转变工作态度表决心

篇一：转变工作态度

转变工作态度，做最优秀的员工对待工作的态度，决定了工作中能取得的成就，转变工作态度，才能够转变工作的效果。在工作中，能力胜过一切，对工作的掌握程度，决定着一名员工的能力，所以，转变工作态度刻不容缓。

一、怀着感恩的心工作

我们的公司随着规模不断状大的同时，更应该承担起相应的社会责任。有了感恩的心，才能做好感恩的事业，有了感恩的员工，才能有感恩的企业。

在工作中，每一们职工都应该学会感恩，因为只有拥有一颗感恩的心，才能在工作中找到乐趣，才能激发起工作的积极性和热情，才能提高工作效率，创造出更好的成绩，从而得到公司的青睐，成为公司最受欢迎的人。

二、珍惜眼前的工作

在工作中，我们经常会遇到这样的人，他们常常抱怨“我好烦呀，每天那么多的事情要做，永远都做不完，我快要疯了，真想辞职不干了等”我们知道，工作不是安乐窝，任何人都可能遇到各种各样的坎坷和挫折，在面对挫折的时候，辞职不是最佳的办法，而改变自己的态度，珍惜眼前的工作，才是最佳的选择。在工作中，有很多人只知道享受好的工作环境，他们希望拥有高薪坐高位，却消极的对待眼前的工作，轻视自己的工作，这样的职工，对于公司而言已经失去了价值；相反，那些能够珍惜自己眼前工作的人，才最容易成为公司的幸运者，才最容易实现自己的梦想。

三、干一行，爱一行

有人曾经写过这样一段话：“如果你不能成为山顶一棵松，就做一棵小树长在山谷中，但必须是小河边最好的一棵树！如果你不能做太阳，就做一颗星星，但不论做什么，

都要成为最好的一名！”在工作中同样如此，要想成为最优秀的人才，就必须干一行，爱一行。在工作中，只要调整好自己的心态，热爱自己的工作，把工作比做“谈恋爱”，就一定能够将自己的全部热情投入到工作中，从而成为最优秀的员工。其实，”干一行，爱一行"也是员工职业道德中一个最基本、最普遍、最重要的要求。任何一个员工，不论岗位平凡与否，也不论职位高低与否，只要能够热爱自己的工作，将自己的全部精力都投入到工作中，就一定能够赢得成功，赢得尊重。

四、工作着、快乐着

快乐是每个人都会积极追求的东西，带着快乐的心情工作，会提高自己工作的积极性，会让自己变得更有时间观念，让你在最短时间内，将自己的工作高质量的完成。但是，很多人却并不注意从工作中寻找快乐，反而将工作看成是一件艰苦、枯燥的事情，认为工作和快乐根本就沾边。

在工作中，拥有愉快的心情是非常重要的。在工作中，尽管每一个人都会感到压力，感到辛苦，如果你总是因此而抱怨工作，甚至怨恨工作，那么你将永远在工作中痛苦，在痛苦中工作，更别说取得什么成绩了。相反，在工作中，如果你能够保持良好心境，带着快乐的情绪去工作，把工作当做一件愉快的的事情，甚至是作为一各享受，就一定会让你的工作变的轻松起来，也使你更容易走向成功。

五、公司有难，我与其同甘共苦

就公司而言，员工和公司已经不再是单纯的雇佣关系，而是一种相互依赖的合作关系。公司是员工的船，是成就员工事业的舞台，只有公司得到了发展，个人才能得到发展和进步；相反公司不能发展，员工个人的发展也就无从谈起，可以说，员工和公司之间是“一荣俱荣，一损俱损”。如今，我们公司在发展过程中由于受全国煤炭形势及多方面因素影响，在资金方面遇到这样和那样的坎坷，作为大家庭中的一员，就让我们与公司同呼吸共命运，

把公司的事当做自己的事。无论是什么样的困境，只要我们每个员工都把它作为是自己的困难，不把报酬放在眼前，而是把责任和义务放在眼前， 那么我们的公司就没有过不去的坎。与公司同甘共苦是一种责任，是一种做人最基本的责任。公司是船，你就是水手，让船乘风破浪，安全前行，是每位员工不可推卸的责任。公司的命运就是我们每个员工的命运，我们时刻代表公司形象，无论遇到什么困难都要迎难而上，永不后退。

（办公室 刘晚军）

篇二：员工决心书

经过一个星期的军训和一个星期的员工培训，此刻，站在这里，意味着自己即将成为普洛康

裕一名新员工，她的意义远远超过

找到一份工作这么简单，对我而言，这是一个全新的平台，

我将在这个新起点上，实现从学生到员工的转变！有这么一个地方，她依山傍水，景色秀丽，拥有目前亚洲规模最大的影视拍摄基地，被

誉为“中国的好莱坞”；同时，这里现代工业发达，诞生了民营企业三巨头之一，这个地方叫

做横店。有这么一个企业，她连续12年被评为浙江省医药工业“十佳”企业，连续14年被

评为中国银行aaa信用等级企业，这个企业叫做横店集团康裕药业有限公司。经过培训，我知道了普洛康裕过去的辉煌，同时，我也看到了康裕正以饱满的精神、昂

扬的姿态走向未来。作为康裕的新员工，我决心做到以下几点：

一、热爱康裕、热爱本职在员工培训中，金正昆教授讲到一点，要“尊重自己的职业，尊重自己的所在单位”。一

位员工，要爱岗敬业，忠于职守，热爱事业，恪守其责。只有对企业忠诚，对自己的工作热

爱，才能焕发出工作激情和热情，当抱有这种热情与执着时，工作将不再是苦差事，而是为

了做一件全身心热爱的事，才能将任务完成，不愧企业对自己的信任。

二、刻苦学习，提高技能作为新员工，进入公司后更多的是不断的学习，在学习中进步，在进步中创新，在创新

中为公司和个人事业的发展创造出引以为豪的业绩。我们要完成从学生到员工的完美转变，

改变观念，迅速进入工作状态；加强学习，不断充实提高自己；踏实工作，争取早日成才。

从零做起，在新的岗位上努力学习，为康裕的发展贡献自己的青春。

三、积极进取、开拓创新不管我分配到哪一个车间，从事什么岗位，不变的是积极进取、开拓创新的态度。如果

工作懒散，不学习吸收新的知识，不研究新问题，思想就会封闭，思路就会狭隘，在工作中

也拿不出新办法，工作流于平庸，不能应对新形势和新机遇的挑战。 普洛康裕本着“从严务实进取奉献” 企业精神和“以人为本、科技兴药、市场导向、持

续发展”的经营理念，与医药界同仁真诚合作，共谋发展，为人类 健康事业做出应有的贡献。作为这个不断壮大的集体中新的一份子，我们应该立足岗位，

多做贡献，勤学多思，提高自身素质，站在新起点，实现新突破，在平凡的岗位上创造出伟

大的业绩，让我们携起手来，为创造普洛康裕更为辉煌的明天而努力！认清形势任务，坚定理想信念，明确工作目标，把握工作重点篇二：生产部全体员工决

心书

生产部全体员工——决心书公司全体同仁：

大家好！

即日，生产部全员仔细拜读并认真学习管总的工作报告，报告中的字里行间流露着公司

领导对我们无微不至的关爱，言语之间更包含了对我们的殷切希望和深深的重托，喜悦之余

我们感到莫大的压力，但我们要变压力为动力，因为我们是一支敢打敢拼、英勇善战的威武

之师，我们要坚定信心，鼓足干劲，坚决完成任务。 管总报告不仅为我们明确了目标指明了方向，而且还解决了广大员工的后顾之忧，更是

调动了广大干群的工作热情，鼓舞了士气，增强了斗志，特别是文中所述———每天一名中

层以上干部跟班作业，充分体现了公司领导平易近人，人性化管理的工作作风和同甘苦共患

难的企业文化精神。

通过学习报告，并加以领会和贯彻全文精神，以及下步工作如何圆满完成，我们生产部

全体员工特表决心如下：

一、统一思想认识，端正工作态度，牢固树立企业主人翁精神，增强使命感和责任心，

尽心尽力尽责的做好各项工作。

二、心往一处想，劲往一处使，团结友爱，互帮互助，充分发挥党员模范带头和干部身

先士卒的表率作用，切实调动一切积极因素，投入到生产工作中去。

三、牢记安全职责和各项规章制度，严格管理，安全生产，以行动代替心动，踏实高效

的完成各项任务。

我们敢于表决心，因为我们有坚定的信心，我们敢于喊向我们看齐，因为我们有过人的

胆识，我们敢于干，而且要干出名堂，因为我们有十足的干劲，在此，我们感谢公司领导的

厚爱和信任，以及各部（室）的大力协助和积极配合，与此同时，我们更愿认同大家，精诚

合作，携手共进，共建美好宏泰，共创美好家园。战斗的号角已经吹响，我们会排除艰辛，迎难而上，以满腔的工作热情，顽强的工作作

风，坚定不移的信心，向着胜利———前进！ 我们将会以辛勤的汗水换来喜悦的泪水，一定会向公司递交一份满意的答卷。 生产部全体员工

2011年2月25日篇三：员工承诺书员工承诺书

凤阳县彩虹桥人力资源开发有限公司：承贵公司录用，本人向公司郑重承诺：

1、遵守国家、地方法律法规，遵守公司《员工手册》以及各项治理制度。服从公司工作

调遣与指令。

2、遵守公司《保密制度》，严守公司商业机密；如违反公司制度，给公司造成经济损失

或信誉损害的，愿接受公司或者法律法规处理并承担责任。

3、假如公司因无法猜测的原因裁员时，愿遵守公司要求离职，接受公司按国家相关政策

发放的资遣，不提任何其他条件和要求，在规定的时间内办理好离职交接手续。

4、本人合同期满前因故须离职时，愿按《劳动合同》中双方协定的提前日期尽早提出辞

职申请，并经公司批准、交接完毕后离开工作岗位，否则愿按公司规定接受处罚和承担法律

责任。

5、对所把握的公司重要技术和重要资源或其他重要机密，或者公司根据合同对他方负有

保密义务的商业信息，严格保守，不得用于从事损害我公司利益的事情，也不得利用这些资

源或商业秘密投靠我公司竞争对手或自己单独开设同类公司。

6、不从事、不帮助被人从事与我公司有竞争关系的业务；不行贿、不受贿、不索取客户

回扣；不利用职务或工作之便，侵占公司利益。

7、我在公司任职期间所完成的、与公司业务相关的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，我主张由其本人享有知识产权的，应当及时向公司申明。经

公司核实，认为确属于非职务成果的，由我享有知识产权，公司不得在未经我明确授权的前

提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。

8、除了履行职务的需要之外，我承诺，未经公司同意，不得以泄露、公布、发布、出版、

传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的

公司的其他职员）知悉属于公司或者虽属于其他人但公司承诺有保密义务的技术秘密或其他

商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

9、离职之后仍对其在公司任职期间接触、知悉的属于公司或者虽属于第三方但公司承诺

有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使

用有关秘密信息的义务，而无论我因何种原因离职。我离职后承担保密义务的期限为自离职

之日2年内。我认可，公司在支付我的工资报酬时，已考虑了我离职后需要承担的保密义务，

故而无须在我离职时另外支付保密费。

10、我承诺，在为公司履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业

秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若我违反上述承诺而导致公司遭受第

三方侵权指控时，我应承担公司应诉而支付的一切费用：公司因此而承担侵权赔偿责任的，

有权向我追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从我的工资报酬中扣除。

11、我在履行职务时，按照公司的明确要求或者为了完成公司明确交付的具体工作任务

必然导致侵犯他人知识产权的，若公司遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得出

我承担部分或部分承担。

12、我在离职时，或者于公司提出请求时，返还全部属于公司的财物，包括记载着公司

秘密信息的一切载体。但当记录着秘密信息的载体由我自备的，且秘密信息可以从载体上消

除或复制出来时，可以由公司将秘密信息复制到公司享有所有权的其他载体上，并把原载体

上的秘密信息消除。此种情况我无须将载体返还，公司也无须给予我经济补偿。

13、我在离职后两年之内不得利用在本公司掌握的资源做出有损本公司利益的活动，不

得在离本公司200公里以内的地区，从事本行业或者协助其他人员从事本行业。

14、本承诺书中所称的任职期间，以我从公司领取工资为标志，并以该项工资所代表的

工作期间为任职期间。

15、本承诺书中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。我

拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。

16、如我违反本承诺书任一条款，应当一次性向公司支付其年收入2倍的违约金；无论

违约金给付与否，公司均有权不经预告立即解除与我的聘用关系。

17、本承诺书如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本承诺书为准。本承诺书的修

改必须采用双方同意的书面形式。

18、本承诺书自本人入职签字之日起生效。本承诺书解释权归公司。 承诺人： 年 月日篇四：餐饮业员工工作决心书 餐饮业员工工作决心书 首先，我很感谢你们给了我这样一个工作的机会，使我成为你们中的一员。作为新加入

的一名员工，我虽然暂时还不是很明确工作的流程于操作，但我对自己很有信心——我会干

的很出色。这么说的最重要的原因是我很喜欢这份工作以及这里的工作环境。我知道餐饮业，尤其是火锅店的工作对卫生要求极高。因此，在这方面我会严格要求自

己。开业前,清洁做到无死角,木见本色钢见亮,横向到边纵向到底;开业后从服务技能,专业知

识上来严格要求自己,始终保持微笑来迎接顾客，狐狸顾客至上的观念，努力让自己成为一名

合格的优秀员工，为你们贡献我微薄的力量。 还有，就是餐饮服务工作员工流动性很强，这一直是你们所苦恼的事情。这点我十分很

理解。我是一个比较喜欢稳定的人，希望可以有个稳定的工作一直工作下去。我是一个比较

能够吃苦耐劳的人，对工作很细心。并且这份工作是充满快乐的，每天大家一起上班，下班，

一起为顾客服务。每位顾客都有其自己的特点与要求，我们都会认真的细心服务。通过对他

们的服务和倾听，我会在工作中积极听取意见和建议，认识到自己的不足，并在以后的工作

中努力改进。

我决心决不辜负你们对我的期望在工作中不要作假按时把工作完成，要做每件事要自己

事实求是，要和自己的同事团结互相学习，我们要把工作做到目地，我要培养一个好的习惯，

自觉自愿努力工作，用实际行动营造团结严谨、勤奋求实，作为基层员工的我们一定要坚持，

投入到学习和生活之中，树立正确的社会观、人生观和价值观，在生活和工作中严格要求自己，

不断提高自己的思想觉悟。把工作干得更出色地完成，维护好优秀员工的形象。我在工作中

不辜负领导的期望，增强工作观念，自觉维护公司正常秩序和工作秩序，投入到工作和学习

之中, 作为公司的一员，我一定会坚定信念、积极进取、诚实守信、刻苦学习，以更加良好

的精神状态，更加高涨的青春热情投入到工作之中，投入到迎评促建的工作之中，为公司发

展贡献自己的一份力量！为公司工作奉献我们的微薄之力!! 我要勇敢地面对现实和公司的各

项挑战，克服困难,为实现公司发展而努力. 弘扬艰苦奋斗作风，我养成良好的工作观念和工

作行动，在工作中勤奋学习和有责任心能多提高生产，在工作中要认真细致避免出现差错，

我要说无论怎样我都要把这份份工作做好，那是我做为一个员工的责任。篇五：员工承诺书普通员工安全承诺书本人作为班组的员工，自愿接受本班组和车间管理，并郑重承诺，在工作中严格

履行以下职责和义务：

1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本单

位组织的各项安全活动。

2、自愿接受公司、车间、班组等各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识

及工作业务技术水平，做到“不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害”。

3、工作中自觉遵守本岗位的《安全技术操作规程》，认真按规程和安全要求进行操作，

做到不违章、不蛮干、不冒险作业。

4、正确佩戴和使用劳动防护用品，按要求使用和维护本岗位的安全防护设施。

5、熟悉岗位安全操作规程，掌握岗位安全技能，知道岗位存在的危险性，会采取预防措

施和应急方法。

6、积极参加班组事故隐患检查和整改工作，工作中发现事故隐患或者其他危险（危害）

因素，立即向上报告，并配合班组和车间进行解决。

7、发现生产安全事故时，及时向上报告，并积极参与事故应急救援工作，在救援中服从

上级指挥。

8、切实做好自身安全防护工作，注意上下班车辆行驶安全及乘坐班车的安全。 如在生产作业严重违反安全生产的有关规定，本人将自愿接受分公司、车间、班组的处

罚，并承担相应后果。

员工（签字）：

班组：

车间： 班组长安全承诺书

本人作为 车间的班组长，自愿接受本车间管理，并郑重承诺，在工作中严格履行以下

职责和义务：

1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本单

位组织的各项安全活动。

2、自愿接受公司、车间等各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工作

业务技术水平，做到“不违章指挥、不违章作业”。

3、工作中自觉遵守《安全技术操作规程》和各项安全生产制度，认真按要求和程序安排

班组人员工作，检查督促班组作业中的安全事项。

4、督促作业人员正确佩戴和使用劳动防护用品，按要求设置和维护各岗位安全防护设施。

5、熟悉班组各岗位安全操作规程，掌握本班组岗位安全技能，知道本班组作业中存在的

危险因素，会采取预防措施和应急方法。

6、积极参加车间事故隐患检查和整改工作，工作中发现事故隐患或者其他危险（危害）

因素，立即向上报告，并配合车间进行解决。

7、发现生产安全事故时，及时向上报告，并积极参与事故应急救援工作，在救援中服从

上级指挥。

8、切实做好本班组安全生产工作，经常教育和督促作业人员安全注意事项，保证班组安

全生产无事故。

如在生产作业中本班组有严重违反安全生产有关规定，本人将自愿接受分公司、车间的

处罚，并承担相应后果。班组长（签字）：

车间：

车间主任安全承诺书本人作为车间主任，自愿接受公司管理，并郑重承诺，在工作中严格履行以下职

责和义务：

1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本单

位组织的各项安全活动。

2、自愿接受集团公司、公司各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工

作业务管理水平，做到“不违章指挥、不让员工违章作业”。

3、工作中自觉遵守安全生产管理制度，认真按要求和程序安排车间人员工作，检查督促

车间、班组作业中的安全事项。

4、督促作业人员正确佩戴和使用劳动防护用品，按要求设置、配备安全防护设施。

5、熟悉车间各岗位的安全操作规程、安全技能，知道本车间范围内生产作业中存在的危

险因素，采取积极预防措施和应急方法。

6、积极参加车间事故隐患检查和整改工作，工作中发现重大事故隐患，立即向上报告公

司并采取有效地控制措施。

7、发现生产安全事故时，及时向上报告，并积极组织本车间人员参与事故应急救援工作。

8、切实做好本车间安全生产工作，经常对本车间作业人员进行安全教育，检查和督促车

间安全生产工作，保证车间安全生产无事故。 如本车间在生产作业中有严重违反安全生产有关规定，本人将自愿接受公司的处罚，并

承担相应后果。

车间主任（签字）：

公司总经理： 分厂、部门负责人安全承诺书本人 作为xx公司 分厂厂长（部长），为保障本单位员工的身体健

康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，本人郑重向公司及员工承诺，在工作

中严格履行以下职责和义务：

1、切实树立“安全第一”的思想，对本单位安全生产负全面责任，建立健全本单位安全

生产管理网络，认真落实本单位安全生产责任制。

2、确保国家安全生产方针、政策、国家（行业）安全标准和公司安全生产规章制度在本

单位得到认真贯彻执行和落实。

3、保障单位内员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展，让员工掌握本单位存在

的危险因素、防范措施及事故应急措施。

4、督促、组织本单位安全检查和隐患整改，保证本单位安全生产投入的有效实施，保持

安全装置、防护设施完好，确保使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求，防范

生产安全事故的发生。

5、不断提高自己安全生产知识和管理能力，遵守本单位的安全规定和操作规程，不违章

指挥，及时纠正、查处本单位员工生产操作中的违章作业。

篇三：浅谈工作态度-从要我解决向我要解决的转变

浅谈工作态度-从要我解决向我要解决的转变

在企业中作为一名员工，我们都要为企业做出自己的一份贡献，作为你的上司，而要成为一流员工，必须完成从“要我解决”到“我要解决”的转变。这样的员工是最受欢迎的，也是最有发展的员工，他们不会等着上司告诉他们怎么解决问题，二十自己想办法解决问题，并且能出色的完成任务。

下面讲一个小故事：有一个女孩，是一名企业培训师的秘书，这个女孩长相平平，专业普通。虽然她的主要工作就是帮助讲师查找资料，做一些演讲准备等，但她并没有像其他秘书那样把自己局限于一个平平的助教，而是主动替讲师解决问题。

女孩查找资料非常详尽、认真。有时为了找到一份最合适的案例，她会一连跑好几个图书馆。每次她都会找出很多资料，面对这些资料，她说：“讲师工作那么忙，根本没时间自己整理”。怎么办？于是，她主动将资料编号、整理，并写出针对性的提纲。然后交给讲师。同事还主动把梗概和资料里精彩的股市、案例提纲提炼出来，讲给讲师听。讲师在听她讲故事的时候，发现她每次都讲的很生动，于是，再培训的时候，讲师就带上她并大胆地让她站到讲台上给学员讲故事。面对台下坐着的老总、经理，她依旧表现的很大方、自信，讲的一样精彩。三个月后，他成为助理讲师。

女孩之所以能在短时间内晋升，关键就在于她这种“要我解决”到“我要解决”的工作态度。实际上，也只有那些遇到问题主动解决，而不是被动的等待老板上司下大命令的员工，才更容易得到老板的认

可。

这个故事我们可以了解到，主动解决问题对个人的发展是多么的重要，其实，做到这种工作态度并不难，只要你有一颗积极工作的态度，想把每件事都做的尽善尽美。时间长了，你就会看到工作中很多细节的地方，而驱使你改善的动力并不是领导的领命，而是你发自心里的一种态度。

工作态度决定着企业的高度，作为华泰龙安的一员，始终的不变的目标就是为企业发展做出自己的贡献，作为一个发展中的企业，华泰龙安给充分给员工发展的平台，并看重年轻人的培养与发展，年轻人富有活力与朝气，是创新的关键，创新是企业发展的催化剂，华泰龙安人会秉承企业精神，在发展之路上快速前进，争做行业先锋，并为社会做出应有的贡献。

职场忠言：

搞笑工作的4种习惯

1、 简化工作，更努力的工作。

2、 将工作集中处理，做更重要的事情

3、 做你更擅长的工作，少犯错误。

4、 有计划的工作