文员面试技巧

文员面试技巧

文员面试和普通员工的面试是有很大差别的。因为文员是公司的前台代表、企业可能会在心理、学历、综合素质、形象、气质、电脑程度、谈吐甚至年纪上都有一些请求。这就需要文员必须具备良好的综合素质了，

如果你具备了必定的素质，并且对自己有充分信心，那么你还需要试试运气了。没措施，面试需要面对的因素很多，并不是你有能力就能被录用的。所以还是有必定的"运气"因素在里面，不可避免...当然了，如果你一直不敢一试，那么你就永远都没有机会了!下面我供给给大家一点实际经验，盼望对大家有参考价值：

1、形象关
文员参加面试前需要精心把自己包装一下，非常必要!因为文员往往是公司的前台形象，来访者走进办公大楼第一印象就是你给他的!,所以你的形象是很重要的具体注意几点：不要刻意的打扮，要相对朴素，你甚至可以让自己回到学生时代，回到一个充满活力，自然的你，这不是浓妆能解决的，刻意的化装甚至可能起反作用，记住了，公司不是宾馆，酒店，更不是娱乐场合!

2、能力关
在决定面试文员以前，你应当懂得下文员具体应当具备哪些知识。如果你不知道，那么我告诉你。电脑方面能完成文档，表格的输入，复印，能写作常用的通知，会议记载等"公文"这是最基础的。其他比如谈吐，礼仪需要你贴近生活才干控制，非必要，但是很重要，文员的工作是一种服务。为公司服务!面试的时候如果你具备了基础的工作能力还不能确定你能成功被录用。对方会开端转向你的"服务素质"比如你的谈吐，语气，态度，甚至说话的表情，眼神，坐姿....这些你可能认为是生活中的内容，其实这才是你工作中占大部分的内容。因为你是文员，你处理完工作以后，大半时间就是坐在前台，保持良好的服务姿势对文员来说也是相当重要的，也可以算是一种能力，也是面试放重点关注的。

3、礼仪关
文员礼仪请首先认真学习下。,这里要说的是在面试的时候应当注意的礼仪：面试的第一句话如果有机会，应当是你先说出来，不管是问好还是其他。这一点有一个利益，那就是能打破陌生的局面，给自己一个良好的开端，也给予对方必要的礼貌，要知道文员的工作中，经常遇到陌生的来访问者，问候是最起码的礼仪吧?坐下来以后要尽量保持端正，不要给仁攀懒惰的感到，让对方感到你是很认真的在倾听，这也是给对方的必要的尊重。另外，发言或者答复的时候不要张牙舞爪....尽量保持原有姿势，动作要柔和，语气要安稳，切忌大嗓门,大幅度的动作!要知道对方的眼睛一直在看着你啊!--------面试时间因当时的情况会有差别,，如果你能让对方有一种持续与你谈下去的兴趣,那么你已经成功了一半!

4、结束语:

面试还有一半是靠运气的，比如前面或者后面还有比你做得更好的，综合素质更强的，那是我们必须面对的"竞争"。我们要做的是在充分表现自己的"能力"同时，顺便给对方营造一种良好的交换气氛，让这次面试在松愉悦的环境里结束!

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