廉洁从业若干规定宣传报道

篇一：廉洁宣传月总结

张桥工作站“反腐倡廉宣传教育月”活动总结

我站自开展反腐倡廉教育月活动以来，在公司党委和纪律的正确领导下，紧紧围绕社区中心工作，精心组织，周密安排，措施得力，扎实推进，组织全体党员干部认真学习理论知识，深入查摆问题，制定了切实可行的整改措施，圆满完成了反腐倡廉教育月活动的各项工作，现将我站反腐倡廉教育月活动开展情况总结如下：

一、突出特色，认真组织专题学习

我们着力从“提高思想认识，激发内在动力；打牢理论基础，坚定理想信念；发挥模范作用，查找突出问题；强化服务意识，树立先进典型；严格学习纪律，保证学习效果”五个方面下功夫，求实效。把学习理论、专题辅导、座谈讨

论、交流心得有机结合起来，把学习与工作实际结合起来，从而深化了学习效果，达到了预期目的。

搞好思想发动，激活内在动力。针对这次反腐倡廉教育月活动要求严、标准高、任务重的特点，我们始终坚持把思想发动、启发自觉性作为活动的首要工作和关键环节来抓，

我们把搞好学习作为首要环节，努力做到“四保证”，即保证学习时间、保证学习内容、保证参学人数、保证学习效果。组织党员干部学习了政治、党纪、法规等内容，重点学习了《中国共产党章程》、胡锦涛总书记在中央纪委十七届六次全会上的讲话、十七届中央纪律六次全会公报、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《国有

企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于党政领导干部问责的暂行规定》等内容。

立足实际，增强学习动员的针对性和灵活性。各党支部在安排学习内容时，坚持因人施教，分类施教，要求党员干部在学好规定篇目的同时，根据不同类型、不同层面党员干部的情况，适当增加学习内容。机关党支部就突出践行科学发展观和大公无私、甘于奉献、艰苦奋斗、廉洁奉公的学习教育，同时，各党支部又紧密联系实际，根据党员干部在学习中出现的新问题，在创新上狠下功夫，采取了灵活多样的方法，有的放矢地组织学习教育，收到了潜移默化的效果。

二、精心操作，切实做好教育活动

统一认识，打牢思想基础。为使全体党员干部正确认识该阶段的重要意义，将这一阶段作为接受评价、提高自我的契机，树立认真严肃的态度，找准位置，摆正思想，各党支部以不同形式组织党员干部开展了学习讨论，使他们进一步明确了思想，提高了认识，为搞好该阶段的工作奠定了较好的理论基础和思想准备。具体做法：一是认真开展形势教育。引导广大党员干部全面、正确地认清形势，始终保持清醒头脑和正确方向。二是以先进典型引路。组织全体干部职工听取先进事迹报告会，用身边先进人物的先进事迹感召、激励广大党员干部加强廉政建设，弘扬新风正气。三是开展警示教育。两名领导干部参加了公司组织的警示教育，听取服刑人员现身说法，使心灵受到触动，筑牢反腐倡廉思想道德防线。

三、开展廉洁文化建设

廉洁文化是社区文明的核心，廉洁文化建设以面向基层、服务群众为宗旨，以强化居民素质，丰富居民精神文化生活，提升社区文明程度为主要内容，在社会主义精神文明建设，构建和谐社会中发挥着举足轻重的作用。

我们以提高居民文明素质和社区文明程度为目标，依托社区文化长廊、华阳诗书画研修中心、文化活动室、中老年文化活动中心、室外文体广场等覆盖等设施网络，运用群众喜闻乐见的形式，因地制宜，全方位多层次地开展特色化、系列化的社区廉洁文化活动，社区廉洁文化亮点不断闪现。对进一步加强社区文化建设、在全社会大兴勤奋学习之风、更好地满足了人民群众日益增长的精神文化需求产生了有力地推动作用。廉洁文化已成为丰富社区群众精神文化生活的主要载体，社区居民在自娱自乐中愉悦身心，在相互观摩和切磋中增强人际沟通，在互帮互助中创造良好的社区氛围。“文化娱乐穿线，集体活动织网，共建欢乐家园”成为居民的共识。社区廉洁文化的繁荣让社区建设的内涵更加丰富，为社区建设向更深层次发展奠定了扎实的思想文化基础。

四、主要成效

1、创新的思路更加开阔了。教育活动中，广大党员干部都能够正确认识反腐败斗争的形势，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，进一步增强改革创新意识，这些创新措施的落实对各项社区工作的开展将起到了很大的推动作用。

2、宗旨观念树立得更加牢固了。工作中我们始终把保证群众的切身利益放在第一位，真心实意为群众办好事、办实事，安定了民心，促进了工作。

3、工作作风进一步改进了。全体党员干部都能够俯下身子，扎实履行工作职责，做到教育活动和中心工作两不误、两促进。党员干部根据工作性质，深入企业、深入基层开展调查研究，积极撰写廉政论文，向公司上报优秀论文一篇。在党员干部的模范带动下，全体干部职工的廉洁意识和纪律观念显著增强，工作作风明显改善，出现了“五多五少”现象，即迟到早退的少了，提前上班的多了；带岗闲聊的少了，学习干工作的多了；不思进取的少了，追求上进的多了；讲个人利益的少了，自我奉献的多了；干工作怕苦怕累的少了，深入社区深入居民为群众办实事办好事的多了。社区全体人员正以饱满的工作热情和优异的工作成绩，迎接党的九十岁生日。

总之，反腐倡廉教育月活动的深入开展，使全体党员干部受到了系统、深刻的教育，理想信念更加坚定，宗旨意识、廉洁自律意识更加增强，思想作风、工作作风更加扎实，有力地促进了社区各项工作的健康发展，干部职工和社区群众对我站开展反腐倡廉教育月活动的做法和取得的效果是比较满意的。但我们也清醒地认识到，反腐倡廉教育是一项长期的复杂的系统工程，单靠一段时间的集中突击是远远不够的，成效的取得与上级组织的要求相比，与人民群众的期望相比，与形势发展的需要相比，都还有一定的差距和不足。我们决心在以后的工作中，解放思想，提高认识，与时俱进，开拓创新，积极探索适合我

站特点和实际的反腐倡廉教育活动新途径、新方法，创新教育形式，建立长效机制，不断开创我站党风廉政建设和反腐败工作的新局面，为张桥社区的和谐健康发展做出新的更大的贡献。

二O一一年六月三日

篇二：公司反腐倡廉宣传教育月总结

反腐倡廉宣传教育月活动总结

监察部：

根据××公司党组纪检组《关于组织开展反腐倡廉宣传教育月活动的通知》的文件要求，我公司统筹安排，精心组织，紧紧围绕“维护党纪、保持党的纯洁性”这一活动主题，开展了形式多样的反腐倡廉宣传教育活动，取得了较好的效果。

一、 加强领导、精心组织，统一部署

公司党总支高度重视反腐倡廉建设宣传教育月活动的开展，及时成立了以公司党总支书记为组长，总经理为副组长，有关部门负责人为成员的反腐倡廉宣传教育领导小组及领导小组办公室，明确各级机构职责，做到了反腐倡廉宣传活动统一安排、统一部署的工作机制。为保证宣传教育开展扎实、有序，公司结合本单位实际，及时制定了《江西中电投新昌发电有限公司开展“维护党纪、保持党的纯洁性”主题宣传教育月活动实施方案》，明确了主题教育活动的目的意义、活动内容及具体时间安排，并下发到各党支部、各部门，要求组织党员干部进行学习，进行宣传发动，为本次宣传教育月活动的扎实、有序开展奠定坚实基础。

二、 内容丰富，形式多样，扎实开展教育月活动

为了贯彻落实今年宣传教育月的各项活动要求，进一步学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝建党九十周年和第十七届中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，提高领导干部的责任感和使命感，积极开展了一系列内容丰富、形式多样的宣教活动。

（一）组织专题学习，加强制度执行力。公司利用理论中心组学习，组织了反腐倡廉宣传月专题学习，宣读了集团公司和××公司开展反腐倡廉宣传月教育的通知；学习了胡锦涛总书记在庆祝建党九十周年和第十七届中央纪委第七次全会上的重要讲话精神和陆启洲总经理在2012年纪检监察工作会议上的重要讲话；学习了××公司2012年党建、纪检监察、工会工作会议精神等，并通过公司局域网、OA系统及时下发宣传教育月的学习材料，要求广大党员领导干部加强自学。

（二）观看电视教育片，提高廉洁从业意识。根据××公司的统一安排，分别组织了4场次教育片的观看，观看人数85人次，认真组织党员干部观看了《永葆党的纯洁性》电视专题教育片；观看了《领导干部要自觉做到“七个正确对待”》系列警示教育片，各党支部、各部门围绕电视教育片进行广泛讨论，结合反腐倡廉宣传月活动内容，撰写体会文章10余篇，思想上提高了认识，筑牢了防线，进一步提高了党员干部的廉洁从

业意识。

（三）开展专题讲座，增强廉洁自律意识。针对反腐倡廉重点工作，公司结合实际，并由公司党总支书记对胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第七次全会上的重要讲话精神进行了专题学习辅导，×书记从共产党人永葆政治本色的根本；共产党人精神家园的时代内涵；永远坚守共产党人精神家园三个方面对胡锦涛总书记的讲话精神进行了详细解读，并要求公司全体党员按照胡锦涛同志提出的“不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力”要求，勤奋学习，奋发向上，自省其身，遵纪守法，坚守情操，积极奉献，永葆政治本色。

（四）开展警示教育活动，筑牢思想防线。组织党员干部、高危岗位人员前往廉政教育基地开展教育，通过开展廉政教育活动，使公司党员干部职工树立立党为公、执政为民的权利观、利益观，树立廉洁奉公、无私奉献的人生观、价值观，筑牢思想防线，进一步促进了公司干部职工素质的提高，促进工作作风的转变，促进各项工作制度的落实。

（五）通过专栏做好廉政宣传工作。公司通过OA办公系统建立了反腐倡廉宣传教育专栏，将学习资料、体会文章挂在专栏上，并及时将公司宣传教育月活动情况进行宣传，使反腐

倡廉工作深入到每个员工中，营造了良好的活动氛围，公司开辟局域网专栏1个，板报宣传栏1个，发表交流体会文章10篇。通过有力的组织和多种形式的宣传手段，大大提高了党员干部学习积极性，增强了教育的吸引力和感染力。

三、结合反腐倡廉宣传月活动，安排好年度党风廉政建设各项工作

以反腐倡廉宣传月活动为契机，结合当前公司面临形势，积极落实党风廉政建设责任制。公司召开了2012年党建、纪检监察工作会议，会议对全年的党风廉政建设和反腐败工作进行了部署，会上，公司党政主要领导与领导班子其他成员及各部门负责人、支部书记签订2012年党风廉政建设责任书，为做好年度的党风廉政建设及党风廉政建设教育工作，筑牢拒腐防变的思想道德防线，加大从源头上预防和治理腐败的力度，不断推进公司的党风廉政建设和反腐败工作打下了坚实的基础。

反腐倡廉宣传教育活动开展近一个月以来，公司各党支部、各部门围绕活动主题，采取了切实有力的措施，并取得了较好的效果，从而进一步增强了党员干部廉洁自律和廉洁从业意识，为企业健康稳定和谐发展营造了良好氛围。但反腐倡廉

是一项长期、艰巨、复杂的工作，必须从源头上预防和治理腐败，务必加强对广大党员干部的经常性教育，做到警钟长鸣。反腐倡廉宣传教育月活动虽告一段落，但党风廉政建设工作将常抓不懈，在今后的工作中，我们将坚持开展反腐倡廉宣传教育，不断研究新情况、新问题，以开拓进取，求真务实的精神，不断推进党风廉政建设和反腐败工作，为构建和谐企业提供坚强的政治保障。

2012年4月15日

篇三：廉洁从业专项教育活动学习心得

廉洁从业专项教育活动学习心得

廉洁从业专项教育活动学习心得

一、从不同的视角，认识“廉洁从业专项教育活动”的意义

首先，从国有企业反腐倡廉上看。大凡国有企业领导人员都是国有企业的经营管理者，拥有对国有资产的支配权，担负着对国有资产实施保值增值的重要责任，倘偌他们若用权不当、或用权不公、或以权谋私，都将给企业和国家造成巨大的损失。所以切实加强对国有企业领导人员的廉洁从业教育工作，是国有企业反腐倡廉建设的首要任务和重要环节，也是国有企业深化改革、建立现代企业制度，营造阳光、诚信、廉洁的文化氛围的必然要求。本次“廉洁从业专项教育活动”就是一个立足教育为先，预防为重的反腐工作思路，用“专项教育”这一活动形式，来加强企业领导人员对反腐败工作的思想认识，力求做到末雨绸缪、事前防范、警钟长鸣，其意义非常深远。

其次，从专项活动的本质意义上看。《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》为我们企业领导者树立了一个廉洁自律的标准、一个执业行为的规范和划出了不可逾越的“红线”。可以说，《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，是近年来国家级别的为企业领导人员量身定做的，旨在针对国有企业领导人员搞好个人廉洁自律，搞好企业反腐倡廉，搞好企业经营管理，努力实现国有资产保质增值的不可多得的一部廉政宣言。

三是从广义上讲。本次“专项教育活动”是为了加强国有企业反腐倡廉建设，增强企业领导人员拒腐防变能力，促进企业在>科学发展观的统领下，实现党中央在新形势下加强国有企业党建工作的一项重大决策，也是加强企业反腐倡廉建设、实现用制度反腐、用制度治企的一个重大步骤。

四是从具体层面上讲。本次“专项教育活动”是国有企业实现全面、协调、可持续健康发展的一次集中性的思想动员，是各级领导人员通过认真学习，加深理解，提高思想认识，既做好经营管理工作又做好>党风廉政建设，全面落实“一岗双责”的重大的思想重塑和自我激励。

五是从操作层面上看。本次“专项教育活动”对领导班子而言是通过调查研究、查找问题、制订整改方案、解决突出问题、加强制度建设和推动惩防体系构建；对领导人员个人而言，是通过学习，提高认识，对照《若干规定》内容自查自纠2008年以来个人在领导岗位上所从事工作的情况与制度执行情况，以及廉洁从业的情况，并运用学习调研的成果，查找突出问题、提出整改措施和努力方向。

六是从保护干部的层面上看。开展专项教育活动这一重要举措，符合中央和国资委关于加强国资监管、维护出资人利益的要求，有利于正确把握与落实中央和国资委关于反腐倡廉工作的重要部署，有利于切实解决影响和制约企业发展的不廉洁问题，《若干规定》既是对各级领导人员严格的行为约束，也是对各级领导人员真正的关心和爱护。

七是从实现企业发展战略，满足职工愿景上看。廉洁与发展是企业长盛不衰的车之

两轮，只有国有企业领导人员廉洁从业，才能实现企业的协调和可持续发展，只有企业得到发展，才能满足职工群众对日益增长的物质与文化的需求，所以，不论是企业的长远目标，还是职工的主观愿景，都从主客观上向我们每一位企业领导者提出了“净化企业经营环境，提高个人清廉指数的廉洁从业要求”。

二、全面掌握逐章分析，加深对《廉洁从业若干规定》的理解

总揽《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，共分5章30条，约4200字。本人分析理解如下：

第一章“总则”。规定了制定《若干规定》的目的和依据，明确了适用范围，对国有企业领导人员廉洁从业提出了原则性的要求。

第二章“廉洁从业行为规范”。这一章共八条，是《若干规定》的重头戏。分别有

第四条：“维护国家和出资人利益”；第五条：“维护国有企业利益”；第六条：“防止可能侵害公共利益和企业利益行为的发生”；第七条：“规范职务消费行为”；第八条：“加强作风建设”等五个方面共计三十九个不得有的行为，来具体规范国有企业领导人员的廉洁从业行为。

同时，在本章中《若干规定》对“三重一大”事项决策、收受不正当利益、利用企业资源谋利、经商办企业、配偶子女从业、离职和退休后从业等重要问题的政策界限作了界定。

第三章“实施与监督”。规定了有关机构的监督责任和述职述廉、个人有关事项报告与公开、纪检监察机构监督检查与评估、函询以及履行国有资产出资人职责机构的审计、报告备案事项抄报监事会等监督保障制度。

第四章“违规行为的处理”。规定了对违规国有企业领导人员的党纪政纪处分依据，以及警示谈话、调离岗位、降职、免职四种处理措施和相应的经济处罚办法。

第五章“附则”。规定了参照执行的范围、授权解释机构、施行时间等内容。总的来看，《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》贯彻了党中央、国务院和中央纪委近年来对国有企业反腐倡廉建设的要求，体现了国有资产监管体制和国有企业改革的新进展，反映了经济社会的发展变化和国有企业反腐倡廉工作的实际需要，是一部比较全面的、为国有企业领导人员量身定做的，规范国有企业领导人员廉洁从业行为的专门法规。

三、2008年来任职及工作情况、制度执行情况和廉洁从业情况。

本人自08年以来，一直在七局有限公司纪委副书记、副总经济师、监察部主任的岗位上，从事纪检监察工作和经营管理工作，在具体工作上：一是协助纪委书记做好公司反腐倡廉的组织协调。在局党政和局纪委的领导下，每年初我结合上级要求、企业需要与工作实际，提前拟订公司《年度纪检工作要点》、《年度党风廉政教育>工作计划》、《年度效能监察工作计划》、《年度保廉合同验收计划》和《年度党风廉政建设责任制考核评价办法》等专业性文件；组织起草或修订《水电七局党风廉政建设任务分解》、《惩

防体系年度任务分解》等制度性文件；同时还结合廉政教育的需要不定期编发《水电七局纪检工作简报》等学习性资料。

二是在公司领导和部门同志的支持下，加强了与省国委、省纪委和集团公司的工作联系，加强了与成都、温江、郫县、彭山等县、市检察机关“共建预防职务犯罪机制”的工作往来。这些工作，为公司全面落实“党风廉政建设责任制”和在全局范围认真开展好反腐倡廉建设工作起到一定的促进作用。

三是认真做好“学习实践科学发展观”和“廉洁从业专项教育”等活动。并借“专项活动”的东风，以解放思想讨论为抓手，逐年召开纪检系统“专题研讨会”和“创新动员会”，做到上下齐动，并通过结合学习实践活动的“学习调研、解放思想、分析检查”等几个关键环节的工作，来推动我局纪检工作更上一个新台阶，发动大家动脑筋想办法，为纪检工作年年上台阶而主动作为，充分发挥了纪检系统每个同志的工作潜能。从目前公司和公司所属各单位的工作实践看，创新意识在纪检系统已深入人心，创新举措受到上级领导的好评。

四是积极深入基层单位做好相关工作。自08年来，我与纪委监察部的其他同志一起，参与了对各二级单位和局管项目部责任制执行情况的年中、年底检查工作；参与了对彭水电站、亭子口电站等部份项目的效能监察与保廉合同的验收工作；参与对小姓电站、四板沟电站等亏损项目的成本管理工作的调研；参与了对局财务部的“债权追讨”；设备部的“设备采购、大修”和安全部的“事故责任追究”等事项的督责履责效能监察，参与了对上述监察项目的监察类文稿如《监察建议书》等的拟订，为纪检监察促进企业经营管理尽到了该尽的职责。

五是认真做好对干部的教育、监督与保护工作。在过去的三年中我与几十名新提拔的中层干部进行了廉政谈话；在下基层时与近百名二级单位领导人员、部门负责人进行了例行谈话。对有情况反映的干部和思想波动的干部，进行了耐心细致的思想工作，帮助他们正确对待利益得失问题，正确对待群众意见；对因管理失误、合同不慎和安全事故造成经济损失而该受处分的同志，提前做好工作，使处分能及时起到教育作用。与此同时，我和同事们一道，对公司和分局的多起信访事件进行初核与处理，做到了件件有落实。

六是协助局长积极做好7.23泥石流灾害的善后工作。09年7月23日，大渡河长河坝项目发生特大泥石流灾害，我局三十来位职工（家属）遇难。在局长领导下，我随团赴灾害现场参加了对受害职工家属的抚慰谈判工作与相关事宜的善后工作。所谓善后，就是协助局长做好政策上的调研与把握，使一切救助工作都在有法可依、有规可循的情况下进行；就是认真听取受难家属的呼声，耐心地做好受难家属的心理安抚和经济救助工作；就是针对个别事项与个别人做好特别的思想政治工作，与情绪渲泄和情绪化解工作。从整个事件的处理结果看，由于局领导对大局把握得当，相关决策有法可依，事件处置总体公平，受灾家属对处理情况没有出现情绪上的反复。

七是夯实基础工作，以一流成绩迎接上级对我局责任制的考核。08和09年，我针对上级对责任制考核发生变化的新情况，加强了对我局全年纪检工作的整体策划，对下级强化了创新体制机制和工作方法的考核权重，在主动为各单位的工作创新出谋划策同

时，加强了与各单位、各部门的工作联系，从启发创新到实现创新，直至落实基础性印证资料等都一一做出相应安排。在具体做法上，采用召开专题“创新研讨会”的形式对各单位的工作创新进行研讨与动员；同时对创新的题目进行逐一抓落实，抓出成果；在具体操作上用客观性资料对七局的创新性工作加以印证，如省级杂志发表文章、省级刊物发表经验等佐证性资料，为七局在责任制年底考核中获取高分打下了坚实的基础。

回顾近三年工作，我作为局纪委监察部的主要工作人员，认真执行了各种>规章制度，执行了国家的法律法规，严格遵守了党的纪律，较好地履行了自己的工作职责，没有违纪违规事项。

四、廉洁自律情况、工作中存在的问题、差距与整改的措施

廉洁自律情况

作为局纪委副书记和监察部主任，我个人在廉洁自律方面自我评价如下：

1、我严格遵守了国家法律法规和党的纪律，在自己的工作中贯彻执行了党的方针路线和上级的工作部署与安排，贯彻执行了企业的各项规章制度，没有以权谋私和搞不正之风的行为。

2、我严格按照《党章》，按照《国有企业领导领导人员廉洁从业若干规定》，按照中纪委《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》没有腐败行为和不廉洁的行为。在工作中能做到“五坚持、五不准”，同时，能团结同志们一道工作，一起去实现既定的工作目标，去完成上级部署的工作和交办的各类任务。

3、我严格执行了上级的有关规定，没有违纪违规行为，也没有“个人经商办企业”的事项，在工作中做到了不贪不占、不以权谋私、不损公肥私、没有其他不廉洁的情况和不廉洁的行为。

4、我在处理涉及个人利益的问题或事情上，坚持采用机会平均或工作透明或发扬民主的方法予以解决，决不多吃多占，自私自利。在与人相处上我立足于包容、阳光、公允地处理人际关系和利益关系，做到谋事做事而不谋利谋私。

工作中存在的问题及整改措施

1、作为纪委副书记，我对在项目部特别是在海外项目部开展党风廉政教育、国家法律法规教育、企业规章制度教育等方面做得不够，具体表现是：党风廉政教育的面不够，教育工作开展不平衡，对监察的作用和对监察知识的普及不够，特别是对海外项目的监管和效能监察，缺少一套具体的可操作方法。

整改措施：一是充分利用海外事业部这一对外窗口，采用借船出海、借鸡下蛋的办法来加强对海外项目的反腐倡廉建设；二是努力借用网络化、信息化的高科技手段来解决在教育上处于点多面广、工作开展不平衡的问题。

2、作为局纪委副书记，我对局党风廉政建设的宣传教育工作和对领导干部廉洁自律、他律的教育工作，在方法显得过于单一，除采用中心组学习、业余自学和组织专项知识竞赛之外，缺乏多样性和创造性。

整改措施：一是充分整合宣传、审计、财务、经营、安全等职能部门的教育力量，使单一教育变得尽可能的丰富有趣，寓教于乐；二是发挥声光电等多媒体手段，创造多样性的教学模式，提高教育效果。

3、作为监察部主任，我缺乏对全局纪检监察队伍后备人才的培养与选拔，至使包括局监察部在内，都不同程度出现了专职纪检人员青黄不接，查案办案人员青黄不接，纪检人才已出现严重短缺的状况。

整改措施：一是着力培养，大胆使用，让新手尽快成为熟手；二是通过采用内培外训的方式和专项人才“传帮”的方式，加快人才的成长过程，变被动为主动。

4、忙于日常事务的应付，至使有些工作没做到位。一是未能有效地服务到基层；二是对二级单位的行政干部和专兼职纪检干部宣传、普及纪检监察知识不够，致使一些非纪检专业干部对纪检工作的重要性认识不足，这些状况，明显不能满足七局日益深化的改革需要和七局反腐倡廉建设的需要，也与科学发展观的要求格格不如。

整改措施：一是深入基层，加强与基层的工作联系，加强对基层的工作服务，提高工作效率；二是加强对纪检监察知识的宣传普及力度，在做法上突出纪检监察对生产经营的保驾护航作用，来体现党风廉政建设的重要性和反腐倡廉的必要性。

5、我对如何进一步创新纪检监察工作，仍处于办法不多，思路不宽，举措乏力，没有营造出一种能不断创新的持续动力机制。

整改措施：针对这一差距不足，我个人有信心，在科学发展观的引领下，加强学习，转变观念，提高思想认识，激发个人的创造力，尽快破解工作中所遇到的各种难题。