妇女创业培训计划
篇一：2010年同济女子学院就业创业培训计划
2011-2012年度同济女子学院就业创业培训计划
为了提升女大学生的综合素质，提高女大学生的就业层次与创业能力，女子学院秉承一贯的教育理念，2011-2012年度，女子学院将对09级特色班学生提供《中国注册商务策划师（初级）资质》证书培训和女性创业培训。《中国注册商务策划师（初级）资质》证书培训在2011年下半年举办，女性创业培训在2012年上半年举办。河合奖学金的评选将于2012年6月进行，原则上要求两个培训都参加且成绩优异者。
2010年下半年,《中国注册商务策划师（初级）资质》证书培训的具体信息如下：培训由09级特色班学生自愿报名，培训费用由女子学院承担。培训共压缩到4天课程，一般安排在周六或周日进行（每周1天，持续4周。），培训地点一般在南校区第三教学楼204教室。此次培训将于2011年10月下旬开始，课程简介见附件1。想参加的同学请赶紧去各班班主任处报名，报名截止时间：2010年10月18日。
培训时间选择：1、10月29日至11月19日每周六全天
2、10月30日至11月20日每周日全天。
想参加的同学请将选择的时间一并告知班主任（不告知视为均可），我们将按照少数服从多数的原则确定培训时间，具体课表培训前会发给大家。
2011年上半年举行的《女性创业培训》介绍见附件2，一般于3月开始报名，具体情况另行通知。
女子学院培训负责老师：金夏芳 65980170 / 13818708145 女子学院网站：www.tongji.edu.cn/~nzxy
同济女子学院 2011-10-09
附件1：
中国商业联合会《中国注册商务策划师（初级）资质》证书培训
商务策划课程简介
课程背景
《中国注册商务策划师资质认证》（China Registered Business Strategist 简称CRBS），是中国商业联合会为贯彻《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》和国务院《关于大力发展职业教育的决定》，所开展的一项职业化规范推广工程，是一种对创新型人才进行社会化、标准化培养与维护的继续教育。目的是通过科学、公平、准确、规范地测试考生的科学思维方式和解决企业实际问题的能力，为国家经济社会发展需要选拔和培养高素质的知识型、智慧型、发展型创新人才。
2007年2月25日，商务部颁布了《商务策划评价规范》；(转载于:www.zaIdian.cOM 在点 网)2008年教育部职业技术教育中心研究所将全国教育科学研究“十一五”规划教育部重点课题《学生职业能力发展研究》（编号：DJA07010）的子课题《商务策划专业学生职业能力研究》委托中国商业联合会负责。
中国商业联合会开展注册商务策划资质认定，为长期以来从事策划业的大批有识之士界定了职业、找到了行业归属。商务策划师将成为本世纪发展前景最好、就业最稳定的热门职业之一。
课程目的
以能力为本位，以就业为导向，以适应岗位需要、以国家对社会紧缺的复合型高技能人才中知识技能型人才的需要为出发点，挖掘、培养、服务与发展商务策划创新人才。通过商务策划的一系列行之有效的思维方法和职业能力训练，全面提升大学生的职业专业能力、行业发展能力、就业竞争能力。
课程讲师
汪 萍 首席发展导师
上海劳尔企业管理咨询有限公司 首席发展导师；中国商业联合会商务策划研究中心执行主任。人社部《商务策划师国家职业标准》和《品牌管理师国家职业标准》主持人；教育部《商务策划学生职业能力发展》课题主持人；中国商业联合会《注册商务策划行业师资质标准》主持人。10年以上商务策划培训、职业生涯规划经验，具有丰富的组织、企业和个
人的教学案例。主要课程：商务策划、品牌管理及全脑创新等课程。
周京丰 首席思维导师
上海劳尔企业管理咨询有限公司 首席思维导师；中国商业联合会商务策划研究中心副主任。人社部《商务策划师国家职业标准》和《品牌管理师国家职业标准》专家；教育部《商务策划学生职业能力发展》课题专家；中国商业联合会《注册商务策划行业师资质标准》专家。10年以上思维开发与培养、职业生涯规划经验，具有丰富的组织、企业和个人的教学案例。主要课程：策划思维开发与培养，思维盲区诊断等课程。
周 ? 商务策划讲师
上海劳尔企业管理咨询有限公司商务策划讲师； 注册高级商务策划师，上海博京律师事务所律师。6年以上商务策划课程经验，具有丰富的组织、企业和个人的教学案例。主要课程：商务策划原理。
吴怡闻 （特邀）成功创业者、企业家、专家
上海永艺工贸有限公司（中德合作）、上海创诚耐磨材料有限公司（芬兰磨卡品牌中国区合作）、常熟星舟精密瓷件有限公司（产品出口欧洲）等企业创始人，国际品牌本土化“欧洲·风尚”家品品牌创始人，教育部《商务策划学生职业能力发展》课题专家，参与人社部《商务策划师》及《品牌管理师》-国家职业资格培训教程编写。
课程形式
强调参与、互动和体验。在课程导师的引导下，运用商务策划方法、思维导图工具，结合模拟创业实际，进行《商务策划专业学生职业能力》训练。
课程模块
点金
第一部分，思维开发。本部分为你提供策划思维环境的深层了解，“突破四大思维
定势”，“培养科学系统思维”。
第二部分，策划思维。本部分以企业经营创新为背景，用策划思维“定态→整理→判断→创新”四个思维步骤，贯穿企业发展的“战略→生态→融资→管理→营销”全过程，为你提供科学决策的创新方法。
第三部分，策划实践。本部分应用策划思维方法，以“我有一个梦想”为主线，结合创业成功人士的案列，体验创新创业。并进行“善于用脑的能力”；“恢复想象的能力”“创意构想的能力”；“收集资料的能力”；“解决问题的能力”；“预测未来的能力”等六大策划能力的训练。
课程内容
鉴定考核
创新创业报告（商务策划实务考试）50% + 商务策划知识（商务策划原理考试）50%。原理考试一般放在培训结束后的下一周进行，创新创业报告一般最晚在培训后2周内提交。
颁发证书：
原理考试和实务考试都合格后，颁发中国商业联合会《中国注册商务策划师（初级）资质》证书。
附件2：
《女性创业培训》介绍
为了提高女大学生的创新创业能力，女子学院联合上海市妇女干部学校，在高年级毕
业生中间开展相关培训项目。
培训目的：通过创业培训，使真正具有创业意向和具备创业条件的学生，坚定创业信念，掌握创业基本技能，提高抗风险能力和实际操作能力。边学边干，边干边学，在较短时间内实现微小型企业的创业目标。在就业市场日益紧张的今天，创业为同学们发挥自身优势，实现自我就业提供了一条新途径。培训不强求同学们立即开业，而是通过培训使同学对自我创业、市场结构、企业组织等相关知识有初步的了解，为将来的创业奠定基础。
培训形式：
1、理论知识与案例分析相结合；共性辅导与个性辅导相结合；经验交流与观摩见习相结合。
2、创业实务知识培训结束后，学员独立完成创业计划书。
3、学员撰写一份创业计划书，须通过上海市妇女干部学校组织的专家评审。课程安排：
鉴定考核：培训班结束，每位学员在规定时间内按照相关要求完成个人创业计划书， 计划书由上海市妇女干部学校组织专家评审。
颁发证书：完成全部课程，递交个人创业计划书并经专家评审合格后，由上海市妇女干部学校颁发《创业培训合格证书》。
篇二：2010年同济女子学院就业创业培训计划
2010-2011年度同济女子学院就业创业培训计划
2010-2011年度，女子学院将对08级特色班学生提供《中国注册商务策划师（初级）资质》证书培训和女性创业培训。《中国注册商务策划师（初级）资质》证书培训在2010年下半年举办，女性创业培训在2011年上半年举办。河合奖学金的评选将于2011年6月进行，原则上要求两个培训都参加且成绩优异者。
2010年下半年,《中国注册商务策划师（初级）资质》证书培训的具体信息如下：该培训由08特色班学生自愿报名，培训费用由女子学院承担。培训共有6天课程，一般安排在周六或周日进行（每周1天，持续6周），培训地点一般在四平路校区教学南楼或北楼。此次培训将于2010年10月底开始，课程简介见附件1。想参加的同学请赶紧去各班班主任处报名，报名截止时间：2010年10月15日。
2011年上半年举行的《女性创业培训》介绍见附件2，一般于3月开始报名，具体情况另行通知。另外，女子学院设有同济女子学院——敦煌网大学生创业实训基地（介绍见附件3），每年都会开办创业实训班，具体情况请关注同济女子学院网站。
女子学院培训负责老师：金夏芳 65980170 / 13818708145 女子学院网站：www.tongji.edu.cn/~nzxy
同济女子学院 2010-10-08
附件1：
中国商业联合会《中国注册商务策划师（初级）资质》证书培训
商务策划课程简介
课程背景
《中国注册商务策划师资质认证》（China Registered Business Strategist 简称CRBS），是中国商业联合会为贯彻《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》和国务院《关于大力发展职业教育的决定》，所开展的一项职业化规范推广工程，是一种对创新型人才进行社会化、标准化培养与维护的继续教育。目的是通过科学、公平、准确、规范地测试考生的科学思维方式和解决企业实际问题的能力，为国家经济社会发展需要选拔和培养高素质的知识型、智慧型、发展型创新人才。
2007年2月25日，商务部颁布了《商务策划评价规范》；2008年教育部职业技术教育中心研究所将全国教育科学研究“十一五”规划教育部重点课题《学生职业能力发展研究》（编号：DJA07010）的子课题《商务策划专业学生职业能力研究》委托中国商业联合会负责。
中国商业联合会开展注册商务策划资质认定，为长期以来从事策划业的大批有识之士界定了职业、找到了行业归属。商务策划师将成为本世纪发展前景最好、就业最稳定的热门职业之一。
课程目的
以能力为本位，以就业为导向，以适应岗位需要、以国家对社会紧缺的复合型高技能人才中知识技能型人才的需要为出发点，挖掘、培养、服务与发展商务策划创新人才。
课程目标
通过商务策划的一系列行之有效的思维方法和职业能力训练，全面提升大学生的职业专业能力、行业发展能力、就业竞争能力。
课程对象
应届高校生、刚参加工作的大学生。 课程讲师
汪 萍 首席发展导师
上海劳尔企业管理咨询有限公司 首席发展导师；中国商业联合会商务策划研究中心执行主任。人社部《商务策划师国家职业标准》和《品牌管理师国家职业标准》主持人；教育部《商务策划学生职业能力发展》课题主持人；中国商业联合会《注册商务策划行业师资质标准》主持人。10年以上商务策划培训、职业生涯规划经验，具有丰富的组织、企业和个人的教学案例。主要课程：商务策划、品牌管理及全脑创新等课程。
周京丰 首席思维导师
上海劳尔企业管理咨询有限公司 首席思维导师；中国商业联合会商务策划研究中心副主任。人社部《商务策划师国家职业标准》和《品牌管理师国家职业标准》专家；教育部《商务策划学生职业能力发展》课题专家；中国商业联合会《注册商务策划行业师资质标准》专家。10年以上思维开发与培养、职业生涯规划经验，具有丰富的组织、企业和个人的教学案例。主要课程：策划思维开发与培养，思维盲区诊断等课程。
周 ? 商务策划讲师
上海劳尔企业管理咨询有限公司商务策划讲师； 注册高级商务策划师，上海博京律师事务所律师。6年以上商务策划课程经验，具有丰富的组织、企业和个人的教学案例。主要课程：商务策划原理。
吴怡闻 （特邀）成功创业者、企业家、专家
上海永艺工贸有限公司（中德合作）、上海创诚耐磨材料有限公司（芬兰磨卡品牌中国区合作）、常熟星舟精密瓷件有限公司（产品出口欧洲）等企业创始人，国际品牌本土化“欧洲·风尚”家品品牌创始人，教育部《商务策划学生职业能力发展》课题专家，参与人社部《商务策划师》及《品牌管理师》-国家职业资格培训教程编写。
课程形式
强调参与、互动和体验。在课程导师的引导下，运用商务策划方法、思维导图工具，结合模拟创业实际，进行《商务策划专业学生职业能力》训练。
课程模块
点金
第一部分，思维开发。本部分为你提供策划思维环境的深层了解，“突破四大思维定势”，“培养科学系统思维”。
第二部分，策划思维。本部分以企业经营创新为背景，用策划思维“定态→整理→判断→创新”四个思维步骤，贯穿企业发展的“战略→生态→融资→管理→营销”全过程，为你提供科学决策的创新方法。
第三部分，策划实践。本部分应用策划思维方法，以“我有一个梦想”为主线，结合创业成功人士的案列，体验创新创业。并进行“善于用脑的能力”；“恢复想象的能力”“创意构想的能力”；“收集资料的能力”；“解决问题的能力”；“预测未来的能力”等六大策划能力的训练。
课程时间表
附件2：
《女性创业培训》介绍
为了提高女大学生的创新创业能力，女子学院联合上海市妇女干部学校，在高年级毕
业生中间开展相关培训项目。
培训目的：通过创业培训，使真正具有创业意向和具备创业条件的学生，坚定创业信念，掌握创业基本技能，提高抗风险能力和实际操作能力。边学边干，边干边学，在较短时间内实现微小型企业的创业目标。在就业市场日益紧张的今天，创业为同学们发挥自身优势，实现自我就业提供了一条新途径。培训不强求同学们立即开业，而是通过培训使同学对自我创业、市场结构、企业组织等相关知识有初步的了解，为将来的创业奠定基础。
培训形式：
1、理论知识与案例分析相结合；共性辅导与个性辅导相结合；经验交流与观摩见习相结合。
2、创业实务知识培训结束后，学员独立完成创业计划书。
3、学员撰写一份创业计划书，须通过上海市妇女干部学校组织的专家评审。课程安排：
鉴定考核：培训班结束，每位学员在规定时间内按照相关要求完成个人创业计划书， 计划书由上海市妇女干部学校组织专家评审。
颁发证书：完成全部课程，递交个人创业计划书并经专家评审合格后，由上海市妇女干
篇三：妇女培训策划书 上
妇女素质提升 培训策划书
二0一三年十月
培训策划书目录 一、目的 二、目标 三、培训规划 四、培训方式 五、培训专题与内容 六、培训效果 七、说明
一、 目的
为了配合市妇联组织实施的“妇女素质提升”项目，发挥心理咨询师协会强大的培训力量，全面提升市辖区妇女的人文素养、生活技能、生活态度和生活方式，为新时期“妇女素质提升”工作增光添彩。 二、目标
通过有组织、有目标的系列培训活动，使参加培训的人员在以下方面获得提高和收获：
（一）普通群众
1、明白什么是沟通，初步掌握正确的沟通技巧。 2、树立正确的亲子理念 3、提高处理人际关系的能力 4、知道什么是心理健康 5、知道基本文明礼仪 6、培养提高生活质量的意识 7、了解各种常见疾病的防治 8、健康管理、健康知识的普及 9、了解生活中的法律常识 （二）务工人员、在职职工
1、明白什么是协作，初步树立团队意识。 2、如何快乐工作，提高工作效率。 4、提高岗位技能水平，提高个人执行力；
5、提高人际关系处置能力。 6、提高个人心理健康和文明素养。 （三）创业人员
1、树立做企业的信念，了解企业与作坊的不同。 2、改善和提高理念，掌握现代管理工作方法与技巧。 3、提升塑造团队能力和水平和营销水平。 4、初步树立企业品牌建设理念和方法。 5、提升团队建设的意识和建设的能力。 6、提高个人心理健康和文明素养。 7、提高公共关系处置能力。 三、培训规划
以心理咨询师协会培训师资为支撑和保障，对培训工作做如下规划：
（一）层次划分
按照实际情况，分层次实施培训，具体划分三个层次： 1、普通群众
2、在职职工、务工人员 3、创业人员。 （二）实施步骤
培训实施规划时间分为三个阶段，可以分时期进行。
1、第一阶段，进行全员普及培训，主要进行基本素质与能力的培训。
2、第二阶段，分类别，重点进行专项能力培训。
3、第三阶段，在专项能力培训基础上，进行生活能力提升与素养提升培训。 四、培训方式
以保证培训教学效果和提高培训成效为前提，以现代培训理念为指导，积极运用新型培训组织方式，主要采用以下方式：
1、互动式培训讲座； 2、团队户外活动。
其中，以运用互动式培训讲座为主要授课形式的专题培训班为主要常规培训形式，其它培训方式依据具体培训内容需要，个别采用。
五、培训专题与内容
依照培训实施步骤，按时期（或年度）、分专题进行。 （一）计划专题内容示例