市场拓展专员岗位职责

篇一：市场(转 载 于:wWw.cssYQ.COm 书 业 网:市场拓展专员岗位职责)拓展专员岗位职责 曹风

市场拓展专员岗位职责

部门名称：国内市场销售部

直接上级：分管领导

部门性质：公司产品的经营销售及售后服务

管理权限：行使对公司产品的经营销售过程中的管理权限，承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令义务

管理职能:负责对公司产品价值实现过程中各销售环节实行管理、执行、监督、协调、服务的专职管理岗位，对所承担的工作负责.

主要职责：

1、坚决服从分管领导统一指挥，认真的执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责。

2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。

3，了解熟悉各服装品牌的经销加盟方案，熟识加盟程序的运作及具良好的服务客户开业指导能力.

4，建立健全公司营销信息系统，制定内部信息，市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度, 为本部门及公司领导提供销售、生产决策依据.

6.负责制定销售管理制度。拟定销售管理办法、产品及物资管理制度、明确销售工作标准、建立销售管理网络，协调、指导、调度、检查、考核.

7.负责编制年、季、月度销售计划。并按时交研究开发部、财务部等相关部门，便于统一平衡、合理下达计划、组织生产作业、保持货物和货款的良好周转率及时回笼资金。同时，随时关注生产计划完成进度和监督产品质量问题.

8.负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作，建立健全各种原始记录、统计台账，及时汇总填报年、季、月度销售统计报表；

9.积极开展市场调查、分析和预测。整体营销策略、方案的制订并指导实施.做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的业务网点，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率.

10、负责对营销网点人、财、物和业务工作管理、监督、协调、考核等工作； 对各种信息进行日常整理做好商品分类信息，单品资料信息，经销商资料信息的管理等. 及时反映各区域市场的资源分配计划；及时了解反映控制各销售层次的销售情况和库存量.

11、负责与其他运营商的互联互通工作.负责做好产品的售后服务工作，经常走访用户，与客户建立良好的沟通关系.及时处理好用户投诉，保证客户满意，提高企业信誉.

12、负责拟订本部门工作目标。抓好对所管辖范围内人员的考核、考评与管理教育工作，关心营销人员的生活及思想动态，做好耐心细致的思想教育工作，杜绝经济犯罪的事件发生.

13,负责业务广告、宣传的策划、设计及实施工作、正确编制年度销售费用及广告费用计划.

14.负责用户投诉的接待和处理；服务质量的检查与考核

15、按时完成公司领导交办的其他工作。

篇二：市场拓展专员岗位职责

市场拓展专员岗位职责

1、市场拓展专员岗位职责

1.专业信息查询系统产品销售，公司旅行产品销售。

2.能够主动挖掘潜在客户，广泛地宣传和推广公司产品，通过直接拜访客户完成公司产品的销售,达到公司规定的销售指标。

3.服从公司管理，与团队成员合作，完成公司指定任务。

2、市场拓展专员岗位职责

1、负责公司业务及产品的销售；

2、负责目标客户群体的开发；

3、维护客户关系，保证良好沟通，适时挖掘潜在业务需求，完成二次营销；

4、服务客户过程中与其他业务部门的有效配合协作；

5、客户资料的维护与完善，完成上级领导交给的其他工作任务。

3、市场拓展专员的岗位职责

1、负责制定销售管理制度，拟定销售管理方法、产品及物资管理制度、明确销售工作标准、建立销售管理网络，协调、指导、调试、检查、考核。

2、负责业务广告、宣传的策划、设计及实施工作、正确编制年度销售费用及广告费用计划。

3、负责开展市场调查、分析和预测。整体营销策略、方案的执行及实施，做好市场信息的收集、整理和反馈。

4、负责编制市场拓展的统计报表，做好核算的管理工作，建立各种原始记录，统计及时汇总报年、季、月度市场拓展的统计报表。

5、负责与其它区域同事的沟通工作，需要经验对客户进行一个回访工作，及与客户进行一个良好的沟通关系，及时处理客户的投诉问题，保证客户的满意，提高公司的信誉度。

6、负责制定区域的工作目标，对管辖范围内的考核及考评等工作，按时完成公司领导所安排的其它工作。

4、市场拓展专员岗位职责

1、根据公司整体战略规划和本区域市场拓展目标，制定市场拓展计划和拓展方案以及具体加盟计划，并保证任务顺利完成；

2、根据竞争状态、市场容量、市场潜力，并编写相关的活动效果评估报告。

3、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行；

4、维护、开发现有资源，开拓新市场

5、优秀的数据分析能力和沟通能力，能够具备及时发现问题、解决问题的能力。

5、市场拓展专员岗位职责

1、负责公司市场开拓和管理工作，依据公司战略规划及市场行情，制订实施市场拓展战略，保证完成公司下达的任务；

2、负责目标项目的开发；

3、维护客户关系，保持良好沟通，适时挖掘潜在业务需求；

4、服务客户过程中与其他业务部门的有效配合协作；

5、客户资料的维护与完善，完成上级领导交给的其他工作任务。

篇三：市场拓展岗位职责及应聘条件

市场拓展

岗位职责：

1. 协助市场人员开展业务工作，共同完成部门年度下放任务，确保公司发展战略目标的实现。

2. 负责公司业务的后期跟进，保证各个项目按时优质完成。

3. 协助上司共同维护客户及其他社会关系，并开拓新的业务资源。

4. 负责收集、整理、归纳政策信息、市场行情以及其他资料，提出分析报告，为部门决策提供参考。

5. 负责部门文件资料的管理、归类、建档和保管工作。

6. 协助上司做好部内内务、部内会议的记录等工作。

7. 完成部门临时交办的其他任务。

任职要求：

1. 大专及以上学历，媒体或营销等专业优先，工作经验为1年以上为佳。

2. 热爱传媒行业，有相关的媒体从业经验优先考虑。

3. 能够独立撰写市场调查报告及项目方案。

4. 具备比较好的市场洞察能力和客户服务意识。

5. 具备良好的团队合作意识，能够应对较强的工作任务及压力。

6. 能适应阶段性出差。

工资构成：底薪+提成

? 底薪构成：学历+工作年限

原则上，专科以35000元为基准，专业工作年限（与工作专业相关）每增加一年，底薪增长100块

本科及硕士以4000元为基准，专业工作年限每增加一年，底薪增长100块

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以底薪4000作为例子，完成150W，年度提成为52500，月均收入4375元；加上底薪为8375元。

如完成更多额度，如果过250W，年度提成超过125000.