争创一流个人工作计划
篇一：个人短期工作计划
个人近期总结及工作计划概述在到公司的两个月里，从开始的陌生到现在的认识，随无达到多方面的要求。但经过自
己的努力，和对业务的责任。学到了行业中很多知识。但是在行业知识上不够的专业。开展
业务时遇到了不少难题。特别是在谈判中时常会有问题不能回答。使我更加希望有更多时间
来了解相关知识。鉴于此，我有以下工作计划。
一、行业知识
要更好的开展业务，必须有更深的认识，在近两个月里，我要对相关同行资源融合、记
录，并上门拜访针对的有实力同行，更深层的了解，使信息变为实际应用，其中包括行业信
用及时效，另一方面是装修资质（整体装修及室内装修）机电资质和房产开发资质，从办理
程序部门到时效价格，做出一套详细的记录。为后续计划提供需要。此时才有利于提高绩效，
扩大个人销售业绩。
二、市场分析
现在的代理公司相当不规范，对于这样的市场影响下，公司如何提升自己将不是一个问
题。包括了业务、信息利用、内部管理、人力资源都面临着新的挑战，业务员的水平、信息
的管理是内部提升的重要环节，行业中我公司有相应的优势，公司的平台信息是够多，业务
与业务的资源未能充分利用，业务与领导之间没有时间深层沟通，市场信息即使有也不能完
全被利用，从而降低了自身竞争力。
三、公司支持
1、需要相关领导支持并整理出各个业务人员的需求，从而发挥每个业务不同的优势。
2、需要公司对个人提出相关领域中风险与重要环节，便于实际应用。
3、在个人整理项目资料与拜访中，有相关的保障，因为暂时会影响到个人业绩，使收入
透支。
四、个人工作计划及措施
1、不断提高自己行业知识技能，利用周末与领导沟通上周问题，并分析。
2、建立一个自我开展业务计划，拟定一份业务操作流程，使每天的工作非常清楚，应完
成各项安排。
3、在工作中发挥主观能动性，但需要相关领导支持。
4、重点针对个人近期业务的学习、落实、分析、电话、拜访，坚决完成个人计划。
5、为第二步做个人广告、提高业绩，做出以上工作安排。 望各位领导对工作有更好的意见指示，不妥之处见谅。 谢谢！
葛少华
2008.12.07个人工作流程
一、班前准备、卫生。
二、处理昨天未完成事项，落实 结果。
三、打开相关网站，每天会在各个信息网上发布当日信息。
四、有预约客户时，准备相关资料。
五、整理当天知识点，及相关执照信息，随身带上。
六、下班前发布信息（当天新增信息）。
七、关闭电脑，告知其他离开。案例讲解层次：
1、业务来源（广告、网络、公司）及如何约见客户到公司。
2、谈判前如何准备的，个人对要谈判公司的类型认识程度，在谈客户中有哪些相关问题，
如何解决，成功的谈成这笔生意是为什么？最后 客户的印象如何？
3、价格从初期报价，到达成共识，客户提出了哪些问题，压价，提价，个人对提出哪些
问题，你如何说服客户的。
4、办理中，有无遇到麻烦，是如何处理的，中途付款有无影响，你是如何巧妙完成的。
5、结算尾款，交件给客户的情况分析。在后来的时间里有没有相关联系，客户都说些什
么？
6、与业务人员分享过程，分析过程中的，使业务人员办理相同业务时可以更快处理
问题，以此分析不同案例提高每个业务在各个领域中的认识理解。 葛少华
2008.12.07篇二：个人年度工作计划 个人年度工作计划个人年度>工作计划（一） 根据工作室的工作细则和工作室20**年度的工作计划，依据我们团队“团结、合作、挑
战、坚持”的>口号，现拟定本人20**年度工作计划。
一、学习理论更新观念
1、认真学习教育理论和法律法规，学习教育法、教师法等，提高自己的法律意识，做到
有法必依。
2、认真学习教育学、>心理学，理解“课程改革纲要”、“课程标准”、“课标解读”的
基本理念，及时更新教育观念，自觉改进教学，是教学具有创新性，形成独特的教学风格。
3、认真学习专业知识，刻苦练习教学基本功。工作室针对个人的发展需要，确立必读书
籍，认真研读，增强自身素养。工作室学员认真研读教材，提高驾驭课堂和教材的能力，提
高组织教学的能力。
4、充分利用外出学习的机会，学习并领悟同行及专家们的先进经验，积极与专家们交流，
提出自己在教学实践中的困惑问题，努力寻找到突破的路径，从而提高自己的业务水平和教
育教学能力。
二、找出问题修正提升
1、确立课题，宏观把握 调查了解身边>语文教学现状，认真听取“初中语文阅读教学中最突出的问题”研讨
会上各成员意见，将这些问题总结形成几个大的方面。
2、再次研讨，进行论证 在此基础上，针对问题提出相应的建议或解决方案，以《晏子使楚》和《甜甜的泥土》
两篇课文为例进行设计，反思自己是否克服了以上几个问题，并再一次进行研讨，讨论确立
一致的解决方案。
3、反复备课，初步尝试 运用确立的方案指定课文进行集体备课、磨课，由两位代表尝试上课，然后补充、修改，
使解决方案得到进一步的求证。
4、分类实践，不断完善 下学期按照文体的不同（记叙文、说明文、议论文）进行实践，通过备课、磨课、上课、
评课，使解决方案得到进一步的完善。 以上是个人本年的初步计划，在实际工作中，我将与工作室各成员密切合作，不断研讨，
反复切磋，逐步修正，共同提升！并且向涉及教育的各位同仁虚心学习，取众人之长，补自
己之短。个人年度工作计划（二）
1、建规立制，科学量化管理。
科学化、精细化管理强调将管理工作做细、做精，以全面提高学校管理水平和工作质量。
学校将以贯彻落实省管理基本规范为抓手，以“和谐发展，精细管理，务实高效，全面推进”
为管理目标，以“为学生的成长负责，为学生的发展服务”为办学理念，以>德育教育为
首，以教学为中心，以提高教学质量为核心，以科研为动力，以育人为根本，坚持“没有最
好，只有更好，要做就做更好”的工作要求，制定新的工作管理制度、教学常规评价制度和
考核细则，建立健全教研考评机制，各项工作实行量化管理，以争先进位、争创一流为工作
目标，努力打造我们的“阳光教育、书香校园”文化品牌。坚持不懈抓管理，持之以恒创特
色，精益求精建队伍，各项工作真抓实管，严细实恒，教学工作实现新跨越，师生综合素质
取得新突破，学校形象和社会声誉得到新提升，做到“学校管理重细节，财产管理抓规范，
>师德建设抓提高，学生品行抓养成，>素质教育抓成果，教学质量上水平”。
2、继续深化课堂教学改革，提升教育教学质量。教育教学质量是学校立校之本，是教师立身之本，而课堂教学是提高教学质量的关键，
是课程实施的主渠道，因此必须以提高课堂教学效益为核心，深入扎实的推进课程改革，实
现课堂教学的最大效益，在单位时间内求质量，要效益。通过教科研活动，创新课堂教学模
式，充分开发和利用教材，整合课程资源，彰显学生主体地位，创设合作研究模式，重视多
元化评价方式，是评价更趋于科学规范，真正发挥平价店导向、改进、判断、激励等多种功
能，促进教师的健康发展。要高度关注学生求知、探究过程，全面提高教学质量。提高教育
教学质量教师是关键，学校计划采取多种举措，开展青年教师教学基本功、教学技能竞赛，
高度重视骨干教师培养，充分发挥校镇级名师引领作用，上好研究课、观摩课，开展好教学
案例研讨、教研论坛等活动，使教师在活动中得到成长和提高，做到“乐学习，善教学，会
研究，敢创新”。
3、坚持干部兼课和听评课制度。 坚持领导干部带头兼课制，并且深入班级、深入学生，充分了解教情、学情，与师生面
对面进行深入交流，耐得住寂寞，克服浮躁心理，沉下身子去虚心向教师学习，蹲下来与教
师研究，积极主动参加教科研活动，指导教学工作，了解师生的愿望和需求，发现问题和困
难，及时帮助解决，使听课制度经常化、规范化。
4、实行精细化管理，搞好教学常规。 为加强教学常规管理，保证教学工作有条不紊地正常运行，落实好教学工作的每一个环
节和每一个细节，按照市镇教研室要求，今后决心从以下几方面抓好常规管理：一是严格落
实好《肥城市小学教学规范》。进一步强化规范意识，不断提高落实《教学规范》的自觉性和
主动性，抓好过程性管理，重视环节时效性。工作严细实恒，精益求精，注重时效性，努力
做到教学工作无缝隙管理，在“实”和“细”上下功夫，做文章。 在电子备课上，要求学科教师，根据学科和学生实际，充分发挥教师集体智慧，加强新
内容添加研究，创造性地使用电子备课，发现典型，及时推广，实现资源共享；在课堂教学
上，努力做到在单位时间内实现最大效益，向40分钟追求最佳效果，充分运用好学校现有多
媒体等教学资源，为教学服务；在作业布置和批改上，严格按省《规范》40条要求去做，重
视作业的质量，及时批改和反馈，不布置重复性和机械性作业，真正使作业成为开发学生智
力，培养学生分析问题、解决问题能力，提高学习成绩的有效途径，让学生乐做、想做、愿
做，提高学生的学习兴趣和学习效益。在辅导学生上，制定辅导计划和内容，注重实效，因
材施教，有的放矢，抓好单元试卷的检测和矫正反馈功能，加强检测管理，加大考试改革探
索力度，科学、及时地做好考试质量分析，做到有考必评、有错必纠，不断完善师生成长档
案等评价方式，尤其是抓好“学困生”的学习辅导，让每个学生都抬起头来走路。二是根据
学校实际，扎实开展好校本教研，在全校开展“五个一”活动，即：读一本教育名着，上一
堂优质课，写一篇优秀论文，做一次校级学术报告，进行一次全班调查性的家访活动”。采取
多种形式搞好课堂教学观摩研讨、案例分析等，开展好教研活动，提高教研质量。
5、强化队伍建设，提高育人素质。打铁还需自身硬。追求科学发展，必须有一支思想素质高、业务能力强的教师队伍，这
是保持学校可持续发展的动力源泉。业精于勤，荒于嬉，行成于思，毁于随。学校十分重视
对学校教师特别是青年教师的培养，积极创造条件，千方百计为每位教师专业成长和发展搭
建平台。学校在办公经费紧张的情况下，根据学校实际，制定新的>培训学习报销制度，
旨在全力支持教师进修、培训、竞赛、撰写论文、优质课评选等。狠抓业务和教育教学理论
学习，组织教师积极参加新课程培训、信息技术培训等活动，提高教师的专业技术水平。 建立健全教科研考评机制，搞好教研活动，让教科研真正成为提高教师课堂教学水平和
教学质量的有效途径，建立健全教研组织，对存在的问题及时反馈，真正起到指导教学、及
时矫正、查缺补漏、相互学习、资源共享、扬长避短的目的。对教研组长实行工作量考评制、
责任制，让教师实现专业化发展。每周坚持备课交流制度、每学期的说课、听评课活动、每
学期的优秀课展示活动等，坚持说课制、听评课制度和常规材料查评制，查评结果实行公开
制，各项教学工作实行量化管理制，形成学校特有的教研文化。开展好师徒结对子活动，敢
于对结对子师徒给任务、压担子，以骨干带全面，推动教育、教研的开展，使优秀青年教师
脱颖而出。 教学质量是学校的生命线。学校将坚持把全面提高教育教学质量为核心，高度重视过程
性常规管理，尤其对常规材料管理、教师学习、培训、进修等专业成长、课堂教学、论文、师生竞赛等考核比重不断完善和充实改进。 总之，作为一名教育工作者，要自觉地用>科学发展观指导各项工作，踏踏实实干好
本职工作，认真完成各项工作。从做人、做事，当好公仆三个方面做起：一要塌实做人。做
人是做事的基础，没有一个好的人格品质，不论从事哪个行业，都将失去起码的条件。我们
要树立正确的世界观，人生观，价值观和道德观，为人民办好事、办实事。这样，我们做人
才会有充足的“底气”，做事才硬气，二要用心做事。我们要树立起“师生所需无小事”的思
想，哪怕是一点小事，我们都要以和蔼的态度认真对待，因此，我们要立足本职，努力完成
工作任务，三要当好公仆。我们做任何事情，都必须把群众的呼声当作第一信号，把师生的
利益当作第一考虑，把师生的满意当作第一标准。这就要求我们要紧密结合新时期工作的特
点，加强自身建设，落实岗位职责，转变观念，拓宽思路，不断创新，在领导的支持和同志
们配合下，虚心学习，扬长补短，争先进位，做一个称职的教育工作者。 个人年度工作计划（三）为了实现自己的人生价值，作为教师的我唯有在充分认识教育意义的基础上，增强职业
道德，掌握教育教学规律，拓展学科知识，强化专业技能和提高教育教学水平。我相信有目
标，有决心，加上技巧与勤奋，就会逐步成功，根据自身的实际情况制定个人工作安排如下：
1、认真学习，不断冲电。注重个人素质的培养，不贪名利，切实提高自身理论水平和业
务水平，力求为学生创造最好的教育。用教育理论武装自己，为了自己的教育教学尽快的提
高，要不断学习，读书，如：《高效课堂》，《教学策略》，《教育新理念》，《课堂管理的策略》
等。
2、以身立教，为人师表。教师的职业因其工作对象的不同，对其劳动结果的要求是很高
的、无止境的。所以，作为一名教师，我要时刻提醒自己，我是孩子们的表率，要为学生树
立良好的榜样。本学期，我将严格遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不随便串课换课。在工
作中，时刻注意自己的形象，穿戴整洁、朴素、大方，举止文雅，带头遵守学校的各项>
规章制度，积极参加各项活动及公益劳动，用自己的实际行动树立起良好的教师形象。思想
上要树立现代学生观，学会以发展的眼光看待每一个学生。相信学生的巨大潜能，并努力去
探索发掘；在教育教学活动中发扬学生的主体精神，促进学生的主体发展，努力做到因材施
教。
3、关爱学生，无私奉献本学期，我继续担任六年级教学工作。在工作中，要注意转变观
念，端正思想，尊重学生的人格，建立平等、和谐的师生关系。在今后的教育和教学工作中，
我对学生要本着关心爱护与严格要求的原则，不偏袒好学生，更不歧视差学生，要爱得有方，
严得有度，特别是对后进生，决不讽刺挖苦他们，更不体罚和变相体罚他们，要善于发现学
生身上的闪光点，并为他们创造展示自我的机会，帮助学生树立信心，矫正不良的行为习惯。
加强与学生家长的沟通，找到孩子真正的致差的原因。
4、立足教育，潜心教研——教育教学离不开教学研究，为了提高自己的教学，我不但要
多看一些教学杂志，教学光盘，更要向同伴学习，多走进同组教师的课堂，并积 总之，我将全心全意地担负起教育学生的责任，努力工作，无愧于教师这个称号。篇三：
个人年度工作计划范文个人年度工作计划范文公司财务工作计划是每年初必需做好的工作，因为好的计划是工作成功的开始，能事整
年的工作事半功倍。下面是我今年的个人年度工作计划范文，请欣赏。xx年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务知
识学习教育。做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更
好地发挥作用。特拟订xx的工作计划。
一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育。 首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和
精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表
格的编制。 参加继续教育后，汇报学习情况报告。
二、加强规范现金管理，做好日常核算
1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。
2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.
3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源
结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。
及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，
按规定签发现金以票和转帐支票。
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
三、个人见意措施要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，
细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司
发展的步伐。
总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提高自身业务操作能力，
充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以最大限度地报务于公司。为我
公司的稳健发展而做出更大的贡献。，/篇四：2015年个人年度工作计划2015年个人年度工作计划2013年是个人转型发展、稳定发展的起步之年，是坚持加快熟悉业务工作，积极参与企
业建设，认真履行岗位职能，积累基层工作经验，努力推进企业创新的关键一年，为确保各
项目标落到实处，在回顾过去，总结经验，分析形势，展望未来，联系实际的基础上，特制
定本计划：
一、指导思想
以全面落实科学发展观为指导，以实现个人价值与企业价值的和谐统一为最高宗旨，以
篇二：勤工部个人工作计划
光电系2012-2013学年下学期工作计划 为落实好各项工作任务，完善我院勤工工作，光电系
勤工部依照校勤工部、院领导和老师的相关指导要求，结合我院勤工实践具体情况，本着以
“全心全意为同学服务” 的宗旨,对2012-2013学年下学期勤工工作做以下规划：
一、贫困生档案建立
1、在新生入学后一星期内对新生家庭情况进行简单调查摸底，再以班为单位选出儿名贫
困学生，然后对这几名学生的情况细致调查，整理资料归档，建立09级贫困生档案。为接下
来的岗位安排，办理贷款等工作的开展提供依据，确保岗位扎扎实实分配到每一个贫困生，
帮助其更好更轻松的完成学业。
2、为配合学校更好了解本校贫困生情况，本部门将对系内所有贫困生的基本资料进行整
理，以班为单位填写了贫困生家庭经济调查表和认定表，并将资料汇总其中包括：贫困大学
生所在的年级、贫困程度、家庭住址、贫困的基本原因、是否参加勤工助学、是否申请助学
贷款等。全面整理好雨对一至两名贫困生进行个案分析，达到深入了解的目的
二、部门招新及工作分配的安排
1、本部门的工作与学生的利益密切相关，作用不可小视。因此本部人员必须视德才兼备，
肯奉献、办事认真、细心、有责任之人。在招新的门槛上，我们将严格把关。
2、制定新的规章制度，并严格执行。为了确保新上任的岗位人员能认真干好岗位工作，
我们将安排部内成员安排到团委办公室值班，值班落实到人，如果有问题要及时向部长汇报。
3、设立专人责任制。部门的工作主要包括校内勤工助学岗位和开拓校外勤工助学岗位两
大部分，但是细分还是有很多的工作要做，为了避免工作繁杂而造成的不必要的错误，每项
工作将指定专门的责任人，保证工作有序顺利的进行。
4、两周开展一次部门例会。及时的进行部内沟通与交流，探讨工作中的问题，改进工作
方法，共同学习，共同进步，并认真作好会议记录，让下一届人员有据可依，有样可参。
三、勤工助学岗位工作的安排
1、岗位分配。随着贫困新生的加入，原本有限的岗位越发捉襟见肘，难以满足同学们的
需要。这就需要我部人员在充分了解申请勤工助学岗位的贫困生的情况下，合理审慎的安排，
使真正贫困的学子得到及时的帮助。在岗位安排上，我们针对写了申请的同学中家庭特别贫
困的一些人举行了一个岗位上岗的面试，在面试中选择一些有责任心和工作热情的人员上岗。
2、岗前培训。勤工助学人员所做工作虽然细小，但勤工俭学却是大学里必不可少的一种
文化。因此在岗位人员确定后对上岗人员集中培训，对其明确岗位要求，树立其责任心、自
信心，并且认真学习《勤工助学岗位制度》。
3、岗上监督。部门人员要定期对本院岗位工作情况进行检查，确保我们能掌握工作情况
的一手资料，及时发现问题并解决问题，树立我院一贯优良作风及办事效率。根据检查情况，
不定期给上岗人员开会，让他们能及时的了解自己的工作情况，发现自己的不足并积极向表
现优秀者学习，月末时上报学工组老师给予表现优秀者通报表扬，并留作校内评奖评优的依
据。
4、岗后联谊。可不定期组织新、老岗位人员联谊，交流工作体会，鼓励贫困学子们积极
参加院、系举办的活动。如：自强之星等。
5、岗位扩展。因我院贫困生居多，所以校内安排的勤工助学岗位远不能满足贫困生的需
要，我部门人员除了完成日常的工作外还应多方面联系一些额外的工作提供给贫困生，让他
们在锻炼自己的同时更好的完成学业。
6、勤工公示。做好勤工公示制度，保证本部门各项工作做到公平、公开、公正
四、其他
1、适当的鼓励我院勤工助学岗位人员参加一些志愿活动，让他们在享受他人帮助和支持
的同时，也尽一份大学生的能力去帮助那些需要帮助的人，体味回报社会的乐趣，树立起他
们自强、自立和自信的心。
2、加强与学生会其他部门的交流，努力协助其他部门工作的顺利进行，以及活动的举办。
3、积极配合校勤工助学中心举办的各项活动，加强与校勤工部的联系和协调，落实好学
校勤工工作各项任务。
4、期末总结前期工作中存在的问题，作出整改；严格要求，优化学院勤工工作状态。 以上就是本学期勤工部工作的一些计划，如有不妥之处，欢迎各位老师、同学提出宝贵
意见与建议。 武软光电系勤工部
2013年3月25日篇二：勤工部工作计划 2011-2012届校学生会勤工部工作计划 新的学期又开始了，我部带着一颗、开拓进取、坚持奋斗的心，与时俱进。以“做好学
校领导的有力助手和全心全意为同学服务”为宗旨，努力做到为广大贫困同学服好务。（学生
会勤工部的基本职责是： 负责本部的全面工作，制定本部工作计划，加强与学校及社会有关
部门的联系；深入实际，调查研究，善于捕捉各种有利于勤工助学的信息，同时与学校各部
门建立联系，扩大勤工助学的领域；建立贫困生档案，协助院学工办做好济困助学工作。）现
我校学生会勤工部将本学期工作计划拟定做如下安排：
一、 加强沟通，深入了解加强与广大贫困同学的沟通，扩大同学对我部门工作的了解理解，与之建立良好的朋友
关系。
二、 积极配合领导工作，努力争创一流 我部门积极配合领导的各项工作，在今后将加强工作效率和质量，争取在第一时间完成
任务达到效率优先，并在完成过程中广泛集合各方建议，尽可能达到创新、创优的目的。作
为校学生会的一个职能部门我部将大力宣传有关领导下达的方针、思想，将广大贫困生这一
群体与部门结合在一起。
三、贫困生建档工作。了解本校同学家庭经济状况，做好贫困生、特困生的简单调查和登记工作，整理资料归
档，为接下来的岗位安排，办理贷款等工作的 开展提供依据，确保岗位扎扎实实分配到每一个贫困生，帮助其更好更轻松的完成学业。
四、 积极开辟勤工助学岗位。
1、我校贫困学生较多，而勤工助学岗位却较少，为了满足更多的学生的请求，帮助大部
分贫困学生解决生活困难，我们将积极与各院系联系，将贫困学生安置在合适的岗位上。
2、组织勤工岗前经验交流，对在勤工助学工作中表现优异的同学给予表彰，在广大勤工
同学中树立“按劳取酬”、“自立自强”的工作意识。
五、 勤工助学岗位工作的安排
1、岗位安排。结合各院系人数，贫困程度等情况，按照学工处的安排，分配勤工助学岗
位。
2、岗上监督。我部将不定期对岗位工作情况进行检查，确保我部能掌握勤工学生工作情
况的一手资料，及时发现问题并解决问题，树立我校一贯优良作风及办事效率。根据检查情
况，督促在岗的同学做好分配的工作并给予指导，让他们能及时的了解自己的工作情况，发
现自己的不足并积极向表现优秀者学习。
3、工资发放。按照以前的工作流程，完成各院系的勤工助学工作的统计核实，每两个月
上交一次三表（勤工助学一览表，考勤表，劳务申请表）至学工处。尽量保证工作的高效完
成。
4、后续工作。对没有打上工资的同学细心了解情况，并对已打上工资的同学进行核查。
六、校外兼职
1、不定期外出联系商家，建立校内校外兼职桥梁。所寻得兼职必须由商家到校学工处上
交法人代表身份证复印件和企业营业执照复印件，在保证安全第一，工资可观的情况下予以
及时发放。可以用海报，招聘会等形式加强宣传力度。
2、对于校外企业自己到校联系的兼职，同样必须由商家到校学工处上交法人代表身份证
复印件和企业营业执照复印件，在保证安全第一，工资可观的情况下予以及时发放。亦可以
用海报，招聘会等形式加强宣传力度。
3、不定期对学生兼职情况进行核实，对于拖欠工资，造成学生人身受到伤害的企业，积
极上报。
七、 勤工杯排球比赛该排球比赛已进行了两届，2012年5月将举办第三届。参加人员为所有院系勤工部为主
的成员。届时将积极与学工处合作，希望勤工部的这一特色活动也能一届届办下去。
八、其他
1、适当的鼓励我校勤工助学岗位人员参加一些志愿活动，让他们在享受他人帮助和支持
的同时，也尽一份大学生的能力去帮助那些需要帮助的人，体味回报社会的乐趣，树立起他
们自强、自立和自信的心。
2、积极配合校学生会各项活动，加强与学工处的联系和协调，落实好学校勤工工作各项
任务。
3、与各院系勤工部门人员交流经验、心得，学习他人先进方法，取长补短，不断完善勤
工各项工作，争取在这一年度做出突出的成绩。
4、除完成本部门工作职责外，还要配合团支部、学生会及其他部门开展各项活动。
5、期末总结前期工作中存在的问题，作出整改；严格要求，优化校勤工部工作状态。 以上就是本部门这学期的详细的工作计划，但俗语也有云：计划赶不上变化。我们的工
作也应该具有灵活性，在特殊的情况下，我部会对工作计划作出相应的变动，希望领导和同
学们能够理解。
勤工部
二零一一年十月十七日篇三：学生会勤工部工作计划勤工助学部2011年下半年工作计划 新学年新气象，又是一个崭新的学期，在工作中也
要有一个新的起点。在新前点之中我们也不能忘记了以前工作中的优点。我们要继续发扬在
以前工作中的优点，抛弃在过去工作中的缺点，这样才能使我们的工作做到无微不至。说实
话我部在以前的工作中吸取了许多的经验，于是把2011年下半年的工作计划列写。我部会根
据工作计划更努力地去做好每项工作。
一、 勤工俭学经验交流会我部会在各项工作良好有序的进行的前提下，策划准备我部于2011年9月底召开勤工俭
学经验交流会。届时我们将通知所有勤工俭学的同学聚在一起，为他们提供一个更好的环境
使他们创所欲言的把他们各自的经验都互相讨论，也使他们更加的了解对方，在工作中可以
互相帮助。在这个经验交流会上我们重新登记勤工俭学人员的详细信息以保证每个教室都有
一个勤工俭学的同学。这也是一个增进友谊的活动，届时我们要把交流内容做一个详细的记
载。
1、 组织人：汽车工程系学生会勤工助学部
2、 参加人：勤工俭学人员全体
3、 目 的：增进友谊、团结互助
4、 时 间：2011年九月底
二、 勤工俭学实力pk赛
该大赛是为了使他们更好的工作，每个学期我们都会如期的举行，这一学期将是第三届。
在前两届都是很顺利的举行，我想在前两届的基础上第三届我们会举办的更好。这次比赛将
通过勤工助学部对其按照教室卫生评分标准进行打分和对“流动红旗”得到次数的多少，分
出第一名、第二名、第三名、优秀奖。这项比赛将从九月一日开始到2012年1月份结束，最
后按其总成绩的多少进行评奖。此项活动需要勤工助学部全体成员和勤工俭学全体同学共同
参加。
通过比赛，我们可以一箭双雕。第一、可以促进同学间的友谊，使他们懂得互相合作的
道理。第二、可以使教室更加干净，因为比赛可以带动他们的积极性。无论干什么事都需要
一个动力，我们可以用比赛作为一个动力。
1、 负责人：勤工部全体成员
2、 参加人员：全体勤工俭学同学
3、 所用工具：教室卫生评分标准、教室卫生检查表、流动红旗
4、 及时将每周所查卫生分数公布于公告栏中
5、 目的：（1）使教学楼里所有教室的卫生更干净
（2）使同学明白自己的任务是什么，能够有一种责任感
三、 岗位工作情况调查和指导我部将定期对教室卫生进行检查，不定期给上岗人员开会指导，让他们更加了解自己工
作的重性和发现自己的优点、不足。我们也将会定期上报学管科老师给予表现优秀的勤工俭
学的同学以通报表扬，并留作系内评奖评优的依据，促使大家向表现优秀的同学学习。对表
现极差的给予通报批评。最终，提高我系所有教室卫生的整体面貌。
1、 负责人：勤工助学部
2、 参加人：学管科老师、勤工俭学同学全体
3、 目 的：认识自我，是自己能够发现自己的不足，和老师面对面以达到老师对他们
的关心，让他们知道老师是很关心他们的，使他们感到一种亲和力
4、 程 序：选着一个教室，把所有的勤工俭学的同学集合到一起，请学管科老师来讲
话，亲自对他们进行指导
5、 时 间：届时通知
四、勤工助学部内部规定我们将在每月初召开一次勤工助学部会议，会议由勤工助学部全体成员参加。总结上月
工作的优点和不足，以便在下月的工作中避免出现更多的错误。计划下月的工作部署，以做
到提前安排，不至于在工作时手忙脚乱，通过提前计划可以使我们的工作做到最好。
五、统计
所谓统计就是在开学后我们将详细的统计各班的现有桌椅的总 数、黑板、讲桌、灯、窗帘、门锁、窗户、玻璃是否有损坏。如有损坏的，我们将及时
通知勤工俭学的同学对损坏的物品进行修理，已达到万无一缺，使同学们能够正常的上课。在此项工作中我们预计将利用三到五天的时间动员全体勤工助学部成员把全教学楼的教
室彻底统计一遍，做到一个不多一个不少。用表的形式打印出来，及时交到学管科，以方便
学管科下一步工作的顺利进行。
六、分配打扫工具
在新学期到来，一定要有新的气象。我们决定对所有教室的打扫工具进行统一统计。如
有坏的或没有打扫工具的，我们将及时分配打扫工具，以便不耽误勤工俭学同学的正常工作。发放打扫工具使由负责班级卫生的勤工俭学的同学进行签字领取，使每个教室分配一个
拖布，一个扫帚，一个锉子。
1、参加人员：全体勤工俭学人员
2、负 责 人：勤工部全体人员
七、其它工作
1、由于今年的九月份会有一批新的学弟学妹来到我们的身边，届时我们会积极配合学院
和汽车系接好新生，把我们的学弟学妹安安全全的送到宿舍，让他们有一种回到家的感觉，
因为他们是第一次离家这么远上学，肯定是会想家的，所以我们要做到让他们放心，让他们
有一中家的感觉，让他们安心的度过他们的大学生活。
2、我部会积极配合其他部门工作，积极响应汽车工程系学管科布置的工作。
3、对每个教室进行一次饮料瓶回收，这样可以提高我们教室的卫生，同时也可以让同学
们懂得环保。
4、由于工作计划只是一个计划，有些事是随着事情的变化而变化的，所以有些活动将届
时通知。
以上便是勤工助学部在2011年下半年的工作计划。在此工作计划中肯定会有不足的地方，
我们在实际的工作中一边按着工作计划走，一边还要发现不足，发现了不足之处，我们要及
时的改进，避免有太多的错误出现。
在工作中难免会遇到很难做的事但是我们一定会以自己最大的努力去把困难的事变简单
了，所谓简单就是把工作做好。总之，我相信我们勤工助学部在学管科王老师的正确领导下，在汽车工程系学生会主席
团的指导下，在各个兄弟部门的帮助下会朝着更好的方向发展。汽车工程系学生会勤工部
二?一一年六月二十日篇四：勤工部学期工作计划 辽宁工程技术大学
营销管理学院学生会
10－11学年第二学期 勤工部
2011年1月25日工作计划 目录
1本学期勤工部工作开展方向 ................................ 2
2本学期勤工部工作重点明细 ................................ 2
2.1部门建设 ............................................. 2
2.1.1部门文化传承........................................ 2
2.1.2加强部员培训........................................ 2
2.1.3进行部门宣传........................................ 2
2.勤工助学工作管理 ....................................... 3
2.2.1部门纳新及人员管理 .................................. 3
2.2.2加强商家联系........................................ 3
2.2.3做好年底资料整理工作门 .............................. 3
3具体时间安排 ........................................... 4
4本学期勤工部整体目标及预期效果 .......................... 4
附： ..................................................... 5 1本学期勤工部工作开展方向时光飞逝之快，转眼间我们到了2011年，新的学期，新的期望。作为一个 主要面向贫困生的部门，在这一学期，我们将努力把工作做得更加完善，让更多
篇三：2017最新个人年度工作计划
2017最新个人年度工作计划
<!--adend--2017最新个人年度工作计划
根据工作室的工作细则和工作室20**年度的工作计划，依据我们团队"团结、合作、挑战、坚持"的口号，现拟定本人20**年度工作计划。
一、学习理论更新观念
1、认真学习教育理论和法律法规，学习教育法、教师法等，提高自己的法律意识，做到有法必依。
2、认真学习教育学、心理学，理解"课程改革纲要"、"课程标准"、"课标解读"的基本理念，及时更新教育观念，自觉改进教学，是教学具有创新性，形成独特的教学风格。
3、认真学习专业知识，刻苦练习教学基本功。工作室针对个人的发展需要，确立必读书籍，认真研读，增强自身素养。工作室学员认真研读教材，提高驾驭课堂和教材的能力，提高组织教学的能力。
4、充分利用外出学习的机会，学习并领悟同行及专家们的先进经验，积极与专家们交流，提出自己在教学实践中的困惑问题，努力寻找到突破的路径，从而提高自己的业务水平和教育教学能力。
二、找出问题修正提升
1、确立课题，宏观把握
调查了解身边语文教学现状，认真听取"初中语文阅读教学中最突出的问题"研讨会上各成员意见，将这些问题总结形成几个大的方面。
2、再次研讨，进行论证
在此基础上，针对问题提出相应的建议或解决方案，以《晏子使楚》和《甜甜的泥土》两篇课文为例进行设计，反思自己是否克服了以上几个问题，并再一次进行研讨，讨论确立一致的解决方案。
3、反复备课，初步尝试
运用确立的方案指定课文进行集体备课、磨课，由两位代表尝试上课，然后补充、修改，使解决方案得到进一步的求证。
4、分类实践，不断完善
下学期按照文体的不同（记叙文、说明文、议论文）进行实践，通过备课、磨课、上课、
评课，使解决方案得到进一步的完善。
以上是个人本年的初步计划，在实际工作中，我将与工作室各成员密切合作，不断研讨，反复切磋，逐步修正，共同提升！并且向涉及教育的各位同仁虚心学习，取众人之长，补自己之短。
1、建规立制，科学量化管理。
科学化、精细化管理强调将管理工作做细、做精，以全面提高学校管理水平和工作质量。学校将以贯彻落实省管理基本规范为抓手，以"和谐发展，精细管理，务实高效，全面推进"为管理目标，以"为学生的成长负责，为学生的发展服务"为办学理念，以德育教育为首，以教学为中心，以提高教学质量为核心，以科研为动力，以育人为根本，坚持"没有最好，只有更好，要做就做更好"的工作要求，制定新的工作管理制度、教学常规评价制度和考核细则，建立健全教研考评机制，各项工作实行量化管理，以争先进位、争创一流为工作目标，努力打造我们的"阳光教育、书香校园"文化品牌。坚持不懈抓管理，持之以恒创特色，精益求精建队伍，各项工作真抓实管，严细实恒，教学工作实现新跨越，师生综合素质取得新突破，学校形象和社会声誉得到新提升，做到"学校管理重细节，财产管理抓规范，师德建设抓提高，学生品行抓养成，素质教育抓成果，教学质量上水平"。
2、继续深化课堂教学改革，提升教育教学质量。
教育教学质量是学校立校之本，是教师立身之本，而课堂教学是提高教学质量的关键，是课程实施的主渠道，因此必须以提高课堂教学效益为核心，深入扎实的推进课程改革，实现课堂教学的最大效益，在单位时间内求质量，要效益。通过教科研活动，创新课堂教学模式，充分开发和利用教材，整合课程资源，彰显学生主体地位，创设合作研究模式，重视多元化评价方式，是评价更趋于科学规范，真正发挥平价店导向、改进、判断、激励等多种功能，促进教师的健康发展。要高度关注学生求知、探究过程，全面提高教学质量。提高教育教学质量教师是关键，学校计划采取多种举措，开展青年教师教学基本功、教学技能竞赛，高度重视骨干教师培养，充分发挥校镇级名师引领作用，上好研究课、观摩课，开展好教学案例研讨、教研论坛等活动，使教师在活动中得到成长和提高，做到"乐学习，善教学，会研究，敢创新"。
3、坚持干部兼课和听评课制度。
坚持领导干部带头兼课制，并且深入班级、深入学生，充分了解教情、学情，与师生面对面进行深入交流，耐得住寂寞，克服浮躁心理，沉下身子去虚心向教师学习，蹲下来与教师研究，积极主动参加教科研活动，指导教学工作，了解师生的愿望和需求，发现问题和困难，及时帮助解决，使听课制度经常化、规范化。
4、实行精细化管理，搞好教学常规。
为加强教学常规管理，保证教学工作有条不紊地正常运行，落实好教学工作的每一个环节和每一个细节，按照市镇教研室要求，今后决心从以下几方面抓好常规管理：一是严
格落实好《肥城市小学教学规范》。进一步强化规范意识，不断提高落实《教学规范》的自觉性和主动性，抓好过程性管理，重视环节时效性。工作严细实恒，精益求精，注重时效性，努力做到教学工作无缝隙管理，在"实"和"细"上下功夫，做文章。
在电子备课上，要求学科教师，根据学科和学生实际，充分发挥教师集体智慧，加强新内容添加研究，创造性地使用电子备课，发现典型，及时推广，实现资源共享；在课堂教学上，努力做到在单位时间内实现最大效益，向40分钟追求最佳效果，充分运用好学校现有多媒体等教学资源，为教学服务；在作业布置和批改上，严格按省《规范》40条要求去做，重视作业的质量，及时批改和反馈，不布置重复性和机械性作业，真正使作业成为(来自:WwW.CssYq.com 书业 网:争创一流个人工作计划)开发学生智力，培养学生分析问题、解决问题能力，提高学习成绩的有效途径，让学生乐做、想做、愿做，提高学生的学习兴趣和学习效益。在辅导学生上，制定辅导计划和内容，注重实效，因材施教，有的放矢，抓好单元试卷的检测和矫正反馈功能，加强检测管理，加大考试改革探索力度，科学、及时地做好考试质量分析，做到有考必评、有错必纠，不断完善师生成长档案等评价方式，尤其是抓好"学困生"的学习辅导，让每个学生都抬起头来走路。二是根据学校实际，扎实开展好校本教研，在全校开展"五个一"活动，即：读一本教育名着，上一堂优质课，写一篇优秀论文，做一次校级学术报告，进行一次全班调查性的家访活动"。采取多种形式搞好课堂教学观摩研讨、案例分析等，开展好教研活动，提高教研质量。
5、强化队伍建设，提高育人素质。
打铁还需自身硬。追求科学发展，必须有一支思想素质高、业务能力强的教师队伍，这是保持学校可持续发展的动力源泉。业精于勤，荒于嬉，行成于思，毁于随。学校十分重视对学校教师特别是青年教师的培养，积极创造条件，千方百计为每位教师专业成长和发展搭建平台。学校在办公经费紧张的情况下，根据学校实际，制定新的培训学习报销制度，旨在全力支持教师进修、培训、竞赛、撰写论文、优质课评选等。狠抓业务和教育教学理论学习，组织教师积极参加新课程培训、信息技术培训等活动，提高教师的专业技术水平。
建立健全教科研考评机制，搞好教研活动，让教科研真正成为提高教师课堂教学水平和教学质量的有效途径，建立健全教研组织，对存在的问题及时反馈，真正起到指导教学、及时矫正、查缺补漏、相互学习、资源共享、扬长避短的目的。对教研组长实行工作量考评制、责任制，让教师实现专业化发展。每周坚持备课交流制度、每学期的说课、听评课活动、每学期的优秀课展示活动等，坚持说课制、听评课制度和常规材料查评制，查评结果实行公开制，各项教学工作实行量化管理制，形成学校特有的教研文化。开展好师徒结对子活动，敢于对结对子师徒给任务、压担子，以骨干带全面，推动教育、教研的开展，使优秀青年教师脱颖而出。
教学质量是学校的生命线。学校将坚持把全面提高教育教学质量为核心，高度重视过程性常规管理，尤其对常规材料管理、教师学习、培训、进修等专业成长、课堂教学、论文、师生竞赛等考核比重不断完善和充实改进。
总之，作为一名教育工作者，要自觉地用科学发展观指导各项工作，踏踏实实干好本职工作，认真完成各项工作。从做人、做事，当好公仆三个方面做起：一要塌实做人。做
人是做事的基础，没有一个好的人格品质，不论从事哪个行业，都将失去起码的条件。我们要树立正确的世界观，人生观，价值观和道德观，为人民办好事、办实事。这样，我们做人才会有充足的"底气"，做事才硬气，二要用心做事。我们要树立起"师生所需无小事"的思想，哪怕是一点小事，我们都要以和蔼的态度认真对待，因此，我们要立足本职，努力完成工作任务，三要当好公仆。2017最新个人年度工作计划2017最新个人年度工作计划。我们做任何事情，都必须把群众的呼声当作第一信号，把师生的利益当作第一考虑，把师生的满意当作第一标准。这就要求我们要紧密结合新时期工作的特点，加强自身建设，落实岗位职责，转变观念，拓宽思路，不断创新，在领导的支持和同志们配合下，虚心学习，扬长补短，争先进位，做一个称职的教育工作者。
为了实现自己的人生价值，作为教师的我唯有在充分认识教育意义的基础上，增强职业道德，掌握教育教学规律，拓展学科知识，强化专业技能和提高教育教学水平。我相信有目标，有决心，加上技巧与勤奋，就会逐步成功，根据自身的实际情况制定个人工作安排如下：
1、认真学习，不断冲电。注重个人素质的培养，不贪名利，切实提高自身理论水平和业务水平，力求为学生创造最好的教育。用教育理论武装自己，为了自己的教育教学尽快的提高，要不断学习，读书，如：《高效课堂》，《教学策略》，《教育新理念》，《课堂管理的策略》等。
2、以身立教，为人师表。教师的职业因其工作对象的不同，对其劳动结果的要求是很高的、无止境的。所以，作为一名教师，我要时刻提醒自己，我是孩子们的表率，要为学生树立良好的榜样。本学期，我将严格遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不随便串课换课。在工作中，时刻注意自己的形象，穿戴整洁、朴素、大方，举止文雅，带头遵守学校的各项规章制度，积极参加各项活动及公益劳动，用自己的实际行动树立起良好的教师形象。思想上要树立现代学生观，学会以发展的眼光看待每一个学生。相信学生的巨大潜能，并努力去探索发掘；在教育教学活动中发扬学生的主体精神，促进学生的主体发展，努力做到因材施教。
3、关爱学生，无私奉献本学期，我继续担任六年级教学工作。在工作中，要注意转变观念，端正思想，尊重学生的人格，建立平等、和谐的师生关系。在今后的教育和教学工作中，我对学生要本着关心爱护与严格要求的原则，不偏袒好学生，更不歧视差学生，要爱得有方，严得有度，特别是对后进生，决不讽刺挖苦他们，更不体罚和变相体罚他们，要善于发现学生身上的闪光点，并为他们创造展示自我的机会，帮助学生树立信心，矫正不良的行为习惯。加强与学生家长的沟通，找到孩子真正的致差的原因。
4、立足教育，潜心教研——教育教学离不开教学研究，为了提高自己的教学，我不但要多看一些教学杂志，教学光盘，更要向同伴学习，多走进同组教师的课堂，并积极完成每周的教研，把握组内开展的各种学习机会，向同组教师学习。在同伴互助的基础上提高自己的教学质量。在本学期中，我将运用多种灵活的教学方法，来激发学生的学习兴趣，在教学中对教材要认真分析，认真设计每一节课，并及时对每节课进行反思，认真分析课堂中出现的问题，并及时进行反思记录。充分发挥自己的特长来吸引学生，尝试课堂创新，改革传统的教学方式，钻研心理学，了解学生的兴趣，充分培养学生的探究能力。完成我校教研课题。
总之，我将全心全意地担负起教育学生的责任，努力工作，无愧于教师这个称号。
2017最新个人年度工作计划
篇一：20xx年个人年度工作计划
20xx年是个人转型发展、稳定发展的起步之年，是坚持加快熟悉业务工作，积极参与企业建设，认真履行岗位职能，积累基层工作经验，努力推进企业创新的关键一年，为确保各项目标落到实处，在回顾过去，总结经验，分析形势，展望未来，联系实际的基础上，特制定本计划：
一、指导思想
以全面落实科学发展观为指导，以实现个人价值与企业价值的和谐统一为最高宗旨，以转变观念为突破口，积极融入企业和谐发展的历史进程中；以加强学习为根本，加速提升岗位技能水平；以遵章守纪为重点，努力确保人生安全无隐患；以勤奋工作为主攻方向，树立刻苦钻研的敬业精神；以拓展兴趣爱好为追求，不断提升个人综合素质。以崭新的战斗姿态，崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建设精品化矿井的战略目标而努力奋斗。
二、工作目标
蓝图绘就，目标确定，关键在于抓好落实。为使目标如期实现，要切实做好以下四方面工作：
一、转变观念，明确奋斗目标。
俗话说"意识反应态度"、"态度决定一切"，心态的好坏直接影响着一个人对工作的态度。因此，面对新的工作岗位，新的工作环境，今年要突出做好两个方面的工作：
（一）加强认识，转变工作角色。
面对当今世界严峻的经济形势，今年当务之急必须做到"一个转变，一个认清"，即转变工作角色，认清工作形势。为此，一方面要加强认识，提高意识，要从大局意识出发，站在可持续发展的高度上，牢固树立"三百六十行，行行出状元"和"既来之，则安之"的观念，警惕"今天工作不努力，明天努力找工作"不良后果；另一方面在思考问题，处理事情时，必须跳出以前的思维方式，摆正自己的位置，树立全局意识，切实转变工作角色，积极融入企业发展的大潮中。
（二）实事求是，重建职业规划。
目标就是方向，有了前进的方向就有了奋斗目标。因此，一方面要本着实事求是、适当超前的原则，重新建立职业发展规划，制定出未来三年的发展目标，然后将三年发展目