德育处汇报材料
同心同德 开拓创新 埋头苦干 超越自我
谱写德育工作新篇章
果树涛
2014年6月
尊敬的各位领导、亲爱的各位老师：
大家好！下面我代表德育处向大家汇报一年来的工作。我汇报的题目是《同心同德 开拓创新 埋头苦干 超越自我 谱写德育工作新篇章》，恳请各位领导老师提出宝贵意见和建议。
一、 处室基本情况。
主任：果树涛，32岁，中共党员，任现职7年；副主任：赵志强，43岁，中共党员，任现职5年；副主任：薄宇，47岁，中共党员，任现职1年；德育干事：张静，38岁，群众，任现职1年；团总支书记：王娜，25岁，中共党员，任现职1年。我处室平均年龄37岁，党员比例80%，中学高级比例20%。部门特点：年富力强，有较强的执行力，对待工作精益求精，对待老师热忱服务，对待学生严格有度，对待家长和社会各界能够树立教师的正面形象，工作中思路开阔、计划周详、教育效果明显。
二、 工作思路。
以全力推进农村义务教育现代化学校标准为指针，以进一步完善平安校园建设为工作中心，以打造先进而富有内涵的校园文化为重心，以抓好学生的常规管理，促进学生的全面发展为核心。牢固树立大局意识和服务意识，改进创新工作方法，公平、公正地开展工作，密切与老师、家长和学生的沟通联系，卓有成效地完成规定任务。
三、具体情况。
下面我根据不同人员所负责的工作，从我个人的角度，逐一进行汇报： 副主任赵志强，负责学校安全工作、现代化档案整理、处理各类上发文件、协助组织各类教育活动和八年级的年级管理。在工作上，客观公正、以身作则，实干、肯干、讲奉献，无怨言，不讲条件，常规工作自始至终坚持抓好，处理事情大事有条理、小事能深入。（1）无论是现代化还是安全，档案规范齐全，及时跟进，教育局主管安全的李志勇主任在4月份的校际安全巡查中，点名表扬大良镇中的档案管理，并号召下伍旗、河北屯、大碱厂的中小学向大良镇中学习。（2）全力推进警卫室标准化建设，按照上级下发的警卫室标准，细致开展比对工作，在规定限期内完成了此项工作。（3）为了强化学生上下学途中安全意识，他近20次在学生上下学途径的主要路段巡视，并对学生的道路安全情况及时提醒、记录、反馈。录像记录总时长440余分钟、照片记录数百张，视频反馈一次，有效地制止了学生的道路交通违法违规行为。本年度我校顺利完成了“平安校园”检查，并被授予2014年度“平安示范校园”荣誉称号。学校安全管理工作之外，志强主任还独立处理上发文件20余份，撰写培训类、讲座类、
征文类、公益活动类项目计划、总结10余份，并协助本处室、学校职能部门、年级组组织开展各类教育活动，力争取得活动的最佳效果。我对志强主任的评价是: 坚守岗位，业务娴熟，主观辨别能力与分析能力较强，在具体工作中注重观察，善于发现问题、提出问题，提出解决办法，考虑问题、处理问题稳妥。
副主任薄宇，主要负责：学校环境卫生、德育档案整理、协助九年级管理和九年级数学教学任务。薄宇主任也是我处室唯一的中学高级教师，工作经验丰富，工作能力突出，善于帮助和启发年轻教师。“美丽校园”建设阶段成果来源于他每天辛勤的付出和严格的把关。每天早晨、中午早于老师们半小时到校，足迹遍布校园各个角落，第一时间发现问题，亲自指导值日生值日，多次召开生活委员的培训会，通过反复督促保证了值日生的出勤、做卫生的时间和质量，也有效地维护了正常的教学秩序，自薄主任接管学校卫生工作以来，各班占用课上做值日的情况少了、值日生迟到的情况少了，全校统一时间安排大扫除的情况少了，而校园变得更加整洁靓丽了。另外他所担任的毕业班教学工作也是学校整体工作的重中之重，他所任教班级的数学成绩第一学期期末考试第二名，第二学期期中考试第二名，真是“功夫不负有心人”呀！李海局长视察美丽校园建设的总结会上说，大良镇中的校园环境全区排到前三名，我都可以忘记。但是，薄宇主任每天都在认真的为我们大家创造整洁舒适的工作环境，我一定不会忘记。我对薄宇主任的评价是：我感动于他以饱满的精神对待工作，我敬佩他以热情的态度对待同事、以无私的爱对待学生，我更喜欢他对待一切宽容的微笑。
德育干事张静，主要负责：学生证册的置换、课外活动的筹备、组织和评价、校园艺术节校园合唱节的筹备和组织、艺术特长学生的评比和推荐、学校大型集体活动的后备工作、兼任音美信教研组组长。她极具亲和力，工作态度积极而且严谨，工作成效往往高于预期效果。（1）学生证册的置换服务，贯穿于每一个课间，证册的使用关系到执勤教师能否正确识别学生的身份，学生中途离校能否按照学校安全管理规定执行。学校安全大局，她一丝不苟，记录详实、齐全，用最快捷的方式服务学生和班级。（2）参与制定《大良镇中课外活动实施方案》，并亲自付诸实践，目前，课外活动整体效果大幅提升，西画、国画、儿童画、版画、刺绣组都能展出精美的活动作品；象棋、篮球、抖空竹、乒乓球等小组的同学们在技能和技巧方面也有了很大的提高。（3）参与筹备校园合唱节、校园艺术节，为学生的全面发展奠基，同时充分展示我校艺术教育的成果。制定活动方案、节目彩排指导、排定演出场次、演出现场舞台效果、总结经验撰写活动总结等环节反复推敲、深思熟虑。校园合唱节班与班之间你争我赶，赛前准备充分，现场演出收到了良好的活动效果。校园艺术节节目异彩纷
呈、妙趣横生，相信老师们都收获了艺术教育带来的喜悦，领会到了艺术教育的魅力，更增加了对学生的全面了解。（4）筛选推荐艺术特长学生。经校内选拔，推荐参加2014区校园艺术节的学生中，高菲菲获得区级一等奖，杜艺璨同学获得区级二等奖，郑鑫蕊、张晴、周鑫源同学获得区级三等奖。为我校争取了荣誉。（5）热心公益事业。13年10月带领学生参加“讲文明、树新风、做文明武清人”进社区公益宣传服务活动；14年5月带领学生参加区妇联组织的“扶残助残”志愿服务。我对张静老师的评价是：温文尔雅，有强烈的责任感、事业心、进取心和团队合作意识，工作勤奋、细致，善于思考，精益求精。
团总支书记王娜，主要负责：学校团建工作、开展团队活动、任8.9班班主任。王娜年轻充满活力，服从领导，激情对待工作，爱心投入学生，真诚服务家长，团结信任同事。（1）他所带的8.9班更是德育处的一块“实验田”，德育工作新的想法和实践，最先在8.9班开展，作为班主任的她细心领会精神，全力推进实践，过程细致观察，虚心向前辈请教，调整实践步骤，信息整理上报，实践的过程、数据、结果用于德育专题教育活动和德育改革的参考资料。谦虚的态度，谨慎的作风，同事们的帮助，领导的信任，使她快速成长起来。教学成绩始终名列前茅，今年被评为优秀班主任，8.9也被评为区级文明班集体，学校组织的活动班级均有奖状收获，目前班风向上，学风浓厚，成果显著。（2）共青团工作朝气蓬勃。团建工作要充满创新，才能被当代中学生喜欢，他先后组织开展团员宣誓活动、向四川小朋友捐赠衣物献爱心公益活动，“爱我家乡”公益环保活动，完成14年团员纳新工作和区级快乐营地申报工作。14年度我校团总支被评为“武清区优秀团支部”。我对王娜老师的评价是：虚心向上，进步显著，能吃苦、能奉献、能干事、善创新。
最后总结一下我的工作，在同事们常规工作抓出成效的基础上，我有了充足的时间研究，德育管理改革的新形式。在此首先要感谢校长、各位领导以及一直以来关心学校发展，积极献言献策的各位老师，正是你们的支持，才给了我足够的信心，一直坚持实践。（1）13年10月份施行班级自主化管理星级夺标推进模式，这是12年德育管理标准化的递进，12年德育管理标准化我们把卫生执行标准、礼仪执行标准图文上墙，学生的养成教育变得更为直观，整体效果明显。但是，班干部的作用不够突出，班主任教师每天重复于无休止的嘱咐。既锻炼不了学生干部的能力，又浪费了班主任老师大量的宝贵时间，品德稍差的学生，收不到预想的效果，还影响了本该和谐的师生关系。为了解决这种现状，我们推出了班级自主化管理星级夺标推进模式，星标贴在班集体最醒目的位置，此举极大地刺激了学生的集体荣誉感。目前绝大多数班，班内存在的问
题，都能够通过自查自纠去解决。班干部群策群力，召开班会课，同学们畅所欲言，对问题进行评判，用学生去解决学生的问题是最简单而且有效的。班主任老师在班会总结上帮助违纪学生树立自信心，通过班主任的口告诉他这个班级需要他，教育其他同学对事不对人的处理方式。增加师生间相互理解，齐抓共管班级风气，更能和谐班级的氛围。为了推进这种模式的尝试，我们先后3次召开班干部的培训会、2次班主任专题会进行前期准备工作，工作开展后我们联合教务处各位主任每月8-12次对全校30个教学班进行不定期抽查，每月一反馈表彰，在各年级树立班级自主管理的典型，也有效地促进了暂时落后班级的跟进。目前，我们虽然没有解放全部班主任的管理压力，但是，超过半数的班主任已经体会到了自主管理对班主任工作的分担，我们也掌握了大量的有组织能力、语言表达能力强的班干部，为下一步建立学生组织，形成学校的事人人管的氛围储存了后备力量。（2）13年寒假后推出“先锋国旗班”班级展示，优化升旗仪式的模式，给班级展示特色的舞台，中学生渴望展示自我的机会，所以，他们都很重视，这也有效地提高了班集体的凝聚力，参与展示的班级变得更为自信、自律。本学期11个先锋国旗班参与了展示，我们每周参与先锋国旗班培训4课时。班级自主管理和先锋国旗班虽然都取得了一定的成效，但是仍然有很多的不足，尤其是自主管理模式操作复杂、阶段性目标期限长，造成班级一步落后、步步落后，还有班干部能力影响班级发展，班主任执行尺度不一等情况仍然存在，解决这一系列问题，自主管理模式需要重新改版，我个人能力有限，届时还需要全体老师不吝赐教，批评我一定虚心接受、合理化建议我一定反复研读体会，以便指导德育处以后的工作。在此，提前谢谢大家！
通过刚刚对我处室人员以及所属工作的过程与成效的介绍，相信大家对我处室的人和事都有了一定的了解，虽然我个人不够优秀，但是我喜欢和优秀的人站在一起，团结合作、积极向上的团队带给我职业的幸福感和一点一滴的进步，我确信我的团队足够优秀，不是最好，但会越来越好。非常感谢您的聆听！如有不妥之处，恳请您的帮助与指导，我的汇报结束了，谢谢大家！