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解放思想大讨论剖析材料2

解放思想心得体会2019-06-11 15:59书业网

精选范文:解放思想大讨论剖析材料2(共2篇)

  通过学习十七大,参加解放思想大讨论,我认真总结以往工作,深刻剖析自身不足,觉得自己的工作当中还存在以下问题:

  一是理论学习缺乏系统化。在学习上,只求字面上学会、学懂,没有把握它的精神实质,学习不深入。学习只是一鳞半爪,没有系统化学习,不能站在一定的高度去全面领会。

  二是理论与实践结合不够。由于理论学习不能有效理解它的要义,致使理论学习与实践相脱离,不能把理论用于指导实践,使工作缺乏正确地理论指导,工作往往陷于主观盲动,收不到事半功倍的效果。

  三是工作不够大胆。因为担任科室负责人时间较短,工作中有时缩手缩脚,顾虑太多,缺乏开拓精神和创新意识,对全面开创新的工作局面有畏难情绪

  四是理论调研欠缺。厂务公开**管理工作程序多、原则性强,工作难度大,需要多看、多转、多想、勤总结,但是,我的调查研究工作做的还很不够。

  综上所述,通过认真而深刻的自我剖析,充分认识到自身的差距,在今后的工作中我将带头认真学习,积极工作,具体措施如下:

  一、带头认真学习党的方针政策,深刻领会精神实质,积极探讨理论内涵,提高理论素养,增强政治的敏锐性,深入实际搞好调研,掌握工作实际,分析存在问题,研究解决方案,探讨工作方法,总结工作经验,形成有效指导工作的理论。

  二、带头在工作中解放思想、放下包袱、大胆工作、勇于实践,充分发挥主观能动性,做工作的强者,不畏强暴,敢于碰硬,带领大家努力工作,顺利完成年度扩面与征收任务,做时代的强者。

  三、带头树立全局意识与大局观念,与其他搞好协调与配合,共同推动我局工作的全面开展。

  四、带头注意工作方法,关心同志生活。不仅做工作的强者,还要当同志们的知心人,团结同志,关心同志,相互学习,取长补短,工作上争先创优,事业上比学赶帮,生活中和谐相处。

[解放思想大讨论剖析材料2(共2篇)]

篇一:解放思想大讨论剖析材料2

新起点、新境界、新跨越

解放思想大讨论剖析材料

按照区委统一部署,我街道积极开展了“新起点、新境 界、新跨越--解放思想大讨论”大讨论活动,通过集中学习讨论和查找差距,我充分认识到这次大讨论活动是为了解放思想、创新观念,是认真贯彻落实区

(二)工作作风不够严谨

在工作作风上有时严、有时松。比如:在抓考勤、卫生管理等工作时,虽然开会时高标准、严要求,但在实际工作中思想上松懈了,致使我办的考勤、卫生管理等工作达不到街道党工委的要求;对分管的党政办、组织科工作也不能创造性的开展工作,常常是有工作就干,没工作就懈怠,导致工作上常常处于被动;在工作方法上,在处理工作中的问题时,也不能够耐心地分析研究,查找原因,而是仅凭自己的经验、感觉和想法去解决,处理方法比较简单。剖析其原因,主要是自己仅看表面现象、思考不深刻,对在新形势、新任[解放思想大讨论剖析材料2(共2篇)]务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析,缺乏应有的敏锐洞察力,常常是埋头日常工作时间较多,深入基层开展调查研究时间较少。

二、整改措施

(一)加强学习,提高自身修养

区委开展的这次解放思想大讨论活动,给了我深入学习理论,提高自身修养的机会。平时都以工作忙、没时间为由,很难静下心来学习思想理论,对现阶段的政策理论把握的不够,在今后的工作中,以解放思想大讨论活动为契机,养成勤学习、常思考的习惯,在工作中排除各种思想杂念和干扰,常怀宗旨意识、忧民之心,正确行使自己的权力,对自己、对工作负责,坚持不懈地进行党性锻炼,保持共产党人的先进。创新工作方法,完善服务机制,拓展管理职能,突破发展瓶颈,提高工作效率,争创一流业绩。

(二)进一步改进工作作风,不断提高服务水平

通过开展解放思想大讨论学习活动,我对区委

篇二:解放思想大讨论自我剖析材料

解放思想大讨论自我剖析材料

2011年在局党支部的领导下,开展了解放思想的大讨论活动。通过集中学习和自学,坚持边学边改,学改结合,针对工作实际,认真查找存在的突出问题,并思想深处挖根源,找原因,我们有了很大提高,发现了一些问题。现将活动以来的自查报告如下:

以思想观念新突破促进档案事业大发展

在思想解放程度不够方面,要着重解决存在的三个问题。一是不敢解放思想的问题,主要表现为紧迫感、责任感不够;二是不愿解放思想的问题,主要表现为有不思进取,小进即满的现象。三是不会解放思想的问题,缺乏在竞争中求生存、图发展的能力。要在思想观念更新的基础上,实现档案事业再上新台阶。

要通过大讨论活动努力实现“三个明显”目标。一是广大党员干部的忧患意识、机遇意识、发展意识、竞争意识、开放意识、大局意识明显增强。二是改革创新、奋勇争先、敢创一流、踏实苦干的氛围明显形成。三是思路清晰,措施有力,协调得当,落实到位,新一轮的发展热潮明显呈现。

(二)以思想作风大转变促进档案事业大发展

一戒“满”。必须居安思危,用辩证分析的方法看待已有的成绩,做到既要看到成绩,又要看到缺点和错误;既要看到顺

利的条件,又要看到困难的条件;始终保持清醒头脑,决不可安于现状,固步自封,停滞不前。工作上应该把标准定的高一些,坚持高起点定位,高标准

要求,树立永不自满的意识,不断学习提高,以适应新的形势、新的要求。

二戒“惰”。一是头脑不能懒惰,要善于思考和正确判断事物的轻重缓急;二是眼睛不能懒惰,要注重多读书、多看报,特别是要加强对时事政治和工作必须掌握的知识的学习,使自己的知识能够适应工作的需要;三是口不能懒惰,该向上级请示汇报的事情,要及时请示汇报,不能自做主张,该问明白的事情,要问明白,不可不懂装懂;四是手不能懒惰,要养成动笔的好习惯;五是脚不能懒惰,注重深入实际调查研究,掌握

私无畏,只要是对党的事业有利、看准了就大胆地试、大胆地闯、大胆地干,要有那么一股敢为人先、敢开风气的锐气,一股迎难而上、知难而进的勇气。

通过继续解放思想大讨论活动,大力弘扬求真务实的精神,坚持讲实话、出实招、办实事、求实效,做到一本经念到底,一件事抓出头,不摆花架子,不搞形式主义,不做表面文章;要深入实际调查研究,掌握

2、坚持党的思想路线、方针政策的贯彻和执行没有得到完全落实,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。认识事物只看表面,不看本质,对事物的理解不够深刻、全面,不善于运用邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装自己的头脑,不会从讲政治的角度来观察问题、分析问题。

3、在保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的学习态度上,仍然存在不足。在工作中有时会出现自己为是的现象;有时由于太想把工作做好,过于急躁,遇事不够冷静,心直口快,有时对工作造成影响。

4、与时俱进,虚心听群众的意见和建议上,仍需保持积极的进取心和谦虚谨慎的态度。不注重时事及新鲜事物的学习,很多事情陈归于旧;向老同志学习、请教不够;在接受别人对我的批评时,在个别时候缺乏耐心;有时在个别时候缺乏对他人开展批评的勇气,不够坚持原则,想做好好人,具体到个人的时候只谈共性问题,不谈个性问题。

5、一定程度上还存在着享乐主义的倾向。在具体工作中,不想碰硬,满足于做完就行,不求数量与质量有机地结合,虽然能够完成工作,有只求一般标准,标尺不高,干些工作就有满足感的倾向,在破解难题、创新方法和措施上有差距,对难办的事情不愿过多涉及,只想办好办的。

6、在创新方面主观能动性没有完全发挥出来。在思想意识上,有瞻前顾后心理,工作心理负担重,放不开手脚,自信

心不足。在对待自己的每一项工作,在作风上、方式方法上,思路不宽,创新不够,方法守旧。

二、存在问题的原因

[解放思想大讨论剖析材料2(共2篇)]

以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题在表面,根源在思想上,主要有以下几点:

1、不注重理论学习和政治教育。从现象上看,自己也在读书学习,也费了不少功夫,但就是未能掌握科学理论的精神实质和科学体系。平时的理论学习,都是为学习而学习,是形而上学的学,并没有达到学习的真正目的。平常只学习相关业务,不顾政治理论学习,理论学习放松;政治理论学习缺乏深度,对现代理论知识学习缺乏系统,流于一知半解,影响了理论水平的提高;政治思想教育缺乏实践性,缺乏严格的党性锻炼,思想与实践脱节,从而理论水平不高。

2、大局意识不强。没有真正领会“只有思想上解放了才能在行动上体现”这一道理,因而不注重理论意识的解放,在学习上特别是政治理论学习上不积极、不主动、不深刻、不广泛、不透彻。对新形势下的要求和标准认识不到位,总认为把自己的事情做好、把自己管好就是一名合格的干部,从而带来工作责任的弱化。主要原因是:过高地估计了自己,高估了成绩,有安于现状,不求有功但求无过的思想,在思想上有放松的表现,致使自己没有开拓精神、创新精神、进取精神。

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