抓重大工程建设的优秀管理者的通讯稿

篇一：优秀新闻通讯稿

新闻通讯稿 2014年9月28日上午10点，在新天地商贸文化城举行了朝阳市总商会新天地商会成立

大会，国庆特色商品展销活动暨新天地市场启动仪式(转载于:优秀新闻通讯稿)同时进行。 市人大常务副主任韩军、副市长张东群、政协副主席工商联主席李福东、市服务业委主

任李洪志、龙城区人大主任薛立强、龙城区人民政府区长于仁礼、龙城区政协主席谢长兴、

等市区两级领导和友好商会代表及有关部门的领导参加了今天的商会成立和新天地市场启动

仪式。

朝阳新天地是市政府“十一五”重点的服务业招商引资项目。是辽宁省重点扶持的一百

个服务业项目之一。新天地商会的成立和市场的启动，对促进我市夜经济发展，服务业的大

发展，都将起到非常重要的作用。此次以举办国庆特色商品展销活动的方式启动了新天地夜

市。参加展出商家有200多家，有特色小吃、家居百货、化石文玩、服饰鞋帽、家装建材、

名牌汽车展区，现场有千人参加了启动仪式。 此次新天地市场的启动，以及国庆特色商品展销活动，为国庆期间朝阳老百姓休闲购物

又增添一个新的去处。2014年9月28日篇二：优秀新闻通稿范文新闻通稿 9月25-26日，2005全球人居环境论坛在深圳威尼斯酒店隆重开幕。联合国安南秘书长

特别顾问、联合国地球理事会主席、联合国和平大学校董会主席兼校长、联合国环境规划署

首任执行主任、副秘书长、全球环境界的泰斗莫瑞斯?斯特朗（maurice strong），联合国人

居署人居环境首席高级官员、著名的人居环境专家克里斯?拉德福德（chris radford），联合

国环境规划署管理委员会主席、加拿大国会议员、前加拿大环境部部长戴维?安德森

（honorable david anderson），联合国国际交流合作与协调委员会（ccc/un）共同主席、ccc/un

联合国首席代表、美国知名教育家杰里?斯皮瓦克(mr. jerry spivack)，前建设部副部长、

中国房地产协会会长杨慎，国家环保总局自然生态保护司副司长王德辉、联合国环境署（unep）

臭氧层损耗环境影响评估组共同主席、中国工程院院士、中国环境学会副理事长、北京大学

环境科学中心教授唐孝炎和深圳市有关领导、国内外部分城市市长等出席了论坛，国内外城

市官员、风景区负责人、地产开发企业、规划设计企业、媒体记者、中学生代表等近300人

出席了大会。凤凰卫视、广东电视台、深圳卫视、深圳电台飞扬971、经济日报、南方都市

报、深圳商报、深圳特区报、香港大公报等主流媒体重点报道。本次论坛由联合国国际交流合作与协调委员会（ccc/un）、国际建筑设计师社会责任协会

（adpsr）、全球生态恢复与发展基金会（gerdf）、中国城市发展研究会与中国城市建设开发

展览会组委会（ccde）共同主办，由深圳市锦绣联合展览有限公司承办，主题是可持续的人

类社区，论坛运用可持续发展的观点，就全球人居环境问题展开讨论交流，探索全球人居环

境以及社区建设的发展方向，推广这方面的成功经验和先进模式，为各国政府和企业提供借

鉴参考，为改善世界人居环境做出贡献。 本届论坛得到了联合国有关机构和国内相关部委的

高度重视，吸引了国内外的政府高官、权威专家的积极参与，主要嘉宾从政治领域到科研领

域，包含了众多的学科，他们的真知灼见和科研成果代表了全球高端水准，从联合国的人居

环境政策解读到中国的可持续战略选择，从北美的社区文化到亚洲的社区管理，从洛杉矶的

植树和海湾净化到意大利的生态村建设，从世界遗产丽江和峨眉山的生态环境保护经验到海

天佛国普陀山的文化生态管理理念等等，一系列精彩绝伦的演讲和独到的见解必将引起全球

对这一问题的重视和关注，对于解决目前大多数国家所遇到的问题和困难，如贫困人口住房、

交通拥堵、节能降耗、社区文化、固体废弃物处理等问题，推进可持续发展具有深远的历史

意义，对于推动全球特别是发展中国家的人居环境事业起到巨大的指导和推动作用，对于我

国贯彻科学的发展观、构建和谐社会也将起到巨大的促进作用。

人类进入21世纪，在全球城市化进程加快的背景下，人们为了追求高质量的生活，越来

越多的人口聚居于城市，城市人居环境建设问题也越来越受到各国政府和人民的高度重视，

然而，由于地区差异的客观存在，以及国与国之间的贫富差距，各国在城市人居环境建设上

的水平也是参差不齐，人口膨胀、环境污染、资源枯竭、交通拥堵等城市病仍然屡见不鲜。

人居环境建设关系到城市和国家的未来和命运。鉴于中国人均住房建筑面积增长很快，居住

条件大幅度改善，城市建设和社区建设水平不断提升，人居环境建设事业取得了伟大的成就，

深圳这座年轻美丽的城市已经成为中国人居环境建设的佼佼者。正因为如此，联合国国际交

流合作与协调委员会（ccc/un）做出决定，选择中国的深圳来举办“2005全球人居环境论坛”，

以期引起全球特别是发展中国家的关注。 论坛期间，深圳市政府和主办方安排联合国贵宾和论坛代表考察了深圳莲花山公园和中

心区市容，并参观了中海香蜜湖一号和桃源居社区。 为了鼓励在可持续发展和人居环境建设领域做出贡献的单位和个人，推动人居环境事业

的健康发展， ccc/un集中表彰了一批在人居环境领域做出贡献的城市、景区、社区、企业

和个人。9月25日晚上，主办方在威尼斯酒店举行了盛大的颁奖典礼。由联合国贵宾等为获

奖单位颁奖。获得表彰的城市有：美国洛杉矶市、圣塔?莫尼卡市、中国丽江市、中国伊春市；

获得表彰的景区有：峨眉山风景区、普陀山风景区、济南章丘百脉泉；获得表彰的社区有：

深圳-中海香蜜湖1号、深圳-桃源居、长沙-天健芙蓉盛世、意大利达曼休生态村、重庆奥林

匹克花园等；中建国际（深圳）设计顾问有限公司等4家规划设计企业也获得了表彰。此外

中国伊春市市长许兆君和深圳航空城（东部）实业有限公司董事长李爱君也由于在生态保护

和人居环境所做出的杰出贡献而收到表彰。主办单位ccc/un是有六十年历史的联合国资格最老的非政府组织，隶属于联合国公共信

息部[dpi]，并在联合国经济社会理事会[ecosoc]拥有协商地位。ccc/un的宗旨是协助民间

组织之间、联合国成员国之间和公众之间的信息交流，以便加深对世界性问题的理解、提出

更有效的解决方法、加快实施进度。ccc/un也多次主办了各种会议，会议主题涉及：全球联

盟、交流的革命、可持续发展、世界环境周等。ccc/un也举办各类的活动来支持联合国各种重要

的会议，主题包括：环境与发展、裁减军备、海洋法、女权、人口与发展、人权、人类居住

环境以及非政府组织和联合国人类千年论坛年会的策划和组织。篇三：新闻通讯稿 打造“完美课堂”，扬教学改革之帆。 泊头镇实验学校为进一步提高课堂教学质量，让学生在轻松愉悦的氛围中学到更多的知

识，自4月15日---4月17日开展 “三五五”课堂教学模式展示课，以此来打造“完美课

堂”。该校的课堂教学改革进行得如火如荼，学校的领导实行推门听课和各教研组预约听课掀

起了全校教研教改新高潮。每人执教一节公开课，每科一节示范课。该校的课堂活了，真正

告别了传统的课堂授课模式，学生当之无愧的成了学习的主人，走进课堂，映入眼帘的是一

个个渴望求知、渴望解惑的充满激情的人，真正体现了 “主动是学习之本，活跃是课堂之魂”。教学改革之路任重而道远，未来的日子里我们将把学到的新东西切实用到具体的课堂教

学中去，不断改进“三五五”教学方法，为进一步打造“完美课堂”而努力！泊头镇实验学校 篇四：优秀新闻稿件汇集 临淄倾力打造“绿色化工”

2007-08-29 07:42:00 作者:□记者 ?瑞虎 通讯员 苏向东 王立才 报道 来源:拒批未通过环评项目27个，涉及投资10亿元之所以反响强烈，是因为由澳大利亚莱纳公司投资的这个项目达产达效后，年可实现销

售收入4.3亿元，利税6000万元。

事实上，这只是临淄因为环评没通过而忍痛舍弃的众多“金娃娃”之一。自2006年7

月到现在，该区因为环保问题已拒批项目27个，涉及投资额10亿元。“多年来，临淄依托齐鲁石化公司形成了一大批以精细化工、塑料加工等为主导的骨干

企业。所以一提起临淄，人们自然就会联想到化工产业。事实上，化工绝不等于污染，只要

死死把住环境保护这个经济发展的‘命门’，就一定能将化工产业提升为绿色环保产业。”临

淄区委书记唐福泉说。

园区专业化、布局集约化，是促进绿色化工产业发展的有效途径。该区紧紧围绕全国第

三家专业化工园区——齐鲁化学工业区，瞄准国际国内先进工艺技术，不断加大投入力度，

完善基础设施配套水平，在10平方公里范围内初步实现了“七通一平”，具备了200亿元以

上的投资承载能力，使之成为全省唯一一家完整具备化工企业配套设施的专业园区。立足这

一平台，该区全力打造投资“洼地”，在引导全区化工企业向园区集中的同时，有计划地筛选

吸引国内外化工巨头入驻投资，延伸产业链条，提升产业档次，打造化工产业集群。目前，

齐鲁化工区的在建项目已达56个，总投资58亿元。其中，英国boc公司与齐鲁石化合资8000

万美元的boc空分项目将于2008年正式投产。这些项目普遍采用国内乃至国际先进技术，产

业关联性强，因而污染物排放也极少。 文登村级竞选先签“践诺协议”2007-08-23 08:05:00 作者:□记者 彭辉 通讯员 车田民 王安清 报道 来源: 干什么？如何干？干不好怎么办？ 本报文登讯 在刚刚结束的农村“两委”换届选举中，界石镇石头河村许民祖再次以高票

当选为该村党支部书记和村委会主任。8月18日，村民姜地玲对记者说：“选举之前，镇上

用明白纸告诉大伙选举的标准，老百姓心里有了谱；竞选人签订了《履行承诺协议书》，防止

有些人乱放空炮。大家心里亮堂了，许民祖得高票也就不稀奇了。”为更好地增强农村基层组织的凝聚力和战斗力，保障全市农村的改革发展稳定，在今年

的农村“两委”换届选举过程中，文登市树立了全新的“官”念：将群众威信高、懂经营、

善管理、能带领一方群众共同致富的人选拔进村级班子。该市通过在新闻媒体宣传干事创业

干部典型、在每个村公开栏上公示、向全市选民发放明白纸等形式，在群众中宣传“两 委”成员候选人的标准，积极引导群众珍惜手中民主权利，通过标准来“框定”自己满

意的人选。

针对以往换届中存在的个别人选前乱承诺、选后不作为问题，文登市全面推行了农村干

部任期目标管理。要求竞选人与村民选举委员会签订《履行承诺协议书》，把“干什么”、“如

何干”、“干不好怎么办”等问题，作为群众对竞选者打票的重要依据。软枣林村把干部任期

目标定为加强村里基础设施的建设，发展生态农业观光游等内容，几名竞选者就此谈了自己

在发展集体经济、促进农民增收、改善基础设施等方面的打算。最终，原村支书王从环在竞

选中胜出。事后，村民们高兴地说：“这种竞选方式听着实在，看着欢喜。我们想干的事，村

干部都放在了心上，这样的人当选，我们老百姓的日子有奔头了。”一份协议书，让更多的农村能人、创业精英成为带领群众共同致富的“领头马”。截至8

月中旬，全市871个村（居）中，共有801个村完成了村委会选举，384个村完成了“两委”

换届选举。 揣着真诚叩老百姓的门

2007-08-22 07:59:00 作者:□记者 佟化文 通讯员 张炜 报道 来源:平原开展“四民”活动凝聚民心本报平原讯 “像对待亲兄弟一样，掰着指头和农民算养蛋鸭的经济账，并帮助解决一切

能够解决的难题。”8月15日，平原县畜牧局驻王杲铺镇前梅村的副局长郑汝臣，在驻村日

记中写道，“经过引导和扶持，村里养鸭农民发展到25户，养鸭20万只，年纯收入可超过

400万元。”郑汝臣是全县596名驻村干部中的一个。 县乡干部进驻191个村庄的背景，是县里开展的“听民声，察民情，想民事，解民忧”

活动，而组织这项活动是从“相家水库现象”得到的启示。去年，县里想利用早已征用的一

段河流故道建设水库，但河道内1.1万亩土地由28个村庄的1000多户农民长期耕种。工程

会否引发问题？县乡干部进村入户做工作3个月，最后，群众无一反对。今春，蓄水5000

万立方米的水库开工建设。“倾听呼声，解决困难，是凝聚群众的最好途径。”县委书记董绍

辉说，“干部驻村是‘四民’活动的重要形式和载体。要带着情感去敲群众的门并帮助解决实

际困难。”

选派的干部都是带着沉甸甸的调查问卷表进村的。问卷包括农民自身要求、对村庄和乡

镇工作意见、对驻村工作建议以及对县委县政府决策的看法等内容，共17个问号。带回民情、

带回民声、带回民意甚至骂娘的话，是县里对驻村干部的嘱托和要求。全县发放调查问卷共

1.2万份，收回1.1万多份，筛选归纳出500余条意见和建议。同时，还用走访、开座谈会

形式，征求意见200多条。听到真话，是干部放下架子、接近民众的结果。“群众最讨厌的是

官僚主义，最反感的是政绩工程，最憎恨的是弄虚作假。”县里把这一调查结果视为最宝贵的

收获。

一家富不富，看是否有好项目；一村火不火，看是否选到好产业。县里对驻村干部提出

了帮民致富、帮民解忧、帮民说话和传播政策、传播科技、传播文明的帮扶要求。而帮助村

庄选择主导产业并让大多数农民参与其中，是主要任务。驻村干部把帮助农民解放思想作为

培植主导产业的切入点，已组织70多个村庄的1.5万名干部群众外出学习，举办各类培训班

289期，已有3.9万人接受教育。同时，从抓培植主导产业的牛鼻子工作入手，帮助新建立

产业小区25个，开辟专业市场18处，培植民营企业和大户105个，建立健全协会组织67

个。篇五：新闻通讯稿北京茶道文化艺术促进会成立大会 暨第一次会员大会在京圆满召开2015-07-09

2015年7月9日上午10点，由北京市文联作为业务主管单位、北京市民政局登记注册

的北京茶道文化艺术促进会成立大会暨第一次会员大会在北京丰台区鲁仙居胜利召开。 北京市文联事业发展部陈润华主任和北京茶道文化艺术促进会筹备工作组组长李强同志

分别宣读了《北京市文联关于同意作为北京茶道文化艺术促进会业务主管单位的函复》、《北

京市民政局行政许可决定书》。大会通过了北京茶道文化艺术促进会章程，根据社团管理的有关规定和《北京茶道文化

艺术促进会章程》规定，经业务主管单位北京市文学艺术界联合会和社团登记管理机关北京

市民政局社会团体管理办公室同意，大会选举产生了监事、理事、常务理事、会长、副会长、

秘书长、监事长。严晓明当选北京茶道文化艺术促进会第一届会长，李强当选为常务副会长

兼秘书长，刘军、姚振东、王恩慧、吴桐、陈亚琦当选为副会长，伊贤彬被选为监事长。北

京茶道文化艺术促进会的管理机构为常务理事会，执行机构为秘书处。北京市文联党组副书记张光一出席大会，陈润华主任在会上讲话，对北京茶道文化艺术

促进会寄予厚望，希望促进会能更好的引领中国茶道文化事业永远沿着健康、文明的道路发

展，为首都人文城市建设作出应有的贡献。北京茶道文化艺术促进会是由热爱茶道文化艺术且热衷于传承中华民族文化的艺术家、

企业家、文化学者等社会各界人士自愿联合发起成立，经北京市民政局注册，北京市文联主

管的非营利性、独立法人团体，具有一定的向心力、亲和力和凝聚力。促进会是以“弘扬茶

道文化艺术，传承中华优秀文明”为宗旨，秉承“崇德尚艺，重俭贵真”的原则，通过文学

艺术形式表现民族精神，给予人们以求味和心的最高享受，从而达到“育心、育智、育身、

育德”的目的。

茶道文化具有丰富的人文思想，承载了中国人的道德价值观。茶道宣导“和、静、怡、

真”的精神与东方哲学思想“清静、恬澹”相吻和，与儒释道“内省修行”的思想相符合。

茶道通过茶艺再现了中国人的礼节、意境、美学观点和精神思想。茶道弘扬“和、美、礼、

仁”的内在素养与琴棋书画、插花、香道都有着共同的审美情趣和艺术特性，并且以各自不

同的艺术形式表现了共同的民族文化精神：“简朴向上、淡泊和睦、诚信友善、怡情养性” 茶道源于中国，是中华文明的典型代表，是世界文化的瑰宝。唐代陆羽的《茶经》是世

界第一部茶文化专著，为世界茶道的发展奠定了基础。明代文征明的《惠山茶会图》，简单画

面却把中国文人至爱的高山、流泉、古松、友谊，尽现在以茶会友中。可见，茶道文化是人

类文明共同的物质和精神财富，是一种主张友善的和谐文化。“以茶为缘、以和为贵”，体现

着和谐与友善，象征着礼诚和热情。所以，我们传播茶道文化就是促进社会、家庭、世界以

及人与自然的和谐，弘扬它既能增强国民的民族自豪感，又能延续民族文化的脉络；既能加

强民族团结，又能促进世界和平；既能怡情悦性、美心修德，又能祛病健体、延年益寿。 目前，已有60多人自愿加入促进会。

篇二：表彰通讯稿

表彰昔日典范 再创明日佳绩

——我校隆重举行2011年度学生表彰大会3月26日，阳光明媚，春意融融，学校在学生剧场隆重举行2011年度学生表彰大会。

学校党政负责人占峰同志、各分管负责人，学生处、教务处及各系负责人，各系学生管理干

事、获奖学生代表及各班学生代表参加了大会。会议由学校分管负责人程玉梅同志主持。 下午4点30分，大会在庄严的国歌声中拉开序幕。学校分管负责人杨雪松和梁志斌同志

代表学校宣读关于表彰在2010-2011学年度获得省五四红旗团总支、各类奖学金，在各级竞

赛中获奖的先进集体及个人的决定。在随后举行的隆重颁奖仪式上，校领导为受表彰集体及

个人颁发了获奖证书和奖金。国家奖学金获得者周婷同学作为学生代表发言，分享其获奖的

喜悦和取得优异成绩的经验。

立远大志向，刻苦奋斗，不负众望。 随后，程玉梅同志对此次表彰大会作总结发言，她对全体学生提出三点具体要求：第一、

树立正确的世界观、人生观、价值观；第二、尊重知识、勤奋学习；第三、戒骄戒躁、再创

佳绩。最后，她再次向获奖的同学表示祝贺，向各位辛勤的老师表示感谢，并表达了对学校

及全体师生的美好祝愿。

表彰大会在一片喜气祥和、催人振奋的氛围中结束。此次大会为全校学生树立了先进典

范，同时对我校2012教学质量推进年活动起到了积极的宣传和推进作用。篇二：表彰大会通

讯稿

经济与管理学院2010-2011年度表彰大会 ——经管院记者团6日下午2时30分，我院2010-2011年度表彰大会在外语楼105教室

召开。

大会于2时30分开始，到场的嘉宾分别是潘永强院长、高静川党总支书记、陈莉花副院

长、陈江副院长、曾德立党总支副书记以及学院的辅导员李静老师、魏洁琛老师和吴维老师。

曾德立党总支副书记担任了大会的主持，在他宣布大会开始后，全体起立奏响了国歌，会场

一片庄严肃穆。奏完国歌后，表彰正式开始。陈莉花副院长、陈江副院长和李静老师分别宣

读了三好学生、国家奖学金以及各级奖学金的获得者名单。宣读完名单后，由吴维老师主持，

潘永强院长为各名获奖同学颁发证书。紧接着由获奖的优秀学生代表上台发言，他朴实而积

极向上的发言赢得了热烈的掌声，随后09人管班也作为优秀班级做出了班级展示，他们精心

的准备和出色的表现同样赢得了阵阵掌声。最后，高静川党总支书记发言对此次大会作了总

结，并祝愿同学们在期末考试中获得良好成绩。高静川党总支书记的讲话结束后，全体起立

奏响了校歌，此次表彰大会圆满结束。篇三：五四表彰大会通讯稿 杭科院2012年“致敬·青春”五四表彰大会通讯稿 5月11日下午，杭州科技职业技术学院团委在陶研馆举行了2012年度共青团五四表彰

大会，校团委副书记周俊炯老师，校副院长徐红老师，校学生会副主席，各学院的团委书记，

各优秀团支书代表，各优秀团干代表，各优秀团日活动获奖代表，省内各竞赛获奖者以及各

院学生代表出席本次大会。大会由校团委副书记周俊炯老师主持，表彰

大会在国歌与团歌声中拉开帷幕。校副院长

发表重要讲话：她对过去的学习、生活和工作情况进行了回顾，对已经取得的成绩进行了总

结，并在此基础上提出了更高的要求。第一.希望各级团组织把思想建设放在首位弘扬“务实、

创新、求发展”的传统，这可贵的五四精神；第二.希望各级团组织积极带领青年团员开展团

日活动；第三.希望各级团组织带领青年团员积极参加丰富多彩的校园文化活动。她号召各级

团组织必须以创新的精神面对建设小康社会和青年发展，必须以创新的精神面对学院改革发

展和自身的成长成才。在此之后，校团委副书记就之前活动宣布优秀团支部代表．优秀团干．优

秀团员等获奖者上台领奖。

最后，优秀团支部代表，优秀团干和优秀团员代表分别上台发言，表达了他们对于此次

表彰大会能获此殊荣的感谢以及在未来工作学习中会秉承“五四”精神，积极参与团活动，

以发展完善自己。

这次大会是团结的大会，是向上的大会，是对五四最好的献礼， 也是对五四精神的继承和发扬。本次大会对过去一段时间团内的工作进行了总结，同时

更对未来的工作起到了鼓励与指导的作用。相信广大团员和团干将以此为新起点，努力学习，

大胆实践，不断进取，以更严格的标准要求自己，为建设发展杭科院团委工作做出积极地贡

献。 2012

校记者团 年5月11日篇四：表彰大会通讯稿校团委艺术团表彰大会通讯稿2013年6月20日12点10分，宁波大红鹰学院2013年度校团委艺术团表彰大会在南区

影院3101阶梯教室举行。参加此次大会的嘉宾有团委书记林豪杰老师，人文学院党组织书记

刘海红老师，校团委艺术团指导老师陈耀威老师，校团委艺术团指导老师宗晓薇老师以及校

团委艺术团的每一位成员。大会在宗晓薇老师感人肺腑的讲话中拉开了序幕，大会首先列举了艺术团在这一年度的

主要事迹。大会的第二项内容是由团委书记林豪杰老师在简单的演讲中，肯定了艺术团的付

出。大会的第三项内容由艺术团的各分队精心制作的ppt演讲，从视频以及ppt中，我们看

到了各队队员在平时的排练和训练中的酸甜苦辣，以及在付出后的幸福欢笑，其中的心酸也

是我们每一个人在其中所看到的。大会的第四项内容是获奖的同学上台领奖。大会的最后在林豪杰老师和在场的所有的成员把心送给三位老师以及三位老师的获奖感

言中落下了帷幕。 此次大会，表彰了艺术团的每一个成员在这一学期对学院活动做出的贡献，

而这也是对艺术团每一成员的肯定，相信在未来的学习生活中，艺术团会给我们更大的惊喜，

让我们期待艺术团下一次的华丽绽放吧！ 2013年6月20日篇五：表彰大会通讯稿 表彰大会通讯稿

2014年7月3日12：40，成都航空电子工程系在教学副楼117教室举办了2013—2014

年学生会总结暨表彰大会，李明富书记、姚仁军等电子系老师以及全体学生会部长、干事参

加了此大会。

本次大会由宣传部组织主持，李明富书记作主要发言。李明富书记就过去一年学生会所

做的工作作了简短总结，对我系学生会工作表示了肯定。紧接着李明富书记也为大家谈了自

己的感想。他强调，虽然我们在过去工作表现的不错，但仍不能懈怠，学生会是一个长久存

在的集体，是需要经历时间积淀，长此以往才能保证系部的稳定发展。随后姚仁军老师就学

生会工作作了补充，同时表示了对全体学生会成员的衷心感谢。最后宣布优秀部长及干事名

单并颁奖，大会至此结束。

篇三：优秀员工通讯稿

说起管文龙，身边的人犹如打开了话匣子，滔滔不绝。的确，他是个有故事的人。 第一次听说他，是我大学毕业来到变电管理所，分配到500kv贵阳变工作，领导就告诉

我，“去贵阳变，好好跟你们站长学，他相当厉害哟！”这个“相当厉害”的评价，我心里琢

磨着，估计业务能力很强，还可能脾气很大，带着这个疑问，来到了贵阳变。第一天上站工作，印象深刻。下车遇见的第一个人就是管文龙。戴副眼镜，个子高高的，

穿着工作服，正在楼下迎接我们新分来的大学生。一见面，“叫什么名字？”“哪个学校毕业

的？”“学的什么？”，一一答复之后，让我们快速换上工作服，跟他去巡视设备。到了开关

场，边指边问，这是啥，那是啥，有什么用。说实话，紧张得我们喘不过气，初次见面没有

寒暄，连个笑脸也没见到，着实让我们忐忑不安的，摸不着头脑。渐渐的相处时间长了，才

发现他是个私下跟你称兄道弟，工作时严肃认真、一丝不苟的老大哥。跟管文龙一起上班久了，随时不懂就问，他则有问必答，大大提高了变电运行业务的能

力，而且跟着他勤动手勤动脑，逐渐的也掌握了不少继电保护、检修的知识原理，收获颇丰，

同时也发现他几个“坏”习惯。吃饭要过喊，速度超级快。你不叫他，他永远不知道饿，一直在“捣鼓”他的工作。再

可口的饭菜，到他面前也就是一碗米饭，从来没超过十分钟，迅速地吃完，迅速地离开。 一上班人就没影儿。很少能在主控室看见他，不是跑到开关场看设备；就是躲在保护间

看说明书；要么在直流室画直流回路；要么就在办公室写规程，有几次还跑到房顶检查照明

线。总之只有打电话才知道他在哪儿，我都常开玩笑说他是“风一样的男子”，一阵风过，就

消失了。

“多动症”。他见不惯别人慢慢吞吞，不管是不是自己的“活路”，都要自己来。继保班

来查保护故障，在旁边看半天的他，自己拿起说明书跟着查；修试班来修刀闸，自己也戴起

安全帽、抬个楼梯、爬上去一道修；有次直流班来查直流接地故障，一转眼时间他就爬到电

缆沟里去了。他常教育我们，凡事要动手，只有跟着做了，才能看到设计图纸的考虑，才能

明白保护设备的配置，这比你在书本上看到的理论详细一百倍，你做一遍，比你背十遍书还

有用。

“管事婆”。不光站里的工作要管，站上同事的家事他也好张罗，结婚、搬家、白事，帮

忙都少不了他。连站上小青年没有谈恋爱，他也琢磨着跟人介绍相亲，真是我们的大家长。就是这么一个平易近人、活泼却又严谨的老大哥，在这个平凡而又伟大的岗位上，做出

了一番不平凡的事业。

92年参加工作以来，19年变电运行岗位默默地耕耘，造就了令人骄傲的成绩单。 2000年，“全国变电运行岗位优秀技能选手” 2002年，“省电力公司操作能手” 2003年，“全国电力行业教育培训新星” 2004年，“省电网公司十佳技术能手” 2005年，“贵阳市劳模”、“省电网公司输变电工程先进个人” 2007年，“省电网公司安

全生产先进个人”

2008年，“贵阳供电局抗冰抢险先进个人”荣誉的背后是他辛勤的工作，扎实的业务和他钻研的精神。他常给我们这些年轻人说，

是金子总会发光，不要觉得在这个岗位上有所成就很困难，其实你换个思维方式，在这里，

你比别人有更多的机会接触到设备；在这里，你有更多的时间去学习知识。 他就是这样过来的，从一名技校生跨专业来到变电运行岗位，从副值、正值、值班长、

技术员，一步步走到现在的站长，从不懂到懂，从略知一二到技术能手，伴随他一路走来的

是爱学习肯钻研的心态。至今，管文龙已先后参与了贵州电网公司企业标准《220kv及以上

变电站运行管理标准》，2007年中国南方电网公司企业标准《110kv及以上变电站运行管理标

准》，08年贵州电网公司企业标准《110kv及以上变电站运行管理标准实施细则》的编写，成

为了贵州省名副其实的变电运行专家。 变电运行工作是平淡的，它没有刻骨铭心的感人事迹，也没有热火朝天的浩大场景，只

有场地内变压器发出的“嗡嗡”声，设备亮出的光字牌，仪表里跳动的数据，故障时发出的

信号。然而正是这平凡的工作造就了“万家灯火，南网情深”的繁荣景象，正是千千万万个

变电人铸就了变电运行岗位的光荣使命。篇二：做爱岗敬业的好员工通讯稿 做爱岗敬业的好员工通讯稿为营造良好的爱岗敬业环境和氛围，增强珍惜岗位讲贡献，履职尽责创佳绩的实效性，

提高职工良好的人际关系、树立良好的小职务大贡献的意识， 2011年8月19日下午1:30

—3:30，在多功能厅特邀李强老师给我司全体员工做8月职工课堂视频讲座。李强老师首先通过理论联系实例的方式，运用生动鲜活的实例和幽默风趣的语言为我司

全体员工讲了部分员工在形象、爱好、人际关系、感恩、好学的的现状进行阐述。 围绕李强老师的讲座，我们体会到我们员工应该谨记以下六点。 ① 要有良好的形象，不管是穿衣打扮，还是言行举止，作为一名员工，都代表着一个公

司对外的形象，我们应该给外界留下一个良好的供水人的形象。② 人贵在有自知，我们要了解自己的特长，这样可以代表公司参加一些活动，为公司争

光。

③ 要有良好的人际关系，同事间保持良好的关系，团结友爱，互帮互助，共同进步。 ④ 要有感恩之心，公司给了我们一份就业的机会，我们应该要有感恩之心，而最好的方

式就是做一名爱岗敬业的好员工。⑤ 人要厚道，都说吃亏是福，在职场中不要斤斤计较，别人看在眼里，退一步说不定有

更广阔的天空等着你，

⑥ 人要有学习力，活到老学到老，何况我们还这么年轻。人生处处是考场，只有不断学

习才能在考场中获胜；人生人人为我师，俗话说三人行必有我师，不断学习他人的长处。在

我的工作中，有很多空余的时间，更应该把握时间好好学习，学习专业的知识，这样才能在

将来的职业生涯中应对自如！我们现在已经是供水事业的一份子，干一行爱一行，干一行忠一行，我们才能把工作做

好，才能让自己不断的提升，才能在工作中有所突破。对于年轻气盛的我们来说，首先应该

保持良好的心态，不能再有以前那种思想，觉得自己前途渺茫，觉得自己岗位渺小，觉得自

己在混时间。讲座中的事例突然让我领悟到，我们的工作是多么的伟大，在整个昆山市的供

水事业中，承担着多么重要的职务。通过此次讲座，很大程度的增强了我司全体员工在形象、人际关系、爱岗敬业意识，为

我司全体员工争做一名合格的治水工人指明了方向，此次活动圆满结束。篇三：公司通讯稿“强意识、提质量、降成本、增效益”主题演讲通讯稿 “创新突破，节能增效，长效有

序，稳固发展。创新与质量、创新与降成本、创新与增效益。毛泽东同志曾说过：“浪费就是

极大的犯罪。”细节决定成败，点滴蕴藏效益。点点滴滴降成本，分分秒秒增效益??” 二

楼会议室内，一位位 员工深情地讲述着对“强意识、提质量、降成本、增效益”的理解。

他们的演讲引起大家的共鸣,台下60余名公司领导及职工代表报以热烈的掌声。 6月中旬公

司举办了“强意识、提质量、降成本、增效益”主题演讲比赛。本次活动得到了全公司各部

门和广大员工的积极响应。参加演讲比赛的选手中，既有工作多年的“老膜天”，也有从事工

作不久的“新员工”；选手的演讲各具特色，有的豪情万丈；有的饱含深情、发人深思；有的

才华横溢、自信洒脱??他们以自身不同岗位的工作经历，从不同层面、不同角度，谈认识、

谈感想、谈体会，展现了招金膜天人的风采。他们用声情并茂的语言，形象生动的ppt叙说

着人团结务实，开拓创新的精神，他们用内容真实、生动感人的事迹,阐述了对“强意识、

提质量、降成本、增效益”这一主题的深刻认识。台下60余名公司领导及职工代表，认真听

讲，与选手一道思考着“强意识、提质量、降成本、增效益”的内涵，心潮澎湃，憧憬着的

美好未来。台上台下，交流互动，气氛热烈，一阵阵掌声不时在大厅内回荡。经过一下午的

比赛，3名优秀选手脱颖而出，分别获得了一 二 三等奖。 最后公司副总经理做了总结发言， 总鼓励公司员工要向这些选手学习,认真

学习专业知识，坚持做正确的事，不怕别人说闲话，行胜于言。在生产中要善于使用新设备、

新技术、新工具、新方法来提高产品质量，降低产品成本。活动在一片热烈的掌声中结束。

篇四：有关人物的通讯稿 敬业奉献的标兵

---记商洛分公司网络部经理陈翔同志 做事缜密、踏实，严格要求自己，敢于面对挑战是他最大的特点；平时酷爱学习，使他

在实践中练就了一套过硬的技术本领。因为有胆量、实力，他不但提出了很多技术革新手段，

帮助公司度过多次难关，而且带出的一支吃苦耐劳、积极向上的维护队伍的出色成就赢得了

政府的公开表扬，广大客户的一致好评，被大家赠予“移动信息专家”这一美称。他就是现

任陕西移动商洛分公司网络部经理——陈翔。 陈翔1996年毕业于重庆邮电学院，分配到商洛只有1.4万人口的最小的一个县城柞水县

邮电局工作。他没有像有的学生分配后不安心在小地方工作，而是从电力室机务员干起，先

后担任过传输机房机务员、电信科干事、市场部干事、综合办公室主任等职务，三年的基层

工作经历为他打下了坚实的技术基础，树立了实事求是、任劳任怨的工作态度。正是由于这

一工作态度，陈翔总是把公司利益放在第一位，一心为公，从不计较个人得失。 陈翔在工作中勇于向新事物挑战，1999年电信和移动分营，他就主动要求来到了新成立

的移动公司，先后担任柞水营业部综合办主任，99年到02年被借调到省公司工程建设部任

干事，之后在商洛分公司担任网络部副经理和网络部经理等职，十年里，他以自己的实干精

神，不断地在移动公司这个大舞台上实现着自己的梦想，体现着自己的价值。在能力方面，陈翔总是不断提高自己，刻苦学习专业新技术，把努力做一名实事求是又

有创新精神的技术人员作为工作追求，并把所学的知识充分运用到生产上。2003年，由于电

信的阻拦，商洛交换机搬迁过程中新老机房之间由于电信不提供管道而迟迟无法进行，商洛

通信市场出现了瓶颈，交换机无法扩容，基站无法开通，要搬迁的用于别处的2000余万元的

交换机不能启用，投资5600万元的传输网不能达到预期的作用，退租电信的电路更是空想，

每年还得给电信缴纳400余万元的电路租费。面对重重困难和领导的期盼，陈翔迅速组织技

术力量，大胆的提出了利用数字微波作为a口电路的想法，并提出了网络安全保障措施，得

到了相关领导的肯定，于是问题得以顺利解决。2004年3月至8月，交换机搬迁、传输网割

接、bsc割接，大大小小20余次的割接都是在没有备用设备的情况下进行的，陈翔组织了每

一次割接，在机房度过了70多个不眠之夜，换来了公司网络的平稳过渡，为公司节省了大量

的资金。过硬的专业技术，为出色完成公司交给的任务打下了坚实的基础。陈翔为商洛分公

司的网络安全，技术领先，网络领先做出了重要贡献。至此，他也连续三年被评为公司先进个人。 陈翔也是一名出色的管理者，在工作中他把握一个原则：要求别人做到的，自己先做到。

在实践中带出了一支吃苦耐劳、积极向上的维护队伍，充分发扬了优秀共产党员的领导作用。

2003年和2005年，商洛山区山洪暴发，山洪严重的威胁着通信设备和通信线路，尤其以2003

年8月28日洪水最为严重，当日晚，商洛六县一区突降暴雨，全区100余处基站中断，维护

人员晚上4点分三路赶赴受灾地区，他们明白通信在抗洪救灾中所起的作用，在随后持续近

一个月的抗洪保畅通工作中，哪里有危险，哪里就有他们跋山涉水的身影，经常是渴了喝口

凉水，饿了啃口方便面，没有人叫苦叫累，没有人提出非分的要求，因为他们知道这就是自

己的工作。在他们的努力下，确保了重点部位的通信畅通，为政府指挥调度抗洪物资，迅速

了解灾情做出了重大贡献。他们的表现是商洛几家通信运营商中最出色的，因为他们的出色，

赢得了政府的公开表扬，赢得了广大客户的一致好评，没有辱没移动信息专家的称号。 平日里，陈翔乐观开朗，同志们都喜欢和他交往，他积极参加公司举办的各项活动，在

每年的新年文艺晚会上做主持，为大家多彩的业余生活做出自己的努力，将公司的问候带给

每一位员工，促进了大家工作中关系的融洽，使得工作更好开展、更有起色、更出成绩。 在十多年的工作生涯中，陈翔处处、时时、事事严格要求自己，与人为善、工作热情，

为移动事业贡献自己全部的力量是他的人生信仰，实事求是、任劳任怨，吃苦在先、享受在

后是他的工作态度。相信陈翔会再接再厉，继续发扬自己的一贯作风，为商洛移动分公司的

腾飞，为整个移动事业贡献他的一生！篇五：员工大会通讯稿 挑战年关，策马扬鞭

12月3日下午，陕西兴麟房地产营销策划有限公司第八届员工大会盛大召开。 齐诵企业八大文化

本次员工大会的主要目的是：欢庆十一月业绩突破七千万，总结经验，规划未来，为十

二月的工作奠定基调，并对为公司各项工作的发展做出突出贡献的个人进行表彰和奖励。年

关将至，士气高涨，都想鼓着腰包回家过年，会上，总经理王雪飞亲切致辞，高瞻远瞩，对

公司十一月份的工作进行了全面的总结，也明确指出公司下个月的发展思路、业绩目标，并

规划了二零一四年的发展目标与新项目，鼓励大家卯足干劲、大展身手。 大会内容丰富多彩，公司领导为优秀员工颁发了奖杯、奖金及荣誉证书，各区域经理制

定了下月目标并带领本区域团队宣读军令状，房产知识技能pk比赛??掌声此起彼伏，现场

热情洋溢，既为同仁的勤奋、拼搏，也为兴麟这个大家庭带给我们的温暖，为兴麟今天的辉

煌，为每个人在这个大家庭的成长。破釜沉舟 盆满钵满

美好的时光总是那么短暂，晚上八时许，员工大会圆满结束，年关将至，新的征程，让

我们策马扬鞭，圆满走过二?一三年最后一个月，挑战年关，创造二?一四年新的辉煌。