投资基金工作周工作总结

篇一：金融销售一周工作总结

金融理财销售人员工作总结回顾走过的一年，所有的经历都化作一段美好的回忆，结合自身工作岗位，一年来取得

了部分成绩，但也还存在一定的不足。在我行进行网点转型，提升服务质量，加强网点营销。

我们支行从人员配置进行了部分调整，安排了低柜销售人员，个人理财业务得到初步的发展，

开始尝试向中高端客户提供专业化个人投资理财综合服务。我也从低柜调整到理财室从事个

人理财业务。虽然在工作中遇到诸多的困难和问题。但是，在分行个金部理财中心的指导下、

支行领导高度重视下，建设队伍、培养人才、抓业务发展、以新产品拓展市场，加大营销工

作。以下是11年度个人工作总结报告：一、11年具体工作总结：客户维系、挖掘、管理、个人产品销售工作：

1.抓基础工作，做好销售工作计划，挖掘理财客户群；通过前台柜台输送，运用银掌柜

crm系统，重点发展vip客户，新增vip贵宾客户；

2.进一步收集完善客户基础资料，运用银掌柜crm系统将客户关系管理，资金管理，投

资组合管理融合在一起，建立了部分客户信息.在了解客户基本信息对客户进行分类维系的同

时.进行各种产品销售，积极营销取得了一些成效；

3.加强了宣传，通过报社、移动短信，展版张贴，led横幅等方式传递信息，起到一些

效果；

4.结合市场客户投资理财需求，按照上级行工作部署进一步推进新产品上市，如人民币

周末理财、安稳回报系列、中银进取搏弈理财等、以及贵金属的销售。自身培训与学习情况： 在省分行的高度重视下，今年三月份通过全省对个人客户经理经过选拔和内部考核后，

脱产参加接受西南财大afp资格正规课程培训。在自身的努力学习下，今年7月通过了全国

组织的afp金融理财师资格认证考试，并于10月取得资格证书；通过afp系统规范培训，经

过本阶段的学习后，提升了自己素质，在工作中，作为银行的职员，在为客户做投资理财方

案时，根据不同的客户，适当地配置各种金融产品，把为客户创造最大的投资回报作为自己

的工作目标。能将所学知识转化为服务客户的能力，结合我行实际情况参加it蓝图培训，不断提高自己业务能力

二、存在的不足：不足处：

1.基础理财客户群（中、高端客户）较少，对客户信息资料了解不全（地址、号码、兴

趣爱好）缺少对客户的维护；

2.营销力度薄弱，需要团队协作加强营销，没有充分发挥个人能力；

3.业务流程有待梳理整合，优化服务提高服务质量，多渠道从前台向理财室输送客户信

息；

三、来年工作打算

1.在巩固已取得的成绩基础上，了解掌握个人理财业务市场，应对同业竞争，进快迅速

发展我行的理财业务，

2.不断加强素质培养，作好自学及参加培训；进一步提高业务水平

3.加大营销力度推进各项目标工作，有效的重点放在客户量的增长。

4.结合我行工作实际加强学习，做好it蓝图新系统上线工作，做好2011年个人工作计

划。篇二：金融销售工作总结例文 金融销售工作总结例文 本人为大家整理的金融销售工作总结例文，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站。 从*月1**日入住xx以来，xx的针对以前的工作，从四个方面进行总结：

一、xx公司xx项目的成员组成： xx营销部销售人员比较年青，工作上虽然充满干劲、有***和一定的亲和力，但在经验

上存在不足，尤其在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。通过前期的项目运作，

销售人员从能力和对项目的理解上都有了很大的提高，今后会通过对销售人员的培训和内部

的人员的调整来解决这一问题。由于对甲方在企业品牌和楼盘品牌的运作思路上存在磨合，导致营销部的资源配置未能

充分到位，通过前段工作紧锣密鼓的开展和双方不断的沟通和交流，这一问题已得到了解决。

二、营销部的工作协调和责权明确 由于协调不畅，营销部的很多工作都存在着拖沓、扯皮的现象，这一方面作为xx公司的

领导，我有很大的责任。协调不畅或沟通不畅都会存在工作方向上大小不一致，久而久之双

方会在思路和工作目标上产生很大的分歧，颇有些积重难返的感觉，好在知道了问题的严重

性，我们正在积极着手这方面的工作，力求目标一致、简洁高效。 但在营销部工作的责、权方面仍存在着不明确的问题，我认为营销部的工作要有一定的

权限，只履行销售程序，问题(自百分网无论大小都要请示甲方，势必会造成效率低，对一些

问题的把控上也会对销售带来负面影响，这样营销部工作就会很被动，建立一种责权明确、

工作程序清晰的制度，是我们下一步工作的重中之重。

三、关于会议

会议是一项很重要的工作环节和内容，但是无论我们公司内部的会议还是与开发公司的

会议效果都不是很理想，这与我们公司在会议内容和会议的形式以及参加人员的安排上不明

确是有关系的。现在我们想通过专题会议、领导层会议和大会议等不同的组织形式，有针对

性的解决这一问题，另外可以不在会上提议的问题，我们会积极与开发公司在下面沟通好，

这样会更有利于问题的解决。

四、营销部的管理

前一阶段由于工作集中、紧迫，营销部在管理上也是就事论事，太多靠大家的自觉性来

完成的，没有过多的靠规定制度来进行管理，这潜伏了很大的危机，有些人在思想上和行动

上都存在了问题。 以后我们会通过加强内部管理、完善管理制度和思想上多交流，了解真实想法来避免不

利于双方合作和项目运作的事情发生。 以上只是粗略的工作总结，由于时间仓促会有很多不是之处，希望贵公司能给于指正，

我们会予以极大的重视，并会及时解决，最后祝双方合作愉快、项目圆满成功。篇三：银行

个人金融业务工作总结银行个人金融业务工作总结今年以来，全行个人金融业务认真贯彻落实省、市行工作要求，注重储蓄业务的基础地

位，积极拓展理财业务市场，不断创新销售方式，加快推进营销渠道和队伍建设，个人金融

业务呈现了良好的发展势头。

一、20××年个金工作成绩显著。 回顾20××年，在外部经营形势复杂多变的情况下，全行上下坚定信心，扎实工作，全

行各项业务经营保持快速健康发展，特别个人金融业务为全行的业务发展作出了较大的贡献，

个人金融业务各项指标呈现快速发展态势。一是个人金融资产增势迅猛。今年以来，全行始终将储蓄存款作为重中之重工作来抓，

把存款增量同业争先进位作为考核存款工作成效的基本标准，在全行扎实开展旺季储蓄存款

竞赛、批量营销竞赛、代发工资专项竞赛等系列营销活动，加强个金与公司部门的捆绑营销，

抓住市场信息，制定项目攻关计划，实现批量业务拓展日常化。同时，深化储蓄存款和理财

业务的互动发展，大力营销灵通快线、第三方存管、存贷通等优势产品，实现客户资金在我

行的封闭运作。全年，销售全口径个人金融资产额44935万元,同比增加20482万元，同比增

幅为83.8%。其中：储蓄存款增加17380万元，在08年较快发展基础上保持一定幅度增长，

同比多增964万元；销售基金14079万元，同比增幅为289%；销售人民币理财产品10355万

元，同比增幅为588%；销售保险3121万元，同比增幅为7.1%。二是个人信贷业务跨越发展。坚持抓住住房开发贷款龙头，关注 全县土地拍卖信息，加强与国土、规划、建设等部门联系，在对全县20多个项目筛选基

础上，重点营销××、××项目，通过省行审批额度1.74亿元，开发贷款较年初净增13900

万元。在个人贷款的发展上，始终坚持以客户为中心，以市场为导向的经营宗旨，调整充实

营销力量，优化劳动组合，提高工作效率，实施限时服务。对重点房地产开发项目和重点市

场，行领导带队营销，实现营销储备一批、评估报批一批、发放见效一批的梯次发展。同时，

抓住房地产市场回暖的机遇，组成营销小分队，深入到各地房地产开发公司、开发楼盘、专

业市场，营销开发贷款、个人住房贷款、个人消费和个人经营等贷款业务，主动出击，营销

优质客户。全行各项个人贷款比年初增加12839万元，比××年多增12480万元，其中个人

住房贷款增加12093万元、个人消费（含经营贷款）增加2746万元，个人信贷业务增长额占

全行年度增量82%，余额占比较年初上升4.5个百分点。年度增量四行占比第二、前三季度

一直保持增量市场第一。

三是个人中间业务收入快速增长。为确保个人中间业务收入的快速提升，全行一方面继

续加大个人结算业务收入的营销，在全行开展“开卡送好礼，牛年新惊喜”牡丹卡营销活动，

并以信用卡分期付款业务带动客户持卡需求，有效激励持卡人刷卡消费，促进银行卡消费额、

发卡量双提升，全年发放牡丹灵通卡17828张，年费收入达到79.5万元、个人结算业务收入

达到370万元,同比分别增加28.5和107万元，信用卡分期付款业务在启动慢的情况下，全

年实现收入30万元，其中四季度实现收入23万元。另一方面加强对优质客户的维护，积极

运用灵通快线、货币基金、第三方存管、存贷通等优势产品 竞争和维护客户，做大客户“资金池”。为激发网点柜员和客户经理营销保险、基金等产

品的积极性，将“直通式考核”和“销售产品兑换奖品”全部兑现到员工，激发了员工的销

售热情。全年实现个人中间业务收入645万元，同比净增316万元，特别是四季度实现收入

200万元，为全行利润目标顺利达成贡献作出重要支撑。 四是客户维护能力明显提升。为做好优质客户维护工作，根据市分行贵宾理财中心考核

办法，落实行长、分管行长、网点主任和客户经理的日常对中高端客户的维护责任，并将中

高端客户的拓展、建档等指标纳入网点主任和客户经理积分考核。通过赠送礼品、举办理财

沙龙、健康增值服务等活动开展高端客户的维护工作。11月末，全行个人中高端户数量达到

5191户，比年初增加916户，中高端客户资产达到68625万元，占全行资产总额的64.6%。

当年新增私人银行客户4户、新增存款4506万元。 成绩取得来之不易，存款问题也不容忽视。

1、市场竞争力不强问题依然未能得到根本改观，一是较多的指标在同业竞争中处于弱势。

二是持续发展的后劲不足，如储蓄存款在一季度排名第二的情况下，二、三季度出现下滑现

象。三是基础工作和基础性产品不够扎实，如客户维护工作不够系统和持续，维护的质量不

高；灵通卡的发卡量，我行不仅排名第四，且占比很低，也影响了其它关联业务的发展。

2、网点的功能作用发挥不理想。表现在：一是较多指标的网均数在系统内排名靠后；二

是大多数网点习惯于传统的被动营销方式，发展新业务、拓展新客户的意识和能力较弱，在

一项新产品推出时， 不少网点会出现零销售或较低的销售水平，三是产品交叉销售意识不强柜员或客户经理

在向客户营销产品时，往往是就产品卖产品，交叉营销意识不强。

3、大型商贸市场拓展不力。虽然我行对大型商贸市场的部分客户提供了部分金融服务，

但工作远远没有到位，表现在：对各类商贸缺乏针对性的产品包装和组合营销方案，对市场

的营销缺乏整体的规划和措施，同时，对个体经营者的融资需求，一直缺少对应和有效的信

贷政策支撑，因此，没有真正将我行的业务产品渗透到大市场、个体经营者之中。

4、中高端客户维护工作还不到位。少数网点对中高端客户维护工作仍然不重视，思想上

仍存在偏差，极少数网点主任对支行决策布置落实不到位，执行力有待进一步提升。二、20××年旺季目标任务当季新增储蓄存款33920万元、日均16960万元，季末增量四行占比确保第二；信用卡

新增发卡2000张、代理保险销售1800万元；个人贷款净增7000万元，季末增量四行占比确

保第一。市行专业考核确保前三。杜绝案件和重大经营事故的发生。 三、20××年工作安排

(一)抢抓机遇，促进个金业务再上新台阶 今年，我国经济已经企稳回升，预计今后一段时期我国经济仍将保持平稳较快发展，随

着城乡居民收入水平的不断提高，居民投资理财需求也将进一步扩大，这为个金业务发展提

供了巨大的市场空间和机遇，全行一定要从可持续发展的战略高度认识和定位个金业务。增强机遇意识和紧迫感，要主动出击、大力竞争，花大力气提高我行的市场份额。支行将

加大个金指标问责力度，确保提升市场位次和份额。

(二)开拓市场，夯实个金业务发展基础结合本地区实际，要重点抓住以下几个方面：一是优质代发工资市场的营销。确保20×

×年把代发工资渗透率提高至10%。二是批量储蓄的营销。主要包括拆迁补偿款、企业改制

安置费、社保资金、企业年金、公务用卡等。三是大型专业市场的营销。明年要成功竞争专

业市场3个，投放个人经营贷款1亿元。四是个人住房市场营销。明年要营销两个以上的开

发项目，确保每个项目实现按揭贷款目标。五是个人理财市场营销。20××年，个人理财产

品销售额要达到1亿元。在重点做好以上五类市场拓展的同时，还要加强第三方存管市场、

个人外汇业务市场、私人银行业务市场的拓展，不断提高客户满意度。

三、转变服务方式，丰富优质客户服务内涵 20××年是总行确定的“服务××年”，我们要充分发挥贵宾理财中心在人员、环境、流

程等方面的优势，以专业的客户经理团队、温馨私密的服务环境、高效流畅的服务流程来提

高客户的满意度，打造服务品牌。继续实施“客户服务精细化项目”，建立营业网点、客户经

理服务检查工作机制，促进服务管理的常态化。

四、加强队伍建设，提升营业网点的竞争能力要配足配强网点的营销人员，充实客户经理队伍。成立由对公、对私、个贷客户经理组

成的专业团队，负责集群类市场的调研分析、上门营销、维护管理，保证我行集群式营销模

式的有效实施。对网点管理人员强化经营管理、市场营销、队伍建设、风控管理等方面理论

篇四：业务部工作总结业务部2011年工作总结 2012年1-5月份,xxxx业务部在各级联社的领导下,能够认真完成本科室工作,并配合其

他科室完成上级领导下达的各项任务。现将业务部工作情况总结汇报如下：

一、主要工作

二、存在的问题 三、2012年业务部的工作重点 以上是业务部2012年1-5月份工作总结,俗话说：“点点滴滴,造就不凡”,在以后的工作

中,我将不断积累经验,与 各位同事一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为

xxxx的发展做出最大的贡献。

xxxxxx业务部

二○一二年五月九日篇五：银行 工作总结上半年工作总结 上半年，我行在xx行党委的正确领导下，坚持效益、质量、规模协调发展的方针，与时

俱进，开拓创新，在注重业务发展的同时，强调风险防范和内控管理，倡导合规文化建设，

使支行的各项业务上了一个新台阶，为完成年度目标任务奠定了坚实的基础。在全行员工的

共同努力下，我们以前后台分离为契机，紧紧围绕工作重点，持续抓好客户营销，全面夯实

基础管理，取得了较为显著的成效。

一、经营指标完成情况截止6月底，我行储蓄存款余额为xxxxxxx万元，较年初xxxxx万元，新增xxxx万元。

信用卡进件xxxx张。其中有效进件达xxx张，名列全省第一，营销天天大丰收理财产品xxx

万元，利得盈xxx万元，银保产品xxx万元和实物黄金销售xxxx克。

二、总结上半年各项业务发展和管理，我们主要采取以下工作措施：

1、明确任务，早抓落实，为全年工作打基础。我行在去年末前后台分离后，就对2010

年的工作目标进行了规划，行长要求全行员工戒骄戒躁，针对支行目标任务制订了全面的考

核制度，将业务分解到每位员工头上，业绩完成情况以表格形式张贴出来，对全行进行每周、

每月、 每季通报，并设立多个奖项，有效地激励了员工的工作热情。在一季度旺季营销活动中，

我行的信用卡业务取得了全省第一的好成绩。

2、坚持以人为本，深入推进企业文化。 在积极促进业务有效发展的同时，我们坚持“两不误，两促进”的原则，全面开展了企

业文化建设各项工作。将学习列入各项工作之首，每周至少进行一次培训，全行全员、百分

之百学习上级行相关文件和制度办法，加强了班子队伍建设，努力了提高员工素质。

3、强化内部管理，防范管理风险。加强会计基础管理，防范操作风险。一是强化内控制度建设，防止工作责任事故的发生，

今年以来，我行认真贯彻执行各项规章制度，认真落实省行制定的《关于从严规范员工行为，

切实防范案件风险的禁止性规定》即16条，和总行下发的《xx银行员工作业若干规定》，将

其作为员工从业“禁 区”和职业操守“底线”，一旦触犯，即按照有关规定进行严肃处理，

绝不姑息迁就。

4、加强安全保卫工作，确保全行安全运行。 一是领导高度重视，以身作则，做到了凡是与安全保卫工作有关的问题的处理“不隔夜”，

凡是与安全防事故、消除事故隐患有关的费用支出优先安排，元旦、五一等长假行领导亲自

带队，亲自参与节日值班；二是安全教育常抓不懈， 上半年我们基本做到了安全教育“每周一课”，以总行和银监局的“案件专项治理年和案

防案控攻坚年”为契机，深刻认识省分行党委实施严格履职，防控案件，坚决打击违规操作

行为风暴的重大意义，扎实推进打击风暴行动，进一步提高案件防控工作水平。三是严格按

规定报告大额和可疑资金交易，扎扎实实地开展了一系列反洗钱工作。在安全防范方面，对

柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管；对重要凭证的领用，都有专

人负责；明确柜员的权限，不得擅自授权。总之，我们要将一切防患于未然，不做亡羊补牢

的无用功，力求使全行的工作在稳健中谋发展。

三、存在的困难和问题

1、百米之内，工、农、邮政、信用社四家银行，同业竞争较为激烈。

四、下半年工作打算：

下半年我们要在巩固已取得的成绩基础上，有针对性地做好以下工作：

篇二：财务一周工作总结

财务第一周实习个人总结

通过一个星期的实习，了解。让我对财务科的财务系统有了一定的认识。也许是刚到的

原因，办公室的姐姐哥哥们没有给我复杂的事情做，只是简单的教我一些易懂的知识。实习

的基本情况如下：

星期一主要是在电脑上查看他们的财务系统，并了解一些基本的知识点。星期二殷敏

姐告诉我如何在网上登记所发生的经济业务，将所发生的金额填制到要签字的表单上。 星期三帮忙整理了一份账款单。星期四就是帮忙整理了一月份和四月份的会计凭证。星期五登录财务系统，了解该系统的构成和所学系统有什么相同点和不同点。 实习时间虽然只有一个星期，但我以强烈的感觉到所学知识的不足。亲身证实了理论知

识与实践知识的距离。如果想要自己能快速的适应一个新的工作岗位，最重要的就是了解该

工作的相关知识，这些知识就应该是自己额外学到的，而不是老师上课讲的。技多不压身。

这句话很对，可是到现在我才真的的知道这句话的含义。现在的目标就是多看书，让书本上

的知识来武装自己空虚的大脑。还有就是好好利用网络，上面有好多东西都是书上面没有的，

而且更新的特别快。

现在给自己定了目标就该努力奋斗了！加油。。。篇二：财务人员个人工作总结 财务人员个人工作总结 二?××年即将过去，一年来，自己在科领导和全体同事的关心、支持和帮助下，坚持

自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下

面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。

一、在政治思想方面

我主动要求进步，能够严格遵守局里各项规章制度，在思想和行动上严格要求自己。一

方面，注重加强自己的思想品德和职业道德修养，思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。

另一方面，通过积极参加“争先创优”、“ 热爱伟大祖国，建设美好家园”、“ 机关文化建设

年”、“ 争做一名合格的公职人员”等一系列活动，对提高政治素质重要性的认识更加深刻，

对投身社保事业、全心全意为人民服务的信念更也更加坚定。

二、在学习及文体活动方面一是加强政治理论、业务知识学习。从讲政治的高度来认识加强理论学习的重要性和必

要性，坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种学

习活动与自学结合起来，并认真做好重点学习笔记，撰写相关心得体会，做到个人与组织相

一致，理论与业务相结合。同时，通过积极参与每期的科务会、财务例会、业务经办知识竞

赛等，加强了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学习，提高了理论联系实

际的工作能力。二是积极参加局里组织的各项文体活动。其中，代表局机关三支部参加局里组织的羽毛

球赛，获得团体第一名好成绩。另外，积极参加全市机关干部才艺大赛，也赢得了荣誉。

三、工作完成情况

一是在做好和会计账的对账工作的基础上，认真完成了定期与银行、财政专户、自治区

社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面，及时编制银行余额调节表，清理未达账项，

保证了基金财务数据的准确性。另一方面，加强与财政的沟通，完成了社保基金投资国债、

定期存款进行保值增值的核对统计工作。另外，完成了新系统上线以来，有关基金出纳业务

的优化及问题的反馈、协调处理工作。同时，从今年1月起全局出纳正式开始使用自治区社

会保险基金业务与会计一体化信息系统出纳管理进行记账工作，我按照领导安排，完成了该

系统的前期测试、组织培训、问题协调反馈工作，并对各分局出纳的实际使用情况进行了必

要的交流和指导。为了更好的运用出纳管理系统，后期在总结经验的基础上，进一步统一明

确了出纳系统的操作流程和标准以及使用过程中的重点注意事项，大大方便了出纳人员的实

际操作，提高了工作效率。二是做好了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。其一，做了大量年初的数据核

对以及新增人员的待遇核定工作，为全年工资待遇发放打好了基础。其二，及时完成了按月

足额正常发放及补发差额工资工作，并建立了工资发放汇总台账。其三，重点做好了退休教

师个人及管理单位的来电来访来信的接待工作，避免了出现退休教师多跑腿、跑空趟的现象。

其四，加强与财政厅企业处的沟通反馈，确保了区属教师个别特殊人员的待遇发放的及时性

和准确性。 三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。其一，完成了全年大额医疗保险

批量报盘提交银行的扣缴工作。其二，完成了各分局收缴报送的审核整理工作。其三，统一

规范了业务流程，并分别建立了征缴、退费情况的电子台账，定期与各分局核对。 四是完成了各项基金支付的往来业务。其一，及时完成了基金网银支付第一步审核、上

传文件操作。其二，做好了医疗保险预留保证金的划转支付工作。其三，负责完成了拨付各

分局离退休医疗补助金、各险种周转金等的审核支付操作，以及后续核对整理分局红联收据

的返还情况的工作。其四，完成了基金支付退票的回单登记、退费险种查询以及与结算岗的

交接工作。其五，及时完成了月底录入并核对各分局收支情况，以及对各分局收入户、支出

户的网银划款工作。同时，负责完成了每月汇总上缴财政专户社保基金，并向财政局报送社

保基金下月用款申请额度。五是认真做好本职工作的同时，及时完成了领导交办的其他工作和任务，并积极发挥自

己的长处协助同事处理力所能及的日常事务。

四、在生活作风方面

生活中继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风，并有意识约束自己的言行，努力做到：

能自己解决的绝不找领导解决，能暂时凑合的绝不跟领导反映，绝不提过分和无理的要求。

同时，正确处理好工作与生活的关系，以积极健康的生活状态为工作打下了良好的基础。

五、存在的问题和不足 工作取得了一些成绩，是与领导同事的信任和帮助是分不开的，同时也意识到自身还存

在着许多不足之处，与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持一致，但

在行动上积极向党组织靠拢方面做得还不够好；二是在工作中存在一定失误，虽然都及时补

救，但还是影响了工作效率；三是对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪，精神状态

不够好，导致进度较慢，需要认真加以克服；四是记账对账受其他工作影响不够及时，同时，

因为时间紧，工作任务多，对支出户未达账项的定期清理情况也不理想。五是因为基本在财

务岗工作，对具体业务经办技能掌握较少，进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不够，

需要进一步加强学习。

针对以上的问题和不足，我将在以后的工作中认真加以克服，同时进一步提高思想政治

觉悟，通过不断的学习进行弥补，克服不良情绪，积极主动的做好本职工作。在工作过程中

也请领导和同事多批评多指教，使我取得更大(来自:WWw.cssyq.Com 书业网:投资基金工作周工作总结)的进步。篇三：汽车4s店年度财务工作总结 汽车4s店年度财务工作总结本年度我4s店在以销售、售后、市场三大部门为主力，通过一年的坚持不懈，己将我们东风风神s30及h30品牌汽车的销量从零市场提升到2000台以上，随着我省本品牌

汽车保有量的上升，为我公司后期的运营打下坚实的基础。而财务部的工作主要是围绕销售

和售后做好日常的整车收款、售后维修结算收款、成本费用核算，以及日常经营的财务收支

及管理等工作。

一、 财务核算和财务管理工作

1、财务核算工作是财务部大量的基础工作，资金的结算与安排，费用的稽核与报销，

会计核算与结转，会计报表的编制，这些工作每天随着经营工作的展开相对较为繁重。

做为财务人员我们除上述工作外，每月按时按质完成本公司税务的纳税申报工作，以及每月

为公司领导做好本公司财务状况和各项财务报表及费用分析，让公司领导能随时撑握本公司

的一切销售及财务信息。

2、搭建财务核算体系实行会计电算化。年初我部门和金碟财务软件公司取得联系，在 一周时间内快速完成了胜和公司财务软件的数据初始化工作，以及以前年度大量的数据

录入工作，为2010年的财务电算化工作打下良好的基础。实行财务电算化，使财务人员从繁

杂的手工记账工作中解脱出来，大大提高了工作效率及财务数据的准确性。

3、推进财务信息化管理。本年度我部门施实了网银工作及网上发票认证和申报工作。 一方面我们先后开通了民生银行、浙商银行、工商银行等网银系统，实现足不出户便能

进行资金收付工作，高效便捷。另一方面因为我公司是增值税一般纳税人，每月增值税票必

须去国税局进行增值税票进项认证工作，这也是每个增值税一般纳税人必做的工作。但由于

东风厂家每月月底统一开票，而厂家距我公司距离较远，势必造成发票不能在当月到达我公

司致使我公司进项发票不能及时认证，而影响纳税工作。针对这一问题我部门在本年度申办

了龙山税友的网上发票认证及网上申报系统，通过学习现在我们在本公司便能正常实行认证

和申报工作，成功率和正确率为100%，此项工作的三大好处：1、解决了厂家发票滞后而给

我公司造成的不能当月及时认证进项发票而多缴大额税款，为增值税抵扣扫清障碍，节约了

运营成本。2、解决了财务人员反复去税务局认证发票而占用的有效工作时间。3、减少了每

次去税务局的汽车燃油费及汽车磨损。

4、成功进行资金运作。本年度通过努力我们取得了武汉招商银行1000万的授信额度，

众所周知4s店的整车销售主要是资金的管理、销售的统计、库存的核实与厂家返利的核对 等工作。而整车采购的资金来源主要有两部分：一部分是自有资金，一部分是三方协议

的贷

款资金。三方协议的贷款资金是由厂家、经销商、银行签订的贷款协议，经销商以20%

的

自有资金和80%银行贷款资金从厂家购车，80%的银行贷款资金以车合格证质押给银行，

经

销商还银行贷款后银行将合格证归还于经销商。 ⑴每做一次贷款，财务人员得核算我们做多少贷款合适？还要根据自身情况给厂家和 银行报订车计划，质押在银行的合格证我们得做台账，登记车架号，发动机号，车辆型

号，

车辆价格等一系列信息，以保证质押在银行的合格证与4s店库存信息动态保存一致。 ⑵在客户订车时，如果存在是银行质押的合格证，财务人员就得在客户订车的第一时 间来计算赎证所需资金，第一时间和银行预约准备换取合格证，在最短的时间内给银行

办款

赎回质押合格证，以免时间拖延给客户带来不便。 在实际管理中三方协议的贷款资金进行控制和管理比较难，运用过程中更要注意资金 的周转率，资金在途时间的长短，存货的周转速度以及与厂家订购车辆的类型及型号、

企业

融资能力的强弱等，要针对自身情况量力而行，使资金状况达到最优。而以上资金运作

的成

功归属于财务部各人员在做了大量的基础工作和财务经理的准确判断和决策。本年度我

们三

方协议贷款金额高达2000万元，而资金成本仅为7.9万元，很大程度缓解了我公司的资

金

压力。

二、处理公司内部和外部财税关系 财务部除要认真负责的处理公司内部财务关系外，还与各主管税务机关，开户银行保 持良好的税企银企关系，以便公司在需要时能够得到以上相关部门的帮助和指导。

三、能协助其它各部门工作

财务部除了干好自己的本职工作外，能积极配合其它各部门工作，国庆车展给予销售 部门极大的支持，8月初期和售后部门配合实行了一年一度的售后备件、设备及工具盘

点工

作，及时指出问题给予解决问题的建议。财务部最大的精神就是团队协作精神，我们坚

信，

我们在协助别的部门的同时，势必会换回同等的协作，如此产生连锁的良性循环，我们

财务

部每位员工也都在不断的学习与部门，领导之间的有效沟通，公司的机构分布就像一张

网，

每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系，所以我们相信精神可以营造环

境、

而环境可以铸造团队的精神。以上为胜和公司财务部2010年的主要工作，虽然我们花了大量的时间和精力在力求工作的尽善尽美，但在实际工作中却还存在很多需要改善和不足的地方，如我们应在做

好基

础财务工作的同时提高财务管理意识，为公司的整个营运管理提供更多有用的财务分析

和见 议，为公司管理层提供与决策有关的相关财务数据和信息。我们所有财务部人员将再接

再厉，

为公司的发展尽自己最大的努力！ 财务部 2011年1月22日篇四：财务工作总结计划模板 财务工作总结计划模板 2010-03-04 清华领导力培训 莲山课件在上级财务部门的业务指导下,以年初支公司提出的工作思路为指导,以提高企业效益为

核心,以增强企业综合竞争力为目标,以成本治理和资金治理为重点,全面落实预算治理,强基

础,抓规范,实现了全年业务制度规范化,现将公司财务工作总结如下。 在上级财务部门的业务指导下，以年初支公司提出的工作思路为指导，以提高企业效益

为核心，以增强企业综合竞争力为目标，以成本治理和资金治理为重点，全面落实预算治理，

强基础，抓规范，实现了全年业务制度规范化，经营治理科学化，企业效益最大化，有力地

推动了支公司财务治理水平的进一步提高，充分发挥了财务治理在企业治理中的核心作用。

现将2009年公司财务工作总结如下： 财务工作总结一：主要指标完成情况。

1、固定费用——1-9月份累计完成##.5xxxx，完成进度计划的117.2xxxx，同比增长

27.4xxxx，增加支出2312627.8xxxx。

2、三项费用——1-9月份累计完成##.5xxxx，完成进度计划的136.3xxxx，同比降低

10.5xxxx，减少支出171939.2xxxx。

3、内部利润——1-9月份完成-##.1xxxx元，较计划进度-828.4xxxx元增亏252.7xxxx

元。 财务工作总结二：以资金治理为契机，不断增强全员的预算治理意识。

近年来，随着企业精细化治理水平的不断强化，对财务治理也提出了更高的要求。我们

以此为契机，根据财务治理的特点以及财务治理的需要，及时出台了支公司《固定费用治理

办法》、《资金预算治理办法》等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、

有考核。在费用控制方面，一是采取定额包干的方式，将手机费、电话费、班站所办公费、

车辆油料费、维修费、线路巡视费等定额控制，节约归已、超支自负，培养了职工的节约意

识。二是采取预算审批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，

一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金

预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，中国电力资料网从而提高了现金预算意

识。在职工借款还款方面，规定了借款必须于发生当月还款，确实起到了降低借款数额，减

少资金占用，避免呆帐发生的积极作用。通过预算治理这一有效的治理手段，职工的规范意

识进一步增强，从而有力地带动了财务其他各项工作的开展。 财务工作总结三：以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平。随着我国经济建设的不断发展，会计财务工作总结的侧重点和基本点也在改变，因此会

计财务工作总结不能停留在简单的算账、报账等会计核算上，应不断更新知识，不断提高理

论水平。结合本行业财务工作的特点，认真进行工作总结，吸取经验、查找不足，保证财务

基础工作的准确、及时、完整，为领导及时、准确、完整的提供财务信息。 最近几年，分公司一直把人员培训视为企业发展，增强企业竞争力的突破口，治理财务

工作总结同样迫切需要素质较高的会计从业人员，因此我们根据实际工作的要求，结合支公

司学分制考核，年初就制定了培训计划，有步骤有目的的进行培训。并且于5月份开始每周

三全员定时参加分公司财务处举办的新会计准则培训，在6月份、9月份还分别参加了省公

司和国网公司举办的新会计准则培训班，通过学习，进一步了解了公司的各项治理制度，懂

得了企业财会人员的工作要求，如何中国电力资料网更好地做好基层财务工作等，进一步激

发了干好财务工作thldl.org.cn的主动性与积极性，并且也为明年年初即将实施的新准则打

下了良好的基础， 财务工作总结四：以考核为手段，促进财务基础治理水平的提高。随着企业治理的进一步深入，财务的治理职能逐渐增强。今年，支公司为加大责任制考

核力度，保证责任制的贯彻落实，制定了双文明考核办法，细化了各项指标和日常财务会计

工作总结的考核。在此基础上，我们也加大了财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证、

签字齐全、印章保管等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程。按照分

公司有关通知精神，我们又成立了资金风险安全检查领导组，具体制定了《资金治理办法》、

《货币资金治理办法》、《工资资金治理办法》、《工程资金治理办法》等，将内控与内审相结

合，每月都进行自查、自检工作，逐步完善了支公司的财务治理体系。在今年的治理财务工作总结中，最重要的一点就是借助支公司的考核体系，采取了工作

质量与方针目标的考核机制，将治理的要求与重点，纳入工作质量与方针目标考核。将费用

预算通过月份考核与工资挂钩，全面提高了财务核算质量，实事求是的体现财务经营成果，

做诚信纳税单位。并顺利通过每年一次的所得税汇算检查以及国家税务总局今年开展了电力

专项检查。 财务工作总结五：积极参与企业经营治理，搞好公司财产物资的清查与盘点。 随着财务治理职能的日益显现，财务治理参与到企业治理的方方面面，这其中包括材料

物资的采购和废旧物资的处理等。为加强对基层站所各项财产物资的治理，通过现场清查和

新领用登记，各班站所建立了固定资产、低值易耗品以及安全工器具登记台帐。今年5月份，财务科材料治理人员加班加点对库存物资情况进行了核查，规范了材料治理基础工作，

确保了库存物资的帐帐、帐实相符，提高了材料物资的利用效能，顺利通过了公司供给站的

检查。下一步，随着新库房的整合投运，以及对二级库房的清理，我们还将进一步加大对材

篇三：本周工作总结

本周工作总结

在新的工作岗位上，经过两个星期的磨合期，已基本适应社区工作环境，了解岗位工作的性质和基本工作内容，在领导的带领下和指导下，希望自己能尽快的能胜任本职工作，完成好领导安排的任务，现将我这周的工作情况汇报如下：

一、 进一步熟悉工作内容。

领导说：“尽快的学习就是你最大工作”，学习办公室的工作程序（文件打印、复印、重要文件归档、记录），对办公室常用的公文进行学习。

二、 二铺汽配城租金清算工作的资料准备。

参加清算组第一次会议，了解清算组成立的目的，以及工作动向。

下周工作计划

一、 继续学习，熟悉本职工作，尽快进入工作状态。

二、 做好二铺汽配城租金清算项目的相关资料准备。