团委工作总结会

篇一：2015年工会、团委工作总结(2篇)

2015年工会工作总结

2015年是“十二五”规划的收管之年。一年来，在上级工会的正确领导下，在企业党政的大力支持下，紧紧围绕企业发展目标，明确工会任务，发挥工会优势，创新工会载体，从培训教育、文化建设、劳动竞赛等多方面为职工搭建活动平台，为广大职工提供良好的发展空间，让他们感到了工作有稳定感、身心有安全感、事业有成就感、生活有幸福感，使企业在激烈的市场竞争中平稳和谐地度过难关，现将2015年工会工作总结如下：

一、坚持依法建会，推进工会规范化建设

2015年是加强基层工会建设的“落实年”。作为一个具有几十年建会历史的传统企业，如何在建会质量上有新的突破是我们当前面临的一个重要课题。对此，我们积极创新思路、强化措施、完善制度，着力构建“横向到边、纵向到底”的工会组织网络，全面落实区总提出的“有人、开门、办事、活动”八个字的工作要求，同步推进工会委员会、女职工委员会、经费审查委员会“三会同建”及规范化建设工作，按照“会、站、家”一体化建设思路，全面深化建设职工之家活动。在硬件投入上我们按照“建家”要求，设立了工会办公室、会议室、职工书屋、荣誉室、职工学校等办公活动场所，近期又扩建了近200平方米的职工活动中心，购置了台球桌、乒乓桌、棋牌桌等活动器械，为全体员工营造了温馨的活动环境。在软件建设上，一方面我们不断完善各类规章制度及台帐资料，加强信息上报制度。另一方面进一步加强“党工一体化”运作模式，每季召开党工联席会议，双方互通情况，互换信息，坚持做到“三个互动”：党工互动、信息互动、组建互动。切实做到六个同步：工作同步部署、组织同步设置、人员同步配备、阵地同步建设、制度同步完善、活动同步开展。为工会组织建起来、转起来、活起来起到了积极的推动作用。

二、坚持活动兴会，激发职工创新活力

在开展活动兴会过程中，我们始终坚持工会统领、职工参与、企业主打的形式，劳动竞赛和文体活动齐抓共管，活跃企业文化。一是劳动竞赛形式多样，贴近实际。采取“工会搭台，企业助力，员工唱戏”的方法，持续开展“质量创优、安全达标、文明施工”劳动竞赛活动，每月定期组织检查，进行总结评比。深入开展“安康杯”、“全国安全生产月”、“工人先锋号”竞赛活动，制订竞赛细则，落实竞赛内容，推广先进经验，为企业安全生产、和谐发展保驾护航。二是文体活动丰富多彩，寓教于乐。公司活动中心每天为职工开放，年初，组织科室职工举办了迎新春职工趣味运动会；“三八”妇女节，组织女职工开展了乒乓球、台球、呼啦圈、扑克等比赛；在大学生总结大会上，组织开展了反弹大灌篮、时代列车等趣味运动比赛；在近期参加的武进区住建局趣味运动会上，我们参与了所有六个项目的比赛，分获一、二、三、四名及团体第一的佳绩。三是科技创新激发活力，成效显著。一年来，在各项目的精心策划和认真组织下，攻克了施工过程中一个又一个技术难关。其中《超长结构工程底板裂缝分析》和《施工现场水资源利用技术》分获江苏省施工优秀论文一、二等奖；《减少蒸压加气混凝土砌块填充墙裂缝不合格率》、《提高砌体结构造柱浇筑一次合格率》分获江苏省工程建设优秀管理小组活动成果三等奖。

三、坚持以人为本，推动服务职工转型升级

公司工会从不同渠道，采用多种方式，打造关爱系列，将日常帮扶、专项资助、节日关爱结合起来，形成关爱机制，树立帮扶品牌，让工会的关爱帮扶形成长效机制。一是文艺、文化关爱，为广大外来建设者送演出、送书籍，开办读书节、职工夜校，提供精神食粮。二是走访慰问，长期以来，工会坚持做好春风行动、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖四季不断线的帮扶活动，全年慰问病伤职工12人，退休职工病故慰问11人，慰问产妇9人，慰问金额37374元。防暑降温慰问工地48个，发放慰问物品5.9万元。元旦、春节期走访慰问退休老领导53人，困难职工41人，劳动模

范5人，总计慰问金额达8.2682万元。三是健康关爱，我们不仅为外来建设者开展健康咨询和心理健康讲座活动外，而且还为全公司130位职工进行身体普查，发现病情，及时治疗。四是助学帮扶，每年我们积极响应区住建局“金秋助学”号召，为贫困大学生捐款3000元助学资金，为考取大学的职工子女每人发放800元奖励金，为自学考取大专以上学历者奖励3000元，考取一级建造师的职工奖励2.5万元，考取二级建造师资格的职工奖励5000元。为了扩大爱心基金存量，工会每年在公司年终总结大会上号召与会者捐款献爱心，今年共募集爱心资金11.38万元。向江西吉安市青原区捐款50万元，帮助开展助困助教活动。

四、坚持民主管理，加强工会自身建设

坚持职工代表大会制度，每年定期召开职代会暨工代会，畅通民主管理渠道，凡涉及职工切身利益的重大事项必须由职代会讨论决定，通过后予以实施。充分尊重职工代表的权利和意愿，认真落实职代会的知情权、建议权、决定权、监督权、选举权，全面深化企务公开工作，及时反映职工心声，继续推行工资平等协商制度，使全心全意依靠职工办企业的宗旨得到进一步落实。

在加强工会自身建设过程中，我们以组织建设为基础，以机制建设为核心，以素质工程为抓手，大力推进企业工会建设，切实做到全年工作有规划、月度有计划、年中有检查、年末有考核。一年来，我们把壮大组织队伍和加强规范化建设步伐作为全年工作的重要内容，在吸引广大职工加入工会队伍的同时，为职工办理工会服务卡528张，在为职工谋福利的同时也超额完成了局工会下达的任务指标。在提升企业素质过程中，我们把实施素质工程与培育社会主义核心价值体系相结合，通过开展职业道德教育、举办道德讲堂，推进企业化建设，培育职工形成敬业、协作、创新、卓越的企业精神；通过举办各类岗位培训班，全面提升员工的思想修养和业务技能；通过“名师带高徒”活动这个主线，不断培育新生力量；通过

专题培训（区总、局工会培训班）、观摩示范（省、市、区建筑业同行来公司参观学习）活动，激励全员努力学习新理论、新知识；通过与不同系统的工会同行进行经验交流，互相学习，共同提高。

2016年，是“十三五”规划的开局之年，新的征程、新的起点，发现新亮点、创新新思路、开创新局面是新的一年赋予我们新的任务。因此，在今后工作中我们必须找定位、求作为、尽职责、作贡献，为开创工会工作新局面再立新功。

二O一五年十二月

二?一五年团工作总结

2015年，公司团总支在区住建局团委的正确领导下，紧密围绕企业生产经营和党政工作中心，始终坚持“服务大局、服务青年”的宗旨，以全面提升团员青年综合素质为目标，通过开展活动，增强团组织的凝聚力和战斗力，激发团员青年的创造力，为企业完成各项目标、实现又好又快发展作出了积极贡献。

一、立足思想建设，提升团员素质

团总支高度重视思想教育这一基础性工作，按照“培养兴趣、自主学习”的教育思路，不断丰富教育形式，深化教育内容，着力使全体团员青年在思想道德、科学文化和专业技术等方面得到全面发展。春节后，积极组织团员参加了公司举办的每年一度的岗位人员业务知识培训班，学习了知识，为全年的工作打下了基础。

二、积极开展活动，增强组织凝聚力

团活动是联系团员的一个重要途径，也是增强团组织凝聚力的有效方法。1月份，公司团总支开展了“2013-2014年度大学生总结表彰大会”，对在上年度中表现优秀的新进大学生进行了表彰和奖励。会后，还开展了抢收抢种、袋鼠运瓜和反弹大灌篮等丰富多彩的趣味活动；3月份，还开展了植树节活动，丰富了团员青年的生活，有效提高了团组织的凝聚力；同时，积极响应住建局团委的号召，组织团员参加了汉字听写大赛、圆梦行动和住建杯“冬季趣味运动会”、观看电影等活动。

三、加强组织建设，确保发挥作用

团的组织建设是团工作的基础建设，上半年，团总支认真做好了各项组织建设工作：一是坚持例会制度，召开了团支部书记会议；二是及时做好团工作信息的上报，有效提升了团组织的影响力。

时光荏苒，又是一年。一年来，团总支以只争朝夕、昂扬向上的精神

篇二：2013年团委工作总结

山西师范大学现代文理学院

团委2013年度工作

工

作

总

结

二?一三年十二月

山西师范大学现代文理学院团委2013年度工作总结 本年度，团委继续坚持以党建带团建，深入学习十八大、十八届三中全会精神，致力弘扬青年的“中国梦”，全面贯彻党的教育方针，领导全院团员青年，开展了形式多样，内容丰富的活动，在有效地搞好团学工作，全面提高广大青年大学生的综合素质；不断巩固和扩展共青团工作的阵地和空间，扩大共青团工作的影响力等方面作出了大胆探索和尝试，并取得了令人欣慰的成绩。

一、着眼大局，加强服务，配合好学院的全局工作

（一）做好09级毕业生“文明离校”的各项工作。2013年7月，我院09级同学顺利毕业，团委高效、有序地为他们转出团组织关系。并举办了大型毕业生晚会，让每一位毕业生留下美好回忆。

同时利用星级宿舍文化创建工作的契机，组织团委老师、各系老师和学生干部检查宿舍，经过严查，在今年7月毕业生离校之际，基本实现了毕业生文明离校。

（二）全面做好学院2013年迎新工作。为迎接2013级新生报道，配合好学院的迎新工作，团委组织学生约2000人次参加迎新志愿服务，将学生干部分配到各个岗口，使得工作顺利展开。

（三）配合学院各部门做好综合运动会工作。2013年5月17日，配合学院各部门开展2013年综合运动会，策划并组织近1400人以“扬帆起航”、“ 文理精神”、“ 文理人〃中国梦”三大篇章为主题的大型团体操表演，用各种独特造型，谱写学院新篇章。

（四）高度重视文明宿舍建设工作，积极创建我院宿舍管理品牌。星级宿舍文化创建工作历年都是团委的一项重要工作。团委及时更新和修订

星级宿舍评定标准与实施方案，实行“一周一查”和每月突击检查，及时公布公示名单。今年，学院二星级宿舍已在广大学生宿舍中普及，也涌现出许多三星级、四星级宿舍。目前共有宿舍1779个，其(来自:www.zaidian.cOm 书 业网:团委工作总结会)中三星级宿舍达标率为21.42%，四星级宿舍达标率为15.6%，为学生营造了安全舒适的住宿环境。

二、立足实际，加强建设，切实做好本职工作

（一）抓好基层团组织的建设工作。目前我院共有14个基层团总支，209个团支部，团员9254人，其中学生团干300余名。各团总支制定和修改部分工作制度，完善各级团组织管理体系。

（二）做好新团员的发展工作。在团关系转接、团员统计、团费收缴、团内推优、评优等基础工作中坚持“四做好”：做好团干部管理，做好团籍注册，做好团的组织统计，做好组织关系的转接。并及时更新学院“共青团员信息资料库”圆满完成各项工作。

（三）做好年度“五〃四”评优工作。2013年4月中旬，本着公平、公正、公开的原则，团委组织全院开展“五〃四”评优工作。按照《学院优秀团员评选办法》，推选出2个“红旗团总支”、18个“先进团总支”和4个“优秀学生会”，以及1名十佳共青团员、1名十佳青年志愿者、179名“校级优秀团员”和450“院级优秀团员”，并将结果进行全院公示，为广大团员树立了典范。

三、围绕主题，创新形式，加强学生的思想教育

（一）切实展开理念信念教育，全面做好大学生思想政治教育工作。

1.致力弘扬青年的“中国梦”，开展入团再教育活动。为了继承和发扬五四精神，学习习总书记关于五四精神的讲话，院团委在五四青年节举

办了“五月的鲜花--我们的中国梦”主题晚会。各团总支指导各支部开展形式多样、参与人次众多的主题团日活动。

2.全面做好每月团日活动。院团委今年共确定了七个团日活动主题：“学雷锋活动月”、“学习程威同学先进事迹”和“中国梦〃文理情”等主题，并部署各团总支指导各团支部积极开展。每月手工绘制的宣传版面，展示团日活动的开展情况的成果。

（二）学雷锋志愿者活动常态化。我院学雷锋志愿活动分为：特色活动和项目化活动。特色活动是结合重大节日或活动开展志愿活动；项目化活动是长期与定点联系单位对接，进行志愿服务。每年的3月12日，院团委都由老师带队，组织学生参加义务植树活动、关注红丝带、关注自闭症儿童、“暖冬行动”等一系列服务项目，共计500人次，受到社会的广泛关注。

四、提高素质，创新手段，做好学生组织的各项工作

（一）为团学组织吸纳一批新鲜力量，做好学生组织换届工作。随着13级新生的到来，我院团委指导各学生组织开展纳新工作，为我院学生团体注入新鲜血液并有秩序地开展换届工作。并于11月中旬完成了学生干部任命就职，使我院各学生组织的换届程序不断规范合理。

（二）加强学生干部培训班工作。学生干部的建设是一项长期工作，为了让学生干部工作得心应手、提高其素质、能够人尽其才，11到12月，院团委组织全院学生骨干300余人开办了两期学生干部培训班，由刘书记和张书记对学生干部做培训，不断强化了学生干部队伍的综合素质。

五、活跃氛围，提升水平，促进校园文化建设

（一）深化特色校园文化培育工作，举办“校园文化活动月”，努力提

升校园文化品味。团委将指导各学生组织继续举办具有示范性，导向性，艺术性，创新性的活动，发掘和提高学生各方面的技能，提升学生综合素质。在2013年11月-12月校园文化活动月中，组织安排了近40项活动，参与人数达两千余人。

（二）繁荣社团文化，举办“社团活动月”，全面促进广大学生个性发展。指导鼓励学生社团自主举办形式多样的社团文化活动，促进学生社团活动蓬勃健康地向前发展。

（三）积极开展体育竞赛，增强体质活动。在10月和11月协助学院开展了2013年学生篮球联赛、啦啦操比赛、2012级新生广播操比赛、阳光体育冬季长跑等活动，激发了同学们对体育运动的兴趣，增强了他们的健身意识。

（五）着眼于未来，以职业素养教育为核心，积极开展未来教师素质大赛。在4月举办未来教师素质大赛，以教学能力比拼的形式培养我院师范类学生的职业素养，以及各种技能大赛的开展，促进学生专业素养的养成和提高，为今后从业做好充分准备。并于11月参加山西师范大学未来教师素质大赛，并获得团体三等奖。

六、强化意识，规范程序，创新实践育人工作

（一）实施“人才飞跃”大学生素质拓展计划。2013年5月，由院团委、院学生会组织举行的“人才飞跃计划”以新颖别致的活动为载体，培养了了一批能吃苦、坚持、协作的高素质人才。特别是在2013年7月组织南京生存体验，在陌生的环境中使学生在提高适应社会能力及团队精神的同时也体验到了挑战生存、挑战自我的乐趣。并于11月3日举行了第一期“人才飞跃培训班“开班启动仪式，将“人才飞跃”作为我院选拔学生干部的长效

篇三：2015-2016学年度团委工作总结

2015-2016学年度团委工作总结

本学年度，我校团委在校党支部的关怀和支持下，在团市委的正确指导下，深入学习贯彻党的十八精神，以“中国梦”、“社会主义核心价值观”等先进理论教育和团结广大团员青年，充分发挥共青团先锋队和主力军作用，积极完成上级部署的各项任务，进一步完善了团委的组织建设和制度建设，举行各项具有教育意义、形式新颖的活动，丰富了全校师生的课外生活，加强了我校的精神文明建设，为学校的教育教学营造良好的育人环境。现将本学年度团委的具体工作总结如下：

一、夯实基础，扎实推进团的各项基础工作

1、每学期初，我们召集各班级团支部书记开展培训会，对班级团支部工作结合《班级团支部工作手册》予以指导，并且不定期召集相关班级的团支部书记对其工作加以检查和指导。把团的各项基础工作以班级团支部为推手来开展，从实际效果看，我校团委的基层组织工作得以改善，夯实了基础，使班级团支部不是空洞虚浮，能不断发挥出团组织的凝聚力和战斗力。

2、认真落实发展新团员、收缴团费、整理团籍、团关系转接等各项日常组织工作。

（1）、经过各班级团支部的团员大会选拔推荐，新一批的入团积极分子通过团课的教育和笔试的考核，在纪念五四运动97周年暨建团94周年之时，通过入团宣誓仪式发展了106名新团员，为团组织补充了一批新鲜血液。

(2)、针对毕业生和高一新生，及时组织了团关系转接工作。

（3）、及时完成团费的收缴工作，团员信息及时更新登记并完成信息上报任务。

二、让学生会成为学校管理的好助手

我校学生会工作由校团委全面负责，学校领导全力支持、高度重视学生会工作。为保证学生会工作和学校管理工作的正常有序，校团委每学期从班主任推荐的学生中选取优秀学生补充进学生会，并通过工作时间加以考核，奖优汰劣，对不胜任工作的及时进行调整，确保学生会组织的纯洁度和战斗力。

为落实好学生会工作，让学生会真正成为学校管理的好助手，注重平时对学生会干部的严格管理和培训，每两周（下半年为减少对升学班学生的学习干扰，改为一月一次）召开一次学生会干部培训会，使他们不断提高管理能力和管理水平，不断改善工作方法，不断增强服务意识，切实维护了广大同学的切身利益，为协助学

校搞好学生管理做了大量积极有效的工作。同时，积极引导学生会的同学参与组织学校的文体活动，丰富了我校的校园文化生活，成为全面提高学生的整体素质的保障。

三、以“未成年人思想道德建设”和“全国文明城市创建”为抓手，开展有意义的主题系列活动，丰富校园文化生活

为丰富学生的校园文化生活，加强对全体同学的教育引导，由学校团委牵头或参与组织开展了一系列有教育意义、丰富多彩的学生活动。

1、以一月一主题班级板报形式加强各班级的文化建设。班级板报主题多样，切合时政，如迎接五四，加强学生养成教育的“新青年 新风貌”主题板报；加强安全教育的“珍爱生命 预防溺水”主题板报；践行社会主义核心价值观，弘扬传统文化的“传统节日 传承文化”主题板报等。

2、以活动为载体，加大对学生的社会主义核心价值观的教育。为弘扬雷锋精神，响应中国青年志愿者活动日，学生会作为青年志愿者骨干，吸纳新团员等进步学生，每月开展两次青年志愿者义务劳动；4月7日，校团委在学校内组织全校学生开展了“网上祭英烈”活动，学生们通过登陆中国文明网“网上祭英烈”主题活动页面，进行网上献花、留言，以文明节俭的方式追忆逝者、缅怀先烈；5月下旬我们举行了经典诵读比赛，进一步营造了学习传统文化，提升自我的人文素质氛围；以传统节日为契机，让学生认知传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统，增进爱国主义思想情感，6月6日～6月10日，通过专题讲座等方式开展了“追溯端午渊源，继承传统文化，弘扬中华美德”主题教育活动，10月份开展了“孝老爱亲”主题教育活动和“好家风家训”征集评比活动；9月30 日，组织全校学生开展了“向国旗敬礼”主题教育活动，除了各班级主题班会，学生还集中登陆中国文明网，引导和发动学生进行网上寄语，表达对祖国的祝福和对先烈的感恩和敬仰之情；12月份组织组织全校学生开展了纪念“12.9”爱国运动系列活动，不仅弘扬了同学们的爱国主义精神，同时也激励大家要拥有一颗赤子之心，为报效祖国时刻准备着。

3、拓展青年志愿者服务活动的形式，让志愿服务活动正规化。我校青年志愿者服务活动从2011年度开始就加大力度，不断革新，让志愿服务活动走上正规化、制度化道路，有效扩展了青年志愿者服务活动的影响力。每学期初，校团委通过学生

会干部培训会就明确学生会干部作为进步学生的代表，要体现出自身的先进模范性，理应成为学校青年志愿者服务队的主力。所以每学期校学生会学干每两周就开展一次青年志愿者服务活动，根据学校实际情况确定每次志愿服务活动的内容，同时为了更好地教育团员，2015－2016学年度的106名新团员也编成四组服务队参加了青年志愿者服务活动。通过一系列的青年志愿服务活动，我校的青年者服务活动走上了正规化和制度化的道路，也体现了自身的价值，扩展了自身的影响力。

通过以上内容丰富、形式多样的主题教育活动，引导团员青年逐步树立正确的世界观、人生观和价值观，丰富了我校校园文化建设，为和谐校园建设贡献了一份力量。

五、工作存在的问题

本学年度的团委工作中，我校团委有开展有成功的地方，体现了自身的价值和影响力，但也在工作中存在了一些问题：

1、宣传工作还不够到位。每次活动开展好后，信息报送工作还不够及时。

2、青年志愿者在活动的面上还需拓展，要吸纳更多地学生参与其中，扩大其影响力。

3、团员学生接受学习的参与率不高。在一些活动中，我们见到的都是积极分子，而大部分团员同学参与的机会不多，今后将努力改进，为更多的团员学生提供实践的机会和展示的舞台。

团委的工作充满了挑战性，我们必须不断的更新理念，在实践中摸索工作经验。学校无小事，事事皆教育，团委工作又是德育教育的前沿阵地，它的工作渗透在教育教学的各个方面，因此，多份责任，长抓不懈，创新德育策略，一定会结出累累硕果的。

在本学年度的工作中，我们在不断地总结反思，在我们的工作中还有诸多不足之处，有待于今后改正和提高。在今后的工作中，校团委将不断提高管理水平，为学校的教育教学提供更优质的保障服务。

五星中学团委

2016.7.1