被迫解除劳动合同通知书范本:个人提出解除劳动合同

　　劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。下面小编给大家带来被迫解除劳动合同通知书范文，供大家参考!

　　被迫解除劳动合同通知书范文一

　　————————有限责任公司：

　　因贵公司有下列第——项之情形，严重侵犯了本人的合法权益，现根据我国《劳动合同法》第三十八条;迫使本人提出解除劳动合同：

　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

　　(二)未及时足额支付劳动报酬的;

　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。

　　劳动合同自本通知书送达之日起解除。

　　特此通知!

　　通知方(签字)：

　　年5月 日

　　被迫解除劳动合同通知书范文二

　　xx员工：

　　因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。

　　特此通知。

　　(用人单位盖章)

　　年 月 日

　　签收:

　　年 月 日

　　被迫解除劳动合同通知书范文三

　　(乙方)：

　　我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满,单位决定不再续订劳动合同,现通知你终止劳动合同。

　　终止劳动合同时间为： 年 月 日。

　　请你于接到本通知后至终止劳动合同前，按照公司规定及时办理工作交接等相关手续，并按工作交接终结单领取经济补偿金。

　　特此通知。

　　甲方签发人(签名或盖章)：

　　签发时间： 年 月 日
 

被迫解除劳动合同通知书范本相关文章：

1.被迫解除劳动合同通知书

2.个人解除劳动合同通知书范本

3.劳动合同解除通知书范本

4.公司解除劳动合同通知书范本

5.解除劳动合同通知书范本

6.解除劳动合同通知书 员工解除劳动合同通知书范本

7.个人提出解除劳动合同通知书