谱写高质量发展新篇章 [落实“四个全面”谱写发展新篇系列评论之三]

　　市委书记高劲松在2015年市委中心组第一次学习会上指出，全市各级干部要及时防范、坚决克服“四无”症状。其中谈到要防范、克服“无所作为”的症状，这就要求干部要勇挑时代重担，强化责任担当，摒弃干事出事的心里，消除为官不为的现象。

　　好干部的标准之一就是责任担当。作为干部，无论职务大小，无论在哪个岗位，担当起该担当的责任是最基本的素质要求和必备的政治情怀。对每一个干部来讲，不愿担责任，就不该当干部;不敢担责任，就不配当干部;不会担责任，就不能当干部。干部只有具备敢于负责、勇于担当的能力与素质，才能彰显共产党人的先进性和纯洁性，才能干好工作，做出成绩，赢得尊重，让组织放心，让群众满意。

　　责任担当是一种时代使命。当前干部肩负的责任担当，就是把“四个全面”这个美好蓝图一步一步变为现实。然而，要把这个鼓舞人心的奋斗目标落到实处，尤其需要敢于负责、勇于担当的好干部。如果每个干部都认识到自己的职责使命并为之努力，就能汇聚起无穷无尽的力量，“四个全面”的重大战略布局就完全可以实现。

　　责任担当是一种现实要求。办好中国的事情，关键在党，关键在人。昆明的改革发展稳定需要一支忠诚、干净、担当、有眼界、想干事、能干事、干成事的干部队伍。因此，每一位领导干部必须树立敢于负责、勇于担当的意识;具备敢于负责、勇于担当的素质，才能建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的干部队伍。

　　责任担当是一种政治期望。党的宗旨是全心全意为人民服务，各级干部是党领导下的干部，是忠诚于党的干部。这就要求干部不计个人私利、一心为民，真正做到为党分忧、为民解困，切实发挥模范带头作用，不断提升党在群众中的形象。少一点对个人名利的斤斤计较，少一点对个人得失的瞻前顾后，把更多的精力用在工作上，就能助推“四个全面”各项工作的落实落地。责任担当是一种思想境界。责任担当既是对社会负责、对他人负责，也是对自己的人生负责。只有敢于负责、勇于担当，才能直面矛盾，体现作为，展现才华。责任担当是宝贵的政治品德，也是人生的价值取向。秉持责任担当，在无私奉献中做出不凡业绩，才能体现意志品质，映照人生意义，实现自身价值。

　　责任担当是一种能力信任。干部干部，先干一步;上面怎么看，下面怎么干。干部要做到不但想干愿干而且要能干会干。换句话说，只有不断加强学习，提升自身看待问题、分析问题、解决问题的能力，锻炼驾驭各种复杂局面的能力，才能切实担负起兴一方经济、促一方发展、富一方百姓的责任，从而汇聚起“四个全面”战略布局的强大向心力和凝聚力。

　　责任担当不能只停留在口头上，而要落实到行动中。要抛弃“害怕干事出事，只要不出事，宁愿不做事”的懒政心里。干部就是要干事，干，可能会有失误，但如果不干，任由事业停滞，才是最大的失误。干部只有秉承责任担当的精神，始终走在时代前列，才能保持干事创业的激情和攻坚克难的勇气，才能引领各项事业走向新的成功。