医院工作总结 (3500字)
医院党支部年度工作总结
一年来，医院党支部在各级党委的领导下，高举邓小平思想理论伟大旗帜，认真学习、贯彻落实“三个代表”重要思想，始终坚持党委管党、从严治党的基本工作思路，把“发展要有新思路、改革要有新举措、开放要有新局面”作为医院工作的指导原则。面对当前医疗市场的新形势、新任务、新挑战，医院党支部从医院实际出发，认真执行院长责任制，全面加强党的建设，积极发挥党员的先锋模范作用，努力提高党支部的战斗力，增强职工的向心力和凝聚力，为全面推进医院三个文明建设再上新的台阶提供有力的思想和组织保证。现就2014年度工作做如下总结
一、认真执行院长责任制，充分发挥党支部的保证监督作用。
为深化医院运行机制改革，积极推行和完善医院的院长负责制，进一步明确院长的责、权、利，促进医院的发展，作为本届医院党支部，一直努力探索如何支持行政领导工作，如何使医院在医疗卫生改革及医疗市场严峻考验中求得生存和发展这个课题。
1.在“三个代表”重要思想的指引下，根据《中共中央国务院关于卫生改革与发展的决定》等有关文件规定，医院党支部一方面抓好党的建设，参与人事管理，领导工会、共青团等群众组织，加强党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，保证医院任务完成，保证院长行使职权。另一方面，积极支持行政领导工作，积极开展干部人事制度改革，加快后勤社会化的改革步伐，深化医院内部分配制度改革。
2.支持行政领导加强医院的经济管理，有效利用人力、物力等资源，提高效率，降低医院运营成本，不断提高医院科学管理水平。
3.支持行政领导加强医疗工作，以提高技术含金量为切入点大力开展新技术新项目，规范管理，降低医疗风险，不断提高社会效益和经济效益。
4.支持行政领导加快学科建设和人才培养，狠抓医疗护理质量。
5.督促基建、后勤等部门，加强对传染病区扩改工程项目的管理及使用等各项任务;积极开展迎接省、市领导对传染病区工程项目的评估验收工作。
结合实际，并就开展上述各项工作的指导思想、重点内容、方法步骤、组织领导等方面作了明确要求。此外，党支部重视医院的重大决策和民主管理工作，领导召开职代会、工会，参与医院管理，维护职工的合法权益。
二、加强党的组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用
1. 加强领导班子建设。从提高班子成员的综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结、强化学习制度，坚持一个信念、做到两个务必、实践“三个代表”，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习，提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。
2. 加强工作作风建设，坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。支部支委成员都有各自的分线管理及联系点，坚持深入基层，倾听群众的意见，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。
3. 坚持党的民主集中制原则，强化民主集中制意识，凡医院的重要事项都由班子集体研究决定，不搞一个人说了算，而且做出的决定都以职工高兴不高兴、拥护不拥护为衡量的唯一标准，保证决策不出偏差。会前，对支部委员提出具体要求，开展谈心，相互交换意见。工作方面以诚恳地开展批评与自我批评为原则。即触及问题，又讲究方法，注意分寸，形成互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结的良好氛围。
4. 加强生活作风建设，密切同群众的联系。威信存在于职工的心目中，更体现于领导的行动上，在保持清正廉洁上带好头，加强党支部“一班人”的作风建设，要把医院集体和职工的利益放在第一位，使医院事业得到发展，让全体职工得到实惠。
三、加强党员队伍建设，抓好创建“五好”党支部活动
把党员队伍的先进性体现好、保持好，是新时期推进党的建设的根本任务。党支部着重把解决党员思想上入党和模范作用发挥为主要内容，坚持不懈地抓好党员队伍建设。
1.采取上党课和先进人物身边教育的形式，用科学的理论武装党员头脑，以郑培明、任长霞等英雄模范人物的先进事迹教育、激励党员;学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》切实增强接受监督意识，主动接受党组织和党员的监督，自觉的履行党内监督的职责，正确行使党内监督的各项权利。牢固树立共产主义理想，牢记党的宗旨，自觉经受住各种考验，保持党员本色。
2.从制度建设上体现出党员制度，使每个党员都处于党支部的有效管理和监督之下，保持党组织的活力。坚持三会一课制度。支部党员大会、支委会每月召开一次，每季度上党课一次。支委会和支部党员大会每年召开民主生活会一次。并建立建全了党员汇报制度，本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃民主评议党员制度。支部每半年对党员的表现情况进行一次分析，每年进行一次民主评议党员，向S机关工委推荐表彰优秀党员，帮助后进党员。今年通过党员民主评议测评，收集来自党内合理化建议6条，收集不同层次、不同工作的群众中的意见共计12条，其中支部已经采纳实施的有9条;支部党员1xxxx(其中支委xxxx，党小组长xxxx)、全体党员参与了评议，通过分组，集中上下两次评议测评，评出优秀党员xxxx，合格1xxxx，不合格xxxx。
3.提高党员的创造力、战斗力和凝聚力，认真制定了符合医院实际、内容具体、针对性强的“五好”党支部创建措施，党员集中培训工作。今年以来，支部根据县委组织部、S直机关工委*县发[2014]01号、S卫生局SS发[2014]8号文件精神，为加强支部党建工作，积极创建“五好”党支部，从开展创建活动，党员集中培训的内容、步骤，阶段工作安排，组织领导等进行了周密的部署。支部根据自身工作实际和医院特点，做到支部有年工作规划、季工作安排、五年党建规划，创建工作有目标、培训有效果。
4.围绕年度工作责任书，从支部堡垒作用、模范作用、组织生活、会议制度、交纳党费、
党的纪律七大点进行评估，把支部工作基础建设作为一项重点工作。实行了《党员情况》、《党费收缴情况》、《入党积极分子》、《支部工作计划》、《支部工作总结》、《党员到课培训考勤》等台帐制度，强化支部工作落到实处，决不走过场。
四、围绕医院改革、发展、稳定中心任务大力开展思想政治工作
1. 围绕改革、发展的新形势，突出抓好（转载自出国留学网，请保留此信息。）以理想信念为核心内容的思想教育，通过不同形式引导职工转变观念，认清医院面临的形势，进一步增强紧迫感和责任感，树立“以病人为中心”的服务理念，正确理解“医患”之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题，党支部制定措施，健全监督制约机制，定期召开病员座谈会，建立病人对医疗服务质量的评价制度，通过调查反馈的信息，及时发现问题，找出原则并加以改进。
2.以“满意度工程”和诚信医院建设为切入点，开展优质医疗，诚信服务活动。行风建设是为老百姓做实事的具体表现，支部今年来坚持将行风工作作为一项形象工程、民心工程来抓，把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明的一项大事来抓，召开全院行风建设总动员大会，进一步从改善服务态度，提高服务质量，规范医疗行为等1xxxx方面修订服务承诺内容，开展“满意度工程”系列活动并积极布置创建诚信医院工作。确定总体要求与目标、重点内容、实施步骤、组织领导，号召全院职工积极参与到此项活动中去。在“满意度工程”活动中开展医德查房、住院费用“一日清单制”、“放心药房”等活动。把服务行为置于社会和群众的广泛监督之下，全面实行三级社会服务承诺。如对离休老干部住、出院派车专人接送，出院后定期回访，送医送药上门;产妇24小时派车派医生接诊;帮助办理住院、出院、收送化验单、记帐等服务;明确把拒收红包、回扣、提成和开搭车药、搭车检查等列入承诺之中。进一步树立“以人为本，人人关爱”的服务理念，为病人提供全过程、多层次优质服务。发放调查表，在门诊大厅随病人就诊或住院时随手发放服务质量患者评价卡，设置意见箱，建立完善意见箱开启制度。真正做到“诚信服务，患者至上”。
3.支部重视干部队伍的自身建设，紧紧围绕医院党建工作、思想政治工作和医院发展中的重要问题。切实加强对党员干部的监督教育，加强对医院的设备采购、基建项目、药品采购等工作的审计和监督。认真执行医院重大事项报告制度及党员干部谈话诫勉制度，经常开展院领导与党支部书记谈心活动。
五、加大宣传力度、加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工积极性
1.积极开展院内宣传工作。把党的卫生工作方针、医院工作的亮点、新技术、新项目、好人好事等，通过专刊、板报、墙报，进行院内、院外宣传;全年出专刊三期、板报墙报四期，党的知识竞赛测试一期。进一步明确岗位职责，努力提高职工参政议政的积极性，调动一切可以调动的力量参与医院文明建设。
2.支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动，充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用。支部领导工会认真召开职代会，充分体现职工当家作主，集中群众智慧，参与医院管理，并对行政工作进行监督。支持工会、共青团举办各种文艺、体育活动，今年开展职工歌咏比赛两次、羽毛球比赛两次、象棋、扑克比赛两次，“三八”妇女节分别组织了全院女职工开展“弘扬烈士精神”，做“四自新女性”为主题的教育活动，通过参观学习，有效
地调动了女职工的积极性，使她们在各自的工作岗位上充分发挥妇女半边天的作用。活跃医院职工的文娱生活，促进医院文化建设。
3.支持共青团工作。积极开展“青年文明号”活动、青年义诊志愿者活动。今年二月中下旬组织有2xxxx人参加的体检队，深入多校区开展学生体格检查，3月5日学习雷锋活动日前夕，分别两次组织了以党员、中青年搭配为主的共青团参加的医疗小本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃分队3xxxx次，开展“实践三个代表、送医送药到农家”的义诊活动，深入*两个贫困村，进行义诊咨询讲座，接诊病人20xxxx人次，结合“五四”青年节开展适合青年人特点的公益活动等，为他们开展工作创造条件，使共青团的工作开展更活跃，具有吸引力，更好地体现党的主张。
六.弘扬党员先进性，加大力度做好党员发展工作。
做好入党积极分子的培养和党员的发展工作，是基层党支部的一项重要任务。党支部遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的16字方针，有步骤、有计划地做好发展党员工作，把握“一线、一流、青年”的发展作为重点，改善党员队伍结构，严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节，保证新党员的质量。
目前，在编职工中有13位同志向党组织提交了入党申请书，其中，具有大专及以上学历的有xxxx，中专xxxx，年龄结构在22岁～40岁以下，现已选送参加党训班的有xxxx，其中重点培养对象有xxxx，(今年支部计划送训两名入党积极分子)。
为增强发展党员工作过程的透明度，确保党组织的先进性和纯洁性，从2001年以来，支部实行入党对象公示制，对拟吸收入党的考察对象实行为期七天的公示，广泛听取群众意见，接受群众监督，确保新党员的质量。
七.积极创造有效载体，为党员、职工中的模范作用的发挥搭设舞台
支部在深入开展《开展争创党员模范岗活动》、“深化党员责任区活动”等主题教育活动。强化一个党员一面旗，立足岗位多奉献的责任意识。好人好事层出不穷、举不胜数。涌现的典型中具有一定的代表性及特点，成绩突出的有*同志，他以自己的实际行动，忠实地实践“三个代表”重要思想，发扬白求恩精神，把党的关怀，温暖送给老同志，以所为家，急病人之所需，为单位创造了良好的经济效益，老干们三次为他请功，单位和S政府多次授予先进工作者嘉奖，获得S政府“三等功”两次。其典型事迹被《*晚报》、《*报》等媒体报道xxxx，2014年3月提名推荐该同志为* S劳动模范。*同志是一位党龄长的老同志，任劳任怨，一步一个脚印，事事从自身做起，严格要求自己，以身作则，他年年超满勤，出诊、接诊病人，随喊随到，他以自己的言行带动周围的人群， 2014年被评为抗击“非典”先进个人，2014年通过党员民主评议为优秀共产党员。*同志是支部近两年吸收为新党员中的一员，该同志自加入组织后，在党组织直接关怀培养下，通过磨练，迅速成长成熟的过程，该同志最大的特点是，对党忠诚老实，对工作一丝不苟，对学习刻苦认真，对同志团结热忱，对病人周到热情，在他的带领下，我院骨外科初步形成以治疗腰椎间盘突出为重点的拳头科室，为医院创造了较好的经济效益，为医院树立了良好的品牌形象。
回顾过去，展望未来。我们所取得的成绩有目共睹，但我们也清醒地看到存在的问题和不足。主要是党的建设和思想政治工作还存在薄弱环节，尤其是新形势下如何加强医院文化建设还需要我们去研究，并付诸实施;领导班子在群众中的威信有待进一步提高;医德医风建设还需进一步加强，医院管理工作跟不上医院发展的需要等等。但我们相信，在S委、S卫生局党委的领导下，我们将克服重重困难，理清工作思路，以饱满的政治热情把医院建设推上新台阶。
半年来, 非临床党支部在医院党委的正确领导下，把“创先争 优”作为支部工作的指导原则，加强和改进自身建设；从创建和谐、 平安医疗环境着手，保持共产党员先进性教育长效机制的落实，积极 探索和实践支部党建的新路子，发挥党支部在科室党建的作用，进一 步提高了非临床党支部在我院的影响力、凝聚力。我支部为了迎接建 党 90 周年。现就 2011 年上半年工作总结如下：
一、加强思想建设，提高党员的政治理论水平 加强思想建设， 1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高党员素质的 重要手段，支部委员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论 等形式，认真组织学习新党章、十七届五中会议精神，并有针对性地 对党员学习情况进行了检查， 使支部每一名党员能正确地领会精神实 质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断 提高工作水平。 2、创新学习方法，注重教育实效。采用学习文件材料、领导上 党课、专题宣讲辅导、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会 等多种形式，开展创先争优党风廉政和业务知识培训活动。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力 加强组织建设，增强党组织的凝聚力、
1、建立和落实支部党建工作责任制。支部委员结合支部实际， 选定相关负责人，相关负责人具体抓，逐项抓，将支部党建工作开展 的有声有色，支部为我院创三级甲等医院努力工作，号召全体党员及 先进分子为医院的发展和建设尽自己最大的努力。2、 切实做到党建工作年初有计划、 半年有检查、 年终有总结， 并做好了党建信息报送工作，全年按时向院党委报送党建信息稿件， 调研文章，全面完成院党委下达的任务。 3、目前我支部已有正式党员 58 人，预备党员 5 人。党员队 伍不断发展壮大。主要通过强化对入党积极分子的培养教育，结合学 习科学发展观、创先争优和党章为基础的学习方式，联系新的形势和 任务、 联系我支部工作的实际进行正面引导， 关心他们的工作、 学习、 生活，积极创造有利于入党积极分子和建党对象健康成长的良好环 境。2011 年我支部共培养入党积极分子 3 名。
三、加强党员廉政建设，开展党员自我承诺 加强党员廉政建设， 发挥党员的先锋模范带头作用，提高医疗服务质量，积极构建和 谐的医患关系。支部每一名党员进行了公开承诺。每名党员结合自己 的实际工作，在承诺书中都写到了如何提高医疗服务质量，如何把服 务做到精益求精， 在医疗工作中如何以自己高超的医术和优质的服务 赢得患者及家属的信任；并承诺拒绝任何形式的商业贿赂，接受患者 和广大群众的监督。通过开展党员承诺活动，使党员在患者面前亮身 份、亮形象、亮作用，真正起到共产党员先锋模范带头作用。
篇二：医院党支部工作总结
二 0 一 0 年，***中医院党支部在上级党委的领导下，认真践行 科学发展观，努力学习和宣传贯彻执行党的“十七大”会议精神，积 极开展“坚持四个重在”和“创先争优”活动，紧紧围绕医院改革、 发展、稳定大局，突出重点，狠抓落实，加强和改进党的思想、组织 和作风建设，进一步提高了党支部的凝聚力和战斗力，较好地发挥了 医院党员干部的先锋模范作用， 为实现医院全年工作目标提供有力的 思想和组织保障。现将一年来的工作总结如下：
一、加强党员教育管理，扎实开展“创先争优”活动 2010 年根据局党委安排，医院党支部
于 5 月 16 日召开全体 干部职工会议， 认真学习和传达了上级关于开展创先争优活动动的有 关会议和文件精神，成立了新安县中医院创先争优活动领导小组，研 究制订了 《**县中医院深入开展深入开展创先争优活动的实施方案》 ， 全面安排部署创先争优活动具体内容。相继 3 次召开专题会议，要求 进一步强化大局意识、宗旨意识，大力弘扬党的优良作风，认真组织 开展活动，全面创先争优、培育树立典型；积极把创先争优活动与构 建和谐医院，促进医院发展活动活动结合起来，促进我县中医药事业 又好又快发展。 组织参加了县及卫生系统党委组织的各项活动。 一是组织医院全 体党员和中层以上开展了“四个坚持”和“创先争优”活动，成立了 活动领导小组，抽出专人负责此项活动，通过这项活动，进一步提高 了对创先争优的理解与认识，深刻领会了立党为公、执政为民的思想内涵与精神实质，在此基础上各人撰写了学习体会，并在中心学习园 地上张贴交流；二是组织全体党员和入党积极分子于“七一”前认真 学习党课，重温了入党誓言；三是组织全体党员干部听取了反腐倡廉 报告，组织班子成员、全体党员、科主任、护士长共 56 人观看了反 腐倡廉话剧。
二、紧密结合医院今年主要业务，做好做实思想政治工作 今年围绕医院加强专科建设的工作重点， 通过富有成效的思想政 治工作和监督措施， 充分调动党员干部特别是科主任中党员的工作积 极性，使他们在做好本职工作的同时，带领科室人员艰苦创业，圆满 完成了科室的各项目标任务，保证了医院各项工作任务的顺利实施。 主要体现在以下三方面： 1、围绕医院全年工作计划与工作目标，做好思想政治工作，开 展党在我心中大讨论。年初，在二 00 九年度工作总结会上，建议开 展关于医院中长期发展与建设的大讨论， 组织医院全体成员开展了如 何发挥优势、团结协作、做好各项工作，让个人与集体一起成长的大 讨论，在此基础上确定了年度工作思路，并以此思路展开工作，保证 了今年医院业务收入有望达到 1800 万元，其它各项工作任务同比上 升 50%。 2、开展了创建先进党支部及创先争优系列活动。支部以创先争 优活动为契机， 在全院大力倡导打造学习型组织， 大兴学习研究之风， 大兴钻研业务之风。每个人都制定了切实可行的个人学习计划，截止 目前，医院通过长期进修、短期研讨会等形式，全年共选派 10 余名 科主任及学术带头人外出进修学习， 大大提高了医院的知名度和竞争力。通过一年的努力，全体党员干部的理论水平和业务素质都有了长 足的进步。 医院党支部在活动中成绩突出， 被评为 “优秀基层党支部” 。 3、积极应对突发事件。2010 年 7 月，一场突如其来的暴雨使** 全面告急， 灾情就是命令， 医院立即启动紧急预案， 根据政府的安排， 急救车、急救人员，赶赴抗洪抢险第一线紧急待命。灾后，医院积极 组织职工捐款捐物， 并把一台在用的 X 光机捐给受灾最严重的**卫生 院，从而使**卫生院在最短时间内恢复运行，为**县最后战胜洪灾做 出了积极贡献。 4、新农村建设成效显著 按照县委的要求，我院的新农村建设工作稳步开展，2010 年先 后为所包村石寺磨窝村民提供医疗救助和健康检查咨询 3000 余人 次；医院在资金异常紧张的情况下，挤出资金为所包村提供水泥 30 吨，用于学校修缮和村道建设。
5、认真做好平时工作中的思想政治工作。严格执行党的“三会 一课”制度，针对平时业务工作中出现的一些干部的思想情绪，及时 留意，多次召开会议（其中支委会 12 次，党支部大会 6 次，党课学 习 12 次，党内外人士座谈会 6 次） ，分析干部职工思想状况，研究做 好思想政治工作的措施与方法，部署做好思想政治工作的任务，听取 干部群众呼声和反映，一年内吸收和采纳合理化意见和建议 30 条， 引导干部职工，尤其是党员干部牢固树立大局观念，自觉地处理好个 人利益与集体利益、局部利益与全局利益之间的关系，以良好的精神 状态， 认真做好各项业务工作。 多次以组织形式出面找干部群众谈心， 稳定干部的思想情绪，保持良好的工作氛围，有力地保障了各项工作的顺利完成。
三、加大党风廉政建设的力度，党员干部特别是党员领导干部拒 腐防变的能力有了进一步提高 1、坚持从严治标，着力治本的方针，深入开展了党风党纪教育。 结合医疗卫生行业实际，从治理“收受红包、收受回扣”等行业不正 之风抓起， 进一步组织干部职工学习党的三代领导人关于党风廉政建 设的重要论述，及时传达学习中纪委关于反腐败的最新指示和精神， 通过对比学习，增强干部明辨是非的能力，帮助干部筑牢思想防线， 防范于未然。
2、认真落实各项党风廉政制度和规定。经常性地对照检查各项 制度、规定在本支部落实的情况，并把贯彻执行各项规章制度作为党 员干部民主生活会的重要内容，开展相互监督，相互提醒等活动，把 违纪苗头消灭在萌芽状态，得到了上级领导和社会各届的一致好评。
四、党组织自身建设得到加强，战斗堡垒作用得到进一步发挥 1、加强支委会的自身建设。支委会是支部工作的核心，支部党 员的带头人，其自身建设直接关系整个支部工作的好坏。为此非常重 视支委会自身建设，首先是加强支委的党建理论学习，努力提高支委 的党性修养和基层党组织的工作经验。支部成员能够带头加强学习， 团结好支委一班人，使支部形成团结奋战的浩然正气，共同抓好党支 部建设。其次是通过组织支部活动增强支部的凝聚力,先后在全体党 员中开展了互帮互助活动和党旗在我心中大讨论活动。 2、加强对入党积极分子的培养和锻炼，努力发展壮大党的组织。 今年以来，党支部确定了三名入党积极分子作为考察对象，并且指定专人作为联系人，定期认真开展与入党积极分子的谈心活动，及时掌 握思想动态，做好思想政治工作，使他们尽快成长。同时，今年有三 名同志转为正式党员，党组织的自身建设得到了加强。 一年来，在全体党员的共同努力下，党支部的先进性作用和号召 力不断增强，党内组织生活蓬勃开展，政治学习氛围高涨。尽管本支 部工作取得一定成绩，但与上级及局党委的要求还存在一定的差距， 在新的一年里，我院支部将认真总结经验，再接再厉，争取更大的成 绩，主要工作打算有： 1、认真学习和贯彻执行党的十七大精神，继续加强全体党员的 思想政治理论学习。 2、继续认真做好党的组织建设，把医院的优秀分子吸收到党组 织里来，壮大党组织。 3、发挥全体职工参与管理的作用，增强医院管理工作透明度。 4、开展形式多样的支部活动，增强党的凝聚力。 5、以党支部为中心，发挥党员先锋模范作用，为圆满完成院支 部在下一年度的各项工作做出贡献。
篇三：医院党支部工作总结
今天，阳光丽照，全体党员内心如火地迎来了××县人民医院党 总支成立选举大会的召开，实现了党员数年的夙愿。过去的 5 年，在 县委和卫生系统党委的领导、支持下，医院坚持“立足服务、培养人 才、发展专科、树立品牌”的发展战略，坚持科学发展观，团结和带 领全体党员、干部职工，以积极推进医疗卫生体制改革为中心，以提 高党员、干部职工整体素质、高质量的专业技术水平和优质服务为着 力点，改善就医环境，深化体制改革，加强行风建设，拓宽医院文化 建设内涵，夯实基础设备、设施建设，弘扬党的先进性，各项工作取 得了显著成效。2012 年上半年完成总收入 3890 万元，门诊人次 10.08 万，出院人次 8688 人次，实现了年初制定的目标。2007 年-2012 年单 位先后获得了县级“基层党建工作示范点”“市级文明单位”“市级 、 、 学习型女职工组织” 、市卫生系统“争先创优”活动群众满意窗口单位、 省卫生厅的“××省××县产科急救中心合格单位” “××省园林单 、 位” “全国百姓放心示范医院”等光荣称号。×××、×××、×× 、 ×三位同志荣获县级优秀共产党员称号、院长×××同志荣获市级卫 生系统“争先创优”活动优秀共产党员。
一.以开展“创先争优”活动为主题，加强组织建设。 根据县委的统一部署，党支部组织开展“创先争优”活动，坚持 科学发展观，紧紧围绕县委、县政府关于“两城三县”建设要求和医 院中心工作，解放思想、创新举措、真抓实干。县领导班子团结，具 有凝聚力，科学决策，明确发展方向，领导干部职工树立正确的价值 观，坚持民主集中制，重大事项、重大资金、重大人事问题集体研究， 形成决议，坚决执行。二是加强学习，根据“创先争优”活动的安排 组织党员学好两本书，力求把活动作为提高工作质量，服务上水平的出发点和落脚点。三是坚持民主生活会“三会一课”制度，沟通各级 人员的思想，促进工作交流。四是建章立制，完善和谐发展长效机制， 明确责任、务求实效。五是组织建设进一步加强，党员干部队伍不断 壮大。目前有党员 69 名，2007-2012 年新发展党员 9 名，转入党员 7 名，入党积极分子 12 人。六是以活动为载体，推进医院发展。先后开 展了“创建基层党组织示范点” 、创建市级文明单位、创建省级园林单 位、群众满意窗口单位等活动并取得荣誉。近期又在开展“党员公开 承诺” 、 “党员先锋文明岗” 、 “三好一满意”、 “医疗质量万里行” 等活动， 有 30 人次荣获卫生系统优秀党员称号， 人次荣获县级优秀党员称号， 3 一人次荣获卫生系统“创先争优”优秀共产党员称号。七是指导工、 青、妇等工作。以拓展文化建设内涵为主题，工、青、妇积极开展健 康、文明、团结、奋发的活动。先后开展了以岗位劳动技能为主题的 业务操作技能比赛，以丰富职工文体生活的职工篮球赛、以发挥老人 余热的各项活动，充分利用“节庆日”开展徒步、歌舞、拓展等活动， 丰富了群众的文化生活，职工精神面貌焕然一新，爱岗敬业精神进一 步提高。
二.开展主题活动，丰富党建工作内涵。 党支部的党建工作基层示范点创建成果为契机，以“创先争优” 活动为深入，丰富党建工作内涵，加强党员教育、管理，全面落实科 学发展观，构建和谐医院。一是重视干部职工特别是党员的医德医风 建设。首先要求全体党员医护者尊重病人，礼貌待人，真情服务病人， 把“爱心+热心+细心+耐心+责任心=百姓放心”的理念落实到每一位党 员的行动中，为病人提供优质服务。其次是专业化、高质量地提供医 疗服务，加强医护人员的培训力度，提高专业化技术水平，市一医院 集团的帮扶给医院发展带来了良好的机遇，医护人员文明服务、文明 用语、文明行医、主动宣教、主动告知、主动沟通的“三文明三主动” 活动，提升了医院形象。三是严格执行各项规章制度和行为准则，积极开展监督工作。党员实行挂牌上岗，聘请社会各界义务监督员对医 院各项工作监督，认真对待投诉、举报，化解和查实相关投诉和案件。 四是规范收费行为，狠抓三个合理，即“合理收费、合理检查、合理 用药” 。建立信息系统，实行住院病人“一日清单制” ，严格执行抗菌 素合理用药制度，控制药品比例，不以药养医。五是业余活动凝心聚 力，充分利用合理表彰。妇女节、劳动节、护士节、党的纪念日、老 年节等活动，适时开展大型文娱活动、各项比赛活动、团队拓展活动、 学习考察活动，增进领导与职工沟通，职工与职工交流，拓广视野吸 收他山之石、创新理念，明确价值观取向，激发了干部职工的热情和 工作的积极性。
三.以改革为机遇，夯实基础，推进医院健康发展。 2010 年我们迎来了前所未有的机遇，郴州市第一人民医院（集团） 给我们医院建立了全面帮扶关系。 在新的院长带领下以 30%以上的增长 速度发展，2012 年上半年完成业务总收入 3890 万元，完成年初预定目 标。一是党支部认真履行职责，积极支持行政领导工作，深化医院运 行机制改革，推行和完善院长负责制，团结协作、保驾护航。二是夯 实基础，完善医院医疗服务功能。新投入近 4000 万元的外科综合大楼 项目即将启动运行，各项医疗设备投入资金近千万元，添置了急需医 疗设备近 50 余台（件） ，各项服务设施和医疗环境也得到了改善，积 极稳步推进医院信息化建设，推行电子病历，医生工作站、护士工作 站、PHCS 系统和 LIS 系统等临床信息
系统。三是加大培训力度，坚持 人才队伍建设为核心。在郴州市第一人民医院的帮扶下，通过“请进 来，走出去”的方式积极培养医护专业人才和管理队伍。帮扶以来先 后邀请了市一院专家、教授来我院讲课、坐诊、查房、病历讨论、手 术近百人次，完成各类疑难手术 200 余台次，选派我院医护人员到市 一院培训、进修、学习近 150 人次。开展各类讲课业务学习等近百余 次，医护人员专业技术水平得到了提升，管理知识、理念得到了充实和完善，门诊人次、住院人次大幅提升。四是加强专科建设和新技术 的推广。医院新开设了重症监护室、新生儿病区，危急诊病人抢救成 功率达到 92%，新生儿的治愈率达到了 98%，医院新开展高危手术、复 杂关节损伤修复重建手术、腹腔镜手术、无痛人流、五官科小切口治 疗白内障手术等多项新技术、新项目，填补了临武县医疗技术的多项 空白，取得了人民群众医疗的胜任，提升了医院形象。
四.深化改革，加强党员管理和教育。 一是进一步深化医院人事制度，拓宽选人 渠道，积极引入竞争 激励机制，建立中层干部能上能下的干部任用机制。2011 年 12 月全面 启动了中层干部岗位公开竞聘，竞聘到新岗位的有 8 人，落聘的 1 人。 二是建立新的薪酬体系，实行成本核算，调整收入结构，合理配置医 院资源。三是承担社会责任，积极为政府担责，提高社会效益。全面 启动传染病区，做好疫情预防诊疗工作，近两年共收治手足口病疫情 患者 1331 人次，实施“百万贫困白内障患者复明工程” ，担负无主病 人和特殊人群的医疗抢救等社会责任，积极开展下乡义诊活动和帮扶 工作。五是开展廉洁行医活动，加强行风建设，严把工程招标、设备 采购、药品购进关，严查医疗服务收受红包、回扣、礼金、有价证? 等行为，维护白衣天使的圣洁形象。六是加强党员教育和管理，做好 入党积极分子的培养和党员的发展工作。加大宣传力度，弘扬党的先 进性，做好党费收缴工作，建好党员活动阵地，完善各项资料的记载 和整理，充分发挥工、商、妇等群团组织的作用，加强社会综合治理 力度，积极帮扶困难党员，做好信访工作，确保了医院稳定、发展。 各位党员，成绩属于过去，展望未来，我们相信在县委的坚强领 导下，团结拼搏、开拓创新、奋发图强、务真求实，我们的蓝图就一 定会实现。
篇四：医院党支部工作总结
半年来，根据公司党委工作大纲要求，结合我们医院的实际情 况，部署了 2012 年医院支部工作，总体要求是坚决贯彻党的十七大 全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻 落实科学发展观，正确把握国内外形势新变化、新特点，不断深化医 院改革， 大力加强自主创新， 切实抓好节能减排， 正确处理医患关系， 促进社会和谐稳定。我们医院支部共有正式党员 14 名，成立了 3 个 党小组，通过全体党员努力配合，支部工作取得了一定的成绩，现对 支部工作总结如下：
一． 加强支部建设，明确支部在医院工作中的作用 支部委员会现有书记 1 名、组织委员 1 名、宣传委员 1 名、廉 政监督员 1 名，凡于医院重大事情做决策时，如科室考核细则，收入 分配方案，支出超过 500 元费用，进修人员的确定等都必须经过支委 会研究通过。召开支委会之前，每个成员都必须到基层去听取群众的 意见，以便制定出合理化的规章制度，使员工感到满意，其次班子成 员特别注重团结。
二． 开展“创先争优”活动和创建学习型党组织 在基层党组织建设年活动中，根据公司党委要求，我们在创先 争优活动中树立了“以患者为中心”的好大夫、按摩医师王青彦，他 急
患者所急，上班早到一小时，下班迟走一小时，时刻把解决患者痛 苦放在首位，赢得了广大患者及家属的好评，收到患者锦旗两面，表 扬信两封；为了创建学习型党组织，我们支部规定每月组织大家学习 两次，一次为党课学习，要求全体党员签到，学习内容为党的路线方
针政策；一次为医院职工参加的专业理论知识培训，每次培训完后进 行答题，巩固所学内容，要求大家记笔记，并把它纳入继续医学教育 考核中。
三． 加强医德医风教育，着力提高医疗服务质量 为提高医务人员整体素质，我们每月都进行医德医风教育，收 看医疗领域的警示片。年初依照医务处要求，医院每个员工都签订了 医院安全责任书，要求每位职工在工作中都要对患者极端负责，坚守 岗位，正确处理医患关系，实行首诊负责制。党员挂牌服务，在工作 中起先锋模范带头作用，脏活、重活、累活要带头干，对公司和医院 的各项活动要积极参加，上班早到，下班迟走，真正给广大员工起到 表率作用，以增强党的战斗力和凝聚力。
四． 开展党风廉政建设教育，落实党风廉政建设责任书 我们医院根据工作实际，学习了医务人员从业行为规范，每次 党课学习，都有廉政建设监督员带领大家学习党风廉政建设相关内 容，规定每位员工以《医院员工手册》严格要求自己。每个党员及重 点工作岗位人员都签订了廉洁自律承诺书， 医院制定了严禁职工上班 期间到公共娱乐场所，严禁婚丧大事大操大办等制度，对医院的药物 器械实行网上公开招标采购。 到目前为止， 我院无一例违规违纪人员。
五． 积极参加公司组织的各项活动，切实为员工办实事 为喜迎党的十八大召开，在百日消夏系列活动中，我们医院参 加了排球、羽毛球、乒乓球等比赛项目。根据国家基本公共卫生服务 要求，我们对患有高血压、糖尿病的职工及家属、0—3 岁儿童实行 了定期健康检查；对新进厂职工进行了常规体检。
六． 适时召开民主生活会 医院支部每年召开一次民主生活会，每次都选派 3 名普通群众 参加，会上大家各自都做批评和自我批评，接受群众监督。支部成员 建立了工作联系点，对医院存在不足及不合理制度均做了及时整改， 使广大员工对党组织的作用产生了肯定。我们还开展了年初党员承 诺，年底兑现。支部党员积极交纳党费。 七． 重视对入党积极分子的培养，不断壮大党员队伍 我院现有 7 人写了入党申请书，对每一位入党积极分子。我们 支部都十分重视对他们的培养教育，采取“一帮一”即一个正式党员 带领一个积极分子，要求他们在工作上积极好学上进，生活方面以党 员的标准严格要求自己，每季度写一份思想汇报总结，积极参加党员 组织的党课学习，使他们尽快向党组织靠拢，以壮大党员队伍，我们 注重成熟一个发展一个，今年我们已确定两名积极分子为发展对象。 以上我们仅仅取得了一些微不足道的成绩， 我们明白工作中仍有不足 之处，例如，患者对我们的服务有时不完全满意，希望在今后的工作 中多向先进的党支部单位学习、取经，提升我们的服务水平，更好的 为患者服务。发挥党员的先锋模范作用，以实际行动迎接党的十八大 召开。
篇五：医院党支部工作总结
200*年，党支部在市劳动局局党委的领导和支持下，从医院的实际情况出，牢牢抓 住医院稳定、改革、发展这个中心，一心一意抓职工思想观念的转变，一心一意的 抓医院业务建设，一心一意抓医院制度建设，一心一意抓“一科一病一突破”。多 方筹集资金，逐步改善了医院的内、外部环境，在一定阶段内，有序开展了“推广 宣传活动”，“业务建设活动”，“医院文化建设活动”，成功组织“创新思维， 感动服务演讲比赛”、积极组织了对四川、汶川大地震的爱心捐助、庆元旦文艺晚 会等几项大项活动，同时在职工中广泛深入开展“爱岗敬业、做新时代的主人翁” 为主题的教育活动。通过以上工作的开展，为医院今后的快速发展奠定了扎实基础。 现对 200*年的党务工作做如下总结：
一、做好医院稳定工作，为医院发展夯实基础 医院经过近几年的产权制度改革，职工人心涣散、情绪低落，都为自己的前途 命运，今后的工作生活感到担忧，部分职工思想波动，工作期间敷衍塞责，对患者 不能认真负责，应付了事，医`学教育网甚至推诿病人。针对这种情况，党支部一班 人深入职工之中，召开不同形式的坐谈会、中层干部会，对科主任、骨干个别谈心 等形式，反复申明一个道理，医院划归劳动局后，改制已经结束，医院有了一个稳 定发展的外部环境，只要同志们静下心来，扎扎实实的做好本职工作，自己的生活 是有保障的，工资水平是会逐步提高的，医院的明天会更好??。通过深入细致的 思想工作，有针对性的解释疑惑，广大干部职工的思想逐步统一到医院工作上来， 在此基础上，我们又进行了工资分配制度的改革，真正体现多劳多得，分配收入向 负责任大、技术含量高、贡献大的方面倾斜。通过这些工作，职工主动工作的多了， 设身处地为患者想的多了，有的科室不等、不靠、不要，自己设计、自己加工制作 了康复按摩艾熏等设备；有的科室主动走出去宣传医院、宣传科室、推广自己、主 动上门为患者服务。在这个过程中广大*******员确实起到模范带头作用，他们早来 晚走，不计个人得失，以院为家，自觉奉献。为了让广大干部职工看到希望，支部 一班人又根据医院实际，制定了我院发展的中长期目标：在短期内（2-年）力争使 我院成为在 xx 地区有较深影响康复专科医院，3-年内，使之成为在 xx、运城、渭 南黄河“金三角”地带有广泛的社会认知度的康复专科医院，在 5-年内，力争使我 院的专科特色在全省乃至全国有一定影响。通过这些工作，同志们在工作中尝到了甜头，在工作中看到了医院的希望，在贡献中实现了自我的人生价值，同时，在改 革发展中，保持了医院的稳定，为医院今后的快速发展奠定了坚实的基础。
二、奉献爱心，支援灾区 200*年月 12 日，这是一个在中国历史上永远无法抹掉的日子。在这一天，四 川汶川发生了 8.0 级的强烈地震，那么多人在瞬间失去生命，那么多人在此之后杳 无音讯，这一巨大天灾强烈的震撼了国人的心弦，也同样震撼着我院的干部职工的 心。在地震发生的第一时间内党组织成立的防震避震抗灾组织，组织全院职工将危 重病患者，用轮椅推到空旷地带，将全院职工召集到马路边，在这一过程中医院干 部职工、广大患者感受到了党组织的力量，感受到了党组织的温暖，有几位老同志 激动地说“生死时刻，还是有党好，有组织感觉不孤单??”，医学`教育网在此后 党组织发起的“心系灾区，爱心捐助”活动中，广大干部、党员、职工都积极向灾 区捐款，向灾区奉献爱心，外出进修学习不在医院的同志让同科室的同事代办捐款， 退休的老党员、老同志在退休金里献出一片爱心??在不到三个小时内我院共捐献 善款 4550 元。我们在医院门诊大厅召集全院职工同全国人民一起哀悼四川遇难同 胞，在举行悼念活动的三天里，全院干部、职工、患者心情沉重，默默工作。 通过对四川汶川灾区的遇难同袍悼念及爱心捐献活动，同志们感受到了活着是 美好的，工作是幸福的，我们激发了广大干部职工的爱国激情，激发了同志们脚踏 实地干好本职工作，以实际行动支援灾区的决心。在这段时间里，没有人叫苦叫累， 没有人要求待遇。
三、转变观念、创新思维，为医院的健康发展提供思想保障 我院的前身是化工部 xx 厂医院及 xx 医院，是国有企业医院，在历史的长河， 医院一代代医务工作者毫无疑问的为企业职工及社会大众的身心健康做出了巨大的 贡献。但是随着社会的发展，时代的进步，医院的服务对象，医院的工作内容、医 院的经费来源及管理模式正在发生着巨大的变化，面对如此巨大的变化，部分职工 思想上一时还不能跟上变换了的形势。这就造成了工作被动，工作起来不能尽心尽 力，甚至和患者之间产生不必要的误会，不能从内心深处为患者着想等不应该出现 的现象??。面对这种情况，医院党组织决定根据医院实际在干部职工中开展“创 新思维、转变观念，以前瞻性服务带动医院业务建设”的思想大讨论活动，支部书 记李健同志亲自做动员报告，分析医院改制后的实际情况，从工作内容、工作重心、工作对象、经费来源、管理模式等进行一一分析，使同志们逐步意识到医院和过去 确实不一样了，医院今后要走专科之路，大力发展康复医学，经费来源主要来之于 各种社会保险及社会医疗市场，这就要转变观念，由过去的面向上级、被动服务、 要求奉献转变为面向市场、主动服务、实现自我，要求医院的领导班子成员必须率 先转变观念，医院各部门必须根据已经变化的实际而转变观念、创新思想，开展卓 有成效的工作。党支部通过组织学习、讨论、演讲，同志们统一了思想，理清了工 作思路，形成了符合医院的实际的操作规程、工作制度。