批量调档函

篇一：调档函调令

人事调动程序 公务员、事业单位调动的条件主要有：一是工作需要；二是解决夫妻分居。 公务员、事业单位人员调动分别按以下程序进行： 公务员调动的程序：

第一步用人单位（或个人）提出调动申请（个人申请的需征得调入单位同意接收）；第二步提交人事局局长办公会议集体研究决定； 第三步如同意调动报州政府分管领导审批； 第四步如州政府分管领导同意调动的办理调档手续； 第五步如档案符合规定要求的办理

调动手续。

事业单位人员调动：

调出：调出单位填写《调动人员登记表》，并由调出单位及其主管部门签署意见盖单位行

政公章→调入单位人事部门 发商调函到州人事局→州人事局接到调入单位调档函后寄出调动人员档案→州人事局接

到调入地区调令后，办理行政、工资及相关内容转移手续。 调入：调出单位所在地人事部门发商调函到我州人事局→根据《调动人员情况登记表》

填写的基本情况，审定调动理由，由调入单位及其主管部门填写意见和盖行政公章和调动请

示→提交局长办公会讨论，经审批同意发调档函→审查档案后经审批同意发调动函→调动人

持调出单位行政介绍信、工资介绍信及其他手续到州人事局计划信息科报到→州人事局计划

信息科与调入单位衔接后，把调动人员介绍到接收单位，办理行政、工资及保险、住房公积

金转移手续。对审批不同意的，人事档案退回原单位。 事业单位跨省调动工作首先肯定是可以调动的。有强力人士帮忙，那这事就完成90%了。什么工龄，两地分居要多少年啊，专业对口啊，

顺向流动啊，全是屁话，人事局说你行就行，说你不行就不行，千万别上他们的圈套。 流

程是1

2、人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函；

3、你单位同意放人后报当地人事局批准，商调函上“同意”要有两个章：人事部门的和

你单位主管部门的；

4的档案，这个应该不用你自己跑了，调档案完毕后在编制办注册，随时接受通知准备

报道。

调动这种事千万不能心急；补充一点，试用期不能调动，这是高压线，祝你成功篇二：

人事调动程序 人事调动程序 公务员、事业单位调动的条件主要有：一是工作需要；二是解决夫妻分居。 公务员、事业单位人员调动分别按以下程序进行： 公务员调动的程序：

第一步用人单位（或个人）提出调动申请（个人申请的需征得调入单位同意接收）；第二步提交人事局局长办公会议集体研究决定； 第三步如同意调动报州政府分管领导审批； 第四步如州政府分管领导同意调动的办理调档手续； 第五步如档案符合规定要求的办理

调动手续。

事业单位人员调动：

发商调函到州人事局→州人事局接到调入单位调档函后寄出调动人员档案→州人事局接

到调入地区调令后，办理行政、工资及相关内容转移手续。

调入：调出单位所在地人事部门发商调函到我州人事局→根据《调动人员情况登记表》

填写的基本情况，审定调动理由，由调入单位及其主管部门填写意见和盖行政公章和调动请

示→提交局长办公会讨论，经审批同意发调档函→审查档案后经审批同意发调动函→调动人

持调出单位行政介绍信、工资介绍信及其他手续到州人事局计划信息科报到→州人事局计划

信息科与调入单位衔接后，把调动人员介绍到接收单位，办理行政、工资及保险、住房公积

金转移手续。对审批不同意的，人事档案退回原单位。 事业单位跨省调动工作首先肯定是可以调动的。有强力人士帮忙，那这事就完成90%了。什么工龄，两地分居要多少年啊，专业对口啊，

顺向流动啊，全是屁话，人事局说你行就行，说你不行就不行，千万别上他们的圈套。 流

程是1

2、人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函；

3、你单位同意放人后报当地人事局批准，商调函上“同意”要有两个章：人事部门的和

你单位主管部门的；

4的档案，这个应该不用你自己跑了，调档案完毕后在编制办注册，随时接受通知准备

报道。

调动这种事千万不能心急；补充一点，试用期不能调动，这是高压线，祝你成功篇三：

人事调动办事指南

顺德区中小学教师人事调动办事指南

一、调入教师的基本条件（调入公办学校，调入民办学校参照执行）

（一）思想品德：拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，为人师表，遵纪守法，乐于

奉献。

（二）教师资格：具有相应的教师资格。属于非师范教育类专业人员，确实未申请认定

教师资格的，必须在引入后1年内取得教师资格。

（三）年龄：中学（职业技术学校）教师40岁以下（1974年1月1日后出生），小学教

师35岁以下（1979年1月1日后出生）。具有副高以上职称，符合区政府办《印发佛山市顺

德区吸引和引进高层次人才实施办法的通知》（顺府办发[2012]70号）条件的，年龄可适当

放宽。

（四）学历：到我区完全中学、普通高中、初级中学任教的，或到职业技术学校任教文

化课的，必须为全日制本科以上学历；到我区职业技术学校任教专业课的，必须为本科以上

学历；小学引进教师，除顺德生源（顺德生源是指参加普通高考时户籍为顺德籍的生源）毕

业生须具备大专以上学历外，其他的必须具备本科以上学历。特殊教育学校引进教师，属于

特殊教育专业的须具备大专以上学历，其他的必须具备本科以上学历。所学专业与招聘岗位

专业要求对口。

（五）职称：在职引入的教师（职业技术学校专业课教师除外），参加工作时间在6年以

上的要求具有中级以上职称。

（六）身体状况：身体健康，符合教师资格认定体检标准。

（七）其他条件：

1.调入教师（职业技术学校专业课教师除外）还须符合下列条件之一：

（1）近五年曾获得县（区）级以上人民政府、教育行政部门颁发的优秀校长或教师荣誉

称号（包含名校长、优秀校长、先进教育工作者、优秀教师、骨干教师、首席教师、名教师、

学科带头人、优秀班主任、优秀辅导员、教坛新秀等）；工作不满五年的，曾获得镇（街道）

级以上（市属、区属学校工作的获得校级以上）优秀教师荣誉称号。

（2）近五年曾获得县（区）级以上人民政府、教育行政部门、教研室、电教站颁发的教

学基本功比赛、教案设计比赛、多媒体课件比赛、教学论文比赛、文艺汇演创作指导等专项

性比赛一等奖以上表彰奖励的；工作不满五年的，曾获得镇（街道）级以上（市属、区属学

校工作的获得校级以上）专项性比赛一等奖以上表彰奖励。

（3）具有硕士学位或双学士学位者。

2.职业技术学校专业课教师，还须符合下列条件之一：

（1）属于在职教师的，必须具有初级以上职称或高级工以上技术等级证书，从事本专业

教育教学工作1年以上，且有企业工作经验1年以上或指导学生参加职业技能竞赛获省一等

奖以上。

（2）属于企业或其他事业单位人员的，必须具有2年以上与应聘专业对口的工作经验，

具有初级以上职称或高级工以上技术等级证书。

（3）具有硕士学位或双学士学位者，必须具有1年以上与应聘专业对口的教育教学经验

或企事业工作经验。

二、调入、调出教师需提交的材料

（一）调入

1.顺德区×××年中小学教师招聘工作考试报名登记表一份（调入民办学校可略）；

2.《顺德区人才交流登记表》一式三份；

3.《顺德区引入教师面试（试教）情况登记表》一份；

4.医院（调入公办学校由区教育局统一安排，调入民办学校可为镇级医院以上）体检表

一份；

5.户口所在地计划生育证明一份；

6.学历、职称、教师资格和荣誉证书的原件及复印件各一份；

7.身份证复印件一份。

（二）区内调动

1.镇与镇之间

《顺德区教师区内调动表》一式两份。

2.镇与区属（或区属与区属）学校之间《顺德区人才交流登记表》一式三份。

（三）调出

《顺德区人才交流登记表》一式三份。

三、调入、调出教师行政许可期限

1.调入、调出审批期限为10个工作日（批量集中办理根据实际情况而定）。

2.调入教师人事档案审理期限：自人事档案到达区教育局之日起10个工作日内审理完毕。

教师届时可电话咨询人事档案材料的齐全情况，若遇特殊情况，另行通知。

四、调动手续办理程序

（一）调入手续

1.考试：参加公开招聘考试（调入民办学校的自主招聘）。

3.审档：调出单位主管部门将教师的人事档案寄过来后（用机要方式，自带不接收档案，

人事档案请寄“广东省佛山市顺德区人民政府办公大楼东座5楼顺德区教育局人事科”），区

教育局对人事档案进行初审，若缺材料，必须补齐材料。人事档案若无问题，转区人才发展

中心终审。

4.迁转关系：区人才发展中心审档后若无问题，开出调令，教师持调令回调出单位迁转

行政和工资关系。

5.报到：教师持区人才发展中心的《佛山市顺德区干部行政、工资介绍信》（须复印3

份）到区教育局报到，区教育局开具《顺德区教育局干部调动介绍信》，教师凭介绍信到拟调

镇（街道）教育局或区属学校办理手续。

（二）调出手续

区人才发展中心。

2.开函：教师将区人才发展中心的《佛山市顺德区干部调动商调函》交区教育局，区教

育局开具《佛山市顺德区教育局干部调动调档函》，教师凭调档函到镇（街道）教育局或区属

学校调档。

3.转档：教师将人事档案从镇（街道）教育局或区属学校转到区教育局，区教育局检查

后转区人才发展中心，由区人才发展中心将人事档案寄往教师拟调单位主管部门。

4.开具调令：教师收到区人才发展中心开具的《佛山市顺德区干部调动通知书》后，到

区教育局开具《顺德区教育局干部调动通知书》，接着到镇（街道）教育局或区属学校办理手

续。

5.迁转关系：教师将镇（街道）教育局或区属学校开出的《干部调动介绍信》交区教育

局，区教育局开出《顺德区教育局干部调动介绍信》转区人才发展中心。

（三）区内调动手续

1.镇与镇之间的调动手续

（1）审批：教师填好《顺德区教师区内调动表》（由镇<街道>教育局提供）一式

两份，调入、调出双方学校和学校所在镇（街道）教育局盖章，再报区教育局审批。

（2）开函：区教育局开具《佛山市顺德区教育局干部调动商调函》和《顺德区教育局干

部调动通知书》，教师持函件到调出镇（街道）教育局调档。

（3）开具介绍信：教师将人事档案和镇（街道）教育局开出的《干部调动介绍信》交区

教育局。区教育局检查人事档案，并开具《顺德区教育局干部调动介绍信》。篇四：人事代理

人员调动办理流程 篇五：烟台档案调动流程 很详细哦 档案调动流程

符合以下条件的同事在调动档案的时候可以参考一下。 这个应该属于异地档案调动，下面是调动的具体流程： 第一步：人才流动登记表填写在烟台人才热线下载一个最新的《人才流动登记表》，下载完毕打印时注意要反正面打印，

并且需要一式两份，在填写过程中，最上面一行的登记日期、ic卡编号、人事档案编号都可

以不填，只要求把下面的信息填写完整即可，填写完毕，在调入单位意见一栏盖上我们公司

的章。

第二步：开调档函

拿着填好盖章(一共四个章，除了烟台人才的其他三个章都需要盖好)的登记表，到莱山

区人才市场（从公司做19、36到芳花园下车，再坐5路就到了），到人才市场的215房间，

开调档函。

215房间电话：6683316第三步：转档案

拿着调档函和报到证，到档案所在地的人才服务中心，办理档案调动。 （说明一下：报到证一定要有，将来转档案调户口都要用的，有很多同学都不经意就弄

丢了，是件很麻烦的事，需要到毕业学校开具证明，并且在过期之前丢了的，还要在报纸上

刊登声明。所以，报到证虽然就是一张纸，但大家一定要保存好。）档案所在地的人才服务中心，会给你开一张提档申请单，你再拿着申请单到当地的档案

管理处把自己的档案拿到手。（干部身份好像原档案单位直接根据调档函发送档案到转入地，

江苏南京是这样的，其他地区未知，一分钱不用花）

第五步：落档案打电话询问烟台人才档案有没有到，如果到了，就可以过去落档。到215房间询问办事员，然后根据他们的说明去一楼办理落档即可，办理完后，会给你一份《烟台市人才服务中心干部工作介绍信》和一张烟台市人事代理信息管理系统的个人卡（又多了一张卡）。

篇二：调令与调档函

人事调动程序 公务员、事业单位调动的条件主要有：一是工作需要；二是解决夫妻分居。 公务员、事业单位人员调动分别按以下程序进行： 公务员调动的程序：

第一步用人单位（或个人）提出调动申请（个人申请的需征得调入单位同意接收）；第二步提交人事局局长办公会议集体研究决定； 第三步如同意调动报州政府分管领导审批； 第四步如州政府分管领导同意调动的办理调档手续； 第五步如档案符合规定要求的办理

调动手续。

事业单位人员调动：

调出：调出单位填写《调动人员登记表》，并由调出单位及其主管部门签署意见盖单位行

政公章→调入单位人事部门 发商调函到州人事局→州人事局接到调入单位调档函后寄出调动人员档案→州人事局接

到调入地区调令后，办理行政、工资及相关内容转移手续。 调入：调出单位所在地人事部门发商调函到我州人事局→根据《调动人员情况登记表》

填写的基本情况，审定调动理由，由调入单位及其主管部门填写意见和盖行政公章和调动请

示→提交局长办公会讨论，经审批同意发调档函→审查档案后经审批同意发调动函→调动人

持调出单位行政介绍信、工资介绍信及其他手续到州人事局计划信息科报到→州人事局计划

信息科与调入单位衔接后，把调动人员介绍到接收单位，办理行政、工资及保险、住房公积

金转移手续。对审批不同意的，人事档案退回原单位。 事业单位跨省调动工作首先肯定是可以调动的。有强力人士帮忙，那这事就完成90%了。什么工龄，两地分居要多少年啊，专业对口啊，

顺向流动啊，全是屁话，人事局说你行就行，说你不行就不行，千万别上他们的圈套。 流

程是1

2、人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函；

3、你单位同意放人后报当地人事局批准，商调函上“同意”要有两个章：人事部门的和

你单位主管部门的；

4的档案，这个应该不用你自己跑了，调档案完毕后在编制办注册，随时接受通知准备

报道。

调动这种事千万不能心急；补充一点，试用期不能调动，这是高压线，祝你成功篇二：

人事调动程序 人事调动程序 公务员、事业单位调动的条件主要有：一是工作需要；二是解决夫妻分居。 公务员、事业单位人员调动分别按以下程序进行： 公务员调动的程序：

第一步用人单位（或个人）提出调动申请（个人申请的需征得调入单位同意接收）；第二步提交人事局局长办公会议集体研究决定； 第三步如同意调动报州政府分管领导审批； 第四步如州政府分管领导同意调动的办理调档手续； 第五步如档案符合规定要求的办理

调动手续。

事业单位人员调动：

调出：调出单位填写《调动人员登记表》，并由调出单位及其主管部门签署意见盖单位行

政公章→调入单位人事部门

发商调函到州人事局→州人事局接到调入单位调档函后寄出调动人员档案→州人事局接

到调入地区调令后，办理行政、工资及相关内容转移手续。 调入：调出单位所在地人事部门发商调函到我州人事局→根据《调动人员情况登记表》

填写的基本情况，审定调动理由，由调入单位及其主管部门填写意见和盖行政公章和调动请

示→提交局长办公会讨论，经审批同意发调档函→审查档案后经审批同意发调动函→调动人

持调出单位行政介绍信、工资介绍信及其他手续到州人事局计划信息科报到→州人事局计划

信息科与调入单位衔接后，把调动人员介绍到接收单位，办理行政、工资及保险、住房公积

金转移手续。对审批不同意的，人事档案退回原单位。 事业单位跨省调动工作首先肯定是可以调动的。有强力人士帮忙，那这事就完成90%了。什么工龄，两地分居要多少年啊，专业对口啊，

顺向流动啊，全是屁话，人事局说你行就行，说你不行就不行，千万别上他们的圈套。 流

程是1

2、人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函；

3、你单位同意放人后报当地人事局批准，商调函上“同意”要有两个章：人事部门的和

你单位主管部门的；

4的档案，这个应该不用你自己跑了，调档案完毕后在编制办注册，随时接受通知准备

报道。

调动这种事千万不能心急；补充一点，试用期不能调动，这是高压线，祝你成功篇三：

人事调动办事指南

顺德区中小学教师人事调动办事指南

一、调入教师的基本条件（调入公办学校，调入民办学校参照执行）

（一）思想品德：拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，为人师表，遵纪守法，乐于

奉献。

（二）教师资格：具有相应的教师资格。属于非师范教育类专业人员，确实未申请认定

教师资格的，必须在引入后1年内取得教师资格。

（三）年龄：中学（职业技术学校）教师40岁以下（1974年1月1日后出生），小学教

师35岁以下（1979年1月1日后出生）。具有副高以上职称，符合区政府办《印发佛山市顺

德区吸引和引进高层次人才实施办法的通知》（顺府办发[2012]70号）条件的，年龄可适当

放宽。

（四）学历：到我区完全中学、普通高中、初级中学任教的，或到职业技术学校任教文

化课的，必须为全日制本科以上学历；到我区职业技术学校任教专业课的，必须为本科以上

学历；小学引进教师，除顺德生源（顺德生源是指参加普通高考时户籍为顺德籍的生源）毕

业生须具备大专以上学历外，其他的必须具备本科以上学历。特殊教育学校引进教师，属于

特殊教育专业的须具备大专以上学历，其他的必须具备本科以上学历。所学专业与招聘岗位

专业要求对口。

（五）职称：在职引入的教师（职业技术学校专业课教师除外），参加工作时间在6年以

上的要求具有中级以上职称。

（六）身体状况：身体健康，符合教师资格认定体检标准。

（七）其他条件：

1.调入教师（职业技术学校专业课教师除外）还须符合下列条件之一：

（1）近五年曾获得县（区）级以上人民政府、教育行政部门颁发的优秀校长或教师荣誉

称号（包含名校长、优秀校长、先进教育工作者、优秀教师、骨干教师、首席教师、名教师、

学科带头人、优秀班主任、优秀辅导员、教坛新秀等）；工作不满五年的，曾获得镇（街道）

级以上（市属、区属学校工作的获得校级以上）优秀教师荣誉称号。

（2）近五年曾获得县（区）级以上人民政府、教育行政部门、教研室、电教站颁发的教

学基本功比赛、教案设计比赛、多媒体课件比赛、教学论文比赛、文艺汇演创作指导等专项

性比赛一等奖以上表彰奖励的；工作不满五年的，曾获得镇（街道）级以上（市属、区属学

校工作的获得校级以上）专项性比赛一等奖以上表彰奖励。

（3）具有硕士学位或双学士学位者。

2.职业技术学校专业课教师，还须符合下列条件之一：

（1）属于在职教师的，必须具有初级以上职称或高级工以上技术等级证书，从事本专业

教育教学工作1年以上，且有企业工作经验1年以上或指导学生参加职业技能竞赛获省一等

奖以上。

（2）属于企业或其他事业单位人员的，必须具有2年以上与应聘专业对口的工作经验，

具有初级以上职称或高级工以上技术等级证书。

（3）具有硕士学位或双学士学位者，必须具有1年以上与应聘专业对口的教育教学经验

或企事业工作经验。

二、调入、调出教师需提交的材料

（一）调入(转 载于:wWW.cSsYq.cOM 书业网:批量调档函)

1.顺德区×××年中小学教师招聘工作考试报名登记表一份（调入民办学校可略）；

2.《顺德区人才交流登记表》一式三份；

3.《顺德区引入教师面试（试教）情况登记表》一份；

4.医院（调入公办学校由区教育局统一安排，调入民办学校可为镇级医院以上）体检表

一份；

5.户口所在地计划生育证明一份；

6.学历、职称、教师资格和荣誉证书的原件及复印件各一份；

7.身份证复印件一份。

（二）区内调动

1.镇与镇之间

2.镇与区属（或区属与区属）学校之间《顺德区人才交流登记表》一式三份。

（三）调出

《顺德区人才交流登记表》一式三份。

三、调入、调出教师行政许可期限

1.调入、调出审批期限为10个工作日（批量集中办理根据实际情况而定）。

2.调入教师人事档案审理期限：自人事档案到达区教育局之日起10个工作日内审理完毕。

教师届时可电话咨询人事档案材料的齐全情况，若遇特殊情况，另行通知。

四、调动手续办理程序

（一）调入手续

1.考试：参加公开招聘考试（调入民办学校的自主招聘）。

3.审档：调出单位主管部门将教师的人事档案寄过来后（用机要方式，自带不接收档案，

人事档案请寄“广东省佛山市顺德区人民政府办公大楼东座5楼顺德区教育局人事科”），区

教育局对人事档案进行初审，若缺材料，必须补齐材料。人事档案若无问题，转区人才发展

中心终审。

4.迁转关系：区人才发展中心审档后若无问题，开出调令，教师持调令回调出单位迁转

行政和工资关系。

5.报到：教师持区人才发展中心的《佛山市顺德区干部行政、工资介绍信》（须复印3

份）到区教育局报到，区教育局开具《顺德区教育局干部调动介绍信》，教师凭介绍信到拟调

镇（街道）教育局或区属学校办理手续。

（二）调出手续

区人才发展中心。

2.开函：教师将区人才发展中心的《佛山市顺德区干部调动商调函》交区教育局，区教

育局开具《佛山市顺德区教育局干部调动调档函》，教师凭调档函到镇（街道）教育局或区属

学校调档。

3.转档：教师将人事档案从镇（街道）教育局或区属学校转到区教育局，区教育局检查

后转区人才发展中心，由区人才发展中心将人事档案寄往教师拟调单位主管部门。

4.开具调令：教师收到区人才发展中心开具的《佛山市顺德区干部调动通知书》后，到

区教育局开具《顺德区教育局干部调动通知书》，接着到镇（街道）教育局或区属学校办理手

续。

5.迁转关系：教师将镇（街道）教育局或区属学校开出的《干部调动介绍信》交区教育

局，区教育局开出《顺德区教育局干部调动介绍信》转区人才发展中心。

（三）区内调动手续

1.镇与镇之间的调动手续

（1）审批：教师填好《顺德区教师区内调动表》（由镇<街道>教育局提供）一式

两份，调入、调出双方学校和学校所在镇（街道）教育局盖章，再报区教育局审批。

（2）开函：区教育局开具《佛山市顺德区教育局干部调动商调函》和《顺德区教育局干

部调动通知书》，教师持函件到调出镇（街道）教育局调档。

（3）开具介绍信：教师将人事档案和镇（街道）教育局开出的《干部调动介绍信》交区

教育局。区教育局检查人事档案，并开具《顺德区教育局干部调动介绍信》。篇四：调档函一

般格式及人事、毕业生、研究生调档提档函与介绍信 调 档 函 存 根

（ ）xx调档字号 ------------------------------------------------------------------ 调 档 函

（ ）xx调档字号：

现委托贵中心人事代理的 同志，因工作需要，拟调入我公司工作，请按下列第

（一、二、三）项办理。

一、如同意调出，请先将其全部档案及相关材料寄来审查，是否同意调来我公司安排工

作，待研究后另行函复。

二、请你处将档案通过机要局转递我处，严禁交由本人自带。

三、请在寄档前，确认档案内具有毕业分配派遣证及转正定级材料。 邮寄地址：xxxxxxxxxx邮政编码：xxxxxx

联系电话：xxxx-xxxxxxxx

联 系 人：xxx（盖章）

年 月 日 人事调档函

________：

因工作需要，商调贵处___(档案号：___)等___名同志到我公司工作，如蒙应允，请将其

人事档案转递至我部，待研究后函告。 多谢合作

___公司人事部(公章)年 月 日

毕业生调档函

_______大学研究生院：_______同学是我校_______届本科毕业生，由于该同学档案尚在整理中， 需等到__月份

该生离校时将档案寄往贵单位。该生成绩合格，没有欠费，能够按时毕业，特此证明。 (单位盖章)

年 月 日

研究生调档函

___________大学：

您单位___________同学报考我校____年硕士研究生，现已拟录取，请将该生人事档案于

__月__日前(开学前)，寄至：___________大学___________学院学生工作办公室(邮编

___________)。以便我们审查，审查合格档案不再退回;如按期档案未到，不予录取，后果自

负。

多谢合作!

___________大学___________学院 _______年__月__日 提档函 兹予我单位（学校、部门）***同志（同学）到你处提走***档案，望予以接待。 特此

专函！ 学校（单位） 介 绍 信 北京市西城区人才交流中心：兹有xxx同志，身份证号码：xxxx到北京市西城区人才交流中心办理我司档案事宜，请

予接洽为荷！ xxxx有限公司

二零零六年七月六日 xx单位：

现有xxx在我单位工作需将档案转至我处，请予处理为谢。

篇三：户口调档函

篇一：调档函

假如档案与户口同时挂靠在当地人才中心，必须提供申请人集体户口个人信息页。

申办人签名：20年 月 日

篇二：档案 调档需调档函和离职证明

1、

档案 调档需调档函和离职证明，未找到工作不可拿走，

即不可在个人手里，

可代办。

2、 五险一金 苏

州以内户口不可取，苏州以外农民户口可全

取，城市户口只可

取公基金和医疗保险，其余需转。办理时需拿个人身份证或代办人拿两人的身份证复印件，

到国际大厦三楼填写社保转出申请书，且代办需有社保转移申请委托书。

3、 户口 需拿户

口接收地出具的接收证明到公司户口所在派

出所办理，可代办。

4、 本科生转正定

级或取得干部身份需在毕业后学校所派遣第

一家单位干满一年。

篇三：调档函开具注意事项

调档

函所需：

1、 现实表现证明：单位开具即可

2、 结婚证明：未婚不需要证明

3、 承诺书（计生）：有样本，在qdchr处

4、 调档函开局时：扫描户口时需要将首页及自身户口页面扫描在一个页面上并打印

篇四：调档函

假如档案与户口同时挂靠在当地人才中心，必须提供申请人集体户口个人信息页。

申办人签名：20年 月 日

篇五：转户口档案的必读

关于

我校2014年毕业生

就业方案报送及派

遣相关工作的通知

各院、系：

根据市教委相关安

排，结合我校实际，现就2014年毕业生就业派遣等工作安排如下：

一、毕业生派遣

(一) 时间安排

我校毕业生离校时

间为6月20日，就业方案报送市教委审核的时间为6月16日（暂定），结合保卫处下户口需

要，批量接收就业证明材料截止时间为6月6日。6月16日（含16日）后就业且需派遣档

案到用人单位的毕业生，均属改派。

(二)上交材料

1．材料类别：

①已就业毕业生需

提交就业证明材料（包括就业协议书、接收函和劳动合同三类）。

②专升本、考取研

究生的毕业生需提交录取通知书。

③凡是创业或参与

创业的毕业生均作为自主创业，提供材料如下：

◆自己创业且注册

公司的，提供营业执照复印件，填写登记表（见附件1，企业和学校盖章）

◆参与创业且注册

公司的（自己非法人），提供营业执照复印件和公司盖章的合伙证明，填写登记表（见附件1，

企业和学校盖章）

◆自己创业或参与

创业暂未注册的，填写登记表（见附件1，所在院系/基地和学校盖章）

④自由职业的毕业

生填写的《重庆市普通高校毕业生自由职业登记表》（见附件2）。

注意：就业协议书、

劳动合同及接收函中约定毕业生录（聘）用关系终止时间为2014年8月31日以前的，不计

为就业。

2．材料要求：

就业证明材料务必

真实，需在就业材料上注明行业代码和职位代码，并在网上提交就业信息，包括：单位名称、

单位地址、工作内容、联系人、联系电话等详细信息，必须加盖单位公章。就业证明材料应

避免同一单位开具接收多个毕业生的单页证明材料。

（三）档案、组织

关系迁转

1.用人单位具备档

案管理权限，并对毕业生档案迁转有明确要求的，档案直接迁转到用人单位。

2.凡用人单位对毕

业生档案、组织关系迁转没有明确要求的，可按如下途径迁转档案：迁转至原籍毕业生就业

主管部门或托管部门（可以申请托管到重庆市大学中专毕业生就业指导服务中心等）。

3.升学到本校的，

档案保留在本校；升至其他学校的迁移到考取学校。

4.灵活就业、待就

业、申请出国（境）、不就业毕业生的档案、组织关系均迁转至原籍或毕业生申请的托管部门。

注意：

①需在重庆市大学中专毕业生就业指导服务中心办理人事代理、档案托管在的毕业生请于6

月6前到辅导员处办理相关手续。

②档案托管到其他

合法管理机构的，由毕业生本人先到拟托管单位办理相关手续，并将接收函于6月6日前交

到招生就业办公室。

（四）在重庆市大

学中专毕业生就业指导服务中心办理人事代理和档案托管流程

1．人事代理

毕业生填写人事代

理协议书（协议书由负责老师以院系为单位到招生就业处统一领取，毕业生一份，学校不保

留）填写人事代理登记名单（附件

3），毕业生本人签

字确认并交费（收费标准120元/人?将人事代理登记名单电子版和纸质版（附件3）和费用

以院系为单位交至招生就业处。

注意：

①毕业生档案中必须含有毕业生登记表、成绩单、报到证（白色联）。 ②毕业生不需持报到

证到中心报到。

2.档案托管

由负责老师以院系

为单位填写档案托管登记名单（附件3）将档案托管登记名单电子版和纸质版（附件3）交至

招生就业处。

注意：

①档案托管费用为

毕业两年内免费，两年后按30元/年收取费用，在档案转出时统一结算，托管期间不需专程

交费。

②毕业生不需持报

到证到中心报到。

③不接收毕业生自

带档案。

人事代理和档案托

管材料和费用请于6月6日17：00前以院系为单位交至招生就业处。

二、毕业生改派

（一）办理程序

1.已就业毕业生改

派

由毕业生本人凭与

现就业单位签订的《就业协议书》（或接受函）原件、原就业单位解除协议的书面证明、原《报

到证》到招生就业处办理《调整改派审批表》，再到市大学中专毕业生就业指导服务中心办理

改派手续。

2.待就业毕业生改

派

由毕业生本人凭与

现就业单位签订的《就业协议书》（或接受函）原件、原《报到证》到招生就业处办理《调整

改派审批表》，再到市大学中专毕业生就业指导服务中心办理改派手续。

（二）改派费用

改派的费用标准和

有效年限（毕业两年之内可办理）按重庆市教委有关通知执行：

1.已就业毕业生调

整至新的就业单位，按50元/次〃人收取；

2.未就业毕业生调

整改派按30元/次〃人收取；

（三）改派注意事

项

1.凡在市大学中专

毕业生就业指导服务中心办理人事代理和档案托管的毕业生，可直接凭以上材料到中心办理。

2.6月16日－7月

31日期间改派的，由学校统一到中心办理，于每周三集中办理；7月31日后改派的学校不再

统一办理，由学生到招生就业处办理《调整改派审批表》后自行到重庆市大学中专毕业生就

业指导服务中心办理。

三、其它

（一）我处将根据

各院系6月6日前上交的就业证明材料，制定毕业生就业派遣方案，并于6月9日将毕业生

派遣方案下发各院系，请各院系务必认真核对本届毕业生人数，重点核对毕业生档案、户口

转移地、就业单位等基本信息并由毕业生本人签字确认，核对结果于6月11日下午17点以

前上交。

（二）2014年8月

31日、12月31日将分别对毕业生就业状况进行再次统计。各院系应制定相应措施，便于追

踪各专业最终就业情况。