我的感受

不知名的感受着这周边的一切，有时候总有种力不从心的感觉，或许，就是这样的，经过那次的争论，好多时候，都是自己不小心的落下，即使是对的，看到他们的行迹，有种悲凉的感觉，好多东西，该坚持的规则，好不容易养的习惯，就这样的被破坏掉。其实如果得到上层的支持，在怎么坚持也是无济于事，有时候他们就默认的是这样。即使如此，很多时候，他是不想担这个责任，选择沉默，也是一种默认，对于此，也只是在不断重复着过往。他们的眼里总能看到几分不恭样子。许些人，不愿意做事情，又想着这样或那样的好处，看着眼前的利益。那一天，我不知道该说些什么，想去劝解他们把眼光放长远些，可是他们听的进去吗？因为他们习惯就是如此，干一件事儿，就需要当下的奖励。或许，他们有几分功利，目前来说，除了干点儿操作写点记录外，也不想做其他的，只要我一过去他们就把手中的活儿丢过来。我看到几次，都是这般样子，很多时候，只是懒得去说破，所谓的同事只不过是一群利益的集合体，在这里长期的工作中，体现的淋漓尽致，只要损害到了他个人的利益，就会不断的反对，从不去思考，你提出的是对还是错的。看着总觉得有几分厌恶。

这样的只为个人利益，不断的索取报酬，在公司里已经屡见不鲜，就像这般，他们很多，也是想着极力在高层面前去表现，让自己有那么些露脸的机会，就是上次请大家吃饭一样，结果大部分都去周庄吃饭，也就那么几个人过来，而现在的老总，看着还不如之前的那位，那位吃饭就是简单的吃饭，而这位吃饭，就不断的说教连篇，饭无好饭。当然像我这样的小人物，与他们吃饭的机会也并不多，只是简单的说，很多时候，我都想着去怎样的避开，不去。而且在他的 面前，不要表现的有种自卑的感觉，说话显得有点弱弱的感觉，很多时候，我觉得说话声音应该洪亮些，表现出那种独立自主、自信乐观的感觉，特别是在汇报工作的时候，就应该有那种层次清晰的感觉，当然如果，你说话声音显得不那么自信，对你后来的发展肯定受阻。从目前看来想要升迁到经理以上级别的，都是由省公司指派，这个和我们这些没有关系，当能力达到某种层次的时候，就可以，按照自己的进程去做。

现如今会做已经满足不了市场，而今是会做同时也得会说， 我很清楚，表达对我来说已经显得出越来越重要的地位。身边的朋友，在会说会表达会写作上吃大亏，所以，对于，我们来说会说会写还会做，如此，才会有自己机会。当然这些都要时刻准备着。