在农村工作指导员欢送仪式上的讲话
精选范文:在农村工作指导员欢送仪式上的讲话(共1篇)
同志们：
今天，我们在这里举行一个简短的仪式，欢送第二批下派干部到农村任指导员。上午，县直单位选派的181位农村工作指导员，将正式分赴全县各地农村，去接受新的考验，开创新的业绩。在此，我代表县委、县政府向即将赴农村任指导员的同志们表示崇高的敬意和衷心的感谢！
农村指导员工作是新形势下推进“三农”工作，加强基层组织建设，培养锻炼干部的一项重要举措。去年以来，由于全县上下齐心协力，广大指导员积极工作，我县农村指导员工作取得了显著成绩，被省委、省政府评为省农村指导员工作先进县。今年是我县实施农村工作指导员制度的第二年，能否再续辉煌，再创佳绩，希望就在你们身上。借此机会，我代表县委、县政府对即将到农村工作的同志们提三点希望。
一要珍惜机会，好好锻炼提高自己。农村是个大炼炉、大舞台，到农村工作，这既是丰富人生阅历、增长才干、积累经验的好机遇，也是机关干部施展才华、大显身手、开拓一片新天地的好机会。希望大家要珍惜这次宝贵的学习锻炼机会，要尽快转变角色，摆正自己的位置，融入新的环境，适应新的岗位，虚心学习，安心工作，在帮助农村更快更好发展的同时，也不断地完善自己、提高自己，不断提高实践工作能力。
二要真抓实干，全环境完成各项工作任务。这次县直机关选派的干部大多具有较高学历或有某一方环境的专业特长，是我县农村指导员队伍的主力军。大家要深刻认识到肩负的重担，入村后要不怕苦、不怕累，沉下身子，脚踏实地，尊重群众，创造性地开展工作。特别是要及时搞好调查摸底，通过召开座谈会、走访群众等形式，真正找准摸清村里存在的主要问题，理清工作思路，制定好工作计划，紧紧抓住群众最关心、最现实的热点难点问题，扎扎实实地多干实事、办好事，尽快赢得群众信任，打开工作局面。
三要严于律己，树立干净干事良好形象。同志们到农村工作是以组织的名义去的，一言一行不仅代表个人，更代表着所在单位的形象，代表着党和政府的形象。过去的一年实践表明，基层干部群众对我们指导员的期望很高。大家一定要环境着深厚的感情和强烈的责任去工作，要把下派锻炼作为党性、党风、人格修养的一次考验，自觉遵守各项规章制度，以优良的素质、过硬的作风、出色的业绩树立机关干部的良好形象。同时，要注意加强协调沟通，借助各方面的力量，积极为农村建设献计出力，一年后向党和人民交上一份满意的答卷。
最后，我衷心祝愿各位同志在新的岗位上工作顺利，身体环境，并期盼着大家明年都能载誉而归。
[在农村工作指导员欢送仪式上的讲话(共1篇)]
篇一：在欢送
任劳任怨、无怨无悔。正是各位同志的无私奉献、奋力拼搏，才换来了XX新农村建设的蓬勃发展，才换来了XX农村经济的持续提升。三是感谢大家带来的新风。各位指导员，在积极为XX新农村发展出主意、想办法并有力地推进各项工作的开展的同时，还带来了新的信息、新的知识，与基层干部群众互相学习、取长补短、共同提高，促进了基层干部群众思想观念的更新，也加深了对基层情况的掌握，对一线工作的了解，也为构建和谐农村带来了新风尚、新气息。
要结束了，通过这两年的基层工作，大家在思想上得到锤炼，意志上得到磨练，能力上得到历练，在实践中也有所收获，有所发现，有所创造，实现了当初来的基本目的。但是我想这仅仅是个开始，希望大家回去后，倍加珍惜组织的关怀，倍加努力工作，不断在实践中锤炼成长，期待大家早传捷报。
下面，我要向新队员们讲四句话
一是在今后的工作中要做学习研究的表率。在这个千帆竞发、百舸争流的时代，在农业农村工作所面临的新形势、新任务面前，大家要进一步强化学习意识，真正把学习作为一种工作需要、一种政治责任和一种精神追求，要坚持边工作、边学习、边研究，善于在实践中学习，在书本中学习，在交流中学习，要学以致用，把在上级机关学到的好的工作方法和工作思路贯彻到以后的工作中去。
二是在今后的工作中要做促进发展的表率。近年来，全县新家园行动计划如火如荼，农村党建、经济、文化各项事业蓬勃发展，这些都是“大干”出来的，都是拼搏出来的。你们要把发展作为
来简单，但要当好表率，就要求你们出色地做好本职工作，做到重点工作出精品，难点工作求突破，特色工作创亮点，日常工作争一流，高标准、高质量、高效率地完成工作任务，积极发挥自己的作用。
四是在今后的工作中要做开拓创新的表率。创新是推动经济社会发展的不竭动力。只有不断创新，农村工作才能更加活跃，更富活力，更具成效。你们一定要解放思想、与时俱进、开拓创新，以科学发展观为指导，认真落实“四群”教育工作，研究新问题，总结新经验，努力探索促进发展的新途径、新形式。同时，你们还要保持旺盛的工作热情，创造性地开展工作，推动XX新农村建设创造新的辉煌！
[在农村工作指导员欢送仪式上的讲话(共1篇)]
在全区下派干部欢送会上的讲话
在全区下派干部欢送会上的讲话
（2009年11月19日）
同志们：
今天，区委在这里举行下派干部欢送会，热烈欢送下派村党支部书记到村任职，欢送党建工作指导员到联系单位帮助工作。在此，我代表区委，向经过层层推荐考核，被组织上选中的这40名下派村党支部书记和98名党建工作指导员表示热烈的祝贺，向下派干部的家属及其派出单位表示衷心的感谢！借此机会，我就下派干部工作，谈几点希望和要求。
一、切实增强做好下派工作的光荣感、责任感和使命感
中央一直把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重，省市区委认真贯彻落实中央“三农”工作精神，取得了明显成绩。但是我区“三农”工作的任务仍然艰巨、繁重，基础设施滞后、经济发展模式单一、农村管理体制仍然是制约农村发展的突出矛盾。让干部到一线推动工作开展，是实现在黄河三角洲开发建设中率先崛起，促进干部健康成长的重大举措。下派干部从机关下来，可以帮助农村、企业和新社会组织完善各项民主管理制度和财务支出制度，推进基层组织规范化管理。通过在基层艰苦、复杂的环境中经受摔打，能够磨炼意志，增长才干，积累经验。同时，农村、企业和新社会组织的发展和稳定也能为下派干部提供充分施展才干的舞台。
二、在基层的大舞台，干出一番事业，实现人生价值
这次大家到基层锻炼，群众热切盼望，区委寄予厚望，如何不负组织重托、赢得群众拥护是大家普遍关注的问题。这就需要我们了解基层干群最需要、最盼望、最喜欢什么样的下派干部。我觉得基层最欢迎的下派干部要做到以下几点：
一是干实事。老百姓是最崇尚实际的，耳听为虚、眼见为实是他们的普遍心理，所以做基层工作特别是群众工作就是说一万句不如干成一件实际事。要本着干成一两件造福群众、致富百姓的实事大事的指导思想，在基础设施建设、产业结构调整、发展集体经济、项目建设等方面办一些实实在在的，群众能看见实惠的事情，只有真招实招，才能干成实事，只要干成实事，群众就会支持。
二是会共事。建立和谐融洽的人际关系，是赢得支持、干好工作的重要条件。无论是在单位对同事，还是在基层对群众都存在这个问题。你们下去后，一部分人要在农村、企业及新社会组织任职，这个职务虽然不大，但在班子内部，也应坦诚相待，以心换心，建立一种同志加兄弟的关系。在处理与群众的关系上，更要注意平易近人、入乡随俗。越是没有架子、不打官腔的干部，群众越愿意亲近，说真心话并真心地拥护和支持。
三是有本事。一个干部干实事、会共事只能是“及格分”，而有本事、能干事、成大事，干出一番令人佩服的事业来，才算“优秀分”。大家都是区委反复挑选的干部，头脑活、素质高、信息灵、关系广，有着基层干部无法相比的突出优势，我觉得，
只要大家善于发挥优势，并始终保持扎根基层、脚踏实地、实干为民的思想和工作作风，就一定能干出一番新事业，就一定能够赢得方方面面的信赖和拥护。
四是树形象。同志们的一言一行、一举一动都代表了区委区政府的思想水平、工作水平和精神风貌，希望大家自觉用“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己，把到农村、企业和新社会组织工作当作我们人生中难得的学习锻炼机会，以[在农村工作指导员欢送仪式上的讲话(共1篇)]苦为荣，以苦为乐，经受住艰苦环境和复杂工作的考验，以建功立业的实际行动，给农村、企业和新社会组织的干部群众留下勤奋工作、开拓创新、廉洁高效的良好形象，向党和人民交一份满意的答卷。
三、派出单位要切实关心他们的工作和生活
干部下派工作是一项十分严肃的政治任务，派出单位一定要千方百计帮助下派干部解决各种困难和问题，做好各种服务和后勤保障工作，切实做到政治上关心，工作上支持，家庭上关照，为下派干部解除后顾之忧。
一是要落实有关待遇。区委对下派干部非常关心，在待遇方面制定了一些倾斜政策，明确了补助标准，希望相关部门单位严格按照规定不折不扣地落实到位。
二是要支持下派干部工作。要经常关心下派干部的工作，及时了解和掌握下派干部思想、工作和生活情况，帮助他们出主意、想办法，按照“前方出题目，后方做文章”的要求，给他们提供多方面的支持，做他们的坚强后盾。
三是要帮助解决实际困难。干部下派期间，工作中生活中难免遇到这样那样的问题。希望派出单位关心照顾好他们的生活，下派干部遇到实际困难时，派出单位要帮助解决，解除下派干部的后顾之忧。
四是要重视安排使用。不能因为他们参与下派工作，暂时离开了原来的工作岗位，就忘记他们。在干部提拔、专业技术职务评聘时，同等条件下，要优先考虑这些在基层工作和锻炼过的同志。下派期满结束后，更要安排好他们的工作，这不仅关系到下派干部的切身利益，而且是一个重要的政策导向。
同志们，基层是一个干事的大舞台，是一所实践的大学校，是一个锻炼成长的好地方。下派三年，不仅可以给老百姓办些实事、好事，自己也会受益终身，希望每一位下派的同志珍惜组织的信任，珍惜难得的机会，切实承担起工作责任。相信三年后你们会更加由衷地感谢区委给大家提供的难得的锻炼机会，也会为自己的选择感到荣幸和自豪。最后，祝大家在新的岗位上，生活愉快，工作顺利，事业有成，万事如意！