9月，

麦穗开始蓄积金色的光芒，果实开始溢出馥郁的芬芳，小鸟开始鸣起丰收的欢唱。这次质量

安全月活动，使****质量管理体系得到了进一

步完善，质量责任落实到了每个员工身上，公司整体的质量意识得到了提高。9月里多台国

四排放标准的公告车上线，意味着****品牌在市场上又多了一份竞争力，也预示着****必然

会在提升产品质量，提高客户满意度，促进****品牌的发展道路上走得更加深远。

****况高俊

篇二：质量月稿件

xx车间供稿

篇三：质量稿件

质量

是企业的生命，是企业发展长远的根本，如何把好质量关，如何崩紧质量这根弦呢？这个问

题是我们所有员工必须引起深思的的问题。影响产品质量的三大元素里，“人、机、 料。人

一直是排在一大因素的最前面，因为人在这里是最重要、最根本的因素，人的自身因素很重

要，如果人的自身因素能确立的话，那么，质量问题就会少出现或杜绝在萌芽状态。质量是

我们全体员工的工作理念！质量意识在我门的心中，更在我们全体人员的心中，所以我门要

100%按着标准操作程序完成岗位操作安全高效生产出合理数量高品质产品并且需要每一个人

都要有主人翁意识，对于自己所用的辅助材料应该去了解，这样，才知道应该怎样去控制，

从那个方面去控制，鼓励持续改进，不断对所有细节问题进行改进，降低所有能够降低的生

产成本。

一个真正有生命的企业是因为有着重厚的质量基础作保证的一个企业的质量形象是靠每一位

员工精心打造出来的。质量是生产过程的积累，只有生产过程中做到层层把关，点点控制，

所生产的产品才有可能保证质量，成为人们心目中信的过的产品。质量是一个准则，质量是

一个忠诚，质量是一个责任，质量就是企业的生命。一个企业没有的质量，没有了诚信，没

有了市场，也就失去了生存的能力，那么将近上千名员工将何去何从，将近千百个家庭的生

活将如何维持。为了宏源的发展和繁荣，同时也为了我们自身生活的安定，让优质的产品和

优质的质量托起宏源的明天！

质量是一个准则，质量是一个忠诚，质量是一个责任，质量就是企业的生命。一个企业没有

的质量，没有了诚信，没有了市场，也就失去了生存的能力，那么将近上千名员工将何去何

从，将近千百个家庭的生活将如何维持。为了宏源的发展和繁荣，同时也为了我们自身生活

的安定，让优质的产品和优质的质量托起宏源的明天！质量控制，环环相扣，每个细微环节

都需要员工认真敬业的工作稍有不甚就会造成质量隐患。所以说，质量就是一个准则，质量

就是一个忠诚，质量就是一个责任，质量就是企业的生命！一个企业没有了质量，没有了诚

信，就没有了市场，就失去了生存的能力，那么将近上千名员工又将何去何从，将近千百个

家庭的生活又将如何维持？为了企业的发展和繁荣，同时也为了我们自身生活的安定，请加

入到全面质量管理中来吧，让优质的产品和优质的质量托起公司美好的明天！

质量到底是什么？国际标准化组织（iso）给质量的定义是:一组固有特性满足要求的程度。 我

认为：质量是一种态度。

质量是一种态度，

产品的质量在我们每个员工的手中。产品质量的保证，需要我们共同努力。对于质量，我们

不光要“心动”，更重要的是“集体行动”。在工作中我们各工种要倡导团结合作、忘我奉献

的工作作风，强调增强内部凝聚力，为提高技术素质，练好我们的手，岗位上有师傅带徒弟，

师傅手把手地教，徒弟心贴心地学。只有我们全体员工的技术都过硬，出自我们手中的产品

才会无可挑剔。

质量是一种态度，

产品的质量取决于每个员工的认知。质量安全无小事，认真地做好自己应该做好，也必须作

好的每一件小事。同样的化学反应原理，为什么我们的化工工业和先进国家有几十年的差距，

究其原因，除了工艺之外，作业人员的态度至关重要，99.99%的浓度在认真负责的人的眼中

就是99.99%，多0.01%少0.001%都不行，而在敷衍塞责的人的手中可以配比99%的浓度代替

99.99%。尽管作业规范，技术要求上面的数字赫然在目，仍不能引起他们的足够重视。试想

这种态度能出好产品吗？显然是不能的！

质量是一种态度，

产品的质量是企业生存的根本。产品质量的保证，需要我们把自己当作企业的一员，深刻地

认识到自己是企业的一份子，企业的发展才能带动我们的发展。在工作中，每个细微环节都

需要员工认真敬业的工作。如果工作不细心，操作不规范，清洁不到位就可

质量到底是什么？对于这一问题，有多种答案：质量是一个准则，质量是一个忠诚，质量是

一个责任，质量是企业的生命，质量是企业发展的根本，质量是企业的灵魂??国际标准化

组织（iso）给质量的定义是:一组固有特性满足要求的程度。我认为：质量是一种态度。

一个企业没有了质

量，没有了诚信，没有了市场，也就失去了生存的能力。因此：如何把好质量关，如何崩紧

质量这根弦，这个问题是我们所有员工必须引起深思的的问题。

质量是一种态度，

产品的质量在我们每个员工的手中。产品质量的保证，需要我们共同努力。对于质量，我们

不光要“心动”，更重要的是“集体行动”。在工作中我们各工种要倡导团结合作、忘我奉献

的工作作风，强调增强内部凝聚力，为提高技术素质，练好我们的手，岗位上有师傅带徒弟，

师傅手把手地教，徒弟心贴心地学。只有我们全体员工的技术都过硬，出自我们手中的产品

才会无可挑剔。

篇四：质量至上--质量月稿件

质量

至上

----质量月稿件

质量是一切东西的

基础，没有质量，谈什么品牌、发展、竞争都是空话。尤其是对于我们单位来说，质量更是

我们企业赖以生存和发展的基石。我们谁也不能保证只要我们的设备质量一流了，我们的企

业就是一流的，我们就能进入世界500强了，我们的企业就能屹立百年了。但是，我认为，

如果想打造自己的一流品牌，质量一流是其中不可缺少的条件之一。

企业就像一台机器，

是由成千上万个功能各不相同的零部件配合而成的，一台机器正常运行的效果取决于每个部

件是否正常，功能是否发挥出来，配合是否准确到位。而我，就是其中的一个小小的零部件。

我关心整个企业的发展，而我现在所要做的是发挥我这个零部件的作用、并且配合好周围齿

轮的运行。

质量时刻在心中—

—表明质量是人控制的。不管在什么情况和条件下，人的因素是第一位，人是管理机器的主

体，人决定质量，而非机器决定质量。质量也是一种责任心的培养。实际上，我们都知道，

产品质量是在每一级生产工序中做出来的，而不是质检员检出来的！因此应该提高员工的自

身素质，把产品质量深入到每个职工的心中。 质量时刻谨记心中，强调的是人的责任。如果

发生了质量问题我们都推开，那么，企业怎么生存，这是一个态度问题。拒绝承担个人责任

是一个易犯的错误。有效的管理者和职工，为事情结果负责。我认为，认识错误有助于解决

问题，与外国人相比中国人更不愿意认错。在中国以往的政治斗争中，如果认错就要背负沉

重的“十字架”；现在，在企业中，往往认错就代表牺牲。作为一名普通职工或者管理者，应

该先学习如何认错，为事情的结果负责。其次，不能由于认错而指责某人，也不应该由于认

错而要其负起过失的责任，把矛头指向他。多数情况下认错有助于事情的解决。

我们来看看一个孩子撞桌子的故事：小孩儿不小心撞到桌子上，大哭。中国妈妈和日本妈妈

对这件事情的态度是不同的：中国妈妈往往第一个动作是打桌子，当然这是哄小孩儿的一种

方法，可是在无形之中告诉孩子，是桌子撞了孩子，不是孩子的错，责任在别人。日本妈妈会把孩子带到桌子旁边说：“来，再走一次。一个人跑步会撞到桌子有3个原因：第一个是小孩儿跑步的速度太快，躲闪不及；第二个是小孩儿的眼睛一直看着地没有注意前方；第三个是小孩儿心里面不知道在想什么，你是哪一种呢？”

从上面的小故事可以看出，日本的教育非常注意对孩子责任心的培养，桌子是没有生命的，不能把撞到桌子的责任归咎于桌子，推卸责任是不可取的。而我现在从“人的责任心”这个角度来论述质量在我自己的掌握中，就是培养和总结我的质量意识和责任意识。每个人都要为质量工作负责，但是，不要把质量问题推给别人，因为：我们时刻要把质量谨记心中。

一个企业无论他的产品广告有多么漂亮，包装有多么华丽，但是如果没有质量，那么这个企业的生命将会是短暂的，因为他没有用自己的质量和信誉来奉献给消费者和顾客，很可能会损害消费者的利益，那么消费者自然就会放弃他。企业要生存和发展下去，必须以产品或工作的质量取胜，以高质量的产品树立起社会上的信誉。质量是企业之本，质量是企业的生命。企业只有把讲究质量放在整个企业工作的第一位，把它作为企业的生命来抓，一丝不苟，精益求精，始终保持优质高效。

在这钢铁企业的寒冰期，众多钢铁企业都是举步维艰，我们只有将“以质量求生存，以管理创效益”的企业发展理念，真正深入到各项工作中，才能使建邦集团公司整体管理水平进一步提升，管理效益大幅度增长，才能促进企业在激烈的市场竞争中持续稳定的发展，才能使企业立于不败之地。 篇五：质量月稿件doc

维修质量在我手中 质量在我心中 炭素厂综合车间以“质量月”专项检查为契机，对车间维修质量管理各环节进行梳理和完善。针对目前车间面临维修任务紧，巡检设备任务重，产品质量要求高的现状。制定出此次质量月活动方案，全力配合迎接公司开展的 “质量月”专项活动。 主要有以下三大工作重点：

一、开展“质量月”宣传活动。

充分利用车间宣传板报，对“质量月”进行大力宣传，开展“质量月有奖征文”活动，对“质量月”活动进行跟踪与报道。组织各维修班组职工进行维修质量经验座谈会，广泛收集一线员工服务、维修质量提升的意见和经验，利用班后会进行分享。开展现场操作过程质量控制竞赛活动等。有效的引导员工进一步增强质量意识，树立“三个转变”的思想，使他们真正懂得在目前炭素厂进行的市场化改革中，质量的弥足珍贵和树立自己

品牌的重要意义。

二、加大职工培训力度。

为了让职工能更好更快的掌握各项质量标准，及时发现质量隐患，综合车间全面落实工艺质量自复检流程培训活动。在职工充分了解质量控制知识的基础上，下大气力开展qc活动，通过活动的开展，使全车间的服务质量、维修质量得到全面提升，而且一些班组qc活动的成果已经进入到下一个pdca 循环中。车间的qc活动步入了良性的发展轨道。

三、全面落实新形势下点、巡检工作。

综合车间全力推进点、巡检工作，更新点检记录本，采取固定点检与流动点检相结合的方式，变被动维修为主动维修，明确分工，责任到人。车间组织联合检查，不定时对各区域设备点、巡检落实情况进行抽查，务必使之规范化、常态化，达到预期的效果，为产品质量保驾护航。 通过活动的开展，综合车间取得了阶段性的成绩，他们利用各种方式、方法把车间的质量工作基础夯实，从而水到渠成的使全车间质量控制工作更上一层楼。

篇二：工作,通讯稿

篇一：工作通讯稿

做好

每一个细节

在此期间，更是要

认真做好每一件事，注重每一个细节。在工作中， 每一件看似简单的小事情，都能够反映出

落实这件小事情的人的态度和责任心。对于工作中的每一件小事情，只有那些心中有着高度

责任感和抱有正确态度的人才能够做好，才能够让工作产生更好的效益。而不到细节，或者

不把细节当回事的人，对工作缺乏认真的态度，对事情只能是敷衍了事。这种人无法把工作

当作一种乐趣，而只是当作一种不得不受的苦役，因而在工作中缺乏工作热情。他们只能永

远做别人分配给他们做的工作，甚至即便这样也不能把事情做好。

篇二：工作通讯稿[1]

工作

通讯稿

在八点半的时候我

们开始正式的工作，在上午的时间里我们理货员和往常一样，在没有来货的时候的工作都很

简单也很轻松，就只是看看哪儿货物少的就到库房里拿来补上或者到处转转看看哪儿的货品

乱了的就给他整理好，或者是有客人需要帮忙的时候帮他们拿拿东西或者是给他们讲讲商品

的一些特点。

由于今天由于胃不

太舒服所以下午感觉工作热情没有以往高，还被主管教育了。由于下午来货了，看着他们那

有些忙不过来的身影，虽然我已经下班了，但是正好我还不想走就留下来帮他们上上货，整

理一下货品。看着整理的差不多的时候，时间也已经是四点多了，我就回学校了。一天就这

样很快的过去了，尽管工作很忙也很辛苦，但是我们在这忙碌的工作中也收获到了不少，店

长、主管和那些老员工让我们知道什么是对什么是错。

篇三：各种通讯稿例子

范文：

1． 通讯稿

共青团无锡市第一中学委员会第34届团员代表大会如期在2003年10月26日隆重召开。无

锡市教育团工委书记王仁刚应邀出席了这次大会，并致开幕词。

2002—2003学年

度工作报告，公布了代表提交议案的汇总情况与答复，选举产生了无锡一中第34届团委执委

成员，完成了各项议定议程，取得了圆满的成功。

范文 2 通讯稿

来源： 作者：继教

时间：2005年11月18日9:9

2006年西门子校园招聘武汉宣讲会11月17日18点30在我校大学生活动中心513室举行，

明天的面试将继续在我校进行。

西门子是世界上最大的电气和电子公司之一，尽次于ge和ibm。它与中国的合作史已有158

年，它的全部业务都已进入我国并活跃在信息与通讯.自动化与控制.电力.交通.医疗.照明以

及家用电器等各个行业中。

西门子（中国）有限公司副总裁湖北省总经理梁毅强首先介绍了西门子公司并说他也是华中

科技大学82界的毕业生，诙谐幽默的语言很快和同学们打成一片，他还为同学们的未来发展

作了良好建议。西门子自动化与驱动集团副总经理柳杰.西门子软件与系统工程南京有限公司

副总裁李博才.西门子医疗集团销售部经理贾宣及深圳迈迪特磁共振有限公司人力资源专家

彭俊玲分别介绍了他们所在集团或公司的情况.招聘条件及培训目标。

怎样写通讯稿及实例：

2．通讯的特点

一般来说，通讯有

四大特点:

3．通讯的种类

4．通讯的写作

第一，主题要明确。

第二，材料要精当。

第三，写人离不开

事，写事为了写人。写人物通讯固然要写人，就是写事件通讯、概貌通讯、工作通讯，也不

能忘记写人。当然，写人离不开写事。

第四，角度要新颖。

写作方法要灵活多样，除叙述外，可以描写、议论，也可以穿插人物对话、自叙和作者的体

会、感受，既可以用第三人称的报道形式，也可以写成第一人称的访问记、印象记或书信体、

日记体等。通讯所报道的新闻事实，可以从各个不同的角度去观察，去反映，诸如正面、反

面、侧面、鸟瞰、平视、仰望、远眺、近看、俯首、细察??角度不同，印象各异。

5．常见通讯简 介

与实例!

（1）人物通讯

所谓人物通讯，就是以报道各条战线上的先进人物为主的通讯。它着重揭示先进人物的精神

境界，通过写人物的先进事迹，反映出人物的先进思想，使之成为社会的共同财富。同时，

也报道转变中的人物和某些有争议的人物。

〈实例〉

严师·慈父·名医

——记酉阳县浪坪乡评议村小民师 喻登智 吴建平

采访乡村教师——酉阳县浪坪乡评议村小民师喻登智，乡亲们异口同声地称他：是名医、似

慈父、更是严师！

1975年，喻登智接过教鞭，在评议村小的三尺讲台上一站就是20年。

20公里。这里缺医少药。刚当上民师时，学生们因营养不良，常生病。喻登智买来一些医学

书籍，在认真教书的同时挑灯自学，掌握了儿科推拿术，并学会了用中草药治疗简单的疾病。

一次，学生谢光玉在课堂上呕泻不止，当即休克。喻老师用学到的知识紧急施救，使谢光玉

终于苏醒过来。家长闻讯赶来后，感激之泪涌出眼眶，连称喻老师“恩人”。

他爱生如子。三年级学生胡世淑学习用功，成绩优良，可连续几天没到校上课了。喻老师在

家访中得知，其父病故后家庭难以维持生计，只好不读书了。喻老师鼻头发酸，眼泪禁不住

往外流。他当即决定免去胡世淑的学费，并保证供给她课本和学习用品，使即将失学的胡世

淑重返校园。

他抓校风、学风十分严格。有人对坚持升国旗不理解，他认为“可激发学生爱国热情”；有人

认为学生搞义务劳动是“不务正业”，他说这是培养“集体主义精神和爱劳动的习惯”。

乡亲们还说喻老师是真正的“以校为家”。学校教学条件差，没有教具，所用的直尺、三角极、

圆规、量角器及体育器材都是他亲手仿制的。课桌凳、门窗坏了，他亲手补修。房上的瓦片

被大风揭了，他亲自上房检修。

自1983年以来，他所教班级的成绩，在全区的会考中总是名列前茅，其中1983年毕业的40

人就有32人升入初中学习。突出的成绩使喻老师多次被乡、区、县、地评为先进教师。

（2）事件通讯

所谓事件通讯，就是报道典型的、有普遍教育作用的新闻事件。写事当然离不开事件有关的

人，但它不像人物通讯那样着力刻划人，而是以事件为中心，在事件的总画面中，为了写好

事来写人。

〈实例〉:

八十三天的“打工梦”

——向明春外出沈阳遇难获救备忘录

蒋天兵

天有不测风云，人有旦夕祸福。谁也不会相信，一个身强力壮的男子汉，外出打工归来时，

却成了一个失去四肢、生活不能自理的残疾人。

今年3月1日，向明春带着挣钱的梦想，告别爱妻和两个未成年的女儿，去大连市打工。当

他来到广安火车站时，突然改变主意，决定去沈阳。

3月7日，向明春拖着疲惫的身体，穿梭于沈阳北站附近，盲目找工无着落。当晚，他蹲在

候车室里过夜，晚上没有衣服增添，没有被子盖，又无钱购买所需物品，冷得发抖，只好蜷

缩在长条椅上。由于他没有身份证，无处住宿，一连几个晚上都被拒之于候车室和旅馆的大

门外。不明真相的值班人员错把他当成流浪汉，他有口难言，欲哭无泪。就这样，他白天走

街串巷，寻找四川老乡，晚上露宿沈阳街头。当时，春寒料峭，沈阳的气温零下10多度。日

复一日，他忍饥受冻，双手双脚便不知不觉地冻伤了。3月13日，当他路过沈阳钢厂基建处

时，这个身高1．65米的汉子终于倒下了，他的四肢已经冻僵了。此刻，幸好被队长王宏宽

发现，询问情况后，王队长立即给他找住宿，并安排在这里打工的四川射洪县刘博给他端水、

喂饭，扶他大小便。他在钢厂住了7天，伤情稍好，又回到车站等候家里人来接他。这期间，

他靠乞讨度日，每晚躺在售票厅外面的石阶上，导致冻坏的手脚流出血水，周身麻木。

4月7日，在沈阳电视台记者赵阳、张吉顺等人的帮助下，要来救护车，把向明春送到沈阳

市第四人民医院观察治疗，医院还专门雇请一位民工照顾他。赓即，沈阳电视台播放了向明

春冻伤住院的新闻，引起当地群众的关注，沈阳市政府很快与广安县政府联系，通知其亲属

火速赴沈。向明春之妻柏长余接到电报后，心急如焚，她东拼西凑，好不容易凑齐500元钱，

去邮局电汇到向明春所住的医院。接着，柏长余又想方设法筹措路费，她怀揣着镇粮站、供

销社、医院、学校等单位职工和乡亲们捐助的1100多元现金，在广安县石笋司法所律师李正

法的陪同下，搭乘了驶向北国的列车，于4月18日抵达沈阳。当柏长余见到自己丈夫面黄肌

瘦、双手双脚用布包裹着的模样，禁不住泪如泉涌。向明春见到亲人突然出现在病床前，顿

时悲喜交加。不一会儿，李正法和柏长余查看了患者的病情，因冻伤严重，导致四肢腐烂，

如不及时做四肢截除手术，将直接危及病人的生命安全。

为了救人，李正法和柏长余请求医院立即给病人作截肢手术。

出这么多钱呢？为难之际，李正法陪他去找市长张荣茂求援，张市长当即表示：“先做手术。

救人要紧！”沈阳电视台率先捐赠1000元，交给医院为向明春作手术，并拍摄电视新闻播出，

再次呼吁各界人士为四川患者奉献爱心。4月21日，沈阳市政府、卫生局、医政处、民政局、

红十字会的领导和同志们聚集医院现场办公，分别听取了患者病情、家庭经济状况的汇报，

拍板解决了医疗费用。李正法和柏长余才如释重负。

冻伤无情党有情，

惨遭不幸遇恩人。经过43天的精心治疗和特殊护理，向明春终于痊愈了，1．5万多元医疗

费，只交了1500元，其余费用全部由医院承担。

沈阳电视台记者摄

下了人们为他送行时那一幕幕感人肺腑的场面。从沈阳到北京直到广安，他沿途受到特殊照

顾，一律免费乘车、吃饭。

5月23日，向明春终于从遥远的北国回到了生养他的家乡。从出走到归来，整整83天，他

历尽艰辛，饱受了人间的冷暖。

正欲外出打工的人们，你能从向明春的遭遇中吸取什么教训呢？

（3）工作通讯

所谓工作通讯，就是反映贯彻执行党的路线、方针、政策中的成绩，总结实际工作中的经验

和教训，或者探讨有争议的亟待解决的问题的报道。它是报纸上经常运用指导工作的重要报

道形式。它的主要特点有四条：一是把介绍工作经验和分析问题作为主旨；二是凭借事实，

深入分析；三是生动活泼，讲究文采；四是不拘一格，形式多样。

〈实例〉

“卧龙”何以腾飞;

——化工部第二胶片厂 成功之路探秘.

篇四：公司通讯稿

“强

意识、提质量、降成本、增效益”主题演讲通讯稿 “创新突破，节能增效，长效有序，稳固

发展。创新与质量、创新与降成本、创新与增效益。毛泽东同志曾说过：“浪费就是极大的犯

罪。”细节决定成败，点滴蕴藏效益。点点滴滴降成本，分分秒秒增效益??” 二楼会

议室内，一位位 员工深情地讲述着对“强意识、提质量、降成本、增效益”的理解。他

们的演讲引起大家的共鸣,台下60余名公司领导及职工代表报以热烈的掌声。 6月中旬公司

举办了“强意识、提质量、降成本、增效益”主题演讲比赛。本次活动得到了全公司各部门

和广大员工的积极响应。参加演讲比赛的选手中，既有工作多年的“老膜天”，也有从事工作

不久的“新员工”；选手的演讲各具特色，有的豪情万丈；有的饱含深情、发人深思；有的才

华横溢、自信洒脱??他们以自身不同岗位的工作经历，从不同层面、不同角度，谈认识、谈

感想、谈体会，展现了招金膜天人的风采。他们用声情并茂的语言，形象生动的ppt叙说着

人团结务实，开拓创新的精神，他们用内容真实、生动感人的事迹,阐述了对“强意识、提质

量、降成本、增效益”这一主题的深刻认识。台下60余名公司领导及职工代表，认真听讲，

与选手一道思考着“强意识、提质量、降成本、增效益”的内涵，心潮澎湃，憧憬着的

美好未来。台上台下，交流互动，气氛热烈，一阵阵掌声不时在大厅内回荡。

最后公司副总经理

做了总结发言， 总鼓励公司员工要向这些选手学习,认真学习专业知识，坚持做正确的

事，不怕别人说闲话，行胜于言。在生产中要善于使用新设备、新技术、新工具、新方法来

提高产品质量，降低产品成本。

篇五：员工大会通讯稿

挑战

年关，策马扬鞭

齐诵企业八大文化

本次员工大会的主

要目的是：欢庆十一月业绩突破七千万，总结经验，规划未来，为十二月的工作奠定基调，

并对为公司各项工作的发展做出突出贡献的个人进行表彰和奖励。

篇三：公司实施先进质量管理方法和质量技术经验情况的报告

***********药业包装有限公司实施

先进质量管理方法和质量技术经验情况的报告

********药业包装有限公司于2000年11月组建股份制企业，目前公司发展成为湖北省高新技术企业，AA级资信企业，湖北省A级纳税人，企业占地面积17万平方米，现有资产3.1亿元，员工860余人。主要产品有丁基橡胶瓶塞、覆膜丁基橡胶塞、聚异戊二烯合成橡胶垫片、铝塑组合盖，年生产能力50亿只。

近年来，公司以“用优质的产品体现员工价值；用一流的制造满足客户需求；用卓越品质打造企业品牌”为质量方针，制定明确的质量目标的计划，持续改进工作和质量上存在的问题，完善管理。现将我公司近年来实施先进质量管理方法和质量技术经验情况报告如下：

一.ISO9000质量管理体系的实施情况

公司自2006年10月份企业全面积极导入ISO9000质量管理体系并取得认证以来，为了确保质量体系的有效运行，公司从文件控制入手，加强培训学习，提高全员质量意识。

ISO9000质量管理体系导入初期，公司通过会议，黑板栏，恒天人报刊等形式广泛宣传，使全员基本能理解公司质量质量方针、质量目标，并自觉执行，全员参与意识增加；其后，公司组织学习，加深对标准和准则要求的理解，同时修订了《质量手册》、《程序文件》和《工作文件》，整理规范了质量体系运行所需的各种记录，补充完善有关作业指导书、管理制度等三级文件。为了满足标准及评审准则的

要求，公司组织了不同方式的内审员培训：一是参加培训中心组织的外部培训，二是请咨询公司的老师来公司进行内部培训。这期间指导过公司质量培训的机构有北京中培文化交流中心、台湾健峰企业管理集团等，企业就是在这样的不断学习、不断完善中全员质量意识大大加强，质量管理不仅仅是传统模式下的全过程控制以确保产品制造质量的概念，质量已经上升到战略高度，成为最高管理层在构筑企业核心竞争力时必须考虑的第一因素。

文件和记录的控制。公司落实标准和准则要求，按照体系文件的规定，管理部门加强对文件的编制、审批、发放、更改、作废及标识等环节的管理，以保证文件的适宜性、有效性和可追溯性的实现，克服了以往文件管理过程中的随意性。对于质量记录的管理也是落实到责任人，明确对记录的标识、收集、编目、存档和清理环节，并规定记录的填写、更改及标识的有关要求。

在内审与管理评审方面，分别相应的制定了《内部审核程序》和《管理评审程序》。程序以确保公司质量管理体系的符合性、充分性和适应性，并按要求持续改进。公司质量工作在高层管理者的重视下坚持每年组织二次内审，分别为每年的6月份和12月份。在这两次内审活动中，以总经理任审核组长，及内审员组成的审核小组，召开预备会议明确日程进度，内审员编制《内部质量体系审核检查表》按《内部审核程序》组织审核。通过内审查出不符合项，并开具《内部审核不合格项报告》整改并跟踪其整改结果，持续改进。一年两度的内审活动，大大的提高质量管理工作的同时，也进一步增强了员工的

质量意识。公司制定的《管理评审程序》在年末由管理者代表主持管理评审活动，根据内审发现的不合格项为输入。依据公司方针和目标对本公司的质量体系现状进行正式评价，并提出相关的改进建议，进一步提高企业技术管理水平奠定基础。

二、QC小组活动在公司的实施情况

公司自2007年开始组织QC小组活动，并且由公司每年组织一次QC圈活动评选，对活动开展成效明显的QC活动圈给予精神和物质的奖励，进一步的提升了员工组织QC小组活动的积极性和热情度。

QC小组活动有明显的自主性和广泛的群众性，公司QC圈均由车间以工段为组织，小班长为带头人，各工段成员为了一个共同的主题组织在一起。发挥员工的个人潜能，全员的参与增强了企业的团队协作精神，有利于预防质量问题和改进质量，提高了管理水平。

二厂硫化工段以董继伟为圈长，李波霞等五人为圈员，成立于2009年3月23日，命名为钻石圈的QC圈小组活动，选定主题：为何17A硫化产品不良率高。QC圈通过对《17A硫化品不良率检查表》 中的数据进行分组、层别，将层别确定的项目进行排列，用柏拉图分析与不良结果有关的现象。得出原因，找出问题点，再分析对策，制定改善实施计划。改善前后的柏拉图对比，得出改善结果。并进行改善前后成果验证分析，小组讨论总结。钻石圈的这次QC小组活动，被孝感市质量技术监督局评为：2009年度最佳QC小组成果奖。公司员工在近年来长期参加QC小组活动中，已能用QC的七大手法解决身边的质量问题，全员的参与性，更进一步的提高了公司的

质量管理水平。

三、生产技术、科技创新能力

1、生产技术

公司现拥有二条丁基橡胶塞生产线，一条铝塑组合盖生产线，一条共挤输液用膜生产线。丁基橡胶塞生产线采用了无水洁净风及多辊胶片冷却工艺、500T高温硫化技术、地抽风式硫化烟气处理技术、液压精密除边技术、浮床式清洗技术、无转体硅表面处理技术等。从设备的选型到工艺的布置充分体现了恒天人博采众长的专业精神和自主创新的能力。铝塑组合盖生产线采用全钢梁框架结构，物流通道畅通，生产现场拥有十万级洁净区，全自动注塑及铆合设备，拥有自主精密模具开发技术，能根据客户要求在最短时间内进行产品设计。共挤输液用膜生产线吹膜设备由加拿大阿尔法公司制造，该设备配置了精确温控系统、自动真空上料系统、双螺旋组合叠加模头、自动膜厚控制系统、膜泡控制系统、膜泡冷却系统、360℃旋转牵引系统、自动纠偏系统、最大限度的保证了产品的性能和质量。为提高技术创新能力，又配套一台吹膜实验机、电子加速器系统和一条输液膜软袋生产线。

2、科学技术创新能力

在技术创新方面，公司通过对高阻隔五层共挤的研究和生产取代了市场上的通行三层共挤膜，五层共挤膜比三层共挤膜具有多方面的优越性，一是五层共挤膜,热塑性能强热合强度更高；二是阻隔更强；三是避光性更好，因此提高了输液膜的安全性，同时通过产品的国产

化取代了进口产品，促进了该产品的国产化步伐。此项科技成果获得“2006-2008年度应城市科学技术推广奖”。近三年，公司取得“一种橡胶研磨机冷却系统”、“新型药用冻干瓶塞”、“高阻隔医用薄膜”、“吹膜机膜厚精密控制装置”等多项发明专利。

在技术水平方面，公司生物疫苗用产品技术国内领先。目前市场占有份额70%以上。禽流感疫苗，口蹄疫苗生药疫苗等疫苗制剂是用白油做赋形剂，而丁基胶做疫苗包装塞时容易溶胀，影响包装药品疫苗的质量。我公司利用现的技术平台，进行研发，选择用耐药性材料丁腈橡胶既满足了耐油性，又满足了气密性包装的要求，经湖北省药检所测试以及客户试用，各项指标满足YBB标准的化学生物指标。

卤化丁基橡胶塞在青霉素纳、头孢曲松钠等药品的使用过程中技术行业领先。公司通过对头孢类产品的相溶性试验，针对不同厂家的原料药，我们用不同配方的产品，不同的工艺，在不同条件下做了对比试验，具体原料药有：青霉素纳、头孢曲松钠、头孢唑林钠、头孢拉定、头孢他定、头孢哌酮钠、头孢噻肟钠、头孢呋辛纳、头孢西丁钠、头孢哌酮钠舒巴坦纳、注射用盐酸头孢吡肟、注射用头孢地嗪钠等17种。头孢类产品相溶性试验方法的确定，对行业的产品技术提供了很好的依据。

3、科质技术获奖情况

根据国家十一五科技计划重点支撑项目药包材安全性评价的要求，2009年公司承担了该子课题的胶塞生产企业工艺安全性验证工作，完成了三个胶塞配方体系的验证和生产工艺验证（炼胶、硫化和