党委书记在村班子建设会议上的讲话
篇一：村两委”班子建设会议纪要
认清形势切实加强“村两委”班子建设会议纪要
2012年2月10日在合作社会议室召开党员、干部会议，镇领导黄华锋、工作指导员钟柱文邀请参加会议。会议主题:认清形势切实加强“村两委”班子建设。骆国信主持,会议依照村实际,充分民主讨论,形成会议纪要如下:
会议要求;加强村两委班子建设， 提高班子干部素质和加强党员队伍建设。村干部是村两委组织的核心，是党员群众的领头羊、主心骨，是金龙村发展的第一推动者和建设和谐社会的第一组织者，更是践行党的宗旨的第一实践者，也是稳定工作的第一道防线，要充分认识到我村两委组织面临的新形势，更要认识到进一步增强自身建设的重要性和紧迫性，提高自身素质，真正肩负起历史使命，不辜负群众重托厚望。
会议强调;村两委干部和党员必须有一个顺朝流的创新工作意识，不断提高村两委自身的驾驭能力。并要正视当前两委组织建设的现状，着力加强村两委组织制度建设，维护群众利益。在看到希望、看到光明的同时，应该清醒地看到目前村干部仍然存在与推进新农村建设、构建和谐社会不相适应、不相协调的各种问题，这些问题必须引起重视，得到解决。而解决这些问题的惟一出路就是大力加强村两委组织建设，着力提高村干部和党员的素质。
会议认为;村干部和党员的一言一行都在群众的心目中。对群众反映的问题如何去摆事实讲道理、疏导群众情绪，直接关系到村干部和党员是否起到第一道防线的作用。怎么样才能使村两委组织的意图变为群众的自觉行动，怎么样才能提高村两委的公信力和执行力，这就要依靠全体干部党员有着团结、发展、责任、控制、忧患的意识。
回顾过去四年（想想过去的几年我们村的发展情况?）
横岭、银圹水库、大冲圹、二旱圹,绿米冲引水渠、银圹水库引水渠、青草庙至二旱圹沟渠过去是病险水库、坑道塞,经过大家努力改建后现在水库储多水了、水坑畅通多了,斗殴的现象极少了。
学校、村委、养老院、村民公园、球场、卫生所等按照拨款金额
是不够吗,就哪卫生所(8万)来讲,要帮骆国儒建150平方楼房,这笔数要贴三几万元。所以,只有垫付资金才能得到示范称号啊!
自来水现在我们五楼顶都能够有水上到，金龙村0.5元一方水而外面的是1.2元一方水，每年全村节省了3万元以上的水费。村民是得到了实惠。
村水利协会:每年投入水利、道路维修经费过万元。但农田水费迟迟收不上，投工修坑的就上来追数，管理人隔年领不到工资…..。应努力收上,不再准拖欠。
村养老院骆书记垫支扩大建设能为24个老人每月增收150元，年增收几万元给老人是好的。
计生任务:上级每年下达任务;收款5万、结扎17例、独生证8本、二孩证15本,死任务一定要完成。
旱灾情况:几年来的旱季对卷席到田头、争水斗殴的现象极少了，金龙村得到了很多领导到来、并获取了很多奖牌的荣誉。这都是事实,据了解，有极个别人企图歪理、误导群众，藏在屎坑睇外面唱戏也是事实，要进行批评教育。
横岭水库管理权。打了二场官司,在开庭时，村中吃屎屙米的“神民”，四处散布谣言，造谣惑众，出庭造假作证讼,企图加害村干部也是事实 ，对相关人员要严严肃批评。
我刚当支书时，村账上现金余额3800多元还在林凤安手，如果用等、靠、要的老一套，也很难办成事。骆书记这样做是不错的，是对的，应该对成绩的取得表杨。被免公共道德的危机是必须的。
党员、干部立场要坚定、杜绝会上不讲，会后乱讲，无组织无纪律是一定要的。
会议要求;金龙村进入发展的关键时期，村两委任务有三个：一是把村民群众的根本利益作为谋划发展的根本出发点，二是把调动和发挥广大群众的积极性、创造性作为推进发展的根本动力，三是把广大群众满不满意作为检验发展的根本尺度；把建设社会主义新农村作为发展的重要目标。
俗话说：“水可以载舟也可以覆舟”，这样是至真的道理。农民正在从计划经济时期的农民、联产承包后的农民，向真正意义上的国家公民转变。分田到户后，村民各种各的田，各耕各的地，对村委、政府的感情也更淡了。不少群众产生了“有田有地不找你，有吃有穿不靠你，叫我开会不采你，解决不了就骂你”的思想，村干部工作增加了很大的难度。应对复杂局面比过去任何时候显得紧迫，更重要。
林汉东同志任村主任至今，曾向镇政府和支部提出辞职,说几百元工资算什么?曾经叫骆支书不再通知他开会、并叫政府停发工资。对村的工作不管不问。作为一名村干，革命不是请客吃饭，不愿做主任就另选他。作为农村干部，要做到“真心”，那就对惠及群众的事要办得真心。
会议强调搞好班子团结的关键就是加强村“两委”之间的合作，做到思想同心，目标同向，事业同干。推进村的各项工作不断开创新局面，取得新突破，迈上新台阶。
篇二：浅淡如何抓好村级班子建设
党的农村基层组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，村级班子建设是是农村基层组织建设中的重中之重，是农村工作的具体实践者、组织者和推动者。为了进一步加强村级班子建设，我就工作之余，到一些典型村进行了专题调研，结合调研的情况，现就农村班子建设谈一些粗浅的看法。
一、村级班子建设存在问题
村级班子建设虽然取得了明显成效，但是整体而言，仍然存在一些薄弱环节和不足。一是少数村级班子的凝聚力、创造力和战斗力不强。由于“三力”不强，难以及时有效的解决村内发生的各种矛盾纠纷和突发事件，导致问题不能及时解决，造成村内不稳定，群众不满意。二是村党员、干部思想观念有待进一步加强。近年来村两委干部虽然参加深入学习实践科学发展观活动及干部作风建设年等专项活动的学习，但一些党员干部思想观念仍不够先进，工作方法仍不够灵活，致富本领上创新观念不够强。 三是村级班子规范管理工作需要进一步完善。仍然存在党员干部管理不到位现象，特别是外出党员的管理弱化；此外，个别村级班子的组织活动开展不及时，开展程序不规范，发挥作用不明显。四是党员老化问题比较突出。一些村党员队伍的年龄老化造成党员活动人数不足，活力不足，干劲不足。五是村干部工作压力大，待遇低，工作存在应付的思想。我乡的村支书、主任补贴每月420元，其他干部210元，待遇的偏低致使一些村干部工作的精力不够集中，工作的积极性不够高，工作不够全力以赴。
二、存在问题原因分析
针对以上情况，究其原因，主要有以下四个方面：一是重视不够。村级班子建设好不好，关键在领导。从当前现状看，主要表现为是重视程度不够，存在重经济轻党建、重阵地轻班子、重资金轻思想的现象，对班子建设没能给与足够重视。二是工作不够。在具体工作中认识有偏差，工作不到位，存在工作漂浮，敷衍了事，得过却过思想。三是创新不够。当前村干部存在一个无权、无钱、无威信现象，这种现象导致一些村干部工作中积极主动性不强，创新工作不够、工作亮点不突出。四是投入不够。主要由于教育培训经费投入跟不上、工作指导力量不足、国家财政和扶持资金倾斜不够等原因造成。
三、对策建议
抓好村级班子建设是做好农村工作的根本， “建设强有力领导班子、造就高素质干部队伍，始终是我们推动各项事业发展的根本保证。”在实际工作中，要紧紧围绕“五好”目标，抓住关键环节，立足自身优势，凝聚工作合力，抓好三个“节点”，加强农村班子建设。
（一）抓好村级班子建设，要以加强队伍建设为根本出发点。做好我们的事情，关键在党，根本在人。抓好村级班子建设根本的要抓好三支队伍建设。
1、加强支部书记队伍建设。支部书记是农村工作的领头雁，抓好支部书记队伍至关重要。一是在选人上要拓宽视野。要环顾左右、内外兼顾、海纳百川、唯才是举。重点选有思想、有志气、有责任、有办法、有资产、有威望的人。能人大户、企业老板、毕业待岗的大学生、机关事业单位工作人员、退休和退养人员、复员转业军人等，都可以成为村干部的选拔对象。二是在管理上要量化目标，完善任期承诺目标，做到任前有承诺，任期要践诺，任满要评诺，
使承诺目标在执行中做到精细化、标准化、科学化。三是在奖惩上要严格管理。依据村干部任期制和目标责任制，制定详细科学的奖惩制度，营造能者上、平者让、庸者下的良好用人氛围。
2、加强两委干部队伍建设。一是倡树先进理念。思想是行动的先导，只有思想上的先进才能推动工作上的大发展。思想解放天地宽，思想的大变革推动社会发展的新面貌。二是加强制度建设。紧紧围绕“五好”目标，完善村级各项规章制度，做到村两委会职责上墙，理顺两委会关系，使两委会相互依赖、相互促进、合作共事，切实推进村级各项事业的发展；健全工作议事规则，实施两委联系会议、重大事项村委会向党支部请示报告制度、四议两公开、任期目标承诺制等制度。三是加强农村干部培训。
篇三：在全镇村级“两委”班子 村级“两委” 换届工作会议上的讲话
在全镇村级“两委”班子 村级“两委” 换届工作会议上的讲话
同志们：
今年是全镇村级党组织和村民委员会换届选举年。我们召开 这次会议，主要任务是贯彻落实***市村“两委”换届选举工作 座谈会的会议精神和***市村“两委”换届选举工作会议精神， 全面启动我镇村级“两委”换届选举工作。村级“两委”换届选 举工作是农村民主政治生活中的一件大事，是推进城乡统筹和新 农村建设、维护社会稳定、加快追赶跨越发展的“强基工程” 。 为此，大家要从战略和全局的高度来认识和看待这个问题，真正 把这次换届工作抓紧、抓好。下面，我就如何扎实有效地做好村 级“两委”换届选举工作讲三点意见：
一、切实增强村级“两委”换届选举工作的责任感和使命感
市委四届十六次全会以“励志五年，决战三年，强力推进*** 经济社会大发展大变化大跨越”为主题，提出了以城乡统筹为统 领，打造公园经济的目标要求。贯彻落实好市委全会精神，离不 开农村的发展、繁荣和稳定。加快城乡统筹发展、农业现代化建 设和农民增收步伐，迫切需要一支坚强有力、廉洁勤政、一心为 民的村级“两委”班子，一支具有现代发展理念，能够深入推进 农村改革、发展、稳定的农村基层干部队伍。镇党委要充分认识 做好村级“两委”换届选举工作的重要意义，增强工作的责任感 和使命感，以党的十七届四中、五中全会和市委四届十六次全会 1 精神为指导，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，充分发扬民 主，严格依法办事，切实选出党员干部和农民群众拥护的新一届 村级“两委”班子，为推进我镇新农村建设奠定坚实的组织基础， 提供坚强的人才保证。
二、强化工作措施，切实抓好村级“两委”换届选举工作
村级“两委”班子换届选举事关党对农村工作的领导，事关 农村改革、发展和稳定的大局，事关农民的切身利益。镇党委要 按照“党委领导、依法选举、发扬民主、确保稳定”的原则，在 村级“两委”换届过程中，先进行村党组织换届，然后由新一届 村党组织领导村委会进行换届，保证换届工作平稳有序。
1、明确选人用人标准，选齐配强村“两委”班子。农村基 层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，是党在农村各类 组织的领导核心。村委会作为基层群众性自治组织，同样担负着 落实党在农村的方针政策，加快农村发展的重任。从目前我镇的 村干部队伍来看，特别是村党组织书记队伍，年龄偏大、文化程 度不高，引领发展能力偏弱、解决农村问题招法不多的问题依然 存在；创新村党组织社会管理和服务功能，引领农村经济发展、 促进农民增收、实现社会和谐稳定，成为摆在我们面前的重大课 题； 部分村干部还存在引领发展和服务群众水平不高、 办事不公、 工作方法简单粗暴等问题。这就需要我们认真做好换届选举工 作，切实把综合素质高、善于做群众工作、勇于创新的人才选拔 到村级“两委”班子中。同时，要把农村妇代会、共青团等群团 组织班子选好配强，把农村的各类组织和广大党员干部群众团结到党组织周围，共同把镇党委的意图和精神贯彻落实好，不断增 强党在农村的凝聚力和影响力。 把握关键环节，扎实推进村党组织换届选举工作。
2、把握关键环节，扎实推进村党组织换届选举工作。村党 组织换届选举工作，是整个村级“两委”换届选举工作的前提和 基础。只有村党组织班子选优配强了，党员群众有了主心骨，才 能保证村民委员会换届选举顺利推进。在村党组织换届选举工作中，我们必须抓好以下四个关键环节。一要严把选人关。要树立 一要严把选人关。 一要严把选人关 正确的选人用人导向，坚持德才兼备、以德为先的标准，把那些 政治素质过硬、群众信得过、带头致富和带领致富能力强、文化 程度高、身体素质好的同志选到村党组织班子中，从根本上改善 村级班子结构。要积极提倡村级“两委”负责人“一肩挑”，鼓励村级“两委”班子成员通过法定程序“交叉任职”。要扎实推 进农村妇女参选参政工作，积极推荐优秀女党员
作为党组织班子成员候选人，实现村党组织女委员比例大幅度提升。二是严把审批关。要加强对候选人资格条件的审查，切实从源头上把好村干部“入口关”，防止不符合条件的人进入村干部队伍。各乡镇党 委要对村党组织成员候选人应当具备的政治素质、工作能力、道 德品行等提出明确要求。要在党员推荐和群众推荐的基础上，对村党组织委员会成员候选人认真考察，严格把关，运用好村干部 任期经济责任审计结果，特别是党委下发的 《方案》 中规定的 “七类人”，坚决不得提名为村党组织成员候选人。三是严把选举关 这次村党组织换届，在全面推行“两推一选”的基础上，扩大了“公推直选”和“竞职比选”的比例，其中“公推直选”村党组织班子的比例不低于 40%，“竞职比选”村党组织班子的比例要高于上届。镇党委会认真制定村级“两委”换届选举方案，合理确 定选举时间及工作流程，并根据不同类型村的特点，确定选举方 式，制定选举办法，严格按程序推进。要深入宣传村党组织换届 选举的重大意义和有关规章制度、方针政策，教育引导农村党员 群众正确行使民主权利，严格依法办事，真正把农村优秀人才选 进村党组织班子。四是严把管理关。选好人是前提，管好人是重 四是严把管理关。 四是严把管理关点。近年来，我镇建立健全了村“两委”班子及干部任期目标管 理和年度绩效考评办法，较好地激发了村干部干事创业的热情。 随着农村经济的发展，特别是全镇村级组织运转经费标准和村干部经济、政治待遇的大幅提高，对村干部特别是村级“两委”主 要负责人的要求也要相应提高。在换届选举工作中，镇党委在健 全完善现有考核管理办法的基础上，积极探索建立新任村级“两 委”班子成员试用期制、日常工作坐班制、不称职罢免制。要在 换届选举结束后一个月内，召开村党组织班子成员会议研究讨 论，拟定任(来自:WwW.CssYq.com 书业 网:党委书记在村班子建设会议上的讲话)期工作目标，上报镇党委审批后，召开党员大会进行 表决，形成决议，由村党组织书记与镇党委签订书面任期目标责 任书，进一步激发他们的积极性和主动性，在农村经济社会发展 上有所作为。 严格程序，细致扎实做好村委会换届选举的各项工作。
3、严格程序，细致扎实做好村委会换届选举的各项工作。 2010 年 10 月 28 全国人大常务委员会第十七次会议修订了 《村民 委员会组织法》 ，这对我们依法搞好村委会换届选举工作提出了 新的更高的要求。今年第九届村委会换届选举又正值市、县、乡 4 三级换届，在时间安排上会产生一些冲突。因此，镇党委一定会 把困难想得多一点，问题看得全面一点，工作措施制定得超前一 点，工作做得再细一点，充分认识这项工作的重要性、艰巨性。 在换届选举过程中，要按照方案要求认真把好五关、把握十组数 字、掌握十个时间节点，确保换届选举工作顺利进行
三、加强领导，确保村级“两委”换届换举工作圆满成功
村级“两委”换届选举工作政治性、政策性、程序性都很强， 为确保这次换届选举工作在规定的时间内高标准、高质量地完 成，镇党委要把坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事统 一起来，确保换届选举工作健康有序进行。一是要摆上位置。虽 一是要摆上位置。 一是要摆上位置 然当前工作任务很重，内容很多，但是要分出轻重缓急。镇党委 会把村级“两委”换届选举工作摆上重要日程，专题研究部署有 关事宜，制定具体的实施方案，一步一步地抓，一个环节一个环 节地落实，选举工作无小事，任何一个环节都不容忽视。二是要 二是要 二是 落实领导责任。 落实领导责任。镇村两级都要成立换届工作领导机构，做为镇党 委书记我会切实履行好第一责任人的职责，深入一线、深入村屯 亲自抓，负总责；党委副书记具体负责直接抓，其它班子成员要 分工负责配合抓。同时要抽调政治可靠、熟悉业务、作风过硬的 人员成立换届选举工作指导组，驻村具体指导换届选举工作，及 时解决工作中出现的问题，真正做到措施到位、精力到位、组织 领导到位。要落实村级组织换届选举工作责任追究制，对思想不 重视、力量不到位、措施不落实，造成不良影响、产生严重后果 的有关责任人，将追究责任，严肃处理。三是要加强指导。镇党 三是要加强指导。 三是要加强指导委要切实加强对村级“两委”换届选举工作的指导，要因村而宜， 选用适
合实际情况的选举方法；要吃透精神，严格有序地开展换 届工作；要把握政策，稳妥处理各种复杂问题。对于在换届选举 过程中，出现的不能确定的具体问题，要及时请示沟通，遇到的 重大问题，要及时向市委换届工作领导小组报告。同时，要认真 贯彻落实《中组部、民政部关于进一步严肃村级“两委”换届工 作纪律的通知》要求，严肃换届选举工作纪律，努力形成风清气 正的换届选举环境。要建立健全选举工作突发事件预警应急处理 预案，及时上报由选举引发的重大事件，并把一些具有倾向性和 苗头性的问题消除在萌芽状态，确保换届工作健康、有序、顺利 进行。
同志们，村级“两委”换届选举工作任务重、要求高、责 任大。我们一定要高度重视，加强领导，精心组织，扎实推进， 高质量完成好全镇村级“两委”换届选举工作，为推进新农村建 设和全镇经济社会大发展、
大变化、大跨越提供坚强的组织保证