通讯报道安全警示

篇一：安全责任通讯报道

安全责任 重在落实

人最宝贵的是生命。只有生命才会创造奇迹。没有生命，一切无从谈起。安全责任，就是生命的保护神！多少前辈用血的教训给我们敲响了警钟，作为一名煤矿工人，更应该懂得责任的重要性，责任让家庭宁静安全、爱意盈盈！责任让工作更有战斗力和竞争力！责任让社会平安稳健发展！一句话：安全工作需要责任，责任让美丽的生命健康永恒！让我们手牵着手共建安全堡垒，肩并着肩共铸钢铁长城！

安全系于责任，责任重于泰山。失去了责任，随之而来的就是哭声、是血泪，是家庭的破碎，是企业的泥潭，是社会无法承受之重。责任多一分，隐患少十分。让我们一起，担起责任，守护健康，呵护生命！ 一个个悲情的瞬间、一声声哀痛的呼唤，像一块块寒冷的冰，撞击着我们的眼球，刺激着我们的神经，搅动着我们的心灵。我们尝试让安全领域的反面阴影摆脱正面光环的掩盖，呈现于世人眼前，希望对人们形成一种记忆的刺激与强化，刺激人们对那些忽视安全事件的长久记忆，刺激人们对不可推卸的安全责任的重新认识。

凡事都应遵循法规、准则，安全也不例外。幸福和痛苦，仅在一念之差，只缘于你触碰了那本不该碰的“高压线”。安全关乎你、我、他，任何一个环节的缺失，都有可能以你、以我、以他，甚至更多的无辜生命为代价，在岗一天，就要

尽职一天。岗位上的一时疏忽，也许留给你的是一世的苦痛与不幸。

事故发生的原因不管是什么，但都不是大家所愿的。既然发现问题，就要想办法解决问题，而不是放任问题而不顾，一味地追究责任，急于惩处责任人。对于已经存在的事实，我们不能推诿卸责，相反地，应该理性面对，有所担当，敢于担负责任；遇到问题迎难而上解决问题，尽可能的将伤害减至最小范围内，尽最大努力将伤害和损失减至最小范围内。从以往发生的事故案例中，我们可以找出或者看到当下发生事故的身影。我们无法做到未卜先知，却可以通过事后所总结的经验教训，透过现象看本质，做到防微杜渐，确保我们日后不再重蹈其覆辙。

安全问题要日日讲、月月讲、年年讲、重复讲，坚持用常态化的教育牢固(转载于:www.cSSyq.co m 书 业 网:通讯报道安全警示)人的安全意识，用铁一般的制度保证安全弦紧绷，用刻不容缓地执行保证安全责任的落实。

人最宝贵的是生命，生命对于每个人来说都只有一次，当我们有时听到看到工作和生活中，一个又一个鲜活的生命因偶尔一次疏忽而瞬间消逝的时候，无不为他们感到惋惜。如果他们在工作是能注意一下，旁边有谁提醒一下，也许，许多事故可以防范，悲剧就不会上演。然而，没有也许，一次的疏忽将会让你后悔终身。前车之鉴，后事之师。如果我们不能从这些惨痛的事故中吸取经验教训，那么事故也许会在某天不期而遇。

责任重于山，许多安全事故的发生，并不在于制度的缺失，

而是在于责任意识的淡薄，在于管理安全工作的不到位，将责任落实工作作为主题，可谓是切中要害。 安全责任重在落实，应着力完善安全责任制，保障安全责任传递到岗、落实到每一个人，同时，努力提高人员的安全意识和技能，加强对外协队伍的管理，强化组织绩效考核促进责任落实，深化安全思想保障工作。 所谓在岗一分钟，安全六十秒，让我们从小事做起，从现在做起，为建设中国潞安而奋斗。

篇二：2016年安全生产月通讯报道

盛夏六月红似火，众人浇灌安全花。全国第15个、江苏省第23个“安全生产月”如期到来，以“强化安全发展观念，提升全民安全素质”为主题，公司积极部署开展了形式多样、内容丰富的活动，“关注安全、关爱生命”的活动氛围油然而生。

有奖竞答是公司“安全月”活动的保留节目，也是最受员工欢迎的活动。今年，公司继续在微信平台、内部网站上开展有奖竞答，而与往年不同的是，今年的题目由生硬的文字变成了鲜活的图片，员工通过情景提示查找图中的隐患，从而赢取精美礼品。“识图查隐患”、“安全隐患大家拍”等活动有效的让员工把日常所学到的安全知识应用到实际工作上，也让各项安全标准从纸面上、电脑里来到了员工的一言一行中，全员携手把安全生产这个“螺丝帽”一圈一圈的拧紧，让安全生产的“红线”始终处于绿色安全状态。

在日常的安全培训中，员工对于安全事故的体会常常要靠想象，缺乏紧迫感，而“安全月”里开展的“讲述我身边的安全事故”、“应急演练体验”等活动则很好的弥补了这一不足。通过“讲、练、演”的一系列过程，安全事故对于员工不再仅仅存在于图片中、视频里，交互式的演练过程，让员工不知不觉的融我入境，不断感悟安全意蕴、内化安全经验，一场场生动而深刻的安全体验在生产一线不断呈现。

2015年天津港的巨响震惊世人，习近平总书记再次提出了“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这一安全“红线”。在今年的“安全月”里，各单位再次组织员工学习了技术、工艺、管理、营销及生产一线的安全生产红线标准。一年以后的再次学习，让员工对于安全生产有了更深刻的认识，一位常年工作在车间一线的师傅由衷感慨道：“这些红线标准都是从我们身边的真实

事故里总结出来的，当你亲临过事故现场，你就会知道，条条标准都是生命线。没有安全感，何来幸福感？”

安全生产的大道理、小道理要一起讲。大道理关系到企业的发展大局，能够教育人；而小道理则联结着每个人的生命安危和家庭幸福，更能关爱人。公司工会、团委和女工精心策划开展的“安康杯”竞赛、“青年岗在行动”和“五好文明家庭”等活动，都把“安全话”说到了员工的心坎里，也让公司的“安全文化”平添了一份家的牵挂。

一条安全标准只能是个盆景，一部安全制度也仅仅是个园林，只有依靠安全文化，才能形成安全生产的森林。而公司今年以“宣传培训教育人”、“温馨活动感化人”、“案例演练惊醒人”为初衷所开展的各项活动，都是安全生产文化建设的重要举措，通过不断的改善、固化和创新，一定能让安全生产靠文化建设突围，让“安全生产月”从六月走向全年。

篇三：XX支行开展警示教育通讯报道

为深入推进反腐倡廉教育，加强党员思想道德建设，提高员工的政治思想水平，XX支行结合 “两学一做”学习教育活动组织全体党员赴警示教育基地开展集中教育。

在教育基地，党员们首先来到警示教育厅，听着解说员讲解典型案情，看着展板上原始图文，大家时而唏嘘感慨，时而心有所悟，纷纷感慨道“廉洁才是美好生活的真正守护神，功名利禄都只是过眼烟云”。随后来到廉政文化长廊参观学习多位优秀共产党员的模范事迹，听着他们催人奋进的事迹，感受他们在不通过岗位所展现的公仆情怀。最后观看了一部由检察院收集录制的警示教育片，让党员干部直入内心的认识到腐败的危害性，敲起勤政廉政的警钟。

活动结束后，大家一致表示将在今后的工作中时刻牢记党风廉政建设的各项规定，时刻保持清醒的头脑，做一名让组织放心、让群众放心、让家人放心的党员干部。XX支行

XX支行积极开展警示教育活动