钉钉日志周记

篇一：钉钉工作日志模板

本周完成工作

Contrast 漏洞分析翻译

1. 周一：完成5篇漏洞文章翻译，整理4篇需要翻译文章。

2. 周二：完成4篇漏洞文章翻译，已整理并发送11篇；继续翻译。

3. 周三：翻译7类漏洞文章。

4. 周四：早上参与Peach 国外 电话会议，完成11类漏洞文章翻译，发送Ricky,需要做进一步的修改与 探讨。

5. 周五：翻译OWASP闭幕文章，下午参加公司培训，了解钉钉办公软件， 了解Trados 翻译软件。

本周工作总结

A. Contrast 漏洞翻译修改。

B. PF 和 HL 项目跟进及会议。

下周工作计划

1. 了解网站内容规划，翻译“行业报告”、“安全漏洞”、“热点技术”。

2. 每周整理一份“行业报告”，每份不超过5页。

3. 每周更新一次“安全漏洞”。

4. 每周翻译1-2篇“新闻公告”。

需协调与帮助

PF 和 HL 项目最新进展情况、及时沟通。

备注

6月第4周工作总结、工作计划表-Snow

篇二：钉钉工作日志模板

本周完成工作

Contrast 漏洞分析翻译

1. 周一：完成5篇漏洞文章翻译，整理4篇需要翻译文章。

2. 周二：完成4篇漏洞文章翻译，已整理并发送11篇；继续翻译。

3. 周三：翻译7类漏洞文章。

4. 周四：早上参与Peach 国外 电话会议，完成11类漏洞文章翻译，发送Ricky,需要做进一步的修改与 探讨。

5. 周五：翻译OWASP闭幕文章，下午参加公司培训，了解钉钉办公软件， 了解Trados 翻译软件。

本周工作总结

A. Contrast 漏洞翻译修改。

B. PF 和 HL 项目跟进及会议。

下周工作计划

1. 了解网站内容规划，翻译“行业报告”、“安全漏洞”、“热点技术”。

2. 每周整理一份“行业报告”，每份不超过5页。

3. 每周更新一次“安全漏洞”。

4. 每周翻译1-2篇“新闻公告”。

需协调与帮助

PF 和 HL 项目最新进展情况、及时沟通。

备注

6月第4周工作总结、工作计划表-Snow

本周完成工作

Contrast 用户手册翻译

1. 周一：更新网站漏洞，完成翻译Contrast Settings 4.2.9。

2. 周二：开始翻译Contrast 4.3.1 Adding An Application。

3. 周三：翻译Contrast4.3.5 Merging Applications。

4. 周四：翻译4.3.8 Navigating Vulnerabilities In The New User Interface。

5. 周五：早上参加Hacking Lab 项目工作跟进会议，下午参加公司会议并发邮件Ivan，开始翻译Contrast 4.3.8.1 Source Events。

本周工作总结

A. Contrast 用户手册翻译。

B. HL 项目跟进及会议。

下周工作计划

1. 了解网站内容规划，翻译“行业报告”、“安全漏洞”、“热点技术”。

2. 每周整理一份“行业报告”，每份不超过5页。

3. 每周更新一次“安全漏洞”。

4. 每周翻译1-2篇“新闻公告”。

需协调与帮助

PF 和 HL 项目最新进展情况、及时沟通。

7月第4周工作总结、工作计划表-Snow

篇三：关于钉钉工作日志的实行规定

关于钉钉工作日志的实行规定

为进一步提高工作效率，方便各部门之间工作的沟通，提高员工工作条理性、计划性，充分发挥工作日志的作用。经公司领导研究决定，即日起，通讯办公软件“钉钉”正式全面使用，为方便规范管理，特制定以下规定：

一、适用范围

部门所有员工（包括试用期员工）

二、工作日志的填写内容

1、日报：今日完成工作内容、未完成工作、需协调工作、明日工作安排、备注等；

2、周报：本周完成工作、本周工作总结、下周工作计划、需协调与帮助、备注等；

3、月报：本月工作内容、本月工作总结、下月工作计划、需帮助与支持、备注等。

三、工作日志的提交对象

日报、周报、月报分别提交至小组负责人和总经办。

四、工作日志的提交时间

1、日报须于当日24点前提交；

2、周报须于下周一14点前提交；

3、月报须于当月最后一天24点前提交。

五、审批的内容及流程

1、请假需提前一天申报，选择请假类型、开始时间、结束时间，填写请假天数、请假事由，并提交于小组负责人、人事；

2、当天外出需提前两小时申报，选择开始时间、结束时间，填写外出时间（小时）、外出事由，并提交于小组负责人、人事；

3、出差需提前一天申报，填写出差地点、出差天数、出差事由，选择开始时间、结束时间，并提交于小组负责人、人事；

六、成员答复规范 1、群成员在收到工作指令等信息后，可在手上工作完成后，再进行回复“收到”，及执行计划、办法、完成时间等；

2、非即可完成的工作指令，成员需在规定期限内进行答复；

3、若有紧急工作需传达，则请以电话或短信直接沟通；

4、以通知形式发布的信息，请发布人备注无需回复，发布人跟进查看阅

读进度；工作时间内超过2小时/非工作时间超过12小时未阅读，则以DING方式通知未读人。

七、签到管理

1、群成员每天在正常上下班时间内定位签到；

2、外勤人员(含出差和外出)要定时向小组负责人提供定位信息。

八、通报与惩处

因故未交工作日志者或未完成群组工作指令者，要出具情况说明材料，无故不交者将给予通报批评，将直接影响考核成绩。

本规定自2015年12月12日起实行，由部门管理室负责解释。

上海添瑞文化传播有限公司 事业部 管理室

2015年12月12日