实习生学习计划

篇一：实习生实习计划

实习生实习计划

一、实习生实习目的

? 为实习生提供正确的、相关的公司及工作岗位信息，鼓励实习生的士气 ? 让实习生了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望 ? 让实习生了解公司历史、政策、企业文化，提供交流的平台 ? 减少实习生初进公司时的紧张情绪，增强实习生的归属感 ? 使实习生明白自己工作的职责、加强同事之间的关系 ? 培训实习生解决问题的能力及提供寻求帮助的方法 二、实习生培训流程及内容 实习前培训 （办公室负责） 1、物料准备及发放： ? 办理实习生入职手续。 ? 准备好实习生办公用品。 2、岗前培训：

? 安全培训--西安的马总负责；

? “GMP”相关知识培训--宝鸡厂质量部负责；带领实习生到相应部门报道 ? 厂规厂纪等制度培训--宝鸡厂办公室负责。 3、部门岗位实习 （部门经理负责）：

? 部门经理填写《实习生部门岗位培训计划及反馈书》，并向实习生介绍部门结构与功能、部门

内的特殊规定等相关内容。

? 部门经理向全体部门员工介绍实习生。

? 为实习生指定一位资深员工作为实习生的导师。

? 由实习生导师向实习生描述工作职责要求，并且对实习生在实习过程中产生的疑问进行解答。 ? 实习生入职一周后，对其表现作出评估，部门经理与实习生进行非正式谈话，重申工作职责，

谈论工作中出现的问题，回答实习生的提问。实习生填写《岗位实习反馈表》。办公室负责收集和整理。

? 实习生进行实习岗位后，每周需填写《实习生周志表》。 ? 轮岗实习后，由部门负责人填写《实习生周考评表》

◆ 在整个实习完毕后，办公室负责填写《实习期满考评汇总表》。

三、表格附件

表格一

实习生部门岗位实习计划及反馈书

部门：

部门经理签名：

日 期：

表格二

实习生岗位实习反馈表 （到职后实习生一周后填写）

部 门：________实习生姓名：________

填表时间：________

a) 你是否已了解部门的组织架构及部门功能？

是□否□

b) 你是否已清晰了解自己的工作职责及岗位描述？

是□否□

c) 你是否已熟悉实习部门的内部分布（或内部环境）？

是□否□

d) 你是否已认识部门里所有的同事？

是□否□

e) 你是否觉得部门岗位实习有效果？

是□否□

f) 你今后在工作中遇到问题，是否知道如何寻求帮助？

是□否□

g) 你是否已接受了足够的部门岗位培训，并保证可以很好地完成任务？ 是□否□

h) 在岗位培训中，可以改进的地方

————————————————————————————————

i) 在今后的工作中，希望接受更多以下方面的培训

表格三

实 习 生 周 志 表

注: 本表适用于实习生实习期间对实习状况的周总结，对有”□”项目可直接在上方打”√”

表格四

实习生周考评表

（实习部门负责人填写）

实习人员姓名： 实习部门： 考评日期：

篇二：实习生学习计划

实习生学习计划

金融市场部

篇三：实习期学习计划

实习

期学习计划

来到xx公司实习的第一周的，算是适应期。主要是了解一些公司的背景、产品、发展方向等。我不可能简单的了解一些企业文化，简单的学学新的知识就可以了，这个实习期必将是一个繁忙的实习，也必将是一个充实的，进步的实习。在此期间我制定一个学习计划来提高约束自己的学习。

在两到三个月的实习期期间，我初步打算努力学习好基础知识，所以列出了下面几条学习计划：

1、 首先是花两周到三周的时间来熟悉java语法。把基础打扎实，以便以后

的工作和开发中更加如鱼得水。主要的学习内容包括java语言基础，主

要包括面向对象以及面向对象的三大特性：封装、继承、多态。以及

javaAPI介绍，抽象类、接口等等，充分掌握好java语言的基础知识，

方便以后的开发与应用。

2、 花一周的时间初步去熟悉各种开发工具例如Eclipse、MyEclipse等，以

及如何部署tomcat等服务器，以及如何配置环境的知识，掌握数据库

mysql等，掌握SQL语句并且能够熟练地运用，包括数据库的创建，标

的增删改查以及各种查询语句，以及多变链接和子查询，触发器存储过

程，数据库设计优化和数据备份与移植等。

3、 花一周时间去学习Jdbc技术，包括jdbc的基础知识，连接池技术，ORM

与DAO封装。

4、 花一到两周时间学习jsp，在学习jsp之前，必须了解html以及javascript

等，然后再去学习jsp的基本语法，以及学习什么是servlet和JavaBean。

5、 花两周到三周时间去学习框架的知识，主要是学习javaweb中的三层框

架的基础知识，初步了解基于MVC框架的struts2框架的工作原理和架

构分析，以及spring技术和基于ORM的hibernate等知识，并且能够基

本熟练的掌握。

虽然说上面列出的学习计划不一定能够按质按量的完成但是我会更加努力地实现自己的计划，不断地学习。下一步的工作的初步打算是先将基础知识学扎实，帮助同事的工作，有任务时就要认认真真的完成，没有任务时就继续学习上面列出的各种等知识。

不肯去学习的人不适合做程序员，虽然我现在是菜鸟，可我不会一直是菜鸟。在工作中不断学习，不断积累知识，在困难和挫折中才能成长。我认为做一个程序员最重要的是热爱自己的工作，能够正确认识自己的错误和不足之处，及时的改正。在以后的工作中，为了更快的提高自己，要有效利用时间，认真学习相关知识。

对于一个程序员来说，现在的我还存在着很多问题和不足之处：比如说有时候处理问题逻辑思路不清晰，想法不够全面；工作中容易产生急躁情绪，不能静下心来分析研究；专业知识不够，有时候不能完成自己的的任务。在来到公司以后的这短短的时间里，我学到了很多在学校里学不到的知识，在公司中，那一种工作气氛也不是我们在学校时的那种气氛，每个公司都要有制度，只有每个人

都遵守公司的管理规定，才能让每一个人都在一种良好的气氛中共同学习成长。至于我，身为一个菜鸟程序员，有任务时就要认认真真的完成，没有任务时就需要不断学习新知识，掌握新技能，以适应公司对新的更高的要求。

实习生：xx